取り扱い転職エージェント
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・全国に展開する支店において、総務業務(経費処理、予算・実績管理、労務管理等)、コンプライアンス業務全般に従事していただきます
・大学卒以上 ・証券外務員一種保有 ・証券会社での引受審査/上場審査業務経験者
マンパワーグループ株式会社
取り扱い転職エージェント
茨城県 / 東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 福島県
茨城県を営業地盤の中心とし、地域金融インフラの重要な一翼を担う常陽銀行がその業容拡大にともない、各本支店において、個人・法人のお客様に対する預金・融資・為替・外国為替・資産運用相談・渉外等の銀行営業職を募集しています。 また、幅広い金融サービスを展開している常陽銀行では、さらなる事業拡大のための企画業務、重要性を増す管理業務、変動し続ける金融マーケットに対応する市場業務など本部業務に従事いただくこともございます。
金融機関(銀行、信組、信金、証券会社、保険会社等)での実務経験をお持ちの方 証券外務員資格(一種)をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
株式会社DSBソーシング
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茨城県 / 東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 大阪府 / 宮城県 / 福島県
茨城県を営業地盤の中心とし、地域金融インフラの重要な一翼を担う常陽銀行がその業容拡大にともない、各本支店において、個人・法人のお客様に対する預金・融資・為替・外国為替・資産運用相談・渉外・窓口業務・後方事務等の営業店の業務担当を募集しています。 ※勤務地が限定されている点がAコースの特徴です。 ※原則、転居を伴う異動はございません。
金融機関(銀行、信組、信金、証券会社、保険会社等)での実務経験をお持ちの方 証券外務員資格(一種)をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
株式会社DSBソーシング
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東京都 / 大阪府
■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば: ①グローバル企業のグループガバナンス整備支援 ②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行 ③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等 具体的には: ①ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備 ②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備 ③四半期決算と予実対比 ④経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入) ⑤内部統制と内部監査 の5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象) ・企業法務部(ガバナンス整備経験者) ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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東京都 / 大阪府
同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須(なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください) 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) <以下の経験があれば優遇> ・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・ 特定の業界および業務プロセスの知識 ・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・ 大卒以上 ・ 日本語ネイティブレベル
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
・同行の内部監査業務全般。
・メガバンク及び系列グループ、政府系金融機関、その他金融機関、コンサルタント会社等において、内部監査業務経験のある方。 ・同業務経験・実績を2-3年積んでこられた方。 ・語学力は不問。 ・転職回数は不問。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
・同行のコンプライアンス業務全般。
・メガバンク及び系列グループ、政府系金融機関、その他金融機関、コンサルタント会社等において、コンプライアンス業務、リスクコントロール経験のある方。 ・同業務経験・実績を2-3年積んでこられた方。 ・語学力は不問。 ・転職回数は不問。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理などに従事いただきます。 ■具体的なモニタリング項目例 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・内部管理実施報告書への記録状況 ・内部監査対応 ・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況 ・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等) ・採用に関する記録の適切性 ・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング ・育成テキスト・教材の活用状況 ・新人フォローアップ研修の実施状況 ・支社独自営業施策の内容・取組み状況 ・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等)など
【必須条件】 ◆大卒以上 ◆金融機関での実務経験10年以上
株式会社キャリアクライミング
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東京都 / 大阪府
全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理などに従事いただきます。 ■具体的なモニタリング項目例 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・内部管理実施報告書への記録状況 ・内部監査対応 ・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況 ・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等) ・採用に関する記録の適切性 ・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング ・育成テキスト・教材の活用状況 ・新人フォローアップ研修の実施状況 ・支社独自営業施策の内容・取組み状況 ・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等)など
【必須条件】 ◆大卒以上 ◆金融機関での実務経験10年以上
株式会社キャリアクライミング
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