プロパティマネジャー×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

東京都

不動産経営コンサルタントのお仕事をお任せします。 会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。 【具体的には···】 ・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応 ・日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ・管理物件の請求・更新手続き ・オーナー様への家賃送金・仲介 ・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど） ・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。 【入社後の流れについて】 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 ≪この仕事の魅力≫ 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績）

【必須】 ・不動産業界経験者 【歓迎】 ・賃貸管理、賃貸仲介営業経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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自社保有のオフィスビルを中心に、快適なオフィス環境づくり、ビル価値向上を目的とした企画・運営・不動産管理等をおこなっていただきます。 【業務詳細】 ・プロパティマネジメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務　など

【必須】 ・不動産管理会社や工事会社との折衝スキル ・社会人3年以上 ・プロパティマネジメントの実務経験（対応物件の種類や規模は問いません） 【歓迎】 ・建築士、施工管理技士、宅建、ビル管理士　など ・不動産業界、建築業界、コンサルティング業界に興味がある方

株式会社エボルカ

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■中古・築古物件の調達、事業計画立案 中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務（一棟3,000～8,000万円） ■新築物件の開発・企画：用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング お客様への不動産販売（完全反響営業）、販売後のリーシング・管理代行～出口戦略までの資産運用サポート 【入社後の業務イメージ】 まずは仕入れもしくはLM（リーシング営業）に携わっていただき、その後オーナー様との折衝を行う、PM（収益管理等）業務へと、不動産の上流から幅広く業務を経験いただきます。 ■仕入れ業務 オーナー様への販売までを視野に入れて、業者様訪問や架電などから、空室の多い物件や問題のある中古・築古物件の取得や買取判断を行います。 またその後の事業計画書の作成やリノベーション等の企画業務も行っていただきます。当社のビジネスモデルの入り口部分を担っていただきます。 ■LM（リーシング営業）業務 オーナー様の物件を満室にしていくことが主な業務です。仲介業者様への営業やヒアリング、周辺地域や近隣物件の調査を行い、入居が難しい部屋について 様々な解決策も提案します。 オーナー様の利益を最大化するとともに高い入居率も維持できるよう、オーナー様、仲介業者様と何度もヒアリングを重ね、適切な賃料設定をします。 ■ PM業務 オーナー様に代わり物件管理を行います。空室をどのように満室にするかといった入居促進やキャッシュフローの改善・節税などのために、有効な施策を考え、ご提案します。 【ポイント】 関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノ ルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。 その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。 また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

【必須】 営業経験（業界未経験の方もチャレンジ可）

株式会社エボルカ

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《プロパティマネジメント》として、リーシングマネジメントやテナント管理業務などをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■リーシングマネジメント業務 ■テナント管理業務 ■請求出納業務 ■建物管理業務

【必須】 ・営業経験、折衝経験（サービス業など幅広く応募可能） 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

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総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、 およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

【必須】 ※契約、派遣、アルバイト経験を除き、正社員で1社3年以上 ・大学卒以上 ・課題解決・提案行為の経験があること ※直近勤務で何らかの顧客折衝業務や社内調整業務の経験があること ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

【業務内容】 当社の事業の要である不動産事業。リーシングチームでは、当社が培ってきた土地・物件活用、再開発のノウハウを活かし、所有物件の収益化を願うオーナー様と、倉庫・オフィス・店舗をお探しのテナント様をつなぎ、より良い事業やサービスの創出を担っています。 本事業にて、オーナーとテナントの間に立ち、顧客の価値を最大化いただける方を募集しています。オーナーから信頼を得て長くお取引いただく、やりがいと影響力の大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 主に個人オーナー（地主）に対し、物件の再開発、サブリース、その後の管理運用までをご担当いただきます。 同業他社、仲介業者、ビルマネジメント会社、建設会社とも協働しながら、オーナー様の資産活用とテナントの事業拡大を推進いただきます。 ①物件管理 物件管理・建物管理、オーナー・テナントとの契約管理 ②リーシング営業 東京・横浜エリアを中心とした、保有物件の空室営業 ③新規物件開発 倉庫物件を中心とした、新規サブリースなどの開発 ※天王洲地区における地域活性化イベント（キャナルフェス）の運営補助業務も定期的に発生します。 ※羽沢横浜国大駅前の開発プロジェクトにつきましてもご本人の能力やこれまでのご経験に応じでサポートをいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験（個人・法人不問） 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験 ※不動産賃貸業務知識があれば尚可ですが、未経験でもご応募可能です（入社後に習得可能） 【求める人物像】 ・ステークホルダー（オーナー・テナント・外部業者・業務委託先等）とのコミュニケーションが円滑にでき、調整能力が高い方 ・協調性があり、相手の意見を受け止めて考えることができる方 ・自ら能動的かつ柔軟に動ける方 ・顧客視点が高く、顧客と長期的な良好な関係を構築できる方

株式会社エボルカ

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同社が受託している建物の管理業務をお任せ致します。 主にビルですが、文化施設や研究所等幅広い案件も受注しております。 【業務の詳細】 建物のオーナーに代わって、建物の管理・運営を行って頂きます。 具体的には、建物や設備に関わる定期的な修繕の計画立案や、お客様への提案、修繕、改修、設備更新作業時の立会等をお任せ致します。 【担当エリア】 基本的には都内5区（新宿区・渋谷区・港区・中央区・千代田区）中心。お住まいの地域に合わせてご担当頂きます。

【必須】 建物管理または設備管理のご経験 第一種運転免許普通自動車 【資格】以下いずれかの資格 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者

株式会社エボルカ

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〜異業界からチャレンジしたい方へ／圧倒的裁量でキャリアアップ／土日祝休み・産休育休取得＆復帰率100％／OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／社員発で新規事業多数スタート／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■業務内容 当社の開発したオフィス・倉庫・店舗用不動産のリーシング業務を担当いただきます。リーシングとは、立地の動向調査（マーケティング）〜テナントの誘致や賃貸条件の策定・調整などをさします。入社後しばらくはテナントや不動産仲介業者へのアプローチ、条件交渉、クロージングがメインとなりますが、ゆくゆくは、物件毎にアプローチする顧客の選定や戦略の立案も担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は9名が在籍、配属予定の課は4名（うち1名はアシスタント）が在籍しています。中途入社も多く、非常に風通しのよい社風です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトのリーダーなど、総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例 (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー （プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須】 社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。

株式会社エボルカ

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オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的な業務詳細】 トレンドや立地条件、エリア特性などの情報を収集し最善の提案、最新のプランニングを行ってください。 （1）収益向上のための提案・空室対策 （2）大規模修繕の提案 （3）契約内容・相続対策など将来を見据えた計画設計・提案　 （4）入退去管理・交渉 （5）問い合わせ対応／定期巡回／立会い （6）原状回復対応など　 ※土地活用・老朽化対策・権利調整・生前対策・相続・税金相談などの幅広いご提案も可能で、相続財産コンサルティング事業部と一緒に顧客対応を行うこともございます。

【必須条件】 PM（プロパティマネジメント）経験 宅地建物取引士 【歓迎条件】 賃貸不動産経営管理士

株式会社エボルカ

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同社にて、下記オーナー様とテナント様に対するPM業務（ビル運営管理）をお任せします。 【職務詳細】 ＜一人6～8棟程を担当予定です＞ ・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理 ・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理 ・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。 業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。 東京本社勤務の方は主に一都三県を担当いただきます。 【業務の特徴】 グループ案件：その他案件の割合が3：7のため、財務基盤が安定しております。 扱う不動産も豊富なため、不動産のエキスパートを目指す方には最適なポジションです。

【必須】 オフィスビルPM経験（5年以上） 【資格】 宅地建物取引士 【歓迎】 ファシリティーマネージャー、ビル経営管理士

株式会社エボルカ

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■管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。 【具体的に】 ■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配 ■簡易修繕対応 ■物件の事故・故障の対応業者発注管理　等

【必須要件】 ■プロパティマネジメント実務経験者 　（オフィス賃貸管理経験者歓迎） ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■幅広い物件のプロパティマネジメント経験 ■設備、建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備） ■用途変更経験

株式会社エボルカ

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【主な業務内容】 現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約2,800戸です。 物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託） 自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 未経験からのスタートでも丁寧にレクチャーしますので、マンションなど不動産に興味のある方は歓迎します。 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・更新契約書の作成 ・督促状の送付 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡

【必須】 ・不動産業界での就業経験がある方 ・オフィスでの事務経験をお持ちの方（できれば同一事業所で1年以上） ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方 　→簡単な計算式やフォーマットへの入力がメインですが、タイピングはできるだけ速い方を歓迎します 【歓迎】 ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・賃貸管理会社での就業経験がある方 ※いずれも必須ではございません。 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・スピード、正確性持って業務を遂行できる方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ・性格は前向きでフットワークの軽い方

株式会社エボルカ

東京都

総合職として入社し、まずは賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。将来的にはマンションの開発や売買仲介へのキャリア展開もございます。 【賃貸マンション管理業務における当社の特徴）】 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の収益性向上に向けたリノベーション提案など、本質的なPM業務に専念できます。 【詳細】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【当社ならではの働きやすい環境・制度】 ◎産休・育休からの復帰率100％　　◎全社残業平均24.4時間　　　　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給！ ◎その他資格手当、借上社宅制度等、福利厚生全般が充実！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・賃貸PM ・不動産売買仲介 ・住宅営業のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【募集背景】管理案件増加による増員募集

株式会社パソナ

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旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を 利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をお任せします。 オーナー様への対応がメインになりますので、入居者様への対応はコールセンターや入居者専任担当者の方が行うので働きやすい環境です！ 【具体的には】 ■入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者） ■オーナー様への対応がメインになりますので突発的な業務が少なく働きやすい環境です。 ■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念頂き、マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 ■工事や修繕の受注ノルマはございません。 【魅力】 子育て中の方でも働きやすく、育休や産休を取得した後に復職されている方もいらっしゃいます。休日出勤はオーナー様対応の際に発生する可能性はございますが、ご都合を調整しやすい環境です。（休日出勤した際には必ず代休を取得頂きます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・賃貸PM ・不動産売買仲介 ・住宅営業 ・マンションフロント ・金融機関での資産運用コンサルタント ・リフォーム提案営業の経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【募集背景】管理案件増加による増員募集

株式会社パソナ

兵庫県

《物件の維持・メンテナンス提案を行い、不動産の価値を最大化する仕事》 ・壁紙のはがれ、お湯が出ないなどの設備の不具合が生じた場合、修理業者への手配や入居への対応 ・退去時には室内の現状回復工事の業者への手配 ・月に1度物件訪問、共用部分に問題がないか等のチェック（※入居者が安心して快適に住めるよう） ・物件の満室を目指すため、オーナー様へ修繕や改装に関する提案 ※入社後は先輩社員との同行から始めていただき、仕事を一つずつ覚えていただきます。 その後に担当物件を引き継いでいただきます。

普通自動車運転免許要　　 営業経験は不問

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

宮城県 ／ 山形県

責任者候補〜責任者としてマネジメントを行っていただきます 【職務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 など

【必須】 不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

東京都

日系不動産ファンド会社におけるアセットマネージャー業務。 保有物件の投資効率を極大化するための業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆運用管理戦略・実施施策の策定 ◆運用資産のPM会社の選定・指示・監督 ◆運用資産の運用と管理業務 ◆コストマネジメント など。

アセットマネジメント経験が浅い方でも、やる気のある方であれば応募可能です。まだ新しい会社ということもあり、やる気とともに今後体制を作り上げていく一員であるという自覚と気概のある方を歓迎します。 具体的な必須条件はありませんが、数字に強い方でコミュニケーション能力が高く、資料作成能力の高い方を希望します。

SFX Management株式会社