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投資検討・新規事業創出(戦略投資企画室)/※未経験者歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同ポジションは2021年に50億円のCVCファンドを設立したことに伴う募集です。 特に「医療・介護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていくにあたり、新しいことにチャレンジし、スタートアップ企業との協業を推進していきます。 これまでエレクトロニクス商社事業を軸に、EMS事業、調達事業、再生可能エネルギー事業、工場植物事業など事業の多角化に成功してきました。今後も各事業並行して成長させながら、新分野へも挑戦していきます。 【具体的な業務】 ■CVCキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ■投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ■ファンド管理業務 ■グループ会社への情報提供・調査業務 【配属】戦略投資企画室:4名(執行役員1名/室長1名/メンバー2名) ※メンバー2名は同業務の未経験者です。 【医療・介護業界に対する課題感に対して】  当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。  コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。  今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。  これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、1年前とは格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあると考えております。 【入社後の業務取得について】 ■SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環境が整っております。 【魅力】 ■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 ■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■金融機関での業務経験 ■事業会社での経理・財務のご経験 ■事業会社での新規事業立ち上げ経験 ■医療または介護業界での業務経験 (※CVC未経験歓迎) 【歓迎要件】 ■事業会社で新規事業開発のご経験(特に医療・介護領域) ■VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ■デザインシンキングによる新規事業開発のご経験/デザイナー経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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損害保険コンサルティング【駅徒歩1分/残業月平均14H】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。 【具体的には】 ■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。 ■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ■種目としては財物・利益(英文火災)、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。 ■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。 ■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。) 【募集背景】事業拡大による増員 【組織構成】全31名(男性10名、女性21名/派遣スタッフ3名を含む) ■平均年齢39歳(20代~50代均等に在籍、新卒も定期的に入っています。) ■現在5つの営業チーム(1チーム3-5名程度)※各チームにアシスタントが1名おります。 ■トップが外国人の男性になりますのでコミュニケーションは英語です。 ■その下の部門長は、日本人の男性です。 ※その他、スタッフには外国籍の方もおりますがほとんどが日本国籍の方になります。 【残業時間】月14時間程度(部署の全正社員の2020年度平均) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真、英文レジュメ必須です※ ■保険会社、保険代理店、保険仲立人の経験が3年以上ある方 ■ビジネスレベルの英語力(毎日、読み書きで使用します。スピーキングの機会は少ないです。) ※60歳以上の方については契約社員となります。 【魅力】 保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。 チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。 長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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損害保険コンサルティング【駅徒歩1分/残業月平均14H】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。 【具体的には】 ■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。 ■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ■種目としては財物・利益(英文火災)、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。 ■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。 ■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。) 【募集背景】事業拡大による増員 【組織構成】全31名(男性10名、女性21名/派遣スタッフ3名を含む) ■平均年齢39歳(20代~50代均等に在籍、新卒も定期的に入っています。) ■現在5つの営業チーム(1チーム3-5名程度)※各チームにアシスタントが1名おります。 ■トップが外国人の男性になりますのでコミュニケーションは英語です。 ■その下の部門長は、日本人の男性です。 ※その他、スタッフには外国籍の方もおりますがほとんどが日本国籍の方になります。 【残業時間】月14時間程度(部署の全正社員の2020年度平均) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真、英文レジュメ必須です※ ■保険会社、保険代理店、保険仲立人の経験が3年以上ある方 ■ビジネスレベルの英語力(毎日、読み書きで使用します。スピーキングの機会は少ないです。) 【魅力】 保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。 チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。 長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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与信管理【大阪】設立以来連続黒字の安定経営!◆転勤当面なし

株式会社メタルワン特殊鋼
~メタルワングループ(三菱商事と双日の金属事業統合会社)中核会社 特殊鋼業界でのトップ5に入る特殊鋼専業商社!~ ◆中途でもハンデなく活躍可能 ◆設立以来連続黒字の安定企業 ◆残業20~30…
480万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆大阪管理課にて、決算・税務業務を中心に、与信審査など経理業務を幅広くお任せします。その他、契約書の確認など、法務関係も幅 広く担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・審査:与信限度・成約限度・取引信用保険・社内稟議審議 ・法務:各種契約書のリーガルチェック・業法対応 ・管理:長期在庫・月次在庫など各種資料作成 ・営業経理:収支振替伝票のチェック、年次決算業務、債権債務・商品勘定管理、予実PL分析など ・経営企画(分析/経営計画策定等) 【部署構成】 大阪管理課(6名):課長(40代中盤男性)、総合職3名(40代前半男性/ 30代後半男性/20代前半男性)、一般職2名(20代女性)、派遣社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社や金融機関(銀行・信金等)での融資・与信管理のご経験 →金融機関(銀行・信金等)での法人営業経験の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■与信審査、年次決算業務、税務など幅広い経理経験 ■マネジメント経験 ■法務経験 ■スピード感のある書類作成経験 ■SAP使用経験

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