リーガル・コンプライアンス×マネジメント業務無しの転職・求人検索結果

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・銀行と証券、両方をカバーするコンプライアンスオフィサーです。 ・仕事内容は下記の英文のとおりですが、とりわけ社内の各部門からの 　コンプライアンスに係る相談にのってアドバイスを行うアドバイザリー業務など 　シニアオフィサーに相応しい役割を担っていただくことになります。 - Ensure that firm’s activity comply with applicable laws and regulations, 　　　as well as internal policies and procedures - Provide compliance guidance relating to questions from the front and 　　　back office and other functions - Liaise with the local regulators on compliance related issues, including 　　　regulatory inspections - Provide compliance trainings to relevant staff - Ensure all compliance related information and publications are distributed 　　　to the　relevant staff of departments - Review and update compliance related policies and procedures - Manage internal control on AML/KYC, Conflict of Interest, Personal Data 　　　Protection, Firewall, Chinese Wall, Market Abuse, and any other important 　　　matters that are assigned to by Head of Compliance

・Good analytical and problem solving skills ・Good oral and written communication skills in Japanese and English ・Deep knowledge of Japanese financial laws and regulations, especially 　 securities related laws and regulations 上記の英文のとおりですが、組織の年齢構成上、42歳～52歳までの方を 求めています。

エージェント・パートナーズ株式会社

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店頭デリバティブ取引に関連するコンプライアンス業務全般（マネージャー候補） ■取引に係る各種モニタリング ■口座開設における審査 ■社内規程の策定・更新 ■監督官庁への対応業務（届け出、報告などを含む） ■社内研修実施の際の補助 ■ウェブ、SNS、雑誌等、各種広告媒体の審査 ■社内各部署へのコンプライアンス関係の助言など

【必須（MUST）】 ■金融業界でコンプライアンス・オフィサーとして経験のある方 ■日本の監督省庁への報告書作成、提出するスキルのある方 ■英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方（ビジネス会話） 【歓迎（WANT）】 ■経営陣や日本の監督省庁へ情報を適格に伝えることができる方 ■第1種金融商品取引業者で業務の経験がありコンプライアンス業務に関心のある方 ■物事に常にポジティブな姿勢で対処し、絶えず変化する環境・顧客からの要望に柔軟かつスピーディーに対応することができる方 ■商品やサービスに関する深い理解と知識を持てる方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■AML業務全般（KYC、モニタリング業務） ・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務 　及び取引モニタリング業務等 ・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等 ・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定 ・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等

【必須（MUST）】 ■証券会社、銀行、FX、暗号資産取引所などの金融機関での業務経験 ※銀行窓口経験可 ※AML未経験でも可 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■金融機関でのバックオフィス業務、内部管理業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

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コンプライアンス ■コンプライアンス企画 （コンプライアンスプログラムの策定・進捗管理、コンプライアンスマニュアル改定等） ■広告審査、対外告知文のコンプライアンスチェック　 ■行政および業界団体への報告・届出等対応業務 ■コンプライアンスに係る関連資料の作成 ■コンプライアンス委員会運営

【必須（MUST）】 ■金融機関（証券、銀行等）の経験者 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンス業務経験者 【求める人物像】 ■丁寧できめ細かい作業ができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

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・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定

【必須】 ・四大卒以上 ・割賦販売法、貸金業法に関する知見をお持ちで、コンプライアンスあるいは法務の経験をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちか、速やかに取得できる素養をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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法務リーダー・スタッフ ■法務関連の社内相談対応等のリーガルチェック業務全般 ■弁護士相談対応、弁護士管理事務 ■契約書審査、作成 ■各種法令等の改正対応、自主規制改訂に伴う各種規定、書面の見直し業務 （特に資金決済法、金商法関連） ■紛争対応（弁護士等との連携）

【必須（MUST）】 ■金融業界（証券、FX、銀行等）の法務及びコンプライアンスなどの内部管理経験者 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンスに係る企画・立案のマネジメント経験があれば尚可。 ■英文契約書の作成等

株式会社アーベイン・スタッフ

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グループの事業横断リスク管理・危機管理部門は、同社グループ全体で、グローバルのガイドラインを遵守していることを確認するとともに、経営リスクを定義し、かつ顕在化しないようにモニタリングする部署です。 【担当業務】 ・同社グループにおけるリスク管理 同社は、グローバルのガイドラインに準拠することで構成されるネットワークファームです。グローバルのガイドラインには同社ブランドや信用を維持し続けるために必要な事柄が書かれており、同社 Japanグループの事業会社もそのガイドラインを守る必要があります。（Network Standardの自己アセスメント）　 また、グローバルのガイドラインは、日本の事業会社を取り巻く経営リスクを認識し、それら経営リスクが顕在化しないようにモニタリングすることも課しています。（Enterprise Risk Management（ERM）のフレームワーク） ・同社 Japanグループにおける危機管理 グループ全体の安全確保と事業継続管理や、同社 Japanグループの信用を棄損しないための各種のインシデント対応を通じた危機管理も、当該部署が担っています。 【担当領域】 ・グローバルのガイドラインに関する他部署や担当者との調整 ・経営リスクの認識とモニタリング ・安全確保と事業継続管理の事業横断の取り纏め（ISO22301を視野） ・インシデント対応を通じた危機管理 【部門からのメッセージ】 今後リスクマネジメント業務でのキャリア形成をされたい方、リスクマネジメント業務へ興味、関心をお持ちの未経験者の方、大歓迎です。

■必要な経験・スキル ・リスクマネジメント業務への興味、関心 ・コミュニケーション能力 ■望ましい経験・スキル ・ビジネスで利用可能な英語力（TOEIC700点以上目安/読解中心＆メール程度） ・ロジカルシンキング ■求める人物像 ・コーポレート部門におけるリスクマネジメント業務にてキャリア構築をされたい方 ・グローバルな環境で就業を希望される方

株式会社アージスジャパン