リーガル・コンプライアンス×シニア歓迎の転職・求人検索結果

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名コーポレートチーム５名 業務内容：資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

・法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ・弁護士資格 ・英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ・東京本社におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ・グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ・海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ・上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士 （金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 知識・スキル等 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッションできるレベル） ・グローバル金融規制、海外当局(SEC, FCA,等)の知識 （国内関連法令(金商法、投信法、投信協会規則等)の知識があれば尚可） その他 ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名 業務内容： 資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

求める人材イメージ 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 知識・スキル等 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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◇当行およびグループ各社を対象とする内部監査業務（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等） ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■オンサイトモニタリング ■オフサイトモニタリング ■監査報告（報告書作成、会議での報告等） ＊担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当いただきます。担当領域（チーム）はご経験、ご希望を踏まえ決定いたします。 ＊監査対象領域は、ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ＊監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における内部監査業務経験 ■金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ■システム会社・コンサルティング会社・監査法人等におけるシステム・コンプライアンス・リスク管理・AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務、又はコンサルティング業務経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者（AU） ・公認AMLスペシャリスト（CAMS） ・AML/CFTオーディター

株式会社ウエストンキャリア

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火災・新種保険の引受けにおける、リスクエンジニアリングをご担当いただきます。引受リスクの調査および評価を行い、アンダーライターへの情報提供、連携を行い　成約につなげます。 またお客様へのリスク改善提案なども行います。 主な業務 火災・新種保険引受における、リスクエンジニアリング、損失防止。リスクエンジニアリングガイドラインに沿い、国内、海外向けに実施する。 火災・新種保険の引受リスクの調査および評価を行い、アンダーライターへ技術支援の提供を行う。 リスク調査・アセスメントレポートを作成し、社内アンダーライター及び顧客に提供する。 　顧客のリスクマネジメントを推進するための、リスク評価、リスク改善提案、セミナーや研修を実施する。 担当アカウントのスケジュール調整、リスクエンジニア、品質管理のモニタリングを行い、顧客との関係性を構築する。 費用効果の高い損失防止策のカスタマイズを行う。 社内および顧客への技術サポートを提供する。 新興リスクや市場のトレンドを認識し、現行の損失防止やリスクエンジニアリングの最善策を維持する。 特別プロジェクトに関与し、新規機会や商品の開発に携わる。技術サポート。専門領域における技術サポートを会社及び顧客のために提供する。

【必須条件】 エンジニアリングもしくは物理・化学・機械・電気のいずれかにおける学位を持ち、１０年以上の業務経験 保険業界でのリスクエンジニアリングに関する高度な知識 社内また顧客と良好な関係を構築できるコミュニケーション力、プレゼンテーション力 リスク評価技術、損失防止原理、火災保険及び新種保険のリスクに対する高度な知識 防災デザインコード、各業界の危険プロセス、自然災害評価に関する知識 国内外出張の可能性あり サイバーリスク賠償に関する知識があれば尚可 ビジネスレベルの日本語および英語力

株式会社ウィーク

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所属：コンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等：35名内運用ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽﾁｰﾑ12名 業務内容： 株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

経験：以下のいずれかの経験がある方（両方あれば尚可） ・データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ・資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務 （特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可） 知識・スキル等：以下のいずれかの知識・スキル等がある方（両方あれば尚可） ・簡易なEUCツール作成、データベース活用（Excel/Access） ・関連法令（金商法）・海外規制情報を読み込み整理・理解する力（英語力高ければ尚可） その他：データ処理を伴うコンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーションができる方

株式会社ウィルハーツ

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ポジション1.業務内容: ・資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 ・コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務他 ポジション2.業務内容 ・コンプライアンスの企画・立案、態勢整備（コンプライアンス委員会事務局） ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備

ポジション1.求める人材イメージ： ・上限40才程度 ・運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 ・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・コンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 ポジション2.求める人材イメージ： ・上限40才程度 以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験 ・運用会社での売買審査業務あるいは販売用資料・目論見書等の文書審査業務経験 ・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 ・英語力が高ければ尚可 ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

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・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般） ・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）に係る各種ドキュメンテーションサポート ・ コンプライアンス指導（研修・会議体運営等） ・ 各種規制対応 上記業務に従事いただき、将来的にはチームリーダー(最終承認者)の一人として、さらにはグループリーダーとしての役割を期待しています。

○ 必須となる職務経歴 等 金融業界又はアセットマネジメント業界で、資産運用関連業務（※）の従事経験を3年程度以上有し、上記の法務・コンプライアンス業務に対して意欲・関心をお持ちの方 （※）内外株式・債券、オルタナティブ（不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）の運用や商品組成等。フロント、ミドル、バックを問いません。 ○ 望ましい業務知識 等 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験 ○ 能力・人柄 等 ・新しいビジネス課題や問題点を把握し、それを解決することに対する挑戦意欲をお持ちの方 ・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の言葉で論理的に説明できる方 ※マネジメント経験：あると望ましい ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英作文：日常会話レベル ※英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上 ＜部署の雰囲気＞　チームプレーで、協力しあいながら仕事を進めています。 知識経験を皆で共有し意見を出し合いながら、業務上の課題を解決しています。 アセットマネジメント会社での法務やリスク管理の経験があれば、即戦力の可能性があり望ましいですが、必須ではありません。法務面の高い専門性というよりも、大手金融機関での経験等を踏まえたゼネラリスト的素養やマネジメント力を重視します。また、1年程度を経てリーダーの一人としてチームを牽引できる立場となることを期待するポジションであり、一定のマネジメント経験があると望ましいです。

株式会社ウィルハーツ

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・金融商品取引業務における法令等順守指導責任者としての業務（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等） ・その他、各部門の内部統制を含むリスク管理業務

金融商品取引業者でのコンプライアンス業務経験

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

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<業務内容> ①監査役会の運営 スタッフに指示し、監査役会スケジュールの策定、議題案作成、資料のとりまとめ、議事録作成等を実施する。 ②監査役監査の補佐 調査活動、監査役助言・指摘事項の管理、監査報告書の作成、期末監査のサポートを実施する。 ③監査計画の策定 リスク評価に基づく監査重点項目の洗い出し、監査方針・計画の策定、活動計画の提案等を実施する。 ④会計監査対応 会計監査人との調整、監査役による会計監査のサポートを実施する。 ⑤その他管理業務 予算管理、各種報告対応、インフラ整備、スタッフ管理等を実施する。

<期待する人材イメージ> 【必須条件】 ・論理的な文章作成能力 ・コミュニケーション能力 ・タイムマネジメントを含む業務管理能力 ・管理部門での職務経験 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint)中級 【尚可条件】 ・保険会社、金融機関、監査法人の勤務経験 ・会社法上の機関（監査役会、取締役会等）事務局経験 ・会計、法令等の知識

株式会社ウィルビー

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【職務内容１】コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプラン等の計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 【職務内容２】コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化

【必要とされる経験】 法律事務所または企業でコンプライアンスもしくは法務に係る業務（相談業務を含む）経験 【必要とされる資格】 弁護士資格。英語力が高ければ尚可

株式会社ウィルビー

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【職務内容】コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ※具体的には以下 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプラン等の計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・各種規制対応にかかる態勢整備

【期待する人材像】 ※以下のいずれかの経験 １，運用会社・金融機関でのコンプライアンスに係わる業務経験 ２，運用会社での販売用資料・目論見書・運用報告書等の文書審査業務経験 ※知識など 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可。

株式会社ウィルビー

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【職務内容】コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ※具体的には以下 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプラン等の計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・各種規制対応にかかる態勢整備

【期待する人材像】 ※以下のいずれかの経験 １，運用会社・金融機関でのコンプライアンスに係わる業務経験 ２，運用会社での販売用資料・目論見書・運用報告書等の文書審査業務経験 ※知識など 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可。

株式会社ウィルビー