取り扱い転職エージェント
東京都
■企業の経費精算事務（出張費、交通費等）やキャッシュフロー（仕入れ、システム利用料等）に関するさまざま問題を解決する新ビジネス・新スキームの企画・開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存の法人向けコーポレートカードやパーチェシングカードなどのサービスの運用・推進業務 ・新規法人向けカードビジネスの企画や開発業務 例）今後は卸売り業者などの仕入れの際に発生する売掛金などを同社のカードビジネスを組み合わせ、利便性の向上をするなどの企業間取引に注目していく方針です。 システム開発は別部署に専門部隊がございますので、 法人営業、企画・運用、推進業務等がメインとなります。 【配属部署】法人決済ビジネス部 【魅力】 ・三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても優位な販売チャネルがあるため安定した営業基盤がございます。 ・競合他社と比較して、規模の大きめな法人ビジネスに今後積極的に取り組んでいく方針ですので、よりインパクトのある業務に携わることができます。 ・ＶＩＳＡとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。 ・私服勤務可、副業可、フレックス勤務など従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験がある方 ・銀行での法人営業経験 ・法人向け経費精算ベンダーのシステム関連業務 ・カード会社での法人ビジネスの商品企画業務 ・卸売り業界向けの商品受発注システムに関するのシステム営業
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
岡山県
■JOL（航空機、船舶等）や不動産リース、地域エネルギー事業など新領域のファイナンス業務の企画、推進業務 ■リース業務件数、収益の増加、営業店サポート ■業務フローの効率化、高度化および担当者育成 【ミッション】（能力に応ず） ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・リース業務の実務経験 ・コミュニケーション力（関係構築力、提案力、交渉力） ・論理的思考力 ・基本的なPCスキル ・取扱企業の業界知識 ・財務税務等の知識 ・リーススキーム構築に関する知識 ※金融業界の経験は不問です 【必須資格】 ■資格 ・普通自動車免許（AT限定可）
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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東京都
■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数） ■決済オペレーション企画 業務効率化の推進 新商品等に係るフロント部署との調整 当局や決済機関との交渉・調整 等
■職務経験 5年程度以上（これに限らない） ■その他要件 決済オペレーション実務を安全・確実に遂行できること 決済制度に明るく、約定から決済・残高管理までの一連の流れを把握できること プロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること
株式会社ウィルハーツ
取り扱い転職エージェント
岡山県
■ストラクチャード・ファイナンス（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務 ■SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、航空機・船舶・不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 ■SFアレンジ件数・収益の増加、営業店サポート ■SFセンター業務収益の増加、債権管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 【ミッション（能力に応ず）】 ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体のストラクチャードファイナンス関連施策の向上とグループシナジーの発揮 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・SF業務、有価証券運用業務の実務経験 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・取扱企業の業界知識 ・財務、税務等の知識 ・スキーム構築に関する知識 ・金融、税務会計、法務等の知識 ・証券化商品、債券等市場運用業務の知識 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※金融業界の経験は不問
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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【期待する役割】 法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。 【業務内容】 ■ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。 ■上記を遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。 【魅力】 ★本業務における魅力： DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化（高度化）を提案出来、遣り甲斐を感じられます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融業界（銀行・証券・保険・事務所）に関わるシステム開発～運用保守経験※SIご出身の方でもPMのご経験があればご応募可能です。 例：全銀システム、口座振替システム、総合振込システム、ATM、外国送金システム ■何らかの言語によるコーディングのご経験※直近でなくても過去に携わったことがあれば問題ないです。 【歓迎要件】 ▼Salesforceでの開発・運用保守経験▼AWS等ののクラウド基盤に対する知識・経験▼DWH（データウェアハウス）の知識・活用経験▼５名程度以上のチーム管理経験▼日常会話程度の英語力 ▼PMP▼AWS認定資格
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。 【部門について】 プロジェクトファイナンスを専門に扱っている部署です。部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約45名（一部他部との兼務を含む）が在籍しております。 【具体的な職務内容】 ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする（ウェーバー要請）への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかに該当する方 ・国内外プロジェクトファイナンス業務 ・不動産等のストラクチャードファイナンス業務、 ・ノンリコース型のファイナンス業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
株式会社パソナ
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■三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。 【ミッション】 ・新たな付加価値の企画・開発を通じて、小売り・サービス・交通インフラをはじめとした多様な事業者のビジネス拡大・業務効率化を実現する。 ・従来の決済手数料収入に頼らないビジネスモデルを企図し、競争の激しい決済業界における当社優位性を創出する。 【業務イメージ】 事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード ・市場調査・顧客分析 ・戦略立案・仮説検証 ・社内外関係者との合意形成 ・戦略実行 【これまでのプロジェクト事例】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ［参考］ ・stera WEBサイト https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・新規サービスの企画・開発～マーケティングまでプロジェクトオーナーとして一気通貫で携わって頂くことができます。 ・業界でも注目度の高い最先端の取組みにチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーとしての、新規事業立上げ経験 ・コンサルティングファーム等における戦略立案業務経験 （歓迎要件） ・サービスや商品の企画業務に従事した経験のある方 ・事業戦略の立案業務に従事した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント業務に従事した経験のある方 ・WEBマーケティング・WEBコンテンツ作成等の経験のある方 ※決済ビジネスに携わったことのない異業種の方も歓迎致します
株式会社パソナ
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■業務内容 三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。 事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。 １.事業者向け決済サービス企画・開発担当 ・中長期的な観点でのキャッシュレス戦略の立案 ・従来にはない事業者向けの新たな決済サービスの企画・開発 ２.決済プラットフォームの企画・運営 ・決済プラットフォーム『stera』に関する中長期的な事業戦略策定 ・新たな事業者向けの決済デバイスの企画・開発 ※参考 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属部署】アクワイアリング統括部 or 決済プラットフォーム部 ※適性に応じて配属部署を検討致します。 配属予定の「アクワイアリング統括部」「決済プラットフォーム部」は、当社の中核ビジネスである『加盟店事業』における企画ポジションです。 ・総勢で約100名所属（アクワイアリング統括部70名・決済プラットフォーム部30名）しており、異業種からキャリア入社した社員も活躍しています。 ・異業種（Sier等）で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。 ・若手社員も多く在籍しており、自由闊達な風土のもと、日本のキャッシュレス化推進に向けて日々様々なアイディアを実現しています。 【本ポジションの魅力】 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重するため、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成して日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。 【募集背景】 ・三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指し、キャリア採用へ注力をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規事業の立上げや新商品の企画開発に興味・意欲のある方 ■多くのステークホルダーを巻き込みながら大きなビジネス・プロジェクトを動かしたいと考えている方 ■社会的影響力の高い事業に携わりたいと考えている方
株式会社パソナ
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東京都
【期待する役割】 振込、口座振替、総合振込、ATMといった新生銀行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いてくださるチームリーダーを募集しています。 【職務内容】 ■ビジネス部署と連携し、各業務システムの設計・開発等のプロジェクト責任者として従事する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 【魅力】 ★本業務における魅力： 業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融業界（銀行・証券・保険・事務所）に関わるシステム開発～運用保守経験※SIご出身の方はPM経験があればご応募可能 例：全銀システム、口座振替システム、総合振込システム、ATM、外国送金システム ■何らかの言語によるコーディングのご経験※直近でなくても過去に携わったことがあれば問題ないです。 【歓迎要件】▼プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験 ▼システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験 ▼チームリーダー経験（5~10名程度のチーム） ▼日常会話程度の英語力
株式会社パソナ
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東京都
■三井住友カードの加盟店事業における、新商品やサービスの企画・開発に従事頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・加盟店＝店舗向けビジネス・サービスの企画・開発・運用 ・前項記載の決済プラットフォーム「stera」のシリーズとして展開している、各種サービスの企画・開発 （例：店舗向けアプリマーケットプレイス 「stera market」の事業企画、アプリの企画・開発） ・立上げたサービスをスケールさせるためのマーケティング戦略立案・施策実行 ［ご参考］ - stera WEBサイト https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp - stera market WEBサイト https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 ・加盟店事業を担う企画・統括セクションです。加盟店＝決済サービスが使えるお店向けの事業戦略や新商品の企画開発等を行っています。 ・異業種からキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・マーケットリーダーとして業界トップクラスの加盟店基盤を保有しており、新サービスのリリースに際しても、ビジネススケールや世の中へのインパクト・影響力の大きさを体験頂けます。 ・特に2020年7月にリリースしたSMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する商品開発等も積極的に行っています。 【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス。 【採用背景】 ・加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。そのため様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして、マーケットへ新たな付加価値を提供していくことで、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ToB向けアプリ企画経験 【歓迎要件】 ・流通・小売事業者向けの決済システムに関する企画運用のご経験 ・SIer、POSベンダー等での業務経験 ・決済事業者向けのコンサルティング業務の経験
株式会社パソナ
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東京都
1.海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職） 2.各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する 3.海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う 4.データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する 5.経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う
1.債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること ・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない） ・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること ・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること 2.海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等） 3.債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと 4.積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること 5.優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること
株式会社ウィルハーツ
取り扱い転職エージェント
広島県
■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など） ■新規取引先の開拓（主に法人への融資） ■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案 ■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融機関での営業経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
岡山県
■M&Aファイナンス案件における法務デユーデリジェンス、または財務・税務デユーデリジェンスの実施や外部実施分の検証 ■事業収支シミュレーション（キャッシュフロー計算表）の作成や作成分の検証 ■融資契約の履行管理や変更対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■業務内容に関する実務経験 ■英語力 ■弁護士、会計士
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
岡山県
■ストラクチャードファイナンス業務（プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス等） 以下のオリジネーション、稟議起案、実行、債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）または審査業務 ・ストラクチャードファイナンス ・プロジェクトファイナンス ・航空機、船舶ファイナンス ・不動産ファイナンス など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融機関（メガバンク、信託銀行等）でのストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の3年以上の実務経験があり、主体的に業務に取り組めること ■営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズに対応可能な人物 ※金融業界の経験は不問です
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。 ■オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務 ■オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務 ■資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業 ■コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 ☆チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験※ ・金融機関に限らず不動産金融業界で融資に関連する業務の経験 ・上記フロントスタッフと協働する営業アシスタントの経験 ［歓迎要件］ ・不動産ファイナンス業務、不動産投資業務、不動産アセットマネジメント業務、又はそれらのアレンジャー業務の経験を有し、ノンリコース型の不動産ファイナンスのストラクチャーを理解している方 ・ストラクチャードファイナンス業務の経験を有する方 ・英文ドキュメンテーションを読むことが出来る方
株式会社パソナ
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岡山県
■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など） ■新規取引先の開拓（主に法人への融資） ■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案 ■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融機関での営業経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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福岡県
※本ポジションは債権回収が業務ではなく、管理回収の企画業務を行っていただくポジションとなります。 未収債権を最小化し、企業の収益を最大化するための策を練る債権管理業務の参謀として、管理回収全般についての企画・立案・実施指導、支援を行います。 ・管理回収の運営効率の向上企画 ・管理回収業務における諸統計及び分析 ・債権管理本部の各種業務マニュアルの作成、更新等の管理および指導 ・債権管理本部に関する予算、実績管理の統括 等 【組織チームについて】 債権管理本部は、債権管理一部・二部、債権管理法務部、債権管理企画部の計4つの部署を持つ組織です。当ポジションの属する債権管理企画部は、「未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を練る」ことをミッションとしており、当社において非常に重要な役割を担っています。 【本ポジションの魅力】 国内最大級の決済サービスであるPayPayと、インターネット系金融会社としてスピード感を持って成長する企業の最前線で業務をすることができます。 金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で新サービス開発を行っていくため、充実感のある成長環境があります。 新しいテクノロジー、ソリューションの導入選定に関与することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プロジェクトへの参画経験（業種・業務問わず） ■想像力と主体性をもって課題解決に向けて行動できる方 【働く環境】 業務都合上、出社頻度は多いですが、適宜リモートワークも可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※転勤はございません。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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東京都
■同行にて再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理を ご担当いただきます。 【具体的業務】 ・発電事業会社の再生エネルギー事業PJTへの融資業務全般 ・案件ソーシングに係るマーケット調査 ・シンジケートローン組成 ・海外案件を担当する場合は海外関連会社との連携業務 等 【案件イメージ】 ・国内：8割、海外：2割 ※太陽光・洋上風力を中心に今後も注力していく方針です。 【配属先情報】 ソリューションプロダクツ部ープロジェクトファイナンス担当（約70名） ー再生可能エネルギープロジェクトファイナンスGr（約30名） ※期中管理業務は別チーム（プロジェクトファイナンス ポートフォリオマネジメントチーム）が担当をしております。 【働き方イメージ】 ・在宅勤務も行っており、プライベートと両立した働き方を推進しております。 【本ポジションの魅力】 ・金融機関として多くのクライアントと接する機会がございますので、ファイナンスの知見はもちろん、再生可能エネルギー分野のプロとしてキャリアアップを目指して頂ける環境です。 ・最前線のファイナンスの仕組みを組成しており幅広い顧客ニーズに対応をしております。 ・MUFGのネットワークを強みに、欧州米州を中心にアジア等グローバルでの対応可能です。 国内案件はもちろんグローバル案件にも挑戦いただける環境です。 ・経験スキルに応じて、将来的には海外駐在も目指して頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかに当てはまる方 ・再生可能エネルギー分野に強い興味をお持ちの方 ・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス業務経験を有する方 ・エネルギー・電力・風力・太陽光等の関連業界での業務経験を有する方。 （歓迎要件） ・海外業務経験や高い英語力（TOEIC860点）を有する方
株式会社パソナ
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■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、営業戦略のDX企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 【具体的業務】 ・Salesforceを活用したセールス領域のデジタル化推進 営業の生産性を上げるためのSFAやBIツールの活用強化、Salesforceを中心とした業務改善・システム企画を行っていただきます。 ・データ分析・活用企画 BIツールを使用し、法人顧客分析や営業活動KPIの可視化を行っていただきます。 ※また、将来的にはリード獲得～カスタマーサクセスまでデジタル領域での顧客接点を強化を目的とした、MAやインサイドセールス活用体制の企画・構築・整備を行っていただく予定です。 【配属先情報】営業統括部デジタル・人材企画チーム 5名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代～30代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【募集背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なるセールスストラテジーの策定が求められています。 そのため、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■SFA（SalesForce）の実務経験がある方 ■大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出したいと考えている方 （歓迎要件） ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・CRM/MAの設計、運用経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験のある方 ・法人営業に3年以上従事した経験
株式会社パソナ
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岡山県
■クレジットカード関係法令に準じた業務内容の改定、立案 ■規程や申込書などの書類改定への対応 ■審査モデルや債権管理スキームの改定、立案（保証会社と連携） ■営業店からの問い合わせ等に対する回答及び指導 ■コール業務の実施・会員データの分析・利用推進施策の立案 ■会員獲得施策の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■クレジットカード業界などで職務内容に記載の実務経験が5年以上あり、主体的に業務に取り組み、課題解決できること（キャッシュレス決済へのシステム開発や推進企画を含む）
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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以下（１）または（２）の業務をご担当いただきます。 （１）＜中堅スタッフ＞ ■プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進 ■プロジェクトファイナンスに関連するビジネス（インフラ関連ビジネス等）を企画、推進 （２）＜ジュニアスタッフ＞ ■プロジェクトファイナンス案件の分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
《海外担当者》 ■下記いずれかのご経験 ・海外プロジェクトファイナンス業務経験 ・海外のコーポレートファイナンス業務の経験者 ■英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 《国内担当者》 ■プロジェクトファイナンス分野のご経験または同等のスキル （不動産ノンリコースローン、ストラクチャードファイナンス等）
株式会社パソナ
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福岡県
業務本部/オペレーションセンターでは、他部署から担った事務処理作業を正確に実行することをミッションに掲げております。現在７名程度の組織となりますが、会員数拡大・事業成長に伴いオペレーションの重要性も増しており、非常に大きい役割をになっております。 ■ポイントの進呈手続き ■メール配信業務 ■支払関係処理 ■日報集計、配信作業 ■データ抽出 上記業務や新規案件において、「作業ミス・もれがないかなどの工程管理」「メンバーのフォロー」「スケジュール管理」をお願いします。 ＜募集背景＞ PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く、満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。そのための体制強化として、採用をしております。 ＜ポジションの魅力＞ 他部署より業務を担って作業を行っているため、他部署の方とコミュニケーションをとりながら、一つ一つ作業を完了させる達成感をえることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融業界にてご経験のある方 【求める人物像】 ◎コミュニケーションが取れ、メンバーと協力・協働ができる方 ◎イレギュラーな突発対応でも受け入れられる方 ◎作業の正確性に重きをおける方 ※転勤なし ※週の半分は在宅勤務となります。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、これら事業者向け新サービスの運用フロー改善・システム開発企画に携わって頂きます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」に実装されている、事業者向けアプリマーケットプレス・広告配信機能・ポイント認証機能などの各種サービス運用に係るフロー改善及び、システム開発企画 【業務イメージ】 事業者向け新サービスの高度化・効率化を目的とした業務フロー・システム改定案の立案・遂行 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのシステム仕様改善企画、開発計画策定 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのUI/UX及び、サービス運用フロー改善企画 ・各種サービス運営実務（サポートデスク業務含む） 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室 ■本ポジションの魅力 ・新規サービスであるため、裁量をもってビジネスの高度化にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■フロントでの顧客対応経験、お客様相談室や問合せ対応部門での経験 ■案件管理能力（運用フロー改善、システム開発企画を外部ビジネスパートナーと協議・実行） ■中級レベルのエクセル知識（マクロや簡単なツール作成等） （求める人物像） ・複数のメンバー（派遣社員）をリードし、適切な業務配分・指示が出来る方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力・交渉力をお持ちの方
株式会社パソナ
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審査課は。全国から回付される営業部支店の裁量を超えるもの（＝稟議案件）について与信判定を担っている部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ■与信判定 ■稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応 ■担当部支店に対する臨店指導 ■若手営業担当者を対象とした勉強会開催 ※個信照会の最終判定等審査課各々が担当の営業支店を持って対応しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。 【配属先情報】 審査債権管理部・審査課は8名（全員男性）※部署全体で28名 【残業時間】20時間位/月 【募集背景】 組織強化のための増員となります 【働き方】 ※在宅勤務を推奨しており、出社率は５０％程度（※コロナ対策の為） 【求める人物像】 ■調整や折衝などのコミュニケーション能力、論理的思考力、フレキシブルな対応能力、主体性・積極性を、もった業務遂行力、前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド ※基幹職（＝総合職）の場合は、入社数年後に他部署に配属される可能性がありますが、当面の間は審査課にて業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■決算書が読める方 ■Word、Excel、PowerPoint等、一般的なOAスキル 【歓迎要件】 ・審査債権管理業務のご経験 ・オートリース業界経験者 ・都銀地銀信金等の金融業界経験者 ・クルマの基本的な知識を有する方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方
株式会社パソナ
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■内部格付制度運営（法人、個人の融資データのデータ分析・検証、および各種制度設計・管理） ※数理統計理論に基づきデータ分析を行い、金融モデルの構築・検証を行なう等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■いずれも歓迎要件であり、必須要件ではありません。 ・SQLスキル、及びExcel、Accessによる集計分析スキル ・統計分析の知見 ・情報処理技術（データベース処理、システム設計など）を使用した実務経験がある方 ・事業性融資、若しくは消費性融資の実務経験がある方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 CIOの社内外への周知活動をさらに活発化させるため、パワポ等によるプレゼン資料、セミナー資料、顧客配布資料の作成能力を量・質とも拡充する必要があるため今回募集するものです。 CIOの社外への周知活動を活発化させることとなったため、既に社内・お客さま向けの周知活動を行っている既存のメンバーに加え、メディア出演等の経験豊富な人材を追加で募集するものです。
パワーポイントでの資料作成能力に秀でている方 ＜好ましい＞ 投資銀行部門等で資料作成の経験が豊富な人材が望ましい
株式会社ウィルハーツ
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■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】オペレーションサービス統括部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名） 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融業界でのプロジェクト経験がある方 ■UiPath、マクロVBA等の理解があること ※ツール例：UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど
株式会社パソナ
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■リース営業、リース案件取り上げ審査 ■リース業務の事後管理 ■リース関連の新規業務企画 ※中銀リースに出向となります。 ●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等） ●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・リース業務全般の実務経験 ・与信判断力 ・財務、税務に関する知識 ・基本的なPCスキル 【必須資格】 ・普通自動車免許（車での営業あり） ※銀行での勤務経験は不問
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決済代行事業及びアクワリング事業における事務企画及び業務ツールの企画、システムの仕様管理、メンテナンス ■担当業務 ・決済関連プロダクトや業務提携ビジネスに関するオペレーション企画、ツール設計 ・上記に関する案件管理、リソース管理 （補足）実際のシステム開発業務は別の者が行うため、システム開発のスキルは不要です。 【求める人物像】 ・情報を積極的に自ら獲得する姿勢のある方 ・チームリーダーとしてメンバーの作業割振りや進捗管理ができる方 ・広い視野を持ち、自発的に課題形成を行い解決策を提案できる方 ・与えられた業務に対して責任感を持ってやりきる姿勢を持つ方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■決済関連業界での業務経験 （補足）法律や決済業界でのルールが変更した際、その内容に沿ったシステムの仕様をお考えいただくため、決済関連業界での経験（決済の流れを理解している等）が必要となります。 【歓迎要件】 ■BToBビジネスにおけるサービス企画経験、事務企画経験、営業経験、オペレーション経験 ■クレジットカードアクワイアリング事業における業務経験 ■クレジットカード国際ブランドに関する知識 ■割賦販売法、特別商取引法等の決済関連の法律知識 ■AIを利用した業務ツールの開発に関する業務経験 ■チームレベルの業務監督経験
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・既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など） ・新規取引先の開拓（主に法人への融資） ・法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案 ・M&A、事業承継などに関するコンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
金融機関での営業経験
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■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など） ■新規取引先の開拓（主に法人への融資） ■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案 ■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融機関での営業経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 （１）法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化 法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。 （２）データ分析・活用企画 SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 ・旧来の審査モデルの在り方から、チャレンジングな与信モデル構築への変革を目指しております。 変革を進めるにおいてこれまでの審査基準・使用するデータ基盤、ツール等の抜本的見直しを図っており、データ分析スキルに長けた方の採用を目指しております。 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【配属先情報】法人審査部 総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・データ分析業務（統計/AI）を3年以上ご経験された方 ・プレゼンテーション/コミュニケーション/ドキュメンテーション能力のある方 ・与信業務（アクワイアラ・イシュア問わず）に従事した経験のある方 （歓迎要件） ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・BtoBマーケティングの経験のある方
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■個人のお客さまを対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を打ち出すことをミッションとし、将来的なグループキャッシュレス戦略の策定・プロダクトの企画、開発を担って頂きます。 【具体的業務】 ・プロパークレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード等の商品サービス企画 ・ナンバーレスカード発行やカードレス対応等新商品開発によるキャッシュレスの推進、及び新サービス、プレミアム会員向けのカード付帯サービス開発（カード利用通知・利用制限など） ・ApplePay、GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行 ・スマートシティ、大阪万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発 ※ご本人の経験スキルによりますが、入社後まずは既存のPJTへ参加頂き、業務をご担当頂く想定です。場合によっては新規PJTに参加いただく可能性もございます。 ＜取組事例＞ ナンバーレスカード https://www.smbc-card.com/company/news/news0001575.jsp LINEミニアプリ https://www.linebiz.com/jp/case-study/smcc/ 【ポジションの魅力】 ・当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・ サービスの企画開発に取組んでいます。SMCCの大きな顧客基盤、グループの強みを活かしながら、前向きに新しいものを世の中へ創り出していくことができます。 ・経営層をはじめ、社内の各部（コールセンター・業務・与信管理部門等）との 調整事項を通じて、様々な知見を得て幅広い業務経験を積むことが可能です。日本のキャッシュレスをけん引する同社にて、これまでの企画経験を活かし更なるキャリアアップを目指すことが可能です。 ・テレワーク、フレックス、私服勤務等、柔軟な働き方を実現しています。 【配属先情報】 ・マーケティング本部 商品企画開発部 100名程度（11グループ） 初期配属はプロパークレジット開発1Gr、または会員サービス開発１Grへの配属を想定しております。 当部門では新規商品開発やそれに係るコンセプト作り、マーケット分析はもちろん、既存の個人お客様向け商品のレベルアップ、工程管理等、幅広い業務を担当しております。 【求める人物像】 ・アンテナが高く世の中の動きに敏感で、何事にも好奇心を持ち、他社差別化に繋がる画期的なアイディアを形にする志のある人 ・関係部署との調整等、新商品・サービスの実現に向けて粘り強く取り組み、推進する気概のある人 ・日本のキャッシュレス決済を席巻しようという意気込みのある人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・商品、サービスの企画や開発経験 ・プロジェクトリーダー等推進案件についてプロジェクトマネジメント経験 （歓迎要件） ・クレジットカード・決済・ペイメント領域での商品・サービス企画経験
株式会社パソナ
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■三井住友カードでは店舗・オンラインショッピングなどを展開する小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、クレジットカードや電子マネー、コード決済といった各種キャッシュレス決済のサービスを提供しています。 アクワイアリング統括部は、事業者向けの決済事業の戦略立案から新たな決済ソリューションの企画・開発を担う部署です。ご入社後は、当社のキャッシュレス戦略の立案、新たな決済サービスの企画・開発に携わっていただきます。 【具体的業務イメージ】 ・海外事例含めた新たなキャッシュレスサービス・ビジネスモデルの調査、顧客ニーズの調査 ・新たな事業者向け決済サービスの企画及び開発、プロジェクトの進捗管理 ・各種キャッシュレスサービスの拡販に向けたマーケティング戦略立案・遂行 ・Visaをはじめとした他の決済事業者との渉外 【ミッション】 ・キャッシュレス戦略 ・キャッシュレスに関する新たなビジネスモデル・スキームの企画開発 ・事業者向けの新たな決済サービスの企画・開発 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【ポジションの魅力】 ・三井住友カードの強みである「stera」における企画立案をご担当頂きます。 国内の決済領域への更なる拡大を目指しており、従来の端末導入のみならず、例えば交通インフラ領域への参画PJTもスタートしております。 ・新規サービスの企画、開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫して携わって頂くことができます。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重するため、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成して日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。 【配属先】アクワイアリング統括部ー総勢約60名のメンバーが在籍 5つのグループで構成されています。20～30代の社員が半数以上で、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・異業種で活躍後にキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新規事業の立上げや新商品の企画開発に興味・意欲のある方 ■多くのステークホルダーを巻き込みながら大きなビジネス・プロジェクトを動かしたいと考えている方 （歓迎要件） ・サービスや商品の企画業務に従事した経験のある方 ・事業戦略の立案業務に従事した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント業務に従事した経験のある方 ・WEBマーケティング・WEBコンテンツ作成等の経験のある方 ※決済ビジネスに携わったことのない異業種の方も歓迎致します
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【期待する役割】 顧客基盤の拡大のためインターネットバンキングのサービス機能開発にて、さまざまなステークホルダーや開発ベンダーの関与するプロジェクトをマネージメントしていただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣やプロジェクト審査部署に対してプロジェクト透明性のための定期的なレポーティング ■チームやステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト上の問題（テクニカルな問題を含む）解決 ■開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などの推進/管理。 ■スケジュール/リソース/タスクの明確化をしプロジェクトマネジメント 【魅力】 ★本業務における魅力： システムの中でも、最も顧客反応が近いシステムに携わり、ビジネスの発展に寄与できるため、遣り甲斐を感じられます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新しいアイデアの創造とITソリューションの提供をすることで顧客サービスの拡充をし顧客基盤の拡大を目指し、より良い質の向上をしていくため、新しいIT技術の獲得を志向している部署となります。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、同部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PM経験お持ちの方でかつ下記いずれか必須 ・金融業界（銀行・証券・保険・事務所）のシステム開発部門に所属し、システム開発のプロジェクトマネージメントとして当局や経営層への資料作成・説明経験 ・金融業界（銀行・証券・保険・事務所）でシステムリスク管理部門に所属し、勘定系システムや顧客システムの開発などの重要プロジェクトの審査をした経験 【歓迎要件】 ▼ネット銀行やネット証券でお客様がご利用になるWeb・アプリの設計・開発の経験 ▼金融機関での、APIの設計・開発の経験、または、APIを利活用したフロントシステムの設計・開発の経験 ▼AWSを用いたシステム開発の経験 ▼PMP ▼AWS認定資格 ▼ビジネスレベルの英語力
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【期待する役割】 AMLパッケージシステムの開発・運用における以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■PM業務：要件定義からリリースまでの追加開発支援・テスト・プロジェクト管理 （AMLシステムリリース後もAML動向に合わせてシステムの見直しや修正・追加開発が発生する為、適宜対応） ■AML業務担当ユーザー（法務コンプライアンス部金融情報管理室）、国内ベンダとのQA対応、運用保守 【魅力】 ★本業務における魅力： 業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※事業会社側・SI会社側不問 ■金融機関（銀行・証券・保険・事務所）のAML（アンチマネーロンダリング）やFATF対応 ■AMLやFATF対応、不正送金にかかるシステムの開発、保守、パッケージの開発に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ▼FSAガイドラインの動向に詳しく資格を保有している ▼格付や点数のロジックを知っている人等、業界動向に敏感又は業務経験がある方 ▼PMP資格保有者 ▼プロジェクトマネージャ経験 ▼AWS認定資格
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■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など） ■新規取引先の開拓（主に法人への融資） ■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案 ■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■金融機関での営業経験
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■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数） ■決済オペレーション企画 業務効率化の推進 新商品等に係るフロント部署との調整 当局や決済機関との交渉・調整 等
■職務経験 5年程度以上（これに限らない） ■その他要件 実務を安全・確実に遂行できること 決済制度に明るく、約定から決済・残高管理・報告までの一連の流れを把握できること プロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること
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■新契約の引受査定業務、保険金・給付金支払査定業務、引受査定基準作成業務への医的支援 ■その他引受に関する医的支援 月〜金までのうち原則週4日勤務となりますので、臨床を継続してただける方は歓迎いたします。
・2〜3年以上の臨床経験がある方 【歓迎】 ・生命保険会社での査定医経験がある方
株式会社マーキュリースタッフィング
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