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◆大手ディベロッパー◆ファシリティマネジメント

非公開
【特別専門職】◆大手ディベロッパー◆ファシリティマネジメント■想定年収634万円~1,129万円■フレックスタイム制有
634万円~1129万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行っていらっしゃいます。 特にマンション事業では、「PROUD」シリーズの展開で業界内外から注目を集めています。 オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、確固たる実績を残してきました。少数精鋭で1人あたりの売上高は国内トップクラスとなります。また、トップダウンではなく、ボトムアップ型な社風も特徴です。 今後は国内で培った良質な商品・サービスを、アジアを中心にグローバル展開を積極的に進めていこうと考えていらっしゃいます。 【業務内容】 REIT、ファンドにおける運用不動産等の建築、環境、技術関連業務全般に関する業務(具体的には運用不動産の改修・修繕等の対応、工事業者の選定・施工管理・コスト管理等)サスティナビリ方針に基づく、投資法人・私募不動産ファンドのESG配慮の推進にかかる業務全般のサポート業務をお任せいたします。 ■企業の魅力: (1)環境…少数精鋭で1人あたりの売上高は国内トップクラスとなっています。 トップダウンではなく、ボトムアップ型な社風があり、離職率が低いのもの強みです。 他の総合デベロッパーと比較しても若い社員が活躍する環境です。 (2)福利厚生充実…財産形成貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、野村證券健康保険組合(各種給付金の支給や国内・海外の直営・契約保養所等の利用補助あり)加入、育児休業・育児短時間勤務制度・育児フレックスタイム勤務制度、介護休業・介護フレックスタイム勤務制度など業界大手ならではの福利厚生が充実しています。 ■特別専門職について: (1)勤務エリア(首都圏限定) (2)転居を伴う人事異動は無し (3)専門性を活かした業務範囲のスペシャリスとしての採用 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 (役職【ポスト】はありません、プロジェクトマネジメントはあり) (4) 社会保険、福利厚生、資産形成制度有り、退職金無し ※詳細は面接時にも質疑させて頂きますが上記ご認識の上ご応募お願い致します。

  • 応募資格

    【必須】 社内外での調整能力・プロジェクトマネジメント・ファシリテーション力が高い方を歓迎いたします。 【歓迎】 REIT、ファンド会社でのご就業経験 【求める人物タイプ】☆面接で見ているポイントは下記になります☆ ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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上場企業のファシリティマネジメント担当

非公開
課長職以上で年収1,000万円超えも可能/国内SaaSトップクラスの上場企業/設立以来無借金経営+連続増収/WLB整う環境
470万円~630万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務効率化のクラウドサービスを 多数展開し、それぞれのサービスが トップクラスの売上を誇っています。 15期以上増収・黒字経営を続け、 堅実でありながら著しい成長を遂げています。 本ポジションでは、当社のオフィス戦略について、 先頭に立って計画立案、改善、運営管理をしていただきます。 グループ各社と連携をしながら、従業員の満足度を常に追求し、 進化する当社を支えて頂きます。 【具体的には】 ★直近お任せしたい内容★ ・グループ共用施設の企画・運用全般 ・オフィスレイアウトの企画・立案・調整等の対応 ・入居ビル会社との調整、交渉 ・協力会社などに対する見積依頼、査定、コストの適正化 ・オフィス構築(移転・増床・レイアウト変更)におけるプロジェクトマネジメント(工期管理・予算管理) ・新規および更改契約に伴う賃料交渉 ・社内外のパートナーとのプロジェクト運営 ※レイアウト変更・増床に伴うオフィス移転に関しては、年1~2回ございます。 ※B工事、C工事区分の業務をご対応頂くことになります。 全国の各拠点において人員増加に伴いオフィスの拡張や移転、 増床等が多く発生しており、その主担当として活躍していただきます。 ★将来的にお任せしたい内容★ ・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ・社員の様々な役割・ニーズに応じたワークプレイス戦略の立案と実行 ・増減や拡縮が伴う流動的なワークプレイスの課題を解決する新たな戦略立案 ・戦略的オフィスポートフォリオのプランニング ★直近のプロジェクト★ 2021年4月に東京オフィス増設、 5月に名古屋営業所拡張のプロジェクトが始まります。 【魅力】 ・500~600坪の中規模での増床に関わることが出来る。  (将来的にはもっと大きな規模でも検討しています)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・専門卒以上 下記いずれかのご経験3年以上 ・オフィスコンサルティングやオフィスデザイン関連の会社にて  顧客のオフィス設計及び工事監理業務に携わってこられたご経験をお持ちの方 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・インフラ(ネットワーク)関連の知見をお持ちな方 ・以下の資格をお持ちの方   - 認定ファシリティマネージャー   - 2級建築士

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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