用地仕入れ経験者を積極採用!/開設したばかりの上野支店に勤務/年収1,000万円も実現可能/残業20h程度&土日休の完全週休2日制/首都圏勤務。転居を伴う異動ナシで長期的にキャリアを形成できます!
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
◎当社オリジナルの木造集合住宅『サンヴィアーレ』シリーズや低階層RC造マンション『エフィーレ』、高齢者住宅『シルフォート』などを建設するための用地仕入れ業務をお任せします。 【具体的には?】 ○収益用地や住宅用地等の仕入れ ○土地情報の獲得 ○既存取引先のフォロー ○新規取引先の開拓 など 【開拓エリアは?】 東京都内を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部などのエリアを開拓いただきます。 【自分なりのやり方で】 大手企業ではないため、仕入れ方法にマニュアルはありません。当社が長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼、独自のネットワーク、またご自身の経験を元手にして、自分なりのやり方で営業活動を進めていただけます! 【勤務先は、新規に開設した上野支店】 東京東部エリア進出の足掛かりとして、2022年7月に開設したばかりの上野支店に勤務していただきます。新しい支店をあなたの力で盛り立ててください!
【応募のための条件は?】 ○用地仕入れや不動産開発の経験をお持ちの方 【求められる資格は?】 ○宅地建物取引士(必須) ○建築士資格(あればなお可) 【こんな方を歓迎します】 ○培った経験を生かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ○転勤不安の無い環境で首都圏に根差して働きたい方 ○残業が少なめ&休みが多めのオンオフともに充実できる環境で働きたい方
◆用地取得から企画設計、施工、販売、アフターサービスまで自社一貫体制が強み ◆賞与年4回 ◆一級建築士取得時【資格助成金最大100万円】◆ご入居者さまの快適な暮らしを実現する家族に誇れる仕事
450万円~680万円 / 管理職 | メンバー
香川県 / 東京都 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 長野県 / 石川県 / 静岡県 …
営業職として、各エリアでのマンション用地の買い付けを行っていただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※1つの土地の買い付けには1年〜1年半ほどかかります。 ※常に3つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で1件は仕入れられるのが理想です。
【必須条件】 不動産営業経験(優遇:不動産営業経験3年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許(AT限定可) 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。
建築業界・不動産業界での経験者を積極採用!/残業20h程度&土日休の完全週休2日制/首都圏勤務。転居を伴う異動無しで長期的にキャリアを形成できます!
500万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都
◎当社のデザインアパートや高収益低層階マンションをお客様にご提案いただきます。 【営業先は?】 ・土地のオーナー様 ・老朽化が進み、入居者を確保できていないマンション、アパートのオーナー様 ・デベロッパー、不動産仲介会社等の法人のお客様(主に新規顧客) 【活動エリアは?】 東京都内を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部などのエリアで活動いただきます。 【自分なりのやり方で】 大手企業ではないため、営業方法にマニュアルはありません。当社が長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼、独自のネットワーク、またご自身の経験を元手にして、自分なりのやり方で営業活動を進めていただけます!
【応募のための条件は?】 ○建築業界や不動産業界での業務経験をお持ちの方 【求められる資格は?】 ○宅地建物取引士(必須) ○建築士資格(あればなお可) 【こんな方を歓迎します】 ○培った経験を生かしてさらなるキャリアアップを目指したい方 ○転勤不安の無い環境で首都圏に根差して働きたい方 ○残業が少なめ&休みが多めのオンオフともに充実できる環境で働きたい方
木下グループの中核企業/年間休日120日/土日祝休み/残業月10~20時間/フレックスタイム制
600万円~1200万円 / メンバー
東京都
これまでの経験・スキルに応じて、「用地仕入れ」「不動産開発企画」いずれかの業務を担当していただきます。あなたの得意な領域で実力を発揮していただきますが、自身の領域を広げ両方の業務に携わることも可能です。 ※開発後は原則売却するため、運営は行いません。 <用地仕入れ> あなたの経験・人脈を活かしながら、情報収集から新規の用地仕入れ業務までお任せします。現在、多くの企業・オーナー、自治体などからご依頼をいただいている状況です。 <不動産開発企画> 周辺環境や収益などを算出し、開発プランの作成をお任せします。商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション、介護施設、戸建て、倉庫など、開発物件に制限はありません。 【配属部署に関して】 現在、15名ほどのメンバーが在籍しています。 今後は50名体制を目指し、人員を拡大していきます。 【仕事のやりがい】 「用地仕入れ」「不動産開発企画」のそれぞれの得意分野で活躍できる環境です。案件によっては数億円規模になることも多い仕事。あなたが携わった物件が完成し、大きな売却益が出た時は、大きな達成感を味わえるはずです。
下記どちらかの条件に当てはまる方 ・用地仕入れ業務の経験 ・不動産開発企画の経験 <活かせる資格>※必須ではありません ・宅地建物取引士 <下記のような方を歓迎> ・企画から売却まで一連の業務に携わってみたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築いていきたい方
取り扱い転職エージェント
東京都
当社の私募ファンドにおいて、アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポートを主にご担当いただきます。 ★入社後すぐグループ会社へ出向いただきます。 ■アンダーライティング ■デューデリジェンス ■スキーム策定・ストラクチャリング ■ファイナンスアレンジ ■ドキュメンテーション ■クロージング 【採用背景】業務拡大による増員 【事業】 不動産流動化事業を柱に不動産開発/賃貸(リーシング)/不動産管理/AMと多角的に展開しリーマンも黒字で乗り切った手堅い経営基盤が強み。景気に合わせ各事業の利益依存率を変え、フロー・ストック両輪で確実に利益を上げる戦略(今後はストック型ビジネスの利益依存率を上げる)
【必須】※いずれか必須 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における「物件購入/売却の実務経験」または「各種フロント業務の経験」 ・他業種における取引/融資/決済業務経験
株式会社エボルカ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
【主な業務内容】 リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。 具体的な流れは以下の通りです。 1.不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング 個人のお客さまへの営業はありません。 魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。 2.内見や現地調査による物件状態の確認 マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。 必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。 3.販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。 これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。 査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。 4.購入成約物件の契約、決済業務 購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。 取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。 <仕入成約後は…> 物件が賃貸中(入居中)の場合は、 入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。 入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。 仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。 物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。
【必須】 ・不動産の売買仲介業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) 【歓迎】 ・区分マンションの売買仲介取引経験がある方 【求める人物像】 ・ご自身で考え、提案し企画等を進められる方 ・人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 ・様々なことに積極的にチャレンジをするマインドをお持ちの方 ・お部屋のリノベーションに興味がある方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。 ----------------- 【同社の再エネ事業の魅力】 世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。 同社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。 今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。 ----------------- 【お任せしたい業務範囲】 ■情報収集業務 一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務 ■発電所の開発・企画業務 ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務 ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営 ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス) ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画 ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等) ■再エネ電気の供給付帯業務 再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務 ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務 再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務
再生エネルギー事業・エネルギー業界を経験され得られた知見・ノウハウを活かし、当社の再エネ事業を一緒に盛り上げていただきます。 【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での開発業務経験者 ・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者 【WANT】 ・商社でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方 ターゲット例) ・同業他社で再生可能エネルギー立ち上げのマネジメントおよび全体スキームの中で、部分的に業務に携わっていた方 ・再生可能エネルギーのベンチャー企業に在籍していた方 ・ゼネコンやサブコンで、再生可能エネルギー事業にに関わっていた方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
物流不動産のアセットマネジメント業務を行います。 【業務内容】 ・私募リート、不動産私募ファンドのアセットマネジメント業務(物流不動産) ・予算作成、予算実績管理 ・修繕工事等の計画及び発注業務 ・PM会社との連携、マンスリーレポートの確認 ・各種契約、届出等の対応
【必須要件】以下いずれかのご経験 アセットマネジャーのご経験 プロパティーマネジャーのご経験 信託銀行での不動産関連業務のご経験 【歓迎要件】 宅地建物取引士、不動産証券化マスターの資格をお持ちの方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【業務内容】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上(職種不問)
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
■中古収益1棟物件・新築アパート用地の仕入れ・コンサルティング営業。 ■不動産売買及び仲介、賃貸管理を行う不動産会社。不動産の出口まで考え、投資家の資産形成を第一に考える。 ■収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う当社で、中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業をお任せします。 アパート1棟のリフォーム事業は他社事例が少なく、商品力で事業拡大中。 【仕入れ】 不動産会社や税理士、銀行などから優良物件(中古収益1棟物件・新築アパート用地)の情報収集によって仕入れを行います。 ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様なご要望にお応えします。 【強み】 購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応できる点。 徹底したリーシング(入居付け)にも強みを保有。専任のリーシング担当者が直接、近隣の賃貸仲介会社に営業を行い、高い入居率を維持。 【働く環境・魅力】】 ◇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。 ◇成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。 ◇有給取得:基本的に月1回取得を推奨。有給を含めての年休が135日。
【必須】 ・動産売買/不動産物件仕入の経験者 ※不動産に関わる専門知識・資格を保有の方歓迎しております。 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティング技能者 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
【業務内容】 中古の投資用物件の仕入れ先となる不動産売買仲介会社を訪問し、物件情報を仕入れます。集まった物件情報をもとに「立地、間取り、築年数」等の観点からどの物件を仕入れるべきか判断します。 【詳細内容】 不動産売買仲介会社訪問 物件査定 売買契約締結 決済立会い
【必須】 ・不動産業界の営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 1)用地仕入 2)不動産開発 3)自社物件の管理(家主の立場) 4)立ち退き・地上げ交渉 同グループでは、不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ■安定した給与が特徴: 完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
【必須】 ・不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 【歓迎】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
不動産開発にかかる業務を一貫してお任せいたします。 ■用地取得 ■建物のコンセプト企画 ■プロジェクトマネジメント(設計会社やゼネコンとの連携・折衝など) ■竣工した建物の売却 【求人の魅力】 (1)不動産開発業務に一気通貫で携われる。 (2)少数精鋭の環境で個人の裁量が大きい。 (3)経営層との距離が近く、意思決定までのスピードが早い。 (4)上場準備会社。事業拡大に伴う組織強化や人材育成に携わることが可能。
【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産業界経験のある方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
幹部候補として不動産物件の仕入れ業務及びマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 ■仕入業務 主に、弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。 その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。
【必須条件】 不動産売買仲介業務、不動産仕入業務、または、オフィス・店舗賃貸仲介業務、 【歓迎条件】 不動産業者とのネットワークをお持ちの方 不動産流動事業に携わった経験がある方 アセットマネジメント業務に携わった経験がある方 リゾート開発に携わった経験がある方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。
【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 【WANT】 ・ゼネコン出身者(開発経験あり) ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方 ターゲット例) 過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。 もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社されています。 また、20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社いただいています。
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務:金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億~数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力:マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億~数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
【必須経験】 社会人経験2年以上 ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
■採用背景: 2021年10月より管理受託専門の営業部を設立。現在、取締役が営業部長を兼任されております。その為、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため、今回募集を行っております。 ■業務内容: 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。 チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 担当エリアは一都三県圏内となります。 ■キャリアについて: リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ■就業環境: 年間休日120日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1~2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 ■同社について: 同社は、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。
【必須】 ・不動産業界でご就労経験をお持ちの方(受託営業や賃貸仲介、管理の経験) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
分譲希望の経営者やオーナーなどへ、当社分権の売買営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立会い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務 など ※重説などの契約書関連については別の部署で担当、ローンのアレンジも同様のため、営業活動に集中して取り組む環境がございます。 契約後は、同社のPM部隊にて管理を担当します。 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
【必須】 =下記いずれかのご経験をお持ちの方= ■売買仲介のご経験 ■仕入経験 【尚可】 ■事業用不動産の売買経験 ■賃貸仲介(法人)経験 ■宅建の資格取得者 【求める人物像】 ■素直で真摯な方 ■成長意欲の高い方 ■チームへの貢献意欲の高い方 ■高い目標設定と達成意欲の強い方
森田 徹
取り扱い転職エージェント
東京都
■職務概要:サブマネージャーorマネージャー候補として不動産流動化(既存物件のバリューアップ〜売却)事業に関する下記業務を担当頂きます。 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。 その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。 バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15〜20名で、20代〜30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
【必須】 ・不動産業界での営業経験(目安5年以上)※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など ・マネジメント経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 栃木県 / 宮城県 / 長野県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県
■自社分譲マンションおよび商業施設等のための用地取得、開発、企画に関する業務全般。マーケティングから調査・情報収集、社内での企画立案、用地仕入の交渉までを3名以上のチーム体制で進めます。 【具体的には】 ・不動産業者や金融機関、地主さまほか、さまざまなルートを駆使した用地情報の収集 ・現地周辺環境や該当する条例や法規則等の多角的な調査 ・販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札 ・用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画 ◎年間で1人1物件程度の成約ベースです。 ◎マンション一棟の建設用地となると数億円〜数十億円単位になります。 また、当社はゼネコン(建設会社)とデベロッパー(開発/分譲会社)の両方の側面があるため、リサーチから竣工後の引き渡しまで一貫したプロジェクトを、社内で連携/協力しながら進めて行きます。 用地仕入や不動産売買の経験を活かして、よりダイナミックな仕事を志向される方にはやりがいを持って取り組んでいただける仕事です。
【必須】 ・マンションデベロッパーや戸建分譲地の用地仕入営業、土地活用や建設・不動産の営業、チェーン展開型企業の店舗開発等の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士免許
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務概要 2020年10月にグロース市場に上場した様々な事業を展開するデベロッパー企業においてマンションを中心とした自社物件の土地仕入営業をしていただきます。 ■業務内容 以下の業務を担当いて頂きます。 ・投資用レジデンスの開発用地のソーシング ・物件情報の取得から調査、交渉、クロージング 具体的には不動産会社や金融機関等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などを調査の上、折衝、売買契約締結を行っていただきます。事業全体としては、土地情報の収集から、企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、その物件ならではの「個性」や「魅力」を創造していく業務です。 社長との距離も近く、土地の仕入についてもスピード感を持った決裁で物事を進めていけます。 ■配属先 営業メンバーは現在10名おり中途入社の方がほとんどです。 ご入社された方は、用地仕入としてキャリアを積めることに魅力を感じた方、手厚いインセンティブ制度にやりがいを感じた方、成長性の非常に高い事業に興味を持っていただいた方、プライベートとメリハリを持ちながら経験を活かして働きたい方など様々いらっしゃり、皆さん想いを実現して働かれていらっしゃいます。 ■就業環境 業界として残業、休日出勤が多いと言われている業種ですが同社においては本当に皆様しっかりと休まれており、ワークライフバランスをもって働けています。 残業は月間10時間程度であり、非常にメリハリを持ちながら働く事ができます。 ■当ポジションの魅力 土地仕入れから自社物件の引き渡しまで一連の流れに関わっていくことが可能です。土地仕入れだけではなく全ての工程に携わっていくことが出来るため、あなた自身の経験や知見を広げていくことに繋がり、不動産業界での市場価値を高めていくことが出来ます。 プロジェクト利益の3%を報奨金として支給させていただくため、あなたの成果をしっかりと還元させていただきます。会社全体として営業をフォローする体制も整っているため、良質な土地を仕入れることに注力出来る職場環境となっています。
【必須条件】 23区内での営業経験を持ち、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入経験 ・売買仲介経験 ・土地の有効活用営業経験者 【歓迎条件】 宅地建物取引士
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社の不動産仕入れ・開発業務を行います。 【業務詳細】 自社保有物件/自社開発用地/バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。その他にも、弊社のビジネスモデルの基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。 【業務の特徴】 同社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。 そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。
【必須】 用地仕入・不動産開発業務などの経験3年以上 PCスキル(Word,Excel) 宅地建物取引士の資格 【歓迎】 マネジメント業務経験 不動産コンサルティングマスター 再開発プランナー
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
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顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。 これまでのご経験をフル活用して同社の発展に貢献してください。 【具体的には】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 【仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。 【特徴】 ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【必須】 ・不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず 【歓迎】 ・宅地建物取引士
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総合不動産デベロッパーの同社において、支店の開発担当者(係長クラス)として、以下の業務に携わっていただきます。 将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。 【業務内容】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得/新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集/ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査/契約締結業務 東京支店(開発担当):8名(50代支店長、40代課長、40代係長、30代主任、20代主任、20代2名、一般事務スタッフ)で構成されております。
【必須】 不動産業者において開発用地の取得経験10年以上
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創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。 新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 【業務詳細】 リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。 ■不動産仲介業者との関係構築 ■物件の調査・査定 ■価格交渉 ■物件の企画 ■各業者へのディレクション 【募集背景】 新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。 事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。
【必須】 ・リノベーション事業の経験5年以上 業者の開拓〜仕入れ〜間取りの企画〜販売まで一通りの流れができる方を想定 【歓迎】 建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者 【求める人物像】 ・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 ・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方
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〜年休121日、残業20時間未満のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め/経験・能力に応じて月給38万円も可能です〜 ■お任せしたいこと: 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッション。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。 ■仕事の流れ: ・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる ・オーナー様にコンタクトをとる(ネームバリューが活きる) ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査/賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案(社内リソースが活きる) ・ご契約/継続的にサポート ※ネームバリューが活きる…営業において、名刺をお渡ししたときの社名のインパクトは大切です。創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられることでしょう。 ※社内リソースが活きる…不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。 また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。 ■数字で見ると: 1人あたりの契約戸数は年間200室程度/案件数では常に月20〜30件ほどの情報を扱う/月3〜4件程度が契約に至る ■チーム組織構成: ネクストステップ的位置づけの部門/入社後に配属される賃貸事業部の管理受託営業担当者は、現在7名。もともとはグループ内の物件のみを扱っていましたが、今後はさらに管理戸数を増やしていこうという動きが活発です。賃貸不動産領域での経験をある程度積んできたスタッフが集まっている部署でもあり、例えば新規事業を立ち上げの際には、中心になって活躍することができそうです。穏やかで人当たりの良いスタッフばかりなので、ぜひ頼ってさらなるノウハウを吸収していってください。
【必須】 ・提案営業の経験 【歓迎】 ・賃貸不動産の管理受託営業、または管理、その他不動産営業の経験
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■職務概要:賃貸用不動産の開発に関する下記業務を担当頂きます。 法人営業を通じ首都圏の賃貸用の用地や不動産の仕入れの実施を行う。その後はオフィスや商業、マンションを中心に、建築企画部と連携しながらどのような建物を建てるのかプランを企画し、プロジェクトのマネジメントを行います。 その後は同部署のリーシング担当が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 今回採用いただく方のメインミッションとしては、仕入れからプロジェクト推進、売却となりますが、同部署には開発後の物件のリーシングマネジメントに携わっている担当もおり、ご自身のスキルや志向性に応じてそちらの業務をお任せする可能性もございます。 ■配属先の特徴: 各部署15〜20名で、20代〜30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。 目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、キャリアを積めます。 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として20時間程度です。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上しておりません。
【必須】 ・不動産業界での営業経験 ※ハウスメーカーでの営業、ゼネコン、建材、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など 【歓迎】 ・宅地建物取引士
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再生可能エネルギーファンド組成/運用業務をお任せします。 【業務内容】 再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務、ファイナンスアレンジ業務等の組成全般を担当します。 ※建設中案件の投資管理/工事進捗管理/許認可及び権利関係対応業務も行います。 新しいことを見に付けたいという意識を持っている方は、活躍できるフィールドがあります。
【必須】以下いずれかのご経験 再生可能エネルギーの運用業務経験 不動産ファンドの運用業務経験 予算実績管理の経験 未経験業務に対する業務推進力/判断力/情報分析能力/対人折衝力 不動産全般/インフラ(特に再生可能エネルギー)/プロジェクトファイナンスの知識がある方 【尚可】 宅地建物取引士 不動産証券化マスター
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〜設立わずか5年で東証プライム上場・急成長中の同社/分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開〜 ■業務内容: 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。同社の場合は、判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。 また、単なるディベロッパーではなくマンションション施工をしているゼネコンのため、一般のディベロッパーが躊躇する用地(山林など)を買収できる点も大きなアドバンテージになります。 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の特徴: 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。
【必須】 ・マンション用地仕入れの経験がある方 ・宅地建物取引士 用地仕入れは当社の事業の根幹なため、土地仕入れのための情報収集能力に長けた方を歓迎します。
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■担当業務: 当社100%子会社の、不動産事業を行っているグループ会社に出向していただきます。 投資用マンション建設のための用地を仕入れ、マンション・アパートを建設し投資家に販売しています。投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、仕入れ、建設をしています。 また、中古アパートの1棟仕入れも行っております。 ■業務詳細: ご自身の経験をもとに自由に活動いただける職場環境です。 ・仕入物件に関する情報収集業務 ・仕入物件候補の調査、分析 ・不動産業者との交渉や契約業務 ■組織体制: 現在用地仕入れを担当しているのは40代、50代の4名です。また、現在積極的に増員を行っており、昨年度から2名増員しています。直近で入社した社員も複数いるため、馴染みやすい環境です。
【必須】 ・用地仕入れ もしくは 中古アパート仕入れの経験 ・宅地建物取引士
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これまでのご経験・スキルに応じて、私募運用資産(不動産)の期中管理業務業務をお任せします。 入社後すぐグループ会社(アセットマネジメント会社)へ出向。 【具体的には】 ■運用計画(長期・短期)の策定・実行 ■収益性・稼働率等のパフォーマンス管理 ■リーシング方針の立案・実行 ■長期修繕計画の策定・実行 ■PM会社との連携・レポートのチェック等 【採用背景】事業拡大による増員 【成長観点】 アセットが広く(レジ/オフィス/物流/ホテル/データセンター等)スキームも案件個別性/難易度が高く短期間で飛躍的な成長が可能 【魅力】 海外機関投資家(オポ系、政府系、銀行・生保など金融系)からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ(100物件のバルク)での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。 また将来的にアクイジション部門等への異動可能な環境。
【必須】※いずれか必須 ・プロパティマネジメント業務経験 ・不動産管理業務経験 ・不動産売買仲介業務経験 【歓迎】 ・不動産証券化マスター資格 ・アセットマネジメント経験
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再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。 ----------------- 【同社の再エネ事業の魅力】 世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。 同社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。 今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。 ----------------- 【お任せしたい業務範囲】 ■情報収集業務 一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務 ■発電所の開発・企画業務 ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務 ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営 ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス) ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画 ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等) ■再エネ電気の供給付帯業務 再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務 ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務 再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務
再生エネルギー事業・エネルギー業界を経験され得られた知見・ノウハウを活かし、同社の再エネ事業を一緒に盛り上げていただきます。 【MUST】 再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方が、対象となります。 【WANT】 ・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方 ・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方 ターゲット例) ・プラントエンジニアリングや建築のプロジェクトマネジメントに携わっておられた方 ・コンサルティング業界などで、プロジェクトマネジメントに主体的に関わっておられた方 ・銀行でアセットマネジメントに携わっておられた方 ・チームのリーダーとにして人を巻き込んで業務を運営しておられた方
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大阪府
■職務内容: 分譲マンションや戸建て分譲の開発用地仕入れを担当していただきます。 ■組織構成 仕入れ担当4名(30代1名、40代3名)、設計1名、事務員1名 ■社風 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。 ■入社後について ・まずは同社を知ることからスタート。入社後は土地情報の収集などに着手していただきます。 ・並行して当社のスタンスやブランドコンセプトを習得。 土地を選別する時の重要なファクターになるので、きっちり頭に入れてください。 ■同社が大切にしていること 【スピーディな対応で開発を進められる】 ・毎日決済の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。 ・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。 ・積極的な活動を行い、優良な土地の獲得に全力で努めてください。 【情報と信頼を掴み続けること】 ・取引のある不動産業者や、金融機関、ゼネコン、設計事務所からのタイムリーな土地情報など、情報が肝となるこの仕事では、積極的に足を運び、信頼関係の構築することを最重視しております。 【相場観を知る】 都心部の土地価格の相場観は最低でもお持ちでないと先に進めないでしょう。 その相場観を常に念頭に、適正な価格での物件購入に邁進してください。
【歓迎】 ・デベロッパーの用地仕入れ部門での業務経験をお持ちの方 ・不動産用地の仕入れ経験 ・信託銀行などでの営業経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県
【戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 入社後はまず用地仕入れを行っていただきます。 不動産会社へ定期的に訪問し、新規開拓を行っていただきます。
【必須】 未経験歓迎 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・住宅営業の実務経験 ・施工管理の実務経験(建築物の種類、規模、仕様は問いません) ・宅建、建築士(1級又2級)又は建築施工管理技士(1級又2級)の資格保有者 【求める人物像】 住宅・不動産に興味があり、営業職として成長したいお気持ちがある方 周囲の社員や社外の顧客と協力し信頼関係を構築することが出来る方 自己の役割を十分に認識し、最後まで成し遂げられる方
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【業務概要】 テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。 具体的には以下となります。 ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。 現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1〜2週間に1回(担当エリアにもよりますが、1回につき1〜2泊)のペースで出張が発生します。 【特徴】 ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します(中小テナントは別部署にて誘致)。
【必須】 ・商業用地仕入れ経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎】 ・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れ経験
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不動産を活用した資産運用のセミナー(ウェビナー)の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う同社。 効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。 そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。 中古2,000〜3,000万円代ワンルームマンションの仕入れを担当していただきます。 <業務詳細> ・不動産の仕入れ先の開拓 ・物件情報の収集 ・業者訪問 ・物件調査 ・販売促進活動
【必須】 ・新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・スピード感を持って行動できる方 ・主体的に動ける方 ・事業を拡大していきたいという考えがある方 ・もっと契約件数を稼ぎたい方
株式会社エボルカ
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【東証プライム上場・名証プレミア上場】 建物を持たず、底地に特化した不動産投資手法で安定的なキャッシュフローが長期にわたって見込める独自のビジネスモデルを展開。 安定した金融商品を生み出す企業。今年で創業20年を迎えました。 【業務内容】 「同社独自のビジネス」の実践 ・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング) ・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング) ・土地の購入(アクイジション) ・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション)など
【必須】 ・不動産投資・運用における知識・経験が5年以上あること ・マイクロソフトOffice(Word、Excel、Powerpointなど)による資料作成スキル ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ※過去の中途採用における出身業種:銀行、信託銀行、 総合商社、不動産ファンド・リート運用会社、大手デベロッパーなど 【歓迎】 ・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、不動産鑑定士、1級・2級建築士 など 【求める人物像】 ・単に土地を仕入れるという視点でなく、地主ビジネスを理解し、安定した金融商品を作る感覚を有している方 ・リーマンショックを経て様々な経験をし、肌感覚で地主ビジネスの良さを理解できる方 ・ビジネスモデルや当社の経営理念・行動規範に共感してくれる方
株式会社エボルカ
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東京都
【職務概要】 不動産賃貸事業でリーシング業務と仕入れをご担当していただきます。 〇リーシング業務:ビル・マンションのテナント誘致、更新手続きなど、不動産賃貸管理業務を担当していただきます。 〇不動産売買業務:ビル・マンションの物件取得、不動産販売など売買業務を担当していただきます。
【必須条件】 不動産業界での営業経験(目安3年以上)※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
株式会社エボルカ
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東京都
※私募REIT立上げフェーズ ・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 ※REITの資産保有機能を活用した、SMBCグループ顧客の不動産のオフバランスニーズへのソリューション提供
以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること。 ・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務、 ・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務、 ・不動産仲介業者等における不動産仲介業務、 ・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務、等 <スキル・資格> ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター) ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士、 ・不動産コンサルタント、等
マンパワーグループ株式会社
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配属先:ソリューション・アドバイザリー部【不動産担当業務】 営業店よりの不動産関連ニーズの案件相談に対応、また不動産関連の提携業者との連携業務
営業店よりの不動産関連ニーズの案件相談に対応、また不動産関連の提携業者と対等にコミュニケーションが取れる不動産に関する専門知識を有した人材 【必須】 ・宅地建物取引士の資格あり ・不動産売買仲介業の実務経験あり
株式会社ウィルハーツ
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不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをお任せします。 100%反響営業で都内23区を中心とした投資用不動産の販売をしている当社ですが、お客様から「マイホームとして物件購入をしたい」というお声が多くなってきたため、新規ポジションとして募集を始めました。資産運用と合わせてマイホームのご購入も検討されるお客様の物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せ致します。 Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1,000名以上の資産運用セミナー参加者を獲得している当社だからこそ、実力次第で月に3.4件の契約が可能となっております。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へマンション物件のご提案(レインズ等) ・内覧のご案内 ・契約業務 ・物件の引き渡し、お客様サポート
【必須】 ・不動産売買仲介の業務経験3年以上 銀行手数料やローンなどを把握した上でお客様へ物件提案ができる方 【歓迎】 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 【求める人物像】 ・スピード感を持って行動できる方 ・主体的に動ける方 ・事業を拡大していきたいという考えがある方 ・もっと契約件数を稼ぎたい方
株式会社エボルカ
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自社ブランドシリーズのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。 【業務内容】 不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。 当社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。 【業務詳細】 ・マンション用の開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案や精査 ・システムでの用地査定および賃料設定 ・概算見積、事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約 ※投資家様や地主様に対しての新規営業ではございません。 【業務の特徴】 主に他の不動産会社や銀行に対し、情報収集のうえ収益化できる用地を探します。そのため、他不動産会社や銀行から頂く情報がポイントとなります。普段の業者周りで、関係構築をしながら、有益な情報をもらえるように業者さまに情報提供をすることが仕入れの近道となります。1日の業務の落とし込みと1日の目標をこつこつ達成しながら、スピーディに土地情報を社内で精査できるように動けるかが大事な仕事です。 【同社について】 九州各県および首都圏に、これまで100棟を超える資産運用型マンションと新築居住型マンションを開発し、2017年には東証スタンダード上場を実現。今後は「不動産の総合商社」として、新規事業にも次々とチャレンジしていきたいと考え、これまでの不動産会社とは違う姿で日々進化し続けています。 ・自社ブランドマンションシリーズとは? 圧倒的な高品質で、品質に絶対の自信があります。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわることで、数多くの入居者から高い支持を得ています。
【必須】 ・土地の仕入れ経験者 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格取得者 【求める人物像】 ・不動産企画に興味がある方、フットワーク・コミュニケーションに自信がある方、粘り強くコツコツ取り組める方
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【職務概要】 社有物件(流動化、開発物件)の販売/社有物件(流動化、開発物件)の仕入 (開発)仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にし不動産を企画開発。 マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売。 (流動化)法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。リノベーション・満室稼働にし再販。
【必須条件】 不動産業界での営業経験(目安3年以上)※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
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レジデンス・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。 【具体的には】 用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 投資対象のアセットタイプは、レジデンス・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。 ◆土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集 ◆物件調査 ・事業計画 現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 ◆売買交渉、売買契約、引渡し決済
【必須条件】以下いずれかのご経験 法人向けの売買仲介営業のご経験(5年以上) 物件仕入れ・用地仕入れのご経験をお持ちの方(5年以上) 【資格】 宅地建物取引士
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主には不動産の開発段階(ストラクチャー構築から投資案件に関わり、期中運営業務(運営計画、予算、資金管理)から売却までの一連のアセットマネジメント業務をメインに、下記業務をお任せいたします。 ご入社後の職位はアソシエイト(スタッフクラス)となります。 ◆レンダー、信託銀行、PM会社等との折衝及び報告業務 ◆デュー・ディリジェンス、ドキュメンテーション、キャシュフロー分析 ◆期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など) ◆SPC運営管理、案件実行後管理 ◆熱海にある当社保有物件の施設管理 ◆工事見積の取得及び調整、工事発注手配、請求書及び工事完了の確認 【ご入社後の教育と当ポジションの魅力】 ◆専門的なノウハウや経験を豊富にもつ先輩社員が、丁寧に期中管理、その後組成について教育いたしますので、経験が浅い方でもご安心下さい。 ◆組成からクローズまで、一貫して担当する事が可能。少数精鋭で、非常に裁量権が大きい仕事に携わる事が出来ます。 ◆和気藹々とした社風のもと、ご自身のペースで成長する事が可能です。
【必須】 ・PM業務のご経験(リート物件のPM業務経験者は歓迎、賃貸管理業務のみは不可) ・不動産売買仲介のご経験(個人・法人は不問だが、法人の方が歓迎) 【歓迎】 ・アセットマネジメント業務のご経験をお持ちの方
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同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。
【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方 ・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方 【若手に期待するマインド】 ・一部ではなく、不動産開発の入り口(用地取得や不動産アセットの購入)から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方 ・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方 ターゲット例) ・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方 ・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方 ・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております
株式会社エボルカ
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【決済のスピードが抜群!/部門責任者は空席のため、実力次第で早期に昇格可能】 都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。 現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。 ・仲介業者/オーナー様とのネットワーク構築 ・査定・見極め ・契約 等
【必須】 ・用地開発仕入れの業務経験2年以上 ・不動産に何かしら関りを持ったことがある方 ・売買仲介の経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方 ・クライアントコミュニケーション力のある方
株式会社エボルカ
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県
【戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
【必須】 ・不動産営業経験(不動産販売や売買など) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・戸建て住宅に関する営業の経験 ・宅地建物取引士
株式会社エボルカ
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オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。 事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。 【担当業務】 ・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務 ・契約情報の登録、運用管理業務 ・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築 ・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務 ・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等
【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験 【歓迎】 ・事業会社における経理業務の経験 ・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験 ・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方
株式会社エボルカ
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東京都
■業務:中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務の魅力:不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
【必須経験】 社会人経験2年以上 ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。
株式会社エボルカ
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