プロパティマネジャー×マネジメント業務無しの転職・求人検索結果

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・建設・不動産業界でのご経験を３年以上お持ちの方。 （例）法人営業、分譲マンション管理、ビル管理、その他事業用建物管理、PMなど。 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

リーシングマネージャーとして管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 （シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。） 【仕事内容】 ・当社が管理するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助 【募集背景】 急速な事業拡大のため、当社が受託するオフィスビル等のテナントリーシング担当を募集しています。 主にファンドやJ－REIT等の投資家に向け、資産価値の向上のためリーシング業務全般をお任せします。 【働き方】 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行やサテライトオフィスからの直帰など、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことができ、年齢・社歴に関わらず昇格が可能な環境です。

【必須（MUST）】 ・オフィスビルのリーシング／仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント（ビルオーナー）、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル（MS Office全般） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■中古・築古物件の調達、事業計画立案 中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務（一棟3,000～8,000万円） ■新築物件の開発・企画：用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング お客様への不動産販売（完全反響営業）、販売後のリーシング・管理代行～出口戦略までの資産運用サポート 【入社後の業務イメージ】 まずは仕入れもしくはLM（リーシング営業）に携わっていただき、その後オーナー様との折衝を行う、PM（収益管理等）業務へと、不動産の上流から幅広く業務を経験いただきます。 ■仕入れ業務 オーナー様への販売までを視野に入れて、業者様訪問や架電などから、空室の多い物件や問題のある中古・築古物件の取得や買取判断を行います。 またその後の事業計画書の作成やリノベーション等の企画業務も行っていただきます。当社のビジネスモデルの入り口部分を担っていただきます。 ■LM（リーシング営業）業務 オーナー様の物件を満室にしていくことが主な業務です。仲介業者様への営業やヒアリング、周辺地域や近隣物件の調査を行い、入居が難しい部屋について 様々な解決策も提案します。 オーナー様の利益を最大化するとともに高い入居率も維持できるよう、オーナー様、仲介業者様と何度もヒアリングを重ね、適切な賃料設定をします。 ■ PM業務 オーナー様に代わり物件管理を行います。空室をどのように満室にするかといった入居促進やキャッシュフローの改善・節税などのために、有効な施策を考え、ご提案します。 【ポイント】 関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノ ルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。 その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。 また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

【必須】 営業経験（業界未経験の方もチャレンジ可）

株式会社エボルカ

東京都

賃貸契約が成立した後の、お客様がご入居した後の入居者やオーナー様への対応業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■賃料出納業務　 ■入居中に起こる管理業務(設備のトラブルなどの対応) ■更新業務(賃料の見直しなど）　 ■解約業務(原状回復費などオーナー様との協議など) 【働き方について】 PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則、申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してあり、メリハリのある働き方が可能です。

【必須】不動産業界での業務経験 【歓迎】不動産管理や賃貸仲介のご経験 　　　　宅地建物取引士資格 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

【担当業務】 オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。 営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します。

【必須】 ・大学卒業以上 ・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験 【歓迎】 ・オフィスビル事業における営業、営業企画経験 ・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方

株式会社エボルカ

東京都

同社が管理する物件(オフィスビル中心)のプロパティマネージャーをご担当頂きます。資産価値の向上の為のオーナーへの提案/運用/管理をお任せします。 【物件用途】オフィスビル（10階建程度）/商業施設/レジデンシャル/ホテル　※首都圏の都心が中心です。 【担当】7～10棟程度　 【割合】外勤：内勤＝6：4 【チーム体制】契約管理担当とアカウンティング担当（資金管理等）と 3人1組のチームを組んで物件を担当。 【特徴】 投資用不動産の管理の為、単なる維持管理でなく収益の最大化を 目的とし、クリエイティブな提案を求めらます。大規模改修工事やビルブランディングレベルの提案を担います。※リーシングは専任担当がいます

■プロパティマネージャー（オフィスビル/商業施設） ■宅地建物取引士

株式会社カリス

東京都

【仕事内容】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 【働き方】 ・１人あたり７〜10棟程度を担当します。 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことや、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスがあります。 【募集背景】 近年の社会全体に対するSGDs（持続可能な開発目標）の高まりを受け、オフィスビル等の省エネやグリーンビルディング認証などクライアントのニーズに対応するための新規募集です。

【必須】 ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

株式会社エボルカ

東京都

同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)をお任せします。担当棟数は平均8〜10棟程度です。 ※グループ会社への出向となります。 ■理事会・総会対応業務全般： 月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。 ■日常管理業務： マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。 ■長期的な業務： 大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート　等 【当社ならではの働きやすい環境·制度】 ◎全社残業平均24.4時間　　　　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日　 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給 ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です ◎産休・育休からの復帰率100％、複数回取得者も多数在籍

【必須】 ・不動産・住宅業界経験：3年以上 (営業・不動産管理等) 【歓迎】 ・管理業務主任者資格またはマンション管理業務経験をお持ちの方 ・同社ブランドを信頼してくださるお客様に対し、誠実に対応できる方

株式会社エボルカ

東京都

■オーナー（9割が法人）に代わり、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・建物管理業務 （原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認） ・オーナー及び入居者対応業務 ・入居者募集業務　 ・その他、上記に付随する業務 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。 長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　工事課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

埼玉県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えた り、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■概要・業務内容 PM・BM業務を通じてお客様の大切な資産をしっかりと管理させて頂くともに、アセットマネジメント業務として、資産入替等、投資家様の資産ポートフォリオ形成に資する様々なご提案を行っております。 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら、既存のお客様への物件の追加購入や売却のご提案、新規の管理受託のための企画営業等を行っていただきます。また、対応していただく投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数いらっしゃるので、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境です。 下記業務の内、①をメインに担当していただきます。投資家様によっては、②③の業務もチームメンバーと分担して行っていただきます。 ①RM（リレーションシップマネジメント）業務 ・投資家物件の予実管理（年間予算作成、実績報告） ・投資家様への月次レポーティング ・物件のご紹介 ・売却提案 ・売買契約関係業務（契約書、重要事項説明書等作成含む） ・新規管理受託の企画営業 ②賃貸管理業務 ・入居者募集業務 ・賃貸借契約締結業務 ・投資家様に対する賃料査定及び提案 ・賃料入金管理　入金レポート作成（督促/折衝など） ・解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント ・修繕対応および修繕業者への発注管理 　　　 ③建物管理業務 ・1棟物件のＢＭ業者からのレポート確認及び改善点の指摘 ・投資家様へのレポート作成 ・巡回点検 ・共用部分、設備等の修繕対応及び発注 ・大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント

【必須】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産売買仲介経験をお持ちの方 ・マンション設備（専有部分・共有部分）に関する知識や管理、修繕対応経験がある方 ・金融機関でのご経験がある方 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方

株式会社エボルカ

東京都

自社開発の既存もしくは新規の物件のリーシング業務をお任せいたします。オフィスリーシングをお任せします。 【具体的には】 ・オフィス移転情報の収集 ・移転に関する企画提案、プレゼンテーション ・移転条件の折衝、契約業務 ・契約後のアフターフォロー など ※総合職の採用となり、将来的には不動産開発など別部署への異動の可能性もございます。

・オフィスリーシングのご経験をお持ちの方。 ・新規案件に携わったご経験を持ちの方。 ・宅地建物取引士・デベロッパー側でのオフィスリーシング経験をお持ちの方

株式会社カリス

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 広島県

同社が管理受託する物件の運営・管理業務をお任せいたします。（1）物件の運営・管理業務 　・テナント誘致業務（リーシング業務） 　・建物、設備等の保守管理、並びに関係者調整 　・テナント対応＜入退去手続、更新手続き（賃料改定等）、クレーム対応等＞ 　・修繕工事・原状回復工事の受発注業務、スケジュール管理 （2）オーナー対応 　・予算編成業務 　・PM物件の報告・連絡、レポート作成業務 　・資産価値向上に向けた提案 ※会計業務は別の部署が担当いたします。

(1)求める経験・スキル ・オフィスビル等のPM業務の経験 (2)資格 ・宅地建物取引士（必須） ・ビル経営管理士（歓迎）

株式会社カリス

東京都

【主な業務内容】 現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約2,800戸です。 物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託） 自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 未経験からのスタートでも丁寧にレクチャーしますので、マンションなど不動産に興味のある方は歓迎します。 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・更新契約書の作成 ・督促状の送付 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡

【必須】 ・不動産業界での就業経験がある方 ・オフィスでの事務経験をお持ちの方（できれば同一事業所で1年以上） ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方 　→簡単な計算式やフォーマットへの入力がメインですが、タイピングはできるだけ速い方を歓迎します 【歓迎】 ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・賃貸管理会社での就業経験がある方 ※いずれも必須ではございません。 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・スピード、正確性持って業務を遂行できる方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ・性格は前向きでフットワークの軽い方

株式会社エボルカ

東京都

当社が管理している収益不動産の入居者対応(契約管理、入居時・入居期間中・退去時の窓口対応、修繕手配など)をお任せします。次のキャリアステップとしてメンバーを統括するリーダーを期待します。 【業務イメージ】 ■入居者様、お客様対応　 ■収支の管理　 ■契約管理　 ■設備などのメンテナンス業者の手配、進捗管理 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられる要望やお悩み・ご意見などを丁寧にヒアリングし、対応いただきます。 ★不動産投資における生命線である入居率に直結する業務を担う、重要なポジションです。 【環境】 ■当社は営業職でありながら、インセンティブ制（出来高）ではなく固定給を最大化しており、会社というチームで仕事をしています。 ■借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。 ■個々の業務裁量が大きい風土でやりたいことに手を上げやすく、活躍次第では早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証等、不動産業界での実務経験 【入社事例】金融機関/製薬会社/総合商社/不動産ディベロッパー/不動産売買仲介会社出身の方（裁量をもって働きたい、年収アップしたい等）

株式会社エボルカ

栃木県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

自社物件にて、利用企業向けの提案営業を行っていただきます。 2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンしました。 【具体的な業務内容】 当社自社物件の営業を担当いただきます。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業です。 HPからお問い合わせをいただいた企業様、もしくは他部署にて既にお付き合いのある顧客に対して当施設をご紹介し、ご契約までご案内してきます。 顧客のニーズを汲み取り、研修施設の最適な活用方法をご提案する営業です。 営業先は、各企業様の人事総務部がメインです。 研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務をご担当いただく場合もあり、企画〜運営までトータルにサポートすることが出来ます。 ※研修プログラムの企画等には携わらず、あくまでも場所・空間をご提案いたします。 【採用背景】 コロナ収束の兆しから、研修再開を検討する企業様が増えてきました。 その為、問い合わせ・予約が増加しており、組織強化の為の募集です。

【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルの宴会場などの営業のご経験、貸会議室の営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと着実に成果を出していきたい方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・深耕営業を行い、顧客と長期的な関係性を築いていきたいという志向性のある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

【業務内容】 当社の事業の要である不動産事業。リーシングチームでは、当社が培ってきた土地・物件活用、再開発のノウハウを活かし、所有物件の収益化を願うオーナー様と、倉庫・オフィス・店舗をお探しのテナント様をつなぎ、より良い事業やサービスの創出を担っています。 本事業にて、オーナーとテナントの間に立ち、顧客の価値を最大化いただける方を募集しています。オーナーから信頼を得て長くお取引いただく、やりがいと影響力の大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 主に個人オーナー（地主）に対し、物件の再開発、サブリース、その後の管理運用までをご担当いただきます。 同業他社、仲介業者、ビルマネジメント会社、建設会社とも協働しながら、オーナー様の資産活用とテナントの事業拡大を推進いただきます。 ①物件管理 物件管理・建物管理、オーナー・テナントとの契約管理 ②リーシング営業 東京・横浜エリアを中心とした、保有物件の空室営業 ③新規物件開発 倉庫物件を中心とした、新規サブリースなどの開発 ※天王洲地区における地域活性化イベント（キャナルフェス）の運営補助業務も定期的に発生します。 ※羽沢横浜国大駅前の開発プロジェクトにつきましてもご本人の能力やこれまでのご経験に応じでサポートをいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験（個人・法人不問） 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験 ※不動産賃貸業務知識があれば尚可ですが、未経験でもご応募可能です（入社後に習得可能） 【求める人物像】 ・ステークホルダー（オーナー・テナント・外部業者・業務委託先等）とのコミュニケーションが円滑にでき、調整能力が高い方 ・協調性があり、相手の意見を受け止めて考えることができる方 ・自ら能動的かつ柔軟に動ける方 ・顧客視点が高く、顧客と長期的な良好な関係を構築できる方

株式会社エボルカ

東京都

管理物件のフロントマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客(契約先)及びテナントの対応 ■法定点検等、管理項目の実施状況管理 ■修繕工事見積・顧客営業、受注、作業管理 ■委託先(協力会社)のマネジメント ■管理物件のクレーム、トラブル等の対応 ★オフィスビル・商業ビルを中心に一人20〜30件程度を担当します。 8割は親会社の物件です。 【魅力】 別途コールセンターがあり、業務時間外の対応に関しては原則コールセンターが対応を巻き取る体制となっており、業務時間外の対応も防げる環境が整っております。

【必須】 ・建物管理業務/ビルメンテナンスの経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士

株式会社エボルカ

東京都

今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です！ 企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。 また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を実施。 他にも同グループ会社や上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。 具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで実施。 ※サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。 ※既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ①現場調査・ヒヤリング ②オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ③改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ④作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ⑤内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ⑥什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ⑦オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ⑧オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ⑨見直評価（アフターフォロー） 【働き方】 ・月間の30〜40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・土日の出勤も月に0〜2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・30代以上はオフィス業界・不動産業界・建設業界いずれかの営業経験 【歓迎】 ・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・不動産業界での法人営業経験 ・建設業界経験者 ・分譲マンション管理業界経験者 ・事業用建物の管理業界経験者 ・PM業務経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。 事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。 【担当業務】 ・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務 ・契約情報の登録、運用管理業務 ・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築 ・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務 ・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等

【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験 【歓迎】 ・事業会社における経理業務の経験 ・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験 ・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

株式会社エボルカ

東京都

レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。 【具体的には】 ・レジデンス物件のプロパティマネジメント業務 ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ・入居者管理(顧客対応等)、家賃管理(督促関連含む)、契約関連(新規・更新・解約)、管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リーシング関連業務 【働き方について】 残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。 女性約60名のうち産休・育休2名取得中、4名育休後復帰勤務中（ただし、入社一年経過後） 【社風】 風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

【必須】 ・不動産に関する業務経験　 【歓迎】 ・賃貸仲介または賃貸管理業務のご経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 【入居者募集】 ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） 【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け ■キャリアについて： リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1～2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 また、リーシング担当、PM担当、営業担当と業務のすみ分けができていますので、残業時間も月平均20時間程度と少なく、働きやすい環境が整えられております。 ■同社について： 同社は、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。

【必須】 ・不動産・建設業界出身の方　※職種不問

株式会社エボルカ

東京都

〜年休121日、残業20時間未満のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め／入居者募集やメンテナンス提案などの賃貸管理業務〜 不動産オーナー様の多くが不安を感じる「管理」を、入居者募集から空室対策まで一括して請け負っています。協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・サブリース物件の仕入れ・契約の取りまとめ ・入居者募集 ・オーナー様へのメンテナンス提案 ・契約管理業務　など ■募集背景 賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、新たに増員募集することになりました。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。

【必須】 ・賃貸物件管理の経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

不動産オーナー様の“収益の最大化”に向けて、資産運用のコンサルティング業務をお任せします。 土地活用や空室問題、税金対策など相談の幅は多岐に亘り、金融不動産のプロフェッショナルになれます。 【やりがい】オーナー担当制を取っており、一人当たり20～30名のオーナー様を担当しています。オーナー様の不動産価値の最大化を目指し、長期的な関係性を構築しながら提案・サポートすることがやりがいです。 【業務詳細】主に左記の3つを行います。■建物管理：物件への入居者対応、設備の維持管理、リフォーム/改修等のご提案■収益管理：オーナー様への収支のご報告、賃料回収等■リーシング：仲介業者への営業活動。 【特徴】・日常から離れ刺激を感じて欲しいという想いから年に一度海外旅行に行きます。2019年度はロシアへ訪問。 ・産休育休後の復帰率は100％です。状況に合わせて雇用形態や子連れ出社など柔軟な働き方が出来ます。 ・社風は穏やかで長期的に働ける環境になります。 不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 グループの垣根を超えた交流を持たせるため、新年会、お花見、社員旅行、ダイビングツアー、バーベキューなど、頻繁に社内行事が開催されています。 また、マラソン部、ゴルフ部、サーフィン部、スキー部など部活動も活発です。 それはオフを存分に楽しみ新たな刺激を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方から。社員旅行なども、観光地ではなく、ユニークな場所を選んで出かけています。 2018年：バリ　2017年：パリ　2016年：ハワイ　2015年：フィンランド、スウェーデン

【必須経験】下記いずれか必須 ・賃貸管理のご経験 ・売買仲介営業のご経験 ・賃貸仲介営業のご経験 【必須資格】宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

オフィス物件のリーシング関連業務 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案 【働き方について】 残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。 産休/育休取得実績もあり、現在も育休明けで勤務している方がいます。 (女性約60名中2名産休取得中、3名産休後復帰し勤務中 ※育児休暇は、入社一年経過後、取得可能) 【社風について】 風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

【必須】 ・不動産業界での就業経験または宅地建物取引士資格 【歓迎】 ・オフィス・店舗賃貸仲介会社又は賃貸管理業務のご経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

不動産経営コンサルタントのお仕事をお任せします。 会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。 【具体的には···】 ・自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応 ・日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ・管理物件の請求・更新手続き ・オーナー様への家賃送金・仲介 ・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど） ・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。 【入社後の流れについて】 入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。 ≪この仕事の魅力≫ 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績）

【必須】 ・不動産業界経験者 【歓迎】 ・賃貸管理、賃貸仲介営業経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

親会社が自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の建設を行っております。 本ポジションには、オーナー様の物件の管理および窓口対応業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 【賃貸管理】 ・入退去に伴う原状回復のための業者手配 ・入居者様からの部屋の設備に関するトラブル対応 ・提携業者に修理・修繕依頼 【オーナー対応】 ・退去報告 ・募集賃料伺い ・工事見積提示と承諾等 ・オーナー様向け書類の発送業務（郵送＆メール） ・オーナー様の窓口業務 ・オーナー様関連事務作業 ・オーナー様との契約締結 ■本ポジションの魅力： ＜安定した就業環境＞ 不動産業界にも関わらず、お休みは基本土日祝休み。シフト制にて月に1回～2回のみ休日出勤が発生します。また、残業時間も20時間程度となっており、プライベートも大切にしながらご就労が可能となっております。 ＜宅建資格取得補助＞ 同社の役職クラスの昇格条件として宅建資格の取得があります。 その際、受験費用の補助や勉強費用の補助もございますので、資格取得にを目指しやすい環境となっております。

【必須】 ・不動産業界でご就労経験をお持ちの方 ※賃貸管理や賃貸仲介など、賃貸物件に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅建資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化して リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【詳細】 グループ会社が販売している物件の「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給！ ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ◎産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ◎全社残業平均24.4時間　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日

【必須】 賃貸管理のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 不動産プロパティマネジメント業務を主として、仲介営業も行っていただきます。 (1)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント（リーシング・オーナーへのレポート提出） (2)不動産仲介、賃貸借契約、請求・入金管理、契約更新、解約 (3)その他不動産コンサルティング全般 ■営業先： オフィスビル、マンション等のオーナー様、個人・法人の借主を相手とする賃貸プロパティマネジメントとなります。また、オーナー様との営業折衝もございます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は月平均20時間です。大型案件を扱え、バランスよく安定して働ける環境です。

【必須】 PM業務経験（オフィス・レジデンス問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士 普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

PM事業部　アカウント担当として下記業務をお任せします。 ＊PM/BM全般に係るアカウント業務（入出金管理、請求書発行等） ＊レポート作成業務 ＊一般事務（来客対応や電話応対、発送業務等） ＊営業の後方支援 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム市場上場住宅総合メーカーのグループ企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【必須】 ・不動産業界（特にPMアカウント業務のご経験） ・不動産経理のご経験（テナントへの請求書作成及び入金突合、各種建物運営費用の支払実務経験、出納業務の経験） ※上記のいずれかを2年以上ご経験されている方が望ましいです。また、アットプロパティ、アクレス（レポート管理システム）のご経験があると尚望ましいです。 【歓迎】 ・宅地建物取引士・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・協調性があり、チームとコミュニケーションを取れる方 ・繁忙期（毎月月末〜10日）があるため、繁忙時期にもチームと協力して対応できる方 ・アカウント業務のみならず、営業支援にも興味がある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

入社3年後定着率90％以上！育休取得率90％以上！ 同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★ 不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます！旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 ▼賃貸マンション管理業務における同社の特徴 入居者対応は別の窓口が担当。 そのため、担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ▼詳細 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 ▼役割 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります ＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞ 同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。 今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。 ＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞ 自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。 穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。 これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。 一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。 これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。 さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

■以下いずれかに当てはまる方 ・不動産・金融・住宅業界での顧客折衝経験（個人向け） ・不動産業界や金融業界で個人顧客向けの新規営業経験をお持ちの方 ・賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ・不動産売買仲介もしくは住宅営業のご経験者■PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方 ■働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方 ■金融リテール営業経験者

株式会社カリス

東京都

自社管理の賃貸マンション・アパート・オフィスビル・商業ビルの管理業務全般をお任せいたします。 ・新規オーナー様の開拓(管理物件獲得) ・入居・退去に関わる各種管理業務 ・仲介会社との折衝・問い合わせ対応 ・協力会社への業務発注・交渉・進捗管理 ・オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応等 【求人の魅力】 (1)大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能。(CW社と協働して開発業務に係る提案を行うなど) (2)親会社が上場準備会社。組織拡大に伴う組織強化や人材育成にも携わっていただきます。 (3)変化が大きい環境で挑戦機会が豊富。 【募集背景】 ・管理物件増加に伴う人員補強。 【現体制】 賃貸事業部(管理):3名 業務管理部(事務):3名 ※うち1名は経理

【必須】 ・不動産管理実務経験者 ・PCスキル(IF関数レベル) 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・バイタリティがある方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・上昇志向が高く、成長意欲が高い方

株式会社エボルカ

東京都

■同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務をおまかせ致します。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・新規テナントリーシング ・既存テナントリレーション賃貸契約管理 ・契約条件交渉・建物管理監督・修繕工事立案,管理 ・レポーティング、入出金、予算管理等 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　ビル事業部

【必須】 ・不動産業界出身者、PM経験者、BMにおける保守・メンテナンス経験 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・同業他社でのオフィスビルPM業務経験者

株式会社エボルカ

東京都

■同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ※オーナーの9割が法人です。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・入居者様からの問い合わせ対応 ・オーナーに対する稼働率向上提案 ・マーケット調査 ・契約手続き 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 プロパティマネジメント事業本部　マネジメント課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

東京都

同社での物流施設のリーシングを担当して頂きます。 物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など 大手物流会社、事業会社、EC事業者および仲介会社への営業 現在は客付けに関しては、仲介会社に依頼をしており、主に仲介会社のコントロールを行います。 大手クライアントに関しては直接営業を行って開拓していきます。

【必須】下記いずれかのご経験 ・事業用不動産売買仲介営業のご経験（3年以上） ・オフィス・商業施設のプロパティマネジメント経験・リーシング経験 ・物流業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・物流施設のリーシング・プロパティマネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。 担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的には】 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ※物件情報の収集については、同社以外の物件情報の収集も含みます。 ※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム市場上場住宅総合メーカーのグループ企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【必須】 ・不動産会社での営業経験、または、不動産管理会社での管理経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方歓迎致します。 【求める人物像】 ・明るく・真面目で前向きに取り組むことができる方

株式会社エボルカ

広島県

オフィスビル、商業施設などのプロパティーマネジメント業務を担当していただきます。 ・不動産管理 / 管理物件のコスト評価、品質評価 、レポーティング（予算報告書） ・不動産の運営業務 /管理企画、渉外業務、事務代行、建物・設備管理（委託先管理） ・リーシング業務 /賃貸企画、テナント誘致、契約業務 ・コンストラクション業務 /修繕計画の立案、施工管理 （管理計画策定と業者手配等） など

・PM、AM、ビルメンテナンスなど不動産にまつわる実務経験3年以上 ・宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ・PCスキル（Word/Excel/Power Point/Outlook）

株式会社アージスジャパン

兵庫県

《物件の維持・メンテナンス提案を行い、不動産の価値を最大化する仕事》 ・壁紙のはがれ、お湯が出ないなどの設備の不具合が生じた場合、修理業者への手配や入居への対応 ・退去時には室内の現状回復工事の業者への手配 ・月に1度物件訪問、共用部分に問題がないか等のチェック（※入居者が安心して快適に住めるよう） ・物件の満室を目指すため、オーナー様へ修繕や改装に関する提案 ※入社後は先輩社員との同行から始めていただき、仕事を一つずつ覚えていただきます。 その後に担当物件を引き継いでいただきます。

普通自動車運転免許要　　 営業経験は不問

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

・ビルマネジメント部に所属して、下記業務を行う 管理ビルのテナント及びオーナー担当 リーシング管理 ビルの収支管理 工事マネジメント　他 経験・スキルに応じて、上記の仕事を進めながら部下の育成、組織の管理等管理監督者の職責を担っていただくことも検討します。

【必須】 ・不動産業務(ビル管理)の実務経験をお持ちの方 ・宅建士の資格保有者 ・大学卒以上 【尚可】 ・ビル経営管理士の資格 ・不動産コンサルタント技能登録(公認不動産コンサルタイトマスター)

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■賃貸管理部門にて営業推進の募集を行います。 繁忙期で残業月25時間で、平常時は月20時間程度と働きやすい環境です。 アットホームで温かい社風ですので長期的に働きたい方はおススメです。 【業務詳細】 ■事務スタッフマネジメント ■営業企画(キャンペーンの考案)、推進、サポート業務、営業数値分析、業務改善提案 ■取引先との調整業務■入居者募集、賃貸仲介業者対応及び物件PR、審査、契約、重説業務 ■入居者管理、更新/解約業務、入居者対応 ■出納業務、会計業務、集金・督促業務、報告書・請求書作成 ■データ入力、電話対応、書類作成、データチェック、計数管理 ■産休育休後の復帰率は100％です。状況に合わせて雇用形態や子連れ出 社など柔軟な働き方が出来、社風も穏やかで働きやすい環境。 ■日常から離れ刺激を感じて欲しいという想いから年に一度海外旅行に行きます。2019年度はロシアへ訪問。 【当社について】 創業50年以上。不動産を主軸に、ホテル、飲食、介護、保育、旅行など人々の生活に根差し、「末永く必要とされる会社」という理念の下、多角的に事業展開をしています。

【いずれも必須】 ・大学卒以上 ・社会人経験２年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え改善提案をしていく姿勢のある方 ・不動産業のプロフェッショナルとして活躍したい方 ・宅地建物取引士保有者

株式会社エボルカ