プロパティマネジャー×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ・当社が開発する物流施設のテナントリーシング業務 ・施設開発コンサルティング ・他社の開発する物流施設のテナントリーシング業務、コンサルティング ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 下記いずれかの実務経験３年以上 ・不動産業界での業務経験 ・物流業界での業務経験 ・物流案件のリーシングの実務経験 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【職務内容】 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド／スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験が３年以上ある方 ・CRE（コーポレートリアルエステート）業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産（オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど）売買仲介業務 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・ビジネスレベルの英語力あれば、なお可 ２．資格 　　以下いずれかの資格取得者が望ましい 　　・宅地建物取引士（宅建） 　　・不動産証券化マスター

東京都

【業務内容】 ・当社保有物件のホテルオペレーション全般の監督指示 ・当社開発物件のホテルオペレーション開発（運用計画策定） ・ホテルの集客、ブランディング、プロモーションの企画・実行 ・その他上記に付随する業務

【必須スキル・経験】 ・ホテルオペレーションに直接・間接に携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・現場リーダーの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop、Illustrator の使用経験 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【業務内容】 ・物流施設に係る開発・企画・開業に関するプロジェクトマネジメント業務 ・物流施設に係る運営及び管理に関する指導及びコンサルティング業務 ・物流施設に係る建築企画・設計に関する業務 ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 下記いずれかの実務経験３年以上 ・不動産業界での業務経験 ・物流業界での業務経験 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

プロパティマネージャー（PM）として主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。 ◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ◆建物の維持管理、報告書の作成 ◆新規受託物件獲得に向けた営業活動　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人3年目以上の方 ■オフィスビルもしくは商業施設のPM経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の有資格者 （お持ちでない方はご入社後に資格を取得いただきます）

株式会社パソナ

東京都

■同社にてテナント課の以下業務に従事いただきます。 【担当業務】 ■入居中のテナントの管理業務 　（賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口など） 【管理物件】 ■親会社が顧客から受託・受任し、 　同社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産（オフィスビルメイン） 【募集背景】業務量増加に伴う増員 【残業】30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理のご経験（アセット不問） ■宅地建物取引士・賃貸不動産管理士・簿記・FP３級以上の いずれかの有資格者であれば尚可

株式会社パソナ

福岡県

■再エネ発電所の運営管理 ・各発電所のパフォーマンス・売上/費用の予実管理及び入出金管理 ・各発電所の事業計画の作成及び更新 ・各発電所の事業報告作成（月次/四半期/半期/年次） ・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等 ・各発電所で契約をしているO&M業者（オペレーション＆メンテナンス）など設備管理に関連する業者との連携、調整業務 ・各発電所のバリューアッププランの立案 ・ステークホルダー（土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者など）に対する対応及び調整業務 ■再エネ発電所保有会社の運営管理 決算や配当などの総務関連業務（会計事務所との連携） ■その他業務 能力・経験・個々のキャリアプランに応じて以下の業務に関わる可能性あり ・リファイナンス ・私募ファンドの組成,運営 ・投資プロジェクトの組成（スキームの立案） ・発電所の売買業務 【魅力】 数百MWの発電所を管理する自然電力だからこそ、経験可能な業務スコープは多岐に渡り、本人の希望に応じて以下の経験/知識を将来含め得られる機会を獲得できます。 ・投資、資金調達プロジェクトの立案と実行 ・M&A、事業売買（発電所評価/デューデリジェンス） ・コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの 　実務的なファイナンスオペレーション業務 ・信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務 ・発電事業全般の実務的なオペレーション業務 【募集背景】IPOに向けた物件管理体制の強化及び受託物件の増加による増員のため、2名募集しています。 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部　アセットマネジメントグループ（チームメンバー現在13名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ■再エネ業界への興味/熱意 および下記のいずれかに資する経験 ・再生可能エネルギー発電所の管理運営経験（アシスタントレベル） ・不動産PM会社でのPM業務経験 ・事業会社における財務部門等での資金調達及び返済管理のアシスタント経験 ・事業会社やVCなどにおける投資先会社や子会社等の経営管理などのアシスタント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等をご担当頂きます。 ※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。 海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 国内不動産部 7名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 不動産推進部 3名（販売、営業支援） 不動産管理部 4名（期中事務、業務支援全般） 【業務内容】 ・取得物件の運用・管理等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 ・事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。 https://www.fpg.jp/service/service02.html ・販売中の物件・完売済みの物件は、下記URLをご覧下さい。 https://www.fpg.jp/lp/koguchi/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引主任者資格保有 ■不動産アセットマネジメント及びプロパティマネジメントでのご経験 （歓迎要件） ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター

株式会社パソナ

東京都

不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務 【職務内容】 ■私募ファンド向けの物件情報収集業務 　（案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む） ■私募ファンド向けの物件取得業務支援（ドキュメンテーション、クロージング） ■私募ファンドの組成業務支援（投資家説明、レンダー対応等） ■その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・アセットマネジメント実務経験 ・不動産業界での業務経験がありビジネスレベルで英語利用が可能な方 【求める人物像】 ■正確に庶務・事務業務を行える方 ■効率を考え、新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ■丁寧な気遣いのできる方

株式会社パソナ

東京都

■ファンドの会計・顧客投資家向けレポーティング業務をお任せします。 【具体的に】 ・ファンドのキャッシュマネジメント業務 ・顧客/投資家向けレポーティング業務 ・ファンド組成時の資金算定・資金移動手続き ・期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続き等 ・バックオフィス業務（各種事務管理） 【組織構成】私募ファンド運用本部 ファンド・マネジメント部 【募集背景】業務拡大による人員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※新しいことを学ぶのに貪欲な方、 キャリアを見据えた転職の方、業界未経験でも歓迎です。 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて会計財務業務の経験 ・不動産のPM業務経験（運営管理） ・不動産ファンドにおけるAM業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・簿記2級

株式会社パソナ

東京都

＜リート運用本部リート資産管理部＞ ■期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ■会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ） ■ＰＭ会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務） ■その他上記に付随する諸業務等（システムは＠プロパティを使用しています） ※ご入社後、まずはポートフォリオグループでの業務（予算管理業務・レポーティング業務・会計・決算関連業務等）をご担当頂く予定です。 【組織構成】 リート運用本部リート資産管理部：11名 　　　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記の業態で経験のある方 ・不動産業界 ・金融業界 ［歓迎要件］ ・ＡＭ会社で期中管理業務の経験のある方 ・ＰＭ業務経験者で、不動産ファンドやリートとの取引経験がある方 ・上記業界で経理、総務等の経験があり、計数管理ができる方 ・建築や設備等に知見があり、見積の精査を行うことできる方 ・リーシング業務に強みをお持ちの方（尚可）

株式会社パソナ

東京都

KADOKAWAは、自社グループが創出する豊富なIP（Intellectual Property＝知的財産）をリアル／デジタルを問わず多様なメディアで提供することでIP価値の最大化に取り組んでいます。いち早くテレワーク・在宅ワークのインフラを整えた当社は、巣ごもり需要が拡大する中で制作点数を落とすことなく好調な業績を維持しております。そのような環境下において、今般、体制強化のための増員をはかることとなりました。 【募集部門と業務概略】 イベント部は、自社保有施設である「ところざわサクラタウン」をはじめ、劇場や美術館、展示会など各地域・各施設で当社グループIPを使用した催事・配信などの企画・運営を行っています。具体的には、音楽イベントや朗読劇の企画・実行、EJアニメシアターのプロデュース等をお任せします。 【求める人材】 ・将来のリーダー候補として、自身で課題を見つけ、能動的・主体的に行動できる方 ・従来のやり方にとらわれず、新しいビジネスにチャレンジできるフィールドを求めている方 ・アニメ、ゲーム、漫画が好きな方 ・社内外の関係者と、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・officeソフトを使用した資料作成能力、計数管理能力がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時履歴書に写真貼り付け必須でお願いします。 【必須要件】 ◎イベント業界、アニメ業界、映像業界、エンタメ業界、での業務経験3年以上 ◎イベント制作・運営に関する関連業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

同社のディベロッパー＆エディターとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ■大丸松坂屋各店対象フロアの入れ替え区画のリーシング、テナントとのリレーション業務 ■大丸松坂屋各店対象フロアのリニューアルプランの企画・立案 ■新規取引先開拓 ■既存取引先との条件交渉、撤退交渉、減免交渉対応 ■中長期戦略立案　等 【求める人財像】 ■ハードとソフトの両軸から、持続的な店舗の魅力強化にやりがいを感じる方 ■幅広い事象に関心を持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ■社内外の多様な主体を巻き込み、リードする意思・意欲を持った方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）商業施設のテナントリーシングや運営管理の経験 ２）商業施設でのリニューアル経験 （お店、フロア、ブロック等企画から契約、導入まで） ３）以下業界とのパイプをお持ちの方 ・ファッション業界（セレクトSHOP、デザイナーブランド、アフォータブルラグジュアリー、雑貨） ・ライフスタイルブランド業界 ・イベント関連

株式会社パソナ

東京都

当社の不動産運営をはじめとする豊富な不動産ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略のサポートや、商業施設の運営に関する業務をお任せいたします。 【仕事の内容】 ■エリア：全国 ■顧客：商業施設 ■サービス内容：商業施設の運営全般 　―オンサイトの運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 　ー本部での運営管理、リーシングなど 『不動産領域と商業（小売）領域における課題をワンストップで解決していきます！』 社会情勢の変化により小売事業を取り巻く環境は大きく変化しており、小売り企業は出店方法の多様化や、新たな資産戦略を実現する必要があります。ザイマックスは、当社の不動産運営をはじめとする豊富な不動産ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略を最大限サポートいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設における運営業務を５年以上経験されている方 【歓迎】 ▼商業施設におけるマネージャーまたはそれに値するご経験 ▼テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方 ▼商業施設のリニューアル業務のご経験がある方

株式会社パソナ

東京都

グループ利用不動産の賃貸管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■店舗跡地の詳細調査 ■賃貸物件の新規契約・更新・解約及びそれに付随する業務 ※賃貸仲介業務も含まれますが、新規開拓はなく、依頼に合わせて具体的な物件を探します。 ※町中にあるコンビニサイズの物件を借りて佐川急便に貸してします。 【物件数】 全体：150～180件 一人当たり:年間20～30件 【仕事の魅力】 ■物流インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■同社のグループならびに取引先、双方の成長戦略に携わる事ができます。 【組織構成】 企画営業課（12名） 課長2名/係長3名/主任3名/メンバー2名/派遣スタッフ2名（うち女性3名） ◇働く環境について ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり！ ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境◎ ・残業20～30時間/月程度で、ワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり、育休産休取得実績◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いづれかのご経験 ・リーシング ・賃貸仲介 ・PM ・BM ・不動産管理業務全般 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

入居率99%超（2021年3月末時点/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担っています。 マネジメント層の募集ですが、管理だけをお任せするのではなく、自ら手を動かし物事を推進していく能力も求められます。経営層との直接的なやり取りはもちろん、現場をしっかり理解してメンバーをまとめ上げて頂ける方を募集します！ 【業務内容】 ■賃貸管理事業全体の統括　■マネジメント ■既存事業の進捗管理、業務改善 ■新規事業の企画・推進　■コンプライアンス関連業務 その他、全般的に業務にあたっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ※事業全体のマネジメントなど、経営に近い目線をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼不動産業界（特に賃貸管理）でのマネジメント経験 ▼業務改善や新規事業の企画、推進に関するご経験験 【雇用に関して】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります

株式会社パソナ

東京都

ヒトカラメディアの「プロパティマネジメント」のメインミッションは、「入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをすること」です。一般的な、テナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などをベースとしていますが、その一つ一つに対して幅広く対応しています。 【具体的には】 ■契約業務 ■入居テナントの窓口対応 ■入居テナント同士のコミュニティ企画・運営 ■不動産オーナーへの報告会議の企画・運営 ■チーム全体の請求・収支関連対応　など ※アセットはオフィスビルです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いづれかのご経験 ・ビルマネジメント ・不動産のプロパティマネジメント 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格保有

株式会社パソナ

東京都

総合職として、不動産開発／リーシング／PM／CM／その他の業務をお任せします。 ※配属先は、ご経歴とご希望を考慮し、選考を通じて決定します。 ■不動産の企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討 ・再開発の企画、計画立案、推進 ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画 ・不動産ファンドに関わる業務 ・その他 ■営業（テナントリーシング） ・テナント誘致、マーケット調査 ・テナント賃貸借契約 ・その他 ■運営（施設運営・管理） ・ビル運営管理計画の立案及び業務委託（設備、清掃、警備等） ・テナント対応 ・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応 ・ビル収支計画策定、予算・実績管理 ・ビルオーナーへの各種レポーティング業務 ・その他 ■工事（修繕・機能改修） ・テナント入退去等に関わるB工事、C工事の設計・監理支援、工事発注・調整 ・設備投資、修繕にかかる計画工事の策定、設計・工事監理支援、発注・調整 ・リニューアル工事、バリューアップ工事等 ・その他 総合職採用のため、以下の職務内容を含め、随時異動により変わる可能性があると共に、豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。 ・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営 ・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等 ・その他 【魅力】 ★ターミナル駅直結、駅近接の大規模物件の開発から運営まで幅広い経験を積むことが可能です ★山手線を中心とした東京圏が主な事業エリアのため転居を伴う転勤無し/土日祝休/年間休日122日等、長く安心して働ける環境です。※部署により変更になる場合があります。 【求める人財像】 ・自ら考え行動し、やりぬける方 ・周囲から信頼を獲得できる方 ・変化を恐れず成長を続ける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれか必須 ■不動産売買のご経験 ■不動産新規物件開発のご経験 ■不動産ファンドのご経験 ■オフィス／商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■工事計画、発注、監理のご経験 ■オフィス、商業の内装監理業務のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼再開発プランナー ▼不動産証券化マスター ▼ビル経営管理士 ▼一級建築士

株式会社パソナ

東京都

同社が管理運営する商業ビル、商業施設のリーシング・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 同社が管理運営する案件や新規案件のテナントリーシング（リーシングリスト作成、テナント面談、ＡＭ・オーナーへのリーシング報告、賃貸借契約書の作成、契約実務、商業マーケット調査など） 【魅力ポイント】 丸紅グループ保有する自社物件の担当を通して、ご自身のキャリアの幅を広げて頂ける環境です。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設におけるPM経験orリーシング経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の資格 ▼お客様とスムーズに折衝を行えるコミュニケーション能力のある方

株式会社パソナ

岡山県

■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務 ■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート ■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験 ・法人中心の不動産仲介の経験 ・オフィスビルや商業ビルのプロパティマネジメント経験 【必須資格】 宅地建物取引士 【求める経験・スキル】 ・不動産業務の実務経験 ・コミュニケーション力（関係構築力・提案力、交渉力） ・論理的思考力 ・不動産業界の知識 ・財務、税務、法務等の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

■日産自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの不動産活用（新築・改修・修繕）並びに投資提案・投資対効果を提案 ■新規建設可能な土地、物件の探索・選定、物件の売買 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産実務のご経験（賃貸・売買・管理等） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・土地仕入れ経験・不動産開発経験など ・宅地建物取引士保有 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・読み書き程度の以上の英語力 【在宅ワークについて】 業務内容に応じて週に数回程度は在宅ワークとなるそうです。

株式会社パソナ

東京都

同社の管理する商業施設の管理業務（ＰＭ業務）に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案 ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行（数千万円規模の企画もあります）。 ・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営 ■本部（本社・心斎橋）勤務の場合 ・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行 ・現地事務所がない商業施設の運営・管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

～ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください～ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 1）プロパティマネジメント（非住宅）経験をお持ちの方 2）物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 3）賃貸管理をやっていて、商業PMにチャレンジしたいという強いマインドのある方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引主任者 ▼SC経営士の有資格者 当社利益だけでなく、テナントさまの売上や商業施設全体のご来店客数の増加、そして何より来店されるお客さまに喜んいただくためにという、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。

株式会社パソナ

大阪府

オフィスビルや商業施設などの維持・管理業務（PM:プロパティマネジメント）をお任せします。オーナー（物件の所有者）業務の代行のようなものです。 【具体的には…】 ■不動産の収入の維持・向上に向けて ⇒テナントの誘致の企画、賃貸契約、賃料の交渉、リニューアル工事の提案など ■費用の最適化に向けて ⇒修繕計画の立案・実施、業者選定、電気・ガス・水等インフラ契約の見直し提案など 【担当物件数】6～7棟/人 ※オフィスビルの担当をお任せし、業務に慣れ次第、商業施設の運営管理もお任せします。 【エリア】大阪（メイン）、京都、神戸 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■人材業界の出身の方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■自己成長意欲の高い方 ■達成意欲の高い方

株式会社パソナ

東京都

個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚オーナーリーシング業務を担っていただきます。 また入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 【具体的には】 ■募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ■募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ■契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【配属部署】 マネージャー1名、LM・PM 3名、アルバイト1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

リーシング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方

株式会社パソナ

千葉県

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応　 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促　等 ※千葉管理センター勤務となります。 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■賃貸管理・賃貸仲介のご経験をお持ちの方（対象物件がアパート・マンション） ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方（各種計数管理など）

株式会社パソナ

東京都

『汐留イタリア街』のオフィス、住居、商業施設を中心としたプロパティマネジメントをお任せ致します。 【汐留イタリア街とは】★☆メディアやロケ地としても有名なエリアです！☆★ 『イタリア街』は、イタリアを共通のテーマとして造られた街です。建物の外観コンセプトは統一され、オシャレで、ヨーロッパ調の石畳の道を散策をしていると、イタリアにいるような気分に。撮影スポットにも最適な素晴らしいエリアです。汐留にあるシオサイト（1区から5区に分けられたエリア）には、日本を代表する数々の企業や日本テレビタワー、商業施設、マンションなどが立ち並びます。その中に『イタリア街』はあり、汐留地区区画整理事業において、西街区約55,000平方メートル内の地権者と街づくりにおける合意・形成を経てオフィス、商業施設、ホテル、住居など様々な建物が並んでいます。 【具体的な職務内容】 ■テナント運営管理　■売上請求管理 ■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促 ■提案書・企画書作成　■管理受託営業 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） ■不動産仲介業務が発生する可能性があります 【案件について】オフィス7割：レジデンス2割：商業施設1割 【部署構成】50代：1名、40代：2名、30代：2名、20代、1名 【残業時間】20時間～30時間 【募集背景】欠員募集 【魅力】 大手のような縦割りではなく、幅広い業務に裁量権を持って携わる事ができ、ご自身の市場価値を上げる事ができます。 【社風】コミュニケーションが活発で、サポートをし合う社風となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロパティマネジメント経験（物件問わず） 【歓迎要件】 ▼オフィス・商業施設におけるプロパティマネジメント経験 （法人のオーナー、テナントとの折衝経験）

株式会社パソナ

東京都

ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。そんな同社で不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。 【具体的な業務】 ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。 ■PM（プロパティマネジメント業務） ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） お仕事紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 ■BM（ビルマネジメント業務） ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 【配属先】不動産マネジメント事業部 【募集背景】増員募集 【魅力】 ★充実の教育制度：共通してOJTにて丁寧に教育致します。 例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。 ★働きやすい環境：残業時間（2021年3月～2022年2月分実績）年平均：20:35時間 ・繁忙期（3月）：27:32時間　・閑散期（9月）：16:32時間 ※決まった繁忙期、閑散期はございませんので、あくまで上記期間内のこととなります。 お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【キャリアパス】 PM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 【転勤】制度上は可能性がゼロではございませんが、当面はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■「建物」「設備」に興味がある方 【歓迎要件】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■不動産（主に物流施設）に係るサブAM・PM業務、リーシング業務。 ■物流不動産開発アドバイザリー業務 ※運用・管理受託物件（2021年5月現在） 　サブAM 10物件 16.2万坪、PM 12物件 17.2万坪 　　　　 　 【募集背景】リプレイス 【想定残業】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産施設（設備）管理、コンストラクションマネジメント ・テナントリーシング（仲介）業務 ・不動産売買業務補助 ・不動産ファンド組成補助

株式会社パソナ

東京都

旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を 利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をお任せします。 オーナー様への対応がメインになりますので、入居者様への対応はコールセンターや入居者専任担当者の方が行うので働きやすい環境です！ 【具体的には】 ■入居者対応は別の窓口が担当（コールセンター・支店ごとの専任担当者） ■オーナー様への対応がメインになりますので突発的な業務が少なく働きやすい環境です。 ■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念頂き、マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 ■工事や修繕の受注ノルマはございません。 【魅力】 子育て中の方でも働きやすく、育休や産休を取得した後に復職されている方もいらっしゃいます。休日出勤はオーナー様対応の際に発生する可能性はございますが、ご都合を調整しやすい環境です。（休日出勤した際には必ず代休を取得頂きます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・賃貸PM ・不動産売買仲介 ・住宅営業 ・マンションフロント ・金融機関での資産運用コンサルタント ・リフォーム提案営業の経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 【募集背景】管理案件増加による増員募集

株式会社パソナ

東京都

同社にて施設管理業務、工事管理・予算管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■委託先の建物管理会社の業務遂行チェック ■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理 等 【将来的に】 3～5年を目安に他センターに異動し、いくつかのポジションを経験しながらスキルや経験を広げていきます。将来は、センターの副支配人・支配人、全国のセンターを統括する本社部門など、幅広いキャリアの可能性が開かれています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理経験 ■自動車免許の有資格 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 【勤務地】 御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、 仙台泉、あみ、酒々井など

株式会社パソナ

徳島県

（担当業務） ・リース等の説明および試算 ・契約条件など詳細の打ち合わせ ・リース等の契約締結 ・リース等物件の検収立会など ※営業部門（23名）にモチベーションや気づきなど活力を与えられるリーダーとしての働きを期待する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■行動力、コミュニケーション力は必須。 ■PCシステム（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲営業経験のある方や営業を希望している方 ▲同業や金融関係での勤務経験があれば尚よい。 【求める人物像】 ●コミュニケーション力と行動力を兼備えた人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

自社が抱えている賃貸物件への入居率を高めるために、仲介会社様との関係性の構築、チラシ等の広告作成や競合調査等のマーケティングをお任せします。「入居率100％」を目指し、より多くの方に「ここに住んでみたい」と思っていただける方法を考え、実現して頂きます。 【具体的には…】 ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 仲介会社様への訪問営業にて関係構築と弊社物件の情報提供を行っていただき、部屋をお探しのお客様に1回でも多くご紹介してもらえるような関係性を築き上げていただきます。さらにはお客様から直接声を聴いている仲介会社様からヒアリングを行い、「どんな方が住むのか」「家賃の相場はいくらか」「周辺環境はどうか」などを調べ、現地調査を行います。 ■賃貸物件の広告作成 仲介会社様へ提供する物件チラシやWebサイトに掲載する広告を作成します。写真撮影や募集条件の入力、間取り図の修正などをすべて自分で手がけます。また、オーナー様へ直接相談し、賃料設定や契約時のキャンペーンなども企画し、実行していただくことも可能です。 ■入居促進のための企画・提案 入居率100％を目指すために必要なアイデアを企画・提案します。「壁紙、床材を変更してみては？」といった内装リフォームや、エアコンなどの設備投資、Web広告の見直し・運用等にも携わります。 ■リノベーション提案 入居率を高める施策として、空室のリノベーション提案も実施いただきます。数百万規模の工事提案を行い、これまでよりもより入居者満足度の高い空間を作り上げます。時には部分ではなくフルリノベーションを行い、空間全体を生まれ変わらせることもございます。リーシング営業の担当者一人ひとりがターゲット層を理解し、コンセプトを考え、「住んでみたい」と思える空間を実際に具現化できることもフェニックス管理ならではの取り組みです。 【配属情報】リーシング課 課長　40代男性　メンバー12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方 ・不動産管理会社でのリーシング営業経験 ・不動産仲介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士

株式会社パソナ

東京都

オフィス物件のリーシング関連業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下どちらかのご経験をお持ちの方 ・オフィスの賃貸仲介業務経験 ・賃貸管理業務経験 ・折衝経験もしくは営業経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期～来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。 また、それに合わせて、物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を西日本と東日本でそれぞれ複数名採用することに致しました。今期～来期の出店拡大に向けて、開発業務、PM業務のニーズが増えることが予想されており、また、店舗数拡大、老朽化によりメンテナンス拡大も懸念材料になっています。 グループの拡大・成長に耐えうる組織を作るための増員です。 【業務内容】 釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており（22年3月時点）ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えており、『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。 ■具体的には ⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。 ⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。 ⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有） ⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務 ⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等 ■キャリアパス ⇒開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。 ※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方 ※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。

株式会社パソナ

東京都

商業施設開発に関する企画コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※顧客は大手ディベロッパーや流通関連会社が中心になります。 【具体的には】 ■調査・分析（商業環境、住民属性、競合店状況、賃料相場などの調査・データ分析） ■企画・立案（商業コンセプトの企画提案、マーチャンダイジング （MD）計画、施設規模設定、施設全体の基本計画） ■事業計画（事業スキーム立案、収支シミレーション） ■テナントリーシング（当社の営業部門と協力をしてテナント誘致） ■設計・施工（当社の設計・建築部門と協力をして監理業務など） 商業企画部への配属となります。 ◆募集背景：さらなる事業展開を視野にいれた増員、商業施設開発の強化のため（自社事業としての商業開発含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・企画商業設計・企画商業計画のご経験 ・基本設計図程度の図面をＣＡＤで作成できる方 （JWCAD推奨、ベクターワークス、AUTOCAD） ・内装監理業務のご経験 ・不動産・テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験 ・ショッピングセンターのPM経験（テナントリーシング＆運営管理） ■以下いずれかの資格保持 商業施設士/SC経営士/1級もしくは2級建築士 再開発プランナー/宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

日本管理センターの提携不動産会社（全国700社）に対して弊社商品の販売促進と導入商品の活用提案を行う代理店フォローアップを行います。 弊社の商品は、JPMC日本管理センターによる賃貸物件の運用管理受託営業とパッケージ化されており、グループ営業担当者との連携で代理店への導入促進を行います。商品導入代理店に対しては、日本管理センターの物件運用担当者 との連携で販売促進を行って管理物件の入居推進と管理の良質化を図っていきます。 【Point】 ■賃貸物件の運用管理会社が行う家賃収納及び債務保証を行っている会社です。 ■提携不動産管理会社の家賃管理業務改善について、弊社商品の導入コンサルを行います。 ■賃貸不動産の家主様の経営サポート、不動産管理会社の業務支援を行う会社です。 【配属】日本管理センター社より、JPMCファイナンスへ出向していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼賃貸不動産管理に関する業務経験者 ▼金融業界経験者 ▼SV業務経験者（FC・代理店に対するフォローアップ業務） 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方 ■向上心の高い方 ■明るく元気に働ける方

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

東京都

総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■不動産会社やビル管理会社での、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験

株式会社パソナ

東京都

部長候補として、オフィスビルのPM業務に加え、部署メンバーのマネジメント行っていただきます。 ※1年～1年半を目安に部長に昇格いただきます。 【業務例】 ・テナント対応、誘致、賃貸借契約、マーケット調査 ・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応 ・ビル収支計画策定、改修工事の予算管理 ・ビルオーナーへの各種レポーティング業務 ※リーシングはビル営業部担当となります 【配属先】 ビルディングマネジメント部： 役員→部長（60歳）、メンバー（30代半ば1名・20代4名） 【社風】 売上の9割が国内ビル・マンションの賃料収入の安定経営。現状を維持しつつ、より収益性の高い案件の獲得による着実な成長を目指しています。不動産業界の中でも穏やかな社員の方が多く、無理なく長くご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスPM経験5年以上 ■マネジメントのご経験（2~3名可） ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■何らかのPM経験（オフィス、マンション、商業など） ■SVなどで出店に関わるご経験をお持ちの方 ■広告代理店側で施設のイベント販促などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都

プロパティマネージャー（PM）として主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件（オフィスビル）は10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。 ◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ◆建物の維持管理、報告書の作成 ◆新規受託物件獲得に向けた営業活動　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人3年目以上の方 ■プロパティマネジメント経験を積みたいとお考えの方 ■不動産業界での営業経験者 ※例えば、売買仲介、賃貸仲介・管理、マンション販売、 用地仕入れ、フロント、PM、法人営業、個人向け営業の方。 ※育成を前提とした採用の為、未経験業務においても 意欲的に学べる方からの応募をお持ちしております。 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の有資格者 （お持ちでない方はご入社後に資格を取得いただきます）

株式会社パソナ

北海道

【期待する役割】 オーナー様や入居者様など「人と人とのつながり」を大切にして、札幌で暮らす皆様へ、不動産管理を通じて安心感やぬくもりを届けてください。 【職務内容】 ■建物巡回点検 ■オーナー様へ各種修繕のご提案 ■入居者様からの問合せ対応 ■入退去前点検・立会い 【募集背景】 札幌に根付く総合不動産企業「松井グループ」の一員として、グループ内の建物管理に加えて、独自ルートの賃貸マンションやテナントビル、分譲マンションの管理を手掛け業績は好調です。今後さらにお客さまとの信頼関係を築き、事業拡大を行っていくための募集です。 【組織構成】 不動産管理部門：6名（20代～30代半ば） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・不動産業界の実務経験がある方（年数不問） →不動産管理の経験でなくても、仲介営業など不動産業界の経験があればOKです ※学歴や就業ブランクは不問です ※社会人経験10年以上の方も歓迎します

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社が受諾管理をしているオフィスビル等の収益を上げるためのプロパティマネジメント業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 新規テナントリーシング、既存テナントリレーション賃貸契約管理、契約条件交渉、建物管理監督、修繕工事立案・管理、レポーティング、入出金・予算管理等をご担当頂きます。 【残業】30時間/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロパティマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ◎野村不動産グループの基盤のもと、 お客様満足度を追求できる環境です。

株式会社パソナ

東京都

オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応　 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促　等 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■賃貸業界でのご経験をお持ちの方 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方（各種計数管理など）

株式会社パソナ

東京都

～成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案を担当いただきます。現状、旺盛な商品需要に対して、人員が大きく不足していますので、募集します。～ ■業務内容 ・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。 御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。 ■求人対象の不動産小口化事業について ・当社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。当社は不動産小口化商品を2018年から提供開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加致します。 ・日本は個人金融資産が2000兆円、その内1000兆円が投資に回らず預貯金として眠っていると言われております。不動産小口化事業を扱う当部門は不動産投資のプロフェッショナルとして良質な商品を全国の投資家へ適切に届けることをミッションとして掲げています。 ・不動産小口化事業を扱う当部門は、不動産小口化事業の「仕入選定」から「商品化」「販売」「運用」までを一貫して担う部門です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験を３年以上お持ちの方 １．不動産一棟売買仲介or不動産投資商品販売（ハウスメーカー等での有効活用提案、ワンルームマンション販売）経験【⇒不動産投資知見・富裕層顧客営業経験が活かせます。】』 ２．金融機関法人営業orリテール営業or金融商品（保険、航空機リース、その他）販売経験【⇒富裕層顧客営業経験・金融商品販売経験が活かせます。】 ３．店舗/事務所系 PMフロント経験【⇒不動産投資（店舗/事務所系）運用詳細知見・富裕層顧客対応経験が活かせます。】 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

東京都

■テナントリーシング、テナント管理からビルの維持管理・工事管理・収支管理まで、ビルの運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。 ■オーナーに代わりビルの資産価値を高めながら運営管理を行うプロパティマネージャーを募集しています。 ※支店のプロパティマネージャーを支える本社各部門への配属となる可能性もあります。 【仕事の魅力】 ■同社のPM業務では、リーシング・建物の日常運営管理・工事管理・収支管理に至るまで一人の担当者が一貫して携わっておりますので、幅広い経験を積むことができ、またビル運営管理業務のエキスパートとしてのスキルアップが可能です。 ※オフィスビル3～5棟を担当するのがスタンダード。 ただし大型物件のプロジェクトに関しては複数名のチームで動かしていきます。 【オーナー】第一生命55：その他45 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記何れかご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント（オフィス経験者尚可） ・ビルメンテナンス（BM） ・設備工事などの技術経験や知識（ゼネコン・サブコン出身者等） ・マンションフロント ・売買仲介営業 【歓迎要件】 ▼アセットマネジメント経験 ▼宅地建物取引士、管理業務主任者 等の不動産関連資格 ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

当課では不動産事業のPM業務（物件管理・バリューアップ）を行っています。 不動産事業ではあるものの、リース会社であることと、当社のビジョンにあったPM業務となるため、通常の不動産会社とは異なる環境での就業が可能です。 【職務内容】 ・保有資産（レジデンス）全体の資産管理・保全・運営 ・保有資産全体の収益力（率）向上施策 ・保有物件地域選定 ・賃貸物件の入居率向上 ・特定マーケット（高齢者・外国人等）の開発 ・新規サービス開発、展開、物件のバリューアップ施策 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM業務のご経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・レジデンシャルアセットに関わるPM業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験 ■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験 ■コスト管理経験 ■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上 ■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力 ■優れたコスト感覚 ・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

株式会社パソナ

東京都

レジデンス物件の管理に関する事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ・賃貸借契約書・重要事項説明書等作成（発送～回収含む） ・支払い・請求関係業務 ・入力業務（テナント情報、請求関連業務等） ・新規申込み関連業務（申込書受付～審査等、WEBシステム対応） ・保証業務、家財保険業務 ・電話応対 ・その他賃貸契約課内における事務業務全般 【残業】月平均30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での事務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、少額短期保険募集人 の資格保有者

株式会社パソナ

東京都

■不動産ファンドのアセットマネジメントのアシスタント業務をご担当ただきます。 【具体的に】 ・PMレポートのチェック、作成 ・PM会社への連絡、指図 ・請求書チェック、支払 ・信託銀行への連絡、報告、指図 ・金融機関への連絡、報告 ・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図 ・その他アセットマネージャーのサポート全般 ・庶務全般等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント会社でのアシスタント経験 ・プロパティマネジメント会社での業務経験 ・信託銀行、会計事務所での業務経験 ・不動産会社全般での業務経験

株式会社パソナ