リーガル・コンプライアンス×シンガポール×急募の転職・求人検索結果

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 それぞれの職務における主な役割は以下の通り。 （地域ガバナンス）コーポレートガバナンスに資するコミティー（東京ーAPAC、APAC内）の企画・推進・管理。また、当地シニアマネジメント登録制度の運営 （当局・規制対応）戦略的な当局対応、および、現地規制のインプリ・モニタリング対応 （内部管理業務）その他、コーポレートガバナンス、内部管理に資する業務 ■採用背景： APAC本部、SNG拠点のガバナンス態勢強化に努めており、当該コントロール機能の強化を推進するための人員増強。ガバナンス強化のための施策は多岐にわたるが、目下の課題は①各種会議体（コミティー：委員会）の高度化、および、②規制インプリおよびモニタリング態勢の強化

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関でコーポレートガバナンス、規制対応、当局対応、コンプライアンス、リスク、与信管理などの業務に携わった経験をお持ちの方。 ・金融機関やコンサルティング会社等における経営企画、事業・業務企画等の経験をお持ちの方。（内部管理の経験があれば尚可） ・金融機関やコンサルティング会社等における海外拠点管理、海外現地法人等の経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 ・コーポレートガバナンス関連スキル保有者は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ シンガポール ／ 中国 ／ 北米 ／ 欧州

<職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー