ファシリティマネジャー×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

東京都

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル施設管理の実務経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼下記の資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 事業拡大・成長に伴う増員募集。 中核事業であるグループ会社のスーパーマーケット、ドラッグストアの施設管理の領域の拡大だけでなく、今後新たな取り組みを進める上でも、スーパーマーケットにおける建築、設備のご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 【職務内容】 これまでの業務経験をベースに、同社の事業内容に応じて適性を発揮いただける業務をお任せします。 ■企画・設計・監理 商業施設を中心に、建物施設を用地からの土地利用計画や新築・増築・改装、企画・設計・監理まで総合的にサポートし、事業化しています。 ■設備維持管理 新築や改修工事の施工後のメンテナンスから、既存建物の維持保全および各種設備の管理や諸官庁への各種手続代行など、顧客の安心と安全をきめ細かに対応いたします。 ■総合建設 店舗からマンション、ビルまでの広範な建物施設の新築・増改築工事および大規模修繕工事、各種設備工事の施工を総合的に実施しています。 【魅力】 ★WLBを整え就業可能！ 立川勤務／転勤なし／土日休み／残業20時間程度など、多摩エリアで長く落ち着いて働ける環境が整っております！ ※備考※ （１）勤務形態：1カ月単位の変形労働時間制 業務の状況に合わせて1日の労働時間を変更することができます。例えば締切り前の忙しい日には9時間働き、閑散期の月初には7時間に抑える等の調整ができます。 （２）祝日が出勤となりますが、半期で4日が有休とは別で支給されます。ご自身の予定に合わせて、自由に祝日相当分の休日を選択いただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 （1）スーパーマーケット等の施設管理業務（建築または設備） （2）ゼネコン・サブコン等で施工管理の実務経験（建築または設備） 【歓迎要件】 ▼冷凍設備、空調関係に強い方、電気工事士の資格を有している方（別途資格手当も対応可） ▼以下の資格をお持ちの方 ・一級・二級級建築士 ・1・2級施工管理技士（建築、電気、管工事）

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となるため、基本的に現場へ出ることはなく、本社内での勤務が中心となります。これまでの施工・施工管理経験がデスクワークで活かせるお仕事となっております。 ■組織構成： 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して： 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件：※下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験 ・施工に関する見積もり作成のご経験 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼電気主任技術者 ▼ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱 ▼ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する物件（全国の商業施設）の技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 ※既存物件の修繕・回復がメイン※ 【具体的には】 ■テナント入退去時の原状回復工事マネジメント ■建物・設備の診断業務～計画修繕コンサルティング　 ■保守点検のマネジメント　 ■長期修繕計画の企画・立案：設計会社、施工会社の選定・マネジメント、品質・コスト・納期管理、見直し提案など 【残業時間】15～20時間程度/月　 【配属先】ファシリティマネジメント室（本社勤務/計5名体制） 【社風について】 穏やかな方が多い環境です。その中で人を育てていく風土・伝統があり、様々な分野に挑戦することや社員一人ひとりの成長を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に志望動機を添えてご応募ください※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）内装や設備工事の施工監理 （2）商業施設の施設管理（ハード面） （3）設計監理業務 【歓迎要件】 ▼建築士や施工管理技士の資格 《ミッション》 同社における将来の管理職・責任者候補として、部署の更なる発展や若手教育など、ミドル層としての活躍と推進力を期待。

株式会社パソナ

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 お客様データセンターにて、省エネコンサルの提案/環境関連業務を遂行して頂きます。 ・データセンター及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル ・BEMS等を活用した、エネルギー分析 ・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援 ・温室効果ガス削減に向けた、建物及び建物設備の改修計画 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■配属先予定：ファシリティ事業部　技術担当 【求める人物像】 　・素直で成長意欲が高い人 　・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人 　・人に協力を得ることができる人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気設備工事 又は、管工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者 ■1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ▼1級建築士、建築設備士、エネルギー管理士を取得 ▼プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を担当。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営しています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・特に電気関係の経験がある方、歓迎いたします

株式会社パソナ

東京都

安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いています。 今回は、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。 【ポジションの魅力】 社会インフラの安全安心ソリューション分野では、グローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきております。 この仕事では、社会や住民を守るためのソリューションを、建築コンサルティングや設計監理、さらに公共工事という形でお客様と一緒に構築することが出来ます。 また、お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。 さらに、責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。 【配属先】 社会システム事業本部　＞　コンストラクション事業部 ※富士通が納入する様々なICTシステムを構築して社会インフラを支え、日常の安全・安心の確保に貢献するためにお客様先での機器の据付・配線工事を実施。お客様窓口となり現場で施工管理を行います。 ※担当業界：自治体・官公庁、Iot ※統括部102名／部署80名 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績： ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策： ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方： 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■公共工事の電気通信工事における主任技術者資格保有者または施工管理業務（５年以上） ■公共工事（建築、土木、電気、設備工事）の施工管理業務（５年以上） ■ファシリティの設計、監理又はコンサルティング業務 （２年以上） ■ファシリティ関連（建築、電気、機械、環境、デザイン等）の専門課程を卒業（学部等）

株式会社パソナ

神奈川県

【担当業務】 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントご担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・オフィスビルなどの施設管理経験 ・ビル管理経験 【歓迎条件】 ▼電気主任技術者の資格保有者

株式会社パソナ

東京都

ヒューリックグループが保有するオフィスビルを中心に、商業施設、店舗、ホテルなどの維持管理業務の運営を行い、各種報告データの作成・集計、管理費用の査定・外注の管理会社の管理指導等をお任せします。 【具体的には】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画 ・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修 ・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言 ・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理 ・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理 ・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション ・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等 ・ＧＲＥＳＢ対応 ・アスベスト対応の一元管理 ・エネルギー管理 ■BCM対応 ・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応 【配属先】業務推進部 【担当物件】都内のオフィスビルが中心 【残業時間】20時間程度／月平均 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル管理の企画立案業務等 ■設備管理のご経験（電気／機械／衛生） 【歓迎資格】 ▼建築設備士 ▼技術士・技術士補 ▼第1・2種電気工事士、甲種・乙種消防設備士 ▼建築物環境生産管理技術者（ビル管理士） ▼エネルギー管理士 など

株式会社パソナ

東京都

総務部にて、下記業務をお任せ致します。 ■当社施設運営の企画・管理（セキュリティ、警備、清掃、環境、食堂、郵便、文書、電話、役員車、自己運転車等） ■施設運営効率化の企画立案、推進 ■外部委託業者の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いづれかのご経験 ・総務での企画・業務改善・コスト削減に関する経験がある方 ・ビル管理運営に係る業務経験がある方（外部委託先の管理経験を含む） ・金融機関で総務部など本部企画業務の経験がある方（ペーパレス化・コスト削減等） （歓迎要件） ・オフィス移転、統合等のプロジェクトに携わる経験

株式会社パソナ

神奈川県

「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントを担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） 【具体的な業務】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビル、商業施設などの施設管理経験 【歓迎条件】 ▼第3種電気主任技術者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

東京都

■担当業務： 　ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。 　ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細： ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム（メンバー約10名程度）のアシスタントをお任せします。 ・事務処理：メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり：見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

■必須条件： ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件： ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

森田　徹

広島県

★当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場スタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場管理での代務など 【職務の特徴】 ・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。 ・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。 ・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。 　特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。 【就業環境】 ・月間残業は平常時は15時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。 ・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■お客様との折衝交渉の経験、もしくは従業員（パート、アルバイト含む）を取りまとめたご経験のある方 【歓迎要件】 ▼ビルメンテナンスのご経験 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ●物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用です。 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計施工販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割であり、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ■PJを通じたコスト・スケジュール管理 ■計画要件の把握と整理 ■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや、社内連携を活用いただける環境が整っています。 【期待する役割】 当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。だからこそ、依頼企業に立った真のプロジェクトマネジメントを行うことができます。幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめ上げる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。 【配属先】 プロジェクトマネジメント部 （担当役員・部長・プロジェクトマネジャー5名・アシスタント3名） https://www.sanko-e.co.jp/company/management/ 【募集背景】 お客様の多様化する要望に応えるために、オフィス仲介に軸を置き、オフィスに関する業務を総合的にサポートできる体制を数年前より整えて参りました。その一つがオフィス移転の実務作業を的確にマネジメントするプロジェクトマネジメント業務です。 今後、同社の売上の柱としてプロジェクトマネジメント部を強化する方針を掲げており、昨年より部署の増員を含め、業務サービス向上にむけた戦略的な取り組みを行っています。その一環として、企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーを採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・オフィスの移転や構築の場面に応じた業務経験 ・オフィス設計や施工領域における一定の知識 ・施工見積書内容と図面の読み取り

株式会社パソナ

東京都

同社の東京本社でのファシリティマネジメントの担当として富士フイルムが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案と実行および実地管理業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 富士フイルムの事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手は富士フイルムグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 ■富士フイルムの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計・見積査定・工事管理等）および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等） ■富士フイルム設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応　など 【組織構成】 全体で20名が所属しております 建築領域：5名 【働き方】 残業時間が平均として10時間～20時間ほどであり、ワークライフバランスに長けた働き方をすることが出来ます 【募集背景】 ・新規事業開始による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築関連施工管理業務5年以上のご経験 ～施工管理会社での修繕計画の立案経験や事業会社の総務部門にてファシリティマネジメント業務経験の方 【歓迎要件】 ▼建築設計または設備設計業務 ▼一級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士、など建築関連資格

株式会社パソナ

北海道

札幌営業所にて不動産事業（賃貸・仲介）、ファシリティマネジメント事業（建物管理・マンション管理・ゴルフ練習場運営）の営業に従事して頂きます。 【職務内容】 ■管理受託物件（オフィスビル等）の賃貸仲介の営業 ■不動産（マンション・戸建等）の売買仲介の営業 ■マンション管理組合より受託したマンション管理受託業務の実施 ■ゴルフ練習場のマネジメント補助業務 【募集背景】 ・欠員による補充 【組織構成】 ・札幌営業所　3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・売買仲介、賃貸仲介、マンション管理組合受託業務等のご経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・不動産賃貸経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター 【求める人物】 ・コミュニケーションが得意で、協調性をお持ちの方 ・向上心やチャレンジ精神をお持ちの方 ※総合職採用の為、転勤の可能性があります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。 【具体的な業務】 （1）建築・設備基本計画提案 （2）建築・営繕の請負・設計監理業務 （3）建物劣化診断業務 （4）長期修繕計画（LCC）の策定業務 （5）耐震診断・改善計画策定業務 （6）省エネ診断・改善計画策定業務 （7）コンバージョン計画策定業務 （8）建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）建築施工管理/設計もしくは設備施工管理/設計のご経験 （2）1級施工管理技士（建築／電気／管工事）有資格者 （3）1級建築士の有資格者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

大阪府

アフターサービス担当メンバーのマネージメントをして頂くポジションです。 【具体的には…】 ■３ヵ月、１年、２年、５年、１０年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。 ■当部署はフジ住宅創業の精神を最も体現している部署です。「売上」ではなく「お客様満足」を追求している当社を支える部署として重要性がますます高まっています。お客様満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング6年連続１位となった現在、お客様の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっており、お客様のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っております。 ■この募集においては、今までの営業経験等を活かして、お客様対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。 もちろん、いきなりとは言いません。「出る杭はひっぱる企業」「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という社風のもと、「お客様のために」という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■営業経験（業界不問）、または建設・不動産業界での実務経験6年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方 ■住宅、リフォームの営業経験者 ■建築施工管理経験者 ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

広島県

◎ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ■請負契約管理　契約手続き（新規契約、契約更新） ■現場管理（管理業務日調整、施工管理） 　・修繕工事等の実施日の日程調整（取引先、協力会社に連絡） 　・作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する 　・施工管理の一環で現場写真で記録を行う 　・取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ■収支管理　 　・見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など） ■顧客管理 　・情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談 ■品質管理（作業工程／使用資機材の見直しなど） ■見積書作成 ■協力会社との折衝 【その他】 業務をしながらの方が業務知識習得しやすいため、座学よりもOJTをメインに行っていきます。チーム単位で動くので、常に指導担当がいるような状態ですので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。原則、チームの達成予算を決めて稼働していきます。 【就業環境】 ■ファシリティマネジメント担当は総勢14名です。 （部長1名、課長3名、主任4名、メンバー6名）※年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ■残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼建物管理の知識、経験 ▼マネジメント経験 【求める人物像】◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ・請負契約管理 ・品質管理（作業工程／使用資機材の見直しなど） ・収支管理（労務費／材料費の管理など） ・顧客管理 ・現場管理（管理業務日調整、施工管理） ・見積書作成 ・協力会社との折衝 【就業環境】 ・ファシリティマネジメント担当は総勢14名です。 （部長1名、課長3名、主任4名、メンバー6名） ※年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼ビル管理、ファシリティマネジメントに関する知識・経験 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ●物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社におけるビル営業部において下記業務をお任せ致します。ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 【具体的な職務内容】 ■オフィステナントの入居関連の機械設備（空気調和設備・衛生設備）設計監理 ・テナント入居工事総括（トータルマネジメント）/設計監理業務、ＣＭ業務 ・基本設計概要書、実施設計図の作成/B工事概算作成 ・施工図および製作図のチェックおよび助言 ・現場監理（現場巡回、各種検査対応含む）/竣工図・竣工写真の取り纏め ・本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整 ・C工事（IT,LAN,電話等）関連各種調整業務 ・入居後の管理運営会社との調整/什器搬入、引越関連調整 ■テナント入居マネジメント業務（機械設備設計に限らず入居設計全般） １）新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助 ・テナント入居工事総括（トータルマネジメント）/設計監理業務、ＣＭ業務 ・本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整 ・C工事（IT,LAN,電話等）関連各種調整業務 ・入居後の管理運営会社との調整/什器搬入、引越関連調整 ２）上記１）の関係者調整（テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等） ■ビル商品企画 ・技術的な側面を含むテナントビル商品企画（営業的観点からの基本計画の技術的確 任、助言） ・本体A工事申請スケジュールとテナント入居スケジュール調整 ・新ビル建設のテナント入居事に伴う環境対策、環境対策、新技術の提案、助言　 【勤務地】 東京都千代田区大手町１－１－１ 三菱地所　株式会社 営業機能グループ ビル営業部ワークプレイス・ソリューション室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルでのテナント入居の機械設備設計、同監理の経験 ■デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験 ■チームでの協業作業経験者の方 【歓迎要件】 ▼一級建築士、建築設備士、１級管工事施工管理技術士の有資格者 【求める人物像】 ・テナントの営業開始をサポートし、自らの喜びとできる方。 ・論理的な思考ができ、誠実である（立場によらず相手を尊重する姿勢等）方。

株式会社パソナ

神奈川県

「東京海上グループ」が保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事を元受として、工事監理や発注業務を全て担当いただきます。オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務が中心となるため、本社側での勤務となります。 ■就業環境： 発注者側で顧客やベンダーとの打ち合わせが中心のため、工事現場への常駐はなく、社内にいることが多いです。また1日の就業時間は7時間、残業もほぼなしと、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

電話回線やLANなどの各種配線工事の業務経験・知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

（１）集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析 （２）公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定 （３）官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務 （４）公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■シンクタンク、コンサルティング会社等における官民連携事業やファシリティマネジメント業務等 ■設計事務所、建設会社、ディベロッパー等における開発事業等 ■官公庁における地方創生事業、公共施設の整備・管理事業等 【歓迎要件】 ■一級建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者 ■公認会計士、中小企業診断士

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。 【業務内容（一例）】 ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況の報告 ・イメージ図の設計、資料作成 ※ビル選定から企画・設計・施工・移転まであらゆる段階における対応をサポートいただきます。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のようなご経験をお持ちの方： ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験 ・施工管理（オフィスビル、商業施設、工場、ホテルなど）の経験 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

大阪府

同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災等）について日常点検や定期点検を行い、建物全体のハード面におけるビルマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■配属モデル現場について 　オフィスビル：関電不動産梅田新道ビル（本社）・SORA新大阪21 　商業施設：せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも～る泉佐野など ■配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件によっては当務・夜勤が発生する可能性あり当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル設備管理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第3種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 【求める人物像】 ■設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方 ■真面目さ、素直さ ■コミュニケーション能力、対人折衝力 ■協調性、柔軟性 ■資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

同社において下記業務をお任せいたします。 ご希望・適正によりお任せする業務を決定いたします。 ■電気設備関連技術業務 （受変電、発電、幹線、負荷、セキュリティ、監視、TV共聴、通信、自動火災報知、視聴覚、エレベータ・エスカレータ設備等） ・新築ビルの電気設備計画及び既存ビルの電気設備改修計画の評価及びそれらの内容に関する技術的判断 ・技術仕様の適正さ、メンテナンスの容易さ、改修実施の容易さ、イニシャル・ランニングコスト面、運営面（ビルのニーズ、テナントに対する影響、災害時のBCP運用、社会の将来動向等）を考慮 ■プロジェクトマネジメント業務（電気工事に限らず工事全般） ・既存ビル改修計画及びテナント入居計画における全体マネジメント業務 （予算段階から工事竣工までの仕様、コスト、工期、進捗管理） ・上記に伴う関係者間調整 （テナント、事業部門、営業部門、管理部門、設計監理部門、施工者等） ■電気主任技術者業務 ・電気事業法で定められた電気主任技術者業務並びにそれを実施するために必要な業務 ■アセットマネジメント業務（計画、設計、工事、運用、保守、改修、更新等） ・技術的側面を含むアセットマネジメント業務全般に関するプロパティマネジメント会社への技術的な指示、調整等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■超高層ビルにおける電気設備・設計監理経験 ■デベロッパー・サブコン・設計事務所などでの設計監理経験 ■電気主任技術者資格 ■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方 【求める人物像】 ・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る ・論理的な思考が出来る ・誠実である（立場によらず相手を尊重する姿勢等） ・チームでの協業作業経験者

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 事業拡大に伴い、全国に毎年、営業所の開設や、規模拡大による支店の移転が頻繁に発生しているため、業績好調による増員です。 【職務詳細】 ・支店の維持、管理、変更などファシリティ管理 ・各拠点・営業所の新規出店及び移転、レイアウト検討 ・出勤率や業務内容に基づくオフィスの在り方を検討、新規出店の立ち上げ計画策定など ・新規オフィスの所在地やビルの選定（見積含む）、レイアウト作成、備品調達、施工にあたって業者とのやり取り、現地視察等 ※物件の選定から契約、工事業者との打合せ、調整、スケジュール管理、営業所の開設、事業側への引き渡しまで、案件に対する１～１０をそれぞれ個人で対応。 ※工程の１～１０の経験が必須というわけではない。 年間10案件程、一人で担当。

【必須】 ・総務、ファシリティ業務の経験 （業者とのやり取りが多いためコミュニケーション能力を重視します） 【尚可】 ・内装工事関連または建設業における営業経験 ・施工管理（土木以外）の業務経験 ・オフィスレイアウトの設計経験 ・施工管理技士 ・宅地建物取引士

株式会社ワークポート

東京都

施設管理部メンバーとして、本社社屋及び周辺所有物件の維持管理業務（ビル管理）をご担当頂きます。 尚、ディスコでは現在内製化を進めているため、サプライヤ委託ではなく、ご自身でも作業を行って頂きます。 【具体的には】 ・低圧電気工事・給排水配管補修、空調機整備（ベルト交換、グリスアップ、 インバータ等電装部品交換）、ポンプ整備、フィルタ清掃等　 ・ビル管理のみならず、総務関係業務（植栽、社有車管理、什器備品、清掃等）もご担当頂きます　　 　 【残業時間】　40h/月程度 【休日出勤】　1～3日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　サポート本部 施設管理部　施設改善グループ　 【勤務地】　東京本社および羽田R＆Dセンター 【雇用形態】技能職での採用となります。 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工事実務も含めたビル管理業務経験（3年以上） ・エネルギー管理士資格 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（3種以上） ・第1種若しくは2種電気工事士資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ・低圧電気工事の実務経験 ・給排水配管補修 ・空調機整備（ベルト交換、グリスアップ、 インバータ等電装部品交換） ・ポンプ整備

株式会社パソナ

大阪府

フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。 【具体的には…】 ■３ヵ月、１年、２年、５年、１０年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。 ■アフターサービスの充実は現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■営業経験5年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験者 ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者

株式会社パソナ

北海道

施設管理本部施設部機械チームにてJRタワー施設の管理及びメンテナンスに係る業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械設備の月次点検、年次点検の計画及び実施 ・機械設備修繕、改良工事の計画、実施の手配 ・機械設備の故障、緊急修繕対応の計画、実務の手配 ・機械設備図面の維持・更新 ・熱エネルギー使用分析および報告 【組織】 施設管理本部施設部機械チーム：4名（マネージャーとメンバー3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

機械工事、ビル建物維持等の実務経験者 【歓迎】以下資格をお持ちの方 ・1級及び2級管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士（機械） ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■不動産会社やビル管理会社での、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。 【具体的な業務】 （1）快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 （2）経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント ■業務のやりがい： オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。 ■配属部署について： グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 （1）ビルや商業施設などの管理や営業のご経験 （2）不動産業界での営業経験 （3）建築、設備の施工管理のご経験 【歓迎要件】 ▼建築、設備関連の資格をお持ちの方 ※施工管理技士（建築・管・電気）、建築物環境衛生管理技術者等 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

神奈川県

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。 ■詳細： （1）建築・設備基本計画提案、（2）建築・営繕の請負・設計監理業務、（3）建物劣化診断業務、（4）長期修繕計画（LCC）の策定業務、（5）耐震診断・改善計画策定業務、（6）省エネ診断・改善計画策定業務、（7）コンバージョン計画策定業務、（8）建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業30h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）建築施工管理/設計もしくは設備施工管理/設計のご経験 （2）1級施工管理技士（建築／電気／管工事）有資格者 （3）1級建築士の有資格者

株式会社パソナ

大阪府

当社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。 当社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務を、お客様の立場で管理をする業務です。適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 【具体的には…】 ■建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ■日常発生する修繕業務の手配や管理 ■建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ■管理に伴う省エネや省コストの提案 ■顧客の総合不動産戦略のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備管理業務経験or設備管理の知識 【歓迎要件】 ■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理業務の経験者 ■マンション、オフィスなどの設備経験者のある方 ■店長として設備面の管理経験・知識をお持ちの方 （スーパー、薬局、アパレル販売、クリーニング等） 【推奨資格】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第三種電気主任技術者（電験三種） ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

東京都

設備部にて、営業が受注した工事の設備施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】工程・予算・品質・安全管理 ■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など。 ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理 　近隣への対応、コストダウンなど 《担当工事物件例》オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン 《オススメポイント》 ■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。 ■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～１年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。 ■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。 ■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造の設備施工管理のご経験（電気もしくは機械） ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士 【配属部署】設備部 20名程度 【残業時間】月20~30時間程度/平均

株式会社パソナ

広島県

グループ所有の建物の管理・マネジメントのために プロパティマネジメント、エリアマネジメント、 ICTマネジメント、エネルギーマネジメントなど従事いただきます。 【具体的には】 ■同社が保有している建物の維持管理（複合施設、商業施設、オフィスビルなど） ■建物のリメイク・リニューアルの際のコンセプトづくりから実行・マネジメント ■街づくり（建物だけでなく、建物を起点にした周辺エリアの価値向上） ※入社後は基礎固めのために、既存物件の管理や修繕を通じて、 　建物のつくり方や管理手法を学んでいただきます。 　周辺地域に住む人々の生活を豊かにしていく実感を感じられます。 その他、 　建築・電気・設備・工事に関わる設計・施工管理 　オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告なども 　習熟度にあわせてご対応いただきます。 【魅力】 ■直近リリースされたものとして「旧広島市民球場跡地」の再開発案件にも 　同社は関わっています。 　その他、「パセーラ」など広島の中でもシンボリックな建物の 　経営・維持管理・リニューアルにも関わっています。 ■世の中から建物がなくならない限り、建物管理のニーズはあり続け、 　また既存の建物のバリューアップに対するニーズは年々高まりを見せています。 　そのため、社会から必要とされ続けるスキルを身に付けられます。 ■グループ内に ・街づくりに関するコンサル・調査研究を行う：NTTアーバンソリューションズ総合研究所 ・不動産開発を行う：NTT都市開発 ・ICT・エネルギー効率の支援を行う：NTTファシリティーズ といった会社があり、顧客のニーズに一気通貫で応えられる総合力があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 もしくは取得に向けて勉強されている方 ・土木施工管理技士 ・電気施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ■社会人経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ◆既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ◆建築工事費積算及び見積精査 ◆計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ◆発注者代行としての工事安全管理 【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※物件不問 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 ■工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方またはＣＭ経験のある方 ■技術的な知識と経験をもとに、発注者側や工事会社の方との調整ができる方 【歓迎要件】 ▼前職・現職がゼネコンに勤務されていた方 ▼改善提案 ※施工会社では無く、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制が取れます。 ※現場での施工管理経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

株式会社パソナ

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オフィスビルや商業施設の消防設備点検や設置工事・修繕工事に携わって頂きます。 【具体的には】 ・消防設備の点検・設置 ・法定点検 ・修繕対応（経年劣化等の改修工事） ・お客さま対応 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成　等 【エリア】 東京23区をメインに密度高く仕事をして頂きます。

【必須要件】 ・運転免許(ATでもOKです) ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 【歓迎経験】 ・消防設備点検の経験のある方 ・消防設備工事の施工管理の経験のある方 ※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

株式会社エボルカ

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自社保有物件の入退去/レイアウト変更/リノベーションに伴うファシリティマネジメント 業務。顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロ ジェクトをリードしていく役目を担います。 【業務イメージ】 数百万円のコンセントの増設工事〜監理技術者の配置が必要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールームの構築など大型のものまで様々。新規開発案件も多く入居工事も多いので、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能です。 【体制】 建築・電気・設備の3グループ体制。工事内容により、建築・電気・設備（空調・給排水）担当でチームを組み案件に対応します。 ※入社後すぐにグループ会社 へ出向となります。（処遇は同社と同一）

【必須】 ・監理技術者 ・1級施工管理技士（建築・電気・管工事） 【歓迎】 ・1級建築士

株式会社エボルカ

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同社が所有しているオフィスビルの内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネジメントを行います。 【具体的には】 新規入居テナントの入居工事/レイアウト変更,改装工事における設計/施工/原価/工程/安全管理等の業務 ・PMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整

【必須条件】 ・建築・内装工事・電気空調衛生工事の設計、施工管理の経験者 ・ビル、マンションの施工管理経験者 ・オフィス設計、オフィス内装工事の施工管理経験者 ・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方 【歓迎要件】 一級・二級建築士、１級建築・1級管工事・1級電気工事施工管理技士　等の建築関連有資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

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オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきます。 (1)ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。 (2)業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案） (3)巡回管理（ビル常駐ではなく車などによる巡回。港区内の立地がほとんど） (4)業者管理（協力業者管理、見積もり徴収、修理工事現場管理、技術検討） ■組織構成： 現在5名の担当者がおり、1人15棟程度を担当して就業しております。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度です。ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメインとなります。

【必須】 ・マンションやビルなどの管理経験（目安3年以上） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

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同社管理物件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 同社はグローバルに展開する投資家・クライアントに対して、日本の不動産物件のゲートウェイの役目を果たしています。 【アセットタイプ】レジデンス、ヘルスケアコンストラクションがメイン 【具体業務】 ■ファンドの組成：個々ニーズをくみ取りファンドを組成 ■ファンド運用：独自の専門性を有するローカルパートナーの選定と協働 ■レポーティング：適時かつ的確なタイミングで行います。 ■コンサルティング：M&A・リストラクチャリングまでアドバイス

【必須】 レジデンスのAMもしくはPMの実務経験 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント事業における、アセットマネジメント業務を担うマネージャー候補者を募集します。

・アセットマネジメント経験者。 ・日常会話レベルの英語力。 ・マネージャーとして活躍頂ける方

株式会社エボルカ

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多店舗展開している企業の不動産管理をするファシリティマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■ファシリティマネジメント業務 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 　ー設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等 ・担当企業の本部機能代行業務 　ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 業務は記載のものにとどまりません。 担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、 それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※土日対応は基本的にございません。 同グループではコールセンター部隊を持っておりますので 店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。 ※時々、深夜業務が発生いたします。 店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。 しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。

【必須】 小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） 簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 自ら考え行動ができる人 対人折衝能力が高い方 「建物」「設備」に興味がある方

株式会社エボルカ

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オフィス仲介において業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、オフィス移転に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■採用背景 プロジェクトマネジメント業務強化のための増員です。オフィス移転プロジェクトは、数か月～年単位と長期にわたり、綿密に進めることが不可欠、効率化では補えない部分が多く、即戦力となる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 企業のオフィス移転や整備計画の全体を指揮するプロジェクトマネジャーとして、依頼主企業の立場に立ち、移転計画をヒアリングし、顧客の要望をもとに設計、施工・販売などの各種外部ベンダー（建築会社や機材会社等）と調整・折衝して進めていただきます。 オフィス仲介のトップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、オフィスに関するデータや専門知識を備えた人材がおり、PM業務に生かせる環境が整っています。 ※同社のPMは施工請負や商材販売などは行わず、プロジェクト推進の要として、ご経験やスキルを活かして顧客のプロジェクトの成功に向けて依頼企業のお立場に立ち「計画要件を整理し、設計・施工・販売などの外部提案ベンダーやビル指定工事会社と調整・折衝して進めていただきます。 ■組織構成 責任者1名、プロジェクトマネジャー5名、営業事務1名の合計6名で構成されています。 30代～50代中頃の方が在籍しています。 ■同社の特徴 豊富なノウハウや全国ネットワーク、正確で新鮮・豊富な同社独自の蓄積された物件情報データベースで効果的に事業を進める環境があります。 情報のオープン化により、一般的な情報は、Webなどから自由に入手できるようになっていることは確かです。 しかし、企業にとって本当に必要で貴重な情報は、なかなか外にはでてきません。 同社はその貴重な情報をオーナーとの厚い信頼関係により、どの仲介会社よりもいち早く入手し、顧客の課題解決につなげることができます。 安定した経営基盤、社員に対する考えが、安心して営業に取り組んでいける環境も魅力です。 45年を超えるオフィス賃貸仲介業界の雄として積み重ねてきた顧客との厚い信頼関係が最高の強みです。 信頼と情報という資産をあなたの経験を生かし、シナジー効果を発揮できます。

■必須条件：下記いずれか必須 ・オフィスの移設や構築の場面に通じた業務経験（必須） ・オフィス設計や施工領域の知見 ・施工見積書内容と図面の読み取りのご経験 ■歓迎要件 ・１級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

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【業務内容】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件の受注営業を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、同社グループ外の大型案件が増えております。 【ポジションの魅力】 1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 土日祝休み、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。 【同社に関して】 同社グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。 事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

【必須】下記いずれかの経験者（4年以上） ・オフィスの内装提案営業　 ・内装施工管理、建築施工管理　 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です

株式会社エボルカ

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【職務内容】 ・SV業務・不動産管理業務 ・入居者様の問合せ対応とサービス企画 【職務詳細】 ・入居者様の問合せ対応 生活関連の問合せや設備修理の受付 (業者手配など二次対応からがメイン。一次対応は委託先が対応) 騒音のクレームが出た際、どういう掲示物であれば入居者様が嫌な思いをせずに伝えられるかを考え、対応。 一方で、なぜ騒音のクレームが出たのか。 物件は木造？入居者様の属性？周辺環境？ 様々な要因を考え対策を練り企画立案します。 SVとしてアルバイトさんの振り分けや指示、難易度の高い案件(※)対応をお願いします。 ※設備修繕に関する費用をどこが負担するかなど、アルバイトさんでは判断できかねる案件 入社後まずは、一連のお仕事の流れを知っていただくため問合せに対応して頂きます。 ゆくゆくSVとしてサービス企画・立案・運営をお任せ。

【必須】 個人のお客様を対象にされた業務経験のある方 (カスタマーサポート、接客、販売、営業、ECサイト運営など) 普通自動車免許 【歓迎】 不動産業界にいた方(プロパティマネジメントや不動産管理・賃貸営業などに携わっていた方) 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。 そんな同社の取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。 具体的には 契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートいたします。 業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、クライアントごとに異なる物件の契約内容やクライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。 店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。 また、同社のコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。 将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。 ※同社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、夜間や休日の対応は発生いたしません。

【必須】 ・PM,FM,BMなどの経験者（貸しビル、商業施設、管理受託会社など） ・テナント側で店舗開発/店舗管理業務を経験してきた方 ・オフィス/店舗の仲介業経験者 【歓迎】 ・大手企業および経営層向けの直販営業経験 ・法人営業や経営者向け個人営業経験者（証券・保険など）は歓迎 ・金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどの出身者はなお歓迎

株式会社エボルカ

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■業務内容： 下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。同社グループ案件もありますが、新規受注がメインです。 ※新築・リニューアル案件を担当いただきます。 (1)ホテルおよび付帯施設の内装施工　(2)家具・什器の納品 ■業務詳細： (1)プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等） (2)コンペでのプレゼンテーション (3)内装仕様提案 (4)発注/納品手配 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。 【同社に関して】 同社グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。 事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

【必須】以下いずれかの経験 ・ホテル内装提案営業 ・家具等の設計・コーディネート提案経験 ※コンサルや営業など、複数部門を担当されていた方も歓迎します

株式会社エボルカ