リーガル・コンプライアンス×5期黒字の転職・求人検索結果

該当求人件数: 36件

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市場関連業務

株式会社三井住友銀行

高い収益力で銀行を支える市場部門が、マーケット環境の変化に対応するため人材を強化。トレーダー、運用担当、マーケター、デリバティブ、市場系コンプライアンスの経験者を募集します。

500万円~1500万円 / メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・職務内容(①~⑤)記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    市場業務における実務経験 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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グループコンプライアンス

株式会社三井住友銀行

SMBCグループ会社のコンプライアンス部門の中核となり、グループコンプライアンス体制の構築を推進していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には・・・》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署/グループ】 コンプライアンス部 コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 <スキル・資格> 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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海外コンプライアンス

株式会社三井住友銀行

各地域のコンプライアンス室との連携強化などを通じて、海外拠点を含めたグローバルなコンプライアンス体制の構築をお任せします。地域を横展開する施策・プロジェクトの推進に期待します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 《具体的には・・・》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署/グループ】 コンプライアンス部 海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験(プロジェクトマネジメントも含む) <スキル・資格> ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい) 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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外国金融機関に対するKYC業務

株式会社三井住友銀行

外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル    コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格    TOEIC800点以上    CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可

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【オルタナティブAM】証券投資顧問ビジネスにおけるコンプライアンスオフィサー

【独立系資産運用会社】
独立系運用会社での専門性が身に付きます。同社の商品は、株式などの伝統的資産に対する相関性が低く、魅力的な水準の収益が期待され、ポートフォリオ全体のリスクを抑制できるノウハウが生かされています。
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック ・コンプライアンス指導 ・当局対応(法令、申請、届出、報告等) ・社内規則等の整備 ・法律相談に係る対応

  • 応募資格

    ・証券ビジネス、投資顧問ビジネス、または実物資産ビジネスにおいて、5 年以上の コンプライアンス業務の経験を有する方。 (コンプライアンス業務を幅広く執行・管理できる方歓迎) ・貢献意欲が高い方。 ・【語学力】 日本語: ネイティブ 英語力: 中級以上 (海外の運用会社との間で締結する契約書等のチェックを遂行するため、読み書きではそれなりのレベルが要求されます。) ・内部管理責任者資格のある方 (金融コンプライアンス関連の資格があれば尚可)。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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コンプライアンスオフィサー (VPレベル・・欧州系大手銀行)

非公開
1300万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、当局宛の報告を含めて、他のスタッフと  分担していただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations, as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed to the relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important matters that are assigned to by Head of Compliance

  • 応募資格

    ・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、35歳~42歳くらいまでの方を 求めています。

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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メガバンクでのコンプライアンス業務(海外コンプライアンス)

非公開
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    ・英語力要(TOEIC800点以上) (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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メガバンクでのリスク管理業務(AML/CFT管理)

非公開
800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)国内AML/CFT体制の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般(KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

  • 応募資格

    ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与防止)関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】コンプライアンス統括部 コンプライアンス企画課

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般をご担当いただきます。 ・企業理念の4つの柱の1つである“コンプライアンス”の全社統括を担う責任の重い部署であり、経営視点で物事を捉える力を養えます。 ・コンプライアンス態勢を構築・整備する役割を担っており、日米の関係法令等を中心に、業界レベルの知識・スキルを身につけることが出来ます。 ・事実関係を明らかにし、問題の本質を的確に判断する必要があるため、情報収集力および問題解決力が身に付きます。 例えばコンプライアンス態勢強化に向けた企画業務。具体的には、教育・啓発等の企画業務を担当。企画案の策定にあたり、関連部の役員や部長と直接コミュニケーションを図ることもあり、論理的な説明力や、資料作成にあたって文書作成力も身に付きます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンプライアンス関連業務の経験を3年以上有する方。 ・コンプライアンス全般に関する知識がある方。 ・ビジネス英語(読み・書き・会話)ができる方。 ・高いコミュニケーション能力と業務管理能力。 ・チームワークも尊重しながら自律的に判断し、動ける人財・過去の経験値に囚われない柔軟な、ゼロベース思考。 ・当社のコアバリューを理解し、共感できる方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【ブティック系投資銀行】コンプライアンス部門責任者

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】17社に選定された唯一の独立系証券会社でのコンプライアンス
500万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス部長及び次席として下記の業務をご担当いただきます。 ・トレーダーの売買状況のモニタリング及び審査。 ・内部管理に関する業務。 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請。 ・証券業務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等各種関連業務。 ・金融商品のセカンダリー、プライマリービジネス、投資銀行ビジネス、リテールビジネス、不動産AMビジネス等に関するリスク管理。

  • 応募資格

    ・証券会社においてコンプライアンス業務の経験がある方。企画経験あれば尚可。 ※コンプライアンス経験がなくても、証券会社やメガバンクにおいて営業企画の経験あれば応募可。 ・内部管理統括責任者または内部管理統括補助責任者経験者(尚可)。 ・ビジネス英語によるコミュニケーション(必須)。 ・貸金業務取扱主任者資格(尚可)。 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方。 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方。 ・環境変化への適応能力が高い方。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【日系大手投資銀行】証券法務 市場・デリバティブ分野 ASC~DR

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス統括グループ法務部において、市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。(As/VP/Directorクラス) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・証券会社(または銀行)における証券法務(市場、デリバティブ、ISDA)の経験があること。  ・弁護士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【メガバンク系金融機関】法務コンプライアンス部 社内弁護士

非公開
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー(CCO)の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令(「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング/テロ資金供与対策」等)を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ・弁護士資格(国内、又は米国法、英国法)を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【8か国にグローバルNWを持つ投資銀行】公開引受部(経験者採用)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験(3社以上)がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力(会話可能レベル)があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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シニアコンプライアンスオフィサー (SVPレベル・・欧州系大手銀行)

非公開
60歳定年ですが 65歳までは契約社員として勤務も可能。肩書きも年収も変わりません
2000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、とりわけ社内の各部門からの  コンプライアンスに係る相談にのってアドバイスを行うアドバイザリー業務など  シニアオフィサーに相応しい役割を担っていただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations,    as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and    back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including    regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed    to the relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data    Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important    matters that are assigned to by Head of Compliance

  • 応募資格

    ・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially   securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、42歳~52歳までの方を 求めています。

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】コーポレートガバナンス

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば:  ①グローバル企業のグループガバナンス整備支援  ②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行  ③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等 具体的には:  ①ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備  ②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備  ③四半期決算と予実対比  ④経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入)  ⑤内部統制と内部監査 の5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。  ・会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象)  ・企業法務部(ガバナンス整備経験者) ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【日系大手投資銀行】証券法務 プロダクツ分野 ASC~DR

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス統括グループ法務部において、プロダクツ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。(As/VP/Directorクラス) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・証券会社(または銀行)における証券法務の経験があること。  ・弁護士資格必須。 ・ファンドビジネス、ストラクチャードファイナンス分野での法務勤務経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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メガバンクでのコンプライアンス業務(グループコンプライアンス体制の構築)

非公開
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

  • 応募資格

    (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】フォレンジック​&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須(なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください) 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) <以下の経験があれば優遇> ・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・ 特定の業界および業務プロセスの知識 ・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・ 大卒以上 ・ 日本語ネイティブレベル

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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NEW

大手ネット系証券での営業考査・内部管理業務

大手ネット系証券会社
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・金融商品仲介顧客(IFA法人)の取引にかかる管理業務 ・IFA法人の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務 ・各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)にかかる業務 ・金融商品仲介ビジネスにかかる提携先事業者との各種契約・届出対応等の支援 ・新サービス開発や業務効率化、改善にかかるプロジェクト推進

  • 応募資格

    【経験】証券会社・銀行等金融機関における内部管理業務の経験。 以下、尚可経験 ・証券会社における支店総務業務経験 ・証券、銀行等金融機関本部における法令等改正時の社内規則、マニュアル等制改廃実務経験 ・内部管理責任者資格保有

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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NEW

コンプライアンス

大手通信キャリア系クレジットカード会社
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定

  • 応募資格

    【必須】 ・割賦販売法、貸金業法に関する知見をお持ちで、コンプライアンスあるいは法務の経験をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちか、速やかに取得できる素養をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【ブティック系投資銀行】内部監査部部長候補

【独立系証券会社】
大手証券にはないプラットフォームでの新時代の投資銀行ビジネス
500万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査部における社内監査業務をご担当いただきます。 (海外グループ会社の監査も行って頂く可能性があります) ・内部監査の実施、監査報告書作成 ・監督官庁、関係機関等からの調査依頼対応 ・法令遵守状況の各種検証等

  • 応募資格

    ・証券会社において内部監査部での内部監査業務、及びコンプライアンスの経験者を歓迎。 ※内部監査部長候補としての採用となります。 ・リテール経験、法人経験の両方があれば尚可。 ・内部管理統括責任者経験者(尚可)。 ・ビジネス英語によるコミュニケーション(尚可)。 ・貸金業務取扱主任者資格(尚可)。 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方。 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方。 ・環境変化への適応能力が高い方。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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運用業務関連コンプライアンス(株式大量保有報告等への対応)

国内トップクラスの運用資産残高を誇る国内系大手アセットマネジメント会社
株式大量保有報告等への対応(データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理、規制動向の把握、変更への対応等)
650万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

菅初夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属:コンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等:35名内運用コンプライアンスチーム12名 業務内容: 株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

  • 応募資格

    経験:以下のいずれかの経験がある方(両方あれば尚可) ・データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ・資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務 (特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可) 知識・スキル等:以下のいずれかの知識・スキル等がある方(両方あれば尚可) ・簡易なEUCツール作成、データベース活用(Excel/Access) ・関連法令(金商法)・海外規制情報を読み込み整理・理解する力(英語力高ければ尚可) その他:データ処理を伴うコンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーションができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルハーツ

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コンンプライアンス

国内トップクラスの運用資産残高を誇る国内系大手アセットマネジメント会社
コンプライアンスで2名の募集予定です。1.資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務、2.コンプライアンスの企画・立案、態勢整備(コンプライアンス委員会事務局)です。
850万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

菅初夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジション1.業務内容: ・資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ・コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務他 ポジション2.業務内容 ・コンプライアンスの企画・立案、態勢整備(コンプライアンス委員会事務局) ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

  • 応募資格

    ポジション1.求める人材イメージ: ・上限40才程度 ・運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 ・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 ・関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・コンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ポジション2.求める人材イメージ: ・上限40才程度 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ・関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルハーツ

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コンプライアンス

国内系大手投資顧問
業務経験不問です。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

田仲 孝昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ⇒ コンプライアンス委員会事務局 ⇒ コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ⇒ コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ⇒ 各種規制対応にかかる態勢整備

  • 応募資格

    ■ コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ⇒ コンプライアンス委員会事務局 ⇒ コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ⇒ コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ⇒ 各種規制対応にかかる態勢整備

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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主幹事案件を中心とした引受案件(IPO・PO・SB)の審査業務

日系有力総合証券会社
既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・REIT等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> 【引受審査】  既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・REIT等  を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。 【新規上場審査】  株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを    審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行ってい   る企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるか  どうかを同部の依頼を受けて審査する。 【その他】  既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業の  リスク等について審査し助言を行う。

  • 応募資格

    <期待する人材の経験、知識など> 【下記いずれか必須】 ・金融機関での法人融資あるいは審査業務経験 ・引受審査業務経験 ・IPO主幹事に係る上場指導経験 【歓迎条件】 ・公認会計士、証券アナリスト資格をお持ちの方 ※期待する人材イメージ ・財務諸表分析など一定の企業分析ができる方 ・文章作成能力がある方 ・一定のコミュニケーション能力を備えた方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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日系最有力アセットマネジメント会社における運用業務関連コンプライアンス統括

国内系最有力の投信投資顧問会社
日系最有力アセットマネジメント会社における日本、海外での株式大量保有報告、TOB規制対応など運用業務関連コンプライアンス
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務の内容:資産運用会社における運用業務関連コンプライアンス ※具体的には以下 ◆株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

  • 応募資格

    【期待人材のイメージ】 ・25~35歳前後(関連業務経験が豊富であれば40歳まで可) <ご経験> 以下のいずれかの経験がある方(両方あれば尚可) ①データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ②資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務、特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可 <知識・スキル> 以下のいずれかの知識・スキル等がある方(両方あれば尚可) ①簡易なEUCツール作成、データベース活用(Excel/Access) ②関連法令(金商法)・海外規制情報を読み込み整理・理解する力(英語力高ければ尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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AML/CFT態勢高度化担当(メガバンク・コンプライアンス部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
選考が早く、採用後の試用期間がありません
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理態勢の強化 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般(KYC、フィルタリング、 取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援 ・海外部署とのコミュニケーション

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、 AML/CFT関連業務経験がある方  特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験(プロジェクトマネジメントも含む) <スキル・資格> ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ・CAMS(Audit、Sanction)、内部監査人<あれば尚可>

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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グループコンプライアンス (メガバンク・コンプライアンス部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
選考が早く、採用後の試用期間がありません
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、  企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、  それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

  • 応募資格

    <経験> (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンス  またはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 <スキル・資格> (必須) ・プロジェクトマネジメント

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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金融市場規制・市場関係コンプライアンス業務担当 (メガバンク・コンプライアンス部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)本邦及びグローバルの金融・市場関連規制等に係る業務態勢整備企画や  コンプライアンス体制の維持、改定への対応  (例:市場コンダクト、ファイアウォール規制、米ボルカールール、FXGlobalCode等) (2)ISDA/CSAその他契約書の締結に係る業務

  • 応募資格

    <経験> 以下の経験を有すること。 ・職務内容(1)に関する金融機関、コンサルティングファーム、弁護士事務所での  5年以上の実務経験 ・職務内容(2)に関する実務経験もあれば尚可 <スキル・資格> 1.スキル ・海外含めた幅広い金融市場規制に関する知識 ・専門外のことでも前向きに学び、業務の幅を自ら広げる積極性 ・グローバル規制等の読解、海外拠点とのコミュニケーションが出来る英語力 2.資格 弁護士資格、CAMS認定資格など金融関連資格があれば考慮

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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海外コンプライアンス (メガバンク・コンプライアンス部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
選考が早く、採用後の試用期間がありません
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    <経験> (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンス  またはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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日本株取引に係る売買審査業務をシステムを使ってモニタリングしていただきます

日系有力証券会社
日本株取引等における不公正取引(インサイダー取引や株価操縦取引等)をモニタリング
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の内容> ネット専業部門の顧客取引についての審査業務に従事していただきます。 具体的には、証券の顧客取引のうち、ネット専業部門であるオンライン証券カンパニーの顧客取引についての審査業務に従事していただきます。 ・顧客の日本株取引等における不公正取引(インサイダー取引や株価操縦取引等)を専用システムを使って日々モニタリング ・抽出された取引について確認し、当該顧客に対し注意喚起や取引規制を実施、合わせて関連外部機関とも連携を実施

  • 応募資格

    【必須条件】 ・証券外務員資格(一種二種問わず) ・一般的なPCスキル 【尚可】 売買審査に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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日系最有力アセットマネジメント会社でのコーポレートリスク管理業務

国内系最有力の投信投資顧問会社
日系最有力資産運用会社でのコーポレートリスク管理業務に係る事務局としてCSA、ERM、シードマネー投資の管理およびリスク管理委員会の事務局業務を担って頂きます。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> ■コーポレートリスク管理業務に係る各種施策運営上の事務局業務 ・ CSA(Control Self Assessment) ・ 自己検査 ・ ERM(Enterprise Risk Management) ・コンダクトリスク対応 ■ 東京本社内および国内外子会社のリスク管理状況のモニタリング ■ シードマネー投資の管理 ■ リスク管理委員会の事務局業務 ・ 委員会への報告事項の検討および報告資料の作成 ・ 委員会運営と議事録の作成

  • 応募資格

    【期待人材のイメージ】 ■ご経験:以下のいずれかの領域で5年程度の経験は必須 ①中規模以上の運用会社・大手金融機関でのコーポレートリスク管理業務、内部監査業務 ②監査法人での運用会社に対する保証業務(特に内部統制検証業務)、内部統制構築のアドバイザリー業務 ■知識・スキル ・社内の幅広い関係者との調整を円滑に進めることができる対人関係構築能力 ・新たな事象に対して柔軟な発想と論理的思考の両輪で対応できる能力 ・PowerPoint、Excelの中級スキル ・英語力があれば尚可 ◆期待する人材像 ・長期でコーポレートリスク管理業務への従事を希望する方 ・責任感と積極性のある方。 ・関係者との積極的なコミュニケーションを厭わない方 ・変化を厭わない方を希望します。

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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日系最有力アセットマネジメント会社でのコンプライアンス体制整備、AML/CFT等管理業務など

国内系最有力の投信投資顧問会社
日系最有力アセットマネジメント会社でのコンプライアンス体制整備、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務等を統括していただきます
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化を担って頂きます。 ⇒情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <ご経験> 運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 <有される知識> 関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識 英語力が高ければ尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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「海外コンプライアンス」

メガバンク
海外赴任等も展望できる可能性があります。
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 (キャリアパス) ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

  • 応募資格

    〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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「海外コンプライアンス」

メガバンク
海外赴任等も展望できる可能性があります。
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 (キャリアパス) ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

  • 応募資格

    〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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