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該当求人件数: 5件

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プロパティマネジメント※土日祝休/ワークライフバランス推進

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ファンド物件に対するプロパティマネジメント業務をお任せします。 ・アカウンティング業務 ・レポーティング業務 ・バジェット(年間計画)の作成 ・AMとの連携業務 ・期中管理業務 同社は社内ルールやマニュアルは少ないです。目標のために、自ら考え創意工夫を重ね、主体的に行動・挑戦してくれる方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ファンド組入れ物件のPM業務経験者 ・AMへの報告業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・広い視野で柔軟な判断や対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【不動産売買事業会社のマネージャー】

非公開
【不動産売買事業会社のマネージャー】
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社子会社プロパティーマネージメントでは、グループで保有する物件も含めて、不動産の賃貸・仲介・管理業務を行っております。 主に賃貸マネジメント業務、リーシング業務、建物マネジメント業務、コンサルティング業務を行っております。 職務内容 ・保有不動産の管理及び有効活用化 ・保有資産の運用(買い替え等の提案及び実行) ・不動産投資の提案及び実行 <扱う商材> 個人向け不動産:マンション・一戸建・宅地 事業用不動産:店舗・ビル・土地 など

  • 応募資格

    ・事業会社におけるマネージャークラスの経験 ・不動産賃貸業関連業務経験 歓迎要件:・不動産売買経験

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ビル管理部の部長候補※土日祝休/ワークライフバランス推進企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資格資格商業ビル特化という、独自のコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。ビル管理部の部長候補として、対ファンドへのレポートの質向上に向け、同社の不動産管理体制向上を目指していただきます。 【ミッション】 ・対ファンドに対する各種管理業務の質の向上及び標準化 ・外部の管理受託について戦略の立案、施策の実行 【具体的な業務内容】 ・保有物件の管理体制の確立 ・AMとの運用計画、予算の折衝 ・メンバーの育成 ・ビル管理事業のマネタイズ 他 ※自社にてリーシングが可能かを軸に、店舗(駅前商圏が主)に特化し、買取を実施。今後は、他プレイヤーが実施していない、REIT組成を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験 ■ファンド折衝経験 ■PM経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【課長職候補】プロパティマネジメント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロパティマネジメント課の課長(プレイングマネージャー)として、以下業務に携わっていただきます。 【具体的に】 自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップを計画立案、実行及び、管理物件数増の為、メンバーのサービスレベルの底上げをミッションとして、課の方針、目標管理を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・不動産管理業務のご経験(PM)※住居用でも応募可能。 ・新規管理受託営業のご経験 ・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・事業用不動産のPMのご経験 ・中長期での資産価値向上をした実績がある方 ・宅地建物取引士資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロパティマネジメント(課長候補ポジション)

非公開
東証一部上場グループ
550万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロパティマネジメント課の課長(候補)として、以下をお任せいたします。 ①新規管理受託営業 ②アカウント、レポーティング業務の体制整備 ③自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 上記の他、メンバーのサービスレベルの底上げをミッションとして、課の方針、目標管理を行って頂きます。 (プレイングマネージャー) <特徴> ■グループ会社では、不動産ファンドのAM業を行ってます。将来的にはAMへの異動も視野に入れて活動して頂きます。 ■リーシング課、ビルメンテナンス課は別に存在しています。 ■PM課の所属する店舗不動産ファンド事業部全体の事業展開スピード向上の為、PM業務を通して資産価値の向上、テナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割を担って頂きます。 ■自社のサービスを理解した上で、ビジネスチャンスに対する高い感度が求められます。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下いずれも必須 ・不動産管理業務のご経験(PM)※オフィス、住居可 ・新規管理受託営業のご経験 ■歓迎/尚可 ・マネジメント経験(課長職には必須) ・事業用不動産のPMのご経験 ・中長期での資産価値向上をした実績がある方 ・宅地建物取引士資格保有者

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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