[職種]リーガル・コンプライアンス[こだわり条件]育児・託児支援制度検索結果

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◆主に、以下の業務を担って頂くことを想定 (1) 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 (2) 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 (3) 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 (4) 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 (5) 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応

■弁護士資格【必須】 ■弁護士としての経験年数は3年以上が望ましい ■インハウス経験は金融機関に限定せずメーカー等でも可 ■法律事務所での経験は不問 ■企業に勤務しながら司法試験を受けて弁護士資格を取得したようなケースも可 ■金融商品取引法関連の経験あれば尚可（現時点、金融商品取引法に精通している必要はありません） ■民法・民事訴訟法や司法・行政上の手続の実務に詳しい等の得意分野があれば尚可 ＊証券外務員資格を未取得の場合は、入社後の取得が必須となります。

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務全般

■デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務の経験者【必須】 ■顧客対応経験を含めた、高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方 ■英語力（読み書き、コミュニケーション能力尚可） ■将来の組織リーダーになり得る方であれば尚可 ＊自身の知見を組織内に共有し、組織全体のドキュメン能力底上げに寄与できる方 ＊現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指せる方

株式会社ウエストンキャリア

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・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談 ・他社との連携・提携などに関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応 ・顧問弁護士との窓口 ・コンプライアンスチェック等

・弁護士資格をお持ちの方 以下に該当する方は尚可です。 ◇企業法務系弁護士事務所でのご経験をお持ちの方 ◇事業会社の社内弁護士経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇日系大手証券会社 ホールセール（海外含む）における下記コンプライアンス業務 【業務概要】 ・コンプライアンス態勢の整備、維持（研修を含む） ・法令遵守状況の監督に関する業務 ・商品性確認および商品説明、広告などに係る審査・監督に関する業務 ・証券事故、不正事件、および紛争などの調査に関する業務

・証券会社での商品やホールセール部門のコンプライアンス経験者 ・英語：ビジネスレベル ◇日系証券会社における業務経験あると尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社