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NEW 直接応募求人

AML/CFT担当

株式会社三井住友銀行

グローバルな環境でアンチマネーロンダリングをけん引していただく業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進 ■海外拠点のAML/CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先方口の管理 ■米国制裁対応 ほか 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部/業務管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML/CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI(情報提供依頼書)対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)

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NEW 直接応募求人

外国金融機関に対するKYC業務

株式会社三井住友銀行

外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル    コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格    TOEIC800点以上    CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可

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NEW 直接応募求人

市場関連業務

株式会社三井住友銀行

高い収益力で銀行を支える市場部門が、マーケット環境の変化に対応するため人材を強化。トレーダー、運用担当、マーケター、デリバティブ、市場系コンプライアンスの経験者を募集します。

500万円~1500万円 / メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・職務内容(①~⑤)記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    市場業務における実務経験 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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NEW

メガバンクでのコンプライアンス業務(海外コンプライアンス)

非公開
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    ・英語力要(TOEIC800点以上) (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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メガバンクでのリスク管理業務(AML/CFT管理)

非公開
800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)国内AML/CFT体制の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般(KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

  • 応募資格

    ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与防止)関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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売買管理業務(日系大手証券会社)

非公開
日系大手証券会社の売買管理部門にて、証券会社での売買審査・当局照会・内部者取引監視に関する業務経験がある方を募集しております。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇大手証券会社での売買管理業務全般 ■株式取引等の売買審査業務 ■当局照会対応業務 ■内部者取引監視業務

  • 応募資格

    ■証券会社での売買審査・当局照会・内部者取引監視に関する業務経験者 ■上記に加え、株式ディーラー、トレーダーの経験もあれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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商品・法人コンプライアンス(大手証券会社)

非公開
大手証券会社の商品・法人コンプライアンス部門にて、証券会社における同部門の経験者を募集しております。日系証券会社での当該業務経験があれば尚可です。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇商品・法人コンプライアンス体制の整備・維持 ■グローバル・マーケッツ、商品マーケティング、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持(研修を含む)及び法令遵守状況の監督に関する業務 ■商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 ■グローバル・マーケッツ、商品マーケティング、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務

  • 応募資格

    ■証券会社の商品・ホールセール部門でのコンプライアンス経験【必須】 (日系証券会社での当該業務経験があれば尚可) ■英語ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務

非公開
日系大手証券会社にて、デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務の担当者を募集しております。デリバティブ業務強化の一環として、契約ドキュメンテーション対応力強化を目的とした採用募集です。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務全般

  • 応募資格

    ■顧客対応経験を含めた、高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方 ■英語力(読み書き、コミュニケーション能力尚可) ■自身の知見を組織内に共有し、組織全体のドキュメン能力底上げに寄与できる方 ■現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指せる方 ■将来の組織リーダーになり得る方であれば尚可 ※当該人材採用により、フロントに近い組織において、現状に満足することなく、より高いレベルのドキュメン体制構築を目指したいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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NEW

DCMドキュメンテーション(国内事業債)

非公開
日系大手投資銀行にて、DCM(国内事業債)ドキュメンテーションの担当者を募集中です。債券引受に係るドキュメンテーション業務の経験が3〜5年程度ある方を求めております。
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内事業法人・金融法人の債券引受案件(デットキャピタルマーケット)執行における契約書や開示書類等のドキュメンテーション業務 *債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等の提案活動を行っています。

  • 応募資格

    ■債券引受(DCM)に係るドキュメンテーション業務の経験(3〜5年程度) ■法律事務所で債券引受に係るパラリーガルの経験(3〜5年程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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メガバンクでのコンプライアンス業務(グループコンプライアンス体制の構築)

非公開
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

  • 応募資格

    (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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コンプライアンス統括部 お客様相談グループ

日系有力生命保険会社
コンプライアンス統括部にて
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務の内容】 ◆お客様からの苦情・相談に関する事項 (苦情対応の進捗状況等苦情に関する情報の一元管理)  1,苦情対応の進捗状況レポート作成サポート(週次)  2,C-Cubeシステムへの苦情詳細登録  3,苦情分析資料作成(月次・四半期)   4,代理店との苦情情報連携業務(四半期)  5,苦情把握漏れ防止に係る社内への苦情報告依頼業務  6,お客さまの声に基づく改善検討会議の運営  (業務改善策および再発防止策の立案・策定)  7,コンプライアンス委員会資料の作成  8,ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務  9,その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等

  • 応募資格

    <期待人材イメージ> [必須スキル] ◇業務工程等の自己管理能力 ◇業務手順明確化および業務品質改善等に関する能力 ◇稟議書等重要文書の作成に関する能力 ※4年制大学卒以上 ※転職歴の多い方はNGです [尚可条件] ◇生命保険会社の管理部門経験 ◇生命保険会社のコンプライアンス全般に関する知識 ◇保険募集管理に関する業務知識 ◇「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、保険募集管理に関する全般的な業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【大手投資銀行(証券)】商品法人コンプライアンス部 コンプライアンス体制の整備・維持

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をご担当いただきます。 1. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持(研修を含む)及び法令遵守状況の監督に関する業務 2. 商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 3. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・商品、ホールセル部門でのコンプライアンス経験を有する方。 ・日系証券での勤務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】公開引受部(経験者採用)

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験(3社以上)がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力(会話可能レベル)があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券】リスク・コンプライアンス部【スタッフ/マネージャー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務。 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営。 ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営。 ・IFA(金融商品仲介業者)扱い顧客に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)。

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験。 【歓迎経験・能力】 ・売買審査や不公正取引監視の経験。 ・証券会社における支店総務・営業考査等の経験。 ・CAMS(公認AMLスペシャリスト)資格保有者。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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市場業務担当 (メガバンク、マーケット部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
メガバンクが若手の市場業務経験者を求めています
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記のいずれかの業務となります ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者

  • 応募資格

    <経験> 以下の経験を有すること。 ・職務内容(上記①~⑤)記載の業務に関する金融機関での  3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ※これまでのご経験とご志向性に応じて、配属先は検討。 <スキル・資格> 1.スキル ・市場業務における実務経験 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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コンプライアンス・リスク管理企画 (メガバンク、リテール部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・リテールビジネス(資産運用、決済・キャッシュレス、貸金、  AML/CFT等)におけるコンプライアンス企画 ・当行リテールビジネスに内在するリスクの予兆把握及び  社会環境・情勢等の最新情報を捉えた リテールビジネスで  発生しうるリスクの予兆把握 ・当該リスク軽減策の企画・立案・実行

  • 応募資格

    ■必須要件 <経験> ・コンプライアンス業務、及びモニタリング業務に従事した経験のある方 ・金融ビジネスに関する知識、実務経験がある方 ・ビジネス上の課題解決等に向けて、企画・立案・実行の経験がある方

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策のアドバイスや案件組成及び行員の教育・指導

有力銀行
富裕層顧客、会社オーナー層に向する相続や事業承継対策についてのアドバイス、当行コンサルルティングライン行員に対する教育を担っていただきます
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・当行ファイナンシャルコンサルティングライン所属行員に対する教育 ・当行営業店行員に対する教育、人材育成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【経歴】 銀行管理職以上の業務経験   大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験    【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP資格(歓迎) ・法務、税務、財務の関連資格(歓迎) ・宅建資格(歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進を担って頂きます

国内系メガバンク
国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進を担っていただきます
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進 ■海外拠点のAML/CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先の管理 ■米国制裁対応 他

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験>以下、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML/CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI(情報依頼書)対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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コンプライアンス・リスク担当

非公開
暗号資産関連事業を展開する事業会社より、コンプライアンス 責任者候補の求人
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    暗号資産交換業のコンプライアンス業務に従事していただきます。 ・AML/CFTに係るモニタリング業務 ・広告審査に係る業務 ・反社会的勢力の排除に係る業務 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修の企画/実施 ・関係当局との関係構築や書面作成/対応 ・メンバーマネジメント業務 など

  • 応募資格

    必須スキル・経験:金融系企業でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験:  ・暗号資産業界での業務経験をお持ちの方  ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社SACT

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ミッドレベル リーガル・コンプライアンス オフィサー

非公開
求人先はメガバンク系大手証券会社で、ウエルスマネジメント部門は日本におけるプラーベト・バンキングの 最大手です。
860万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)本社関連を主とする法務・コンプライアンス業務(営業店関連含む)   ・業務企画、商品開発、オペレーション等に係る各種照会対応・2線管理   ・コンプライアンス態勢、マニュアル、社内ルールの策定実行(コミッティ運営を      含む)   ・コンプライアンス・プログラムの遂行管理   ・経営戦略、新商品開発、営業に関する法令解釈・判断   ・新商品の検証   ・法令等違反事案・証券事故に係る調査・対応   ・当局対応 (2)AMLおよび反社会的勢力対応関連業務   ・マネー・ロンダリング及びびテロ資金供与対策に係る企画、立案、業務管理   ・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策に係るモニタリング   ・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策に係る諸官庁等への報告ハイリスク・ビジネス、取引等のモニタリング   ・不当要求防止関連業務 (3)部内他のチームのサポート等(適宜)

  • 応募資格

    【必須】  • 金融商品取引法等、日本の証券関連法制に関する理解があること  • 証券会社等金融機関でのコンプライアンス業務経験3年程度以上 (カウンセル、リーガルオフィサー、コンプライアンス   オフィサー、パラリーガル等)。  • Word & Excel等のPCスキル   • 卓越したコミュニケーション能力  • 社内外/相手を問わず良好な関係を築くことができる方 【資格】  • 日本証券業協会内部管理責任者資格保有者(または当資格を速やかに取得可能な知識を有すること) 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問 「求める人物像】  •コミュニケーション能力、適応力の高い方  •何事にも意欲的に取り組んで頂ける方  •柔軟性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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大手証券会社のインハウス・ロイヤー(リーガル・コンプライアンス オフィサー)

非公開
求人先はメガバンクグループの証券会社で、ウエルスマネジメント部門は日本におけるプラーベト・バンキングの 最大手です。
670万円~2200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)本社関連を主とする法務・コンプライアンス業務(営業店関連含む) ・コンプライアンス態勢、マニュアル、社内ルールの策定実行(コミッティ運営を含む) ・国内外金融規制についての対応・社内周知 ・コンプライアンス・プログラムの遂行管理 ・コンプライアンス研修企画実行 ・経営戦略、新商品開発、営業に関する法令解釈・判断 ・新商品の検証 ・営業企画、商品開発、オペレーション等各種照会対応 ・契約書、顧客向け資料等のレビュー・審査及び助言 ・法令等違反事案・証券事故に係る調査・対応 ・当局対応本社対象部(営業店含む)への臨店検査の実施、本社自主点検チェック(営業店自店検査チェック含む)    結果のレビューおよび改善指導 (2)AMLおよび反社会的勢力対応関連業務 ・マネー・ロンダリング及びびテロ資金供与対策に係る企画、立案、業務管理 ・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策に係るモニタリング ・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策に係る諸官庁等への報告ハイリスク・ビジネス、取引等のモニタリング ・不当要求防止関連業務 (3)部内他のチームのサポート等(適宜)

  • 応募資格

    【必須】  ・金融商品取引法等、日本の証券関連法制に関する理解があること   ・証券会社等金融機関での法務・コンプライアンス業務又は法律事務所での金融関連法務業務経験3年程度以上 (弁護士、カウンセル、リーガルオフィサー、コンプライアンスオフィサー、パラリーガル等) ・弁護士資格  ・Word & Excel等のPCスキル   ・卓越したコミュニケーション能力  ・社内外/相手を問わず良好な関係を築くことができる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、適応力の高い方 ・何事にも意欲的に取り組んで頂ける方 ・柔軟性のある方 【資格】 ・日本証券業協会内部管理責任者資格保有者(または当資格を速やかに取得可能な知識を有すること) 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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「海外コンプライアンス」

メガバンク
海外赴任等も展望できる可能性があります。
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 (キャリアパス) ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

  • 応募資格

    〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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【リスク管理業務】オペレーションリスクという広範囲のリスク管理を経験できます

非公開
610万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【リスク管理業務】 ・オペレーショナルリスクという、広い範囲のリスク管理を担当頂きます。 ・広い範囲のリスクを管理する必要がありますので、専門的な知識は勿論、  幅広い分野を経験する事ができます。 具体的には・・・ ・コンプライアンス・事務・システム・風評リスク等、管理業務 ・社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・Speaking/Writing/Reading中級程度の英語力 ・金融機関での何らかの経験 【以下のいずれかの業務経験:必須】 ・オペレーショナルリスク管理業務(業種問わず) ・事務ミス改善の推進業務(業種問わず) ・金融機関における事務の実務経験(3年以上あると尚可) 【あれば尚可】 ・コンプライアンス管理業務経験ある方 【こんな方を求めています】 ・前向きに業務知識を学んでいく姿勢ある方 ・各方面と協調しながら業務を推進できる方 ・ コミュニケーション能力高い方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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コンプライアンス・リスク担当

非公開
暗号資産関連事業を展開する安定した基盤を保有する事業会社より、コンプライアンス・リスク担当の求人
330万円~740万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部管理部のコンプライアンスリスク管理担当者として、以下のような業務を担当していただきます。 ・各種リスク管理業務(AML/CFT、情報セキュリティ(サイバーセキュリティ含む)、顧客保護) ・各種リスクアセスメント業務(市場リスク/取引先リスク/事務リスク等) ・コンプライアンスに係る社内研修/啓蒙教育の実施

  • 応募資格

    歓迎経験:社内規則等の制定経験、企画、管理業務経験 歓迎資格:金融コンプライアンス・オフィサー資格、内部管理責任者資格、AML/CFT関連資格 等

  • 人材紹介会社

    株式会社SACT

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「海外コンプライアンス」

メガバンク
海外赴任等も展望できる可能性があります。
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 (キャリアパス) ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

  • 応募資格

    〇いずれかの経験必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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