ファシリティマネジャー×土日祝日休みの転職・求人検索結果

広島県

ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ・請負契約管理 ・品質管理（作業工程／使用資機材の見直しなど） ・収支管理（労務費／材料費の管理など） ・顧客管理 ・現場管理（管理業務日調整、施工管理） ・見積書作成 ・協力会社との折衝 【就業環境】 ・ファシリティマネジメント担当は総勢14名です。 （部長1名、課長3名、主任4名、メンバー6名） ※年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼ビル管理、ファシリティマネジメントに関する知識・経験 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ●物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を担当。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営しています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・特に電気関係の経験がある方、歓迎いたします

株式会社パソナ

愛知県

【ミッション】 これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの業務をご担当頂きます。 ■ファシリティを通して持続可能な成長を図る →適正な投資とコスト削減、社員のやる気向上 ■業務効率化、資産の有効活用 ■リスク管理、ブランド構築 【職務内容】 下記のうち3、6をメインで担当いただきます。 1. 保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 2 .必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行 3 .施設に関する建設・営繕の実行 4 .ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進 5 .店舗のCI管理及び仕様の計画策定 6 .店舗改装の推進・支援 建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気をもった職場です。 【募集背景】 全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連の知識を有する専門性の高い人材を募集しています。 【働き方】 ■土日休み ■平均残業時間：30h程度 【配属部署】管理本部　ファシリティマネジメント部　60名 ⇒岡崎製作所：18名（マネージャ1名―主任4名―メンバー13名） 拠点は東京（本社）、愛知（岡崎）、京都、岡山（水島）の４拠点です。 保有不動産を「同じモノサシ・目線」で把握し（全社一元管理）、戦略的・効率的に、建物の機能回復、将来的な建物保全、健全な職場環境改善への対応＆部門サポートを実施する部署となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの実務経験3年以上 ・施設・設備に関わる工事関連業務 ・施設・不動産管理、計画立案 【歓迎要件】 ・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者

株式会社パソナ

東京都

総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■不動産会社やビル管理会社での、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験

株式会社パソナ

東京都

同社において下記業務をお任せいたします。 ご希望・適正によりお任せする業務を決定いたします。 ■電気設備関連技術業務 （受変電、発電、幹線、負荷、セキュリティ、監視、TV共聴、通信、自動火災報知、視聴覚、エレベータ・エスカレータ設備等） ・新築ビルの電気設備計画及び既存ビルの電気設備改修計画の評価及びそれらの内容に関する技術的判断 ・技術仕様の適正さ、メンテナンスの容易さ、改修実施の容易さ、イニシャル・ランニングコスト面、運営面（ビルのニーズ、テナントに対する影響、災害時のBCP運用、社会の将来動向等）を考慮 ■プロジェクトマネジメント業務（電気工事に限らず工事全般） ・既存ビル改修計画及びテナント入居計画における全体マネジメント業務 （予算段階から工事竣工までの仕様、コスト、工期、進捗管理） ・上記に伴う関係者間調整 （テナント、事業部門、営業部門、管理部門、設計監理部門、施工者等） ■電気主任技術者業務 ・電気事業法で定められた電気主任技術者業務並びにそれを実施するために必要な業務 ■アセットマネジメント業務（計画、設計、工事、運用、保守、改修、更新等） ・技術的側面を含むアセットマネジメント業務全般に関するプロパティマネジメント会社への技術的な指示、調整等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■超高層ビルにおける電気設備・設計監理経験 ■デベロッパー・サブコン・設計事務所などでの設計監理経験 ■電気主任技術者資格 ■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方 【求める人物像】 ・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る ・論理的な思考が出来る ・誠実である（立場によらず相手を尊重する姿勢等） ・チームでの協業作業経験者

株式会社パソナ

神奈川県

日本を代表する世界トップクラスのグローバル大企業、日産グループの中核会社である日産ネットワークホールディングス株式会社 の建設技術職としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設、修繕プランを企画・提案、並びに改修工事の管理 ■日産連結会社向け寮・社宅の新築・改修・修繕の企画・発注 ■全国のパートナー設計事務所と建設会社などを指導・管理 ■法的、技術的に建築・改修が可能なのかを判断　等 【対象アセット】 日産グループの福利厚生施設（寮、保養所など）と全国の販売店舗の開発～企画～監理がメインとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築施工管理のご経験 ■マネジメント経験（人数問いません） ■1級建築士もしくは一級建築施工管理技士 ■第一種運転免許普通自動車 【出張目安と働き方について】 技術者は週２回前後の出張が入る予定ですのでフレックスやリモートワークなどを活用して、柔軟に働いている方が多い環境です。ご自身のワークスタイルやプライベートの環境、担当業務の内容に応じて出社、在宅、出張の組み合わせ可能となります。

株式会社パソナ

岡山県

みどりグループのグループ企業である株式会社セツビにおいて、建築設備点検保守事業における部長候補として、運営、マネジメントをお任せいたします。ご経験や資格・免許の取得状況に応じて、役員としての採用も検討いたします。 【職務詳細】 ■建物設備機器の管理、保守、点検、修繕 ■消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕（既設のマンションや官公庁等が対象）※なお取扱量は消防設備が6～7割、空調用設備が2～3割、その他1割です。 ■オイル地下タンク点検、貯水水槽清掃管理 ■部長職として運営、マネジメント業務 ※エリアは岡山市内中心ですが、県内各地にもございます。 【残業時間について】月平均20時間程度です。 【入社後について】株式会社セツビへの在籍出向を予定しております。 【組織構成】 配属予定先は、役員2名、課長1名、技術職6名、事務1名で構成されています。年齢は20代～60代で、若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際、履歴書には写真添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■下記全てに該当する方 ◎普通自動車免許 ◎建設業法上の経営業務管理責任者要件を満たす方 ◎消防設備士資格 ◎2級管工事施工管理技士資格 【歓迎要件】 ■下記いずれかの免許、資格をお持ちの方 ◎冷凍機械3種責任者 ◎消防設備士 ◎第二種電気工事士 ◎2級管工事施工管理技士 ■エアコン等空調機取り換え作業経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の建物技術課にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 親会社の顧客から受託・受任し、同社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、建物関係の管理業務（を中心にお任せ致します。 【残業】30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼネコン・サブコン・設備メーカー・管理会社・ビルメン会社等における建築または設備の管理に関する専門知識および業務経験をお持ちの方。 ■オフィスビルに携わったご経験（建築or設備） ※入社後は基本的にどちらも担当頂きます。 ■建築士、施工管理関係の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

宮城県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設、コンビニ等の電気設備の保守/点検・試験業務に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 　上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、保安に係わる 　指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 　電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等をおこないます。 　ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 　東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ≪担当エリア≫ 同社は東北＋新潟の6県に54事業所を保有しています。配属となる事業所から網羅可能な範囲をご担当頂きます。 ≪転勤に関して≫ 上記エリアでの転勤の可能性がございます。毎年一度面談を行い、ご事情考慮の上で最終的な転勤有無が決定されます（無い場合もあり）。 ≪残業≫：30時間を目安に、多くても45時間の法定以内を遵守頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用です。 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計施工販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割であり、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ■PJを通じたコスト・スケジュール管理 ■計画要件の把握と整理 ■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや、社内連携を活用いただける環境が整っています。 【期待する役割】 当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。だからこそ、依頼企業に立った真のプロジェクトマネジメントを行うことができます。幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめ上げる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。 【配属先】 プロジェクトマネジメント部 （担当役員・部長・プロジェクトマネジャー5名・アシスタント3名） https://www.sanko-e.co.jp/company/management/ 【募集背景】 お客様の多様化する要望に応えるために、オフィス仲介に軸を置き、オフィスに関する業務を総合的にサポートできる体制を数年前より整えて参りました。その一つがオフィス移転の実務作業を的確にマネジメントするプロジェクトマネジメント業務です。 今後、同社の売上の柱としてプロジェクトマネジメント部を強化する方針を掲げており、昨年より部署の増員を含め、業務サービス向上にむけた戦略的な取り組みを行っています。その一環として、企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーを採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・オフィスの移転や構築の場面に応じた業務経験 ・オフィス設計や施工領域における一定の知識 ・施工見積書内容と図面の読み取り

株式会社パソナ

東京都

当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事管理を発注者側の立場として担当するファシリティーマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営繕工事の提案、計画～竣工（見積り ■積算 ■協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ ■進捗管理等の施工マネジメント） 【業務割合】内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度 【物件】5000平方メートル～30万平方メートルのビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 【工事内容】数万円～数億円の大規模修繕まで（3～6棟/人で担当） ※バリューアップ、設備・省エネリニューアル、レイアウト変更、入居・原状復旧工事　等　 ※巡回または、担当物件によっては常駐勤務となります。 《特徴》 ■デスクワークと現場業務の割合は約半々/各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。 ■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能です。 ■下請け会社は、大手ゼネコンや大手設備会社ばかりのため、質の高い仕事や提案を下請け会社と共に担う事が可能。 ■残業も比較的少なく、会社で管理しています（平均20～30時間/月） 《案件》 日鉄興和不動産グループの案件がメイン（7割程度）、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの資格をお持ちで、RC/S造における建築施工管理や保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ・一級建築士・1級建築、管工事、電気工事施工管理技士 ・消防施設工事業監理技術者 【歓迎要件】 ▼テナント工事のご経験 【部署構成】エンジニアリング部（部長以下26名体制） 20代1名、30代3名、40代8名、50代10名 + その他、嘱託社員も6名活躍しています。 ※ビル担当制：主担当として一人あたり4～5棟を見ています。

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となるため、基本的に現場へ出ることはなく、本社内での勤務が中心となります。これまでの施工・施工管理経験がデスクワークで活かせるお仕事となっております。 ■組織構成： 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して： 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募条件：※下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験 ・施工に関する見積もり作成のご経験 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼電気主任技術者 ▼ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱 ▼ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格

株式会社パソナ

愛知県

賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当する現場スタッフ（建物管理など） 具体的には： ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 ・コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。

・賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者などの不動産業界の経験者 ・普通運転免許（営業活動は社有車にて行います） 優遇資格等： 宅地建物取引⼠、賃貸不動産経営管理⼠、不動産コンサルタント、アセットマネジメントなど ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

新潟県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設、コンビニ等の電気設備の保守/点検・試験業務に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 　上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、保安に係わる 　指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 　電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等をおこないます。 　ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 　東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ≪担当エリア≫ 同社は東北＋新潟の6県に54事業所を保有しています。配属となる事業所から網羅可能な範囲をご担当頂きます。 ≪転勤に関して≫ 上記エリアでの転勤の可能性がございます。毎年一度面談を行い、ご事情考慮の上で最終的な転勤有無が決定されます（無い場合もあり）。 ≪残業≫：30時間を目安に、多くても45時間の法定以内を遵守頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の東京本社でのファシリティマネジメントの担当として富士フイルムが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案と実行および実地管理業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 富士フイルムの事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手は富士フイルムグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 ■富士フイルムの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計・見積査定・工事管理等）および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等） ■富士フイルム設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応　など 【組織構成】 全体で20名が所属しております 建築領域：5名 【働き方】 残業時間が平均として10時間～20時間ほどであり、ワークライフバランスに長けた働き方をすることが出来ます 【募集背景】 ・新規事業開始による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築関連施工管理業務5年以上のご経験 ～施工管理会社での修繕計画の立案経験や事業会社の総務部門にてファシリティマネジメント業務経験の方 【歓迎要件】 ▼建築設計または設備設計業務 ▼一級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士、など建築関連資格

株式会社パソナ

神奈川県

「東京海上グループ」が保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事を元受として、工事監理や発注業務を全て担当いただきます。オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務が中心となるため、本社側での勤務となります。 ■就業環境： 発注者側で顧客やベンダーとの打ち合わせが中心のため、工事現場への常駐はなく、社内にいることが多いです。また1日の就業時間は7時間、残業もほぼなしと、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

電話回線やLANなどの各種配線工事の業務経験・知識をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

【同社の位置付けと期待役割】 同社は大手グローバルメーカーのグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回募集をしている部門では、グループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法によるグループへの価値貢献最大化を図ります。 【主な業務内容】 同グループの海老名事業所で下記業務を担当していただきます。 ■海老名事業所での電気リーダー（統括者）候補 ■電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、 ■工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当 ■バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気主任技術者（3種） ■電気設備の設計・施工管理、保全管理のご経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者（2種） ▼電気工事施工管理技士 ▼エネルギー管理士（電気・熱）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。 グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。 【業務内容（一例）】 ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況の報告 ・イメージ図の設計、資料作成 ※ビル選定から企画・設計・施工・移転まであらゆる段階における対応をサポートいただきます。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のようなご経験をお持ちの方： ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験 ・施工管理（オフィスビル、商業施設、工場、ホテルなど）の経験 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

神奈川県

「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントを担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） 【具体的な業務】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビル、商業施設などの施設管理経験 【歓迎条件】 ▼第3種電気主任技術者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

神奈川県

【担当業務】 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐しマネジメントご担当いただきます。（折衝業務が主な業務となります） ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： （1）ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 （2）ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・オフィスビルなどの施設管理経験 ・ビル管理経験 【歓迎条件】 ▼電気主任技術者の資格保有者

株式会社パソナ

埼玉県

【募集背景】 事業継続の観点からテクニカルセンター構内の設備保全業務の強化のための増員となります。 【業務内容】 ■インフラ設備の点検、修繕 ■内製による電気工事 ■改修工事（施工業者との仕様決め～施工立ち合いまで） ■点検、予防保全作業の標準化 ■省エネへの取り組み 【やりがい・魅力】 設備保全業務は、インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割下で責任ある業務に携われます。インフラ設備の更新や建屋の改修など重要案件でも、仕様決め～施工立ち合いまで一貫して業務に携われることができます。 業務環境改善や省エネなど積極的な設備投資を行っているため、短期間でも日々の業務を通して飛躍的なスキルアップが図れます。 また、専門知識向上のため、資格取得も積極的に支援しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備保全や修繕のご経験 →対象設備や経験年数は不問 【歓迎要件】 ■第二種電気工事士の資格所有者 ■電気/水道などのインフラ設備点検や修繕経験 ■電気工事作業経験者 ■第三種電気主任技術者取得保持者 ■インフラ設備更新や改修工事の経験 （施工業者との仕様決め～施工立ち合いまでの経験） ■設備点検、予防保全計画の作成経験

株式会社パソナ

福岡県

同社が管理するオフィスビル・商業施設などの管理業務をお願いします。 【具体的には】所属：プロパティマネジメント部／現在15名体制（20代～50代） ■運営管理業務：不動産オーナーに代わりオフィスビル、商業施設の運用管理 ・設備管理業者（委託先）の業務内容の確認、随時改善、指導 ・入居テナントへの請求業務や未収金の回収。様々な要望事項への対応 ・設備面と収支運営状況をマンスリーレポートとして作成しオーナーへ報告 ※外注業者の指導のため設備に関わる専門知識を活かせます。 ■資産保全管理業務：不動産オーナーへ大規模修繕計画や改修工事の提案 ・投資コストと改修後の収益予測を分析 ・品質・工程・テナント調整などの工事監理 ・テナント入居工事、原状回復工事の内容チェック ・改修工事の見積精査・業者交渉・内装監理業務 ■賃貸募集業務：管理物件の空室対策を実施 ・周辺マーケットの調査、募集賃料や条件を提案 ・内覧会の企画実施、営業資料の作成 ・直接営業やテナント誘致に有効なキャンペーンの企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界で管理運営業務の経験、もしくは営業の経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の有資格者 ▼不動産に関する財務・税務・法務の知識がある方 【求める人物像】 ◎真面目に根気よく業務に取り組める方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎向上心もって仕事に取り組める方 ◎実績・成果に対しての評価がしっかりある会社で働きたい人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

◎ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ■請負契約管理　契約手続き（新規契約、契約更新） ■現場管理（管理業務日調整、施工管理） 　・修繕工事等の実施日の日程調整（取引先、協力会社に連絡） 　・作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する 　・施工管理の一環で現場写真で記録を行う 　・取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ■収支管理　 　・見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など） ■顧客管理 　・情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談 ■品質管理（作業工程／使用資機材の見直しなど） ■見積書作成 ■協力会社との折衝 【その他】 業務をしながらの方が業務知識習得しやすいため、座学よりもOJTをメインに行っていきます。チーム単位で動くので、常に指導担当がいるような状態ですので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。原則、チームの達成予算を決めて稼働していきます。 【就業環境】 ■ファシリティマネジメント担当は総勢14名です。 （部長1名、課長3名、主任4名、メンバー6名）※年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ■残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼建物管理の知識、経験 ▼マネジメント経験 【求める人物像】◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 日本国内における運営店舗が1,000を超え、ご来店頂くお客様への安全と安心、店舗で勤務するすべてのスタッフの安全を守る為、建物自体のメンテナンスと店内で使用する各種機材、什器などのメンテナンスを十分に実施できるよう、組織強化の為の増員を実施することになりました。 【具体的には】 ■店舗維持にかかわる定期メンテナンスの予算管理・作業管理・改善案策定などをお任せいたします。 ⇒定期清掃・GT清掃・浄化槽管理・消防設備点検・害虫駆除・・・etc ※店舗のオープンからの期間や建物自体の築年数によっても機器同様不具合が出てくる可能性が高まります。 事前の計画に基づいて、店舗自体の定期点検を行う事で事故や不具合を未然に防ぎます。 ■建物・各種設備のメンテナンス業務 ⇒店舗や事業部、場合によってはグループ会社から依頼される機器の小修繕や店舗設備、店舗自体の修繕依頼対応を行います。 ほとんどの場合は当社と取引のあるメーカー（製造元）ベンダー（販売元）サプライヤー（供給元）、もしくは修繕請負会社に状況を伝え修繕を依頼。 慣れてくればちょっとした不具合程度は問合せ頂いた際に、遠隔や電話指示で解決できることも出てきます。可及的速やかに、お客様や店舗従業員の皆様にとってベストな修繕提案、スケジュールを組むのが腕の見せ所です。 ※資格やライセンスなどは必要ありません。ただし、興味をもって、自己学習して頂くことは必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店舗（もしくは設備）のメンテナンス業務経験者 ※同業・同職種での経験者をイメージしていますが、外部のメンテナンス会社、機器のサプライヤー等で、お客様店舗（設備）のメンテナンス経験をお持ちの方も可。 【歓迎要件】 ▼飲食店舗内で使用される各種機器（主に厨房機器）の検証経験をお持ちの方 ▼電気、ガス、機械関連の知識（有資格者）をお持ちの方 ▼飲食チェーン店での設備管理、開発等の経験をお持ちの方 ▼複数サプライヤーの管理経験をお持ちの方 ▼厨房設備士の資格をお持ちの方は優遇

株式会社パソナ

神奈川県

【同社の位置付けと期待役割】 同社は日本が世界に誇る大手メーカーの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回募集をしている部門では、同グループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。交渉、折衝を行う相手は社内担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法によるグループ全体への価値貢献最大化を図ります。 【仕事内容】 建築技術者として、グループ拠点（海老名事業所など）の建築系の設計/仕様作成、工事のQCD管理全般をお任せします。将来的には事業所拠点・賃貸拠点・営業拠点を問わず、大型プロジェクトに携わり、全体コーディネートが出来るプロジェクトマネージャーを担うことを期待しています。 【具体的には】 ■ホールディングスの管理する建築物の経営的視点に立った設計/仕様作成と提案 ■工事管理、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■ホールディングス建築物の保全及びトラブル対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかの資格保有者 （1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士） ■S造・RC造の設計監理または建設施工管理経験 【歓迎要件】 ▼建築設備士 ▼S造・RC造他の設計経験・設計監理経験 ▼工場/事業所での建設工事の施工管理経験、設計監理経験 ▼工場/事業所での建設プロジェクトのプロマネ経験

株式会社パソナ

神奈川県

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。 ■詳細： （1）建築・設備基本計画提案、（2）建築・営繕の請負・設計監理業務、（3）建物劣化診断業務、（4）長期修繕計画（LCC）の策定業務、（5）耐震診断・改善計画策定業務、（6）省エネ診断・改善計画策定業務、（7）コンバージョン計画策定業務、（8）建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業30h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）建築施工管理/設計もしくは設備施工管理/設計のご経験 （2）1級施工管理技士（建築／電気／管工事）有資格者 （3）1級建築士の有資格者

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、センター等約500物件を所管するグループにて各メンバーが専門領域を相互補完しながら運営。 【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果と当社グループへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。将来は専門スキルをベースに銀行・当社グループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

【必須資格】 建築設備士/1級管工事施工管理技士/一級建築士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか 【必須経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、 大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・非住居物件、特にオフィスを扱ってきた方歓迎 ・設備経験のある方歓迎

株式会社みどり会

東京都

◆主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ◆既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ◆建築工事費積算及び見積精査 ◆計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ◆発注者代行としての工事安全管理 【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※物件不問 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 ■工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方またはＣＭ経験のある方 ■技術的な知識と経験をもとに、発注者側や工事会社の方との調整ができる方 【歓迎要件】 ▼前職・現職がゼネコンに勤務されていた方 ▼改善提案 ※施工会社では無く、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制が取れます。 ※現場での施工管理経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。 【具体的な業務】 （1）快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 （2）経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント ■業務のやりがい： オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。 ■配属部署について： グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 （1）ビルや商業施設などの管理や営業のご経験 （2）不動産業界での営業経験 （3）建築、設備の施工管理のご経験 【歓迎要件】 ▼建築、設備関連の資格をお持ちの方 ※施工管理技士（建築・管・電気）、建築物環境衛生管理技術者等 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

神奈川県

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。 【具体的な業務】 （1）建築・設備基本計画提案 （2）建築・営繕の請負・設計監理業務 （3）建物劣化診断業務 （4）長期修繕計画（LCC）の策定業務 （5）耐震診断・改善計画策定業務 （6）省エネ診断・改善計画策定業務 （7）コンバージョン計画策定業務 （8）建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）建築施工管理/設計もしくは設備施工管理/設計のご経験 （2）1級施工管理技士（建築／電気／管工事）有資格者 （3）1級建築士の有資格者 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

東京都

【組織構成】データセンターサービス本部・DCマネジメント部 【組織概要】 ■同社のIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけることができ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することに大きなやりがいを感じられるポジションです。 【期待する役割】 ■核となるITもしくは建築設備関連の経験やスキルを磨きつつ、データセンターを中心としたIT、建築設備両方スキルを身に付けていきたい、という思いを持った方を期待しています。 【職務内容】 ■データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。 具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当いただきます。 ・データセンター利用者向けサービスの企画および提供 ・コロケーション案件の営業支援、技術提案、ICT機器の受入対応 ・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理 ・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ・自社データセンター運営のノウハウを基にした、他社データセンター運営コンサルティング 【魅力】 ■2023年4月現在、3拠点4棟の自社データセンターを運営しています。 すべてのデータセンターおいて、企画・設計・建築に自社社員がかかわっており、それぞれ時代の最先端をいく技術を導入し、いくつもの特許を取得しました。 また、30年以上稼働していたデータセンターを、2022年・2023年とそれぞれ1棟ずつ、多くの関係者・お客様の協力のもと閉鎖しました。 このように、同社には、長いデータセンターのライフサイクルすべてにおけるノウハウが蓄積されており、これらを身に付けることができるポジションです。 同社におけるデータセンター関連業務は、建物、電気、空調などのファシリティマネジメント業務だけではなく、社内外のデータセンター利用者と相対し、ICT機器導入の支援やファシリティサービスの企画など、多岐にわたります。 少数精鋭の組織であるため、希望すれば多種多様な業務に就くことができ、かつ身に付けた能力を使って、他社データセンター運営のコンサルティング業務などに就いていただくことも可能です。 自身の専門性を伸ばすだけでなく、広い知識と技術を身につけて活躍したい、と考えている人を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかを業務経験をお持ちの方 ■IT業界にて、データセンターにおけるラック・サーバー等の設置工事、ネットワーク配線工事などの実務経験 ■IT業界または建築設備業界にて、データセンター設備の導入、管理、運営などの経験 ■建築設備業界にて、何かしらの建築プロジェクト経験 【歓迎要件】※以下のいずれかの資格を保有している方 ■高度情報処理技術者（*）、ITIL、CDCP ■一級建築士（*）、1級建築施工管理技士、電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士、認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ■TOEIC（600点以上）もしくは業務で英語を使用した経験

株式会社パソナ

山形県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設等の電気設備の保守/点検・試験業務 に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、 保安に係わる指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、 手続き指導等をおこないます。 ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

不動産管理部門の現場のリーダーとして、業務を遂行しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。 ＜宣伝活動＞ ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ＜提案、フォロー＞ ▽不動産オーナーへの管理受託営業 ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。

【必須条件】 ・不動産仲介、不動産管理業界における管理者の経験５年以上 ・不動産仲介営業、不動産管理受託営業において10年以上の経験のある方（管理受託営業において実績を積まれた方） ・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【優遇条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

山形県

官公庁や民間企業等の当社取引先に出向き、受変電設備や省エネ機器、環境保全機器等の保全・保安業務を行っていただきます。 近隣の現場がほとんどですが、まれに近県（福島県等）もあります。 ※社有車を貸与しますので、通勤・業務共に社有車を使用していただきます（マイカーの使用は不要です。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気保安管理業務の経験をお持ちの方 ■Word、Excel等の基本操作可能な方 【歓迎要件】 5年以上の電気保安管理業務の経験をお持ちの方 【必須資格】 ■第三種電気主任技術者 ■普通自動車第一種運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

１．当社の位置付けと期待役割 　当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 　今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。 　交渉、折衝を行う相手は事業所責任者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、協力会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。 ２．主な業務内容 富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所の設備リーダとして下記業務を担当していただきます。 　設備技術員 ・設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、 ・工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当 ・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化 ・設備リーダとしてチームメンバーをまとめ課題を発掘・改善をリーディングする ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備施工会社または工場、事業所で勤務し設備工事/保全に関わる管理の経験がある方 【歓迎要件】 資格：管工事施工管理技士（1級もしくは2級） ・消防設備士（甲1類） ・公害防止管理者（大気・水質） ・2級ボイラー技士 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍三種） 【求める人物像】 業務遂行力、課題形成力、コミニュケーション力、バランス感覚

株式会社パソナ

東京都

（１）集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析 （２）公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定 （３）官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務 （４）公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■シンクタンク、コンサルティング会社等における官民連携事業やファシリティマネジメント業務等 ■設計事務所、建設会社、ディベロッパー等における開発事業等 ■官公庁における地方創生事業、公共施設の整備・管理事業等 【歓迎要件】 ■一級建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者 ■公認会計士、中小企業診断士

株式会社パソナ

東京都

不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当 （ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理） 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・グループ企業の不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

【必須資格】 宅地建物取引士 【必須経験】 不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験 ※売買経験がある方だと尚可。

株式会社みどり会

岡山県

◎賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、管理職として現場スタッフの指導や労務管理を行っていただきます。 ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） 【保全マネジメント】 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施、部下の指導 【ルート営業（顧客担当）】 ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ・部下の指導 【現場マネジメント】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理 【拠点（岡山支店）マネジメント】 ・目標設定 業務目標、売上目標の設定および遂行管理 ★就業環境 ・岡山支店は総勢5名です。岡山支店現場職員は約40名です。 （支店長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名） ※年齢は30代～50代が中心です。 ・残業は月平均20時間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際、履歴書には写真添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、電気工事士などの技術系の資格取得者 ■普通自動車免許 ※異業種出身の社員も多数在籍しています 【歓迎要件】 ■ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界いずれか5年以上 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

☆☆おすすめポイント☆☆ ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に携わることが可能です。 【職務概要】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待しています。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事していただきます。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望しております。

【必須資格】下記いずれかをお持ちの方 ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 【必須経験】 設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト／大型施設の管理経験がある方。

株式会社ワークポート

東京都

【ビル管理(オフィスビル・商業施設)・東京本社】～総合商社・福利厚生充実・基本的に現場常駐なし～ 当社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件の設備管理に携わっていただきます。当社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件の設備管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をします。 オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。 ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い、各種報告書作成 基本的に現場常駐はなく各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。 簡単な小修繕ではご対応いただきますが、本格的な修繕は当社ビルエンジニアリング部や協力会社へ依頼をします。 担当物件は、一人あたり約10件弱。 一物件に対しお一人でご対応頂きますが、業務により当社エンジニアPM担当と同行します。

・ビル設備管理経験 【ビル管理の関連資格】 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社カリス

東京都 ／ 大阪府

・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理

・ゼネコン、サプコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・プロパティマネジメントのご経験 ・ピルマネジメントのご経験 ・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ・人柄重視 ・企画カ・調整力 ・向上心のある方 ・目的意識のある方 ・積極的にいろいろなことに取組める方 ・建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設偏系（電気工事士など）の資格があれば歓迎

株式会社A・ヒューマン

福岡県

【職務概要】 ■商業施設に関する、建物の点検・維持修繕の管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新築時 →図面チェック・見積チェック・工事の定例打合せ・建物配置・定期点検の 　立ち会いおよび是正の指示と実施の確認 ■建物完成後 →定期点検の立会いおよび是正の指示と実施の確認／建物診断と 　維持修繕計画の作成、実施／各種申請、届出等の書類のチェックや対応 【案件】 ■数十店舗程度の郊外型複合商業施設 ■ロードサイドの単独店舗（コンビニや薬局） ※毎月担当商業施設を合計30回ほど訪問します。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日123日！完全週休2日制！ ・残業時間が月平均20～40時間程度で20時には完全退社します！

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築関係の実務経験 下記いずれかの資格 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 【尚可】 ・商業施設の点検、維持修繕経験 ・電気主任技術者／電気工事士／建築物環境衛生管理技術者の資格

株式会社ワークポート

東京都 ／ 大阪府

同社にて、物流施設・商業施設を中心に施設管理業務を担当していただきます。・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 ■働き方について： 完全週休二日制（土日・祝日）になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。 発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい： （1）社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります （2）「顧客満足を得られているかどうか」という点を考えて解決に導く醍醐味があります （3）施設管理を通じて資産価値や事業価値向上に貢献します

・ゼネコン、サブコン、建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・ビルマネジメントのご経験

株式会社カリス

愛知県

【職務概要】 ファシリティーマネージャーとして、東京海上グループ各社や大手顧客が所有する施設に関する以下業務をお任せします。 既存顧客へのルート営業がメインですが、必要に応じて新規営業も行います。 新規営業の場合は、飛び込み・テレアポはなく、ビルの建設情報などからターゲットを絞り、東京海上グループのコネクションを最大限に活かしながら、チーム体制で新規アプローチを行っています。 【職務詳細】 ◆お客さまへの企画提案 ◆見積書・契約書・仕様書の作成 ◆管理運営計画の策定・実施 ◆月次報告 ◆お問い合わせ対応

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆ビルメンテナンスや営繕に関する営業経験者 ◆ビル管理業務の経験者 ◆施工管理経験者（建築・設備・電気） ファシリティーマネージャーの経験は一切不問です！ 【尚可】 下記資格をお持ちの方 ◆建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者 ◆ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者 ◆ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 ■商業施設に関する、建物の点検・維持修繕の管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◎新築時・図面チェック・見積チェック・工事の定例打合せ・建物配置・定期点検の 　立ち会いおよび是正の指示と実施の確認 ◎建物完成後：定期点検の立会いおよび是正の指示と実施の確認／建物診断と 　維持修繕計画の作成、実施／各種申請、届出等の書類のチェックや対応 　（消防・建築・設備・開発など） ・ロードサイド店舗～大型複合商業施設まで多様な案件を扱うことができます。

【必須】 ※下記いずれも必須 ・建築士資格、あるいは建築施工管理技士資格保有者 ・建築物の設計・施工管理・点検修繕などの業務経験がある方 【尚可】 ・商業施設の点検、維持修繕経験 ・電気主任技術者／電気工事士／建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ～採用背景～ 今後も新規出店が続く中で、技術的な側面から開発・運用を支えることの出来る方を募集しています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 下記いずれかの業務にて、希望や適性も踏まえて選考を実施します。 【職務詳細】 ■プロパティマネジメント ・ビルを所持するオーナー（一般企業など）に代わり建物自体の運用 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ■ファシリティマネジメント ・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■ビルマネジメント ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ■施工管理 ・管理物件（オフィスビルメイン）や店舗（スーパーなど）の工事管理業務 ・工事管理全般：協力会社のマネジメント

【必須】 ・大学を卒業している方 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・施工管理技士・宅建などの資格保有者

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案、検討します。移転・改装プロジェクトのコーディネートに従事し、将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていきます。入社後は数社のクライアント担当となり、普段のコミュニケーションや、案件発生時に中心となってサポート・伴走していくポジションです。 【職務詳細】オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般（現状把握・課題抽出／整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善）／社内プロジェクトチームの取りまとめ（デザイナー、エンジニアなど）／クライアントへのプレゼンテーションの企画／デザインチェック／契約書作成、交渉／各工事会社見積金額査定及び交渉／テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝／クライアントオフィスメンテナンス手配 ※またご経験に応じて、リーダーポジションでの採用や、実際のオフィス設計もお任せする場合もあります。 【ポジションの魅力】 ・外部とのリレーション形成が多く発生するため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップや個人の器が磨かれていく環境。 ・社内評価が明確であり、自身の成長基軸としやすい環境が整っている。 ・グループ会社全体でとても風通しがよく、中途社員の割合も高いため、中途社員にとっても居心地の良い環境。

【必須】　 顧客折衝経験 【尚可】下記いずれかに該当する方 ・建築・インテリア業界経験者、もしくは大学や専門学校で建築・インテリアを学んだ経験のある方 ・ソリューション営業として、クライアントの課題解決をしたい方 ※業種／職種いずれかが未経験でも、オフィスファシリティコンサルタントとして、人の働く場の改善に興味をお持ちの方を歓迎します。 【プロジェクトのイメージ】 1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名の構成です。1名あたり15名～20社を担当します。案件規模が大きくなれば社内コラボレーションして案件を推進するといった、事業部横断でのプロジェクト推進の経験も可能です。

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【職務詳細】 ●BM（ビルマネジメント）業務 ・テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ・オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示 ・専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理 →将来的には、管理物件の所長として、設備管理員のマネジメント業務を行っていただくことを期待します。 空調、電気、水道などの設備が故障してしまうと、物件の機能そのものが停止してしまいます。そうなる前に異常が起きそうな箇所を定期点検により発見した上で改善案を提示し、円滑な物件運営に貢献しています。大規模な物件も多く管理しているため、大変やりがいがあるお仕事です。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。また管理物件に対してチーム制を採用しています。

【必須】 ・設備管理、メンテナンス経験者 ★ビルメンテナンスの経験のみではなく、電気設備やエレベーター設備などの専門領域に特化した点検・メンテナンス経験でも可。 ※勤務地限定（札幌エリア）で、設備管理・BMのお仕事のスキルを高めていきたいという方は、同求人にご応ださい！

株式会社ワークポート