リスク・与信・債権管理・監査×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

東京都

審査課は。全国から回付される営業部支店の裁量を超えるもの（＝稟議案件）について与信判定を担っている部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ■与信判定　■稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応　 ■担当部支店に対する臨店指導 ■若手営業担当者を対象とした勉強会開催 ※個信照会の最終判定等審査課各々が担当の営業支店を持って対応しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。 【配属先情報】 審査債権管理部・審査課は8名（全員男性）※部署全体で28名 【残業時間】20時間位/月 【募集背景】 組織強化のための増員となります 【働き方】 ※在宅勤務を推奨しており、出社率は５０％程度（※コロナ対策の為） 【求める人物像】 ■調整や折衝などのコミュニケーション能力、論理的思考力、フレキシブルな対応能力、主体性・積極性を、もった業務遂行力、前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド ※基幹職（＝総合職）の場合は、入社数年後に他部署に配属される可能性がありますが、当面の間は審査課にて業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算書が読める方 ■Word、Excel、PowerPoint等、一般的なOAスキル 【歓迎要件】 ・審査債権管理業務のご経験 ・オートリース業界経験者 ・都銀地銀信金等の金融業界経験者 ・クルマの基本的な知識を有する方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・三井住友カードのシステム・業務を他社へホワイトレーベル提供する、 　プロセシング事業の企画・開発調整・保守を担当いただきます。 【職務実例】 ・流通系カード会社様のクレジットカードシステム・業務受託の 　企画、開発調整 ・地銀デビットカードの新規発行 ・各社共通サービスの企画、要件定義、導入支援 　・・・など ※いずれも社外と社内各部の間に入り、調整役として案件を推進します。 【ポジションの魅力】 ・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様のキャッシュレスソリューション（BtoBtoC領域）に携わることができます。 ・街中で見かける〇〇カード、〇〇プリペイドカードといった商品を、 　お客様の手に届ける迄のカード発行業務やそのシステムに、SMCCが入っております。 ・新規事業等前向きな案件が多く、影響力の大きい業務に携わることができます。 ・入社後まずは既存取引先の業務推進や、サービスレベルアップをご担当頂きますが、ゆくゆくは新規取引先の開拓含めた、新規事業推進もご担当頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・決済業界での実務経験がある方 ・システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験 ・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 （歓迎要件） ・クレジットカード会社でプロセシング業務の経験

株式会社パソナ

東京都

担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。 【配属部署】 不動産リスク管理部不動産調査室について： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産鑑定士 ■不動産の評価、査定経験（業界不問） 例：不動産、鑑定士事務所、銀行など ■エクセル中級程度（VLOOKUP等の各種関数が使える）の知識

株式会社パソナ

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。（案件/契約内容等の理解が可能なこと） ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■資産運用、リスク管理に関わる最新理論の研究とモデル開発 ■金融工学分野での各種コンサルテーション 【具体的には】 ■親会社を始め、同社グループ各社をクライアントとして依頼を受け、開発プロジェクトを担当し、株・債券・為替・デリバティブ商品などに関わる資産運用のシミュレーション　モデル、金融市場におけるリスク管理モデル（市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）の開発などに従事して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●修士または博士過程修了 理系の学部・学科（物理学、数学、金融工学など）専攻 ●統計・解析などのデータ分析や数値計算の基本的な知識がある方 ●モデル構築やそのツール開発などのご経験 【歓迎要件】 ●金融市場・証券市場などの基本的な知識がある方、または興味・関心がある方 ●監査法人や金融庁ご出身の方

株式会社パソナ

東京都

■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（推奨TOEICスコア860点） ■外資系金融機関で3年以上KYCデューデリジェンス業務経験がある方 （歓迎経験） ・ACAMS資格 ・KYCデューデリジェンス業務におけるQuality Checker経験 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験

株式会社パソナ

東京都

■運用の戦略立案 ■株式のファンドマネージャー ■アクティブ運用 ■プレゼンテーションの実施 ■お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施 ■既存商品のポートフォリオ維持・管理 ■新たな運用手法や商品の開発 ※ご経験に応じてお任せ致します。 【配属部署】 運用本部　運用部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運用会社でのアクティブ運用経験（ファンドマネージャー）

株式会社パソナ

東京都

◆社内各部門に対する監査業務等 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・内部監査等に係る経営報告 ・部門モニタリング

【必須要件】 ◆最適年齢：30歳代 ◆金融機関(銀行・保険)または監査法人での勤務経験（3年以上） 　※営業のみの経験は不可 ◆保険に関する専門知識と実務経験 ◆組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル ◆部門業務の理解能力および問題発見能力 ◆PCスキル（エクセル・ワード等） ◆端的な日本語文章作成・読解力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融機関(銀行・保険)における内部監査経験 ・J-SOX監査、資産自己査定監査、情報セキュリティもしくはシステム監査の経験 ・公認会計士・公認内部監査人等の内部監査関連資格

株式会社保険キャリア

東京都

・統合リスク管理 ・市場リスク管理 ・信用リスク管理 ・オペレーショナルリスク管理 ・リスク管理委員会の運営 【魅力】 ・当社を取り巻く各種リスクの総合的な管理を担当いただきます。 ・リスク管理業務の幅広い業務知識を習得できます。 ・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能です。 ・リスク管理業務の実務経験は問いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融工学、数理の知見をお持ちの方 ・金融業界にて何かしらのリスク管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

オペレーショナルリスク管理・コンプライアンス管理（全社的なコンプライアンス態勢整備等含む）を所管する部門でグループ長を補佐しつつ管理の強化担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務枠組み等の企画 ■外部委託先管理業務 ■インシデント対応（事務ミス等発生時対応、原因分析、再発防止策等の指導） ■顧客保護等管理（苦情等の傾向分析等） ■風評リスク管理 ■情報セキュリティ管理業務　等 【魅力/特徴】 ＊働き方への改革推進 　同社では社員エンゲージメント向上の為、 　リモートワーク比率の向上やフレックスタイムの導入等を行っております。 　中長期的に就業する基盤が構築されております。 ＊大きな企業規模の環境で活躍可能 　ネット銀行最大手の一角として、安定した経営上利益を得ている状況です。 　更なる事業拡大に向けて勢いのある環境で活躍する事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの業務経験 ・金融業界でのオペレーショナルリスク管理の経験

株式会社パソナ

東京都

法務担当の総合職として、以下の業務をご担当頂きます。 将来は管理職になることも期待します。 【職務内容】 ■契約書のチェック（売買基本契約、委託加工基本契約、商品寄託契約書等） ■下請法及び業法関連の管理、研修（社内の社員向け） ■与信業務 【採用背景】 2023年9月に定年を迎える方の後任の採用 【残業時間】20－30時間/月 【配属先の組織構成】 ・業務本部　法務審査グループ　法務審査チーム　部長以下5名体制 （管理職2名（40代、50代男性）、総合職1名（40代）、事務職2名） 【安定した経営基盤】　 2019年4月に住友商事グループとメタルワングループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生しました。鋼管流通のプロ集団を目指して、土木・建築、自動車、建設機材、造船、プラント等、あらゆる産業分野に鋼管を提供し、日本一の鋼管事業として安定しています。 【製品・サービスの優位性が高い】 グループの総合力とネットワークに加え、長年国内の鋼管ビジネスで培った事業ノウハウや業界に精通した高い専門性などの機能を活かし、日本のモノづくりに必要とされる製品・サービスを提供しており、優位性は非常に高いです。 【魅力】 日本を代表する『住友商事』社と鉄鋼商社業界首位のシェア率を持つ『メタルワン』社の2つのグループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生した同社。他の専門商社には真似できない両グループのネットワーク・ノウハウを利用し、他社との差別化を図っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■契約書チェック・校閲経験 ■企業法務の経験 ■与信審査業務の経験 【歓迎要件】 ・下請法等、各種法令法規に関する知識、契約書チェック等のスキル（深いご経験はなくても、ご入社後に学んでいただきます） ・司法書士、弁護士等と折衝経験 ・与信業務の経験

株式会社パソナ

東京都

■ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事いただきます。 先ずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定しております。 （※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか （※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 【業務内容】 国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。 下記は主要業務の一例です。 ・事業戦略の策定・遂行 ・組織ガバナンスの整備・運営 ・財務計画の立案・管理 ・各ビジネスの成長戦略立案・支援 ・与信方針やインセンティブ制度の構築 加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。 ・新規ビジネスへの参画： 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。 ・サステナブルビジネスの推進： 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。 【ポジションの魅力】 ・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。 ・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。 ・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。 ・将来的には海外含めた転勤の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの語学力（推奨TOEICスコア860点以上） ■金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方 ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域の経験も可 （歓迎要件） ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方 ・変革期のGCIBビジネスを柔軟な発想で切り開いていける方

株式会社パソナ

東京都

お客さまサービスセンターで、ＩＦＩＮＤＳの導入・設定等を含めたクレジットカードの不正調査業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・不正利用の検知、確認、不正検知システムの運用とルール設定 ・利用確認の実施 ・利用停止依頼の受付、手配、管理 ・利用許可の受付、決裁等 【働く環境】 ・平均残業時間：約20時間 【特徴・魅力】 ■働きやすい環境 　手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能です。 ■大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎です。 ■キャリアアップのスピード感◎ 　中途入社者も多く、新卒中途関係なく努力に応じて昇格できるチャンス有 （年1回昇格のチャンスあり：最短3年以内に2ステップ昇格、300万年収アップの事例あり） ■人材育成に注力しており業務時間内の社外セミナー参加や 　資格取得費用全額支給等、充実した支援制度がございます。 ※2022年新卒人気企業ランキング※ 　「その他金融部門：第４位」 https://job.mynavi.jp/conts/2022/tok/nikkei/ranking22/rank_business.html ※ベストモチベーションカンパニーアワード2021入賞※ 　下記２部門において入賞 　・大手企業部門、２年連続入賞 　・モチベーションチームアワード2021年入賞 　https://www.lmi.ne.jp/services/bmca/2021/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

クレジットカードの不正調査業務で、株式会社インテリジェントウェブ（ＩＷＩ）社製の不正検知システム 「ＩＦＩＮＤＳ（アイファインズ）」または「ＡＣＥＰｌｕｓ（エースプラス）」の活用経験がある方。

株式会社パソナ

東京都

◆各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 （監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー） ◆監査業務の企画推進 ◆内部統制の整備（J-SOX）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：30歳～45歳 ◆保険会社における以下のいずれかの経験（3年以上） 　・内部監査 　・法務、コンプライアンス 　・本社内の管理部門（財務、経理、企画など） ◆基本的な経理会計知識 ◆転職回数が多くないこと（今回3社目以下必須） ◆ジョブローテーションに抵抗がないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆下記の資格や経験があれば尚可 ・公認会計士 ・内部監査士

株式会社保険キャリア

東京都

職務内容 ・金融子会社に出向いただき、主としてコンシューマーファイナンスビジネス業務を担当する同社のビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 ・年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じて当銀行グループ全体の視点からフィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 ・旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 ・J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 監査部について 当行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。当銀行グループ監査部員は現在約33名、グループ全体では約52名（内、フィナンシャル監査部：5名）の要員を擁します。 働き方 ・在宅勤務も可能ですが、出社いただくこともございます。 ・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。 ・CIA（公認内部監査人）等資格取得支援制度を設けています。

＜いずれか必須＞ ・金融機関及びノンバンク（貸金業者）での業務経験 ・J-Sox、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理、事務管理等実務経験 ・監査法人等での会計監査・調査経験。 ＜あれば尚可＞ ・金融機関及びノンバンクでの内部監査のご経験 ・監査専門資格(CIA、CPA等) ・貸金業務取扱主任者 ・英語力 ＜その他＞ ・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として貢献できること。 ・内部監査を自らのキャリアと考えて挑戦してみたいという意欲があること。 ・問題意識が旺盛で、事象を客観的かつ論理的に分析する能力が求められる。 ・個人顧客向け営業やリスク管理等の業務分野に関する深い知識と経験を有することが望ましい。また、幅広い視野と見識が求められる。 ・経験した業務に関する知識に加え、新しいビジネス・商品・業務プロセスを理解する柔軟な思考力。 銀行で雇用し、金融子会社監査部への出向となります。

株式会社ウィルハーツ

東京都

※管理職または管理職候補として、コンプライアンス業務、リスク管理業務に携わっていただきます※ 【Mission】 ■auフィナンシャルグループはau経済圏におけるスマートマネー構想のもと現在成長中であり、金融グループとしての伝統的なコンプライアンス上の課題はもとより、ネット金融、非対面ならではの新たな課題も生まれてきます。 ■またauFG各社は、銀行、クレカ、証券、保険他、各種金融事業に取り組んでおり、グループ全体でのコンプライアンス態勢の高度化に取り組んでいます。 ■auFGのハブとなる当社で、グループ全体でのコンプライアンス態勢、リスク管理態勢の高度化を、事業会社と兼務し深く入り込みながら一緒に推進していただく方を募集します。 【特徴】 ◎Fintechなど金融における新領域に挑戦していける これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命です。 【業務内容】 ■グループ会社（auアセットマネジメント社）への兼務出向の形態での執務となります。 《具体的には・・・》 ・コンプライアンス業務（広告審査・契約審査・アムレン審査・マネロン対応・事務過誤及び苦情紛争対応・弁護士窓口等） ・リスク管理業務（オペリスク管理・運用リスク管理・反社チェック等） ・上記に係る役職員研修 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。 ■部門全体の業務例 ・グループベースのAML/CFT態勢の高度化 ・グループベースのオペレーショナルリスク管理の高度化 ・各種規制対応　etc. 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【働く環境】 ■全社員あわせて50人弱とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ■金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由に働ける環境を整えております。 ■ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 【社風について】 少数精鋭かつ設立からまだ浅い為、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。また中途入社者が多く、受け入れの環境が整っております。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関の本部でのコンプラ・リスク管理実務経験 ◎歓迎要件 ・証券・銀行・資金移動業者・投資運用業者でのご経験 ・審査対応（広告・契約・アムレン等）やAML/CFT対応、オペリスク・運用リスク管理対応関連での実務経験がある方、金融コンプラ領域でスキルアップされたい方 ・企画業務の経験（自らが主導し、プロジェクトや施策を運営した経験等

株式会社パソナ

東京都

グローバルベースでの外部金融犯罪への対応（偽ビジネスメール詐欺等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・海外送金取引等外為業務に従事した経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力のある方（TOEIC860点以上） 【歓迎】 ・金融機関経験者

株式会社パソナ

東京都

■投資部門ほか銀行全体の財務リスク等にかかる経営指標の算出・モニタリング、経営層への報告 ■今後の業務戦略、市場環境、金融規制の動向を踏まえた上記モニタリングの企画 ■リスクモニタリングシステムにかかる開発企画 【配属部署について】 総勢約30人。 若手職員、女性も活躍中の組織（30歳未満の若手が4割/女性3割）です。中途採用者も40代（管理職）が3名、30代が2名おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍しています。 周囲に何でも聞きやすい雰囲気です。 【働き方】 在宅勤務を推奨しており、テレワーク状況は週平均で2-3日。業務レベルを落とさないようTeams等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。​ 【募集背景】増員 DXの潮流に合わせ、リスク情報マネジメントの変革が求められる中、データベース利活用スキル（BIツールの理解を含む）、フィナンシャルエンジニアリングなどの技術力を有する方を採用することで、リスク情報の効率的蓄積および分析等サービス機能強化を実現する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関・コンサルティング会社及び金融システムベンダー等における、3年以上のリスク管理業務経験 ■ITスキル（EXCEL（含むVBA）、Access、基礎レベルのSQL） ■各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 [歓迎要件] ・英語力、統計学、金融工学などの知識 ・証券アナリスト、基本情報処理技術者

株式会社パソナ

東京都

・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック ・コンプライアンス指導 ・当局対応（法令、申請、届出、報告等） ・社内規則等の整備 ・法律相談に係る対応

・証券ビジネス、投資顧問ビジネス、または実物資産ビジネスにおいて、5 年以上の コンプライアンス業務の経験を有する方。 （コンプライアンス業務を幅広く執行・管理できる方歓迎） ・貢献意欲が高い方。 ・【語学力】 日本語： ネイティブ 英語力： 中級以上 （海外の運用会社との間で締結する契約書等のチェックを遂行するため、読み書きではそれなりのレベルが要求されます。） ・内部管理責任者資格のある方 （金融コンプライアンス関連の資格があれば尚可）。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう会社を支援する ・情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ・グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ・ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ◆定義されたITセュリティとITガバナンスの展望を維持し、会社全体をサポートします。 ・社内外の各ステークホルダーとの連携 ・法律・当局規制、および契約事項の遵守を目的としたポリシーと基準の策定と管理 ・既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ・各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ・ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート ・セキュリティトレーニングを実施し、組織全体の意識を向上 ・ITリスクに関して（サイバーセキュリティや個人情報保護など）のファーストライン部門へ助言とサポート。 ・各種ITポリシーとセキュリティ基準に即して委託先評価を実施 ◆ITリスクやサイバー攻撃に関する専門的アドバイスを提供し、会社全体のサイバーリスクに関する対応力を向上 ・IT（セキュリティ）インシデントの管理および解決までの調整をCSIRT部門と協調して実施 ・最新の脅威インテリジェンスを保持 ・会社資産とデータの保護を目的とした物理セキュリティの検証

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳位まで ◆生命保険業界または金融業界での経験 ◆ITドメイン（特にガバナンスまたはセキュリティファンクション）およびITプロジェクト管理（最低5年）の実務経験と知識 ◆日本語および英語でのコミュニケーションスキル（様々な立場の人とコミュニケーションができる・相手の立場に立って物事が考えられる） ◆マルチタスクスキル ◆学習意欲がある事・新しい事に挑戦できる事 ◆目標を定め、その目標に向かってまい進し、やりきる力（「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える力） ◆チームの一員としてだけでなく、自主的に働く能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・情報リスク管理、IT監査、情報/サイバーセキュリティ機能の経験および/または知識 ・国内法規制（FSA、FISC）や関連するグッドプラクティスの基本的な知識 ・CISM / CISA / CGEIT / CRISC / CISSP　/ GCIHの資格、または取得する意欲 ・他オペレーショナルリスクに関するの基本的な理解

株式会社保険キャリア

東京都

◆リスク管理部門において、下記のような業務を担っていただきます。 ・経済価値ソルベンシー規制導入に向けた態勢整備 ・ORSAレポートの作成 ・リスク管理委員会の事務局運営 ・ストレステストの実施および報告 ・各部門のリスク管理計画の進捗管理 ・リスク文化の醸成に向けた役職員への啓蒙

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30～45歳位まで ◆保険会社におけるリスク管理業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・理数系学部出身者で、アクチュアリーまたは準ずる実務経験 ・金融庁のフィールドテストの実務経験

株式会社保険キャリア

東京都

■運用に係る発注業務（為替、株式、ETF、FOFｓ等） ■株式、FoETFs、FOFｓ等の運用（資金管理含む） ■外部委託先運用会社の調査・デューデリジェンス ■外部委託先運用会社のモニタリング（国内、海外） ■投資環境の分析・調査、ドキュメンテーションの作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・市場リスクに関するご経験 ・理系の学部卒業もしくは大学院レベルの統計学の知識 ［歓迎要件］ ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【お任せしたいこと】 クレジットカードによる経費精算業務の効率化を提案する新規事業において、 2023年春にリリース予定の法人カードサービスのオペレーション全体を管理・統括するポジションです。 オペレーションの最適化（社内の各部門や関係会社からの問い合わせ対応、課題抽出、各部門への改善提案・推進、定着化）をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ■審査、本人確認、問い合わせ対応 ■定形外書面発行 ■加盟店スクリーニング ■販売承認 ■不正検知パラメータ管理 ■請求処理、債権管理・督促 ■償却処理 ■会計関連 ■事故調査、返金対応 【関わるプロダクト】 Bill One、法人カード（Bill Oneのオプションサービス） 【このポジションの魅力】 同社として初めての領域である金融事業の立ち上げであり、CEO直下プロジェクトの開発・グロースに中心人物として携わるポジションです。 Bill One事業の成長を加速するオプションサービスとして、Bill Oneだからこそ提供できるユニークな価値を搭載した法人カードサービスを、自らの手で広められるまたとない機会です。 【募集背景】 法人カード事業の成長を目指し、オペレーション構築の知見を持った方をお迎えしてより洗練された業務フローを作ることで事業スピードを加速させるため、メンバーを募集します。 【組織構成】 Bill One Unit：約15名 関連部署：ビジネス統括本部（インサイドセールス、フィールドセールス、業務企画、マーケティング、カスタマーサクセス） 【チームの雰囲気】 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 【同社について簡単にご説明】 ”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。 具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。 現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。 【働き方について】 ビジネス職は週３日の出社体制をとっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人カード（コーポレートカードやビジネスカード）やパーチェシングカード事業のオペレーションに携わったご経験 【歓迎要件】 ■クレジットカード事業の立ち上げ、グロース経験

株式会社パソナ

東京都

本部各部室、海外拠点に対する与信監査業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■与信監査業務経験または与信（審査）業務経験 ※下記いずれかのご経験※ ■金融機関でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験 ■英語力（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

◇非日系与信審査の知見・経験を持った方にご入社いただき、当行の本業務に関わる審査体制づくりを推進していきたいと考えております。 【主な業務内容】 ■非日系企業の与信に関わる規定・企画 ■非日系企業の与信の審査 ※外資系企業による日本への進出、買収案件等が増加基調で、今後も増加していくことが見込まれます。また国内非日系先は、親会社等海外との外為取引が想定され、与信取引に加えて付帯取引の取込みなどビジネスチャンスが大きいと考えております。 ※本業務についてはこれから立ち上げを行っていくため、ご入社された方は裁量をもって経験を発揮いただける環境がございます。

【必須】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて、非日系企業の財務分析、与信判断、審査業務経験がある方 ■英語力（ビジネスで使用し、業務遂行したことがある方）

株式会社ウエストンキャリア

東京都

■ALM企画の策定・統括 ■ALMオペレーションの企画・推進 ■ALMリスク計測モデルの構築・推理データ分析 ■ALMシステム開発・運営 【配属部署】 コーポレートスタッフ部門ALM企画部（全体40名程度の部署） 【募集ポジション】 担当者～主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での市場部門でのご経験

株式会社パソナ

東京都

非日系企業（主にアジア企業）に対する審査業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、審査業務経験が3年以上ある方。 ■ビジネスまたはネイティブレベルの英語力（TOEIC LR900点、SW360点以上目処）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 債権管理業務のスペシャリストを求めております。具体的な役割として、危機対応貸出の債権管理を担っていただきます。 【職務内容】 ■危機対応業務部の業務内容 ・危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。 【募集背景】 昨年9月に、新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者に対する危機対応融資による資金繰り支援を終了し、今後継続的な債権管理業務が見込まれるため、増員募集。 【組織構成】 危機対応業務部 約10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業性資金の債権回収業務（銀行・信用金庫・信用組合・政府系金融機関・サービサー 等） ■弁護士事務所などでの法的整理業務

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 昨年ケネディクス社を子会社とし、不動産ファイナンス事業を更に拡大しております。今回は不動産事業に関するリスク管理業務をお任せするポジションの募集です。 【具体的な職務内容】 ・リスクテイクに関する基本方針の策定 ・不動産取引の個別案件のリスク分析（案件審議、期中管理、出口戦略）の支援 ・不動産部門全体のリスク管理（セグメント別残高管理、リスク枠管理、損失管理等） ・リスクの計量分析（確率論的なアプローチによる将来の損失発生可能性の分析） 【募集背景】 海外関連の業務が増え、現担当者の業務負荷を減らし、リスク管理体制を強化するための増員採用です。 【部署構成】不動産統括部　経営管理ライン６名　 【本ポジションの魅力】 ・ESG機運の高まりにより再生可能エネルギーや不動産などのアセットに対するリスク管理の重要性が増しております。 他社では経験できない多様かつ広範な実例によるリスク管理のスキル習得ができます。 ・不動産部門の企画・統括部署の一員として、トップメマネジメントとのコミュニケーション、全社的な戦略・立案、中期経営計画の策定に関与する機会があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■審査、経理、法務、経営管理部等でリスク関連の業務経験をお持ちの方 ■リスク管理経験者（信用リスク/市場リスク/統合リスク/オペレーションリスクなど） 【働き方】 リモートワーク取得率：5～6割 自宅用のPC付与、出社時の座席はフリーアドレス

株式会社パソナ

東京都

非日系企業（主にアジア企業）に対する審査業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、審査業務経験が3年以上ある方。 ■ビジネスまたはネイティブレベルの英語力（TOEIC LR900点、SW360点以上目処）

株式会社パソナ

東京都

■統合リスク管理 ■市場・流動性リスク管理 ■信用リスク管理 ■オルタナティブ投資に関するリスク管理 ■オペレーショナルリスク管理 【配属部署】 リスク部門リスク管理統括部：約80名 【募集ポジション】 担当者～主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関でのリスク部門でのご経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 主に広告主やアフィリエイトサイトの審査、入稿される広告審査や、メディアコンテンツの審査など、Web広告とメディアコンテンツを幅広く審査し、また不正防止のパトロールなどを行っていただきます。 審査やパトロールに必要なポリシーを策定し、社外リソース（BPO）やAIなどを活用しながら業務を管理監督・遂行していきます。 具体的には、以下の業務の担当部門のマネジメントとして携わっていただきます。 【職務内容】 ■広告審査 ・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査 ・掲載媒体の登録審査 ・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡 ・社内/社外の関連部署との連絡業務等 ■計測システムの導入支援 ・広告主への計測システム導入支援、テクニカルサポート ・注文テストの計画・実施 【このポジションの魅力】 事業成長においてクリーンなネットワークを顧客に提供することの重要性が高まっており、法規制やユーザーの求めに対してルールを策定し、関係部署と連携して業務遂行をけん引していっていただきたいと思います。リスクとコントロールのバランス感覚を持ち、社内外の人的・システム的なリソースを活用しながら事業の重要な要素であるネットワークの方向性をドライブさせられる人材を求めています。 【組織構成】 オペレーション本部　ネットワーク管理部 部長：1名（兼任）　以下2チーム　メンバー：9名 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告に関する業務経験、または代理店・広告媒体においての広告審査業務経験など ■部下育成経験 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善などのPDCAを継続的に回してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

統合リスク管理部 またはファイナンシャルリスク管理部にて以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・AXA Group Risk Management Guidelineに基づき、リスク関連コミッティにて、リスクテイクの状況を報告する ・ソルベンシー2規制に基づく、各種レポ―ティング ・リスクアペタイトの設定・報告 ・戦略計画のリスク評価 ・資産運用計画、のリスク評価 ・エマージングリスク評価 ・ORSAレポートの作成 【同社の魅力ポイント】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社でのリスク管理業務、もしくは金融工学に関する知識をお持ちの方、または資産運用領域におけるご経験

株式会社パソナ

東京都

コーポレートリスク管理業務 1・コーポレートリスク管理業務に係る各種施策運営上の事務局業務 ・CSA（Control Self Assessment） ・自己検査 ・ERM（Enterprise Risk Management） ・コンダクトリスク対応 2.東京本社内および国内外子会社のリスク管理状況のモニタリング 3.シードマネー投資の管理 4.リスク管理委員会の事務局業務 ・リスク管理委員会への報告事項の検討および報告資料の作成 ・リスク管理委員会運営と議事録の作成

以下のいずれかの領域で3年程度の経験は必須 ・中規模以上の運用会社、大手金融機関、東証プライム市場上場企業でのコーポレートリスク管理業務、内部監査業務 ・監査法人での運用会社に対する保証業務（特に内部統制検証業務）、内部統制構築のアドバイザリー業務 知識・スキル等： ・社内の幅広い関係者との調整を円滑に進めることができるコミュニケーション能力 ・新たな事象に対して柔軟な発想と論理的思考の両輪で対応できる能力 ・PowerPoint、Excelの中級スキル ・英語力があれば尚可 その他： ・責任感と積極性のある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

資産運用リスク管理、統合的リスク管理を中心としたリスク管理業務全般 ■各種リスク量の計測・分析・評価、資本の十分性の評価 ■リスク軽減策等の検討 ■リスクの状況に関する各種レポートの作成（ORSAレポートを含む） ■リスク管理態勢の検討

【必須要件・スキル】 ◆下記のいずれかに当てはまる方 ・金融機関において、定量的な側面から資産運用リスク管理や統合的リスク管理の経験のある方 ・生命保険会社において、資産運用リスク管理や統合的リスク管理と隣接する業務（資産運・保険数理、財務・経理、経営企画等）の経験があり、定量的なリスク管理に強い関心がある方 ◆上記のいずれかの業務に関する専門知識、リスク管理に関する学習意欲 ◆リスク量の計算や分析を（学べば）出来る程度の数理的能力 ◆Excelを中心としたPCスキル（Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる） ◆他部門とのコミュニケーション能力、専門外の人への説明能力 ◆問題解決への積極性

TLA株式会社

東京都

■各種リスクのモニタリング・評価および手法等の企画・立案(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスクなど) ■新商品などの商品設計に関するリスクアセスメントのサポート ■経済価値ベースの評価に関する検証業務 ■社内外報告資料の作成（各種委員会資料、親会社への報告資料など） ■上記業務に関連するモデルの構築・維持管理

■以下のいずれかに該当する方 ・金融機関にて、ERM、保険数理、資産運用部門のいずれかで経験がある方 ・アクチュアリー（正・準）会員資格保有者（またはそれに準ずる知識を保有） ■中級レベルの英語力（主に読み書き）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

投資先企業（主に海外）の信用分析、自己査定、内部格付付与等をご担当いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・金融機関、格付会社等において3年程度以上の個社信用分析経験がある方。 ・英語に強い苦手意識がない方（特に読解力）。 ※TOEIC 700点以上が目安だが、リスニング・リーディング力があれば応募可。 ・証券アナリスト資格を保有していれば尚可。 ・勤勉で向上心があること。 ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・電力取引に関する条件検討・料金算定 →お客さまからのニーズに対応する商品、既存商品の条件を検討し、その前提に基づく料金算定 ・電力市場、競合他社の評価・分析 →料金算定時に必要となる市場の分析、競合他社の評価・分析 ・調達／販売ポートフォリオ総括・管理 →燃料・電力調達／販売案件の管理業務と総括 ・契約・アセット柔軟性の計測・管理 →燃料・電力関係の契約と供出している柔軟性の計測と管理 ・レポート、経営会議資料等作成 →各業務の上長へのレポート並びに報告資料の作成業 【募集背景】 ・電力自由化に伴い、多様な電力販売案件の機会が発生しているため。 ・当ユニットは契約条件や料金算定の対応をしているが、案件の増加に対応する要員が不足しているため要員を増強したいため。 【働き方】 残業：月平均20～40時間程度 リモートワーク：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電力取引における条件検討、料金算定業務経験 ■電力市場、競合他社の評価・分析業務経験 【歓迎要件】 ▼ガス取引に関する業務経験 ▼デリバティブヘッジによる市場リスク低減方策の立案・実行に関する経験 ▼エネルギー業界等における市場リスク管理の経験 ▼英語での協議、メール対応経験

株式会社パソナ

東京都

【Mission】 ■当社グループ傘下の子会社が持つ銀行/証券/保険/カード/決済といった広範な領域に対して、自らのアイデアを自由に発想し、財務/非財務双方の領域における定量的リスク管理手法の高度化に取り組むのがミッションとなります。 【業務内容】 ■リスク管理・法務・コンプライアンス系務のうち、主に定量的リスク管理等の業務に携わっていただきます。 《具体的的な業務例》 ・信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応等 《部門全体の業務例》 ・AML/CFT態勢の高度化（グループ反社データベースの構築） ・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築 ・オペレーショナルリスク管理（含む、BCM、風評リスク）の高度化 ・リスクアペタイトフレームワークの構築 ・外部委託先管理態勢の構築 ・規制対応　etc. 【魅力・特徴】 ■auフィナンシャルグループ子会社間でチーム横断的に協力しあいながら、仮説と検証のサイクルを何遍でも回すことを心掛けていますので、途中で失敗があっても、最後までやり遂げる環境を整えています。 ■KDDIの100％子会社ですが、独立した環境・組織体制のもと、金融事業に関して、自由に企画・立案することができます。 ■また、KDDIグループとしては、強力な顧客基盤のもと、通信事業以外にも国内外で様々な事業領域に進出しており、金融事業とのシナジーについて盛んに検討を行っています。金融事業のリスク管理や与信企画の高度化のみならず、そうした事業連携における新たな経営課題にも、リスク管理の側面から携わり、新規事業創出に貢献していく意欲のある方の参画を期待しています。 ■従来の伝統的な分析手法に基づく管理に加え、先進的な管理手法の導入を検討しております。例えば、KDDIグループが保有するオルタナティブ・データを活用した管理手法の導入など、革新的な企画を自ら発想し、実行する意欲を持った方を募集しております。 ■自らのアイデアの実現までには、チームで協力しながら仮説～検証のサイクルを繰り返し、途中で失敗することがあっても、最後までチーム一丸となって一緒に検討を進めていくことができます。自分が思うことを自由に実現できる場を大切にしております。 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【働く環境】 ■全社員あわせて50人弱とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ■金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由に働ける環境を整えております。 ※約4割程在宅勤務を活用しており、フレックスタイム制についてもほぼ全員が活用しております。 ■企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 【社風について】 少数精鋭かつ設立からまだ浅い為、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。また中途入社者が多く、受け入れの環境が整っております。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社で何らかの定量的なリスク管理や与信企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。 （１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■バーゼル（３）基礎的内部格付手法におけるリテール向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 ■リテール向け信用リスクアセット等の各種リスク量計算 ■リテール向け信用リスク（特に、住宅ローン、投資用マンションローン）に関する分析、ならびに管理手法の企画・立案・運営（ポートフォリオ管理、モニタリング等） ■リテール向けローン商品開発支援、審査基準策定支援等 （２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（モニタリング、各種報告） ■市場関連規制対応（証拠金規制、IBOR廃止対応、バーゼル（３）等） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リテール向けリスク管理が中心ですが、それ以外にも非常に幅広く業務に携わることが可能であり（例：証券運用、債券投資・発行リスク等）、知見・スキルアップに繋がります。ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのリスク管理業務経験

株式会社パソナ

東京都

・融資審査業務（一般企業融資、スペシャリティファイナンス、国際審査、不動産ノンリコース審査、企業投資、不動産審査） ⇒中国含む海外案件、日系案件迄幅広く審査担当 ・部門内当局対応責任者 ・部門コンプライアンス責任者

・融資審査業務経験5年以上 ・語学スキル：日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）or中国語（ビジネスレベル）

マンパワーグループ株式会社

東京都

情報リスクマネジメントチームは、情報リスクに関して、ファーストライン部門（各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門）と密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポート頂きます。 【職務内容】 ■情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう支援 ■情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ■グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ■ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ■ITおよびセキュリティガバナンスの展望を定義し維持させ、ITリスクに関する会社全体の成熟度を向上 ■既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ■各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ■ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険業界でのご経験 ■下記いずれかのご経験 ・情報リスク管理 ・IT監査 ・サイバーセキュリティ ・ITプロジェクト管理 ■ビジネスレベルの英語力 ［歓迎要件］ ・生命保険会社でのご経験

株式会社パソナ

東京都

子会社へ出向していただき、下記業務をお任せいたします。 ■リスク管理の企画・立案 ■リスク管理の高度化に関する調査研究 ■信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク・オペレーショナルリスク（事務リスク・情報リスク・ITリスク等）・評判リスク・業務継続リスクの統括 ■リスク管理に関する各種委員会・経営会議・取締役会資料の作成 ■ガバナンス体制の高度化および各種会議（委員会・経営会議・取締役会等）への対応業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスク管理に関するご経験（業界不問） ［歓迎要件］ ・金融業界でのご経験 ・AMLに関するご経験

株式会社パソナ

東京都

以下をご担当いただきます。 ・バーゼルⅢ自己資本規制に係る計測業務 ・バーゼル規制関連の当局報告提出、及び当局との折衝 ・統合報告書（ディスクロージャー誌）におけるバーゼル関連開示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各フロント部署への要請、及び照会対応　　　　 ・大口信用供与規制で求められている管理態勢へのサポート 統合リスク管理部について： 銀行業務運営上生じる、市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスク、流動性リスクの統合的管理、モニタリングを行う。バーゼル規制においては第一の柱（自己資本比率計測）、第二の柱（経済資本管理、金利リスクモニタリング、リスク集中度のモニタリング）及び第三の柱（開示）について、関係各部の協力を得ながら、責任を持って管理する。 ＊フレックスタイム制適用部署

＜必須＞ ・基本的なEXCELの操作スキル ＜あれば尚可＞ ・他金融機関でのバーゼル規制対応業務の経験 ・リテールもしくは法人向けの営業経験 ・ACCESSの操作技術 ＜人物像＞ ・前向きでチャレンジ精神の旺盛な方 ・チームワークのある方 ・さまざまな行内部署と連繫することを求められますので、コミュニケーション能力で問題無いことが望まれます。

株式会社ウィルハーツ

東京都

【期待する役割】 航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務をお任せします。 【職務内容】 ・航空機リース会社の市場リスク、流動性リスク、信用リスクに係るリスクモニタリング業務（計測・評価・報告等） ・新商品導入時の各種リスクの評価及びリスク管理体制の整備 ・リスク管理強化に係る企画・立案業務 ・事業計画策定に係るリスク管理業務 【募集背景】航空機事業の業績が好調であり、人数の増加して組織を強化のため。 【組織構成】トランスポーテーション統括部　コンプライアンス・ガバナンス担当 2名 【同社の航空事業について】 世界第二位の航空機リース会社へ 先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。 今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融セクターにおけるリスク管理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

■先端、成長企業を中心に、企業経営者と商談し、 成長性や事業性の評価分析を行い、貸出等の与信採上の審査・判断に従事頂きます。 ※詳細は面接時ご説明いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■VC、証券会社、銀行等にて成長企業をクライアントとして 以下の実務経験をお持ちの方 ・IPO、VC投資、リサーチ、審査

株式会社パソナ

岡山県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

数理部門/財務部門/運用部門の領域を担当し、主に次の業務に従事して頂きます。 ◆オペレーショナルリスク管理業務（事務ミスの原因分析および再発防止策の評価、リスクモニタリングなど） ◆新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール設定のサポート ◆業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案　など 【部署の機能】 ◆オペレーショナルリスク管理業務 ・各オペレーショナルリスク管理業務の統括 ・新規施策のリスク評価のレビューなど

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：35歳 ～ 45歳くらいまで ◆以下のいずれかの経験 ①数理部門または財務部門での実務経験（5年以上あると尚可） ②数理部門または財務部門に対する監査業務の経験（3年以上あると尚可） ◆英語力：Writing/Reading中級程度 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験があれば尚可 ・オペレーショナルリスク管理業務の経験（金融業界、生命保険業界であれば尚可） ・事務ミス改善の推進業務の経験（金融業界、生命保険業界であれば尚可）

株式会社保険キャリア

東京都

＊当社システムリスク管理業務をご担当いただきます＊ 【主な業務内容】 ・システムリスク評価の企画、実施 ・システムリスク関連規程・マニュアル類の整備 ・セキュリティ施策の計画立案 ・サイバー攻撃事象の検知、対処とその仕組みの整備 【魅力】 ■早期に成長できる環境や実績 　30代での役員や部長への抜擢実績有。 　年功序列ではなく、頑張っている人にチャンスを与える社風です。　 　また充実な研修制度がございますので、 　市場価値を上げるための土壌も完備されております。 ■フラットな社風 　同社は皆様TPOをわきまえながら 　カジュアルな服装で勤務されております。 　また自身の主張や提案も積極的に受け入れ、 　企業全体としても非常にフラットな社風が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又はコンサルファームでのシステムリスク管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・セキュリティ・システムリスク評価に関連した資格 ※CISA、CISM、CISSPなど

株式会社パソナ

東京都

1. グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。 2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。 3. グループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。 ≪本ポジションの魅力≫ グループ内でも新規業務のため、新たな資本管理手法を企画、導入、運用していく面白さがございます。また企業の予算管理全体を把握することができ、大きな視点で企業を見渡せます。企業の運用方針を左右する重要なポジションのため、非常にやりがいを感じて頂けるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関もしくは保険会社もしくはコンサルティングファームでの以下いずれかのご経験 ・予算管理 ・予算策定 ・コーポレートファイナンス ・管理会計 ・リスク管理 （流動性リスク・ALM・統合リスク・ERM）のご経験 【歓迎要件】 ■運用資産に関する決算、レポーティング業務の経験

株式会社パソナ