リーガル・コンプライアンス×退職金制度の転職・求人検索結果

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【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

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【職務内容】 外国金融機関に対するKYC（顧客本人確認）業務 ・AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス（決済代行）銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　企画グループ　KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を３年以上（営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 　　　TOEIC800点以上 　　　CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば、なお可

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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■保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ■約款、事業方法書の確認、精査 ■各種契約書の確認、精査 ■訴訟、金融ADR対応

■弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可） ■事業会社の法務部門で10年以上の法務実務経験をお持ちの方（弁護士事務所で事業会社案件を通算10年以上経験されている方でも可）

株式会社マーキュリースタッフィング

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■コンプライアンス態勢の整備・推進 ■コンプライアンス・プログラムの企画・運営 ■他部署へのコンプライアンスに関するアドバイス

以下両方の経験・スキルを満たす方 ・金融機関（保険、銀行など）で5年以上の勤務経験がある方 ・法学部出身・ビジネス実務法務検定など、法律に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・生命保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス・監査業務経験のある方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・高いコミュニケーションスキルを有する方 ・ロジカルシンキングができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

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◆代理店の検査を実施し、体制整備状況を確認し、必要に応じて指導教育を行う。 ◆検査の実効性を高めるために問題意識を持ち、業務での改善提案を行う。

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆生命保険会社での代理店営業経験もしくは代理店検査経験 　※生命保険の直販営業5年程度以上の経験者であれば職歴によっては検討可能 ◆代理店検査を行うにあたり、代理店体制整備、募集コンプライアンスの知識を有し、適切な指導・教育を行うことができること

株式会社保険キャリア

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資産運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ■本社（東京）におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ■グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ■海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ■上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

【経験】 ■以下いずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士（金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 【知識・スキル】 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッション可能なレベル） ・グローバル金融規制、海外当局（SEC, FCA等）の知識 （国内関連法令（金商法、投信法、投信協会規則等）の知識があれば尚可） ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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ポジション1.業務内容: ・資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ・コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務他 ポジション2.業務内容 ・コンプライアンスの企画・立案、態勢整備（コンプライアンス委員会事務局） ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

ポジション1.求める人材イメージ： ・上限40才程度 ・運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 ・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・コンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ポジション2.求める人材イメージ： ・上限40才程度 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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■海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる態勢整備全般 ■海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる実務上（リスク評価、取引モニタリングなど）の指導・助言

■以下のいずれかの経験があること ・海外の銀行または証券会社で、3年以上のマネー・ローンダリング対策業務 ・当局、コンサルティング会社などで、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する指導・助言にかかる業務 ■海外現地のネイティブとビジネス会話が可能な方、及び、上記実務を行う上で必要とされる英語の読解力がある方 ■PCスキル（Excel・Access・PowerPoint・Word。VBAやプログラミングスキルは不問） ■法令・ガイドライン等に対する高い理解力

株式会社マーキュリースタッフィング

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管理部門である経営管理部において、法務・コンプライアンス担当として従事して頂きます。 主な業務内容は次の通りです。 ≪法務/コンプライアンス関連業務≫ ・コンプライアンス態勢の整備、運用 　（FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め、第一線業務サポート対応有） ・社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連イシュー（訴訟対応、CA、反社、個人情報等）に関する相談、各種書面レビュー ・関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務 ・監督官庁（金融庁、日銀等）からの要請、調査等も含む許認可、当局対応 ≪リスク関連業務≫ ・リスク管理に関する対応（メインはコンプライアンス担当になりますが、事業継続計画の策定・管理始め一部リスク管理担当業務も入ります） ≪経営管理、ガバナンス関連業務≫ ・当社取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応 当信託銀行は銀行の１００％子会社で、特に資産流動化業務に特化した信託銀行です。 大手金融機関、大手外資系ファンド等のアレンジする金融商品や一流の不動産プレイヤーによる不動産投資案件に対し、ストラクチャードファイナンス組成に欠かせない信託勘定の提供を行います。 特に既存の専業信託が取り扱いを躊躇するような複雑な案件、新規の案件などにチャレンジングに取り組んでおり、業界のトップランナーを自負しております。新しい商品や仕組み、まだ誰もやったことがないストラクチャー、新しい財産・法制度への対応等に果敢に取組む、既存のレールにとらわれない考え方を評価し、募集しています。 当銀行グループでは、テレワークを中心とした在宅勤務、働き方改革を推進しており、他社にはないほど、自由な、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境が整っています。当部業務においても、特に出社が必要となるような業務制限は相対的に低く（一定程度の出社は必要ですが、自身で概ねスケジュール管理が可能です）、ご希望に合わせた働き方をサポートいたします。

・信託銀行、銀行、不動産会社（ファンド）、証券会社、ノンバンク（一般の事業法人でも可）等における法務コンプライアンス部門の業務経験。尚、若年層の場合は、未経験であったとしても、強い興味があれば可。 ＜あれば尚可＞ ・金融機関におけるストラクチャードファイナンス、ノンリコースローンファイナンス、プロジェクトファイナンス、信託業務等の経験。 ・AML/CFTオフィサー、宅建士、貸金業取扱主任者等の資格 ・各種法令を読み、理解する力 ・英会話力 ＜人物像等＞ ●バランス感覚を有する方 部の内外から寄せられる様々な相談・照会に対してスピーディに的確な回答が導ける方。 管理部門としての牽制機能を果たしながら、営業サイドの業務に関して理解を示しバランス良く業務遂行できる方。 ●コミュニケーション能力が高くチームで仕事ができる方 チーム、社内他部と良好なコミュニケーション、適切な情報共有が図れる方。 ●コンプライアンス業務経験が無いまたは少なくても、強い興味関心をもって取り組む気概がある方

株式会社ウィルハーツ

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ご経験やご希望に応じ、以下の業務に携わっていただきます。 ■法務業務　　 ・契約書の作成・点検　　 ・社内諸規程の整備・点検　　 ・各部門からの法務相談に対する対応　　 ・訴訟・ADRなどの対応　　 ・個人情報保護関連業務　　 ・その他保険事業および事業会社における法務業務 ■コンプライアンス業務　　 ・コンプライアンス態勢・ルールの整備および推進　　 ・コンプライアンス研修　　 ・広告等の点検・管理　　 ・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ・事件・事故に関する調査などの対応　　 ・監督官庁や関連団体への対応　　 ・その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務

■金融機関（銀行・証券・保険など）や事業会社において、コンプライアンスや法務関連の業務経験（2年以上）を有する方 【歓迎】 ■生命保険会社・損害保険会社・少額短期保険会社・共済等において、下記の実務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連業務 ・代理店管理、契約管理に関する業務 ■法科大学院修了の方 ■金融機関および事業会社における法務・コンプライアンスの知識や経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇資産運用会社における経営管理（コーポレート）業務全般 ※経験・適性により、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■経営企画：経営計画立案、管理 ■経理：コーポレートの経理処理、予算管理、決算対応 ■リスク管理：リスク管理の統括業務 ■コンプライアンス：コンプライアンスチェック、利益相反管理、マネロン、インサイダー管理 ■関係当局対応：金融庁対応、投信協会・投資顧問業協会対応

■金融機関（資産運用会社、銀行等）での管理部門（コーポレート）業務の経験者 ※上記業務のいずれかの経験があれば応募可です。 ※特に経理業務（経理処理、予算管理、決算対応等）の経験があれば尚歓迎です。 ■一定レベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

株式会社ウエストンキャリア

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・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般） ・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）に係る各種ドキュメンテーションサポート ・ コンプライアンス指導（研修・会議体運営等） ・ 各種規制対応 上記業務に従事いただき、将来的にはチームリーダー(最終承認者)の一人として、さらにはグループリーダーとしての役割を期待しています。

経験/資格 ○ 必須となる職務経歴 等 金融業界又はアセットマネジメント業界での経験(※)を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して意欲・関心をお持ちの方 （※）法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。資産運用のフロント業務、ミドルバック業務、商品企画・組成業務等の経験を歓迎します。 （※)　アセットマネジメント会社、ファンド会社、信託銀行、カストディ信託銀行、銀行、保険会社、証券会社、監督官庁、コンサルティング会社 等 ○ 望ましい業務知識 等 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験 ○ 能力・人柄 等 ・ 課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲をお持ちの方 ・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方　 ・自分の言葉で論理的に説明できる方 ※マネジメント経験：あると望ましい ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話：不要 ※英作文：日常会話レベル ※英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上 ＜採用ターゲットの現職の業種（規模感）・職種・年齢＞　アセットマネジメント会社（同業他社）、ファンド会社、大手信託銀行、カストディ信託銀行、大手銀行、大手保険会社、大手証券会社、監督官庁、コンサルティング会社 等 上記企業での法務・コンプライアンス、商品企画、リスク管理の経験があれば、即戦力の可能性があり望ましいですが、必須ではありません。法務面の高い専門性というよりも、大手金融機関での経験を踏まえたゼネラリスト的素養を重視します。

株式会社ウィルハーツ

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所属：コンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等：35名内運用ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽﾁｰﾑ12名 業務内容： 株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

経験：以下のいずれかの経験がある方（両方あれば尚可） ・データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ・資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務 （特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可） 知識・スキル等：以下のいずれかの知識・スキル等がある方（両方あれば尚可） ・簡易なEUCツール作成、データベース活用（Excel/Access） ・関連法令（金商法）・海外規制情報を読み込み整理・理解する力（英語力高ければ尚可） その他：データ処理を伴うコンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーションができる方

株式会社ウィルハーツ

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名コーポレートチーム５名 業務内容：資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

・法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ・弁護士資格 ・英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ・東京本社におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ・グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ・海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ・上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士 （金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 知識・スキル等 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッションできるレベル） ・グローバル金融規制、海外当局(SEC, FCA,等)の知識 （国内関連法令(金商法、投信法、投信協会規則等)の知識があれば尚可） その他 ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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下記の中から複数の業務をご担当いただきます。 【コンプライアンス】 ・投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・法令・自主ルール等の規制対応 【法務】 ・契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

【経験】 ・金融業界又はアセットマネジメント業界での経験（※）を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して意欲・関心をお持ちの方 （※）法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。資産運用のフロント業務、ミドルバック業務、商品企画・組成業務等の経験を歓迎します。 【知識・スキル】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験があれば尚可 ・PCスキル中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力（主に読解）

株式会社マーキュリースタッフィング

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名 業務内容： 資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

求める人材イメージ 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 知識・スキル等 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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会社の法律／コンプライアンスリスクを適切に特定、評価、およびその管理 グローバルと密接に連携し、当社の業務、製品開発、および規制要件等の管理 信頼できるリスクアドバイザーとしてすべてのコンプライアンス　イニシアチブを主導し、構築 コンプライアンス機能を強化し、多様なビジネスニーズに対応できる方を募集いたします。 【職務詳細】 １．法務／コンプライアンス機能を強化するための効果的なコンプライアンスプログラムとトレーニングを計画し、実施 従業員一人ひとりの最新規制への理解を深めるため。 ２．金融庁関連の要件と報告（ＯＲＳＡ、会社開示、フィールドテストなど）認可の申請。 ３．ローカル／グローバルな法律および規制に準拠するために、会社のルールを定期的に更新および維持。 ４．グローバルチームと緊密に連携して、経済、アンチマネーに関し、当社のグローバルポリシーと連携する 　ロンダリング、詐欺、インサイダー取引、および企業／個人情報の保護。 ５．ベンダー、コンサルタント、代理店、および会社のリスクを管理する。 ６．必要に応じて当社事業のアドバイス

【必須条件】 ・損害保険会社におけるコンプライアンス部門でのご経験 ・ＯＲＳＡなどリスク管理分野の実務経験、および各種ＦＳＡレポートに関するご経験 ・英語力（ビジネス上級） ・保険実務に関する幅広い知識と金融庁対応の経験　 ・コンプライアンスプログラム、規制要件／報告、およびＥＲＭへの対応に関する実践的な経験　 ・日本語（ネイティブ）と英語（ビジネスレベル）の両方での優れたコミュニケーションスキル　 【歓迎条件】 ・ＣＩＡ、公認会計士、弁護士などの関連資格が望ましい

株式会社ウィーク

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ご経験やご希望に応じ、以下の業務に携わっていただきます。 ■法務業務　　 ・契約書の作成・点検　　 ・社内諸規程の整備・点検　　 ・各部門からの法務相談に対する対応　　 ・訴訟・ADRなどの対応　　 ・個人情報保護関連業務　　 ・その他保険事業および事業会社における法務業務 ■コンプライアンス業務　　 ・コンプライアンス態勢・ルールの整備および推進　　 ・コンプライアンス研修　　 ・広告等の点検・管理　　 ・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ・事件・事故に関する調査などの対応　　 ・監督官庁や関連団体への対応　　 ・その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務

■金融機関（銀行・証券・保険など）や事業会社において、コンプライアンスや法務関連の業務経験（2年以上）を有する方 【歓迎】 ■生命保険会社・損害保険会社・少額短期保険会社・共済等において、下記の実務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連業務 ・代理店管理、契約管理に関する業務 ■法科大学院修了の方 ■金融機関および事業会社における法務・コンプライアンスの知識や経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇大手銀行グループの資産運用会社での資産運用に係る法令関連業務全般 ※以下のいずれかの業務を経験・適性に応じてご担当いただきます。 ■資産運用業務に関する法令・協会規則等への対応 ■資産運用業務に関する制度対応 ■資産運用業務に関する利益相反管理 ■ISDAマスター契約書（デリバティブ取引）に係るドキュメンテーション ■運用パフォーマンス評価、リスク分析

※以下のいずれかの経験者 ■資産運用会社会社や信託銀行での資産運用に関する法令関連業務の経験 ■ISDAマスター契約書（デリバティブ取引）に係るドキュメンテーションの経験 ■運用パフォーマンス評価、リスク分析の経験

株式会社ウエストンキャリア

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下記の中から複数の業務をご担当いただきます。 また、将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。 【コンプライアンス】 ・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・ コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・ 法令・自主ルール等の規制対応 【法務】 ・ 契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

【経験】 ・上記の資産運用に係る法務・コンプライアンス業務、ミドルバック業務で、2年程度以上の経験を有し、上記職務に対して意欲・関心をお持ちの方　（アセットマネジメント会社、ファンド会社、信託銀行、カストディ、保険会社での経験をお持ちの方を想定） 【知識・スキル】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験があれば尚可 ・PCスキル中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力（主に読解） ・マネジメント経験があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 -コンプライアンス委員会事務局 -コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 -コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 -国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

■以下のいずれかの経験を有する方 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ■規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ■関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ■英語力がビジネスレベルであれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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コンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） ◆各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） ◆リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） ◆諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 ※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代～30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業務関連法令（特に生命保険会社関係法令）の知識を有する方 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

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経営企画部は、経営企画・管理全般を担当します。 「延長保証」を切り口として、設立以来蓄積したノウハウを基に、戦略を実行していきます。 今回の募集は、「サービス（保証）引受」にかかる契約法務を中心としたものとなります。 【具体的には】 ■各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ■事業に関する法的リスク等のアドバイス ■各種法律相談対応 ■弁護士との折衝 ■その他法務関連業務 ※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。

【必須要件・スキル】 ◆社会人経験3年以上 ◆企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験 ◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件・スキル】 ◇英文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、動ける方 ・柔軟性がある方

TLA株式会社

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◆主に、以下の業務を担って頂くことを想定 (1) 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 (2) 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 (3) 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 (4) 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 (5) 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応

■弁護士資格【必須】 ■弁護士としての経験年数は3年以上が望ましい ■インハウス経験は金融機関に限定せずメーカー等でも可 ■法律事務所での経験は不問 ■企業に勤務しながら司法試験を受けて弁護士資格を取得したようなケースも可 ■金融商品取引法関連の経験あれば尚可（現時点、金融商品取引法に精通している必要はありません） ■民法・民事訴訟法や司法・行政上の手続の実務に詳しい等の得意分野があれば尚可 ＊証券外務員資格を未取得の場合は、入社後の取得が必須となります。

株式会社マーキュリースタッフィング

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AML統括部において、　 ・AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ・ラインマネージメント ・現場指導 ・各種報告資料作成 ・各種システムベンダー窓口 ・その他全般的な次長業務補佐

【経歴】　 ・銀行、金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

株式会社ウィルハーツ

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【職務目的】 ◆コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 ◆各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 【担当職務】 ◆インシデント・不祥事故対応（受付・調査・報告書・当局報告） ◆保険業務コンプライアンスに関する相談・照会・企画等対応 ◆コンプライアンス関連ポリシー・マニュアル等の策定、プロセスの整備 ◆代理店・営業部門からの個別照会対応 ◆リスク評価、モニタリング・テスティング業務 ◆コンプライアンス・プラン、コンプライアンス関連委員会の事務局 ◆親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆生命保険会社におけるコンプライアンス領域の業務経験（2年以上） 　※年齢に応じた経験年数・経験内容が必要 ◆ビジネスレベル（読み書き、会話）の英語力 ◆保険業法、監督指針等の知識 ◆インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆個人情報保護法、AML等保険業法以外の法令に関する知識・業務経験があれば尚可

株式会社保険キャリア

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◆保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ◆約款、事業方法書の確認、精査 ◆各種契約書の確認、精査 ◆訴訟、金融ADR対応

◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：30歳～45歳 ◆弁護士資格を有している方 ◆事業会社の法務部門で10年以上の法務実務経験をお持ちの方 ※弁護士事務所で事業会社案件を通算10年以上経験されている方でも可

株式会社保険キャリア

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販売資料の審査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ◆販売資料審査に関する業務 ・販売資料・研修資料審査制度の立案・運用・審査 ・販売資料委員会の立案・運用・管理 ◆販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

【必須要件】 ◆学歴：四年大学卒業以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆金融機関における以下のいずれかの経験（2年以上） 　・コンプライアンス関連部門 　・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・販売資料等の作成、確認業務の経験 ・販売資料等の審査業務の経験） ・英語能力 　※アレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

株式会社保険キャリア

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◆契約書のレビュー・ドラフト（NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等） ◆各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援 ◆知的財産（主に商標権）の管理 ◆利益相反取引の管理 ◆株主総会等の運営 ◆契約締結に関する社内諸手続の管理・運用

【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢：35歳位まで ◆企業の法務部門における法務職の経験（３年以上） ◆各種契約書の作成・審査経験

株式会社保険キャリア

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■マネー・ローンダリング対策にかかる実務上（リスク評価、取引モニタリングなど）の企画・指導・助言

■以下のいずれかの経験があること ・銀行または証券会社で、3年以上のマネー・ローンダリング対策の企画業務 ・当局、コンサルティング会社などで、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する企画・指導・助言にかかる業務 ■上記実務を行う上で必要とされる英語力（主に読解力） ■PCスキル（Excel・Access・PowerPoint・Word。VBAやプログラミングスキルは不問） ■法令・ガイドライン等に対する高い理解力

株式会社マーキュリースタッフィング

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代理店管理の領域において、以下のいずれかの業務を担当。 ①代理店委託登録に関する事務処理 ②生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般 ③上記に関するシステム開発企画 ※その他、事務企画・改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。 ※コンプライアンス／リスク対応に関する事務等にも携わっていただく場合があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代半ばまで ◆以下のいずれかの経験のある方 　・金融機関における事務または営業経験 　・保険会社における事務または営業経験 　・保険代理店における事務または営業経験 　・保険代理店における募集管理経験 ※年齢に応じた経験年数が必要。転職回数の多い方は不可。 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・エクセルスキル（関数等を活用した正確なデータ管理） ・事務企画、改善提案等の積極的な提言ができる「プラス思考」のマインド ・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

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オペレーション部門において、主にガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務を行う。 ◆オペレーション部門内の事務リスク管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など） ◆オペレーション部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など） ◆オペレーション部門内の事務品質管理（月次事務点検など） ◆アジア各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成 ◆チーム運営のサポート（人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：30代～45歳位まで ◆次のいずれかで合計5年程度を必須 ・金融機関におけるオペレーショナル・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験、(金融機関における経験があると尚可) ・金融機関における事務品質改善、コンサルティング等の企画・内部管理系の実務経験 ・監査法人における外部監査、内部統制支援の経験 ◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ◆基本的なMS Officeスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・（特に生命保険会社の）保険業務オペレーション（第1の防御線）での実務経験 ・中級程度のExcelおよびAccessスキル ・公認内部監査人（CIA）等の内部統制に関する資格 ・SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解 ◆求める人物像 ・倫理観、誠実性、および保険業務部門のガバナンスを担う責任感 ・部外・社外の従業員や、マネジメントメンバーと密に協働するための高いコミュニケーション能力 ・クリティカル・シンキング能力および問題解決能力 ・セルフ・スターター

株式会社保険キャリア

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スタッフとして下記業務に従事していただきます。 ・販売管理に関するモニタリング業務 ・代理店検査業務 ・代理店点検業務 ・コンプライアンス違反疑義案件調査業務 ・販売資料等の審査・登録・管理業務 ・コンプライアンスに関する代理店向け手引書の作成 ・販売コンプライアンスに関する教育・研修施策の立案・実施 ・その他、当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務

■生命保険会社の以下の何れかの部門での実務経験3年以上 ・コンプライアンス関連部門 ・営業部門（営業管理職・営業部門でのコンプライアンス推進担当等） ・保険契約管理部門（主に新契約の知識を有する方） ■PCスキル -ワード、パワーポイントの基本スキル -エクセル：関数を使用したデータの集計・分析など中級程度のスキル ■英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【歓迎】 ・データ集計・分析業務経験のある方 ・アクセスの基本スキル ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 【担当職務】 ◆個人情報保護に関する規程整備 ◆個人情報漏洩事案の対応（受付・調査・原因分析・再発防止・当局報告） ◆個人情報保護管理のリスク評価、モニタリング・テスティング業務、企画・推進 ◆代理店・営業部門からの個別照会対応 ◆親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等知識、経験に応じて担当

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆金融機関における個人情報保護、情報セキュリティ関連の業務経験 ◆保険業法、監督指針等の知識 ◆インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語の業務上使用経験 （資料読解、メール等でのやりとりなど。WEB会議での応答、資料作成経験あれば尚可）

株式会社保険キャリア

東京都

募集コンプライアンスに関する企画・管理（募集資料研修資料等の審査・不適正募集疑義事案等の調査業務・募集コンプライアンス関連情報の分析等・代理店業務点検の企画運営・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等）

【必須条件】 ・業務工程等の自己管理能力 ・関係者とのコミュニケーション能力 【尚可条件】 ・生命保険会社の勤務経験 ・銀行等金融機関の勤務経験 ・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識

株式会社ウィルハーツ

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【職務内容】 ◆保険募集に係る不適切行為等の調査 ◆営業拠点に対する臨店検査 【部署の説明】 営業拠点・代理店臨店検査・代理店自己点検などの営業活動に対する各種モニタリング及び、募集事故等のコンプライアンス系インシデントの調査対応(財務局への事故報告対応を含む）などの業務を担当しています。

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40代前半まで ◆生命保険会社の営業部門やコンプライアンス部門での経験（3年以上） 　※直販営業社員の経験は対象外 ◆代理店に教育や指導が出来る知識と経験 ◆代理店、顧客、営業拠店、社内関係部署と適切にコミュニケーションをとって業務を推進できる協調性と順応性

株式会社保険キャリア

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国内大手アセットマネジメント会社でのコンプライアンス全般業務 ■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 －国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 －コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 －コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 －コンプライアンス委員会事務局 ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 －情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務　ほか

■弁護士資格 ■法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ■英語力がビジネスレベルであれば尚可 ■関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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新たに立ち上げる代理店ビジネスの新会社において、主にコンプライアンス領域におけるマネージャーの役割を担う方を募集します。 主に下記業務についてご担当頂きます。 ◆新会社のコンプライアンスの態勢整備、施策の企画・運営 ◆新会社の販売コンプライアンスに関する各種対応 ◆新会社のコンプライアンス違反（疑義）に関する調査・対応

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30代～40代後半（マッチ度が高ければ50代前半まで） ◆「投資信託（金融仲介業）」または「損害保険」に関するコンプライアンス業務の実務経験 ◆PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んで頂ける方であれば尚可

株式会社保険キャリア

東京都

企画担当として以下をご担当いただきます。 ・法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進 ・当行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を１線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること ・各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援 ・グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援 【部店概要】 グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室（以下、金情室）はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成への助言など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFTに関連して、金融犯罪対応、反社対応もカバーしております。また当行グループ会社のAML/CFT業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社管理も行っております。 AML/CFT業務の実務に精通しつつ、業務全般を俯瞰し、推進していけるような即戦力の企画担当の管理者が必要であり今回募集するものとなります。 働き方： 在宅勤務を活用しております。またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 フレックスタイム制適用部署 コアタイム：11時－14時 フレキシブルタイム：5時－11時、14時-22時

＜必須＞ ・AM/CFT担当業務経験（３年以上） ・法令・ガイドライン（犯収法、外為法、マネロン・ガイドライン等）に精通していること ＜あれば尚可＞ ・コンプライアンス業務経験 ・システム業務経験 ・データ分析 ・当局対応 ・管理職としての業務経験 ・データ分析 ・英語力 ・ACAMS（公認AMLスペシャリスト） ＜人物像＞ ・チームをまとめ、チームワークよく仕事をできる方 ・関係部署、外部関係者とのコミュニケーション良い方 ・前向きで堅実な方 待遇 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 勤務地 本店（東京。当面転勤なし）/屋内原則禁煙（喫煙室あり） 備考 日本語力はネイティブレベル必須 フレックスタイム制適用部署 コアタイム：11時－14時 フレキシブルタイム：5時－11時、14時-22時

株式会社ウィルハーツ

東京都

ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。 現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 1 法務業務　　 ◆契約書の作成・点検　　 ◆社内諸規程の整備・点検　　 ◆各部門からの法務相談に対する対応　　 ◆訴訟・ADRなどの対応　　 ◆個人情報保護関連業務　　 ◆その他保険事業および事業会社における法務業務 2 コンプライアンス業務　　 ◆コンプライアンス態勢・ルールの整備および推進　　 ◆コンプライアンス研修　　 ◆広告等の点検・管理　　 ◆マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ◆事件・事故に関する調査などの対応　　 ◆監督官庁や関連団体への対応　　 ◆その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務

【必須要件】 ◆学歴：大学卒（法科大学院卒業であれば尚可） ◆最適年齢：40代前半まで ◆金融機関（保険会社を含む）におけるコンプライアンスや法務の経験（2年以上）

株式会社保険キャリア

東京都

（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

東京都

◇オルタナティブ投資に特化した運用会社での法務・コンプライアンス業務 主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。 ・契約書作成・審査に関する業務 ・金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出に関する業務 ・当局検査、内部監査対応に関する業務 ・広告審査に関する業務 ・AML/CFT対応、利益相反管理など金融商品取引業におけるコンプライアンス業務 ・社内規程管理に関する業務 ・その他、内部管理に関する業務全般

■運用会社、証券会社または金融機関において法務コンプライアンス業務に関して十分な経験を有している方 ■語学力 ・日本語：正確な文章作成・校正能力を有していること（契約書、広告書面、RFPなどの文書を取り扱うため）。 ・英語：ビジネスレベルの読解・文章作成力有していること（契約書、海外法令、ファンド関係書類、英文メールを取り扱うため）。 ■PCスキル ・MS Officeアプリケーションに習熟していること。 ・SharePointなどの業務用アプリの利用に支障ないこと。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力高い方 ・小規模な組織において、自分の担当職務だけでなく他者の職務への関心・興味を持ち、協力を惜しまないチームプレーヤー志向の方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

コンプライアンス責任者 ■金融商品取引業務における法令等順守指導責任者としての業務 ・各種運用整備 ・マニュアル作成 ・社内研修/教育・広告審査等 ■その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【必須（MUST）】 ■金融商品取引業者での勤務経験（1年以上） ■不動産信託受益権売買事業に関するコンプライアンス業務経験（1年以上） ■宅地建物取引士 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■不動産ファンド（GK－TKスキーム）の業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

◆コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ◆マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ◆個人情報保護に関する業務 ◆コンプライアンス違反疑義対応 ◆コンプライアンスに係る各種チェック業務 ◆コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ◆内部通報制度の整備および運営 ◆コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ◆米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応 ※マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めてきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：スタッフ(30代後半まで)、マネージャー(45歳位まで) ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務の経験 　※30歳以上の場合、コンプライアンスの経験が必要 ◆英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 （業務によって異なりますが、使用頻度・範囲は限定的です） ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ・英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度）

株式会社保険キャリア

東京都

販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 ◆生命保険の募集に関する不祥事案調査（販売代理店・お客様宛） ◆業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ◆再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営　等

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代前半まで ◆以下のいずれかの経験（年齢に応じた経験年数が必要） ・保険会社における不祥事案調査の経験 ・保険会社や代理店における募集コンプライアンスの経験 ・生命保険会社における代理店営業（募集コンプライアンス指導）の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コミュニケーションスキル（とくに傾聴スキル） ・論理的思考力（不祥事案の原因究明） ・安定感、継続力（コツコツ前向きに業務をすすめる力）

株式会社保険キャリア