リーガル・コンプライアンス×教育・研修制度充実の転職・求人検索結果

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【職務内容】 外国金融機関に対するKYC（顧客本人確認）業務 ・AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス（決済代行）銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　企画グループ　KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を３年以上（営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 　　　TOEIC800点以上 　　　CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば、なお可

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【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・コンプライアンス経験のある方。 ・AML等のコンプライアンスの専門領域の知見あれば尚可。 ・外資系大手または日系大手金融機関での業務経験あれば尚可。 ・フロント業務の経験・専門的な知見あれば尚可。 ・金融商品取引法等関連法令への知見あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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AML統括部において、　 ・AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ・ラインマネージメント ・現場指導 ・各種報告資料作成 ・各種システムベンダー窓口 ・その他全般的な次長業務補佐

【経歴】　 ・銀行、金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

株式会社ウィルハーツ

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監査部にて、内部監査業務を行っていただきます。

1.証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある人材 監査する上で証券業務に精通している人材で、現在の監査部として求める業務知識としては、以下のニーズが高い ・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）の知見のある人材 ・GIB部門、特に、IBバンカーの知見 このほか、公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見をもとに判断予定 2.海外現地法人に派遣できる監査人の素養のある人材 欧米の拠点に派遣する人材ニーズとして、英語力と監査の知見がある人材。こちらは派遣を前提としているため、証券業務の菅さんの知見がなくとも、語学力があり公認会計士等の素養があれば、1年程度、日興東京の監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる人材を希望。

株式会社ウィルハーツ

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リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務。 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営。 ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営。 ・IFA（金融商品仲介業者）扱い顧客に係る営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導）。

【必須経験・能力】 ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験。 【歓迎経験・能力】 ・売買審査や不公正取引監視の経験。 ・証券会社における支店総務・営業考査等の経験。 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力（会話可能レベル）があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

以下のいずれかに該当する方 1.株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 2.内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 3.株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。

株式会社ウィルハーツ

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・リスク・コンプライアンス部において、IFA（金融商品仲介業者）へ委託している業務に係る営業考査を担当いただきます。 ・営業考査業務は、取引審査（不当勧誘／乗換勧誘／回転売買／高齢者取引）を行い、不備・不足等、確認事項があれば顧客への勧誘実態等含め、IFA（金融商品仲介業者）に対し確認を行います。 ・確認の結果、不備等が発覚した場合には、業務指導のうえ是正対応／継続的教育等を実施します。 ・原則、IFA（金融商品仲介業者）に対する考査はオフサイトで実施いたしますが、必要に応じオンサイト（臨店検査）も実施いたします。

・対面営業に係る営業経験又は営業考査業務の経験がある方。 ・IFA（金融商品仲介業者）ビジネスにおける責任証券会社側の管理責任者の経験あれば尚可。 ・対面証券会社支店総務経験あれば尚可。 ＊TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で受験していただきます。採用可否については、TOEICスコアも考慮いたします。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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営業部門において、広告物の確認など、内部管理業務を担当していただきます。 ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告物の確認、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ・セミナーの資料の審査業務

【必須】 ・証券会社における広告作成の実務経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本スキル 【歓迎】 ・証券会社での広告審査経験 ・業務の正確性に自信があること ・証券会社における商品コンプライアンス業務の実務経験

森田　徹

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顧客資産増加に資するサービス、アドバイスを提供する「アセマネモデル」推進を受け、金融商品仲介による口座開設・サービス提供など、口座管理周辺業務も増加しています。 さらに、金融業界内で、AML/CFT（アンチ・マネーローンダリングおよびテロ資金供与対策）や不正アクセス防止等のリスク管理の重要性が年々強まっていることから、口座管理業務の高度化が求められています。 ・新規口座開設などの証券口座管理に関するバックオフィス業務の企画・運営 ・AML/CFTに関するリスク管理業務の企画・運営 ・証券取引に係る法定帳簿の管理及び提出業務 ・関連法令・制度対応 ・業務効率化、新サービスの企画・立案・運営 ・外部委託先管理

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ集計の実務経験など） 【歓迎】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス業務経験 ・証券外務員一種資格保有 ・AccessやSQLを用いたデータ整理・分析の実務経験

森田　徹

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（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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■国内事業法人・金融法人の債券引受案件（デットキャピタルマーケット）執行における契約書や開示書類等のドキュメンテーション業務 ＊債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等の提案活動を行っています。

■債券引受（DCM）に係るドキュメンテーション業務の経験（3〜5年程度） ■法律事務所で債券引受に係るパラリーガルの経験（3〜5年程度）

株式会社ウエストンキャリア

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コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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■コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ■マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ■個人情報保護に関する業務 ■コンプライアンス違反疑義対応 ■コンプライアンスに係る各種チェック業務 ■コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ■内部通報制度の整備および運営 ■コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ■米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 【役割】 マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めていきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務（コンプライアンス以外でも可） ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 　※業務によって異なりますが、現状の使用頻度・範囲は限定的です ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ◇生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ◇英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度） ※年齢について： スタッフの場合39歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため）

TLA株式会社

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◇オルタナティブ運用に係る以下ミドル業務（リスク管理・モニタリング） ■運用受託先選定時の(※)オペレーショナル・デューデリジェンス ・投資候補先の投資関連オペレーション ・リスク管理 ・コンプライアンス ・ガバナンス態勢に関する調査/分析 ■投資実行後の投資ファンド・案件の定量/定性モニタリング ■投資先ファンド・案件のリスク状況等の分析/報告（含む資料作成） ■運用受託先との運用態勢にかかる協議 (※)オペレーショナルデューデリジェンス（ODD）とは、投資対象ファンドのオペレーションについてリスクの観点から調査鑑定を行うことで、的確な投資対象の選定とともに貴重な投資資産の保護に資するものです。

【必須】 ■金融機関等にて投融資に係る業務経験がある方（オルタナティブ資産に関する経験あれば尚可） ■業務上、英語でのコミュニケーション経験がある方（海外在住・留学経験があれば尚可） 【歓迎】 ◇資産運用会社や信託銀行において、以下のいずれかの経験がある方（複数の経験があれば尚可） ・顧客対応（クライアントサービス、カスタマーサービス） ・投資一任オペレーション ・ファンドオンボーディング（プロジェクトマネジメント） ・プロバイダー管理 ・ファンド・ポートフォリオマネジャー（サポート的位置付けでも可） ・リスク分析（定性分析の経験尚可） ・機関投資家向けリレーションシップマネジメント

株式会社ウエストンキャリア

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■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）サイバー犯罪対応エキスパート ■職務内容 サイバー犯罪による当行顧客資金詐取被害防止

■応募資格： 【必須】 サイバー犯罪による顧客資金詐取被害防止対応に関する業務経験・ITスキルがある方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）反社対応関連領域全般 ■職務内容 ・反社関連事案相談 ・口座強制解約 ・研修指導 ・警察及び外部連携対応

■応募資格： ・警察、暴追センター等で反社関連業務経験が豊富な方。 ・金融機関等において反社関連業務経験が豊富な方。　　　　　　　　 ・コミュニケーション力が高い方。 ・一般的なPCスキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種：コンプライアンス情報セキュリティ管理 ■職務内容：情報漏洩統制をデジタルやシステムの知見を活かし、高度化していく業務

■応募資格： ・銀行、証券等の金融機関や一般事業会社でサイバーセキュリティ対策の経験や、情報漏洩統制業務の経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）本邦金融犯罪対応領域全般 ■職務内容 各種金融犯罪・特殊詐欺の被害及び口座の不正利用防止に向けた施策の立案や事案対応

■応募資格： 【必須】 金融機関や官公庁等での金融犯罪に関する業務経験 【歓迎】 ITセキュリティ分野・ネットバンキング分野における業務経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種：コンプライアンス企画管理全般 ■職務内容： MUFGの各事業本部が所管する業務のコンプライアンス管理状況についてリスク評価・統制強化のアクションプラン運営や、取組み状況・浸透状況のモニタリング・テスティングを実施 ・国内営業部門のコンプライアンスリスク管理 ・海外拠点のコンプライアンスリスク管理 ・営業におけるコミュニケーションのシステム統制の推進・運営

■応募資格： 【必須】 銀行、信託、証券等で、3年以上の業務経験を有する方 【歓迎】 ①コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ②国内外における営業経験や営業企画経験を有する方 ③システム開発のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ④業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC 800点以上)

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

グループの事業横断リスク管理・危機管理部門は、同社グループ全体で、グローバルのガイドラインを遵守していることを確認するとともに、経営リスクを定義し、かつ顕在化しないようにモニタリングする部署です。 【担当業務】 ・同社グループにおけるリスク管理 同社は、グローバルのガイドラインに準拠することで構成されるネットワークファームです。グローバルのガイドラインには同社ブランドや信用を維持し続けるために必要な事柄が書かれており、同社 Japanグループの事業会社もそのガイドラインを守る必要があります。（Network Standardの自己アセスメント）　 また、グローバルのガイドラインは、日本の事業会社を取り巻く経営リスクを認識し、それら経営リスクが顕在化しないようにモニタリングすることも課しています。（Enterprise Risk Management（ERM）のフレームワーク） ・同社 Japanグループにおける危機管理 グループ全体の安全確保と事業継続管理や、同社 Japanグループの信用を棄損しないための各種のインシデント対応を通じた危機管理も、当該部署が担っています。 【担当領域】 ・グローバルのガイドラインに関する他部署や担当者との調整 ・経営リスクの認識とモニタリング ・安全確保と事業継続管理の事業横断の取り纏め（ISO22301を視野） ・インシデント対応を通じた危機管理 【部門からのメッセージ】 今後リスクマネジメント業務でのキャリア形成をされたい方、リスクマネジメント業務へ興味、関心をお持ちの未経験者の方、大歓迎です。

■必要な経験・スキル ・リスクマネジメント業務への興味、関心 ・コミュニケーション能力 ■望ましい経験・スキル ・ビジネスで利用可能な英語力（TOEIC700点以上目安/読解中心＆メール程度） ・ロジカルシンキング ■求める人物像 ・コーポレート部門におけるリスクマネジメント業務にてキャリア構築をされたい方 ・グローバルな環境で就業を希望される方

株式会社アージスジャパン

東京都

(1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理態勢の強化 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、 取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援 ・海外部署とのコミュニケーション

＜経験＞ ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、 AML/CFT関連業務経験がある方 　特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・CAMS（Audit、Sanction）、内部監査人＜あれば尚可＞

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションとして当社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。 【仕事の進め方など】 本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。 【入社後のキャリアパス】 法務関連の知見及び経験があれば法務部 【現在の課題とめざす姿】 課題に取り組める人員の絶対数が不足していること。 コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。 【ポジションのやりがいや魅力】 事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。

【学歴】　大学卒以上 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 【語学力】 　日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

株式会社コトラ

東京都 ／ シンガポール ／ 中国 ／ 北米 ／ 欧州

<職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー

東京都

■訴訟・ADR等対応業務、調査業務 ・ 訴訟・ADR等の係争案件を担当し、エビデンスの収集、関係者へのヒアリング等の事実調査を行い、弁護士等とも連携しつつ、会社としての対応の方向性を決定する。 ・ 訴訟の場合は弁護士作成の書面をレビューし、ADRの場合は自身で書面を作成する。 ・ 外部法律事務所・裁判所・FINMAC等との連絡・調整を行う。 ・ 訴訟・あっせん等の期日に参加し、記録を作成する。 ・ 和解書面作成、和解金支払い手続き等を行う。 ・ その他調査業務

◇必須条件 ・法学部若しくは法科大学院を卒業、又は司法試験予備試験合格を目指していた方等で、自身のリーガルスキルを活かして業務をしたいと考えている方 ◇歓迎条件 ・ 証券会社や金融機関での勤務経験のある方 ・ 訴訟・ADR等への対応経験が3年以上ある方 ・ 弁護士資格

株式会社コトラ

東京都

■以下業務をお任せします。 金商法・投信法などを中心に、当社で運用する上場リート・私募リート・私募ファンドに関して、または不動産売買・不動産管理に関する案件に対応いただきます。英文契約書の割合は少ないです。具体的内容は以下。 ・契約書レビュー、法的調査、関連書類作成、助言、相談や質問への対応 ・法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携 ・内部管理体制の維持・整備（内部情報管理や広告など審査、規定類の制定、改廃など) ・リスク管理、コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善 ・コンプライアンス教育の立案・実施・推進 ・コンプライアンス委員会の運営　など

【必須】 ・ファンド運用会社、証券会社、不動産関連企業などでの企業法務やコンプライアンス経験3年以上 【尚可】 ・法学部関連卒 ・英語力 ・不動産証券化マスターなどの資格

株式会社Apex

東京都

【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ （必須） ・プロジェクトマネジメント 【採用背景】 当局からの期待、独立性の確保の観点で、コンプライアンス領域の独立性を担保するために、 2020年4月に組織再編を実施。 これまで総務部の中にあったコンプライアンス機能をコンプライアンス部として独立させ、 海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室とした。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があり、当行Gとして目指すべき体制を検討し、それを実現して いくにあたって、行内には、その経験を持ち、推進していける人材が、多くないこと から、外部採用で、プロジェクトを牽引頂ける方を募集す

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・弁護士・米国弁護士・内部監査人　＜あれば尚可＞

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

<職務内容> 相続コンサルティングにかかる案件支援 ＜遺言信託＞ ・遺言信託受託に向け営業店支援 ・遺言変更に係る営業店支援 ・営業店担当者への教育指導、勉強会主催 ＜遺産整理＞ ・遺産整理受任及び財産分与に向け営業店支援 ・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示 ・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い ・次世代取引に結びつく付随取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 ＜遺言執行＞ ・遺言執行に係る営業店支援 ・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示 ・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い ・次世代取引に結びつく付随取引等の提案や獲得に向けての営業店支援

<人材イメージ> ＜経験＞ ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 （出身業界のイメージ） ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、税理士・弁護士、司法書士、行政書士等 ＜スキル・資格＞ １．スキル 相続関連業務（同上）に関するスキル ２．資格：以下の資格があれば、尚可 (1)ＦＰ資格（ＦＰ2級以上、ＡＦＰ以上）、上級相続診断士等 (2)税理士、司法書士、行政書士 (3)宅建

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 (1)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る内外データの収集／分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（RPA・AI 等）企画立案・実行 【具体的に】 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【AIの活用状況】 マネロンの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、 AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別している。 【採用背景】 国際的にAML/CFT高度化への機運が高まっている中、AI・RPA等の先端技術を活用しながら取組中。 今後、より一層の態勢高度化を図っていくにあたり、当分野における人材強化が必要。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みを更に発展させることや、現在導入出来ていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大していきたい。

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 【いずれか必須】 ◆金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ◆同上において、システム企画／開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 ＜スキル・資格＞ ◆ベンダー資格や情報処理技術者（高度）を有していることが望ましい（CIA、CISA、システム監査技術者やガバナンス関連資格等） ◆ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】 国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理 【具体的に】 ・中期経営計画で新しい業務推進方針が打ち出される際に、各ビジネスのリスク低減策の洗い出しを実施 ・想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案 ・リスクカテゴリー毎に所管している部署との対応確認、指示、協議、周知レベルの確認

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等で、以下のいずれかの経験が5年程度ある方 ・リスク管理業務 ・リスク管理に係るデータ・システム管理に関する企画、導入、運営 ・監査業務 ・コンプライアンス関連業務 ・審査業務 【尚可】 AML対応、コンプライアンス対応知見があれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 ■監査の置かれている立ち位置： 金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階(事務不備監査)、第二段階(リスクベース監査)、第三段階(経営監査)の段階別評価が出来ると考えられており、SMBC含めた大手金融機関は現在第二段階～第三段階の間に位置すると評価されている。 一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、 社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、 これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階（第四段階）が存在すると考えられており、 今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 （尚可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば尚可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 以下の３つのチームのいずれかに属し、該当する業務を担当（ローテーションあり）。 (1)利益相反管理、(2)FW規制対応、(3)インサイダー取引規制対応 年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメントに参画されたい。 【具体的例】 (1)利益相反管理 ・M&A案件におけるFA業務・買収ファイナンス・自ら行う投資の利益相反を検証、推進可否等指示 ・新種商品・サービスの利益相反リスクを分析し必要なリスクコントロール策を策定 ・海外拠点・グループ会社における利益相反管理のモニタリングと高度化支援 ・利益相反検証システムの管理・高度化（企画、要件定義、利用マニュアルや関連規程改定等） (2)FW規制対応 ・非公開情報授受規制違反懸念事案の処理（事案調査・外部専門家への相談・当局対応） ・グループ証券会社との兼職・連携の拡大、海外拠点におけるユニバーサルバンク化の企画・支援 ・規制見直しに伴う法的論点の整理・行内関連部署の調整・業界団体や当局からの要請への対応・グループ会社との連携等 (3)インサイダー取引規制対応 ・法人関係情報管理（営業店による登録・解除の支援、政策投資部署との連携） ・M&A実施部署からのインサイダー取引規制対応に関する相談への対応（外部専門家宛相談支援を含む） ・役職員個人による株式の無申請売買、法人関係情報管理不芳事案対応、インサイダー取引懸念事案対応（事案調査・当局対応等） ・規制見直しに伴う行内組織・情報管理態勢変更の支援（パブリック・プライベート組織区分やチャイニーズウォール・ウォールクロス手続の整備）

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 【必須】 ◆グローバル企業、大手金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験（2年以上） 【あれば望ましい】 ◆英語での業務経験 ◆M&A関連の業務経験 ◆ストラクチャードファイナンスに係る業務経験 ＜スキル・資格＞ 【あれば望ましい】 ◆法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有 ◆ ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）

株式会社ウィルビー

東京都

【職務の内容】 (1)本邦及びグローバルの金融・市場関連規制等に係る業務態勢整備企画やコンプライアンス体制の維持、改定への対応 　(例：市場コンダクト、ファイアウォール規制、米ボルカールール、FXGlobalCode等) (2)ISDA/CSAその他契約書の締結に係る業務

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・職務内容(1)に関する金融機関、コンサルティングファーム、弁護士事務所での5年以上の実務経験 ・職務内容(2)に関する実務経験もあれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・海外含めた幅広い金融市場規制に関する知識 ・専門外のことでも前向きに学び、業務の幅を自ら広げる積極性 ・グローバル規制等の読解、海外拠点とのコミュニケーションが出来る英語力 ２．資格 弁護士資格、CAMS認定資格など金融関連資格があれば考慮

株式会社ウィルビー

東京都

【業務の内容】 コンプライアンス統括部にてコンプライアンスに関する企画・管理業務の執行及びマネジメント業務 ■具体的には、以下 ・不適正募集疑義事案等の調査業務 ・募集コンプライアンス関連情報の分析等 ・代理店業務点検の企画運営 ・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 ・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 以上の業務のマネジメント及び執行をお願いします。

<期待人材イメージ> 【必須条件】 ◇業務工程等の自己管理能力 ◇関係者とのコミュニケーション能力 【尚可条件】 ＊生命保険会社の勤務経験 ＊銀行等金融機関の勤務経験 ＊「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識

株式会社ウィルビー

東京都

◆職務内容 投資信託に係る各種ドキュメント関連業務 ⇒約款、信託契約等の作成・管理、当局届出等 ⇒目論見書、有価証券届出書の作成・管理（一部作成業務は外部委託） ⇒外部委託先管理（作業指示、確認、管理等） ⇒制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係者との調整等 ⇒業務利用システムの管理・運営

■期待人材のイメージ <ご経験> 上記業務内容の経験者（経験必須。上記業務に関連する法令諸規則等、実務知識を有し、単独で作成業務およびチェック業務を遂行できる能力を有する方） ※制度改正対応の経験があればなお可。 <知識> 投資信託に関する知識は必須。 資料作成に要する一般的なPCスキルは必須。 <その他> 投信開示関係のドキュメント業務を継続し、スキルアップに意欲的な人材を希望します。 なお、リモートワークが多い環境下であることから、高いコミュニケーション能力を求めます。

株式会社ウィルビー

東京都

（１）グローバルコンプライアンス体制の構築 （２）グローバルプロジェクトの推進 （３）地域コンプライアンス室の監督・サポート （４）各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 （キャリアパス） ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

株式会社Apex

東京都

（１）グローバルコンプライアンス体制の構築 （２）グローバルプロジェクトの推進 （３）地域コンプライアンス室の監督・サポート （４）各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 （キャリアパス） ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

株式会社Apex