リーガル・コンプライアンス×外資系の転職・求人検索結果

該当求人件数: 38件

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】コンプライアンス統括部 コンプライアンス企画課

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般をご担当いただきます。 ・企業理念の4つの柱の1つである“コンプライアンス”の全社統括を担う責任の重い部署であり、経営視点で物事を捉える力を養えます。 ・コンプライアンス態勢を構築・整備する役割を担っており、日米の関係法令等を中心に、業界レベルの知識・スキルを身につけることが出来ます。 ・事実関係を明らかにし、問題の本質を的確に判断する必要があるため、情報収集力および問題解決力が身に付きます。 例えばコンプライアンス態勢強化に向けた企画業務。具体的には、教育・啓発等の企画業務を担当。企画案の策定にあたり、関連部の役員や部長と直接コミュニケーションを図ることもあり、論理的な説明力や、資料作成にあたって文書作成力も身に付きます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンプライアンス関連業務の経験を3年以上有する方。 ・コンプライアンス全般に関する知識がある方。 ・ビジネス英語(読み・書き・会話)ができる方。 ・高いコミュニケーション能力と業務管理能力。 ・チームワークも尊重しながら自律的に判断し、動ける人財・過去の経験値に囚われない柔軟な、ゼロベース思考。 ・当社のコアバリューを理解し、共感できる方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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ハイクラス コンプライアンス推進 マネージャー

非公開
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

鹿島 義則
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    • コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 • リスク評価・課題認識を行った上での態勢向上のための施策の設計、及びその効果測定 • ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、各関連部署に対する助言 • コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営 • コンプライアンス的要素を軸とした、全社的課題の認識及び改善案の企画推進 • 営業関連部署、オペレーション関連部署等、様々な関連部署との連携 • 募集関連資料および研修資料等のコンプライアンス審査・管理 • 上記に関連する事項

  • 応募資格

    大卒以上 最適年齢 組織構成人員計画のため 30代から40代前半 金融機関におけるコンプライアンス業務経験者もしくは業務企画経験者 金融機関における法人業務等を通して、プレゼンテーション能力の高い方 アドバイザリーファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 ビジネスレベル英語力あればなお可

  • 転職エージェント

    FRONTIER株式会社

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営業マーケティング部門のコンプライアンス【アソシエイト】

大手外資系資産運用会社
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■マーケティング(営業)部門で作成した顧客向けのマーケティング資料やWebページ、広告動画などのdisclaimerや著作権、コンプライアンス基準などに抵触しないかどうかをチェックして頂きます。 営業側は自身の表現で資料を出したい。一方、その資料がリーガル・コンプライアンス的に問題がないか厳しく確認しフロント側にダメな所をしっかりとNoと言える人ではないといけません。そのため円滑にコミュニケーションを取れる交渉力や精神面の強さなども必要とされます。 スキルも必要ですが、性格、人間性の部分も大事となります。

  • 応募資格

    ■運用会社や証券会社の投信のオペレーションやRFP経験者 ■業務統括や、コンプライアンス・アナリストのようなポジション経験 ■英語:中級以上(面接が英語のため) その他 室長は女性、レポートラインである香港のヘッドも女性です。

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【BIG-4:アドバイザリー】コーポレートガバナンス

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば:  ①グローバル企業のグループガバナンス整備支援  ②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行  ③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等 具体的には:  ①ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備  ②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備  ③四半期決算と予実対比  ④経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入)  ⑤内部統制と内部監査 の5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。  ・会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象)  ・企業法務部(ガバナンス整備経験者) ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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募集資料審査、募集コンプライアンス【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
金融機関における募集コンプライアンス関連の経験を求めています。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売資料の審査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ◆販売資料審査に関する業務 ・販売資料・研修資料審査制度の立案・運用・審査 ・販売資料委員会の立案・運用・管理 ◆販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆金融機関における以下のいずれかの経験(2年以上)  ・コンプライアンス関連部門  ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・販売資料等の作成、確認業務の経験 ・販売資料等の審査業務の経験) ・英語能力  ※アレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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販売コンプライアンス

外資系生命保険会社
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スタッフとして下記業務に従事していただきます。 ・販売管理に関するモニタリング業務 ・代理店検査業務 ・代理店点検業務 ・コンプライアンス違反疑義案件調査業務 ・販売資料等の審査・登録・管理業務 ・コンプライアンスに関する代理店向け手引書の作成 ・販売コンプライアンスに関する教育・研修施策の立案・実施 ・その他、当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務

  • 応募資格

    ■生命保険会社の以下の何れかの部門での実務経験3年以上 ・コンプライアンス関連部門 ・営業部門(営業管理職・営業部門でのコンプライアンス推進担当等) ・保険契約管理部門(主に新契約の知識を有する方) ■PCスキル -ワード、パワーポイントの基本スキル -エクセル:関数を使用したデータの集計・分析など中級程度のスキル ■英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【歓迎】 ・データ集計・分析業務経験のある方 ・アクセスの基本スキル ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

  • 転職エージェント

    株式会社マーキュリースタッフィング

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営業支社に対する検査業務

外資系生命保険会社
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業拠点検査の担当者として検査の事前準備、現地実査、事後対応等、検査の全般的業務のサポートに携わっていただきます。 その他、検査プログラムの高度化や結果の分析など、チーム内のアクティビティにも関与していただきます。 着任後約3か月間は、業務を把握していただくためのトレーニング(OJT)期間です。 数年後には管理職として実施責任者を担っていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    ■コンプライアンスに対する意識が高い方 ■コミュニケーション能力のある方 ■基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・生命保険会社でのご経験 ・コンプライアンス部門での経験

  • 転職エージェント

    株式会社マーキュリースタッフィング

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法務・コンプライアンス部長候補/外資系アセットマネジメント

非公開
次世代を担う部長候補を求めます。
1500万円~1800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

合田史郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・金融商品取引法及び諸法令に係る調査・分析、遵守に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出及び当局検査・内部監査対応に関する業務 ・広告、契約の審査に関する業務 ・AML/CFT対応、利益相反管理など金商業者のコンプライアンスに関する業務 ・社内規程管理に関する業務 ・内部管理に関する業務 ・本国との連携 等

  • 応募資格

    ・アセットマネジメント会社での法務・コンプライアンス経験 ・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ・英語力:ビジネスレベル ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

  • 転職エージェント

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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オペレーション部門のガバナンス構築・リスク管理 マネージャー【年収800~1100万円】

外資系生命保険会社
金融機関におけるガバナンスやリスク管理の経験者を求めています。
800万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーション部門において、主にガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務を行う。 ◆オペレーション部門内の事務リスク管理や不正リスク対策(事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など) ◆オペレーション部門内のガバナンス(規程・事務マニュアルの整備や定期点検など) ◆オペレーション部門内の事務品質管理(月次事務点検など) ◆アジア各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成 ◆チーム運営のサポート(人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:30代~45歳位まで ◆次のいずれかの経験(合計7年程度) ・金融機関におけるオペレーショナル・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験 ・生命保険会社における事務品質改善、コンサルティング等の企画・内部管理系の実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ◆基本的なMS Officeスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・(特に生命保険会社の)保険業務オペレーション(第1の防御線)での実務経験 ・中級程度のExcelおよびAccessスキル ・公認内部監査人(CIA)等の内部統制に関する資格 ・SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解 ◆求める人物像 ・倫理観、誠実性、および保険業務部門のガバナンスを担う責任感 ・部外・社外の従業員や、マネジメントメンバーと密に協働するための高いコミュニケーション能力 ・クリティカル・シンキング能力および問題解決能力 ・セルフ・スターター

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス(スタッフ~マネージャー)【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
金融機関での各種管理業務の経験者を求めています。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ◆マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ◆個人情報保護に関する業務 ◆コンプライアンス違反疑義対応 ◆コンプライアンスに係る各種チェック業務 ◆コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ◆内部通報制度の整備および運営 ◆コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ◆米国本社へのレポーティング/米国本社プロジェクト対応 ※マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めてきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:スタッフ(30代後半まで)、マネージャー(45歳位まで) ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務の経験  ※30歳以上の場合、コンプライアンスの経験が必要 ◆英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 (業務によって異なりますが、使用頻度・範囲は限定的です) ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ・英語力(E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【BIG-4:アドバイザリー】フォレンジック​&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須(なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください) 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) <以下の経験があれば優遇> ・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・ 特定の業界および業務プロセスの知識 ・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・ 大卒以上 ・ 日本語ネイティブレベル

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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コンプライアンスチーム スタッフ/マネージャー

非公開
600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理 ■マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ■個人情報保護に関する業務 ■コンプライアンス違反疑義対応 ■コンプライアンスに係る各種チェック業務 ■コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価) ■内部通報制度の整備および運営 ■コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局 ■米国本社へのレポーティング/米国本社プロジェクト対応 【役割】 マネージャーについてはチームリーダーを補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて上記の業務を担当頂きます。 ※担当範囲は相談しながら決めていきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険会社その他金融機関での各種管理業務(コンプライアンス以外でも可) ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方  ※業務によって異なりますが、現状の使用頻度・範囲は限定的です ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【尚可要件・スキル】 ◇保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る業務経験 ◇生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ◇英語力(E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度) ※年齢について: スタッフの場合39歳くらいまで(長期勤続によるキャリア形成のため)

  • 転職エージェント

    TLA株式会社

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【コンプライアンス(金融)】東京都23区 リモートワークあり

非公開
外資/フレックス勤務/リモートワークあり/年収1000万円以上可能
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店頭デリバティブ取引に関連するコンプライアンス業務全般(マネージャー候補) ■取引に係る各種モニタリング ■口座開設における審査 ■社内規程の策定・更新 ■監督官庁への対応業務(届け出、報告などを含む) ■社内研修実施の際の補助 ■ウェブ、SNS、雑誌等、各種広告媒体の審査 ■社内各部署へのコンプライアンス関係の助言など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■金融業界でコンプライアンス・オフィサーとして経験のある方 ■日本の監督省庁への報告書作成、提出するスキルのある方 ■英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方(ビジネス会話) 【歓迎(WANT)】 ■経営陣や日本の監督省庁へ情報を適格に伝えることができる方 ■第1種金融商品取引業者で業務の経験がありコンプライアンス業務に関心のある方 ■物事に常にポジティブな姿勢で対処し、絶えず変化する環境・顧客からの要望に柔軟かつスピーディーに対応することができる方 ■商品やサービスに関する深い理解と知識を持てる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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募集コンプライアンス、代理店監査【年収500~900万円】

外資系損害保険会社
保険会社でのコンプライアンス、監査、募集管理等の経験を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の目的】 代理店営業部門における販売促進をコンプライアンス面からサポートして頂きます。 コンプライアンス部門ではなく、代理店営業部門として、代理店監査、販売上のコンプライアンス態勢整備、代理店手数料規定整備、企画実行に向けたサポートなどを担当頂きます。 【職務内容】 ◆募集コンプライアンス ・コンプライアンスを遵守した販売促進活動サポート、募集文書チェック、販売促進企画立案およびサポート ・販売管理に関する法令等対応、金融庁・財務局対応 ・販売管理に関する社内および代理店教育の立案・運用 ・コンプライアンスプログラム アクションプランの作成およびモニタリング ・代理店手数料規定の管理、更新 ◆代理店監査 ・代理店監査の計画立案・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆保険業界における以下いずれかの経験(1年以上、かつブランクが長くないこと)  ・コンプライアンス業務経験  ・代理店監査業務経験  ・募集管理に係る金融庁、財務局対応経験 ◆法令や監督指針等の遵守にとどまらない、柔軟な思考に基づいた企画力や提案力 ◆関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力 ◆目標達成意欲(数値目標達成への強いコミットメント) ◆課題発見から解決策の導入スキル ◆人間関係構築スキル、対人関係影響力、調整力 ◆各種報告書作成スキル(PPT、Excelを用いたもの) ◆日本語:ネイティブレベル ◆英語:Reading/writing (今後キャッチアップする気持ちがあれば初級でも可)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス・モニタリング担当【年収450~900万円】

外資系生保
不適切な保険募集行為の調査や営業拠点への臨店検査を実施する職務です。
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆保険募集に係る不適切行為等の調査 ◆営業拠点に対する臨店検査 【部署の説明】 営業拠点・代理店臨店検査・代理店自己点検などの営業活動に対する各種モニタリング及び、募集事故等のコンプライアンス系インシデントの調査対応(財務局への事故報告対応を含む)などの業務を担当しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代前半まで ◆生命保険会社の営業部門やコンプライアンス部門での経験(3年以上)  ※直販営業社員の経験は対象外 ◆代理店に教育や指導が出来る知識と経験 ◆代理店、顧客、営業拠店、社内関係部署と適切にコミュニケーションをとって業務を推進できる協調性と順応性

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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募集資料・研修資料の審査【年収500~1200万円】

外資系生保
生命保険会社における募集資料関連、営業企画、コンプライアンス等の経験を求めています
500万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内で作成した募集資料や研修資料について、記載内容の正確性も含めた適切性の審査を行う。 ◆審査結果に基づき修正が必要なものについては修正項目についての指導を行う。 ◆代理店作成の募集時使用資料について記載内容の正確性も含めた適切性の審査を行う。 ◆代理店作成の資料についての修正について担当営業部を通して修正項目の指導を行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代前半まで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方(年齢に応じた経験年数が必要)  ・保険会社や金融機関における募集資料の作成または審査業務  ・生命保険会社における営業企画・推進部門または代理店営業 ◆資料審査を行うにあたり、募集時の適切な表現や記載についての知識・経験 ◆協調性、順応性 ◆代理店、営業拠店、社内関係部署との適切なコミュニケーション力 ◆業務遂行に対する積極性、常に新しいことに挑戦する姿勢 ◆日頃の業務効率や実効性確保に向けた改善意識

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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財務報告に係る内部統制体制の推進・運営(SOX)【年収650~1100万円】

外資系生命保険会社
経理・運用・監査・内部統制・リスク管理等の業務経験を求めています
650万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX) ・内部統制文書のレビュー・更新・管理 ・ウォークスルーセッションの運営 ・内部統制テスト ・その他内部統制評価に関する手続き

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:27歳~40歳くらいまで ◆経理・運用・監査・内部統制管理・リスク管理・システム統制管理のいずれかの業務経験 ◆基本的な会計知識(簿記2級程度) ◆ワード・エクセル・パワーポイント等の初級PCスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・監査法人での監査業務経験があれば望ましい ・公認会計士(日本・米国・英国)であれば尚可 ・英語力:TOEIC 730点以上 (米国親会社とのメールおよびオンライン会議でのコミュニケーション有)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス(代理店検査)【年収500~900万円】

外資系生保
生命保険会社での代理店営業経験や代理店検査の経験のある方を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店の検査を実施し、体制整備状況を確認し、必要に応じて指導教育を行う。 ◆検査の実効性を高めるために問題意識を持ち、業務での改善提案を行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆生命保険会社での代理店営業経験もしくは代理店検査経験  ※生命保険の直販営業5年程度以上の経験者であれば職歴によっては検討可能 ◆代理店検査を行うにあたり、代理店体制整備、募集コンプライアンスの知識を有し、適切な指導・教育を行うことができること

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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生命保険代理店のコンプライアンス関連調査業務(スタッフ/マネージャー)

非公開
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス違反疑義事案の調査業務を中心に当該社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ■コンプライアンス違反疑義事案に関する調査業務 ・調査業務の運用・管理 ・裁定審査会等紛争解決事案申し立て対応 ■販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用 ※ごくまれに出張があります(年2回程度)

  • 応募資格

    【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆生命保険会社または保険販売代理店の以下何れかの部門での実務経験 ・コンプライアンス関連部門 ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ・保険契約管理部門 ◆PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【尚可要件・スキル】 ◇コンプライアンス違反疑義事案調査業務の経験 ◇生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識 ◇英語能力  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方

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    TLA株式会社

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コンプライアンス担当(不祥事件対応)【年収700~1000万円】

外資系損保
保険会社におけるコンプライアンス、募集管理、営業監査などの経験を求めています。
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県 / 広島県

  • 仕事内容

    【職務目的】 担当地域の営業店及び損害サービスセンター等の地方拠点におけるコンプライアンスを高め、コンプライアンス重視の企業風土の維持・向上、公正・透明・健全・適切な業務運営の遂行に貢献する。 【職責】 ◆当該職務は主に不祥事件調査・届出、個人情報保護に関する推進および実施を担うチームに属します。 ◆チームは不祥事件等を担うチームと個人情報保護等を担うチームに分けて運営しており、当該職務は不祥事件等を担うチームに属します。チームは、担当部長補佐の下、本社スタッフと7つ地域本部駐在の地域コンプライアンス担当で構成されています。 ◆各地域のコンプライアンス担当は1名で、担当地域の営業店及び損害サービスセンター等の地方拠点を対象とするコンプライアンス推進を担当します。 ◆不祥事件等が発生した場合は、関係部門と連携した調査、原因分析、再発防止策を策定します。また法令で定めに従い管轄財務局への届出も担当します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:50代半ばまで ◆保険会社におけるコンプライアンス、募集管理、営業監査などの経験(2年以上)  ※不祥事件調査の経験があれば尚可  ※ブランクの長い方は不可 ◆ロジカルで簡潔な説明力

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    株式会社保険キャリア

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シニアコンプライアンスオフィサー (SVPレベル・・欧州系大手銀行)

非公開
60歳定年ですが 65歳までは契約社員として勤務も可能。肩書きも年収も変わりません
1900万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、とりわけ社内の各部門からの  コンプライアンスに係る相談にのってアドバイスを行うアドバイザリー業務など  シニアオフィサーに相応しい役割を担っていただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations,    as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and    back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including    regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed    to the relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data    Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important    matters that are assigned to by Head of Compliance

  • 応募資格

    ・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially   securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、42歳~52歳までの方を 求めています。

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    エージェント・パートナーズ株式会社

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P&C シニアリスクエンジニア

外資系損害保険会社
外資系損害保険会社にてP&C シニアリスクエンジニアの募集
1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    火災・新種保険の引受けにおける、リスクエンジニアリングをご担当いただきます。引受リスクの調査および評価を行い、アンダーライターへの情報提供、連携を行い 成約につなげます。 またお客様へのリスク改善提案なども行います。 主な業務 火災・新種保険引受における、リスクエンジニアリング、損失防止。リスクエンジニアリングガイドラインに沿い、国内、海外向けに実施する。 火災・新種保険の引受リスクの調査および評価を行い、アンダーライターへ技術支援の提供を行う。 リスク調査・アセスメントレポートを作成し、社内アンダーライター及び顧客に提供する。  顧客のリスクマネジメントを推進するための、リスク評価、リスク改善提案、セミナーや研修を実施する。 担当アカウントのスケジュール調整、リスクエンジニア、品質管理のモニタリングを行い、顧客との関係性を構築する。 費用効果の高い損失防止策のカスタマイズを行う。 社内および顧客への技術サポートを提供する。 新興リスクや市場のトレンドを認識し、現行の損失防止やリスクエンジニアリングの最善策を維持する。 特別プロジェクトに関与し、新規機会や商品の開発に携わる。技術サポート。専門領域における技術サポートを会社及び顧客のために提供する。

  • 応募資格

    【必須条件】 エンジニアリングもしくは物理・化学・機械・電気のいずれかにおける学位を持ち、10年以上の業務経験 保険業界でのリスクエンジニアリングに関する高度な知識 社内また顧客と良好な関係を構築できるコミュニケーション力、プレゼンテーション力 リスク評価技術、損失防止原理、火災保険及び新種保険のリスクに対する高度な知識 防災デザインコード、各業界の危険プロセス、自然災害評価に関する知識 国内外出張の可能性あり サイバーリスク賠償に関する知識があれば尚可 ビジネスレベルの日本語および英語力

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    株式会社ウィーク

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内部監査部(本部・金融市場監査)VP

非公開
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <役割>     内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 <業務範囲>  リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

  • 応募資格

    【経歴】  銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 (例:TOEIC 800点以上) 【その他】 公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい

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    森田 徹

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生命保険代理店のコンプライアンス関連調査業務

非公開
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上長指示のもと、コンプライアンス違反疑義事案の調査業務を中心に当該社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ■コンプライアンス違反疑義事案に関する調査業務 ・調査業務の運用・管理 ・裁定審査会等紛争解決事案申し立て対応 ■販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

  • 応募資格

    【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆生命保険会社または保険販売代理店の以下何れかの部門での実務経験 ・コンプライアンス関連部門 ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ・保険契約管理部門 ◆PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【尚可要件・スキル】 ◇コンプライアンス違反疑義事案調査業務の経験 ◇英語能力  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ◇生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

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    TLA株式会社

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コンプライアンス疑義事案調査業務(マネージャー)【年収750~1000万円】

外資系生命保険会社
保険会社や代理店でのコンプライアンス関連業務の経験を求めています。
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス違反疑義事案の調査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ◆コンプライアンス違反疑義事案に関する調査業務 ・調査業務の運用・管理 ・裁定審査会等紛争解決事案申し立て対応 ◆販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆生命保険会社または保険代理店における以下のいずれかの経験(2年以上)  ・コンプライアンス関連部門  ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コンプライアンス違反疑義事案調査業務の経験 ・英語能力  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

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    株式会社保険キャリア

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ハイクラス 外資生保コンプライアンス・リスク部門長

非公開
1250万円~1650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

鹿島 義則
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業ラインに係る コンプライアンスチームの業務遂行とマネジメント コンプライアンスの業務見直し、新たな手法の検討と導入 グローバル、リージョン、国内のマネジメントと連携をし、コンプライアンスチームの目標設定から計画実行までをリードする チームの育成、リード、マネジメント

  • 応募資格

    大卒以上 最適年齢 組織構成人員計画のため 35歳から50歳まで(人員計画と部門構成による) <業務知識・経験> 金融業界または保険業界での勤務経験(10年以上) 金融業界または保険業界での営業経験(3年以上、チャネルは問いません) 金融業界または保険業界でのコンプライアンス部門での業務経験(年数は問いませんが、直近での経験が望ましいです) 上記に拠らない場合でも、コンサルティングファーム等で上記ビジネスの経験があれば、可能性あり <マネジメントスキル> 部・グループ等を管掌したことのあるピープルマネジメントの経験 複数の部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験 役員クラスのエグゼクティブへのレポーティング経験 <言語スキル> 日本語:母国語レベル 英語:読解およびライティング  会話力あれば尚可  <PCスキル> MS Office(Word、Excel、PowerPoint), MS Teams使用経験必須。 プレゼン資料、報告資料作成等も業務に含まれます。 業務上、システム導入が必要なイニシアチブも想定されますので、ITの高い専門性は不要ですが一定のITリテラシーは必要です。

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    FRONTIER株式会社

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コンプライアンス担当(マネージャークラス)【年収1100~1400万円】

外資系保険持株会社
投資信託または損害保険に関するコンプライアンス業務の実務経験者を求めています。
1100万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新たに立ち上げる代理店ビジネスの新会社において、主にコンプライアンス領域におけるマネージャーの役割を担う方を募集します。 主に下記業務についてご担当頂きます。 ◆新会社のコンプライアンスの態勢整備、施策の企画・運営 ◆新会社の販売コンプライアンスに関する各種対応 ◆新会社のコンプライアンス違反(疑義)に関する調査・対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30代~40代後半(マッチ度が高ければ50代前半まで) ◆「投資信託(金融仲介業)」または「損害保険」に関するコンプライアンス業務の実務経験 ◆PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んで頂ける方であれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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生命保険販売資料審査 及び保険販売態勢の整備業務(マネージャーまたはスタッフ)

非公開
600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売資料の審査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ■販売資料審査に関する業務 ・販売資料・研修資料審査制度の立案・運用・審査 ・販売資料委員会の立案・運用・管理 ■販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

  • 応募資格

    【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆生命保険会社または保険販売代理店の以下何れかの部門での実務経験 ・コンプライアンス関連部門 ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ・保険契約管理部門 ◆PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【尚可要件・スキル】 ◇販売資料等の作成、確認業務の経験 ◇販売資料等の審査業務の経験 ◇生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識 ◇英語能力  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方

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    TLA株式会社

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コンプライアンスオフィサー (VPレベル・・欧州系大手銀行)

非公開
1300万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、当局宛の報告を含めて、他のスタッフと  分担していただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations, as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed to the relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important matters that are assigned to by Head of Compliance

  • 応募資格

    ・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、35歳~42歳くらいまでの方を 求めています。

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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AML統括部にてAML企画/AML推進:VPクラス

クオリティーに優れる有力銀行
AML統括部にてAML/CFTの行内規程、マニュアル制改定、プログラムの管理態勢整備
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 AML統括部において、  ①AML/CFT管理態勢整備(行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む) ②AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ③②に係るラインマネージメント ④現場指導 ⑤各種報告資料作成 ⑥各種システムベンダー窓口 ⑦その他全般的な次長業務補佐

  • 応募資格

    ※期待する人材像 【経歴】  ①銀行・金融業務全般の業務内容の経験 ②AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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法務・コンプライアンスマネージャー(コンプライアンスオフィサー)

外資系不動産私募ファンド運用会社
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

石川 行洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新設のリーガル・コンプライアンス部門での責任者募集です。 【仕事内容】 - 日本におけるコンプライアンス業務 ・法令、金融庁規制ルールを元に、社内規定の策定、実施、改定 ・当局検査、監査、監査法人の内部統制保証業務などへの対応 ・法令順守状況の現状分析を行い、コンプライアンスプログラムを策定、実行。 - 日本におけるリーガル関連業務 ・内部統制作業/許認可申請業務/社内規定の作成/株主総会・取締役会準備・運営(金融商品取引業、不動産特定共同事業等) ・契約書レビュー など ※現在リーガル・コンプライアンス担当はおらずそれぞれの部門で行っているので、当初はお一人で従事いただきますが後に増員していきます。

  • 応募資格

    ■必須 ・不動産/金融業界事業会社にて法務・コンプライアンス業務経験5~10年 ・複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・対人関係・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語語学力(読み書き、会話) ・ハンズオンタイプ、セルフスターターであること

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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Compliance Director

大手外資系デベロッパー
世界屈指のデベロッパーでの求人です。
2000万円~3000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

橋本 和久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    The Compliance Director will be responsible for the license application process to the Japan Financial Services Authority (FSA) and thereafter ensuring a comprehensive compliance program is maintained in accordance with the FSA regulatory framework, predominantly the Financial Instruments and Exchange Act (FIEA). The Director will report to the Chief Compliance Officer (based in London). The Director will work closely with leadership of their Real Estate Investment Management GK. The role will also include supporting the compliance program of their Singapore office, fund manager regulated by the Monetary Authority of Singapore (MAS).

  • 応募資格

    Skills and Experience - Excellent verbal and written communication skills in English and Japanese is essential. - Good communication and influencing skills to build relationships with individuals at all levels. - Willingness to work collaboratively across functions, in a team environment. - High level of initiative, the ability to act independently using sound judgment. - Meticulous attention to detail, strong organizational skills and ability to meet deadlines - Strong analytical and problem-solving skills. Work Experience: - A minimum of seven years compliance experience, which must include experience of the Japanese FIEA and the relevant FSA licenses described above. - Participation in the Japan Investment Advisors Association (Toshi Komon Kyokai) and/or participation in industry working groups. - Working knowledge of MAS regulatory environment would be beneficial. Education Requirements: - Bachelor’s degree.

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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【外資系損保】日本における法務・コンプライアンス部長

非公開
外資系損保が「日本における法務・コンプライアンス部長」を募集しております。
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

牧  洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> ・企業法務とコンプライアンス業務の両方を担当 (割合は時期によって変わるが、おおよぞ50%:50%) ・外部弁護士と契約しているので、必要に応じて相談可能 ・Global及びRegionへのレポーティング及び連携、会議への出席 ・日本の役員(マネジメント)への報告及び連携 ・社内からの相談事案に対する助言、回答 (保険契約及びビジネス契約に関する事項を含む) ・取締役会及びその他必要な会議体への出席、議事録作成 (株主総会の準備を含む) ・金融庁対応 ・代表社員の押印作業

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒以上(法学専攻) ・英語力:ビジネスレベル以上 (契約書関連の読み書き、口頭での報告などが英語で問題無く出来るレベル) ・損害保険業界での法務業務経験(コンプライアンスのみの方は不可) 【ご年齢】 ・35歳~50歳くらいまでの方 ※特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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Compliance Officer

大手米系ヘッジファンド
1500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。 ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 (金融商品取引業者としての社内体制整備) ・監督官庁対応(届出関係等) ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進 ・投資案件、法定書類等の審査

  • 応募資格

    ●不動産ファンドで、コンプライアンス経験が3年以上ある方 ●ビジネスレベル英語力 ●四大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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Compliance Officer

大手米系ヘッジファンド
1500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。 ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 (金融商品取引業者としての社内体制整備) ・監督官庁対応(届出関係等) ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進 ・投資案件、法定書類等の審査

  • 応募資格

    ●不動産ファンドで、コンプライアンス経験が3年以上ある方 ●ビジネスレベル英語力 ●四大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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コンプライアンスオフィサー

国内生命保険会社
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理などに従事いただきます。 ■具体的なモニタリング項目例 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・内部管理実施報告書への記録状況 ・内部監査対応 ・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況 ・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等) ・採用に関する記録の適切性 ・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング ・育成テキスト・教材の活用状況 ・新人フォローアップ研修の実施状況 ・支社独自営業施策の内容・取組み状況 ・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等)など

  • 応募資格

    【必須条件】 ◆大卒以上 ◆金融機関での実務経験10年以上

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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《外資系生保運用会社》コンプライアンスマネージャー

外資系生保運用会社
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当該運用会社において、金融商品取引法等の法令諸規則及び社内規程が遵守されていることを確認し、コンプライアンス態勢の強化に積極的に貢献する 職務詳細: ・当該運用会社の各部署が、法令諸規則及び社内規程に則して業務を行っているかを確認するとともに、適切なアドバイスを行う ・コンプライアンスの観点から、営業用資料等を審査する ・営業・マーケティング活動に関して定期的なコンプライアンス・チェックを実施する ・当局や協会への届出、グループのコンプライアンス部門等への報告資料を準備する ・契約書、社内規程等の管理を行う

  • 応募資格

    必須のスキル・経験: ・年齢は40代前半位まで ・アセット・マネジメント業務におけるコンプライアンス・オフィサーとしての実務経験 (約3年以上) ・金融商品取引法その他の金融商品取引業に係る法令諸規則に係る知識 ・アセット・マネジメントビジネスに係る知識及び経験(特に投資顧問分野) ・ビジネス英語(中級以上) 求める人物像: ・自ら問題を発見し、解決していく姿勢のある人 ・新たな知識を積極的に学びたいと考えている人 ・チーム内・他の部署と良好なコミュニケーションを築ける人

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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リスクマネージャー(大手損害保険会社)

非公開
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.オペレーショナルリスク管理 ・オペレーショナルインシデントの管理 ・オペーショナルリスクに関する各種報告(含むKRI) ・RCSA (Risk & Control Self-Assessment) プロセスの実施 ・オペレーショナルリスク定量化 ・その他オペレーショナルリスク管理 2.その他のリスク管理 ・IT セキュリティリスク管理 ・プロジェクトリスク管理 ・BCPリスク管理 ・風評リスク管理 ・戦略リスク管理 ・エマージングリスク管理 3.ERM(統合リスク管理)およびソルベンシー2 ・統合リスク管理 ・ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) 報告 ・ソルベンシー2に係る報告等 4.スキルに応じて)資産運用リスク管理・保険リスク管理 ・資産運用リスク管理 ・保険リスク管理

  • 応募資格

    <応募要件> ・大学卒業 ・金融機関(特に損害保険会社)における勤務経験(5年以上) <PC、語学> ・ワード、パワーポイント、エクセル  (数値の集計、表・グラフの作成、等)の基本的な機能を活用できること ・英語(会話、読解、作文) <スキル> ・オペレーショナルリスク管理・内部統制 ・損害保険に関する基本的な知識を持っていること ・社内の委員会等への報告書等の作成ができること ・財務的な指標に関する理解 ・保険数理にかかる資格や知識があると、なお可 <求める人物像> ・社内外のコミュニケーションを自発的かつ円滑にはかれること ・既存の概念にとらわれず自由で真摯な考え方ができ、業務に対して誠実に取り組む姿勢をもっていること ・困難な課題にもチャレンジし、新しいことを修得する意欲を持っていること ・複雑な事象の核心をとらえ、論点を整理して形にできること ・結果志向

  • 転職エージェント

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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