リーガル・コンプライアンス×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

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【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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以下の業務のうち、ご経験・スキル等により複数の業務に従事いただきます。 ■ 取引管理、顧客管理 SBI証券の金融商品仲介業や、住信SBIネット銀行の住宅ローンに関する銀行代理業等の取引管理、顧客管理を行います。 ■ 商品審査、商品管理 第二種金融商品取引業（不動産信託受益権等）やその他の新商品、新サービスの審査、管理態勢の整備を行います。 ■ 事故、苦情対応 発生した事故、苦情については、顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し、営業部門と連携して再発防止を図ります。 ■ 反社会的勢力排除、AML/CFT 金融機関として非常に重要な反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化のため、取り組みます。 ■ 広告審査 当社の作成する各種広告物について、その表現の適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認し、必要な修正の指示を行います。 ■ 募集人登録・研修 保険募集人の登録等の事務、研修に関する業務

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社、銀行等において３年以上の勤務歴があり、コンプライアンス関連業務に関心をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店にて、管理業務の経験をお持ちの方

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【職務内容】 外国金融機関に対するKYC（顧客本人確認）業務 ・AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス（決済代行）銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　企画グループ　KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を３年以上（営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 　　　TOEIC800点以上 　　　CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば、なお可

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◆保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ◆約款、事業方法書の確認、精査 ◆各種契約書の確認、精査 ◆訴訟、金融ADR対応

◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：30歳～45歳 ◆弁護士資格を有している方 ◆事業会社の法務部門で10年以上の法務実務経験をお持ちの方 ※弁護士事務所で事業会社案件を通算10年以上経験されている方でも可

株式会社保険キャリア

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コンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） ◆各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） ◆リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） ◆諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 ※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代～30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業務関連法令（特に生命保険会社関係法令）の知識を有する方 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

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【募集背景】 海外スタートアップへの投資事業や海外企業の国内リード、越境EC事業などの同社海外事業の好調な業績を更に強固に支えていくため、組織強化を目的とした募集となります。 【業務概要】 上記記載の海外事業部門を担当頂き、契約法務を中心に担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・海外企業との契約書（投資、業務提携、広告掲載等）の審査、作成 　Ｌ契約審査件数が20～30件/月程度 　Ｌ国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討致します ・取締役会事務局等の商事法務対応 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ・英文契約書の契約法務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力

マンパワーグループ株式会社

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◆代理店の検査を実施し、体制整備状況を確認し、必要に応じて指導教育を行う。 ◆検査の実効性を高めるために問題意識を持ち、業務での改善提案を行う。

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆生命保険会社での代理店営業経験もしくは代理店検査経験 　※生命保険の直販営業5年程度以上の経験者であれば職歴によっては検討可能 ◆代理店検査を行うにあたり、代理店体制整備、募集コンプライアンスの知識を有し、適切な指導・教育を行うことができること

株式会社保険キャリア

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名 業務内容： 資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

求める人材イメージ 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 知識・スキル等 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

・英語力要（TOEIC800点以上） （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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所属：コンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等：35名内運用ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽﾁｰﾑ12名 業務内容： 株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

経験：以下のいずれかの経験がある方（両方あれば尚可） ・データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ・資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務 （特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可） 知識・スキル等：以下のいずれかの知識・スキル等がある方（両方あれば尚可） ・簡易なEUCツール作成、データベース活用（Excel/Access） ・関連法令（金商法）・海外規制情報を読み込み整理・理解する力（英語力高ければ尚可） その他：データ処理を伴うコンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーションができる方

株式会社ウィルハーツ

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名コーポレートチーム５名 業務内容：資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

・法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ・弁護士資格 ・英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 具体的には ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

（いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

マンパワーグループ株式会社

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会社の法律／コンプライアンスリスクを適切に特定、評価、およびその管理 グローバルと密接に連携し、当社の業務、製品開発、および規制要件等の管理 信頼できるリスクアドバイザーとしてすべてのコンプライアンス　イニシアチブを主導し、構築 コンプライアンス機能を強化し、多様なビジネスニーズに対応できる方を募集いたします。 【職務詳細】 １．法務／コンプライアンス機能を強化するための効果的なコンプライアンスプログラムとトレーニングを計画し、実施 従業員一人ひとりの最新規制への理解を深めるため。 ２．金融庁関連の要件と報告（ＯＲＳＡ、会社開示、フィールドテストなど）認可の申請。 ３．ローカル／グローバルな法律および規制に準拠するために、会社のルールを定期的に更新および維持。 ４．グローバルチームと緊密に連携して、経済、アンチマネーに関し、当社のグローバルポリシーと連携する 　ロンダリング、詐欺、インサイダー取引、および企業／個人情報の保護。 ５．ベンダー、コンサルタント、代理店、および会社のリスクを管理する。 ６．必要に応じて当社事業のアドバイス

【必須条件】 ・損害保険会社におけるコンプライアンス部門でのご経験 ・ＯＲＳＡなどリスク管理分野の実務経験、および各種ＦＳＡレポートに関するご経験 ・英語力（ビジネス上級） ・保険実務に関する幅広い知識と金融庁対応の経験　 ・コンプライアンスプログラム、規制要件／報告、およびＥＲＭへの対応に関する実践的な経験　 ・日本語（ネイティブ）と英語（ビジネスレベル）の両方での優れたコミュニケーションスキル　 【歓迎条件】 ・ＣＩＡ、公認会計士、弁護士などの関連資格が望ましい

株式会社ウィーク

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エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

以下のいずれかに該当する方 1.株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 2.内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 3.株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。

株式会社ウィルハーツ

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【募集背景】 Fintech事業の拡大に伴う募集 【業務概要】 ブロックチェーン領域にて同社が提供している決済サービスにおいて、契約法務を中心にをお任せします。 【業務詳細】 リーガルの担当者として以下の業務を担っていただく予定です。 ・契約書（業務委託契約、秘密保持契約、当社利用のSaaSの利用規約が多いですがそれに限られない。）のレビュー ・監督当局との折衝、報告書等の提出書類の作成 ・当社株主総会、取締役会の準備、開催、記録の作成等 ・犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法順守のための顧客管理業務 ・内部監査/外部監査対応 ・その他、当社内部管理に関する業務 【ポジションの魅力】 １）事業の先進性 2022年はweb3元年といわれており、暗号資産にとどまらず、ブロックチェーン技術を基盤に置いた新しインターネットのユースケースが広がっています。同社は、暗号資産交換業者として業務を行うのみならず、Web3、NFTといった領域に関しても知見を蓄積しており、この領域に関して、法務・コンプライアンスとして携わるのに必要な知識・経験を幅広く得ることができます。この領域に精通することは今後の人材マーケットで広く求められる経験・スキルとなりキャリア形成の上で非常に有利になることが期待できます。 ２）雇用の安定性 現在募集するポジションは、正社員として入社し、他社へ出向する待遇となります。上場企業の社員としての身分と福利厚生を享受しながら、ベンチャーとして新しいビジネスにチャレンジできるという両面の良さがあります。当社の株主には大手金融機関も入っており、内閣府の規制のサンドボックスでの実証実験の実績を有する等、業界内での優良なコネクションも備えています。 【想定されるキャリアパス】 出向先で法務・コンプライアンスとしての専門性を身につけていただけるほか、能力や業務の状況により出向先の業務部門への転籍、出向元の法務部員への転籍も希望できる場合があります。

【必須要件】 ・企業法務部または法律事務所において3～5年間契約書審査、パラリーガル業務に従事した経験 ・日本語契約書を形式的にレビューできる能力

マンパワーグループ株式会社

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【募集背景】 インターネット広告領域のビジネスが⾮常に伸びているため、事業サイドにより効率的な業務に従事頂くため、組織を強化する目的で募集しています。 【業務概要】 マーケティングテクノロジー（デジタル広告／販促支援）事業を担当頂き、プレイングマネージャ―として法務部のメンバーを統括頂き、ビジネス部門の要望に応えられる体制を構築して頂く役割を担って頂く予定です。 【業務詳細】 ・契約審査、契約書作成、契約締結交渉（国内対応がメイン） ・国内企業とのM&Aにまつわる法律業務 ・取締役会事務局等の商事法務対応 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ・上場企業にて契約法務のご経験が5年以上ある⽅

マンパワーグループ株式会社

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代理店管理の領域において、以下のいずれかの業務を担当。 ①代理店委託登録に関する事務処理 ②生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般 ③上記に関するシステム開発企画 ※その他、事務企画・改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。 ※コンプライアンス／リスク対応に関する事務等にも携わっていただく場合があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代半ばまで ◆以下のいずれかの経験のある方 　・金融機関における事務または営業経験 　・保険会社における事務または営業経験 　・保険代理店における事務または営業経験 　・保険代理店における募集管理経験 ※年齢に応じた経験年数が必要。転職回数の多い方は不可。 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・エクセルスキル（関数等を活用した正確なデータ管理） ・事務企画、改善提案等の積極的な提言ができる「プラス思考」のマインド ・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

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ポジション1.業務内容: ・資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ・コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務他 ポジション2.業務内容 ・コンプライアンスの企画・立案、態勢整備（コンプライアンス委員会事務局） ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

ポジション1.求める人材イメージ： ・上限40才程度 ・運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 ・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・コンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ポジション2.求める人材イメージ： ・上限40才程度 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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AML統括部において、　 ・AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ・AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ・ラインマネージメント ・現場指導 ・各種報告資料作成 ・各種システムベンダー窓口 ・その他全般的な次長業務補佐

【経歴】　 ・銀行、金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

株式会社ウィルハーツ

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（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

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【募集背景】 領域と規模の拡⼤が続く国内事業を⽀援しビジネスのスピードを加速化するため、商事法務・株式実務を担当いただくメンバーを迎え、組織体制強化を図るべく、今回の中途採⽤を実施することとなりました。 【業務概要】 商事法務・株式実務をメインに担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・商事法務業務（取締役会事務局業務、商業登記、子会社の株主総会・取締役会業務） ・株式実務（株主総会および取締役会議案資料の作成等、ストックオプションの行使手続き対応等） ・グループ内再編にまつわる法律業務 ・契約書の作成・審査（国内対応がメイン） 【組織構成】 ◎法務部 部長－シニアマネージャー2名－マネージャー4名－メンバー12名

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での1年以上の法務業務経験 ・司法書士事務所、法律事務所等の1年以上の勤務経験

マンパワーグループ株式会社

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運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ・東京本社におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ・グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ・海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ・上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士 （金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 知識・スキル等 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッションできるレベル） ・グローバル金融規制、海外当局(SEC, FCA,等)の知識 （国内関連法令(金商法、投信法、投信協会規則等)の知識があれば尚可） その他 ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、とりわけ社内の各部門からの 　コンプライアンスに係る相談にのってアドバイスを行うアドバイザリー業務など 　シニアオフィサーに相応しい役割を担っていただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations, 　　　as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and 　　　back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including 　　　regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed 　　　to the　relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data 　　　Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important 　　　matters that are assigned to by Head of Compliance

・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially 　 securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、42歳～52歳までの方を 求めています。

エージェント・パートナーズ株式会社

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監査部にて、内部監査業務を行っていただきます。

1.証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある人材 監査する上で証券業務に精通している人材で、現在の監査部として求める業務知識としては、以下のニーズが高い ・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）の知見のある人材 ・GIB部門、特に、IBバンカーの知見 このほか、公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見をもとに判断予定 2.海外現地法人に派遣できる監査人の素養のある人材 欧米の拠点に派遣する人材ニーズとして、英語力と監査の知見がある人材。こちらは派遣を前提としているため、証券業務の菅さんの知見がなくとも、語学力があり公認会計士等の素養があれば、1年程度、日興東京の監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる人材を希望。

株式会社ウィルハーツ

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■ストラクチャード・プロダクツ（主に仕組債等）に係るドキュメンテーション（英文・和文） ■デリバティブ契約（ISDA）等の締結推進（顧客交渉、社内関係部署との調整を含む） ■海外金融規制（特にデリバティブ規制）の調査・対応

【必須】 ■上記の職務内容または周辺業務（バックオフィスでの経験等を含む）に従事したことがある方 ■英語力（英語のドキュメンテーションまたはバック・オフィス等で英文のドキュメントを取り扱った経験のある方） ※会話能力については簡単なコミュニケーションができるレベルで可 【尚可】 ■リーガル・バックグラウンド（必ずしも必要でないが、あれば望ましい）

株式会社ウエストンキャリア

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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顧客資産増加に資するサービス、アドバイスを提供する「アセマネモデル」推進を受け、金融商品仲介による口座開設・サービス提供など、口座管理周辺業務も増加しています。 さらに、金融業界内で、AML/CFT（アンチ・マネーローンダリングおよびテロ資金供与対策）や不正アクセス防止等のリスク管理の重要性が年々強まっていることから、口座管理業務の高度化が求められています。 ・新規口座開設などの証券口座管理に関するバックオフィス業務の企画・運営 ・AML/CFTに関するリスク管理業務の企画・運営 ・証券取引に係る法定帳簿の管理及び提出業務 ・関連法令・制度対応 ・業務効率化、新サービスの企画・立案・運営 ・外部委託先管理

【必須】 ・基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ集計の実務経験など） 【歓迎】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス業務経験 ・証券外務員一種資格保有 ・AccessやSQLを用いたデータ整理・分析の実務経験

森田　徹

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◇金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML）や金融犯罪対策の専門部署での業務です。AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■リスクの「3線防衛」の2線部署としてのマネー・ローンダリングの全社方針や検証及び研修の計画 ■銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行 ■IT統制策など策定・実行 ※当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店にも影響を及ぼす仕事です。 ※グループ各社を統括し、全社的に通ずる企画立案・運用を行っています。企画立案は、各商品サービスの所管部署と協議を行い、全社的な戦略を推進する提案を行って頂きます。

【必須】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関の本部にてAMLに関する業務経験 ■金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験 ■コンサルティングファームにて、金融業界へのAMLに対するコンサルティング経験

株式会社ウエストンキャリア

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

東京都

コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

東京都

全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般をご担当いただきます。 ・企業理念の４つの柱の１つである“コンプライアンス”の全社統括を担う責任の重い部署であり、経営視点で物事を捉える力を養えます。 ・コンプライアンス態勢を構築・整備する役割を担っており、日米の関係法令等を中心に、業界レベルの知識・スキルを身につけることが出来ます。 ・事実関係を明らかにし、問題の本質を的確に判断する必要があるため、情報収集力および問題解決力が身に付きます。 例えばコンプライアンス態勢強化に向けた企画業務。具体的には、教育・啓発等の企画業務を担当。企画案の策定にあたり、関連部の役員や部長と直接コミュニケーションを図ることもあり、論理的な説明力や、資料作成にあたって文書作成力も身に付きます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンプライアンス関連業務の経験を3年以上有する方。 ・コンプライアンス全般に関する知識がある方。 ・ビジネス英語（読み・書き・会話）ができる方。 ・高いコミュニケーション能力と業務管理能力。 ・チームワークも尊重しながら自律的に判断し、動ける人財・過去の経験値に囚われない柔軟な、ゼロベース思考。 ・当社のコアバリューを理解し、共感できる方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇大手信託銀行の内部監査部門での以下業務 ■海外拠点(国内含む)における、AML(アンチマネーロンダリング) / CFT(テロ資金供与対策)の監査、企画支援業務 ■金融機関におけるAML/CFTリスク管理態勢機能「三つの防衛線（three lines of defense）」のうち、「第3の防衛線」に係る業務 ※本人希望のうえ、将来的に海外拠点に駐在する可能性もあります。 （ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・バンコク現法など）

【必須】 ■金融機関もしくは監査法人・コンサル会社等や当局関連で、AML/CFT関連業務に携わった経験がある方 ■英語力ビジネスレベル（国内監査も含みますが、グローバルな視点を有する方を歓迎します） 【尚可】 ◇銀行・信託銀行の内部監査部門やコンプライアンス部門で、AML/CFT監査の実務経験がある方 ◇企画セクションにおける運営面のコントロールや、コンプライアンスやリスク管理の経験があれば尚歓迎 ◇CAMS（公認AMLスペシャリスト）、CIA（公認内部監査人）資格保持者

株式会社ウエストンキャリア

東京都

・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力（会話可能レベル）があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応などをメインに対応いただきます。その後はご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務】 ※全てお任せするのではなく、ご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ■各種契約書の検討、作成、交渉（英文含む） ■各種サービス利用規約に関する業務（個人情報、クラウド取扱いを含む） ■法律相談 ■苦情・訴訟対応 ■顧問弁護士対応 ■その他コンプライアンス関連業務（広告審査を含む）

■金融機関での契約法務の経験者 ■英語力（読み書き）※英文の契約書が読める程度 ■弁護士事務所での経験者も応募可（弁護士資格保有者歓迎）

株式会社ウエストンキャリア

東京都

営業部門において、広告物の確認など、内部管理業務を担当していただきます。 ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告物の確認、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ・セミナーの資料の審査業務

【必須】 ・証券会社における広告作成の実務経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本スキル 【歓迎】 ・証券会社での広告審査経験 ・業務の正確性に自信があること ・証券会社における商品コンプライアンス業務の実務経験

森田　徹

東京都

◇マネー・ローンダリング（AML/CFT）対策に係る実務上の企画・指導・助言 （リスク評価、取引モニタリングなど）

＜必須＞※以下のいずれかの経験があること ■銀行または証券会社で、3年以上のマネー・ローンダリング対策の企画業務 ■金融庁、財務省、コンサルティング会社などで、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する企画・指導・助言にかかる業務 ＜その他＞ ◇上記実務を行う上で必要とされる英語の読解力がある方 ◇PCスキル（Microsoft Excel・Access・PowerPoint・Word、但しVBAやプログラミングまでは求めない） ◇法令・ガイドライン等に対する高い理解力 ◇グループ会社や他社とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇デリバティブに係るプラットフォームのGTOM（Global Target Operating Model）推進業務 ■デリバティブ担保管理に係るグローバルのデリバティブプラットフォームの構築 ■デリバティブ取引管理に係るグローバルのデリバティブプラットフォームの構築

＜デリバティブ担保管理領域＞ 【必須】 ■OTCデリバティブの簡単な知識 ■担保管理業務の簡単な知識 ■基本契約・CSA契約など、複雑なデータをシステム化する場合において、どのように表現できるかを検討できる方 【尚可】 ◇基本契約・CSA契約について、規定される主要な条項を説明できる方 ◇近年の状況や動向をある程度キャッチアップしている方 ◇デリバティブのPV計算に関する簡単な知識 ◇再担保や分別管理に関して説明ができる方 ◇マージンコール〜担保物の決済までの実務経験がある方 ＜デリバティブ取引管理領域＞ 【必須】 ■OTCデリバティブ取引の知識 ■複雑なデータをシステム化する場合において、どのように表現・ハンドリングできるかを検討できる方 ■Markitwireや中央清算などの簡単な知識 【尚可】 ◇デリバティブのPV計算に関する簡単な知識 ◇細かいデリバティブの条件の勘所を知っている方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇資産運用会社の法務・コンプライアンス部門における以下業務 ※将来的な管理職候補を求めております。 ■契約書レビュー及び交渉/締結の支援 ■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援 ■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝 ■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答 ■運用財産の運用に関するモニタリング ■役職員の有価証券取引に関する管理 ■AML/CFT規則に関する対応 ■コンプライアンスに関する社内規則の制改定 ※チーム人員：9名

■資産運用会社での契約書（英文契約書を含む）作成・審査・交渉の実務経験者 ■投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識がある方 ■金融機関でコンプライアンス業務の経験が5年以上ある方も応募可（英文作成・読解力は必須）

株式会社ウエストンキャリア

東京都

■国内事業法人・金融法人の債券引受案件（デットキャピタルマーケット）執行における契約書や開示書類等のドキュメンテーション業務 ＊債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等の提案活動を行っています。

■債券引受（DCM）に係るドキュメンテーション業務の経験（3〜5年程度） ■法律事務所で債券引受に係るパラリーガルの経験（3〜5年程度）

株式会社ウエストンキャリア

東京都

・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・コンプライアンス経験のある方。 ・AML等のコンプライアンスの専門領域の知見あれば尚可。 ・外資系大手または日系大手金融機関での業務経験あれば尚可。 ・フロント業務の経験・専門的な知見あれば尚可。 ・金融商品取引法等関連法令への知見あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇資産運用会社における内部監査業務全般 ■監査実施計画の策定 ■実地監査 ■監査結果の確定（意見形成、事実確認、報告書作成等） ■監査報告会の開催 ■フォローアップ ■オフサイト・モニタリング ■リスク・アセスメント

■資産運用会社での内部監査業務の経験者 ■内部監査実務を独力で遂行可能な知識・スキル ■公認内部監査人（CIA）資格等の保有

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇資産運用会社の法務・コンプライアンス部門における以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■契約書レビュー及び交渉/締結の支援 ■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援 ■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝 ■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答 ■運用財産の運用に関するモニタリング ■役職員の有価証券取引に関する管理 ■AML/CFT規則に関する対応 ■コンプライアンスに関する社内規則の制改定 ※チーム人員：9名

【必須】 ■以下のいずれかに該当する方 ＊金融機関での契約書（英文契約書を含む）作成・審査・交渉の実務経験者 ＊金融機関でコンプライアンス業務の経験が5年以上ある方（英文作成・読解力は必須） 【歓迎】 ◇資産運用会社において、上記業務内容のいずれかの業務経験がある方 ◇投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識がある方 ◇関係者の要求を深く理解し、解決に向けての協力・協働思考を持てる方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

■海外現地法人等のマネー・ローンダリング（AML/CFT）対策にかかる態勢整備全般 ■海外現地法人等のマネー・ローンダリング（AML/CFT）対策にかかる実務上の指導・助言 （リスク評価、取引モニタリングなど）

＜必須＞※以下のいずれかの経験があること ■銀行または証券会社での海外マネー・ローンダリング対策業務の経験（3年以上） ■金融庁、財務省、コンサルティング会社などでのマネー・ローンダリング対策に関する指導・助言にかかる業務の経験（3年以上） ＜その他＞ ◇海外現地のネイティブとビジネス会話が可能な方、および、上記実務を行う上で必要とされる英語の読解力がある方 ◇PCスキル（Microsoft Excel・Access・PowerPoint・Word、但しVBAやプログラミングまでは求めない） ◇法令・ガイドライン等に対する高い理解力 ◇グループ会社や他社とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇大手信託銀行の内部監査部門での以下業務 ■海外拠点における内部監査業務 （現地ナショナルスタッフと連携した管理・運営、オフサイトモニタリング） ■海外拠点と本店との窓口調整対応 ■海外拠点の往査業務（海外出張） ※本人希望のうえ、将来的に海外拠点に駐在する可能性もあります。 （ニューヨーク・ロンドン・上海・シンガポール・バンコク現法など）

【必須】 ■金融機関にて海外関連業務の経験がある方（海外駐在は不問） ■英語力ビジネスレベル （現地ナショナルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行うことができるレベル） ■本店との窓口調整機能が行えるレベルの方 ■コミュニケーション力や対人折衝能力がある方 【尚可】 ◇銀行・信託銀行にて海外監査または類する業務（コンプライアンス、リスク管理、内部統制等）の経験がある方 ◇上記に加え、当局（金融庁・日本銀行）やコンサル会社・監査法人等での海外監査に関する業務の経験がある方 ◇公認内部監査人（CIA）等の監査資格保持者

株式会社ウエストンキャリア

東京都

販売資料の審査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ※販売資料審査Staff/Managerどちらか募集 ■販売資料審査に関する業務 ・販売資料・研修資料審査制度の立案・運用・審査 ・販売資料委員会の立案・運用・管理 ■販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社、保険販売代理店、金融機関の以下何れかの部門での実務経験 ・コンプライアンス関連部門 ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ・契約管理部門 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇販売資料等の作成、確認業務の経験 ◇販売資料等の審査業務の経験 ◇生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識 ◇英語能力 　※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方

TLA株式会社

東京都

◇公的年金積立金の管理・運用機関における以下業務について、最初は法務専門職員（プロ職）のサポート・アドミを担当し、経験を積んでいただきます。 （1）法務リスクの管理の企画、立案及び調整に関する業務 （2）契約その他の業務の法令的な確認に関する業務 （3）訴訟及び紛争への対応に関する業務 【業務内容詳細】 ■契約書関連に関する業務（作成、審査、交渉） ■国内・海外訴訟の管理に関する業務（国内・海外法律事務所、資産管理機関等との連携） ■法務ノウハウの構築に関する業務 ■国内・海外法律事務所の管理に関する業務（国内・海外法律事務所との円滑な業務構築のための連携業務、弁護士報酬等の管理業務） ■研修関連に関する業務（研修の企画、実施） ■その他法務室の業務運営に必要な業務 ※弁護士在籍者数：4名

■一般企業法務に関心があること（リーガルのバックグラウンド） ■海外の関係機関等とのメール等によるコミュニケーションが可能な英語力を有すること ■公的機関または民間企業等における3年以上の実務経験を有すること ■企業法務部・法律事務所における実務経験があれば尚可

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇オルタナティブ運用に係る以下ミドル業務（リスク管理・モニタリング） ■運用受託先選定時の(※)オペレーショナル・デューデリジェンス ・投資候補先の投資関連オペレーション ・リスク管理 ・コンプライアンス ・ガバナンス態勢に関する調査/分析 ■投資実行後の投資ファンド・案件の定量/定性モニタリング ■投資先ファンド・案件のリスク状況等の分析/報告（含む資料作成） ■運用受託先との運用態勢にかかる協議 (※)オペレーショナルデューデリジェンス（ODD）とは、投資対象ファンドのオペレーションについてリスクの観点から調査鑑定を行うことで、的確な投資対象の選定とともに貴重な投資資産の保護に資するものです。

【必須】 ■金融機関等にて投融資に係る業務経験がある方（オルタナティブ資産に関する経験あれば尚可） ■業務上、英語でのコミュニケーション経験がある方（海外在住・留学経験があれば尚可） 【歓迎】 ◇資産運用会社や信託銀行において、以下のいずれかの経験がある方（複数の経験があれば尚可） ・顧客対応（クライアントサービス、カスタマーサービス） ・投資一任オペレーション ・ファンドオンボーディング（プロジェクトマネジメント） ・プロバイダー管理 ・ファンド・ポートフォリオマネジャー（サポート的位置付けでも可） ・リスク分析（定性分析の経験尚可） ・機関投資家向けリレーションシップマネジメント

株式会社ウエストンキャリア