プロパティマネジャー×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ・物流施設に係る開発・企画・開業に関するプロジェクトマネジメント業務 ・物流施設に係る運営及び管理に関する指導及びコンサルティング業務 ・物流施設に係る建築企画・設計に関する業務 ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 下記いずれかの実務経験３年以上 ・不動産業界での業務経験 ・物流業界での業務経験 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都

【業務内容】 ・当社が開発する物流施設のテナントリーシング業務 ・施設開発コンサルティング ・他社の開発する物流施設のテナントリーシング業務、コンサルティング ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 下記いずれかの実務経験３年以上 ・不動産業界での業務経験 ・物流業界での業務経験 ・物流案件のリーシングの実務経験 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【業務内容】 ・当社保有物件のホテルオペレーション全般の監督指示 ・当社開発物件のホテルオペレーション開発（運用計画策定） ・ホテルの集客、ブランディング、プロモーションの企画・実行 ・その他上記に付随する業務

【必須スキル・経験】 ・ホテルオペレーションに直接・間接に携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・現場リーダーの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop、Illustrator の使用経験 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

戦略子会社の株式会社みらいパートナーズに出向いただくポジションです。 同社は金融規制に捉われない多角的な不動産ビジネスを展開しており、今回は主にREIT向けのリース（ブリッジリース）のAM業務（期中管理～売却）をお任せします。アクイジションは別部署で担当しております。 ※REIT向けリースとは：不動産投資法人の代わりに、リース会社が一時的に不動産を取得することにより、新規株式公開（IPO）や公募・売出（PO）のタイミングを調整を行う金融スキームです。 【職務内容】 ■顧客・地主対応業務、賃貸借契約等に基づく契約管理・変更業務 ■PM会社への対応を中心とした物件管理・運用業務 ■キャッシュフロー・採算管理　■保有物件の売却（不動産現物、信託受益権） ■賃貸終了となる物件の処分（再契約、解体、借地返還） ■匿名組合出資や連結SPCの管理業務、その他各ストラクチャーのキャッシュフロー管理 ■不動産アセットマネジメント業務（予算・修繕・リーシング計画策定、SDGs対応） 【担当アセット】オフィスがメイン、ホテル、物流施設も一部担当 【取引先】大手企業やJ-REITその他大手AM会社を主体としています。 【配属部署】不動産マネジメント部　総合職17名 【募集背景】事業拡大に伴う増員。みらいパートナーズを2018年に設立して、不動産ビジネスの取引が急拡大しており、設立3年間で担当部物件数が倍増しているため。 【求人の魅力】 ■大手金融・商社を株主に持つグループ総合力を活かし、ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性があります。 また、ケネディクス社やザイマックス社との情報連携により、情報量も強みとしております。 ■不動産に関わる様々な部署があり、長期的なキャリア形成を行う上でキャリアを広げることもできます。例：不動産開発事業部（SMBCの支店跡地の開発など）、不動産ファイナンス、不動産ソリューション営業部（アクイジション担当） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産アセットマネジメント業務（期中管理、売却業務など）の経験者 ※収益物件に携わっているPMの方も対象 ■不動産を対象とファァイナンス業務（案件組成/契約管理/審査など）の経験者 ※信託銀行での仲介業務の方も対象

株式会社パソナ

岡山県

■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務 ■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート ■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験 ・法人中心の不動産仲介の経験 ・オフィスビルや商業ビルのプロパティマネジメント経験 【必須資格】 宅地建物取引士 【求める経験・スキル】 ・不動産業務の実務経験 ・コミュニケーション力（関係構築力・提案力、交渉力） ・論理的思考力 ・不動産業界の知識 ・財務、税務、法務等の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県

【業務内容】 当社の事業の要である不動産事業。リーシングチームでは、当社が培ってきた土地・物件活用、再開発のノウハウを活かし、所有物件の収益化を願うオーナー様と、倉庫・オフィス・店舗をお探しのテナント様をつなぎ、より良い事業やサービスの創出を担っています。 本事業にて、オーナーとテナントの間に立ち、顧客の価値を最大化いただける方を募集しています。オーナーから信頼を得て長くお取引いただく、やりがいと影響力の大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 主に個人オーナー（地主）に対し、物件の再開発、サブリース、その後の管理運用までをご担当いただきます。 同業他社、仲介業者、ビルマネジメント会社、建設会社とも協働しながら、オーナー様の資産活用とテナントの事業拡大を推進いただきます。 ①物件管理 物件管理・建物管理、オーナー・テナントとの契約管理 ②リーシング営業 東京・横浜エリアを中心とした、保有物件の空室営業 ③新規物件開発 倉庫物件を中心とした、新規サブリースなどの開発 ※天王洲地区における地域活性化イベント（キャナルフェス）の運営補助業務も定期的に発生します。 ※羽沢横浜国大駅前の開発プロジェクトにつきましてもご本人の能力やこれまでのご経験に応じでサポートをいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験（個人・法人不問） 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験 ※不動産賃貸業務知識があれば尚可ですが、未経験でもご応募可能です（入社後に習得可能） 【求める人物像】 ・ステークホルダー（オーナー・テナント・外部業者・業務委託先等）とのコミュニケーションが円滑にでき、調整能力が高い方 ・協調性があり、相手の意見を受け止めて考えることができる方 ・自ら能動的かつ柔軟に動ける方 ・顧客視点が高く、顧客と長期的な良好な関係を構築できる方

株式会社エボルカ

東京都

■同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務をおまかせ致します。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・新規テナントリーシング ・既存テナントリレーション賃貸契約管理 ・契約条件交渉・建物管理監督・修繕工事立案,管理 ・レポーティング、入出金、予算管理等 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　ビル事業部

【必須】 ・不動産業界出身者、PM経験者、BMにおける保守・メンテナンス経験 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・同業他社でのオフィスビルPM業務経験者

株式会社エボルカ

千葉県

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応　 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促　等 ※千葉管理センター勤務となります。 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■賃貸管理・賃貸仲介のご経験をお持ちの方（対象物件がアパート・マンション） ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方（各種計数管理など）

株式会社パソナ

東京都

個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚オーナーリーシング業務を担っていただきます。 また入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 【具体的には】 ■募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ■募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ■契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【配属部署】 マネージャー1名、LM・PM 3名、アルバイト1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

リーシング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方

株式会社パソナ

東京都

リーシングマネージャーとして管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 （シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。） 【仕事内容】 ・当社が管理するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助 【募集背景】 急速な事業拡大のため、当社が受託するオフィスビル等のテナントリーシング担当を募集しています。 主にファンドやJ－REIT等の投資家に向け、資産価値の向上のためリーシング業務全般をお任せします。 【働き方】 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行やサテライトオフィスからの直帰など、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことができ、年齢・社歴に関わらず昇格が可能な環境です。

【必須（MUST）】 ・オフィスビルのリーシング／仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル（MS Office全般） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

北海道

■お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 【具体的には】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン（間取図）作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払 い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン（間取図）は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案 する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・住宅や建設、不動産業界での営業、設計、施工管理等の経験のある方 ・家づくりやインテリアが好きな方 ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方 ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。 ■歓迎資格 宅建、FP、インテリアコーディネーター、建築士など建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務を適正に応じお任せいたします。 オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 当社の今後の拡大に伴い、2016年4月より新設された職種になります。 総合職掌と協働しながらも、主に既存顧客・案件における以下業務に携わっていただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ◇総合職は「企画・立案」を行い、業務職は日常的な顧客との接地面における「対応・折衝・提案」業務を行っていきます。 単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を生み出すことができるポジションです。 具体的には・・・ ・テナント様との連携窓口、商談　・契約更新、入居や退去の手続き ・イベント事務局業務　・シェアオフィスや貸会議室などの施設運営管理 ・受付業務　… ・スタッフ部門で採用業務、健康診断窓口業務、社内イベント管理等　…

【必須】 ・何らかの顧客折衝業務経験があること 【NG】 ・営業事務・アシスタント経験、一般事務経験のみはNG ・飲食店スタッフ・アパレル・化粧品等の販売スタッフ ・カスタマーサポート、カウンター業務経験のみはNG ・フルタイムで勤務いただくことができない方

株式会社エボルカ

東京都

同社は百貨店店舗単独ではなく、「地域との共生」を目指して長年取り組みを続けており、その担当者として店舗周辺物件の不動産開発やグループ企業（ex. パルコ）近隣店舗との連携、公共空間を活用したイベントの立案等、トータルで小売企業が進めるまちづくり、店づくり業務に従事していただきます。 対象エリアは、神戸店（元町・居留地エリア）、名古屋店（栄・矢場町エリア）を想定しています。 【業務内容】 ・店舗周辺物件のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・エリアPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作 ・各種イベントの企画立案および運営管理 ・イベントスペース等の提案営業、運営管理 ・マーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲い込み） 【働き方】フレックス・リモートワーク活用で柔軟な働き方です 　※出張は多いと週1回程度 【Jフロントグループが手掛ける街づくりスキーム】 https://www.j-front-retailing.com/ir/library/pdf/annual/2016/J_FRONT_2016_J-20-25.pdf 【組織体制】店づくり推進部全体32名　※今回の担当エリアは神戸・名古屋予定　 （★）木場本社勤務50％その他は各店舗・大阪などで勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験かご興味が高い方 １）商業施設のテナントリーシングや運営管理の経験がある方 ２）以下業界での実務経験のある方 不動産ディベロッパー／PR会社／広告代理店／イベント制作・運営会社／まちづくり会社・公社・ＮＰＯ等 【求める人材】 ■ハードとソフトの両軸から持続的なまちづくりに関心の高い方 ■幅広い事象に関心を持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ■社内外の多様な主体を巻き込みリードする意思・意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応　 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促　等 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■賃貸業界でのご経験をお持ちの方 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方（各種計数管理など）

株式会社パソナ

東京都

オフィスや複合施設のプロパティマネジメントを担当。 テナント誘致等のリーシング/収支計画/オーナー折衝やレポート/設備管理/修繕計画等不動産に関わる高い専門性を身に着けることが可能です。 多くの物件を担当するのでなく、3～5棟程度（テナント約20社） の物件を責任持って担当。技術関連（工事計画や設備管理等）も対応頂く為、オフィスPMのプロを目指せる環境です。

【いずれか必須】 マンション管理（フロント） オフィスPMテナント誘致 オフィスや商業施設の売買仲介

株式会社エボルカ

東京都

・既取得物件（住宅・オフィス・商業等）の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ・スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整 ◎証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 【魅力】 ★会社の社風としてはゆったりとしており、長期的に安定して働くことができる環境です！ ★中途採用の方でも経営層まで昇進しており、将来的なキャリアアップが目指せる環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・アセットマネージャー（AM、期中管理） ・PMのご経験 ・不動産仲介営業、不動産開発、不動産管理のご経験 ・ファンド会計・事務経験者 ・不動産賃貸業SPCの会計担当者 【教育】 ファイナンス、マーケティングなど各種ビジネス研修や、資格補助制度（宅建、証券化マスター、証券アナリスト等）が充実

株式会社パソナ

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

日本管理センターの提携不動産会社（全国700社）に対して弊社商品の販売促進と導入商品の活用提案を行う代理店フォローアップを行います。 弊社の商品は、JPMC日本管理センターによる賃貸物件の運用管理受託営業とパッケージ化されており、グループ営業担当者との連携で代理店への導入促進を行います。商品導入代理店に対しては、日本管理センターの物件運用担当者 との連携で販売促進を行って管理物件の入居推進と管理の良質化を図っていきます。 【Point】 ■賃貸物件の運用管理会社が行う家賃収納及び債務保証を行っている会社です。 ■提携不動産管理会社の家賃管理業務改善について、弊社商品の導入コンサルを行います。 ■賃貸不動産の家主様の経営サポート、不動産管理会社の業務支援を行う会社です。 【配属】日本管理センター社より、JPMCファイナンスへ出向していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼賃貸不動産管理に関する業務経験者 ▼金融業界経験者 ▼SV業務経験者（FC・代理店に対するフォローアップ業務） 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方 ■向上心の高い方 ■明るく元気に働ける方

株式会社パソナ

東京都

同社のディベロッパー＆エディターとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ■大丸松坂屋各店対象フロアの入れ替え区画のリーシング、テナントとのリレーション業務 ■大丸松坂屋各店対象フロアのリニューアルプランの企画・立案 ■新規取引先開拓 ■既存取引先との条件交渉、撤退交渉、減免交渉対応 ■中長期戦略立案　等 【求める人財像】 ■ハードとソフトの両軸から、持続的な店舗の魅力強化にやりがいを感じる方 ■幅広い事象に関心を持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ■社内外の多様な主体を巻き込み、リードする意思・意欲を持った方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）商業施設のテナントリーシングや運営管理の経験 ２）商業施設でのリニューアル経験 （お店、フロア、ブロック等企画から契約、導入まで） ３）以下業界とのパイプをお持ちの方 ・ファッション業界（セレクトSHOP、デザイナーブランド、アフォータブルラグジュアリー、雑貨） ・ライフスタイルブランド業界 ・イベント関連

株式会社パソナ

東京都

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。 また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 （4）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます 業務内容は総合職（一般）と同じ内容ですが、総合職（技術）を指定しての募集にあたっては以下背景がございますので、技術的バックグランドをお持ちの候補者であれば、総合職（技術）としてご応募ください。 ・技術力の必要性 １．品質提供の担保 建築業界における技術者不足により、専門会社などの品質管理水準の低下やコンプライアンス遵守の弊害が見られる中、当社がオフィスビルにおける安心・安全の品質提供責任を担う立場として、自社責任による品質担保、緊急時の的確な対応が一層重要となります。 ２．事業推進者への変革 同社グループ内のオフィスビル経営における中核会社とし、資産・運営管理業務を主体的に行っていくことがより求められています。 ３．先進技術の発展 働き方をサポートするＩＣＴを始めとした技術革新が加速度的に発展することや、同社物件での差別化・独自化に向けた、街づくり型物件として新たなエネルギー供給事業などが進行しており、度かつ新たな技術に対する知識や経験が求められています。

【必須】 ・電気・建築・設備関連の業務経験あり （以下関連企業にて勤務経験あり） ・設計事務所 ・ゼネコン／サブコン ・品質管理 ・プラント ・施工管理／設計監理 ・管理会社（設備の多いハコモノ管理）

株式会社エボルカ

東京都

REIT既存物件の期中管理業務（担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等）、 REIT既存物件のポートフォリオ管理業務（予算作成・予実管理、ESG対応等）

【必須】 ・宅地建物取引士（試験合格者も可） ・AM・PM会社で不動産管理業務経験がある（※1）（※2） ・不動産管理会社等で不動産管理業務経験がある（※1）（※2） ・マネジメントの経験がある（管理職でなくても指導職以上）（※1） （※1　シニアマネージャー）10年程度以上のご経験 （※2　マネージャー）5年程度以上のご経験 【歓迎】 ・REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見がある。 ・物流不動産の管理業務経験がある。 ・不動産証券化マスター資格等　金融関連資格保有

株式会社エボルカ

東京都

不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（プロパティマネジメント）を行います。 テナント選定や管理マネジメントまで、不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。 【業務詳細】 不動産の付加価値を高める業仕事です。 〇テナント誘致（リーシング）…賃料情報／マーケット分析、入退去交渉 ・建物管理マネジメント…日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等 〇テナント管理…管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握、交渉 〇コンサルティング…建物資産価値維持や向上に向けた提案（リニューアル工事等）等 ※既存のやり方に捉われず、顧客の為になる柔軟な行動が期待されます。

【必須条件】以下いずれかのご経験 不動産業界の営業経験 不動産業界での営業経験（法人・個人問わず） 不動産管理のご経験 【歓迎条件】 ・プロパティマネジメントの経験 ・設備管理や施工管理の経験 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士

株式会社エボルカ

東京都

同社が管理運営する商業ビル、商業施設のリーシング・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 同社が管理運営する案件や新規案件のテナントリーシング（リーシングリスト作成、テナント面談、ＡＭ・オーナーへのリーシング報告、賃貸借契約書の作成、契約実務、商業マーケット調査など） 【魅力ポイント】 丸紅グループ保有する自社物件の担当を通して、ご自身のキャリアの幅を広げて頂ける環境です。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設におけるPM経験orリーシング経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の資格 ▼お客様とスムーズに折衝を行えるコミュニケーション能力のある方

株式会社パソナ

東京都

総合職として、不動産開発／リーシング／PM／CM／その他の業務をお任せします。 ※配属先は、ご経歴とご希望を考慮し、選考を通じて決定します。 ■不動産の企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討 ・再開発の企画、計画立案、推進 ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画 ・不動産ファンドに関わる業務 ・その他 ■営業（テナントリーシング） ・テナント誘致、マーケット調査 ・テナント賃貸借契約 ・その他 ■運営（施設運営・管理） ・ビル運営管理計画の立案及び業務委託（設備、清掃、警備等） ・テナント対応 ・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応 ・ビル収支計画策定、予算・実績管理 ・ビルオーナーへの各種レポーティング業務 ・その他 ■工事（修繕・機能改修） ・テナント入退去等に関わるB工事、C工事の設計・監理支援、工事発注・調整 ・設備投資、修繕にかかる計画工事の策定、設計・工事監理支援、発注・調整 ・リニューアル工事、バリューアップ工事等 ・その他 総合職採用のため、以下の職務内容を含め、随時異動により変わる可能性があると共に、豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。 ・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営 ・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等 ・その他 【魅力】 ★ターミナル駅直結、駅近接の大規模物件の開発から運営まで幅広い経験を積むことが可能です ★山手線を中心とした東京圏が主な事業エリアのため転居を伴う転勤無し/土日祝休/年間休日122日等、長く安心して働ける環境です。※部署により変更になる場合があります。 【求める人財像】 ・自ら考え行動し、やりぬける方 ・周囲から信頼を獲得できる方 ・変化を恐れず成長を続ける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれか必須 ■不動産売買のご経験 ■不動産新規物件開発のご経験 ■不動産ファンドのご経験 ■オフィス／商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■工事計画、発注、監理のご経験 ■オフィス、商業の内装監理業務のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼再開発プランナー ▼不動産証券化マスター ▼ビル経営管理士 ▼一級建築士

株式会社パソナ

東京都

〜異業界からチャレンジしたい方へ／圧倒的裁量でキャリアアップ／土日祝休み・産休育休取得＆復帰率100％／OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／社員発で新規事業多数スタート／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■業務内容 当社の開発したオフィス・倉庫・店舗用不動産のリーシング業務を担当いただきます。リーシングとは、立地の動向調査（マーケティング）〜テナントの誘致や賃貸条件の策定・調整などをさします。入社後しばらくはテナントや不動産仲介業者へのアプローチ、条件交渉、クロージングがメインとなりますが、ゆくゆくは、物件毎にアプローチする顧客の選定や戦略の立案も担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は9名が在籍、配属予定の課は4名（うち1名はアシスタント）が在籍しています。中途入社も多く、非常に風通しのよい社風です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトのリーダーなど、総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例 (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー （プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須】 社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 不動産プロパティマネジメント業務を主として、仲介営業も行っていただきます。 (1)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント（リーシング・オーナーへのレポート提出） (2)不動産仲介、賃貸借契約、請求・入金管理、契約更新、解約 (3)その他不動産コンサルティング全般 ■営業先： オフィスビル、マンション等のオーナー様、個人・法人の借主を相手とする賃貸プロパティマネジメントとなります。また、オーナー様との営業折衝もございます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は月平均20時間です。大型案件を扱え、バランスよく安定して働ける環境です。

【必須】 PM業務経験（オフィス・レジデンス問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士 普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

主業務：当社開発・保有不動産のテナントリーシング（主にオフィス、商業、物流） ・開発物件・保有物件のリーシング計画（施設計画への反映も含む）の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング 従業務：当社保有不動産のアセットマネジメント ・リーシング業務の他、下記の業務にも従事する可能性あり ・当社保有不動産の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・運用実績の分析、改善策の立案、実行 【配属予定】不動産リース部 戦略子会社（株）SMFLみらいパートナーズ不動産開発事業部（約20名）兼務 ＜本ポジションの魅力＞ ・幅広い用途のリーシングを担当するためリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる、または知見/スキルを高めることができる ・不動産事業のみならず、創業当初からのリース、航空機、再生可能エネルギーなど幅広い事業ポートフォリオを有しているため、景気の変動に左右されない安定的なキャリアを形成することができます。 【同社の不動産ビジネスについて】 ■不動産市場において、20年以上の実績があり、2018年にSMFLみらいパートナーズを設立し、事業領域をさらに拡大。 ・20年12月には、株式会社ザイマックスのサテライトオフィス事業『ZXY（ジザイ）』に事業パートナーとして参画。 ・21年1月国内トップクラスの規模を持つケネディクス株式会社を連結子会社化 ※2021年3月末時点の資産残高は約10,500億円、保有物件数は568件、テナント数233件と実績も有しています。 https://www.smfl-mp.co.jp/business/real_estate/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・デベロッパー、仲介会社、PM会社等でのリーシング経験 ・宅地建物取引士保持者

株式会社パソナ

東京都

個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚オーナーリーシング業務を担っていただきます。 また入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 【具体的には】 ■募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ■募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ■契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【配属部署】 マネージャー1名、LM・PM 3名、アルバイト1名 【魅力】 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での営業経験のある方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方

株式会社パソナ

東京都

不動産オーナー様の“収益の最大化”に向けて、資産運用のコンサルティング業務をお任せします。 土地活用や空室問題、税金対策など相談の幅は多岐に亘り、金融不動産のプロフェッショナルになれます。 【やりがい】オーナー担当制を取っており、一人当たり20～30名のオーナー様を担当しています。オーナー様の不動産価値の最大化を目指し、長期的な関係性を構築しながら提案・サポートすることがやりがいです。 【業務詳細】主に左記の3つを行います。■建物管理：物件への入居者対応、設備の維持管理、リフォーム/改修等のご提案■収益管理：オーナー様への収支のご報告、賃料回収等■リーシング：仲介業者への営業活動。 【特徴】・日常から離れ刺激を感じて欲しいという想いから年に一度海外旅行に行きます。2019年度はロシアへ訪問。 ・産休育休後の復帰率は100％です。状況に合わせて雇用形態や子連れ出社など柔軟な働き方が出来ます。 ・社風は穏やかで長期的に働ける環境になります。 不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 グループの垣根を超えた交流を持たせるため、新年会、お花見、社員旅行、ダイビングツアー、バーベキューなど、頻繁に社内行事が開催されています。 また、マラソン部、ゴルフ部、サーフィン部、スキー部など部活動も活発です。 それはオフを存分に楽しみ新たな刺激を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方から。社員旅行なども、観光地ではなく、ユニークな場所を選んで出かけています。 2018年：バリ　2017年：パリ　2016年：ハワイ　2015年：フィンランド、スウェーデン

【必須経験】下記いずれか必須 ・賃貸管理のご経験 ・売買仲介営業のご経験 ・賃貸仲介営業のご経験 【必須資格】宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

【担当業務】 オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。 営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します。

【必須】 ・大学卒業以上 ・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験 【歓迎】 ・オフィスビル事業における営業、営業企画経験 ・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方

株式会社エボルカ

東京都

同社における物流施設事業部において下記業務をお任せいたします。 ■物流賃貸施設におけるPM業務全般・テナント宛てコンサルティング業務 物流賃貸施設におけるリーシング営業全般・テナント宛てコンサルティング業務 【三菱地所の物流施設：ロジクロス】https://logicross.jp/ ・最新のスペックを備えた『マルチテナント型』 ・お客様の要望を叶えるオーダーメイドの「BTS型物流施設」を展開 ・エリアは首都圏、関西、四国、九州の全国各地に展開をしており、海外では北米、　北京、上海にて開発。 ・『安全性』『快適性』『機能性』『柔軟性』を４つの柱としており、 免震構造やBCP対応の観点から、従業員の生産性を高めるデザイン、ロボット導入による省人化を実現しています。 最新の機能やスペックを取り入れ、将来のレイアウト変更も容易な構造をしているため、長きにわたってお客様の要望に応える事が可能な物流施設です。　 【部署構成】16名　 【募集背景】 同社物流施設事業部は、国内での成長著しい不動産分野である物流施設の開発事業に特化した部署です。部署内には、用地取得・開発・リーシング・管理運営にわたる各機能が一体となり組織で取り組んでおります。 この度は、所管物件に係る事業規模拡大に伴い、施設管理業務（PM業務）・リーシング営業業務（テナント営業）を担う機能を増強すべく、経験者を中心に募集するものです。 【魅力】 三菱地所グループでは、オフィスや商業施設等の開発を通じて蓄積してきた“快適な環境づくり”のノウハウがあり、三菱地所グループでは東京流通センター物流ビルのように物流業界のパイオニア的施設の設計実績もあることから、グループとしてのバリューチェーンも活かすことが可能。 ハイレベルな環境でのスキルアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（目安：５年以上） ・物流施設におけるPM（リーシング含む）業務経験者 ・物流施設開発経験もしくは物流事業に関わる仲介業 【歓迎要件】 ▼物流施設管理士補などの資格 ▼営繕工事等での技術系知識

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2）既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理　等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■仲介会社対応 ■管理物件の内見対応 ■入居時の契約対応　等 ※将来的にPM部門への異動の可能性あり ゆくゆくは、PM業務まで幅広く担当していただく可能性もございます。 【魅力】 様々なアセットタイプを扱う事ができます（オフィスビル・物流施設等） ファンド物件も扱う事ができます。 開発物件、受託物件共に案件が増え、事業拡大傾向にあります。

【必須】 オフィスビルのテナントリーシング経験 【歓迎要件】 ▼プロパティマネジメント業務経験（何らかの） ▼宅地建物取引士をお持ちの方 ▼マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。 ▼オフィスビル案件のリーシング業務経験

株式会社エボルカ

東京都

首都圏エリア全体の基幹ビルを中心とした既築物件のリーシング営業及び新築オフィスビルのリーシング関連業務全般（商品検討、マーケット調査、ツール整備、直営営業、仲介事業者対応、契約関連業務等）をお任せします。 ↓オフィスビル例 https://www.nttud.co.jp/business/office/5wards/list/index.html 【配属先】 ビル・商業事業本部　法人営業部　首都圏エリア ※応募時にご希望のエリアをご指定ください。 ＜同社の開発するオフィスビルの特徴＞ 立地の優位性、ICTの活用、快適なビル設備の提供という三つのアドバンテージがあります。創造力と技術力を結集したビッグプロジェクトによって開発されたビルをはじめ、多様なニーズにお応えするラインナップで、人が心地よく働くことができるオフィス環境を提供し、ビジネスの可能性を広げます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルのテナントリーシング経験

株式会社パソナ

大阪府

オフィスビルや商業施設などの維持・管理業務（PM:プロパティマネジメント）をお任せします。オーナー（物件の所有者）業務の代行のようなものです。 【具体的には…】 ■不動産の収入の維持・向上に向けて ⇒テナントの誘致の企画、賃貸契約、賃料の交渉、リニューアル工事の提案など ■費用の最適化に向けて ⇒修繕計画の立案・実施、業者選定、電気・ガス・水等インフラ契約の見直し提案など 【担当物件数】6～7棟/人 ※オフィスビルの担当をお任せし、業務に慣れ次第、商業施設の運営管理もお任せします。 【エリア】大阪（メイン）、京都、神戸 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■人材業界の出身の方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■自己成長意欲の高い方 ■達成意欲の高い方

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・不動産業界での法人営業経験 ・建設業界経験者 ・分譲マンション管理業界経験者 ・事業用建物の管理業界経験者 ・PM業務経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

JR東日本保有物件（マスターリースによりビル1棟を借り上げ等）や自社物件の貸主として、プロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ●運営（施設運営・管理） ・ビル運営管理計画の立案及び業務委託（設備、清掃、警備等） ・テナント対応、誘致、賃貸借契約、マーケット調査 ・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応 ・ビル収支計画策定、予算・実績管理 ・ビルオーナーへの各種レポーティング業務 ・その他 ●首都圏における駅直近の大規模案件に関与可能です。当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも、構想段階から参画しています。 ●総合職採用のため、開発プロジェクトの担当や以下の職務内容を含め豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。 ・不動産の企画・開発・事業推進 ・工事（修繕・機能改修） ・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営 ・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等・その他 【求める人財像】 ・自ら考え行動し、やりぬける方 ・周囲から信頼を獲得できる方 ・変化を恐れず成長を続ける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルのプロパティマネジメントのご経験 ■オフィスビルのリーシングのご経験 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・一級建築士

株式会社パソナ

東京都

自社物件にて、利用企業向けの提案営業を行っていただきます。 2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンしました。 【具体的な業務内容】 当社自社物件の営業を担当いただきます。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業です。 HPからお問い合わせをいただいた企業様、もしくは他部署にて既にお付き合いのある顧客に対して当施設をご紹介し、ご契約までご案内してきます。 顧客のニーズを汲み取り、研修施設の最適な活用方法をご提案する営業です。 営業先は、各企業様の人事総務部がメインです。 研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務をご担当いただく場合もあり、企画〜運営までトータルにサポートすることが出来ます。 ※研修プログラムの企画等には携わらず、あくまでも場所・空間をご提案いたします。 【採用背景】 コロナ収束の兆しから、研修再開を検討する企業様が増えてきました。 その為、問い合わせ・予約が増加しており、組織強化の為の募集です。

【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルの宴会場などの営業のご経験、貸会議室の営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと着実に成果を出していきたい方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・深耕営業を行い、顧客と長期的な関係性を築いていきたいという志向性のある方

株式会社エボルカ

東京都

KADOKAWAは、自社グループが創出する豊富なIP（Intellectual Property＝知的財産）をリアル／デジタルを問わず多様なメディアで提供することでIP価値の最大化に取り組んでいます。いち早くテレワーク・在宅ワークのインフラを整えた当社は、巣ごもり需要が拡大する中で制作点数を落とすことなく好調な業績を維持しております。そのような環境下において、今般、体制強化のための増員をはかることとなりました。 【募集部門と業務概略】 イベント部は、自社保有施設である「ところざわサクラタウン」をはじめ、劇場や美術館、展示会など各地域・各施設で当社グループIPを使用した催事・配信などの企画・運営を行っています。具体的には、音楽イベントや朗読劇の企画・実行、EJアニメシアターのプロデュース等をお任せします。 【求める人材】 ・将来のリーダー候補として、自身で課題を見つけ、能動的・主体的に行動できる方 ・従来のやり方にとらわれず、新しいビジネスにチャレンジできるフィールドを求めている方 ・アニメ、ゲーム、漫画が好きな方 ・社内外の関係者と、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・officeソフトを使用した資料作成能力、計数管理能力がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時履歴書に写真貼り付け必須でお願いします。 【必須要件】 ◎イベント業界、アニメ業界、映像業界、エンタメ業界、での業務経験3年以上 ◎イベント制作・運営に関する関連業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

愛知県

総合職としてご活躍頂ける方を募集致します。 【想定ポジション】 選考を通じて、適性にマッチするポジションにて採用予定です。 以下は一例であり、別のポジション打診の可能性もございます。 ■オフィス営業 ・当社管理物件のオフィスフロアへのテナント誘致・契約関連の業務 ・入居した企業とのリレーション構築、ビル単位での収益管理 ・行政および外部関係者との折衝 ■開発企画 ・不動産取引情報の収集・中古ビル（オフィス中心）取得の検討 ・新規不動産事業の企画・開発・推進事業 ・その他不動産関連事業 ■商業営業 ・同社所有物件をはじめとした商業施設の運営及び管理 ・新規店舗のリーシングや営業計画の立案・推進、施設管理及びマーチャンダイジング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産関連業務でのご経験をお持ちであり、社外折衝の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産ディベロッパー・ゼネコン（・ハウスメーカー（大型物件経験者）） ■設計会社でのご経験 （特に不動産開発・用地取得に関わったことのある方） ■商社等での営業・企画業務経験者 ■信託銀行での就労経験 ■不動産鑑定会社での就労経験

株式会社パソナ

愛知県

総合職としての採用となり、一例として商業営業をお任せ致します。 ※選考に際し、適性によっては別ポジションへの打診がございます。 　別ポジションの可能性として、基本的には社外との折衝をお任せするポジションになる想定です。 【業務内容】 ・当社管理物件のオフィスフロアへのテナント誘致・契約関連の業務 ・入居した企業とのリレーション構築 、ビル単位での収益管理 ・行政および外部関係者との折衝 【配属部署】 ■オフィス営業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーシング営業など、不動産関連の法人営業経験 【歓迎要件】 ■不動産ディベロッパー・ゼネコン（・ハウスメーカー（大型物件経験者））

株式会社パソナ

東京都

今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です！ 企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。 また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を実施。 他にも同グループ会社や上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。 具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで実施。 ※サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。 ※既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ①現場調査・ヒヤリング ②オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ③改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ④作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ⑤内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ⑥什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ⑦オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ⑧オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ⑨見直評価（アフターフォロー） 【働き方】 ・月間の30〜40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・土日の出勤も月に0〜2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・30代以上はオフィス業界・不動産業界・建設業界いずれかの営業経験 【歓迎】 ・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー

株式会社エボルカ

東京都

※入社後は住友商事・物流施設事業部へ 100 ％出向していただきます。 【職務内容】 （１） 住友商事の開発する物流施設の テナント リーシング業務 及びそれに伴うマーケティング業務 （２） SOSiLA 物流投資法人が運用する物流施設の テナントリーシング業務 （３） 住友商事の 物流施設 の 開発業務 （用地仕入、企画開発推進） ＊（１）（２）は当面の担当業務、（３）は将来の業務拡大範囲 【組織構成】 ＜住商リアルティ・マネジメント株式会社 上場リート事業部＞ 事業部長1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、シニアアソシエイ2名、アナリスト1名 、派遣社員の合計10名（内4名が住友商事社へ出向中） ＜住友商事株式会社 物流施設事業部 リーシングライン＞ 管理職11名、総合職４名、事務職1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流施設における用地仕入・事業性検証・企画・開発推進・テナントリーシング・売却業務など 5 年以上の実務経験 【想定役職】アソシエイト～ シニアマネージャー 【募集背景】業容拡大に伴う増員

株式会社パソナ

東京都

オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。 事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。 【担当業務】 ・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務 ・契約情報の登録、運用管理業務 ・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築 ・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務 ・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等

【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験 【歓迎】 ・事業会社における経理業務の経験 ・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験 ・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

株式会社エボルカ

東京都

■同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ※オーナーの9割が法人です。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・入居者様からの問い合わせ対応 ・オーナーに対する稼働率向上提案 ・マーケット調査 ・契約手続き 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 プロパティマネジメント事業本部　マネジメント課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

東京都

ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。そんな同社で不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。 【具体的な業務】 ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。 ■PM（プロパティマネジメント業務） ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） お仕事紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 ■BM（ビルマネジメント業務） ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 【配属先】不動産マネジメント事業部 【募集背景】増員募集 【魅力】 ★充実の教育制度：共通してOJTにて丁寧に教育致します。 例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。 ★働きやすい環境：残業時間（2021年3月～2022年2月分実績）年平均：20:35時間 ・繁忙期（3月）：27:32時間　・閑散期（9月）：16:32時間 ※決まった繁忙期、閑散期はございませんので、あくまで上記期間内のこととなります。 お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【キャリアパス】 PM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 【転勤】制度上は可能性がゼロではございませんが、当面はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■「建物」「設備」に興味がある方 【歓迎要件】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 【働き方】 ・１人あたり７〜10棟程度を担当します。 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことや、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスがあります。 【募集背景】 近年の社会全体に対するSGDs（持続可能な開発目標）の高まりを受け、オフィスビル等の省エネやグリーンビルディング認証などクライアントのニーズに対応するための新規募集です。

【必須】 ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

株式会社エボルカ

東京都

■オーナー（9割が法人）に代わり、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・建物管理業務 （原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認） ・オーナー及び入居者対応業務 ・入居者募集業務　 ・その他、上記に付随する業務 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。 長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　工事課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ