リーガル・コンプライアンス×アジアの転職・求人検索結果

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<職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー

日本

【担当業務】 1.コンプライアンス グループ全体（国内、海外各社）でのコンプライアンスリスクの把握、リスク低減施策の立案、活動の推進。 ヘルプライン、インシデントへの対応など。 2.情報セキュリティ・個人情報保護 グループ全体（国内、海外各社）での情報セキュリティ関連施策、個人情報関連施策の統括（企画立案、実施状況の確認、改善指示・実施） 【キャリアパス】 １年後：グループ全体の施策を立案し、自律的に実施できるようになる ３年後：グループ全体の当該業務を牽引していける人材となる 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・コンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報とも専門性の求められる業務であり、業務を通じて専門性を磨くことができます。 ・グループ全体で2万人の社員がおり、大規模な組織における施策のPDCAを経験することができます。

【WANT要件】 ■業務知識 以下のいずれかの経験があること 1.コンプライアンス関連業務（ヘルプライン窓口担当経験など） 2.ISMS/PMS事務局業務の経験、または事業部門でのISMS/PMS担当経験 上記1.2に関する海外での業務経験があると、より望ましい ■IT知識（プロダクト知識） 情報セキュリティ、個人情報保護担当については、３年以上のシステム開発経験があること

株式会社コトラ

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（１）グループコンプライアンス体制の構築 （２）コンプライアンスプロジェクトの推進 （３）グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 （キャリアパス） ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

〇下記、いずれか必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 （スキル・資格） ・必須：プロジェクトマネジメント

株式会社Apex

東京都 ／ シンガポール ／ 北米 ／ 欧州

（１）グループコンプライアンス体制の構築 （２）コンプライアンスプロジェクトの推進 （３）グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 【具体的に】 ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 （キャリアパス） ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

〇下記、いずれか必須 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 （スキル・資格） ・必須：プロジェクトマネジメント

株式会社Apex