リーガル・コンプライアンス×海外展開あり（日系グローバル企業）の転職・求人検索結果

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

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法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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【職務内容】 外国金融機関に対するKYC（顧客本人確認）業務 ・AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス（決済代行）銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　企画グループ　KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を３年以上（営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 　　　TOEIC800点以上 　　　CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば、なお可

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(1)本邦及びグローバルの金融・市場関連規制等に係る業務態勢整備企画や 　コンプライアンス体制の維持、改定への対応 　(例：市場コンダクト、ファイアウォール規制、米ボルカールール、FXGlobalCode等) (2)ISDA/CSAその他契約書の締結に係る業務

＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・職務内容(1)に関する金融機関、コンサルティングファーム、弁護士事務所での 　5年以上の実務経験 ・職務内容(2)に関する実務経験もあれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・海外含めた幅広い金融市場規制に関する知識 ・専門外のことでも前向きに学び、業務の幅を自ら広げる積極性 ・グローバル規制等の読解、海外拠点とのコミュニケーションが出来る英語力 ２．資格 弁護士資格、CAMS認定資格など金融関連資格があれば考慮

エージェント・パートナーズ株式会社

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・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、ＡＭＬ／ＣＦＴ等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。 ・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 ・インシデント・不祥事故対応（受付・調査・報告書・当局報告） ・保険業務コンプライアンスに関する相談・照会・企画等対応 ・コンプライアンス関連ポリシー・マニュアル等の策定、プロセスの整備 ・代理店・営業部門からの個別照会対応 ・リスク評価、モニタリング・テスティング業務 ・コンプライアンス・プラン、コンプライアンス関連委員会の事務局 ・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等

【必須条件】 ・生命保険会社における、コンプライアンス領域における業務経験 ・保険業法、監督指針等の知識 ・インシデント・不祥事故対応の経験 【歓迎条件】 ・英語の業務上使用経験（資料読解、メール等でのやりとりなど。ＷＥＢ会議での応答、資料作成経験あれば尚可） ・個人情報保護法、ＡＭＬ等保険業法以外の法令に関する知識・業務経験

株式会社ウィーク

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・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック ・コンプライアンス指導 ・当局対応（法令、申請、届出、報告等） ・社内規則等の整備 ・法律相談に係る対応

・証券ビジネス、投資顧問ビジネス、または実物資産ビジネスにおいて、5 年以上の コンプライアンス業務の経験を有する方。 （コンプライアンス業務を幅広く執行・管理できる方歓迎） ・貢献意欲が高い方。 ・【語学力】 日本語： ネイティブ 英語力： 中級以上 （海外の運用会社との間で締結する契約書等のチェックを遂行するため、読み書きではそれなりのレベルが要求されます。） ・内部管理責任者資格のある方 （金融コンプライアンス関連の資格があれば尚可）。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・コンプライアンス経験のある方。 ・AML等のコンプライアンスの専門領域の知見あれば尚可。 ・外資系大手または日系大手金融機関での業務経験あれば尚可。 ・フロント業務の経験・専門的な知見あれば尚可。 ・金融商品取引法等関連法令への知見あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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(1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンス 　またはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

エージェント・パートナーズ株式会社

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・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力（会話可能レベル）があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・ コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・ 法令・自主ルール等の規制対応 ・ 契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック 将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。

【必須】 ・資産運用に係る法務・コンプライアンス業務、ミドルバック業務で、２年程度以上の経験 ＊アセットマネジメント会社、ファンド会社、信託銀行、カストディ信託銀行、保険会社での経験をお持ちの方 【 望ましい業務知識】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験 ・マネジメント経験：あると望ましい 【語学・PC】 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力：ビジネスレベル（読解中心）

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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(1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、 　企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、 　それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンス 　またはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ （必須） ・プロジェクトマネジメント

エージェント・パートナーズ株式会社

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(1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理態勢の強化 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、 取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援 ・海外部署とのコミュニケーション

＜経験＞ ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、 AML/CFT関連業務経験がある方 　特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・CAMS（Audit、Sanction）、内部監査人＜あれば尚可＞

エージェント・パートナーズ株式会社

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コンプライアンス責任者 ■金融商品取引業務における法令等順守指導責任者としての業務 ・各種運用整備 ・マニュアル作成 ・社内研修/教育・広告審査等 ■その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【必須（MUST）】 ■金融商品取引業者での勤務経験（1年以上） ■不動産信託受益権売買事業に関するコンプライアンス業務経験（1年以上） ■宅地建物取引士 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■不動産ファンド（GK－TKスキーム）の業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

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◆主に、以下の業務を担って頂くことを想定 (1) 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 (2) 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 (3) 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 (4) 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 (5) 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応

■弁護士資格【必須】 ■弁護士としての経験年数は3年以上が望ましい ■インハウス経験は金融機関に限定せずメーカー等でも可 ■法律事務所での経験は不問 ■企業に勤務しながら司法試験を受けて弁護士資格を取得したようなケースも可 ■金融商品取引法関連の経験あれば尚可（現時点、金融商品取引法に精通している必要はありません） ■民法・民事訴訟法や司法・行政上の手続の実務に詳しい等の得意分野があれば尚可 ＊証券外務員資格を未取得の場合は、入社後の取得が必須となります。

株式会社マーキュリースタッフィング

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■海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる態勢整備全般 ■海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる実務上（リスク評価、取引モニタリングなど）の指導・助言

■以下のいずれかの経験があること ・海外の銀行または証券会社で、3年以上のマネー・ローンダリング対策業務 ・当局、コンサルティング会社などで、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する指導・助言にかかる業務 ■海外現地のネイティブとビジネス会話が可能な方、及び、上記実務を行う上で必要とされる英語の読解力がある方 ■PCスキル（Excel・Access・PowerPoint・Word。VBAやプログラミングスキルは不問） ■法令・ガイドライン等に対する高い理解力

株式会社マーキュリースタッフィング

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■マネー・ローンダリング対策にかかる実務上（リスク評価、取引モニタリングなど）の企画・指導・助言

■以下のいずれかの経験があること ・銀行または証券会社で、3年以上のマネー・ローンダリング対策の企画業務 ・当局、コンサルティング会社などで、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する企画・指導・助言にかかる業務 ■上記実務を行う上で必要とされる英語力（主に読解力） ■PCスキル（Excel・Access・PowerPoint・Word。VBAやプログラミングスキルは不問） ■法令・ガイドライン等に対する高い理解力

株式会社マーキュリースタッフィング

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資産運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ■本社（東京）におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ■グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ■海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ■上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

【経験】 ■以下いずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士（金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 【知識・スキル】 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッション可能なレベル） ・グローバル金融規制、海外当局（SEC, FCA等）の知識 （国内関連法令（金商法、投信法、投信協会規則等）の知識があれば尚可） ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

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国内大手アセットマネジメント会社でのコンプライアンス全般業務 ■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 －国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 －コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 －コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 －コンプライアンス委員会事務局 ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 －情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務　ほか

■弁護士資格 ■法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ■英語力がビジネスレベルであれば尚可 ■関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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下記の中から複数の業務をご担当いただきます。 【コンプライアンス】 ・投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・法令・自主ルール等の規制対応 【法務】 ・契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

【経験】 ・金融業界又はアセットマネジメント業界での経験（※）を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して意欲・関心をお持ちの方 （※）法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。資産運用のフロント業務、ミドルバック業務、商品企画・組成業務等の経験を歓迎します。 【知識・スキル】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験があれば尚可 ・PCスキル中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力（主に読解）

株式会社マーキュリースタッフィング

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下記の中から複数の業務をご担当いただきます。 また、将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。 【コンプライアンス】 ・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・ コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・ 法令・自主ルール等の規制対応 【法務】 ・ 契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

【経験】 ・上記の資産運用に係る法務・コンプライアンス業務、ミドルバック業務で、2年程度以上の経験を有し、上記職務に対して意欲・関心をお持ちの方　（アセットマネジメント会社、ファンド会社、信託銀行、カストディ、保険会社での経験をお持ちの方を想定） 【知識・スキル】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験があれば尚可 ・PCスキル中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力（主に読解） ・マネジメント経験があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）外部金融犯罪対応エキスパート ■職務内容 グローバルベースでの外部金融犯罪への対応(偽ビジネスメール詐欺等）

■応募資格： 【必須】 ・海外送金取引等外為業務に従事した経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力のある方（TOEIC860点以上） 【歓迎】 ・金融機関経験者

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）本邦金融犯罪対応領域全般 ■職務内容 各種金融犯罪・特殊詐欺の被害及び口座の不正利用防止に向けた施策の立案や事案対応

■応募資格： 【必須】 金融機関や官公庁等での金融犯罪に関する業務経験 【歓迎】 ITセキュリティ分野・ネットバンキング分野における業務経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）サイバー犯罪対応エキスパート ■職務内容 サイバー犯罪による当行顧客資金詐取被害防止

■応募資格： 【必須】 サイバー犯罪による顧客資金詐取被害防止対応に関する業務経験・ITスキルがある方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種：コンプライアンス情報セキュリティ管理 ■職務内容：情報漏洩統制をデジタルやシステムの知見を活かし、高度化していく業務

■応募資格： ・銀行、証券等の金融機関や一般事業会社でサイバーセキュリティ対策の経験や、情報漏洩統制業務の経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種：コンプライアンス企画管理全般 ■職務内容： MUFGの各事業本部が所管する業務のコンプライアンス管理状況についてリスク評価・統制強化のアクションプラン運営や、取組み状況・浸透状況のモニタリング・テスティングを実施 ・国内営業部門のコンプライアンスリスク管理 ・海外拠点のコンプライアンスリスク管理 ・営業におけるコミュニケーションのシステム統制の推進・運営

■応募資格： 【必須】 銀行、信託、証券等で、3年以上の業務経験を有する方 【歓迎】 ①コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ②国内外における営業経験や営業企画経験を有する方 ③システム開発のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ④業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC 800点以上)

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■募集職種 コンプライアンス（組織犯罪対策）反社対応関連領域全般 ■職務内容 ・反社関連事案相談 ・口座強制解約 ・研修指導 ・警察及び外部連携対応

■応募資格： ・警察、暴追センター等で反社関連業務経験が豊富な方。 ・金融機関等において反社関連業務経験が豊富な方。　　　　　　　　 ・コミュニケーション力が高い方。 ・一般的なPCスキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都 ／ シンガポール ／ 中国 ／ 北米 ／ 欧州

<職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー

東京都

■業務の内容：資産運用会社における運用業務関連コンプライアンス ※具体的には以下 ◆株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

【期待人材のイメージ】 ・25～35歳前後（関連業務経験が豊富であれば40歳まで可） <ご経験> 以下のいずれかの経験がある方（両方あれば尚可） ①データベースを使ったシステムユーザ部署としての開発推進・プロジェクト参画 ②資産運用会社、証券会社等の金融機関、法律事務所での法令に沿った対外報告・内部管理業務、特に大量保有報告・海外同種業務の実務経験あれば尚可 <知識・スキル> 以下のいずれかの知識・スキル等がある方（両方あれば尚可） ①簡易なEUCツール作成、データベース活用（Excel/Access） ②関連法令（金商法）・海外規制情報を読み込み整理・理解する力（英語力高ければ尚可）

株式会社ウィルビー

神奈川県

以下を主とする知的財産戦略・マネジメント全般 - オープンイノベーションやアライアンス・パートナーとの提携における知的財産の適切な保護と活用 - 知的財産ガバナンス強化の促進 - ライセンスやM&Aの際の、知的財産のケア（知財価値評価、契約支援等の専門的サポート）

・知的財産に関する基本的知識と一般的マネジメントスキル（実務経験5年以上） ・戦略立案・実行スキル（実務経験3年以上） ・電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・ CASE領域を含む自動車関連技術の知識・理解力 ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEIC：750点以上 ＜WANT＞ ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者 ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEIC：800点以上

株式会社ストラテジックディシジョン

東京都

※業務内容 アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務を売買管理部、商品法人コンプライアンス部、コンプライアンス統括部に於いて担っていただきます

※人材イメージ： 必須：コンプライアンス経験 好ましいご経験または知見： ①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見 ②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 ③フロント業務の経験・専門的な知見 ④金融商品取引法等関連法令への知見 ⑤英語力（ビジネスレベル） ⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

株式会社ウィルビー

東京都

※業務内容 ・引受審査に関する業務 ・証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務

※人材イメージ： ※期待する人材イメージ ・日系証券会社における引受審査業務経験者（実務５年以上程度） ・４年制大学卒以上 ◆尚可条件 ・証券アナリスト資格またはCFA資格保有の方尚可 ・英語力尚可

株式会社ウィルビー

東京都

<業務の内容> ネット専業部門の顧客取引についての審査業務に従事していただきます。 具体的には、証券の顧客取引のうち、ネット専業部門であるオンライン証券カンパニーの顧客取引についての審査業務に従事していただきます。 ・顧客の日本株取引等における不公正取引（インサイダー取引や株価操縦取引等）を専用システムを使って日々モニタリング ・抽出された取引について確認し、当該顧客に対し注意喚起や取引規制を実施、合わせて関連外部機関とも連携を実施

【必須条件】 ・証券外務員資格（一種二種問わず） ・一般的なPCスキル 【尚可】 売買審査に関する知識

株式会社ウィルビー

東京都

※業務内容 エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

※人材イメージ： ■以下のいずれかに該当する方 ①株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ②内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ③株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。

株式会社ウィルビー

東京都

※業務内容 エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

※人材イメージ： ■以下のいずれかに該当する方 ①株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ②内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ③株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。

株式会社ウィルビー

東京都

■以下業務をお任せします。 金商法・投信法などを中心に、当社で運用する上場リート・私募リート・私募ファンドに関して、または不動産売買・不動産管理に関する案件に対応いただきます。英文契約書の割合は少ないです。具体的内容は以下。 ・契約書レビュー、法的調査、関連書類作成、助言、相談や質問への対応 ・法令改正対応、紛争訴訟対応、当局対応、弁護士等の専門家との連携 ・内部管理体制の維持・整備（内部情報管理や広告など審査、規定類の制定、改廃など) ・リスク管理、コンプライアンスプログラムの構築・運用・改善 ・コンプライアンス教育の立案・実施・推進 ・コンプライアンス委員会の運営　など

【必須】 ・ファンド運用会社、証券会社、不動産関連企業などでの企業法務やコンプライアンス経験3年以上 【尚可】 ・法学部関連卒 ・英語力 ・不動産証券化マスターなどの資格

株式会社Apex

東京都 ／ 北米 ／ 欧州

〇監査部【内部監査業務】 ・マーケット（エクィティ、デリバティブ、FICC等）、投資銀行業務監査 もしくは ・欧米等の海外拠点での監査

※以下、(1)(2)いずれかの人材を求む。 (1)証券業務の監査経験のある監査人、あるいは、その素養のある人材 〇監査する上で証券業務に精通している人材で、現在の監査部として求める業務知識としては、以下のニーズが高い ・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）の知見のある人材 ・GIB部門、特に、IBバンカーの知見 ※このほか、公認会計士やCIAの取得者で監査業務経験者であれば、証券業務の知見をもとに判断予定 (2)海外現地法人に派遣できる監査人の素養のある人材 〇欧米の拠点に派遣する人材ニーズとして、英語力と監査の知見がある人材。こちらは派遣を前提としているため、証券業務の監査の知見がなくとも、語学力があり公認会計士等の素養があれば、1年程度、弊社東京の監査部内で監査を経験した後、海外に派遣できる人材を希望。

株式会社Apex

東京都

<業務内容> ■コーポレートリスク管理業務に係る各種施策運営上の事務局業務 ・ CSA（Control Self Assessment） ・ 自己検査 ・ ERM（Enterprise Risk Management） ・コンダクトリスク対応 ■ 東京本社内および国内外子会社のリスク管理状況のモニタリング ■ シードマネー投資の管理 ■ リスク管理委員会の事務局業務 ・ 委員会への報告事項の検討および報告資料の作成 ・ 委員会運営と議事録の作成

【期待人材のイメージ】 ■ご経験：以下のいずれかの領域で5年程度の経験は必須 ①中規模以上の運用会社・大手金融機関でのコーポレートリスク管理業務、内部監査業務 ②監査法人での運用会社に対する保証業務（特に内部統制検証業務）、内部統制構築のアドバイザリー業務 ■知識・スキル ・社内の幅広い関係者との調整を円滑に進めることができる対人関係構築能力 ・新たな事象に対して柔軟な発想と論理的思考の両輪で対応できる能力 ・PowerPoint、Excelの中級スキル ・英語力があれば尚可 ◆期待する人材像 ・長期でコーポレートリスク管理業務への従事を希望する方 ・責任感と積極性のある方。 ・関係者との積極的なコミュニケーションを厭わない方 ・変化を厭わない方を希望します。

株式会社ウィルビー

東京都

■ミッション、戦略： ・事業部門の健全なリスクテイクをサポートする枠組み作り　 <職務内容> 海外拠点（米国、欧州、アジア、その他出資先含む）のリスク管理スタッフと連携し、現地の態勢強化のために東京にて企画・立案する。 （職務例） ・各地域・出資先のリスク管理状況のグループCROを含む東京リスク管理部門役員への総括報告・指示伝達・詳細議論等 ・各地域・出資先のリスク管理に関するグローバル連携・横串比較などの枠組み導入の企画・立案・運営 ・地域リスク管理部署や関連部署の組織改編の企画・立案 ・上記を含むリスク管理のグローバルなガバナンス強化・一体運営推進

※期待人材イメージ ＜経験＞ 【いずれか必須】 ・業界問わず、経営企画・業務企画・財務に関わる業務経験 ・コンサルティング会社において、金融機関向けリスク管理関連の提案に携わるご経験をお持ちの方 ・金融機関フロント部署において、業務推進企画、計数管理、リスク管理 等に携わるご経験をお持ちの方 ・金融機関リスク管理部署において、海外とのリエゾン、海外計数取り纏め、海外規制動向ウォッチ等に携わるご経験をお持ちの方 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度）が必要（業務上使用するため） ■キャリア入行事例： ・東芝、日立製作所、Panasonicなど異業界のメーカー出身者も実績有

株式会社ウィルビー

東京都

<職務内容> ・グローバルなAML/CFT（※）対応に関する監査企画業務 ・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務 （※）Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism

【人材イメージ】 ＜経験＞ （必須） 監査部門もしくはリスク管理部門におけるAML/CFT実務経験３年以上 （尚可） 金融機関勤務、海外勤務経験があれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・CAMS[公認AMLスペシャリスト]（CIA[公認内部監査人]、CAMSオーディット保有であれば尚可） ・英語（中級レベル（TOEIC700点）以上、実戦的な会話力があれば尚可） ■期待される人材イメージ 内部監査部門においては監査手法をG-SIFIs水準に上げるべく、専門人材の確保が急務。（社外からの採用及び社内の人材育成） ①加速する環境変化等に対応するべく、リスク変動を即時に把握し、必要に応じて監査を速やかに実施するとともに、監査の内容も状況変化に合わせて迅速かつ柔軟に変更できる態勢（機動的な監査手法）の整備 ②ITインフラ整備及びデータ分析を始めとするITを活用した監査手法の高度化 ③コンダクトリスク低減向けた、従業員の行動に影響を与える企業文化に関する監査 ④経営環境の変化に対応した予測とそれに基づく助言

株式会社ウィルビー

東京都

【業務の内容】 新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

※人材イメージ 以下①～③のいずれかに該当する方 ①証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可 ②大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 ③取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力（会話可能レベル）があれば尚望ましい

株式会社ウィルビー

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◆職務内容 投資信託に係る各種ドキュメント関連業務 ⇒約款、信託契約等の作成・管理、当局届出等 ⇒目論見書、有価証券届出書の作成・管理（一部作成業務は外部委託） ⇒外部委託先管理（作業指示、確認、管理等） ⇒制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係者との調整等 ⇒業務利用システムの管理・運営

■期待人材のイメージ <ご経験> 上記業務内容の経験者（経験必須。上記業務に関連する法令諸規則等、実務知識を有し、単独で作成業務およびチェック業務を遂行できる能力を有する方） ※制度改正対応の経験があればなお可。 <知識> 投資信託に関する知識は必須。 資料作成に要する一般的なPCスキルは必須。 <その他> 投信開示関係のドキュメント業務を継続し、スキルアップに意欲的な人材を希望します。 なお、リモートワークが多い環境下であることから、高いコミュニケーション能力を求めます。

株式会社ウィルビー

東京都

*組織法務 *金融商品取引法務 *新規・海外関連ビジネスへの対応

＊法律事務所勤務経験3年以上の日本法弁護士（米国法弁護士資格保有者尚可） ＊あるいは企業法務経験5年以上の実務者（金融・証券法務経験者尚可） ＊いずれの場合も、英文リーガルライティング・レビュー能力可能な汎用性ある中堅・若手社員として管理職候補又は法務専門職としてのキャリアを展望する方

株式会社ウィルビー

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<職務内容> ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化を担って頂きます。 ⇒情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

【期待人材イメージ】 <ご経験> 運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 <有される知識> 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可

株式会社ウィルビー

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※職務内容：コンプライアンス統括 ◆コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ◆情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

※期待人材イメージ： <ご経験> 運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 <有される知識> 関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識 英語力が高ければ尚可

株式会社ウィルビー

東京都

■海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室として2020年4月に創設した戦略部門。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があります。 しかし、その経験を持ち、推進していける人材を強化が急務となる為、プロジェクトを牽引頂ける方を募集する運びとなった。 【キャリアパス】 海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。 【魅力】 ・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのコンプライアンス体制を一から構築できる <職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<期待する人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

【人材イメージ】 ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ （必須） ・プロジェクトマネジメント

株式会社ウィルビー