プロパティマネジャー×埼玉県の転職・求人検索結果

埼玉県

西武線沿線を中心としたパーキング事業地（171事業地　約26,500台）における運営管理業務を担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■パーキング事業地の運営管理 　・事業地巡回業務、顧客対応業務、委託先管理業務 ■パーキング事業地の新設・機器更新 　・パーキング事業地の新設、機器更新、修繕の手配 【対象物件・業務範囲】 ・事業地数：171事業地（東京都・神奈川県・埼玉県） ・管理台数：約26,500台（駐車場：5,900台　駐輪場：20,000台　バイク：600台） 参考：https://smilepark.seiburealsol.jp/ 【部署構成】くらしサービス事業部　パーキング事業担当 計９名（20代 １名・30代 １名・40代 ２名・50代 ５名） ★平日勤務、フレックス勤務活用、テレワークは週１回以上は可能な働きやすい環境です。 ★悪天候時の巡回や顧客対応もあるため、営業経験のある方、フットワークの軽い方を歓迎しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パーキング事業運営管理実務経験 【歓迎要件】 ▼パーキング事業地の新設・機器更新・修繕工事の手配等 ▼宅地建物取引士、普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※将来的にはキャリア形成等のため勤務地変更・配置換えの可能性があります。

株式会社パソナ

埼玉県

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

埼玉県

◇商業施設・テナントのリーシング管理、プロパティマネジメント 勤務は当社グループ会社へ出向していただきます。

【必須】商業施設のプロパティマネジメント経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 【魅力】 ★平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しておりますので、メリハリをつけて就業可能です。 【募集背景】 管理戸数が毎年約 1,000 戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職や他部門へのチャレンジも可能となります。 【所属先】 日本住宅　不動産事業部　東京店 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 ■リーシング経験 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

同社が管理するオフィス・商業ビルのプロパティマネジメントを担当頂きます。 ・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き ・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング

■必要条件：以下いずれかをお持ちの方 ・不動産営業経験 ・ビルマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・マンションフロント営業 ・オフィスビル設備維持管理・工事経験 ■資格：以下いずれかをお持ちの方 宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有

株式会社カリス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 18時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

【必須経験】 分譲マンションの管理経験5年以上 【必須資格】 管理業務主任者 【尚可】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など

株式会社A・ヒューマン

埼玉県

店長候補〜店長としてマネジメントを行っていただきます。 【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 など

【必須】 不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

埼玉県

■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。<br>※内定時に適性や希望に応じて、以下いずれかの業務に振り分けられます。<br>・建物常駐管理<br>・非常駐物件の建物巡回管理<br><br>【具体的には】<br>■物件：オフィスビル、学校、病院、商業施設、ホテル　等<br>■エリア：埼玉<br>※ご自宅から通える範囲内の案件を担当していただきます。<br><br>【働き方】<br>配属案件によって働き方（日勤・夜勤・宿直　等）は異なります。

【必須要件】<br>■下記の経験と以下いずれかの資格をお持ちの方<br>＜経験＞<br>・不動産管理会社にて設備管理経験をお持ちの方<br>＜資格＞<br>・第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者<br>・エネルギー管理士・第1種電気工事士・第2種電気工事士<br>

株式会社クイック

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化して リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【詳細】 グループ会社が販売している物件の「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給！ ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ◎産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ◎全社残業平均24.4時間　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日

【必須】 賃貸管理のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

埼玉県 ／ 栃木県 ／ 宮城県

責任者候補〜責任者としてマネジメントを行っていただきます 【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 など

【必須】 不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【職務内容】 同社グループにおける賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。 【1】対オーナー折衝： 同グループ会社で賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。 マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。 入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。 【2】対不動産仲介業者折衝： 不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。 ※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。

【必須】以下いずれをも満たす方 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介会社におけるカウンター営業の経験も可） ・普通自動車運転免許第一種 【歓迎】 ・宅地建物取引士の有資格

株式会社エボルカ

埼玉県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えた り、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

■業務内容 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 【入居者募集】 ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） 【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け 【契約手続き】入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ■就業環境 残業月20~30時間程度、週休2日のシフト制（毎週水曜日のみ固定休）ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。 ■組織構成 支店には10名~15名程度在籍しています。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。 ■同社の魅力 魅力(1)「充実した手当・福利厚生」 住宅手当が最大7万円、宅建士の資格手当が毎月2万円（奨励金5万円）、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。 魅力(2)「長期的に働きやすい環境」 チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で16名、男性で13名が育休を取得しています。 魅力(3)「変革期の重要なフェーズです」 同社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。 アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化が実現できています。

【必須】 対人折衝経験 普通自動車運転免許

株式会社エボルカ

埼玉県

【職務概要】 ・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案／実施、 　　　　　　　　物件提案／案内、契約手続き ・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、 　　　　　　　　物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、 　　　　　　　　工事完了検査 ・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、 　　　　　　　　オーナーへの業務報告／レポーティング オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。

【必須】 ・全国転勤が可能な方 以下いずれかに該当すること ・不動産営業経験 ・ビルマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・マンションフロント営業経験 ・オフィスビル設備維持管理、工事経験 【尚可】 宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有

株式会社ワークポート