リーガル・コンプライアンス×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

■保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ■約款、事業方法書の確認、精査 ■各種契約書の確認、精査 ■訴訟、金融ADR対応

■弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可） ■事業会社の法務部門で10年以上の法務実務経験をお持ちの方（弁護士事務所で事業会社案件を通算10年以上経験されている方でも可）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

■コンプライアンス態勢の整備・推進 ■コンプライアンス・プログラムの企画・運営 ■他部署へのコンプライアンスに関するアドバイス

以下両方の経験・スキルを満たす方 ・金融機関（保険、銀行など）で5年以上の勤務経験がある方 ・法学部出身・ビジネス実務法務検定など、法律に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・生命保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス・監査業務経験のある方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・高いコミュニケーションスキルを有する方 ・ロジカルシンキングができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

◆代理店の検査を実施し、体制整備状況を確認し、必要に応じて指導教育を行う。 ◆検査の実効性を高めるために問題意識を持ち、業務での改善提案を行う。

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆生命保険会社での代理店営業経験もしくは代理店検査経験 　※生命保険の直販営業5年程度以上の経験者であれば職歴によっては検討可能 ◆代理店検査を行うにあたり、代理店体制整備、募集コンプライアンスの知識を有し、適切な指導・教育を行うことができること

株式会社保険キャリア

東京都

資産運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ■本社（東京）におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ■グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ■海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ■上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

【経験】 ■以下いずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士（金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 【知識・スキル】 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッション可能なレベル） ・グローバル金融規制、海外当局（SEC, FCA等）の知識 （国内関連法令（金商法、投信法、投信協会規則等）の知識があれば尚可） ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、ＡＭＬ／ＣＦＴ等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 ・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 ・インシデント・不祥事故対応（受付・調査・報告書・当局報告） ・保険業務コンプライアンスに関する相談・照会・企画等対応 ・コンプライアンス関連ポリシー・マニュアル等の策定、プロセスの整備 ・代理店・営業部門からの個別照会対応 ・リスク評価、モニタリング・テスティング業務 ・コンプライアンス・プラン、コンプライアンス関連委員会の事務局 ・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等

【必須条件】 ・生命保険会社における、コンプライアンス領域における業務経験 ・保険業法、監督指針等の知識 ・インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎条件】 ・英語の業務上使用経験（資料読解、メール等でのやりとりなど。ＷＥＢ会議での応答、資料作成経験あれば尚可） ・個人情報保護法、ＡＭＬ等保険業法以外の法令に関する知識・業務経験

株式会社ウィーク

東京都 ／ 大阪府

■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば： 　①グローバル企業のグループガバナンス整備支援 　②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行 　③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価　等 具体的には： 　①ガバナンスのルール制定の為の規程（主に権限規程）の整備 　②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備 　③四半期決算と予実対比 　④経営者のマネジメント（インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入） 　⑤内部統制と内部監査 の５つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 　・会計士（内部統制、内部監査の経験者も対象） 　・企業法務部（ガバナンス整備経験者） ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 インターネット広告領域のビジネスが⾮常に伸びているため、事業サイドにより効率的な業務に従事頂くため、組織を強化する目的で募集しています。 【業務概要】 マーケティングテクノロジー（デジタル広告／販促支援）事業を担当頂き、プレイングマネージャ―として法務部のメンバーを統括頂き、ビジネス部門の要望に応えられる体制を構築して頂く役割を担って頂く予定です。 【業務詳細】 ・契約審査、契約書作成、契約締結交渉（国内対応がメイン） ・国内企業とのM&Aにまつわる法律業務 ・取締役会事務局等の商事法務対応 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ・上場企業にて契約法務のご経験が5年以上ある⽅

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査） D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須（なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください） 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト～シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ＜以下の経験があれば優遇＞ ・　不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・　弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・　コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・　特定の業界および業務プロセスの知識 ・　英語ビジネスレベル（タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能） ・　日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・　大卒以上 ・　日本語ネイティブレベル

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 次世代を担う人材の募集と合わせて、新会社設立やM&A活発化に伴う組織体制強化のため 【主な業務】 ・各種契約書の作成、審査、交渉 / Drafting, reveiw and negotiting various contracts ・各種訴訟・紛争案件への対応 / Handling litigation and disputes ・事業部門からの各種法律相談への対応 / Legal advice and support to business unit ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート / M&A matters and various collaboration matters 【組織構成】 L＆C部 50代後半課長、40代半ばから前半の主席・主任級3名、定年退職後継続雇用1名 【入社後のキャリアプラン】 当面はヘルスケアITを中心とした国内会社の事業支援法務（契約書チェック、各種法務相談）を担当して頂き、その後も他の事業法務支援業務、M&A、取締役会関連などの商事法務、海外勤務等を経験しスペシャリストとしてや、中長期的に法務関連の部署を牽引する人材としての活躍を期待。

【必須要件】 ・企業法務または弁護士事務所での業務経験が３-5年以上 ・ビジネスで読み書き使用できる英語力（TOEIC730以上目安）※会話はできなくとも可能。 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日・米・その他英語圏） ・海外での勤務経験 ・IT企業・ヘルスケア企業・製造業での勤務経験 ・英語を母国語とする人であり、日本語がビジネスレベルで出来る方 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

当社の法務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・企業内法務部において、個人情報保護法及び景品表示法関連の業務全般 ・当社の同法関連施策を企画立案業務 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上） ・個人情報保護法及び景品表示法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・GDPRの基礎知識 【あると望ましい経験/スキル】 ・弁護士資格 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験 ・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 -コンプライアンス委員会事務局 -コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 -コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 -国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

■以下のいずれかの経験を有する方 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ■規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ■関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ■英語力がビジネスレベルであれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

コンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） ◆各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） ◆リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） ◆諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 ※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代～30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業務関連法令（特に生命保険会社関係法令）の知識を有する方 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

東京都

コンプライアンス統括グループ法務部において、プロダクツ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。（As/VP/Directorクラス） 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社（または銀行）における証券法務の経験があること。　 ・弁護士資格必須。 ・ファンドビジネス、ストラクチャードファイナンス分野での法務勤務経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

経営企画部は、経営企画・管理全般を担当します。 「延長保証」を切り口として、設立以来蓄積したノウハウを基に、戦略を実行していきます。 今回の募集は、「サービス（保証）引受」にかかる契約法務を中心としたものとなります。 【具体的には】 ■各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ■事業に関する法的リスク等のアドバイス ■各種法律相談対応 ■弁護士との折衝 ■その他法務関連業務 ※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。

【必須要件・スキル】 ◆社会人経験3年以上 ◆企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験 ◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件・スキル】 ◇英文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、動ける方 ・柔軟性がある方

TLA株式会社

東京都

【職務目的】 ◆コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 ◆各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 【担当職務】 ◆インシデント・不祥事故対応（受付・調査・報告書・当局報告） ◆保険業務コンプライアンスに関する相談・照会・企画等対応 ◆コンプライアンス関連ポリシー・マニュアル等の策定、プロセスの整備 ◆代理店・営業部門からの個別照会対応 ◆リスク評価、モニタリング・テスティング業務 ◆コンプライアンス・プラン、コンプライアンス関連委員会の事務局 ◆親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆生命保険会社におけるコンプライアンス領域の業務経験（2年以上） 　※年齢に応じた経験年数・経験内容が必要 ◆ビジネスレベル（読み書き、会話）の英語力 ◆保険業法、監督指針等の知識 ◆インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆個人情報保護法、AML等保険業法以外の法令に関する知識・業務経験があれば尚可

株式会社保険キャリア

東京都

【業務内容】 ・コンプライアンス管理および法務リスク管理 ・コンプライアンス業務に関する書類の作成・保管 ・各種審査対応（契約書、広告など） ・社内の各種法律相談への対応 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・諸規程等の制定・改廃についての確認・指導・助言 ・その他上記に付随する業務 【チーム構成】 コンプライアンス部：5名 【ポジションの魅力】 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。

求める経験・条件 【必須】 ・弁護士資格保有者または司法修習生 【歓迎】 ・事業会社や法律事務所での法務実務経験 ・金融業界でのご経験

株式会社ウィルハーツ

東京都

コンプライアンス統括グループ法務部において、市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。（As/VP/Directorクラス) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社（または銀行）における証券法務（市場、デリバティブ、ISDA）の経験があること。　 ・弁護士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 領域と規模の拡⼤が続く国内事業を⽀援しビジネスのスピードを加速化するため、商事法務・株式実務を担当いただくメンバーを迎え、組織体制強化を図るべく、今回の中途採⽤を実施することとなりました。 【業務概要】 商事法務・株式実務をメインに担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・商事法務業務（取締役会事務局業務、商業登記、子会社の株主総会・取締役会業務） ・株式実務（株主総会および取締役会議案資料の作成等、ストックオプションの行使手続き対応等） ・グループ内再編にまつわる法律業務 ・契約書の作成・審査（国内対応がメイン） 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での1年以上の法務業務経験 ・司法書士事務所、法律事務所等の1年以上の勤務経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

◆保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ◆約款、事業方法書の確認、精査 ◆各種契約書の確認、精査 ◆訴訟、金融ADR対応

◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：30歳～45歳 ◆弁護士資格を有している方 ◆事業会社の法務部門で10年以上の法務実務経験をお持ちの方 ※弁護士事務所で事業会社案件を通算10年以上経験されている方でも可

株式会社保険キャリア

東京都

販売資料の審査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ◆販売資料審査に関する業務 ・販売資料・研修資料審査制度の立案・運用・審査 ・販売資料委員会の立案・運用・管理 ◆販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

【必須要件】 ◆学歴：四年大学卒業以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆金融機関における以下のいずれかの経験（2年以上） 　・コンプライアンス関連部門 　・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・販売資料等の作成、確認業務の経験 ・販売資料等の審査業務の経験） ・英語能力 　※アレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

株式会社保険キャリア

東京都

当社の法務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・資金決済法をはじめとした業法に対応するための体制整備および運用 ・官公庁や業界団体との折衝 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上） 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融業界（決済関連、預金等取扱金融機関、クレジットカード等）での業務経験 ・IT分野や決済・金融分野に関する知識・経験 ・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆契約書のレビュー・ドラフト（NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等） ◆各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援 ◆知的財産（主に商標権）の管理 ◆利益相反取引の管理 ◆株主総会等の運営 ◆契約締結に関する社内諸手続の管理・運用

【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢：35歳位まで ◆企業の法務部門における法務職の経験（３年以上） ◆各種契約書の作成・審査経験

株式会社保険キャリア

東京都

代理店管理の領域において、以下のいずれかの業務を担当。 ①代理店委託登録に関する事務処理 ②生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般 ③上記に関するシステム開発企画 ※その他、事務企画・改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。 ※コンプライアンス／リスク対応に関する事務等にも携わっていただく場合があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代半ばまで ◆以下のいずれかの経験のある方 　・金融機関における事務または営業経験 　・保険会社における事務または営業経験 　・保険代理店における事務または営業経験 　・保険代理店における募集管理経験 ※年齢に応じた経験年数が必要。転職回数の多い方は不可。 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・エクセルスキル（関数等を活用した正確なデータ管理） ・事務企画、改善提案等の積極的な提言ができる「プラス思考」のマインド ・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

東京都

オペレーション部門において、主にガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務を行う。 ◆オペレーション部門内の事務リスク管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など） ◆オペレーション部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など） ◆オペレーション部門内の事務品質管理（月次事務点検など） ◆アジア各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成 ◆チーム運営のサポート（人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：30代～45歳位まで ◆次のいずれかで合計5年程度を必須 ・金融機関におけるオペレーショナル・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験、(金融機関における経験があると尚可) ・金融機関における事務品質改善、コンサルティング等の企画・内部管理系の実務経験 ・監査法人における外部監査、内部統制支援の経験 ◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ◆基本的なMS Officeスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・（特に生命保険会社の）保険業務オペレーション（第1の防御線）での実務経験 ・中級程度のExcelおよびAccessスキル ・公認内部監査人（CIA）等の内部統制に関する資格 ・SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解 ◆求める人物像 ・倫理観、誠実性、および保険業務部門のガバナンスを担う責任感 ・部外・社外の従業員や、マネジメントメンバーと密に協働するための高いコミュニケーション能力 ・クリティカル・シンキング能力および問題解決能力 ・セルフ・スターター

株式会社保険キャリア

東京都

国内アセットマネジメント会社でのリーガル担当マネージャー ■投資信託等の商品組成における法的検討、契約書法務審査 ■コンプライアンス

■金融商品取引業（アセットマネジメント、証券会社等）でのご経験 ■法務経験、コンプラアンス経験（特に法務経験があれば尚可） ■PCスキル（Word、Excel（関数）） ■英語力（メール、契約書） ※商品組成に対応された経験がある方は歓迎します。 【歓迎】 ・弁護士資格

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 【担当職務】 ◆個人情報保護に関する規程整備 ◆個人情報漏洩事案の対応（受付・調査・原因分析・再発防止・当局報告） ◆個人情報保護管理のリスク評価、モニタリング・テスティング業務、企画・推進 ◆代理店・営業部門からの個別照会対応 ◆親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等知識、経験に応じて担当

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆金融機関における個人情報保護、情報セキュリティ関連の業務経験 ◆保険業法、監督指針等の知識 ◆インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語の業務上使用経験 （資料読解、メール等でのやりとりなど。WEB会議での応答、資料作成経験あれば尚可）

株式会社保険キャリア

東京都

【職務内容】 ◆保険募集に係る不適切行為等の調査 ◆営業拠点に対する臨店検査 【部署の説明】 営業拠点・代理店臨店検査・代理店自己点検などの営業活動に対する各種モニタリング及び、募集事故等のコンプライアンス系インシデントの調査対応(財務局への事故報告対応を含む）などの業務を担当しています。

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40代前半まで ◆生命保険会社の営業部門やコンプライアンス部門での経験（3年以上） 　※直販営業社員の経験は対象外 ◆代理店に教育や指導が出来る知識と経験 ◆代理店、顧客、営業拠店、社内関係部署と適切にコミュニケーションをとって業務を推進できる協調性と順応性

株式会社保険キャリア

東京都

【募集背景】 Fintech事業の拡大に伴う募集 【業務概要】 ブロックチェーン領域にて同社が提供している決済サービスにおいて、契約法務を中心にをお任せします。 【業務詳細】 リーガルの担当者として以下の業務を担っていただく予定です。 ・契約書（業務委託契約、秘密保持契約、当社利用のSaaSの利用規約が多いですがそれに限られない。）のレビュー ・監督当局との折衝、報告書等の提出書類の作成 ・当社株主総会、取締役会の準備、開催、記録の作成等 ・犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法順守のための顧客管理業務 ・内部監査/外部監査対応 ・その他、当社内部管理に関する業務 【ポジションの魅力】 １）事業の先進性 2022年はweb3元年といわれており、暗号資産にとどまらず、ブロックチェーン技術を基盤に置いた新しインターネットのユースケースが広がっています。同社は、暗号資産交換業者として業務を行うのみならず、Web3、NFTといった領域に関しても知見を蓄積しており、この領域に関して、法務・コンプライアンスとして携わるのに必要な知識・経験を幅広く得ることができます。この領域に精通することは今後の人材マーケットで広く求められる経験・スキルとなりキャリア形成の上で非常に有利になることが期待できます。 ２）雇用の安定性 現在募集するポジションは、正社員として入社し、他社へ出向する待遇となります。上場企業の社員としての身分と福利厚生を享受しながら、ベンチャーとして新しいビジネスにチャレンジできるという両面の良さがあります。当社の株主には大手金融機関も入っており、内閣府の規制のサンドボックスでの実証実験の実績を有する等、業界内での優良なコネクションも備えています。 【想定されるキャリアパス】 出向先で法務・コンプライアンスとしての専門性を身につけていただけるほか、能力や業務の状況により出向先の業務部門への転籍、出向元の法務部員への転籍も希望できる場合があります。

【必須要件】 ・企業法務部または法律事務所において3～5年間契約書審査、パラリーガル業務に従事した経験 ・日本語契約書を形式的にレビューできる能力

マンパワーグループ株式会社

東京都

国内大手アセットマネジメント会社でのコンプライアンス全般業務 ■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 －国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 －コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 －コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 －コンプライアンス委員会事務局 ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 －情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務　ほか

■弁護士資格 ■法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ■英語力がビジネスレベルであれば尚可 ■関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

新たに立ち上げる代理店ビジネスの新会社において、主にコンプライアンス領域におけるマネージャーの役割を担う方を募集します。 主に下記業務についてご担当頂きます。 ◆新会社のコンプライアンスの態勢整備、施策の企画・運営 ◆新会社の販売コンプライアンスに関する各種対応 ◆新会社のコンプライアンス違反（疑義）に関する調査・対応

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30代～40代後半（マッチ度が高ければ50代前半まで） ◆「投資信託（金融仲介業）」または「損害保険」に関するコンプライアンス業務の実務経験 ◆PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んで頂ける方であれば尚可

株式会社保険キャリア

東京都

当社の法務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決 ・資金決済法をはじめとした業法に対応するための体制整備および運用

【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上） ・個人情報保護法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・GDPRの基礎知識 【あると望ましい経験/スキル】 ・弁護士資格 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験 ・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。 現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 1 法務業務　　 ◆契約書の作成・点検　　 ◆社内諸規程の整備・点検　　 ◆各部門からの法務相談に対する対応　　 ◆訴訟・ADRなどの対応　　 ◆個人情報保護関連業務　　 ◆その他保険事業および事業会社における法務業務 2 コンプライアンス業務　　 ◆コンプライアンス態勢・ルールの整備および推進　　 ◆コンプライアンス研修　　 ◆広告等の点検・管理　　 ◆マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ◆事件・事故に関する調査などの対応　　 ◆監督官庁や関連団体への対応　　 ◆その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務

【必須要件】 ◆学歴：大学卒（法科大学院卒業であれば尚可） ◆最適年齢：40代前半まで ◆金融機関（保険会社を含む）におけるコンプライアンスや法務の経験（2年以上）

株式会社保険キャリア

東京都

コンプライアンス責任者 ■金融商品取引業務における法令等順守指導責任者としての業務 ・各種運用整備 ・マニュアル作成 ・社内研修/教育・広告審査等 ■その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【必須（MUST）】 ■金融商品取引業者での勤務経験（1年以上） ■不動産信託受益権売買事業に関するコンプライアンス業務経験（1年以上） ■宅地建物取引士 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■不動産ファンド（GK－TKスキーム）の業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

◆コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ◆マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ◆個人情報保護に関する業務 ◆コンプライアンス違反疑義対応 ◆コンプライアンスに係る各種チェック業務 ◆コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ◆内部通報制度の整備および運営 ◆コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ◆米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 ※マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めてきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：スタッフ(30代後半まで)、マネージャー(45歳位まで) ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務の経験 　※30歳以上の場合、コンプライアンスの経験が必要 ◆英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 （業務によって異なりますが、使用頻度・範囲は限定的です） ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ・英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度）

株式会社保険キャリア

東京都

販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 ◆生命保険の募集に関する不祥事案調査（販売代理店・お客様宛） ◆業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ◆再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営　等

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代前半まで ◆以下のいずれかの経験（年齢に応じた経験年数が必要） ・保険会社における不祥事案調査の経験 ・保険会社や代理店における募集コンプライアンスの経験 ・生命保険会社における代理店営業（募集コンプライアンス指導）の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コミュニケーションスキル（とくに傾聴スキル） ・論理的思考力（不祥事案の原因究明） ・安定感、継続力（コツコツ前向きに業務をすすめる力）

株式会社保険キャリア

東京都

【募集背景】 海外スタートアップへの投資事業や海外企業の国内リード、越境EC事業などの同社海外事業の好調な業績を更に強固に支えていくため、組織強化を目的とした募集となります。 【業務概要】 上記記載の海外事業部門を担当頂き、契約法務を中心に担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・海外企業との契約書（投資、業務提携、広告掲載等）の審査、作成 　Ｌ契約審査件数が20～30件/月程度 　Ｌ国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討致します ・取締役会事務局等の商事法務対応 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ・英文契約書の契約法務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

◆コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 ◆リスク評価・課題認識を行った上での態勢向上のための施策の設計、及びその効果測定 ◆ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、各関連部署に対する助言 ◆コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営 ◆コンプライアンス的要素を軸とした、全社的課題の認識及び改善案の企画推進 ◆営業関連部署、オペレーション関連部署等、様々な関連部署との連携 ◆募集関連資料および研修資料等のコンプライアンス審査・管理 ◆その他、上記に関連する事項 ※過去のご経験や適性に応じて担当いただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：30代～40代後半まで ◆以下のいずれかの経験（最低3年以上） 　・金融機関におけるコンプライアンス業務の経験 　・コンサルにおける金融機関のコンプライアンス関連プロジェクトの経験 ◆Microsoft Access等を活用したデータ分析スキル ◆日本語ネイティブ ◆英語力（英文メールや資料を問題なく読み書きできるレベル。スピーキングもビジネスレベルであることが望ましい。） ◆論理的思考力 ◆粘り強く課題を解決していくことへの意欲 ◆プロセス設計・改善への意欲

株式会社保険キャリア

東京都

・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定

【必須】 ・四大卒以上 ・割賦販売法、貸金業法に関する知見をお持ちで、コンプライアンスあるいは法務の経験をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちか、速やかに取得できる素養をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

顧客資産増加に資するサービス、アドバイスを提供する「アセマネモデル」推進を受け、金融商品仲介による口座開設・サービス提供など、口座管理周辺業務も増加しています。 さらに、金融業界内で、AML/CFT（アンチ・マネーローンダリングおよびテロ資金供与対策）や不正アクセス防止等のリスク管理の重要性が年々強まっていることから、口座管理業務の高度化が求められています。 ・新規口座開設などの証券口座管理に関するバックオフィス業務の企画・運営 ・AML/CFTに関するリスク管理業務の企画・運営 ・証券取引に係る法定帳簿の管理及び提出業務 ・関連法令・制度対応 ・業務効率化、新サービスの企画・立案・運営 ・外部委託先管理

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ集計の実務経験など） 【歓迎】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス業務経験 ・証券外務員一種資格保有 ・AccessやSQLを用いたデータ整理・分析の実務経験

森田　徹

東京都

コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

東京都

営業部門において、広告物の確認など、内部管理業務を担当していただきます。 ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告物の確認、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ・セミナーの資料の審査業務

【必須】 ・証券会社における広告作成の実務経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本スキル 【歓迎】 ・証券会社での広告審査経験 ・業務の正確性に自信があること ・証券会社における商品コンプライアンス業務の実務経験

森田　徹

東京都

■コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ■マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ■個人情報保護に関する業務 ■コンプライアンス違反疑義対応 ■コンプライアンスに係る各種チェック業務 ■コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ■内部通報制度の整備および運営 ■コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ■米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 【役割】 マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めていきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務（コンプライアンス以外でも可） ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 　※業務によって異なりますが、現状の使用頻度・範囲は限定的です ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ◇生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ◇英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度） ※年齢について： スタッフの場合39歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため）

TLA株式会社

東京都

グループの事業横断リスク管理・危機管理部門は、同社グループ全体で、グローバルのガイドラインを遵守していることを確認するとともに、経営リスクを定義し、かつ顕在化しないようにモニタリングする部署です。 【担当業務】 ・同社グループにおけるリスク管理 同社は、グローバルのガイドラインに準拠することで構成されるネットワークファームです。グローバルのガイドラインには同社ブランドや信用を維持し続けるために必要な事柄が書かれており、同社 Japanグループの事業会社もそのガイドラインを守る必要があります。（Network Standardの自己アセスメント）　 また、グローバルのガイドラインは、日本の事業会社を取り巻く経営リスクを認識し、それら経営リスクが顕在化しないようにモニタリングすることも課しています。（Enterprise Risk Management（ERM）のフレームワーク） ・同社 Japanグループにおける危機管理 グループ全体の安全確保と事業継続管理や、同社 Japanグループの信用を棄損しないための各種のインシデント対応を通じた危機管理も、当該部署が担っています。 【担当領域】 ・グローバルのガイドラインに関する他部署や担当者との調整 ・経営リスクの認識とモニタリング ・安全確保と事業継続管理の事業横断の取り纏め（ISO22301を視野） ・インシデント対応を通じた危機管理 【部門からのメッセージ】 今後リスクマネジメント業務でのキャリア形成をされたい方、リスクマネジメント業務へ興味、関心をお持ちの未経験者の方、大歓迎です。

■必要な経験・スキル ・リスクマネジメント業務への興味、関心 ・コミュニケーション能力 ■望ましい経験・スキル ・ビジネスで利用可能な英語力（TOEIC700点以上目安/読解中心＆メール程度） ・ロジカルシンキング ■求める人物像 ・コーポレート部門におけるリスクマネジメント業務にてキャリア構築をされたい方 ・グローバルな環境で就業を希望される方

株式会社アージスジャパン

神奈川県

以下を主とする知的財産戦略・マネジメント全般 - オープンイノベーションやアライアンス・パートナーとの提携における知的財産の適切な保護と活用 - 知的財産ガバナンス強化の促進 - ライセンスやM&Aの際の、知的財産のケア（知財価値評価、契約支援等の専門的サポート）

・知的財産に関する基本的知識と一般的マネジメントスキル（実務経験5年以上） ・戦略立案・実行スキル（実務経験3年以上） ・電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・ CASE領域を含む自動車関連技術の知識・理解力 ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEIC：750点以上 ＜WANT＞ ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者 ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEIC：800点以上

株式会社ストラテジックディシジョン

東京都

The Compliance Director will be responsible for the license application process to the Japan Financial Services Authority (FSA) and thereafter ensuring a comprehensive compliance program is maintained in accordance with the FSA regulatory framework, predominantly the Financial Instruments and Exchange Act (FIEA). The Director will report to the Chief Compliance Officer (based in London). The Director will work closely with leadership of their Real Estate Investment Management GK. The role will also include supporting the compliance program of their Singapore office, fund manager regulated by the Monetary Authority of Singapore (MAS).

Skills and Experience - Excellent verbal and written communication skills in English and Japanese is essential. - Good communication and influencing skills to build relationships with individuals at all levels. - Willingness to work collaboratively across functions, in a team environment. - High level of initiative, the ability to act independently using sound judgment. - Meticulous attention to detail, strong organizational skills and ability to meet deadlines - Strong analytical and problem-solving skills. Work Experience: - A minimum of seven years compliance experience, which must include experience of the Japanese FIEA and the relevant FSA licenses described above. - Participation in the Japan Investment Advisors Association (Toshi Komon Kyokai) and/or participation in industry working groups. - Working knowledge of MAS regulatory environment would be beneficial. Education Requirements: - Bachelor’s degree.

株式会社Apex

東京都

■以下業務をお任せします。 金商法・投信法などを中心に、当社で運用する上場リート・私募リート・私募ファンドに関して、または不動産売買・不動産管理に関する案件に対応いただきます。英文契約書の割合は少ないです。具体的内容は以下。 ・契約書レビュー、法的調査、関連書類作成、助言、相談や質問への対応 ・法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携 ・内部管理体制の維持・整備（内部情報管理や広告など審査、規定類の制定、改廃など) ・リスク管理、コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善 ・コンプライアンス教育の立案・実施・推進 ・コンプライアンス委員会の運営　など

【必須】 ・ファンド運用会社、証券会社、不動産関連企業などでの企業法務やコンプライアンス経験3年以上 【尚可】 ・法学部関連卒 ・英語力 ・不動産証券化マスターなどの資格

株式会社Apex

東京都

リスク管理系業務のうち、主に信用リスク管理・与信企画業務に携わっていただきます。 《具体的的な業務例》 ・クレジットカード、スマートローン、BNPL（ゆったり後払い）の与信戦略の策定 ・グループベースでのFIRB導入検討 ・与信モデルの高度化に向けた企画 *リテール与信関連業務を集中的にご担当いただく想定です（auフィナンシャルサービス社への兼務出向あり） 《部門全体の業務例》 ・信用リスク管理高度化および会社横断的な与信管理の企画立案 ・資金流動性リスク管理高度化および運用収益向上に資する企画立案 ・オペレーショナルリスク管理（含む、風評リスク）の高度化

法人/個人向け与信の審査業務、信用リスク管理業務、または事業企画・経営企画側で当該与信分野における収益管理業務での実務経験が2年以上ある方

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

【具体的な仕事内容】 ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・各種契約書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【部署ミッション】 ・サポートの実施による全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【求人背景】 ・会社規模拡大に資するコンプライアンス機能拡充の為

【必須要件】 ・弁護士資格を有している方 （同等の経験をお持ちの方でも可） 【歓迎要件】 ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・3年以上の弁護士経験をお持ちの方 ・法務についての解説力、説明力をお持ちの方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・コミュニケーションスキルを有する方 【学歴】 大卒以上

株式会社キャリアクライミング