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該当求人件数: 708件

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リスクエンジニア【年収500~1000万円】

外資系保険ブローカー
企業経営に関わるプロパティリスクのコンサルティングサービスを提供する職務です。
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆企業経営に関わるプロパティリスクのコンサルティングサービスの提供 ・プロパティロスコントロール ・リスク定量評価(自然災害リスク、火災・爆発、利益損害、等) ・耐震対策コンサルティング ・サプライチェーンリスクマネジメント 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:25歳~45歳 ◆職務内容に記載のうち、1つ以上の領域における実務またはコンサルティング経験 ◆プロジェクトの企画・管理経験、分析・ロジカルシンキングスキル ◆クライアントや社内従業員とのコミュニケーション能力 ◆自身の専門分野をベースにかつ固執せずに柔軟に対応できる方 ◆協調性、積極性、知的好奇心、向上心、コミュニケーションスキルなど ◆MS Office操作、プレゼン・レポート資料作成・説明能力、事務処理能力 ◆日本語(ネイティブレベル) ◆英語力(英語資料作成・会議等のビジネスレベルが望ましい)

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    株式会社保険キャリア

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法人与信企画【日本のキャッシュレスをけん引】

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、法人向け与信企画メンバーを増員いたします□■    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジショ…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 (1)法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化 法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。 (2)データ分析・活用企画 SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報(帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む)などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 ・旧来の審査モデルの在り方から、チャレンジングな与信モデル構築への変革を目指しております。  変革を進めるにおいてこれまでの審査基準・使用するデータ基盤、ツール等の抜本的見直しを図っており、データ分析スキルに長けた方の採用を目指しております。 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【配属先情報】法人審査部 総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・データ分析業務(統計/AI)を3年以上ご経験された方 ・プレゼンテーション/コミュニケーション/ドキュメンテーション能力のある方 ・与信業務(アクワイアラ・イシュア問わず)に従事した経験のある方 (歓迎要件) ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・BtoBマーケティングの経験のある方

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    株式会社パソナ

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総合職【債権回収業務(内勤)】(東京/残業20時間程度)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *多重債務や返済に苦しむ個人のお客様を再生するため、  お客様に寄り添いながら最善の解決策を見出していただきます* 【具体的な業務内容】 ■金融機関や公共団体から受託もしくは買い取った  個人無担保債権の回収を行っていただきます。 ■個人の債務者に対して、電話やお手紙での督促を行っていただきます。 ■配属部署:サービシングセンター  ※債務者の自宅へ訪問することはなく、基本的に内勤となります。  ※債権の種類:リース債権、ノンバンク貸付債権、求償債権         クレジット債権、金融機関等の貸付債権 等 ====================================== 〔魅力〕 ・独立系債権回収業で最も草分け的な存在 ・穏やかな社風/法務省との連携も多く安定的な基盤 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融機関出身の方 ・営業のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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不正利用モニタリング〔PayPayグループ/残業少〕

非公開
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500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当いただきます* *10-20時間の残業時間で公私を両立しながら活躍可能な環境です* 【業務の概要】 Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問い合わせに関する対応(チャット)、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■デビット取引データの抽出・調査・分析 ■モニタリング業務(お電話での顧客利用確認含む) ■分析に基づくモニタリングルールの提案 ■業務改善提案から企画、運用管理 ■デビット問い合わせに関するエスカレーション対応 ■研修をはじめとする人材育成及びOJT担当 〔部署情報〕 配属となるモニタリングセンターのデビットグループは、 Visaデビットに関するお問い合わせ対応やVisaデビット取引のモニタリング、 立替金の管理などVisaデビットに関する一連の業務を担っています。 ■特徴・魅力 ・業務改善意識をもって活躍可能  配属先のデビットグループは、各業務においてRPA化等の自動化ツールを  積極的に取り入れているため、効率性の高い働き方が可能です。 ・大きな裁量権  各担当業務において自身の意見を述べることができ、  業務改善に向けた取り組みを先頭に立って自ら推進することが可能です。 ・公私を両立した働き方が可能  残業時間の月平均は10~20時間程度であり、  メリハリをつけて働くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■クレジットカードまたはデビットカード関連の業務経験 ■何らかのマネジメントや後輩育成のご経験 〔歓迎要件〕 ・SASまたはAccessを使ったデータ分析の経験

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    株式会社パソナ

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事務企画チーム【部門横断型】

オリックス銀行株式会社
◆◇◆個人向け商品・不動産投資ローンに強みを持つ新しいスタイルの銀行◆◇◆       1998年にオリックスグループへ/女性活躍も推進し、更なる成長を図っていま…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 部門横断的に銀行業務の事務企画を推進していただくポジションです。 関係部署と連携を取りながら、既存の業務プロセスを改善していただきます。 現在の業務フローに対して改善施策の検討・策定をしていただき実行から推進までを行っていただきます。 【職務内容】スキルとご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 ■業務の実態把握 ■業務の改善策の検討、論点整理、推進 ■社内外関係者との協議 ■社内外の情報収集 【配属先】事務統括部25人 事務企画チーム6人   【募集背景】増員 【求人の魅力】◎稟議、社長決済の早さ、裁量権の大きい点 金融機関でありながら、役員への根回しや社内稟議に時間がかかることがありません。社長との距離も近く、自身でプレゼンをし決済を取りに行くこともあります。 現場主導で進めることので、考えを具現化できる実感を持つことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での事務企画業務(要領改定、帳票類改定、事務リスク管理)などの経験をお持ちの方 ※ベンダー側からのご経験者も歓迎 [歓迎要件] ・銀行出身もしくは銀行向けのシステム関連の業務に携わったことのある方 ・システム開発における業務要件定義を行った経験がある方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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住宅ローン審査業務【審査部/ネット銀行/東京】

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    住宅ローンの審査業務全般(スキル等に応じて業務を分担)をご担当いただきます。 ■案件審査 ■信用リスク管理 ・モニタリング ・自己査定・債権管理 ・規定・マニュアル等の整備 上記の他にも、与信運営・管理に係わる企画にも参画して頂きます。 【審査部】部長以下社員14名、派遣社員3名、合計17名在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■銀行等における住宅ローン審査のご経験 ■マネジメント経験 *採用ページ情報:以下記載がございますのでご確認ください。 https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/freshers/about/index.html (3分でわかるauじぶん銀行)

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不動産リスク管理部 不動産調査室

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600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。 【配属部署】 不動産リスク管理部不動産調査室について: 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産鑑定士 ■不動産の評価、査定経験(業界不問) 例:不動産、鑑定士事務所、銀行など ■エクセル中級程度(VLOOKUP等の各種関数が使える)の知識

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    株式会社パソナ

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リスク管理業務(R&D)モデル開発/モデル検証

株式会社三菱UFJ銀行
◇◆「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざす三菱UFJ銀行◆◇◆◇信頼・信用を礎に、広くグローバルなフィールドで常に挑戦を続けています◇◆
600万円~1550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク(市場・信用・オペリスク)計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース(注)の市場リスク計測モデル(含:ストレス・テスト、以下同様)開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含:ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース(注)のモデル・リスク管理態勢強化 (注)2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制(FRTBや金利指標等)対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 (システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充) 【組織】3つのグループから構成 <モデル開発グループ> 約10名 <モデル検証グループ> 約10名  <ITグループ> 約15名(※今回募集対象外) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆金融機関での市場・信用リスク管理の経験 ◆金融工学もしくは統計解析の知識 ◆プログラミングスキル(言語不問、Python, VBA, C++など) ◆業務遂行に必要な英語力(TOEIC600点目安) ※海外拠点スタッフとメールコミュニケーションが取れる程度

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    株式会社パソナ

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信用リスク管理〔東京転勤無し|KDDIグループ〕

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 信用リスク・オペレーショナルリスク等の運営を中心とした、 当行を取り巻く各種リスクの総合的な管理・運営が業務の概要となります。 業容拡大、および取扱いサービスの増加の中、 当行の飛躍をリスク管理面から支えていただきます。 【具体的な業務例】※あくまで一例となり、ご経験に応じます。 ■信用リスク分析 ・審査基準の作成、検証 ・デフォルト分析 ・リスク量の算出 ・信用格付の構築、検証 ■信用リスク計測手法の開発、管理・運営 ■計量結果活用 ・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要件整理 ・信用リスク管理業務にかかるデータの整備 <配属部署> 総合リスク管理部:部長以下10名在籍  ※部門は総合リスク管理部の為、  将来的に信用リスク管理以外の業務経験もお任せする可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界での信用リスク管理に係るご経験2年以上

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監査(セールスエリア)

外資系生保
保険会社の営業部門または内部監査部門の経験を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆(部分的な)監査対象領域と監査調書の作成においてグループの監査責任者をサポートする。 ◆リスクベースの監査を担保するためにグループの監査責任者が行う年次、および四半期ごとのリスクアセスメントの更新、並びに内部統制評価レポートの作成を(一部)サポートする。 ◆監査の実施 ◆グループの監査責任者が、担当監査領域において過去に発見された監査指摘事項のフォローアップを含む(一部)重要な動向をモニタリングすることを支援する。 ◆すべての監査活動の品質を担保するためにCASマニュアルを確実に適用し、監査部長の活動をサポートする。 ◆個々の活動において、CASのコンプライアンス・ポリシーおよびその他のCASの手続きを遵守する。 ◆CASの働き方、グループの価値観、内部監査協会(IIA)の価値観が盛り込まれたCASマニュアルに従う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆保険会社における以下のいずれかの経験 ・代理店営業、営業管理職、ホールセラー等の経験(3年以上) ・営業部門を対象とする内部監査業務の経験(1年以上) ◆事業保険マーケットにおける募集プロセス、および関連する金融庁並びに生命保険協会の関連法規制を明確に理解し、監査に適用することができる方 ◆監査手続きのノウハウがあり、自律的に業務を遂行できる方 ◆個々の監査に合わせた適切な改善提案により、監査チームによるリスクの可視化と業務改善の貢献できる方 ◆監査チームが監査実施における社内外のステークホルダーの期待に応え、BUの状況を理解するためのサポートを務められる方 ◆口頭および文書による優れたコミュニケーションスキル ◆日本語が母国語で、英語能力があれば望ましい ◆公認内部監査人(CIA)資格取得のための勉強をする意欲があること

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    株式会社保険キャリア

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コーポレートリスクマネジメント担当

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800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はメディアやeコマース、金融などの様々な業界に展開する130社以上のグループ会社を有する持ち株会社です。(ヤフーやLINE、ZOZO、PayPay等) 本ポジションは、グループの各事業のリスク分析を行い、各事業のリスク管理担当に対して課題提起し、リスクマネジメントの事務局として推進・運営いただくポジションです。 Webや最新テクノロジーを活用して様々な業界に展開しているため、変化の激しい業態であり、不確実性、新規性の影響力をコントロールするためのリスク管理が求められています。 【具体的な業務内容】 以下のようなビジネスリスクに対するマネジメントやアセスメントの企画・運営を担っていただきます。 ◆ERM ◆BCPマネジメント ◆インシデントマネジメント 【同ポジションの魅力】 ・変化が激しく不確実性、新規性が高いため、リスク予測におけるスペシャリティを活かし、磨いていただける環境です。 (例えば、AIのような最新技術に対するリスク管理や倫理や世界情勢を鑑みての地政学リスク、異常気象のリスクをどう考えるかなど) 加えて国内トップシェアのサービスも複数有しているため、社会的責任や影響力も大きくやりがいを感じていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リスクマネジメントに関する実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・Enterprise Risk Management (ERM) についてのフレームワークの構築経験 ・金融機関におけるリスク管理業務の経験 ・海外子会社管理の経験 ・以下のいずれかのリスク管理に関する専門性のある方 ・フィナンシャルリスク(市場、信用、流動性等) ・ITリスク(システム監査の専門性も含む)

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    株式会社パソナ

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住宅ローンの債権回収担当【転勤なし/残業月平均15時間】

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350万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代位弁済を行うと債権が当基金に移転するため、その後は、お客さまと当基金で返済計画に関して話合いを行い、返済計画等を相談していきます。主に裁判所や弁護士との調整をしていただきます。 基礎業務習得後は、ご本人の適性に応じて様々な部門に異動していただきます。 例えば営業を行う部門では、信用金庫の本部担当者から保証商品にかかるご意見等を伺うほか、信用金庫職員向けに、基金の保証商品の理解を深めてもらうための勉強会の講師を務めることもあります。そのほかにも保証商品の新設、改正等を行う保証企画部などへの異動の可能性もあります。 (若手の方は3~5年に1度、役職者の方は5~10年に1度程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■住宅ローン(有担保)の債権回収業務のご経験

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    株式会社パソナ

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AML/CFT担当〔auフィナンシャルグループ/東京〕

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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス統括部では主に下記の業務に取り組んでいます。 1:コンプライアンスに係る業務、各種リーガル対応 2:反社・マネロン・金融犯罪対策、不正口座利用防止に係る業務 今回のポジションでは、今までのご経験を踏まえながら 主に上記2の業務を中心に、以下業務を担っていただきます。 ・法令遵守、内部管理体制の整備・運用 ・各種法令・制度改正への対応  ・各種契約書類の審査・作成・管理 ・その他銀行における各種コンプライアンス業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・金融機関における金融犯罪対策に係るご経験 ・金融業界での信用リスクに係るご経験 〔歓迎要件〕 ・AML/CFT/KYC等の知見 *採用ページ情報:以下記載がございますのでご確認ください。 https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/freshers/about/index.html (3分でわかるauじぶん銀行)

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与信審査マネージャー候補(加盟店審査/債権管理等)

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580万円~940万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 〔加盟店審査〕 当社が提供するオンライン決済サービスにおけるEC加盟店(法人)の審査及び債権管理全般を担当していただきます。契約時審査、途上審査における不正取引の検知等の個別案件の審査に加えて、加盟店調査の高度化・効率化を実施していただきます。当社が保有する決済データの活用も検討していただきます。 〔債権管理〕 当社が加盟店に対して保有する債権の管理を行っていただくとともに、各種照会対応(税務調査、警察捜査等)や長期延滞債権の法的手続等に携わっていただきます。 〔業務効率化〕 事業を取り巻く様々な環境変化に応じて審査基準・運用フローの構築、RPAのシナリオ作成等、業務改善にも幅広く携わっていただきます。 【詳細】 (1) 加盟店審査(不正加盟店の検知、是正指導、加盟店審査の高度化) (2) 債権管理(各種照会対応、法的手続) (3) 業務効率化(審査基準・運用フローの構築、RPAシナリオ作成、システム要件定義等による業務改善) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・与信審査の実務経験3年以上 ・金融機関(カード会社含む)における法人営業経験 ■基本的なPCスキル(excel、word、powerpoint) 【歓迎要件】 ・マネジメントやチーム運営を経験されたことがある方 ・データ分析、業務効率化の何れかの実務経験2年以上 ・金融関連企業(銀行、クレジットカード等)での実務経験 ・財務分析、法律(割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、特商法、景表法等)の基礎的知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法務リーダークラス

非公開
520万円~680万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 ・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応 ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施 ・知的財産関連案件への対応 ・取締役会・株主総会に関わる事務局 ・弁護士との調整・折衝 など ゆくゆくは下記業務に携わっていただく可能性もございます。 ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・規程の整備

  • 応募資格

    ・事業会社での法務経験3~5年 ・契約関連・知財関連業務経験者 【あれば尚可な経験スキルなど】 ・弁護士 ・司法書士 ・弁理士 ・司法試験、司法書士試験受験者

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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オペリスク管理〔東京転勤無し|KDDIグループ〕

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 信用リスク・オペレーショナルリスク等の運営を中心とした、 当行を取り巻く各種リスクの総合的な管理・運営が業務の概要となります。 業容拡大、および取扱いサービスの増加の中、 当行の飛躍をリスク管理面から支えていただきます。 【具体的な業務例】※あくまで一例となり、ご経験に応じます。 ■オペレーショナルリスク管理にかかる業務全般 ■顧客保護に関する各種施策の企画・立案・実施 ■統括部署としての行内各部署への指導 等 <配属部署> 総合リスク管理部:部長以下10名在籍  ※部門は総合リスク管理部の為、  将来的にオペリスク管理以外の業務経験もお任せする可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でのオペリスク管理に係るご経験2年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンプライアンス企画管理全般

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各事業本部が所管する業務のコンプライアンス管理状況についてリスク評価・統制強化のアクションプラン運営や、取組み状況・浸透状況のモニタリング・テスティングを実施 ・国内営業部門のコンプライアンスリスク管理 ・海外拠点のコンプライアンスリスク管理 ・営業におけるコミュニケーションのシステム統制の推進・運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・銀行、信託、証券等で、コンプライアンス関連業務の経験をお持ちの方 ・銀行・証券・信託等で営業/営業企画や、営業店監査/支店コンプライアンスなどの業務経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・国内外における営業経験や営業企画経験を有する方 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC 800点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ALM企画・推進担当【銀行本部での採用】【未経験可】

株式会社ゆうちょ銀行
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇
430万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ALM企画の策定・統括 ■ALMオペレーションの企画・推進 ■ALMリスク計測モデルの構築・推理データ分析 ■ALMシステム開発・運営 【配属部署】 コーポレートスタッフ部門ALM企画部(全体40名程度の部署) 【募集ポジション】 担当者~主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での市場部門でのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ファンドリスク管理業務

大手証券グループの資産運用会社
大手証券グループの資産運用会社にて、ファンドリスク管理の担当者の募集です。経験者歓迎、ポテンシャル人材も検討いたします。
1000万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇資産運用会社でのファンドリスク管理業務全般 ■価格検証業務(スワップ、仕組債) ■データベースの管理(パフォーマンスデータ) ■投資制限/信用リスク/流動性リスクの管理

  • 応募資格

    ■資産運用会社でのファンドリスク管理業務の経験者(ポテンシャル含む) ■金融商品、ファンド、デリバティブ、信用格付けに関する知識 ■PCスキル(Excel,Access)、Bloomberg使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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債権管理部

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門について】 債権管理部は営業取引に関する支払検証、請求書の発行、入金引当を担っている部門です。また、基幹システムで対応できない会計伝票の起票や主管勘定科目(約220)の残高管理を行っています。当社事業の多角化に伴い従来のリース事業に加えて外貨融資、建物リース、ICTサービス等の新たなビジネススキームが増加する中、債権管理部としても組織体制を強化すべく新たなメンバーを募集いたします。 【職務内容】 当社新事業(外貨融資、建物リース、ICTサービス等)における新たなビジネススキームに対する債権管理業務に従事いただきます。営業・スタッフ部門と連携を図り、適切な債権管理に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・基幹システム管理対象外(Excel管理契約)商品サービスに関する売上計上・振替処理(伝票起票及び残高管理) ・主管勘定残高の整合及び残高管理(システム数値と会計数値のGAP調査・分析含む) 定型業務以外では部門の役割である営業部門へのサポート・社内統制管理の強化に関連した目標業務に対して取り組んでいただきます。 【過去事例】 ・当社債権流動化の業務フロー構築 ・営業フロントとの協業による在庫レンタルスキームの業務フロー設計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excelスキルと併せ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・債権管理業務のご経験 ・事業会社(メーカー/商社)などでの経理や売掛債権に関わる業務 【歓迎要件】 ・PFI事業に携わったことのある方 ・プロジェクトファイナンスの経験

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    株式会社パソナ

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】資産運用リスク管理部クレジット管理課

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
500万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資先企業(主に海外)の信用分析、自己査定、内部格付付与等をご担当いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・金融機関、格付会社等において3年程度以上の個社信用分析経験がある方。 ・英語に強い苦手意識がない方(特に読解力)。 ※TOEIC 700点以上が目安だが、リスニング・リーディング力があれば応募可。 ・証券アナリスト資格を保有していれば尚可。 ・勤勉で向上心があること。 ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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財務企画部(VP)

非公開
1000万円~1400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む) 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成、当局検査や当局からの質問等への対応 6.その他の財務分析、企画

  • 応募資格

    【スキル・経験】 1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験、チームマネジメントの経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識 5.中級レベル以上の英語力

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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<金融市場>総合資金部 市場運用(AVP~VP)

非公開
550万円~1400万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 「金利・為替・株式」のトレーディング業務

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替・株式等)に造詣が深く、市場運用業務・ポジション・トレーディングに豊富な経験を持つ人材 ・市場に影響を与える国内外の政治経済動向に詳しく説得力のある相場観を有すると共に、その相場観に基づいた運用戦略を策定・実行できる人材 ・リスク管理にも詳しく行内のリスク管理部門との調整能力も必須。トレーディング・システムの開発経験も有れば尚可 ・相場動向に左右されない胆力のある人材 ・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上) ・最新の投資商品・手法の分析経験(3年以上) ・AVP:経験者である以外は上記に関してポテンシャルがあり、海外派遣に十分対応可能な人材。トラックレコードが有れば尚可 ・VP:市場運用業務、ポジション、トレーディングに豊富な経験を持つ人材。トラックレコード必須。 ・外資・メガバンク経験者でマネジメント業務よりも、プレーヤーとして活躍したい人歓迎 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(グループ会社との連携あり) 英語ビジネスレベル、TOIEC 800点以上 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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ITセキュリティ統括

アジア系銀行
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)

  • 応募資格

    【必須】 サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券会社】FXディーリング部【スタッフ/リーダー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FX部門にて、カバーディーリング業務、スワップディーリング業務、アルゴカバーディーリング業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 (1)カバーディーリング業務  勤務時間は24時間の3交代シフト制(ローテーション)になります。  ①  7:00~15:20  ② 15:00~23:20  ③ 23:00~ 7:20  <業務例>  ・顧客取引のカバーディーリング業務  ・顧客取引分析  ・収益分析  ・取引システムの稼動状況モニタリング  ・カバー取引のリスクモニタリング (2)スワップディーリング業務  早番(7:00-15:20)と通常(8:40-17:00)のシフト制  <業務例>  ・スワップディーリング業務  ・決済金照合  ・カバー先の資金繰り  ・収益分析  ・スワップ取引のリスクモニタリング (3)アルゴカバーディーリング業務  通常(8:40-17:00)のみ  <業務例>  ・アルゴリズムを使ったカバーディーリング業務  ・プライシングやカバーロジックの開発および最適化  ・データ分析  ・ディーリングシステム開発 以上

  • 応募資格

    (1)カバーディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード 【歓迎経験・能力】 ・金融機関(証券、銀行、FX専業会社)におけるディーリング業務経験 (2)スワップディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード 【歓迎経験・能力】 ・金融機関(証券、銀行、FX専業会社)におけるスワップディーリング業務経験 (3)アルゴカバーディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード、SQL、プログラム言語 【歓迎経験・能力】 ・金融機関(証券、銀行、FX専業会社)にてディーリング業務経験           ・クォンツ業務・システム開発

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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<法人金融>企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー M&A(VP)

非公開
1000万円~1400万円 / リーダー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 <役割> 個別M&A案件の一連のディールステップにおいて、案件を取り回せるリーダー また、高い経験値をもとに、メンバーの案件遂行と成長をサポート <業務範囲> 個別M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションをリードアップ

  • 応募資格

    【経験・スキル】 都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に、現在携わっている方で、経験値は5年以上の方、または定期異動等で現在は離れており経験値は5年以上の方 (海外M&Aディール経験者尚可) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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統合的リスク管理(マネージャー)

外資系生命保険会社
1100万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

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寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種リスクのモニタリング・評価および手法等の企画・立案(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスクなど) ■新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート ■経済価値ベースの評価に関する検証業務 ■社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料など) ■上記業務に関連するモデルの構築・維持管理

  • 応募資格

    ■以下のいずれかに該当する方 ・金融機関にて、ERM、保険数理、資産運用部門のいずれかで経験がある方 ・アクチュアリー(正・準)会員資格保有者(またはそれに準ずる知識を保有) ■中級レベルの英語力(主に読み書き)

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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内部監査部(本部・金融市場監査)VP(55歳まで応募可)

非公開
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <役割>     内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 <業務範囲>  リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

  • 応募資格

    【経歴】  銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 (例:TOEIC 800点以上) 【その他】 公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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CSR推進部(企画推進グループ リスクマネジメント担当) スタッフ?管理職クラス

東証一部上場 日系製薬企業
リスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む) ・本社及び地域統括会社を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む) ・リスクマネジメント推進にかかる…
680万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む) ・本社及び地域統括会社を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む) ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導 組織)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・グローバルにリスクマネジメント/クライシスマネジメント/BCP体制を構築または構築支援 ・英語力ビジネスレベル(グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントに関わる情報共有等の場面で必要)

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性リスク管理)ASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験者(3年以上)。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(3年以上)、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能(経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署)での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須   。               ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 。  ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力(読み書きは必須、会話ができれば尚可)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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<リスクマネジメント>法人審査部(第1法人審査)海外コーポレート企業審査

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

  • 応募資格

    【経歴】 ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(案件内容の理解、契約内容等の理解) 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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<法人金融>不動産ファイナンス部 不動産法人営業第1 ノンリコースローン(ASC~AVP)

非公開
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 <役割> 不動産ノンリコースローンのオリジネーション <業務範囲> 不動産ノンリコースローン業務 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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信用リスク管理

ネット銀行
リスク管理部門における信用リスク・内部格付関連業務に従事頂きます。
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理部門における信用リスク・内部格付関連業務に従事頂きます。

  • 応募資格

    銀行、あるいは監査法人/コンサルティングファームにおける信用リスク関連業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(IT/FE/クオンツ業務担当)AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務を、担当者として、また管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験5年以上、同業務IT・FE、クオンツ業務5年以上=業務経験を有するIT・FE、クオンツ担当者・管理者が望ましい。 ・金融系企業(商社・ファイナンスカンパニー含む)、IT開発ベンダー、コンサルタント等での数理解析・クオンツ業務経験5年以上(管理経験の有無は問わない) ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等のPMO等の経験(5年以上) ・金融機関での実務勤務がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(5年以上)、数理的業務経験があればなお可 【学歴】 大学卒以上~理数系。文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件のご経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ・銀行での業務担当経験+ IT・FE、クオンツ経験        ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ・コミュニケーション能力 ・英語力(読み書きは必須、会話できれば尚可) 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】法人審査部 国内コーポレート企業審査  AVP~VP

非公開
邦銀では経験できない投資銀行業務
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。(案件/契約内容等の理解が可能なこと) ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】コーポレートガバナンス

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば:  ①グローバル企業のグループガバナンス整備支援  ②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行  ③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等 具体的には:  ①ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備  ②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備  ③四半期決算と予実対比  ④経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入)  ⑤内部統制と内部監査 の5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。  ・会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象)  ・企業法務部(ガバナンス整備経験者) ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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グローバルAML

大手信託銀行
■グローバルAML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、運営、調査、各部門との連携 ■不正取引の検証、不正防止の要件定義 ■各部門からの問い合わせ対応
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバルAML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、運営、調査、各部門との連携 ■不正取引の検証、不正防止の要件定義 ■各部門からの問い合わせ対応

  • 応募資格

    ■AMLまたはKYCの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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資産運用に関する法令関連業務

大手銀行グループの資産運用会社
大手銀行グループの資産運用会社の運用リスク管理部門にて、資産運用に係る法令関連業務担当者を募集しております。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇大手銀行グループの資産運用会社での資産運用に係る法令関連業務全般 ■資産運用業務に関する法令・協会規則等への対応 ■資産運用業務に関する制度対応 ■資産運用業務に関する利益相反管理

  • 応募資格

    ■資産運用会社会社や信託銀行での受託資産運用に関する業務経験 ■資産運用業務に関する法令関連の知識

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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ドイツの自動車会社の与信審査課シニアクレジットアナリスト

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集部署 与信管理・カスタマーサービス部 与信審査課 ■ポジション詳細 ・ディーラー/フリートチームのシニアアナリスト ・販売店、フリート顧客、信販会社他の与信枠管理 ・関係部門との与信枠設定に関する折衝、調整 ・事業分析、財務分析、担保評価 ・英文での各種分析、与信判断コメントの文書化、上位決裁者(Region決裁を含む)への説明 ・審査プロセスのデジタル化、効率化の提案・実行 ・国内外を問わず与信が関連するプロジェクトへの参加、積極的なリード ・ジュニアアナリストを含めた人材育成、チーム強化への貢献 POSITION DETAIL Title: Senior Credit Analyst Credit assessment and credit underwriting of dealers and other corporates in the Passenger Car segment, Shinpan business, and other financing products such as factoring, working capital loans etc. The credit risk assessment includes a full understanding of the borrower’s group structure and the comprehensive analysis of the borrower’s business and financial performance in terms of business strategy evaluation, profitability, cash flows, liquidity, leverage, stability and other analysis. The credit assessment and the respective analysis should be documented in English and shall comply with the Global Credit and Product Rules. JOB DESCRIPTION - Perform credit assessment of Dealers and corporate fleet customers - Align and negotiate credit line need with Sales Team - Analyze customer’s business and financials (P&L, liquidity, cash flows, B/S structure, funding strategy etc.) - Assess collateral risk - Document the result of analysis and decision in a system in English - Manage stakeholders in harmony - Explain the rationale of credit decision recommendation to higher approval levels regularly (Manager, Head of Credit, Regional approvers) - Contribute to enhance credit processes for digitalization and efficiency improvement. - Lead and/or contribute to credit related projects on local, regional and global level. - Team building and people development of junior members. CAREER PATH - Team leader position of dealer/ corporate fleet credit. - After working for several years in this position, the position holder has a possibility to experience different position (e.g. Sales, Operations, Finance & Controlling and more) or pursue management position depending

  • 応募資格

    REQUIREMENTS 1. Education & work experience - An university degree in business administration, finance, economics, statistics or equivalents are desirable, but not required. We rather prioritize work experiences and motivation. - Approx. 5 years and more of underwriting practice, working experience in the credit area of banks / financial institutions/ credit rating agencies/ financial service provider etc. - Knowledge in automotive industry is preferred but not mandatory 2. Technical Knowledge - English: Good command in reading, writing and speaking - MS Office: Intermediate 3. Desirable person - Advanced financial analysis competency to make accountable credit decisions - Analytical, Logical thinker - Good communication skills both in English and in Japanese - Customer oriented and willing to go extra miles - Willing to enjoy challenges, changes and diversified working environment 4. Working style/ culture - Hybrid work model – at Office, home and more - Flex-time with no core time - Trust-based - Focus on outcome and business value regardless of onsite or remote presence 5. Salary - Depends on experience. Approx. JPY 6-8mn incl. bonus. English: ビジネス中~上級レベル Excel: 中級 Word: 中級 PowerPoint: 中級 Other skills:なし <補足事項> ・日本語の決算書を読んで、分析、Dealer Relationship Managementのチームとコミュニケーションが取れる方 ・英語でやり取りができるアナリスト前提のため、細かい点は添付の募集要項をご理解できる方が良いかと思っております

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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運用リスク管理グループ

非公開
資産運用会社における運用パフォーマンス管理業務 ■ 運用パフォーマンス測定 ⇒ 当社の運用するファンドの収益率計算 ⇒ 当社の運用するファンドの要因分析 ⇒ ファンド計測等におけるツール開発…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資産運用会社における運用パフォーマンス管理業務 ■ 運用パフォーマンス測定 ⇒ 当社の運用するファンドの収益率計算 ⇒ 当社の運用するファンドの要因分析 ⇒ ファンド計測等におけるツール開発 ⇒ 営業利用前提の各種データ作成 ■ 運用リスク管理 ⇒ 当社の運用するファンドのリスク測定、管理 ⇒ 運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション ⇒ ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理

  • 応募資格

    以下のいずれかの経験は優遇 (1)運用会社・金融機関での業務経験 (2)IT関連会社での金融機関向け開発経験 ・金融関連知識 ・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる程度の情報リテラシー ・英語力があれば尚可 資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方 運用フロント経験者

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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運用業務/オペレーション高度化・効率化

非公開
・運用業務/オペレーション高度化・効率化 ・新商品、規制・制度変更等に対応した運用事務フロー構築 ・IT情報/予算管理、AWS/EUC含むディベロップメント 運用企画グループ12名(うち運用業務チ…
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・運用業務/オペレーション高度化・効率化 ・新商品、規制・制度変更等に対応した運用事務フロー構築 ・IT情報/予算管理、AWS/EUC含むディベロップメント 運用企画グループ12名(うち運用業務チーム5名)

  • 応募資格

    ・事務業務又は事務構築業務 ・IT関連業務の経験があればなお可 ・基礎的な金融知識及びIT知識

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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資産運用リスク管理

国内アセットマネジメント会社
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理部門にて以下の業務を担当していただきます。 (1)内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等) (2)運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定 (3)パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析) (4)運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション (5)GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成) (6)全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理) パフォーマンス評価・分析、ツール開発等を主に担当していただきますが、能力・経験に応じて(1)に係るオペレーションから順次経験を積んでいただけます。

  • 応募資格

    ・職務内容に記載の(3)(4)の経験(※年数は不問。運用フロントでの経験でも可) ・VBAスキル、データベース思考 【歓迎】 ・マネジメント経験やチームリーダー・プロジェクトリーダー経験 ・投信・投資顧問関連のツール開発(導入)経験 ・Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験、Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験 ・Xnet、T-star等でのバック業務経験 ・ビジネスレベル(読み書きレベル、会話できれば優遇)の英語力 ※証券アナリスト、CIIA、CFA(優遇)

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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ALM推進(アクチュアリー)

国内生命保険会社
国内生命保険会社にてALM推進(アクチュアリー)の募集です。経営等に直接提案・関与し、リスク管理施策を主導できることが魅力です。エントリーお待ちしております。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。 【具体的な仕事内容 】 ・内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等) ・モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等) ・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等) ・商品収益性に関する業務(評価・分析等) ・ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等) ・保険引受リスク管理に関する各種規程の審査 ・その他、リスク管理に関する業務

  • 応募資格

    【必須】 ・アクチュアリー試験基礎科目(5科目)で2科目以上合格している方 ・数理ソフト(Moses等)の業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方 【歓迎】 ・生命保険会社または監査法人・コンサルティング会社における主計、商品数理、リスク管理等の実務経験をお持ちの方 ・数理ソフト(Moses等)の業務での使用経験をお持ちの方 ・日本アクチュアリー会準会員・正会員の資格をお持ちの方 ・ファイナンス理論、金融工学、統計等を修士課程以上で専攻された経験をお持ちの方 ・Excelスキル(VBAレベル)をお持ちの方 ・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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【日系大手投資銀行】リスクマネジメント プロダクトコントロール

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループのリスク管理業務における、時価算出、検証・分析を担っていただきます。 対象となる取引は、債券(SB、仕組債)、転換社債、OTCデリバティブ(金利、為替、株、エキゾチック含む)など広範囲にわたります。 フロント、財務部門などとの折衝、監査法人対応も含まれます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・金融市場、金融商品に関する基本的な知識を有する方。 ・理系学卒レベルの数値処理能力ある方。 ・マイクロソフトアプリケーション(エクセル、ワード、パワーポイント)の活用スキルのある方。 ・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションスキル必須。 ・金融機関や金融市場に関連した勤務経験(特にValuation Control業務)あれば尚可。 ・金融商品に関する詳細な知識・経験あれば尚可。 ・VBA、SQLなどのプログラミングスキルあれば尚可。 ・Bloomberg、REFINITIVE、TOTEM/Markitなどの外部情報ソース利用経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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<金融市場>総合資金部 ALM(VP)

非公開
1000万円~1500万円 / リーダー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他) ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

  • 応募資格

    【経歴】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【語学】 英語力必須 【スキル】 ・PCスキル(Word・Excel・Powerpoint) ・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験) ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【政府系金融機関】コンプライアンス部門

非公開
ベンチャー企業もサポート
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・同行のコンプライアンス業務全般。

  • 応募資格

    ・メガバンク及び系列グループ、政府系金融機関、その他金融機関、コンサルタント会社等において、コンプライアンス業務、リスクコントロール経験のある方。 ・同業務経験・実績を2-3年積んでこられた方。 ・語学力は不問。 ・転職回数は不問。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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銀行のコンプライアンス業務(AMLを含む)(59歳まで応募可)

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 コンプライアンスに関する業務全般 ・コンプライアンスに関する各種施策の企画立案・実施 ・他部署からのコンプライアンス(各種法令等の規制への対応含む)に関する申請・相談への対応 ・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応 等 (金融犯罪対策、AML/CFT管理態勢整備、現場指導、モニタリング、各種報告資料作成等を含む) 【職務の魅力】 銀行における幅広い業務に対応して法務の実務を経験することができる 顧客は法人・個人いずれも日系クライアントがほとんどで、業績も安定しています。 預金保険機構対象金融機関、全国銀行協会加盟の外資系銀行の日本法人です。

  • 応募資格

    【経歴】 ・銀行のコンプライアンス業務経験 (銀行実務、AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験を含む) 【学歴】 不問 【語学】 不問 【スキル】 ・高い倫理観、コミュニケーション能力(必須) ・PCスキル(Word / Excel / PowerPoint): 中級レベル以上(必須)

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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法人営業業務(RM)(中国系企業向け融資)

非公開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験を活かし、当行の法人営業業務(RM)をお任せいたします。 当ポジションは、業務拡大及び新規事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。 業務内容: 営業店における法人営業業務 ※将来的にはチームリーダー~支店長~当行の経営幹部を目指していただきます。 顧客は法人・個人いずれも日系クライアントがほとんどで、業績も安定しています。 預金保険機構対象金融機関、全国銀行協会加盟の外資系銀行の日本法人です。 中国系企業向け融資業務を中心に、営業活動を行っていただきます。

  • 応募資格

    中国系銀行等で中国系企業向け法人融資営業経験をお持ちの方

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【日系大手投資銀行】リスク統括部 リスクデータ管理業務

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記のリスクデータ管理業務をご担当いただきます。 ・ データ収集インフラのデータ品質管理業務 (リコンサイル バリデーションチェック実務とその企画立案)。 ・ データ収集インフラを報告作成等に利活用するためのデータの拡充・メンテナンス業務 (ビジネス要件まとめを含む)。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    以下の業務経験を有する方。  ・ リスク管理業務 (信用リスク 流動性リスク関連が望ましい)。  ・ 経理業務(金融機関)又は会計監査実務(金融機関向け若しくは金融商品会計の監査実務)。  ・ IT部門業務(リスク管理系 経理業務系)。  ・ コンサルで上記関連業務の実務支援経験。 【コンピュータスキル】 ・ エクセル、アクセス等を使用し、データの処理や集計分析ができること。 ・ プログラミングの経験があり、データベース等の扱いになれていれば尚可。 ・ プログラミング言語を用い、大量のデータ処理や数値計算処理が行えれば尚可。 ・ IT開発プロジェクトのビジネスサイドの参画経験があれば尚可。 ・ ITの開発メンテ案件においてIT部門と議論できるIT知識あれば尚可。 【コミュニケーション能力】 ・ 関係者と良好な人間関係を築け、円滑なコミュニケーションがとれること。 ・ 他者との調整、交渉を粘り強く行うことができること。 ・ 語学:日本語はネイティブレベル。英語はビジネスレベル (業務上必要なコミュニケーションが取れること)。 ・ 会議や折衝における高いプレゼンテーション能力 あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】フォレンジック​&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須(なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください) 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 (プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可) <以下の経験があれば優遇> ・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・ 特定の業界および業務プロセスの知識 ・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能) ・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・ 大卒以上 ・ 日本語ネイティブレベル

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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