その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）×教育・研修制度充実の転職・求人検索結果

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【職務内容】 以下の業務にかかる営業推進: １）海外政府・金融機関・民間企業等が発行するサムライ公募債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品の導入アレンジ業務 【配属予定部署／グループ】 デットファイナンス営業部／資本市場グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・ 金融機関・証券会社等で債券関連業務にかかる実務経験を有すること。 （※DCM（デット・キャピタル・マーケット）、ディーリング、カストディー（資産の管理・保全）等、何かしら債券関連の知見がある方歓迎） ・ 保振制度（証券保管振替機構）や債券関連法令の基礎知識を有すること。 ＜スキル・資格＞ ・英語力（顧客交渉可） ・証券外務員資格

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【配属想定組織】 金融ITイノベーション事業本部 金融デジタルビジネスデザイン部 【配属組織のミッション】 社会・経済の発展に資する金融ビジネス（証券、資産運用、銀行、保険等）の成長に資する事業開発を担う。 【募集職種の期待役割】 主に以下の職務を主担当として担っていただくことを想定しております。 ●今後更なる拡大が期待される国内不動産ファンド、オルタナファンド市場における、ファンドの組成、販売、販売後の業務を効率化するプラットフォーム・ソリューションの企画検討 ●主に国内不動産ファンド組成業務について、IT化／プラットフォーム化可能な業務の洗い出し、そのシステム化・事業化の企画検討・推進 【具体的な職務内容】 ●国内不動産ファンド・オルタナファンドの組成に関する業務内容・要件、それに付随する課題の整理をしつつ、ソリューション仮説・ビジネススキームを検討 ●ソリューション仮説・事業仮説策定後、プロトタイプを構築し、実際のファンド組成者とのPOC等を実施することで、ソリューションの有効性、実現性等の評価を行い、事業可能性に関する検証 ●POC結果が良好な場合、マーケティングや機能要件等の詳細化、事業計画の策定、開発支援（システム開発自体は専門部隊で実行するため、事業企画側の立場で想定機能となっているかなどのチェック・テストなど） 【仕事の魅力】 ●これまで蓄積された専門的知見や人的ネットワークを、社会課題解決へ生かすことができます。 ●販売会社、機関投資家等と投資家向けのネットワークや、IT開発手段を持つ弊社のケイパビリティを最大限生かしつつ、ご自身が考えられるファンド組成に関する課題解決ソリューションを比較的自由な裁量の中で開発・推進することが可能です。 ●組成支援、販売支援、販売後の業務支援を一気通貫で提供するソリューションは、今後のNRIの主要ビジネスへの成長が強く期待されています。 ●事業企画だけにとどまらず、業界課題やあるべき姿について、対外的にレポート等による発信も可能です。 ※関連する意見発信例「個人による『低流動性資産』投資のトレンド（金融ITフォーカス）」 https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/knowledge/publication/kinyu_itf/2022/07/itf_202207_06.pdf

【必須経験・スキル・資格】 ●下記ご経験をお持ちの方 ・金融機関、ファンド等において、国内不動産を対象としたファンド組成・証券化を実施した経験 ●必須スキル ・国内不動産ファンド／オルタナティブ商品（主に国内不動産を対象）の組成に関連する実務・法務知識（スキーム選定、物件選定、DD作業、募集、ドキュメンテーション等） ・チームマネジメント能力 ・プレゼンテーション力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・不動産ファンド・オルタナファンド組成後の運用実務に関連する知見（レポーティング、ファンド経理等） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【職務内容】 コルレス（決済代行）業務、クリアリング（取引を決済する清算）業務（主に円クリアリング）の非日系金融機関への営業推進、営業企画および管理 ［事例］ ・海外業務の戦略企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外金融マーケットの調査 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　クリアリングソリューショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・（日系・非日系を問わず）銀行／金融機関でクリアリング業務を３年以上経験 ・銀行にて金融機関取引の営業経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・クリアリング業務、コルレス業務、外為業務、SWIFT（国際銀行間通信協会）関連業務、トランザクションビジネスに関する知見 　　・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見があれば、なお可 ２．資格 　　・TOEIC800点以上（海外勤務経験があれば、なお可）

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【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT（リート）宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下のいずれかについての実務経験が３年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 ２．資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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【職務内容】 SMBCグループにおける以下のような事務システム企画業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ◆事務手続のデジタル化案件の企画・推進 ◆部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援 ◆支店で使用するITインフラ機器の企画・更改 【配属予定部署／グループ】 事務統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　・IT技術に関する知識 　・プロジェクト経験 ２．資格 　・不問、ただしシステム関連の資格を有していることが望ましい

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 ・有価証券ポートフォリオのリスク計測、あるいはシステム要件定義、メンテナンス ・デリバティブ商品、資産担保証券のプライシング、プライシングツールの作成、メンテナンス ・金融機関市場リスク管理・カウンターパーティリスク管理の要件定義、コンサルティング

・リスク管理、デリバティブプライシング、ポートフォリオ管理業務、あるいはシステム要件定義の経験。 ・金融商品知識、デリバティブプライシング、およびプライシングモデルに関する知識。 ・英語力およびグローバル案件経験あれば、なお可。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都 ／ 大阪府

【職務内容】 確定拠出年金（DC）運営管理業務全般 　・制度導入支援 　・管理事務、事務サポート 　・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） 　・投資教育セミナー実施 　・運用商品の選定、投資信託の評価　 　・システム企画　など　　 ■職域ソリューション部　確定拠出年金推進室 （DC推） 　└推進グループ 　　　企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート 　└サービスグループ 　　　企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 　　　制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 　　　運用商品の選定・提示 【配属予定部署／グループ】 職域ソリューション部　確定拠出年金推進室 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取り組んでいく方針です。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれかの経験必須】 ・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方 ・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・年金知識　 ・対人コミュニケーションスキル ・Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル　等

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【職務内容】 ・市場系システム（ディーリングサポートシステム、顧客取引プラットフォーム等）の新規開発・更改・レベルアップ等に 関する企画、要件定義・プロジェクト運営 ・業務課題解決や業務改革のためのＩＴ新技術、デジタル化推進にかかる調査、企画、導入 ・市場系システム全体のアーキテクチャ・グランドデザイン最適化の推進 【配属予定部署／グループ】 市場営業統括部／IT業務グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー等における市場業務に関するシステム企画（上流工程）の経験 ・ユーザー、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・社内外とのコミュニケーション能力 　　・高度なIT専門性・知見 ２．資格 　　・特に不問

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＜役割＞　　　　 内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 ＜業務範囲＞　 リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

【経歴】　 銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 【その他】 公認内部監査人（CIA）及び同等の資格保有者が望ましい

株式会社ウィルハーツ

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外部委託ファンド（対象商品：先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品））に関する業務。 ・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（含む海外出張） ・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等） ・顧客（年金基金、機関投資家、販売会社等）への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施 ・投資信託の設定・解約等の業務

＜必須要件＞ ・資産運用業務の経験のある方（若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須） ・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。 ・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル ＜優遇条件＞ （以下に該当される方は特に歓迎） ・同業他社等での外部委託運用のご経験 ・年金基金・機関投資家等の顧客対応の経験 資 格 証券アナリストを保有していることが望ましいですが必須ではありません 語 学 英語力は、会話、メール等で海外関係先と必要なコミュニケーションが取れるレベル

株式会社ウィルハーツ

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■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数） ■決済オペレーション企画 業務効率化の推進 新商品等に係るフロント部署との調整 当局や決済機関との交渉・調整　等

■職務経験　5年程度以上（これに限らない） ■その他要件 決済オペレーション実務を安全・確実に遂行できること 決済制度に明るく、約定から決済・残高管理までの一連の流れを把握できること プロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること

株式会社ウィルハーツ

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確定拠出年金運営管理業務全般 　・制度導入支援 　・管理事務、事務サポート 　・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） 　・投資教育セミナー実施 　・運用商品の選定、投資信託の評価　 　・システム企画　など

■必須要件 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 　対人コミュニケーションスキル ２．資格 【必須】日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 ■歓迎される資格・経験 年金数理人、コンサルティング経験者

エージェント・パートナーズ株式会社

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・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクト 　マネジメント ・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入 　（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等） ・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。 【日常業務イメージ】 ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わる関連部門（決済商品開発部、グループシステム会社） 　との協議・調整 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側） ・常駐委託のIT会社チームと連携したプロジェクト運営 【案件事例】 ●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用 　 資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング 　 実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ ●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化 　 Ｇ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数や 　セキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

＜経験＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力 【尚可】 ・外銀・邦銀でのグローバルCMS等のインプリ経験 ・ITベンダー（TMSベンダーは尚可）でのプロジェクト管理経験 (*)インプリとは CMSプロダクトの顧客マンデート獲得からサービスリリースまでの一連のプロジェクト管理・進行を行う業務。 ＜スキル・資格＞ 英語力（TOEIC800点以上）

エージェント・パートナーズ株式会社

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企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算

■必須要件 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 　対人コミュニケーションスキル ２．資格 【必須】日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 ■歓迎される資格・経験 年金数理人、コンサルティング経験者

エージェント・パートナーズ株式会社

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以下業務をお任せします。 ・金融リテール・マーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行 ・金融商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析や 　ーザーインタビュー等の調査・分析を通じたＰＤＣＡサイクルの企画・推進等 【具体的に】大きくは二つ。 ・キャンペーンのマネジメント（時期やターゲットに応じたキャンペーン施策・実行） ・顧客起点のカスタマージャニーを描く／ライフタイムバリューの構築 　└カスタマージャーニーを描きながら、AIで自動化し、配信基盤で配信していく 　└役に立つ情報を出しながら、認知・興味関心・購買意欲を醸成していき、最後に 　キャンペーンで後押しする。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・事業会社にてマーケティング企画～調査・分析～戦略策定や商品開発業務の経験 ・コンサルや広告代理店にて、リテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務などの経験 【尚可】 ・デジタルマーケやAI等を活用した分析経験があれば尚良し ＜スキル・資格＞ １．マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのエンゲージメント 向上、プロモーションに関する各種企画・運用、商品・サービス企画の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験。金融 ビジネスに関する実務経験・スキル。 ２．新規事業 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・施策推進・調査企画等の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル。

エージェント・パートナーズ株式会社

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・システムリスクに関する幅広い専門分野における企画立案・推進。 ・関連部署との連携や経営メンバーへの報告、金融庁をはじめとした対外機関向け報告。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・企画立案・推進を自発的に実行する能力、実務経験のある方。 ・システムリスクに関する知見、実務経験のある方。 ・未経験領域にも順応する意欲、能力のある方。 ・社内外の関係者と折衝するコミュニケーション能力のある方。 ・複数名のチームを束ねるマネジメント経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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（１）法人顧客宛事業戦略、財務戦略に関する提案資料の作成、提案実施 （２）行内外向け業界動向・個別企業の分析、レポート作成、情報提供

＜経験＞ ・金融機関等で上場企業の法人顧客担当業務を2年以上経験 ・金融機関等でファイナンス業務を2年以上経験 ・金融機関等でM&A関連業務（オリジネーション、エクセキューション）を2年以上 　経験、コンサルティングファーム等でM&A関連業務（財務DD、企業価値算定等）を 　2年以上経験 ＜スキル・資格＞ 以下のスキル、資格を保有していることが望ましい。 １．スキル コーポレートファイナンス、会計、法務、税務、ビジネス会話可能な英語力、 PCスキル（Excel、PPT）等 ２．資格 証券アナリスト、公認会計士、弁護士、税理士

エージェント・パートナーズ株式会社

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AML統括部において、　 ・AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ・ラインマネージメント ・現場指導 ・各種報告資料作成 ・各種システムベンダー窓口 ・その他全般的な次長業務補佐

【経歴】　 ・銀行、金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

株式会社ウィルハーツ

東京都

1.海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職） 2.各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する 3.海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う 4.データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する 5.経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

1.債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること ・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない） ・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること ・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること 2.海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等） 3.債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと 4.積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること 5.優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること

株式会社ウィルハーツ

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築（米ドル他） ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

【経歴】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標（LCR、LDR、IRRBB）に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【語学】 英語力必須 【スキル】 ・PCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・ALM業務経験及び知識（含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験） ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行

株式会社ウィルハーツ

東京都

デジタル戦略部は、当社SMBC日興証券における「DX推進」ならびに「デジタル人材育成」を主なミッションとしています。 DX推進では、経営から各主要部門の社員が一体となってアイデアの企画、推進を実施しています。 現在、データサイエンティストとして、当社のDXをAI・データアナリティクス面から、お客さまや各部門の課題・ニーズに答えられるような施策推進をしていただける職務を募集しています。 加えて、AI・データアナリティクスについては、社員の関心も高く、データサイエンティスト入門者が増えてきており、社内講師、サポート役としてご活躍いただける方も募集しています。 当社のDX加速を肌で感じでいただけるポジションです。 主な業務内容 ・当社DX加速に向けた施策の企画立案、推進 ・データを活用した仮説の構築 ・AIを活用した各種モデルの構築 ・社内データサイエンティスト入門者による分析のサポート 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること ・ビジネス上の課題解決に向けた調査分析等の実務経験 ・AI・データアナリティクスに関し、複数のプロジェクト参加経験 ・AI・データアナリティクス部署または専門企業での分析実務経験 ・SQL、SAS、Python、R等、分析ツールやプログラミングによる実務経験 ・AutoMLツールによる実務経験 ＜スキル・資格＞ ・統計・機械学習に関する知識（含む自然言語処理） ・統計・機械学習に関する資格（E資格等） ・統計分析ソフト（Python、SQL等）のスキル 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇投資信託に関する法定開示書類の作成業務 ■投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック ■投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック ■EDINET届出業務 ■制度改正対応 ■外部委託先管理 ■法定開示書類の保管・管理

【必須】 ■金融業界における何らかの業務経験が5年程度あり、資産運用会社への興味がある方 ■PCスキル中級レベル以上（Excel基本的な関数、グラフ・表作成） 【歓迎】 ■資産運用会社における投資信託ドキュメンテーション業務経験者 （上記業務に関連する法令、実務知識を有し、単独で作成業務およびチェック業務を遂行できる能力を有す方） ■投信ディスクロージャー業務受託会社等のアウトソース先を管理できる業務知識や経験のある方 ■協調性、順応性のある方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

オルタナティブ（対象商品：プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品）に関する業務 ・プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進（メイン業務） -顧客（年金基金、機関投資家、販売会社等）、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応（運用報告など） 関連する業務として以下にも適宜対応 ・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（含む海外出張） ・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等）

＜必要要件＞（下記いずれかの経験者をイメージしています） ・年金等の機関投資家に対するオルタナ商品の営業推進の経験・ノウハウをお持ちの方 （オルタナ商品の）プロダクトマネージャー・プロダクトスペシャリストとしてビジネスを拡大した実績をお持ちの方 （オルタナ商品提案経験を含む）機関投資家（主に年金・法人）営業の経験者 ・顧客やコンサルタント業界への豊富なネットワーク ・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。 ・証券アナリストを保有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・英語で会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル（TOEIC750点が目安）が望ましい ・4年制大学卒以上 募集部署：運用戦略開発部は部長以下15名が所属し、プロダクトマネジメントグループと、主にオルタナ‘（ヘッジファンド投資がメイン）を対象とするオルタナティブグループの2つのグループで構成されています。

株式会社ウィルハーツ

東京都

＜役割＞ ・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および／もしくは事務企画・管理担当 ・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制 ＜業務範囲＞ 為替・デリバティブもしくは資金証券取引に係る市場性取引事務取引に関連する担保管理業務を含む 1. 関連システム等による取引管理 2. 勘定処理および対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決済　等） 3. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂 行 4. 当局報告、外為報告、残高報告書　ほか

【経験・スキル】 ・銀行における市場性・外為関連取引のバックオフィス業務に係る一定以上の知識・経験 ・デリバティブもしくは資金証券取引（フロント・ミドル・バック問わず）経験3年以上 ・CSA業務経験があれば尚望ましい（CSAは制度開始間もないので年数を問わない） ・チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる ・仕事に対して意欲的である ・堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す動力を備えている 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語・英語（最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル）、中国語が出来れば尚望ましい 【PCスキル】 業務遂行に必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)

株式会社ウィルハーツ

東京都

・証券業務全般における制度・システム等の構築・改修。 ・関連法等の制定、改定に伴う業務手順の整備及び業務の実施。

証券会社でのバックオフィス業務経験ある方。 ・口座開設業務 ・株式・投信・外国証券等決済の業務プロセスの知識と経験 ・直近バックオフィス(決済業務)で複数の商品の実務経験があれば尚可。 ・細かい作業をスピーディーに正確にできる方。 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方。 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方。 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・海外進出対象国における新規事業の企画立案 ・海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用 （例：現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等）

＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で営業企画/営業推進業務で 　３年以上の経験および実績のある方 ●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良）で、他社との業務提携を 　通じた顧客獲得業務で３年以上の経験および実績のある方 ●ネット・流通系銀行で、他社との業務提携を通じリテール顧客獲得業務で３年以上の 　経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 ●ネット・流通系銀行で、リテール営業企画/営業推進業務で３年以上の経験および 　実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方 海外業務経験のある方（上記業務経験に限らず）、または、高い英語力を有する方 ＜スキル・資格＞ 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

・営業支援のミドルオフィス。具体的な業務は以下のとおりです。 １．事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援 ２．上記取引に係る営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催 ３．上場企業オーナーの資本政策立案支援

■必須要件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 １．銀行での顧客対応業務または企画業務の経験 　　　（コンサルティング業務、法人取引、与信取引） ２．税理士事務所等でのコンサルティングの経験 ３．証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験 ＜スキル・資格＞ スキル：以下の何れかのスキルを有すること （１）銀行業務に関する知見　 （２）税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見 ■歓迎される資格・経験 ＜スキル・資格＞ 資格：以下の資格があれば、尚可 （１）ＦＰ資格　（ＦＰ１級、ＣＦＰ） （２）税理士資格　 （３）証券アナリスト　 （４）宅建

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 CIOの社内外への周知活動をさらに活発化させるため、パワポ等によるプレゼン資料、セミナー資料、顧客配布資料の作成能力を量・質とも拡充する必要があるため今回募集するものです。 CIOの社外への周知活動を活発化させることとなったため、既に社内・お客さま向けの周知活動を行っている既存のメンバーに加え、メディア出演等の経験豊富な人材を追加で募集するものです。

パワーポイントでの資料作成能力に秀でている方 ＜好ましい＞ 投資銀行部門等で資料作成の経験が豊富な人材が望ましい

株式会社ウィルハーツ

東京都

デリバティブ取引、レンディング取引関係契約のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

「ISDA MASTER/CSA」「GMRA, GMSLA」のドキュメンテーション対応経験が5年以上あること。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

◆損保事故受付･対応業務＋マネジメント（プレイングマネージャー） ・建設機械レンタル会社やそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付・対応。 ・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。 ・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。 ・特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代前半まで ◆損害保険会社での損害サービス業務の経験（5年以上） 　※自動車または火災・新種の経験が必須。両方の経験があればなお可 ◆Microsoft OfficePCスキル ・Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル ・PowerPoint：提案資料作成ができるレベル ◆普通自動車運転免許 ◆マネジメント経験があれば尚可 ◆求める人物像 ・事故当事者（加害者側・被害者側）や関係者の話をじっくり聞き、適切なアドバイスができるホスピタリティと誠実さ、冷静な判断（調整）力、メンタルタフネスのある方。　 ・聞く力、理解力、論理構成力、コミュニケーション力、課題解決力、案件をクロージングさせる執着心（責任感）を網羅している方。

株式会社保険キャリア

東京都

顧客資産増加に資するサービス、アドバイスを提供する「アセマネモデル」推進を受け、金融商品仲介による口座開設・サービス提供など、口座管理周辺業務も増加しています。 さらに、金融業界内で、AML/CFT（アンチ・マネーローンダリングおよびテロ資金供与対策）や不正アクセス防止等のリスク管理の重要性が年々強まっていることから、口座管理業務の高度化が求められています。 ・新規口座開設などの証券口座管理に関するバックオフィス業務の企画・運営 ・AML/CFTに関するリスク管理業務の企画・運営 ・証券取引に係る法定帳簿の管理及び提出業務 ・関連法令・制度対応 ・業務効率化、新サービスの企画・立案・運営 ・外部委託先管理

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ集計の実務経験など） 【歓迎】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス業務経験 ・証券外務員一種資格保有 ・AccessやSQLを用いたデータ整理・分析の実務経験

森田　徹

東京都

■エコノミストによる内外マクロ経済、金融市場の調査・分析に関する調査のサポートを担っていただくリサーチアシスタントの経験者を募集します。 ■プレゼン資料の作成、データベース等を使ったデータ収集・分析等を中心に、エコノミストの指示を受けつつも、自らのスキル・発想を活かしながら自律的にサポートしていただきます。 ■付随する業務として、調査業務に関連する総務業務についても、ご担当いただきます。 【得られる経験・市場価値】 ◇最前線の経済・市場分析に関する知識・スキルの獲得 ◇グループ、及び、その幅広い顧客を通じた知識・人脈との交流 ◇高い評価のある組織・エコノミストをサポートした経験による市場価値の向上 ◇エコノミストへの支援を通じ、公的機関、レポート、メディア等を通じた社会への情報発信・政策提言に参画

【必須】 ■経済・金融市場に関する調査・分析のサポート業務経験（リサーチアシスタント経験者） ■プレゼン資料作成等に関するPCスキル・実務経験 ■データベース活用に関するスキル・実務経験 ■ニーズの把握や業務上の調整を進めるためのコミュニケーションスキル 【尚可】 ◇計量ソフトに関するスキル・実務経験 ◇プログラミング、機会言語に関するスキル・実務経験 ◇ジュニアエコノミスト・アナリストの実務経験 ＜経験業界＞ 金融機関、シンクタンク、コンサル、商社、公的機関（官庁、日銀等）など

株式会社ウエストンキャリア

東京都

・資本増強等エクイティニーズを有する顧客へのＰＥファンド紹介業務 ・ＬＢＯファイナンス関連与信採り上げに関する営業店支援 ・顧客のＭ＆Ａニーズの発掘 ・顧客の経営上の課題発掘およびソリューションの提案

＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・投資銀行等でスポンサーカバレッジ業務経験３年以上 ・国内金融機関でのＬＢＯファイナンス業務経験３年以上 ・ＰＥファンドでの投資業務経験３年以上 ・証券会社等でのＭ＆Ａアドバイザリー業務経験３年以上 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　ＰＣ、プレゼンテーション、資料作成等 ２．資格 　TOEIC860点以上

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

東京都

当該銀行グループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業の サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、 サステナブルビジネスを推進していただきます。 1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、 　顧客向けの情報発信 2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援 3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進

＜経験＞ サステナビリティ、ESGに関する一定の経験を有すること。 特に、以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ・金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験 ・事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析 ＜スキル・資格＞ ・海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEIC®テスト 730点以上）を有することが望ましい。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

◇オルタナティブ運用に係る以下ミドル業務（リスク管理・モニタリング） ■運用受託先選定時の(※)オペレーショナル・デューデリジェンス ・投資候補先の投資関連オペレーション ・リスク管理 ・コンプライアンス ・ガバナンス態勢に関する調査/分析 ■投資実行後の投資ファンド・案件の定量/定性モニタリング ■投資先ファンド・案件のリスク状況等の分析/報告（含む資料作成） ■運用受託先との運用態勢にかかる協議 (※)オペレーショナルデューデリジェンス（ODD）とは、投資対象ファンドのオペレーションについてリスクの観点から調査鑑定を行うことで、的確な投資対象の選定とともに貴重な投資資産の保護に資するものです。

【必須】 ■金融機関等にて投融資に係る業務経験がある方（オルタナティブ資産に関する経験あれば尚可） ■業務上、英語でのコミュニケーション経験がある方（海外在住・留学経験があれば尚可） 【歓迎】 ◇資産運用会社や信託銀行において、以下のいずれかの経験がある方（複数の経験があれば尚可） ・顧客対応（クライアントサービス、カスタマーサービス） ・投資一任オペレーション ・ファンドオンボーディング（プロジェクトマネジメント） ・プロバイダー管理 ・ファンド・ポートフォリオマネジャー（サポート的位置付けでも可） ・リスク分析（定性分析の経験尚可） ・機関投資家向けリレーションシップマネジメント

株式会社ウエストンキャリア

東京都

Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 CIOの社内外への周知活動推進のため、パワポ等によるプレゼン資料、セミナー資料、顧客配布資料の作成能力に長けた人材を今回募集するものです。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・パワポの資料作成能力に秀でている方。 ・投資銀行部門等で資料作成経験が豊富な方尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・今まで経験されたセクターは問いません。 ・有能なバンカーを複数名採用します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・セクターは問いませんと記載しましたが、下記セクターの採用を優先します（2020年1月末）。 ・TMT（特にTMをカバー）。 ・Retailing（国内GMS、ドラック、百貨店等をカバー）。 ・ファンドカバレッジ。 ・GIG（特に自動車・自動車部品のカバレッジ）。 ・FIG（金融法人のカバレッジ）。 ・採用対象は、現在大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームのアソシエイトレベルからディレクターレベルの方。国内中堅FA（仲介者・アドバイザー）3年程度の人材。 ・ビジネス英語力は必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援 ＜受託＞ ・遺言信託受託に向けフロント支援 ・遺言変更に係るフロント支援 ・エリア、支店担当者への教育指導、勉強会主催 ＜遺産整理＞ ・遺産整理受任及び財産分与に向けフロント支援 ・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示 ・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い ＜執行＞ ・遺言執行に係るフロント支援 ・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示 ・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い

■必須要件 ＜経験＞ ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 ＜スキル・資格＞ スキル： 　相続関連業務（同上）に関するスキル ■歓迎される資格・経験 ＜スキル・資格＞ 資格：以下の資格があれば、尚可 (1)ＦＰ資格（ＦＰ2級以上、ＡＦＰ以上）、上級相続診断士等 (2)税理士、司法書士、行政書士 (3)宅建

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 CIOのグローバルなリサーチ能力の拡充と一層のダイバーシティを図るため、英語ネイティブ人材を募集するものです。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・エコノミスト、ストラテジスト、アナリスト等の経験（マルチアセット）ある方。 ・ビジネスレベルの英語力。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進 ・海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉 ・海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP資料の作成 ・海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉 ・海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施 ※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。

＜必須要件＞ ・英語を母国語とする方を想定しており、 社内でビジネスコミュニ ケーション が可能な日本語力をお持ちの方 JLPT N1 レベルが望ましいです が、JLPT 資格取得は必須ではありません。 ・翻訳業務の経験があり、今後運用会社で海外業務 のキャリアを積みたいという熱意を お持ちの方（業界不問） ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基礎能力 （実務 での使用経験） ・チームプレーヤー ＜優遇要件＞ ・金融に関連した業務の経験がある方（金 融業界、金融情報ベンダ ー、コンサル、企業 での財務等） ・同業他社等でのマーケット、運 用商品に関する翻 訳業務、または海外マーケティング等のご経験がある方 資 格:アナリスト関連資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎します 語 学:Fluent～Native レベルの英語 力、社内でビジネスコミュニケーションが可能な日本語力 学 歴:：4 年制大学卒以上 募 集 部 署について： 投資顧問営業部は全体 で 14 名が所属し、年金・法人グループ 、海外事業室、サポート グループ で構成されており、 部長以下 13 名で構成されています。今回募集する海外事業室は現在 5 名が所属しています。

株式会社ウィルハーツ

東京都

経営企画部門において、サステナビリティ推進の取り組みに関する企画業務（企画立案・社内連携を通じた実行）を中心にご担当いただきます。特に、サステナビリティ推進のうちでもD&I推進に取り組んでいただく一方、サステナビリティ推進以外の経営企画業務にも参画していただくこともありますので、幅広い領域で活躍し、経験を積んでいただけると考えています。 【想定業務内容】 1.サステナビリティ取組推進に関する企画業務 ① 当社のサステナビリティ推進の中長期・年度計画の策定・PDCA実施 ② 事業会社としてのサステナビリティ推進の取り組みの企画・実行（特に、D&I推進に向けた取り組みの企画・実行） ③ サステナビリティレポート等を含む当社取組の情報発信（広報） 2.（上記業務を実施した上で、余力のある範囲で）経営企画部における企画・業務 ① 中長期・年度事業計画の策定・PDCA実施 ② 取締役会・経営会議などの会議体運営

【必須】 ・様々な業務に積極性と主体性をもって、前向きに取り組める方 ・協調性があり、社内外関係者と密に連携して業務・取り組みを進められる方 【歓迎】 金融業界でのご経験 サステナビリティ部門や経営企画部門でのご経験 ビジネス英語力 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※その他スキル：証券アナリスト、CIIA、CFA（優遇） ※最終学歴：大卒以上

株式会社マックス

東京都

主な業務は事業法人を中心とした諸法人への有価証券運用提案業務となります。フロント担当者のサポートが中心（ミドル業務）で、資料作成や顧客往訪の機会もあります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・法人への提案経験があれば尚可だが、経験不問。 ・上記職務内容に興味があり、専門性を身に着けたい方歓迎。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから 　ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【職務内容】 投資リサーチ業務 ◆経済・金融市場分析 ◆ハウスビュー（含む英文）を参照した、顧客向け投資分析・戦略資料の作成、情報発信 ◆その他リサーチ関連業務 （モデルポートフォリオ構築・クオンツ分析等に対する知識があれば尚可） 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町

【必須】 ・株式・クレジット・金利・為替・ファンドなどの市場知識必須 ・英語力：上級レベル（読み・書き・会話）必須 【尚可】 ・ファンド運用経験（尚可） ・FP、証券アナリスト（尚可） 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数） ■決済オペレーション企画 業務効率化の推進 新商品等に係るフロント部署との調整 当局や決済機関との交渉・調整　等

■職務経験　5年程度以上（これに限らない） ■その他要件 実務を安全・確実に遂行できること 決済制度に明るく、約定から決済・残高管理・報告までの一連の流れを把握できること プロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること

株式会社ウィルハーツ

東京都

◆損保事故の受付･対応業務 ・建設機械レンタル会社やそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付、対応。 ・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。 ・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。 ・特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な 関係性を踏まえた対応が必要になります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：39歳まで ◆損害保険会社での損害サービス業務の経験（３年以上） 　※自動車または火災・新種の経験が必須。両方の経験があればなお可 ◆Microsoft OfficePCスキル ・Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル ・PowerPoint：提案資料作成ができるレベル ◆普通自動車運転免許 【歓迎する経験、スキル】 ◆求める人物像 ・事故当事者（加害者側・被害者側）や関係者の話をじっくり聞き、適切なアドバイスができるホスピタリティと誠実さ、冷静な判断（調整）力、メンタルタフネスのある方。　 ・聞く力、理解力、論理構成力、コミュニケーション力、課題解決力、案件をクロージングさせる執着心（責任感）を網羅している方。

株式会社保険キャリア