ファシリティマネジャー×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

静岡県

【職務内容】 発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設／施設保全に携わる仕事です。 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ◎発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ◎施設保全の企画・推進 ◎建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ◎建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ◎汎用の建築CADによる製図作成および管理 【やりがい・魅力】 ◎経営または事業に近い位置で、スケールの大きい仕事にも関わることができます。 ◎設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験をいかんなく発揮することができます。 ◎配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・建設の設計の経験が５年以上ある方 ・中規模以上の建設案件の経験がある方 ※以下はあれば尚良 ・建築系、建築設備系の資格保有者 【求める人物像】 ・新たな知識を積極的に吸収し、企画から竣工までを一貫して取り組む意欲がある方 ・相手本位で課題や困難に向き合い、その解決のため果敢に取り組むことができる方 ・チームワークを第一とし、同僚・社内外関係者と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション力を有する方

東京都

お客様データセンタにて、高低圧受電設備、無停電電源設備、蓄電池設備等の改修工事において工事設計、工事監理業務を遂行して頂きます。 【主な業務内容】 ・顧客依頼事項（設備改修内容）を確認し、工事の設計及び積算業務 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事監理業務（工事立合い、作業手順書承認、各種検査） ・工事完成後の各種事務処理補助 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1級電気工事施工管理技士 又は、第1種電気工事士 ■高低圧受電設備・大容量無停電交流電源装置・非常用発電機等の電気設備工事の設計・監理 又は、施工管理業務の経験者 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者を取得 ▼プロジェクトマネージャとしての経験 【働き方】 ★リモートワーク中心（70％） ※現場よりも事務業務が多いです。 ★平均残業時15時間/月

株式会社パソナ

山形県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設等の電気設備の保守/点検・試験業務 に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、 保安に係わる指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、 手続き指導等をおこないます。 ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

施設管理本部施設部機械チームにてJRタワー施設の管理及びメンテナンスに係る業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械設備の月次点検、年次点検の計画及び実施 ・機械設備修繕、改良工事の計画、実施の手配 ・機械設備の故障、緊急修繕対応の計画、実務の手配 ・機械設備図面の維持・更新 ・熱エネルギー使用分析および報告 【組織】 施設管理本部施設部機械チーム：4名（マネージャーとメンバー3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

機械工事、ビル建物維持等の実務経験者 【歓迎】以下資格をお持ちの方 ・1級及び2級管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士（機械） ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 お客様データセンターにて、省エネコンサルの提案/環境関連業務を遂行して頂きます。 ・データセンター及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル ・BEMS等を活用した、エネルギー分析 ・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援 ・温室効果ガス削減に向けた、建物及び建物設備の改修計画 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■配属先予定：ファシリティ事業部　技術担当 【求める人物像】 　・素直で成長意欲が高い人 　・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人 　・人に協力を得ることができる人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気設備工事 又は、管工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者 ■1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ▼1級建築士、建築設備士、エネルギー管理士を取得 ▼プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

REIT既存物件の期中管理業務（担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等）、 REIT既存物件のポートフォリオ管理業務（予算作成・予実管理、ESG対応等）

【必須】 ・宅地建物取引士（試験合格者も可） ・AM・PM会社で不動産管理業務経験がある（※1）（※2） ・不動産管理会社等で不動産管理業務経験がある（※1）（※2） ・マネジメントの経験がある（管理職でなくても指導職以上）（※1） （※1　シニアマネージャー）10年程度以上のご経験 （※2　マネージャー）5年程度以上のご経験 【歓迎】 ・REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見がある。 ・物流不動産の管理業務経験がある。 ・不動産証券化マスター資格等　金融関連資格保有

株式会社エボルカ

東京都

お客様データセンタにて、以下いずれかの業務に携わって頂きます。 （１）各種改修工事の施主支援業務および施工管理業務 （２）省エネコンサルの提案/環境関連業務 【具体的な業務内容】 （１）の業務内容 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 （２）の業務内容 ・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。 ・BEMS等を活用した、エネルギー分析。 ・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援 ・温室効果ガス削減に向けた、建物及び建物設備の改修計画 ★将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■配属先予定：ファシリティ事業部　技術担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■空気調和・衛生工事の設計監理 又は、施工管理業務の経験者■1級建築士、建築設備士 又は、1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ▼1級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、消防設備士 ▼プロジェクトマネージャとしての経験 【働き方】 ★リモートワーク中心（70％） ※現場よりも事務業務が多いです。 ★平均残業時15時間/月

株式会社パソナ

東京都

プロパティマネジメントグループは、当社保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。その中で、今回募集するのは電気設備の計画や工事管理など電気系統に関わるファシリティに関するマネジメントを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・施設計画に伴う電気設備の新設、改修、修繕に関する基本計画立案 ・協力会社への工事見積発注・見積査定・発注先選定 ・社内工事稟議書作成 ・工事発注・工事管理

【必須】業務に関連する即戦力性の高い人物を求めております。 以下(1)〜(4)の勤務経験が5年以上あること (1)電気設備・照明・防災設備の基本計画 (2)電気工事見積・計画図に関する内容判断・金額査定 (3)プロジェクトのコスト・スケジュール・品質の管理・推進 (4)Excelを用いた資料作成経験 【歓迎】 ・上記業務に関連する資格を所有していること（管、電気施工管理技士） ・AUTOCAD又はVectorWorksによるCAD作成力 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ—ションを取ることができる方

株式会社エボルカ

大阪府

当社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。 当社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務を、お客様の立場で管理をする業務です。適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 【具体的には…】 ■建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ■日常発生する修繕業務の手配や管理 ■建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ■管理に伴う省エネや省コストの提案 ■顧客の総合不動産戦略のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備管理業務経験or設備管理の知識 【歓迎要件】 ■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理業務の経験者 ■マンション、オフィスなどの設備経験者のある方 ■店長として設備面の管理経験・知識をお持ちの方 （スーパー、薬局、アパレル販売、クリーニング等） 【推奨資格】 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第三種電気主任技術者（電験三種） ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

神奈川県

■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設、修繕プランを企画・提案、並びに改修工事の管理 ■日産連結会社向け寮・社宅の新築・改修・修繕の企画・発注 ■全国のパートナー設計事務所と建設会社などを指導・管理 ■法的、技術的に建築・改修が可能なのかを判断 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設会社、設計事務所、デベロッパー、店舗開発、FM・PM・AM会社で、不動産管理（AMやPMやBM業務）や開発（設計・設計監理・施工）などの業務経験 ■第一種運転免許普通自動車 ■３～５名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■一級建築士の資格 【出張目安と働き方について】 技術者は週２回前後の出張が入る予定ですのでフレックスやリモートワークなどを活用して、柔軟に働いている方が多い環境です。ご自身のワークスタイルやプライベートの環境、担当業務の内容に応じて出社、在宅、出張の組み合わせ可能となります。

株式会社パソナ

大阪府

賃貸マンションの管理・運営業務になります。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上（サブリース）し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 【具体的には…】 ■賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ■賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案 ■各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■管理会社での設備メンテナンス経験者 ■商業施設、ビルの管理・メンテナンス経験者 ■施工管理の経験者 【求める人物像】 ■社外では協力業者様、介護事業者様、入居者様、オーナー様と折衝させて頂くので、しっかりとコミュニケーションを取れる方 ■素直さのある方 ■行動力のある方 ■積極性の高い方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

東京都

Fintech領域におけるコンサルティング事業を展開するベンチャー企業が、情報システム兼総務マネジャーを求めます。 今回の募集背景は上場により調達した資金を活用し、採用の大幅強化・事業グロースに伴い、オフィス移転や各種購買業務の強化に向けた新規募集です。 現状は取締役が総務・購買業務を管掌しており、プレイングマネジャーとしてオフィスファシリティのアドミン、情報セキュリティの認証維持対応（ISMS、KPMS）、購買をハンズオンで担っていただきたいと考えております。 詳細はお会いした際にご説明させていただきますが、国内及びグローバルに展開し急成長を続ける同社の更なる発展に向けてご活躍いただける方との出逢いをお待ちしています。

＜必須要件＞ ・オフィスファシリティのご経験をお持ちの方（オフィス移転PJをリードできるレベル） ・情報セキュリティの認証維持対応経験をお持ちの方（ISMS、KPMS） ・各種購買の管理経験をお持ちの方（消耗品、PCやネットワーク設備等） ＜尚可要件＞ ・100名前後のベンチャー企業での総務・情報システムでのご実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって、失敗を恐れずハンズオンで積極的に動ける方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方

株式会社経営者JP

東京都

多店舗展開している企業の不動産管理をするファシリティマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■ファシリティマネジメント業務 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 　ー設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等 ・担当企業の本部機能代行業務 　ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 業務は記載のものにとどまりません。 担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、 それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※土日対応は基本的にございません。 同グループではコールセンター部隊を持っておりますので 店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。 ※時々、深夜業務が発生いたします。 店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。 しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。

【必須】 小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） 簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 自ら考え行動ができる人 対人折衝能力が高い方 「建物」「設備」に興味がある方

株式会社エボルカ

東京都

総務部にて、下記業務をお任せ致します。 ■当社施設運営の企画・管理（セキュリティ、警備、清掃、環境、食堂、郵便、文書、電話、役員車、自己運転車等） ■施設運営効率化の企画立案、推進 ■外部委託業者の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いづれかのご経験 ・総務での企画・業務改善・コスト削減に関する経験がある方 ・ビル管理運営に係る業務経験がある方（外部委託先の管理経験を含む） ・金融機関で総務部など本部企画業務の経験がある方（ペーパレス化・コスト削減等） （歓迎要件） ・オフィス移転、統合等のプロジェクトに携わる経験

株式会社パソナ

東京都

安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いています。 今回は、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。 【ポジションの魅力】 社会インフラの安全安心ソリューション分野では、グローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきております。 この仕事では、社会や住民を守るためのソリューションを、建築コンサルティングや設計監理、さらに公共工事という形でお客様と一緒に構築することが出来ます。 また、お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。 さらに、責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。 【配属先】 社会システム事業本部　＞　コンストラクション事業部 ※富士通が納入する様々なICTシステムを構築して社会インフラを支え、日常の安全・安心の確保に貢献するためにお客様先での機器の据付・配線工事を実施。お客様窓口となり現場で施工管理を行います。 ※担当業界：自治体・官公庁、Iot ※統括部102名／部署80名 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績： ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策： ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方： 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■公共工事の電気通信工事における主任技術者資格保有者または施工管理業務（５年以上） ■公共工事（建築、土木、電気、設備工事）の施工管理業務（５年以上） ■ファシリティの設計、監理又はコンサルティング業務 （２年以上） ■ファシリティ関連（建築、電気、機械、環境、デザイン等）の専門課程を卒業（学部等）

株式会社パソナ

東京都

【概要】 グループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務及びCRE戦略チームのリーダー業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ①FM戦略策定支援 ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 ②賃貸借条件交渉 ・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。 ③不動産契約締結 ・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。 ④不動産情報管理 ・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。 ⑤チームマネジメント ・チームメンバーのコンディション管理、案件の進捗管理、メンバーに対するアサインの決定を行っていただきます。

■必須条件： ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのBtoBサービスの提供を行って来たことがある方 ・マネジメント経験やリーダーのご経験がある方 ■歓迎条件： ・不動産仲介会社等での賃貸オフィステナントリーシングのご経験 ・インハウスでのCRE戦略立案業務のご経験 ・オフィス管理/移転等のご経験 ・建築建設業界の何等かのご経験 ・認定ファシリティマネージャー資格

森田　徹

東京都

同社が管理する物件（全国の商業施設）の技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 ※既存物件の修繕・回復がメイン※ 【具体的には】 ■テナント入退去時の原状回復工事マネジメント ■建物・設備の診断業務～計画修繕コンサルティング　 ■保守点検のマネジメント　 ■長期修繕計画の企画・立案：設計会社、施工会社の選定・マネジメント、品質・コスト・納期管理、見直し提案など 【残業時間】15～20時間程度/月　 【配属先】ファシリティマネジメント室（本社勤務/計5名体制） 【社風について】 穏やかな方が多い環境です。その中で人を育てていく風土・伝統があり、様々な分野に挑戦することや社員一人ひとりの成長を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に志望動機を添えてご応募ください※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）内装や設備工事の施工監理 （2）商業施設の施設管理（ハード面） （3）設計監理業務 【歓迎要件】 ▼建築士や施工管理技士の資格 《ミッション》 同社における将来の管理職・責任者候補として、部署の更なる発展や若手教育など、ミドル層としての活躍と推進力を期待。

株式会社パソナ

東京都

■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を担当。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営しています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・特に電気関係の経験がある方、歓迎いたします

株式会社パソナ

宮城県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設、コンビニ等の電気設備の保守/点検・試験業務に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 　上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、保安に係わる 　指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 　電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等をおこないます。 　ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 　東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ≪担当エリア≫ 同社は東北＋新潟の6県に54事業所を保有しています。配属となる事業所から網羅可能な範囲をご担当頂きます。 ≪転勤に関して≫ 上記エリアでの転勤の可能性がございます。毎年一度面談を行い、ご事情考慮の上で最終的な転勤有無が決定されます（無い場合もあり）。 ≪残業≫：30時間を目安に、多くても45時間の法定以内を遵守頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

施設管理部メンバーとして、本社社屋及び周辺所有物件の維持管理業務（ビル管理）をご担当頂きます。 尚、ディスコでは現在内製化を進めているため、サプライヤ委託ではなく、ご自身でも作業を行って頂きます。 【具体的には】 ・低圧電気工事・給排水配管補修、空調機整備（ベルト交換、グリスアップ、 インバータ等電装部品交換）、ポンプ整備、フィルタ清掃等　 ・ビル管理のみならず、総務関係業務（植栽、社有車管理、什器備品、清掃等）もご担当頂きます　　 　 【残業時間】　40h/月程度 【休日出勤】　1～3日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　サポート本部 施設管理部　施設改善グループ　 【勤務地】　東京本社および羽田R＆Dセンター 【雇用形態】技能職での採用となります。 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工事実務も含めたビル管理業務経験（3年以上） ・エネルギー管理士資格 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（3種以上） ・第1種若しくは2種電気工事士資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ・低圧電気工事の実務経験 ・給排水配管補修 ・空調機整備（ベルト交換、グリスアップ、 インバータ等電装部品交換） ・ポンプ整備

株式会社パソナ

東京都

同社が管理する複合商業施設を複数担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（常駐型ではございません） 【具体的には】 ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案　等 【配属予定先】 ①東日本受託グループ（グループ長以下3名体制） 　-東日本エリアのPM受託施設（およそ40施設）を担当して頂きます。 ②DH事業ビルグループ（グループ長以下5名　※うち、施設常駐4名） 　-グループ会社がオーナーの施設を担当して頂きます。 ③SC施設部（次長以下7名　※うち、施設常駐1名） 　-当社SC事業部にて運営管理を行っている施設（およそ20施設）を担当して頂きます。 ①、②、③の担当者を1名ずつ採用したいと考えております。 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム市場上場住宅総合メーカーのグループ企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【歓迎】 ・建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験 　※建築・設備の知識と維持保全の業務管理、清掃・警備業務の知識と業務管理経験がある方が望ましい 　※大型商業施設での統括管理の経験があればなお良い ・建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士 【求める人物像】 ・身だしなみに清潔感がある方 ・言葉遣いが丁寧で温厚な方 ・好奇心があり未経験なことにも積極的に取り組み、自己解決を図る姿勢がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周りへの配慮ができる方

株式会社エボルカ

大阪府

アフターサービス担当メンバーのマネージメントをして頂くポジションです。 【具体的には…】 ■３ヵ月、１年、２年、５年、１０年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。 ■当部署はフジ住宅創業の精神を最も体現している部署です。「売上」ではなく「お客様満足」を追求している当社を支える部署として重要性がますます高まっています。お客様満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング6年連続１位となった現在、お客様の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっており、お客様のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っております。 ■この募集においては、今までの営業経験等を活かして、お客様対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。 もちろん、いきなりとは言いません。「出る杭はひっぱる企業」「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という社風のもと、「お客様のために」という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■営業経験（業界不問）、または建設・不動産業界での実務経験6年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方 ■住宅、リフォームの営業経験者 ■建築施工管理経験者 ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの不動産活用（新築・改修・修繕）並びに投資提案・投資対効果を提案 ■新規建設可能な土地、物件の探索・選定、物件の売買 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産実務のご経験（賃貸・売買・管理等） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・土地仕入れ経験・不動産開発経験など ・宅地建物取引士保有 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・読み書き程度の以上の英語力 【在宅ワークについて】 業務内容に応じて週に数回程度は在宅ワークとなるそうです。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 日本国内における運営店舗が1,000を超え、ご来店頂くお客様への安全と安心、店舗で勤務するすべてのスタッフの安全を守る為、建物自体のメンテナンスと店内で使用する各種機材、什器などのメンテナンスを十分に実施できるよう、組織強化の為の増員を実施することになりました。 【具体的には】 ■店舗維持にかかわる定期メンテナンスの予算管理・作業管理・改善案策定などをお任せいたします。 ⇒定期清掃・GT清掃・浄化槽管理・消防設備点検・害虫駆除・・・etc ※店舗のオープンからの期間や建物自体の築年数によっても機器同様不具合が出てくる可能性が高まります。 事前の計画に基づいて、店舗自体の定期点検を行う事で事故や不具合を未然に防ぎます。 ■建物・各種設備のメンテナンス業務 ⇒店舗や事業部、場合によってはグループ会社から依頼される機器の小修繕や店舗設備、店舗自体の修繕依頼対応を行います。 ほとんどの場合は当社と取引のあるメーカー（製造元）ベンダー（販売元）サプライヤー（供給元）、もしくは修繕請負会社に状況を伝え修繕を依頼。 慣れてくればちょっとした不具合程度は問合せ頂いた際に、遠隔や電話指示で解決できることも出てきます。可及的速やかに、お客様や店舗従業員の皆様にとってベストな修繕提案、スケジュールを組むのが腕の見せ所です。 ※資格やライセンスなどは必要ありません。ただし、興味をもって、自己学習して頂くことは必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食店舗（もしくは設備）のメンテナンス業務経験者 ※同業・同職種での経験者をイメージしていますが、外部のメンテナンス会社、機器のサプライヤー等で、お客様店舗（設備）のメンテナンス経験をお持ちの方も可。 【歓迎要件】 ▼飲食店舗内で使用される各種機器（主に厨房機器）の検証経験をお持ちの方 ▼電気、ガス、機械関連の知識（有資格者）をお持ちの方 ▼飲食チェーン店での設備管理、開発等の経験をお持ちの方 ▼複数サプライヤーの管理経験をお持ちの方 ▼厨房設備士の資格をお持ちの方は優遇

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ・SV業務・不動産管理業務 ・入居者様の問合せ対応とサービス企画 【職務詳細】 ・入居者様の問合せ対応 生活関連の問合せや設備修理の受付 (業者手配など二次対応からがメイン。一次対応は委託先が対応) 騒音のクレームが出た際、どういう掲示物であれば入居者様が嫌な思いをせずに伝えられるかを考え、対応。 一方で、なぜ騒音のクレームが出たのか。 物件は木造？入居者様の属性？周辺環境？ 様々な要因を考え対策を練り企画立案します。 SVとしてアルバイトさんの振り分けや指示、難易度の高い案件(※)対応をお願いします。 ※設備修繕に関する費用をどこが負担するかなど、アルバイトさんでは判断できかねる案件 入社後まずは、一連のお仕事の流れを知っていただくため問合せに対応して頂きます。 ゆくゆくSVとしてサービス企画・立案・運営をお任せ。

【必須】 個人のお客様を対象にされた業務経験のある方 (カスタマーサポート、接客、販売、営業、ECサイト運営など) 普通自動車免許 【歓迎】 不動産業界にいた方(プロパティマネジメントや不動産管理・賃貸営業などに携わっていた方) 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

東京都

オフィスビルや商業施設の消防設備点検や設置工事・修繕工事に携わって頂きます。 【具体的には】 ・消防設備の点検・設置 ・法定点検 ・修繕対応（経年劣化等の改修工事） ・お客さま対応 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成　等 【エリア】 東京23区をメインに密度高く仕事をして頂きます。

【必須要件】 ・運転免許(ATでもOKです) ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 【歓迎経験】 ・消防設備点検の経験のある方 ・消防設備工事の施工管理の経験のある方 ※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

株式会社エボルカ

新潟県

電気主任技術者として、工場、学校、商業施設、コンビニ等の電気設備の保守/点検・試験業務に従事して頂きます。 ■保守/点検業務 　上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検、保安に係わる 　指導・助言等をおこないます。 ■試験業務 　電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等をおこないます。 　ご入社後は約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。 　東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ≪担当エリア≫ 同社は東北＋新潟の6県に54事業所を保有しています。配属となる事業所から網羅可能な範囲をご担当頂きます。 ≪転勤に関して≫ 上記エリアでの転勤の可能性がございます。毎年一度面談を行い、ご事情考慮の上で最終的な転勤有無が決定されます（無い場合もあり）。 ≪残業≫：30時間を目安に、多くても45時間の法定以内を遵守頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種・第二種・第三種いずれかの 電気主任技術者免状をお持ちの方 ■電気技術者としての実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（AT可／MTが望ましい） 【歓迎要件】 ■実務経験４年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。 グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。

株式会社パソナ

東京都

◆主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等） ◆既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ◆建築工事費積算及び見積精査 ◆計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ◆発注者代行としての工事安全管理 【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※物件不問 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 ■工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方またはＣＭ経験のある方 ■技術的な知識と経験をもとに、発注者側や工事会社の方との調整ができる方 【歓迎要件】 ▼前職・現職がゼネコンに勤務されていた方 ▼改善提案 ※施工会社では無く、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制が取れます。 ※現場での施工管理経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

株式会社パソナ

大阪府

同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災等）について日常点検や定期点検を行い、建物全体のハード面におけるビルマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■配属モデル現場について 　オフィスビル：関電不動産梅田新道ビル（本社）・SORA新大阪21 　商業施設：せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも～る泉佐野など ■配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件によっては当務・夜勤が発生する可能性あり当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル設備管理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第3種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 【求める人物像】 ■設備管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方 ■真面目さ、素直さ ■コミュニケーション能力、対人折衝力 ■協調性、柔軟性 ■資格取得等成長意欲の高さ、状況に応じて臨機応変に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。 そんな同社の取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。 具体的には 契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートいたします。 業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、クライアントごとに異なる物件の契約内容やクライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。 店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。 また、同社のコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。 将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。 ※同社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、夜間や休日の対応は発生いたしません。

【必須】 ・PM,FM,BMなどの経験者（貸しビル、商業施設、管理受託会社など） ・テナント側で店舗開発/店舗管理業務を経験してきた方 ・オフィス/店舗の仲介業経験者 【歓迎】 ・大手企業および経営層向けの直販営業経験 ・法人営業や経営者向け個人営業経験者（証券・保険など）は歓迎 ・金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどの出身者はなお歓迎

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきます。 (1)ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。 (2)業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案） (3)巡回管理（ビル常駐ではなく車などによる巡回。港区内の立地がほとんど） (4)業者管理（協力業者管理、見積もり徴収、修理工事現場管理、技術検討） ■組織構成： 現在5名の担当者がおり、1人15棟程度を担当して就業しております。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度です。ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメインとなります。

【必須】 ・マンションやビルなどの管理経験（目安3年以上） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

神奈川県

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

大阪府

分譲マンション建物・施設管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 竣工した分譲マンションの建物・設備に関する各種点検や諸官庁との折衝、修繕・工事行程の管理。また、管理組合や入居者様に対する修繕・工事の提案、現場での対応、緊急時の対応等、分譲マンションの建物（ハード面）に関する管理 行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■分譲マンション・賃貸マンションの建築施工管理業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■土木施工管理技士

株式会社パソナ

埼玉県

【募集背景】 事業継続の観点からテクニカルセンター構内の設備保全業務の強化のための増員となります。 【業務内容】 ■インフラ設備の点検、修繕 ■内製による電気工事 ■改修工事（施工業者との仕様決め～施工立ち合いまで） ■点検、予防保全作業の標準化 ■省エネへの取り組み 【やりがい・魅力】 設備保全業務は、インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割下で責任ある業務に携われます。インフラ設備の更新や建屋の改修など重要案件でも、仕様決め～施工立ち合いまで一貫して業務に携われることができます。 業務環境改善や省エネなど積極的な設備投資を行っているため、短期間でも日々の業務を通して飛躍的なスキルアップが図れます。 また、専門知識向上のため、資格取得も積極的に支援しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■設備保全や修繕の経験（対象設備や経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■第二種電気工事資格所有者 ■電気/水道などのインフラ設備点検や修繕経験 ■電気工事作業経験者 ■第三種電気主任技術者取得保持者又は目指している方 ■インフラ設備更新や改修工事の経験 （施工業者との仕様決め～施工立ち合いまでの経験） ■設備点検、予防保全計画の作成経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。 将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。 マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務 【大型マンションでのご経験が可能】 親会社の人気高級マンション『自社ブランド』を中心したマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。 【幅広い知識知見の習得】 空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。 ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。

【必須】 建築設備(電気・空調・衛生など)の保守管理・施工管理・修繕計画の作成のご経験 【歓迎】 1級・2級施工管理技士をお持ちの方 電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方歓迎

株式会社エボルカ

岡山県

◎賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、管理職として現場スタッフの指導や労務管理を行っていただきます。 ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） 【保全マネジメント】 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・設備改修工事の実施、部下の指導 【ルート営業（顧客担当）】 ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ・部下の指導 【現場マネジメント】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理 【拠点（岡山支店）マネジメント】 ・目標設定 業務目標、売上目標の設定および遂行管理 ★就業環境 ・岡山支店は総勢5名です。岡山支店現場職員は約40名です。 （支店長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名） ※年齢は30代～50代が中心です。 ・残業は月平均20時間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際、履歴書には写真添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、電気工事士などの技術系の資格取得者 ■普通自動車免許 ※異業種出身の社員も多数在籍しています 【歓迎要件】 ■ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界いずれか5年以上 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自社保有物件の入退去/レイアウト変更/リノベーションに伴うファシリティマネジメント 業務。顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロ ジェクトをリードしていく役目を担います。 【業務イメージ】 数百万円のコンセントの増設工事〜監理技術者の配置が必要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールームの構築など大型のものまで様々。新規開発案件も多く入居工事も多いので、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能です。 【体制】 建築・電気・設備の3グループ体制。工事内容により、建築・電気・設備（空調・給排水）担当でチームを組み案件に対応します。 ※入社後すぐにグループ会社 へ出向となります。（処遇は同社と同一）

【必須】 ・監理技術者 ・1級施工管理技士（建築・電気・管工事） 【歓迎】 ・1級建築士

株式会社エボルカ

大阪府

フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。 【具体的には…】 ■３ヵ月、１年、２年、５年、１０年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。 ■アフターサービスの充実は現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■営業経験5年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験者 ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者

株式会社パソナ

東京都

設備部にて、営業が受注した工事の設備施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】工程・予算・品質・安全管理 ■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など。 ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理 　近隣への対応、コストダウンなど 《担当工事物件例》オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン 《オススメポイント》 ■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。 ■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～１年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。 ■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。 ■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造の設備施工管理のご経験（電気もしくは機械） ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士 【配属部署】設備部 20名程度 【残業時間】月20~30時間程度/平均

株式会社パソナ

東京都

■担当業務： 　ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。 　ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細： ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム（メンバー約10名程度）のアシスタントをお任せします。 ・事務処理：メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり：見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

■必須条件： ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件： ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

森田　徹

東京都

総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■不動産会社やビル管理会社での、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験

株式会社パソナ

埼玉県

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

東京都

下記2点をお任せ致します。 1．今回、募集をしている部門においては、全国約370か所に及ぶ、グループ会社のオフィス・社宅などに対して、組織の変更等に伴うオフィス構築、既存建物・設備等の運用/保守管理などを担っています。グループ会社全体を俯瞰し、最適な資産活用に導いていくことが求められています。 2．仕事内容グループが保有する不動産の経営的視点に立った修繕計画立案と実行および実地管理業務全般 　 【具体的には】 グループの事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。 あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手はグループの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。 主体的に関係各所と交渉を行いながらライフサイクルコストの最適化を図っていただきます。 　　 ■グループの管理する建物の中長期修繕計画立案（基本設計・見積査定・工事管理等）および工事の手配、遵法化・LCC低減・機能向上などに関する諸対応 ■オフィス戦略検討・遊休不動産活用支援（原状復帰見積査定支援等） ■グループ全体の設備予算、補修費の管理 ■各拠点の緊急修繕等の対応

【必須スキル】 建築関連施工管理業務5年以上のご経験 【歓迎スキル】 建築設計または設備設計業務 歓迎スキル：一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士、など建築関連資格

株式会社A・ヒューマン

山梨県 ／ 岩手県 ／ 宮城県 ／ 熊本県

半導体・フラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置の開発・生産拠点での保守・メンテナンスをご担当頂きます。 【　具体的な仕事内容　】 当社グループにおける設備運転管理、 建物設備修繕計画企画・立案および実施など、 総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。 ■工場内の設備や機械の日常管理、メンテナンス ■ファシリティ工事における設計監理、工事管理 ■工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案・年次点検に伴う停電対応 ■ガス・薬品の購買　など 【　ミッション　】 電気・水・ガス・空調などのインフラを整備し、工場の安定稼動、さらには生産能力を最大限に引き出すための設備環境を実現させます。 また、省エネルギー対策の観点から、太陽光発電をはじめとするクリーンエネルギー導入に向けた施策の計画や実行にも意欲的に取り組みます。 【　チーム組織構成　】 工場施設管理部には20代の若手から、中途入社した中堅・ベテラン社員まで、さまざまな経歴をもつ方が在籍しています。 必要な場合はすぐにミーティングの場を設けたり、トラブルが発生した時は全員が協力して問題解決に取り組んだり、お互いに助け合って仕事をする意識が高い組織です。

工場・物流倉庫・ビルなどの施設管理経験者、 電気設備のメンテナンス・保全経験者 ※要普免(AT限定可) ■電気主任技術者をはじめとする電気系の資格 ■電気工事の設計や施工管理などの経験（ビル、工場・物流倉庫など） ■電気設備のメンテナンス・保全経験 ■プラントの設備管理や施工管理などの経験 ■中央監視室がある大規模施設におけるファシリティ管理の経験 ■高圧ガス冷凍機械責任者・公害防止管理者の資格 ◎優遇資格 エネルギー管理士 第二種・第三種電気主任技術者 電気工事士 公害防止管理者 高圧ガス製造保安責任者 建築物環境衛生管理技術者

株式会社A・ヒューマン

静岡県

工場での生産施設の管理・保全業務を担当していただきます。 ・定期メンテナンス（メンテナンス計画に基づく定期メンテナンスの手配・管理） ・電気・空調・ガス・水道給排水などの設備管理（修繕計画含む） ・設備修理、修繕対応（外部業者との連携） ・低圧電気トラブル時の対応 ・自火報・消火設備管理 ・コンサルティング業務（業者対応、折衝、レポーティング、機器更新の企画立案・提案） ・各種設備の法定点検計画の立案、協力業者のマネジメントなど ・監査対応サポート（ISO基準） ・害虫駆除、外構、緑地管理　など

・設備管理経験３年以上 ・水道技術関連、LPガス関連の経験あれば尚可 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・電気工事士（必須） ・高圧ガス製造保安責任者（歓迎） ・水道施設管理技士（歓迎）

株式会社アージスジャパン

千葉県

工場内外の施設管理、協力会社との連絡、ベンダー管理等担当していただきます。 【施設管理】 施設の点検とパトロール 定期点検（法定点検を含む）の管理（年間計画、現場調整、現場管理、報告等） 修繕作業の管理 【付随するサービス管理】 ：警備、清掃、植栽管理等 年間予定表（日程調整・作業内容調整等）作成 点検表・報告書等のまとめ 緊急対応報告書作成 各種ベンダー管理、対応（ベンダー入館証貸出、エスコート、納品確認、納品書の受領)

・施設管理の経験3年以上 ・PC の基本的スキル (Word, Excel, PowerPoint) ・業者管理経験(契約、指導管理) ・予算管理(予算・見積もり・精算・実績表の作成等）の経験ある方歓迎 ・ 英語（読み書きレベル初級程度） ・ 普通自動車免許所有者

株式会社アージスジャパン