リーガル・コンプライアンス×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

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法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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◇金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML）や金融犯罪対策の専門部署での業務です。AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■リスクの「3線防衛」の2線部署としてのマネー・ローンダリングの全社方針や検証及び研修の計画 ■銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行 ■IT統制策など策定・実行 ※当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店にも影響を及ぼす仕事です。 ※グループ各社を統括し、全社的に通ずる企画立案・運用を行っています。企画立案は、各商品サービスの所管部署と協議を行い、全社的な戦略を推進する提案を行って頂きます。

【必須】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関の本部にてAMLに関する業務経験 ■金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験 ■コンサルティングファームにて、金融業界へのAMLに対するコンサルティング経験

株式会社ウエストンキャリア

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。 1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成 2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー 3 バリュエーション 4 各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等） 5 PMIサポート 6 フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） 7 金融犯罪・規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制、サードパーティリスク管理等） 本ポジションでは、金融機関向けコンプライアンス・リスク管理アドバイザリー業務をご担当頂きます。 ・金融機関の金融犯罪対策（アンチ・マネー・ローンダリング、反贈収賄対応等）や不正予防・調査、 ・サードパーティリスク管理、等の業務を含むコンプライアンス体制構築・高度化、 ・レギュレーション対応のコンサルティング業務。 特に、国際的な要請を背景に、金融機関等には金融犯罪対策の高度化が求められており、当社はクライアントたる金融機関等に対して、リスク管理態勢の制度設計・運用の高度化、モニタリング、顕在事象への対応等の様々な支援を行っています。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・金融犯罪等のレギュラトリーコンプライアンス、不正管理（予防・発見・対処）、リスクコンサルの領域において専門性を高めたいと考えている方。 ・大手金融機関またはコンサルティング・ファームにおいて3年以上の業務経験のある方。 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。 ・弁護士、会計士、公認内部監査人、CAMS、CFE等の資格をお持ちの方尚可。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 900点以上）尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◆主に、以下の業務を担って頂くことを想定 (1) 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 (2) 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 (3) 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 (4) 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 (5) 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応

■弁護士資格【必須】 ■弁護士としての経験年数は3年以上が望ましい ■インハウス経験は金融機関に限定せずメーカー等でも可 ■法律事務所での経験は不問 ■企業に勤務しながら司法試験を受けて弁護士資格を取得したようなケースも可 ■金融商品取引法関連の経験あれば尚可（現時点、金融商品取引法に精通している必要はありません） ■民法・民事訴訟法や司法・行政上の手続の実務に詳しい等の得意分野があれば尚可 ＊証券外務員資格を未取得の場合は、入社後の取得が必須となります。

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

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AML統括部において、　 ・AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ・ラインマネージメント ・現場指導 ・各種報告資料作成 ・各種システムベンダー窓口 ・その他全般的な次長業務補佐

【経歴】　 ・銀行、金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

株式会社ウィルハーツ

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■コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ■マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ■個人情報保護に関する業務 ■コンプライアンス違反疑義対応 ■コンプライアンスに係る各種チェック業務 ■コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ■内部通報制度の整備および運営 ■コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ■米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 【役割】 マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めていきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務（コンプライアンス以外でも可） ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 　※業務によって異なりますが、現状の使用頻度・範囲は限定的です ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ◇生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ◇英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度） ※年齢について： スタッフの場合39歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため）

TLA株式会社