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NEW 直接応募求人

事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券】リスク・コンプライアンス部【スタッフ/マネージャー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
500万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務。 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営。 ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営。 ・IFA(金融商品仲介業者)扱い顧客に係る営業考査(取引審査、勧誘実態調査、業務指導)。

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験。 【歓迎経験・能力】 ・売買審査や不公正取引監視の経験。 ・証券会社における支店総務・営業考査等の経験。 ・CAMS(公認AMLスペシャリスト)資格保有者。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券】IFA営業考査業務 スタッフ~マネージャー

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
450万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・リスク・コンプライアンス部において、IFA(金融商品仲介業者)へ委託している業務に係る営業考査を担当いただきます。 ・営業考査業務は、取引審査(不当勧誘/乗換勧誘/回転売買/高齢者取引)を行い、不備・不足等、確認事項があれば顧客への勧誘実態等含め、IFA(金融商品仲介業者)に対し確認を行います。 ・確認の結果、不備等が発覚した場合には、業務指導のうえ是正対応/継続的教育等を実施します。 ・原則、IFA(金融商品仲介業者)に対する考査はオフサイトで実施いたしますが、必要に応じオンサイト(臨店検査)も実施いたします。

  • 応募資格

    ・対面営業に係る営業経験又は営業考査業務の経験がある方。 ・IFA(金融商品仲介業者)ビジネスにおける責任証券会社側の管理責任者の経験あれば尚可。 ・対面証券会社支店総務経験あれば尚可。 *TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で受験していただきます。採用可否については、TOEICスコアも考慮いたします。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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契約法務担当

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部は、経営企画・管理全般を担当します。 「延長保証」を切り?として、設立以来蓄積したノウハウを基に、戦略を実?していきます。 今回の募集は、「サービス(保証)引受」にかかる契約法務を中?としたものとなります。 【具体的には】 ■各種契約書(?社サービスの規約含む)の作成・審査・管理 ■事業に関する法的リスク等のアドバイス ■各種法律相談対応 ■弁護?との折衝 ■その他法務関連業務 ※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。

  • 応募資格

    【必須要件・スキル】 ◆社会人経験3年以上 ◆企業法務経験、もしくは法律事務所での業務経験 ◆OA基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件・スキル】 ◇英文契約に関する業務経験 【求める人物像】 ・?ら考え、動ける方 ・柔軟性がある方

  • 転職エージェント

    TLA株式会社

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コンプライアンス(利益相反管理、FW規制対応、インサイダー規制対応の何れかのチームマネジメント

日系最有力メガバンク
利益相反管理、FW規制対応、インサイダー規制対応に係るコンプライアンス業務のチームリーダーを担って下さい
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 以下の3つのチームのいずれかに属し、該当する業務を担当(ローテーションあり)。 (1)利益相反管理、(2)FW規制対応、(3)インサイダー取引規制対応 年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメントに参画されたい。 【具体的例】 (1)利益相反管理 ・M&A案件におけるFA業務・買収ファイナンス・自ら行う投資の利益相反を検証、推進可否等指示 ・新種商品・サービスの利益相反リスクを分析し必要なリスクコントロール策を策定 ・海外拠点・グループ会社における利益相反管理のモニタリングと高度化支援 ・利益相反検証システムの管理・高度化(企画、要件定義、利用マニュアルや関連規程改定等) (2)FW規制対応 ・非公開情報授受規制違反懸念事案の処理(事案調査・外部専門家への相談・当局対応) ・グループ証券会社との兼職・連携の拡大、海外拠点におけるユニバーサルバンク化の企画・支援 ・規制見直しに伴う法的論点の整理・行内関連部署の調整・業界団体や当局からの要請への対応・グループ会社との連携等 (3)インサイダー取引規制対応 ・法人関係情報管理(営業店による登録・解除の支援、政策投資部署との連携) ・M&A実施部署からのインサイダー取引規制対応に関する相談への対応(外部専門家宛相談支援を含む) ・役職員個人による株式の無申請売買、法人関係情報管理不芳事案対応、インサイダー取引懸念事案対応(事案調査・当局対応等) ・規制見直しに伴う行内組織・情報管理態勢変更の支援(パブリック・プライベート組織区分やチャイニーズウォール・ウォールクロス手続の整備)

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 【必須】 ◆グローバル企業、大手金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験(2年以上) 【あれば望ましい】 ◆英語での業務経験 ◆M&A関連の業務経験 ◆ストラクチャードファイナンスに係る業務経験 <スキル・資格> 【あれば望ましい】 ◆法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有 ◆ ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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日系最有力アセットマネジメント会社のコンプライアンス統括

国内系最大の投信投資顧問会社
コンプライアンス統括担当として、コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化および情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務を担って頂きます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容:コンプライアンス統括 ◆コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ◆情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

  • 応募資格

    ※期待人材イメージ: <ご経験> 運用会社・金融機関・一般企業での内部管理業務経験 コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可 <有される知識> 関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識 英語力が高ければ尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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海外コンプライアンス

有力メガバンク
グローバルなコンプライアンス体制構築の牽引を期待します
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室として2020年4月に創設した戦略部門。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があります。 しかし、その経験を持ち、推進していける人材を強化が急務となる為、プロジェクトを牽引頂ける方を募集する運びとなった。 【キャリアパス】 海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。 【魅力】 ・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのコンプライアンス体制を一から構築できる <職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> (いずれか必須) ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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