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該当求人件数: 6件

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券】リスク・コンプライアンス部【スタッフ/マネージャー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務。 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営。 ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営。 ・IFA(金融商品仲介業者)扱い顧客に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)。

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験。 【歓迎経験・能力】 ・売買審査や不公正取引監視の経験。 ・証券会社における支店総務・営業考査等の経験。 ・CAMS(公認AMLスペシャリスト)資格保有者。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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海外コンプライアンス

有力メガバンク
グローバルなコンプライアンス体制構築の牽引を期待します
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室として2020年4月に創設した戦略部門。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があります。 しかし、その経験を持ち、推進していける人材を強化が急務となる為、プロジェクトを牽引頂ける方を募集する運びとなった。 【キャリアパス】 海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。 【魅力】 ・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのコンプライアンス体制を一から構築できる <職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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AML/CFT領域のAIを活用したデータ分析、モデル構築

有力メガバンク
AIを活用したマネーロンダリング、金融犯罪など防止施策と体制構築を牽引していただきたい
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る内外データの収集/分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR(RPA・AI 等)企画立案・実行 【具体的に】 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【AIの活用状況】 マネロンの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、 AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別している。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みを更に発展させることや、現在導入出来ていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大していきたい。

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験> 【いずれか必須】 ◆金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ◆同上において、システム企画/開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 <スキル・資格> ◆ベンダー資格や情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい(CIA、CISA、システム監査技術者やガバナンス関連資格等) ◆ ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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コンプライアンス・リスク担当

非公開
暗号資産関連事業を展開する事業会社より、コンプライアンス 責任者候補の求人
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    暗号資産交換業のコンプライアンス業務に従事していただきます。 ・AML/CFTに係るモニタリング業務 ・広告審査に係る業務 ・反社会的勢力の排除に係る業務 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修の企画/実施 ・関係当局との関係構築や書面作成/対応 ・メンバーマネジメント業務 など

  • 応募資格

    必須スキル・経験:金融系企業でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験:  ・暗号資産業界での業務経験をお持ちの方  ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社SACT

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海外コンプライアンス

有力メガバンク
グローバルなコンプライアンス体制構築の牽引を期待します
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室として2020年4月に創設した戦略部門。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があります。 しかし、その経験を持ち、推進していける人材を強化が急務となる為、プロジェクトを牽引頂ける方を募集する運びとなった。 【キャリアパス】 海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。 【魅力】 ・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのコンプライアンス体制を一から構築できる <職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

コンプライアンス・リスク担当

非公開
暗号資産関連事業を展開する安定した基盤を保有する事業会社より、コンプライアンス・リスク担当の求人
330万円~740万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部管理部のコンプライアンスリスク管理担当者として、以下のような業務を担当していただきます。 ・各種リスク管理業務(AML/CFT、情報セキュリティ(サイバーセキュリティ含む)、顧客保護) ・各種リスクアセスメント業務(市場リスク/取引先リスク/事務リスク等) ・コンプライアンスに係る社内研修/啓蒙教育の実施

  • 応募資格

    歓迎経験:社内規則等の制定経験、企画、管理業務経験 歓迎資格:金融コンプライアンス・オフィサー資格、内部管理責任者資格、AML/CFT関連資格 等

  • 人材紹介会社

    株式会社SACT

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