リスク・与信・債権管理・監査×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

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【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、インフラなど）の与信管理・エージェント業務 ・海外プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、インフラ、資源など）、ECA（輸出信用機関）の与信管理・エージェント業務 《案件規模》 　融資額は、通常100億円以上／件 ※プロジェクトファイナンス＝特定事業に対して融資を行い、そこから生み出されるキャッシュフローを返済の原資とし、債権保全のための担保も対象事業の資産に限定する手法です。石油・ガス・鉱物などの資源開発や鉄道・発電所などのインフラ整備、石油化学などのプラント建設など、国内外で行われる大規模な事業を対象に、プロジェクトファイナンスを活用してお客さまの資金調達を支援しています。 【配属予定部署／グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務の経験 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの審査業務の経験 ・商社・事業会社やコンサルティングファームにおけるインフラ・資源・エネルギープロジェクトにかかる営業・財務・審査・法務等の経験 ※ファイナンス経験は不問。 ＜スキル・資格＞ 1.　スキル 　　・マイクロソフトオフィス（Word、Excel、PowerPoint） 　　以下があれば、なお可。 　　・財務分析 　　・Excel（含むマクロ）でのモデル分析 　　・契約ドキュメンテーション・交渉 2.　資格（推奨） 　　・TOEIC800点以上

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【職務内容】 (1)国内AML／CFT（※）態勢の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML／CFT管理態勢の強化 （※）Anti-Money Laundering（アンチマネーロンダリング）／ Countering the Financing of Terrorism（テロ資金供与対策） 《具体的には･･･》 ・AML／CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC［本人確認］、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程／手続きの制定・見直し ・AML／CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援 ・海外部署とのコミュニケーション 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部AML金融犯罪対応室／AML企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML／CFT関連業務経験がある方 　特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・CAMS[公認AMLスペシャリスト]（Audit、Sanction）、CIA[公認内部監査人]

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【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署／グループ】 監査部　市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 （あれば、なお可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば、なお可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

神奈川県

下記の職種を募集します。 ①M&A専門人財（ソリューション営業部） M&Aの個別案件受付から案件クロージングまでの中堅中小企業向けM&Aアドバイザリー業務 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） 「信託」に関する本部企画業務 ・営業推進や財産管理業務の効率化等に関する企画立案 ・営業店担当者の指導・教育 ・業務上使用する専用システム等への各種登録および登録内容の検証作業 ➃法務専門人財（リスク管理部） ・法律相談業務 ・訴訟、ADR等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 ⑤本部企画専門人財 横浜銀行の本部各部で展開する諸施策等の企画立案、立案後の実行・運営 横浜銀行組織図URL：https://www.boy.co.jp/boy/company/soshiki.html 【中途採用比率】 2021年度：18%、2020年度：17％、2019年度：26％ ※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合

①～⑤共通：学歴　専門学校、短大、大学、大学院のいずれかを卒業した方（学問領域は理系・文系を問いません） ①M&A専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・中堅中小企業のM＆A実務経験 ・業務経験年数５年程度（主担当としての成約実績） ▼あればなお可 ・中小企業診断士、証券アナリスト ・上場企業のM＆A実務経験 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・ストラクチャードファイナンスの実務経験（本部または営業店） ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士 ・海外ストラクチャード案件の実務経験 ・英語力 ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） ▼必須 ・信託銀行などにて信託財産の管理・処分の実務経験が３年以上あること ・業務経験年数10年以上（目安） ▼あればなお可 ・FP１級、CFP、宅地建物取引士の資格 ・信託銀行等における営業経験または営業部門の経験 ・信託業務に関して、見識が深い専門家等との人脈 ➃法務専門人財（リスク管理部） ▼必須 ・幅広い法務知識を有し、銀行業務にも精通していること ・企業法務ならびに訴訟等対応に相応の実務経験があること ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・弁護士資格 ・語学力（特に英語） ⑤本部企画専門人財（本部各部） ▼あればなお可 ・柔軟な発想力、企画力、コミュニケーション能力、行内外との調整力 ・戦略企画・運用業務、調査・分析業務、マーケット関連業務、リスク管理、会計・税務 など ・希望部署により異なるため、応募時に応相談 ・金融機関（メガバンク、地方銀行、政府系金融機関 等）での本部企画実務経験 　ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません

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【職務内容】 ・グローバルなAML／CFT（※）対応に関する監査企画業務 ・AML／CFT関連の監査ならびに監査支援業務 （※）Anti-Money Laundering（アンチマネーロンダリング）／ Countering the Financing of Terrorism（テロ資金供与対策） 【配属予定部署／グループ】 監査部　業務監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （必須） 監査部門もしくはリスク管理部門におけるAML／CFT実務経験３年以上 （なお可） 金融機関勤務、海外勤務経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・CAMS [公認AMLスペシャリスト]（CIA[公認内部監査人]、CAMSオーディット保有であれば、なお可） 　　・英語（中級レベル（TOEIC700点）以上、実践的な会話力があれば、なお可）

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【職務内容】 海外証券ビジネス拡大を目指したグローバル・グループベースでのルール整備。 海外現地でのモニタリング態勢・計測手法の企画、海外リスク部門における運用指導。 グローバル（東京）でのモニタリング態勢・計測方法を企画、運営。 【配属予定部署／グループ】 リスク統括部／企画第四グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 ・証券ビジネスに掛かるビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験者 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方 【あればなお可】 ・銀行系証券において、銀証の横断的なビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（業務上使用する）

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 ・有価証券ポートフォリオのリスク計測、あるいはシステム要件定義、メンテナンス ・デリバティブ商品、資産担保証券のプライシング、プライシングツールの作成、メンテナンス ・金融機関市場リスク管理・カウンターパーティリスク管理の要件定義、コンサルティング

・リスク管理、デリバティブプライシング、ポートフォリオ管理業務、あるいはシステム要件定義の経験。 ・金融商品知識、デリバティブプライシング、およびプライシングモデルに関する知識。 ・英語力およびグローバル案件経験あれば、なお可。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【職務内容】 ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する （職務例） ・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務 ・新種商品・新種業務に係るリスク管理態勢構築・リスク分析 ・非金融ビジネス（広告ビジネスなど）を含む、新たなビジネス領域に係るルール策定を含めたリスク管理業務 ・海外拠点（米国、欧州、アジア、その他出資先含む）の態勢強化のため、現地リスクスタッフとの連携、企画・立案 【配属予定部署／グループ】 リスク統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・業界問わず、経営企画・業務企画・財務に関わる業務経験 ・金融機関における、業務企画経験や、リスク管理業務経験 【コンピテンシー】 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力はなお可（特に海外との連携業務を希望の場合）

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【職務内容】 以下の業務にかかる営業推進: １）海外政府・金融機関・民間企業等が発行するサムライ公募債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品の導入アレンジ業務 【配属予定部署／グループ】 デットファイナンス営業部／資本市場グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・ 金融機関・証券会社等で債券関連業務にかかる実務経験を有すること。 （※DCM（デット・キャピタル・マーケット）、ディーリング、カストディー（資産の管理・保全）等、何かしら債券関連の知見がある方歓迎） ・ 保振制度（証券保管振替機構）や債券関連法令の基礎知識を有すること。 ＜スキル・資格＞ ・英語力（顧客交渉可） ・証券外務員資格

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【職務内容】 (1)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係る内外データの収集／分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（業務プロセス改革）（RPA［ロボティック・プロセス・オートメーション］・AI等）企画立案・実行 《具体的には･･･》 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML（アンチ・マネーロンダリング）関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部AML金融犯罪対応室／AML企画グループ 【AIの活用状況】 マネーロンダリングの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別しています。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みをさらに発展させることや、現在導入できていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大することを望んでいます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ・同上において、システム企画／開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 ＜スキル・資格＞ ・ベンダー資格や情報処理技術者（高度）を有していることが望ましい 　（CIA[公認内部監査人]、CISA[公認情報システム監査人]、システム監査技術者やガバナンス関連資格等） ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

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【職務内容】 ・サイバーセキュリティに関するシステム監査 　SMBCおよびSMFGグループ会社が対象（含む海外拠点） ・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよび監査計画の立案 【配属予定部署／グループ】 監査部　システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ サイバーセキュリティに関する業務従事経験 　※金融に関する実務経験・監査経験は不問 　※一般のシステム監査に従事する場合あり 　※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり （あれば、なお可） 　・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）があれば、なお可（海外出張の機会あり） 　・システム監査（特にサイバーセキュリティ監査）従事経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連スキルがあれば、なお可 ２．資格 　　・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連資格 　　　（CISA（公認情報システム監査人)、CIA（公認内部監査人））等の取得を推奨

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【職務内容】 ・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価 ・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言 ・監査品質向上に向けた指導、支援　等 【配属予定部署／グループ】 監査部　品質評価グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 内部監査にかかる実務経験５年以上 （事業法人等における監査企画・監査業務、監査法人における内部監査関連コンサルティング・支援業務従事／金融機関勤務・海外勤務経験等あれば、なお可） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・コミュニケーション能力、文章（構成）力、論理的思考力 　　・中級レベル（TOEIC700点）以上の英語力が望まれる ２．資格 　　　CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関連資格（CIAの保有は原則必須）

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【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 ・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 　－システムリスク管理態勢アセスメント／規程類整備 　－大規模システム開発プロジェクトの品質／リスク評価PMO 　－外部委託管理／クラウド／サイバー 　－海外拠点のITガバナンス 　－BCP／BCM ・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務 ・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

下記のいずれかに該当する方 ・（金融機関に対する）業務／ITコンサルティングの実務経験を有する方 ・（金融機関に対する）システム開発の実務経験を有する方 ・金融機関のIT部門における実務経験を有する方 ・金融機関のリスク管理／ガバナンス／金融庁／FISCの知識を有する方 ■関連技術、スキル ・業務遂行力 ・お客様との関係構築力（顧客常駐あり） ・資料作成力／プレゼンテーション力 ・TOEIC800点以上（あれば尚良） 　－英語が母国語の方は、日本語の語学力がビジネスレベルであれば可 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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◎国内営業部門および海外の現地ローカルとコミュニケーションをとり、債権管理や顧客に対する審査業務について、本部機能としての取りまとめだけでなく、現地への指導やコントロールを行っていただきます。 ・海外顧客向け：顧客と直接かかわることはなく、基本的に現地販社の担当者と英語等でコミュニケーション（主にはメール）をとっていただきます。対象国は中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカといった世界各国となります。 ・国内顧客向け：当社国内営業担当とコミュニケーションをとり、与信状況の確認を行っていただきます。 上記の情報を収集し、債権残リストの月次集計やHQとしての経営層への報告書類作成等を行っていただきます。 また、国内外あわせて月に30件程度の決算書分析も行っていただきます。

＜必須条件＞ ・コミュニケーション力に自信のある方 ・英語ビジネスレベル（TOEIC 700点程度レベル） ・銀行で法人与信業務を行ってきた方　または　事業会社で法人与信管理を行ってきた方 または ・有価証券報告書等の決算書分析が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・物事を俯瞰して見ることができ、客観的な考察が得意な方 ・製造業や商社において海外駐在経験を保有されており、管理業務を行ってきた方

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■ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事いただきます。 先ずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定しております。 （※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか （※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 【業務内容】 国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。 下記は主要業務の一例です。 ・事業戦略の策定・遂行 ・組織ガバナンスの整備・運営 ・財務計画の立案・管理 ・各ビジネスの成長戦略立案・支援 ・与信方針やインセンティブ制度の構築 加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。 ・新規ビジネスへの参画： 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。 ・サステナブルビジネスの推進： 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。 【ポジションの魅力】 ・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。 ・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。 ・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。 ・将来的には海外含めた転勤の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの語学力（推奨TOEICスコア860点以上） ■金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方 ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域の経験も可 （歓迎要件） ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方 ・変革期のGCIBビジネスを柔軟な発想で切り開いていける方

株式会社パソナ

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■First Line of Defenseである顧客部門として、グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することをめざして参ります。 　Know Your Customer（KYC）対象は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です。 【具体的業務】 ・海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、対象エリアにおけるKYC実務を標準化・効率化 ・コントロール強化及びコスト削減のため、KYC業務の海外（主にインド）集約推進 ・各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通の管理体制を構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの語学力（推奨TOEICスコア860点以上） ■外資系金融機関で3年以上KYCオペレーション業務経験がある方、または、コンサルタントとして3年以上KYC業務及びプロジェクトマネジメント経験がある方 【歓迎経験】 ・ACAMS資格 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。

株式会社パソナ

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・反社関連事案相談 ・口座強制解約 ・研修指導 ・警察及び外部連携対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・警察、暴追センター等で反社関連業務経験が豊富な方 ・金融機関等において反社関連業務経験が豊富な方

株式会社パソナ

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現在立ち上げ準備中の新規事業である「リスクマネジメントプラットフォーム」のプロジェクトの立ち上げメンバーとして、主にサービス開発業務をお任せします。 【新規事業「リスクマネジメントPF」の概要】 自然災害・感染症・情報セキュリティ・為替原油高・SCM・地政学等とリスクが多様化した現代社会において、リスクの特定・評価・分析が困難になっています。以下3点のサービス提供により、リスクアセスメントの運用を実現するサービスです。 ■リスクマネジメントの専門家のマッチング（ソリューションの提供） ■プラットフォーム上でのリスクマネジメントに関する管理体制・レーティング・リスク評価基準等のフレームワークの提供 ■各社のリスクマネジメントにおける事例やニュース・企業リスクに関わる規程作成情報/分析方法/管理方法/運用実例などの情報メディアの提供 【具体的業務内容】 ■プラットフォーム上にて展開するリスクマネジメントのフレームワーク作成 ■リスクマネジメントに関する情報メディアのコンテンツ作成、運営 ■その他本事業の運営に関する各種業務 【パソナが同事業を行う意義】 様々な領域に精通した顧問の登録を有しており、事業開発においても、専門家マッチング事業においても、迅速に対応することが可能なことが理由です。また既存人材サービスにて有している顧客企業へのアプローチが可能です。 【配属先情報】 ■新事業創造本部イノベーション開発部サービスイノベーションチーム 本部長1名（社長）、部長1名、チーム長1名　※社長が本部長を兼任 ■役職者に対しても「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気 ■経営陣も全員気さくです。社内の雰囲気は明るく、働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下「いずれか」のご経験 ■法人営業経験+事業会社にてリスク管理（BCP関連業務）、リスクマネジメント等の経験 ■法人向けリスクマネジメント・ERM等のコンサルティング経験 ■法人営業経験+企業リスクに関する経験 （例：損害保険会社での法人営業） ※ご年齢、ご経験によっては嘱託社員での打診の可能性有※

株式会社パソナ

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■資産運用・資産管理に係わるリスク管理、コンプライアンスおよび顧客保護等管理をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界における以下業務のご経験 ・リスク管理業務 ・コンプライアンス業務 ［歓迎要件］ ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

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＊当社システムリスク管理業務をご担当いただきます＊ 【主な業務内容】 ・システムリスク評価の企画、実施 ・システムリスク関連規程・マニュアル類の整備 ・セキュリティ施策の計画立案 ・サイバー攻撃事象の検知、対処とその仕組みの整備 【魅力】 ■早期に成長できる環境や実績 　30代での役員や部長への抜擢実績有。 　年功序列ではなく、頑張っている人にチャンスを与える社風です。　 　また充実な研修制度がございますので、 　市場価値を上げるための土壌も完備されております。 ■フラットな社風 　同社は皆様TPOをわきまえながら 　カジュアルな服装で勤務されております。 　また自身の主張や提案も積極的に受け入れ、 　企業全体としても非常にフラットな社風が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又はコンサルファームでのシステムリスク管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・セキュリティ・システムリスク評価に関連した資格 ※CISA、CISM、CISSPなど

株式会社パソナ

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【期待する役割】 Business Continuity Planの初台本社の企画担当マネージャーとして、東京・大阪のBCPチームのスタッフと共にBCPに関する様々な対応を行っていただきます。 災害発生時の全社的な対応の取りまとめ、及び全社的な危機管理及び事業継続計画（BCP）の実効性を強化するための取り組みの推進等を担当いただきます。 【職務詳細】 ・BCP（事業継続計画）の強化案をBCPチームメンバーと共に検討し、実施する。 ・以下の取組項目に関して、BCPチームメンバーと共に各ビジネスユニットをコーディネートする。 　-BIA（業務影響分析） 　-BUCP（ビジネスユニット毎の業務継続計画）策定・更新、訓練・テスト 　-DR（ITシステム災害復旧計画）策定・更新、訓練・テスト ・危機（災害等）発生時の危機管理本部等の事務局運営 ・リスク・アセスメント（ベンダーや各プロジェクト、リスクコントロールセルフアセスメント等） ・監査対応（社内監査/社外監査、IT、SOX等） ※入社後は大阪のシニアマネージャー（BCPのスペシャリスト）とOJTを行いながら当社のビジネスへの理解を深め、有事の際は東京拠点の責任者としてBCP対応を推進いただきます。 【部署構成】 ■BCP担当：東京・大阪拠点合計6名（シニアマネージャー1名、スタッフ5名） ※電話やオンラインで頻繁にコミュニケーションをとりながら協力しています。 ■役員も上司の方も非常に気さくで非常に風通しの良い部署です。 【働き方】 ■在宅勤務：週に3～4回程度 ■残業：月10～20時間程度を想定（実働7時間） 【魅力】 ◎全世界の生命保険会社のなかで時価総額上位の規模を誇る外資系生命保険会社です。また、グローバルな環境でキャリアを築いていただけます。 ◎リモートワークやフレックスを柔軟に活用でき、長期的に働きやすい環境です。 ◎東京拠点の責任者として活躍でき、また希望しないジョブローテーションも想定していないので、スペシャリストとして専門性を高められます。 ◎大阪拠点にはBCP経験が豊富な社員もおり、知見を吸収することが出来ます。 ◎役員の方も上司の方も非常に穏やかでフレンドリーで、風通しの良い環境です。 ⇒レポートラインとなる方とお会いさせていただきましたがとても気さくな方です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BCP、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する業務経験 〔歓迎要件〕 ・金融業界（保険／銀行 等）におけるBCP・リスク管理の経験 ・保険金・給付金業務または保全業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※英文の社内資料閲覧やメール対応で英語使用機会がございます。

株式会社パソナ

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配属部署にて下記業務をお任せいたします。 外出やノルマはなく、オフィス内勤務で働きやすい環境です。 【仕事の内容】 ■社内にてお客様に対する延滞金の督促業務。 ■お電話でのフォロー/通知文の作成や発送。 ■現状可能な支払い方法の立案及び提案 ※お客様に対し、電話等で延滞金における解決策の提案（現状可能な支払方法の立案）を実施しております。そのためお客様への心のケアや、寄り添った提案力が必要なポジションでございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界出身者（営業、コールセンター、融資関連業務） ・コールセンター経験 ※アドバイザーまで同社を志望されたご理由について、3行ほどお伝えください。

株式会社パソナ

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住宅ローン専門金融機関でサービシング業務の効率化、コスト削減、プロジェクト管理、取引先対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・サービシング業務の事務フロー、社内連携フローの見直しおよび策定 ・上記に関する社内調整および取引先への交渉・関係構築 ・各種プロジェクトの進行・管理 ・債権管理部の他グループへのサービシング業務推進支援・課題解決支援 【配属部署】債権管理部 【会社全体の特徴について】 ■会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数12年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ■職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ■会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ■年次有給休暇取得率 76.70%（2021年度実績） ■中途・新卒社員比率 中途85.7％　新卒14.3％（2022年3月末日時点） 2019年3月末日時点：83.2% 2020年3月末日時点：85.8% 2021年3月末日時点：84.1% 【補足】 ■働きやすい環境：スーパーフレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム） ■プロフィットシェアリング制度有 会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。 年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関で以下何れかのご経験をお持ちの方 ・ローン債権等の管理回収経験債権管理業務および融資業務などの経験 ・融資オペレーションや管理回収業務などのプロセス改善の経験 ・企画部門等で各種オペレーションフローや管理回収フローの策定の経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されています。現在の業務推進および今後のサービス 拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のための施策実施等、金融ビジネスにおけるリスク管理体制強化のための 募集となります。 【具体的な業務内容】 入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご志向等に応じてお仕事をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ■内部監査（親会社からの監査対応含む）、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 ※これまでのご経験を活かしつつ、さらにリスク管理・コンプライアンス分野での知見・経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ 【配属部署】リスクコンプライアンス統括部 担当役員1名　部長1名（50代半ば）　チーフ2名（40代、30代） 【入社後のミッション】 まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。 部？・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度（ペイロール）解禁への動きが高まる中、先進的で新たなサービス提供に携われます。利用者増加を見据え、当社が推し進める先回りした安心・安全な運用体制の強化は、当社事業拡大とって重要な役割であり、業容拡大への貢献を強く感じることもできます。 【会社の魅力・特徴】 ★自社開発のサービス基盤★ 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★豊富なビジネスチャンスで成長・拡大中★ KDDIとの協働提供する「au PAY」と「au PAYプリペイドカード（au WALLETプリペイドカード）」は利用者や利用シーンも拡大中。2020年5月にPontaポイントとの融合・連携したことにより、国内最大級の1億超の会員基盤が誕生。KDDIとの連携により、当社一層豊富なビジネスチャンスに恵まれた環境におります。また政府もキャシュレス化を推進する競争激化の業界だからこそ、成長できる、豊富な経験が積める環境です。 ★働きやすい環境★ チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度、リモートワーク可能なので、メリハリをつけた柔軟な働き方ができます。 【中途入社事例】 ・システム系バックグラウンド、システム監査経験（30代） ・事業会社でリスク管理、内部統制経験（40代） 【残業時間】 ■閑散差はございますが、残業時間は36協定内で勤務をしており、プライベートと両立した働き方を推奨しております。（残業月平均20時間） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制・リスク管理・コンプライアンス分野での業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■社内のシステム全般に関する投資管理、システム統制、監査等のマネジメント ■親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務 ■各種システム監査対応、 　およびサイバーセキュリティに関する犯罪等に関するリスクマネジメント ※ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 【PM】IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメント 【PL】システム統制における分析、企画立案、実行推進、PM補佐 〔配属部署〕 ITマネジメント部：部長以下8名で構成 中途入社者の方も多くご活躍している環境です。 ※働き方について※ 在宅勤務可能（頻度は要相談となりますが、週2～3在宅も可能です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での以下いずれかのご経験３年以上 ・1-2億円規模の開発リーダー経験 ・PMOとして案件管理などのご経験 ・システムリスク管理に係るご経験

株式会社パソナ

東京都

【部門概要】 インターネットバンキング事業を展開する当社で、アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、 　および口座調査（不正利用の口座であるかどうかの調査） ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応 【組織構成】 配属となるモニタリングセンターのモニタリング第一グループは、正社員10名程度と派遣社員30名程度が所属しており、グループ内の連携が活発な職場です。 〔特徴｜魅力〕 ＊アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、 　社会に貢献していることを実感できるだけでなく、 　高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。 ＊残業時間の月平均は10~20時間程度であり、 　メリハリをつけて働くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行での業務経験2年以上 ■金融犯罪対策（マネロン、不正口座対策等）へのご興味 〔歓迎要件〕 ・顧客対応、電話応対経験 ・AML/CFTの知見があれば尚可

株式会社パソナ

東京都

・経済価値ソルベンシー規制導入に向けた態勢整備 ・ORSAレポートの作成 ・リスク管理委員会の事務局運営 ・ストレステストの実施および報告 ・各部門のリスク管理計画の進捗管理 ・リスク文化の醸成に向けた役職員への啓蒙 【募集背景】体制強化のための増員募集 【部署構成】コンプライアンスリスク管理部12名（リスク管理グループは現在1名で対応されており、今回はそちらのチームでの募集です。ご入社後は既存社員にてレクチャー致します。） ※在宅勤務：週に3～4回　 ※時差出勤：就業時間前後2時間程度の時差出勤可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・金融業界でのリスク管理経験 ・アクチュアリー実務経験（収益管理、数理経験） ※科目合格者でも可 ［歓迎要件］ ・保険業界経験 ・理数系学部出身者で、アクチュアリーまたは準ずる実務経験 ・金融庁のフィールドテストの実務経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】 同社グループ内における営業部門の法務業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・与信管理、債権管理業務 ・企業法務、各種契約書（の作成・審査、社内法律相談 ・投融資案件の審査、デューデリジェンス経験 ・コンプライアンス・訴訟対応 ・社内規程類の作成、整備 【キャリアパス/魅力】 キャリアパス：次期課長候補として経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントや管理部門全般を学んでいただき、グループ会社の統括をお任せすることも可能です。 魅力：キャリアパスの通り、法務のみならず管理部門全般を学ぶことことが可能です。またグループ会社の統括などキャリアップを目図すことが可能です。 【働き方】 転勤：目安3～5年に1度部署異動があり、転居を伴う異動の可能性あり。 残業：20～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真必須となります※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における法務部門、事業審査部門経験者 ・弁護士事務所等における実務経験者 【歓迎要件】 ▼英文契約の作成・レビューの経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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◇海外プロジェクトファイナンスの知見・経験を持った方にご入社いただき、当行の本業務に関わる体制づくりを推進していきたいと考えております。 【主な業務内容】 ■海外プロジェクトファイナンス推進に関わる企画 ■海外案件審査やモニタリング等 ※政府系・日系企業が関与する、エネルギー・インフラ開発等のプロジェクト案件が活発化する中、収益性が高いプロジェクトファイナンス等を推進し、当行の成長に繋げていきたいと考えおります。 ※本業務についてはこれから立ち上げを行っていくため、ご入社された方は裁量をもって経験を発揮いただける環境がございます。

【必須】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて、海外プロジェクトファイナンスの審査経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方 ■英語力（ビジネスで使用し、業務遂行したことがある方）

株式会社ウエストンキャリア

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【概要】 同社グループ内における法務業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・投資審査、与信審査 ・M&A、グループ再編対応（法的戦術立案及びデューデリジェンスを含む） ・契約書の作成・レビュー（和文9：英文1） ・法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ・争訟対応（事実整理、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・社内重要会議の運営（指名・報酬委員会、投融資委員会等） ・株主総会及び取締役会対応 ・コーポレートガバナンス・コード対応（開示資料の対応を含む） ・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ・社内規程・通達の作成・改定 ・文書・資料の校正・校閲（対外公表文書、各種会議体上程資料等） 【キャリアパス/魅力】 キャリアパス：次期課長候補として経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントや管理部門全般を学んでいただき、グループ会社の統括をお任せすることも可能です。 魅力：キャリアパスの通り、法務のみならず管理部門全般を学ぶことことが可能です。またグループ会社の統括などキャリアップを目図すことが可能です。 【働き方】 転勤：目安3～5年に1度部署異動があり、転居を伴う異動の可能性あり。 残業：20～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真必須となります※ ■事業会社で契約法務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安３年以上） 【歓迎要件】 ▼英文契約の作成・レビューの経験をお持ちの方 ▼M&A及び組織再編行為の実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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国内営業部門および海外の現地ローカルとコミュニケーションをとり、債権管理や顧客に対する審査業務について、本部機能としての取りまとめだけでなく、現地への指導やコントロールを行っていただきます。 ・海外顧客向け：顧客と直接かかわることは無く、基本的に現地販社の担当者と英語等でコミュニケーション（主にはメール）をとっていただきます。対象国は中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカといった世界各国となります。 ・国内顧客向け：当社国内営業担当とコミュニケーションを取り、与信状況の確認を行っていただきます。 上記の情報を収集し、債権残リストの月次集計やHQとしての経営層への報告書類作成等を行っていただきます。 また、国内外あわせて月に30件程度の決算書分析も行っていただきます。 【組織構成】営業本部　業務部 営業本部は大きく分けて3つの部に分かれております。業務部全体で70名です。現在は2名体制となり、ご入社いただければ3名体制となります。フォローしあいながら業務を行える環境です。 【募集背景】 売り上げ2.5兆円を目指していく中で、今後国内外において顧客数や顧客当たりの売り上げが伸びていくことから、与信管理業務を専任で行っていただく方を募集しております。海外に関しては、 現地ローカルが自ら売掛金の管理や債権管理を行っておりますが、ローカル部門を取りまとめてワールドワイドでの与信管理体制を強化するための募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（読み書きビジネスレベル） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■銀行で法人与信業務を行ってきた方、または事業会社で法人与信管理を行ってきた方 ■有価証券報告書等の決算書分析が可能な方 【歓迎要件】 ■製造業・商社において海外駐在経験のある方 ◎海外上場企業英文アニュアルレポート（決算書）についても分析を行っていただきますが、翻訳ソフトを利用しても構いませんので、英文アニュアルレポート（決算書）の読解経験は不要です。

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） ◆各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） ◆リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） ◆諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 ※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代～30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業務関連法令（特に生命保険会社関係法令）の知識を有する方 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）

株式会社保険キャリア

東京都

【ミッション】 主に広告主やアフィリエイトサイトの審査、入稿される広告審査や、メディアコンテンツの審査など、Web広告とメディアコンテンツを幅広く審査し、また不正防止のパトロールなどを行っていただきます。 審査やパトロールに必要なポリシーを策定し、社外リソース（BPO）やAIなどを活用しながら業務を管理監督・遂行していきます。 具体的には、以下の業務の担当部門のマネジメントとして携わっていただきます。 【職務内容】 ■広告審査 ・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査 ・掲載媒体の登録審査 ・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡 ・社内/社外の関連部署との連絡業務等 ■計測システムの導入支援 ・広告主への計測システム導入支援、テクニカルサポート ・注文テストの計画・実施 【このポジションの魅力】 事業成長においてクリーンなネットワークを顧客に提供することの重要性が高まっており、法規制やユーザーの求めに対してルールを策定し、関係部署と連携して業務遂行をけん引していっていただきたいと思います。リスクとコントロールのバランス感覚を持ち、社内外の人的・システム的なリソースを活用しながら事業の重要な要素であるネットワークの方向性をドライブさせられる人材を求めています。 【組織構成】 オペレーション本部　ネットワーク管理部 部長：1名（兼任）　以下2チーム　メンバー：9名 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告に関する業務経験、または代理店・広告媒体においての広告審査業務経験など ■部下育成経験 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善などのPDCAを継続的に回してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

■保険数理に関する業務 　・新商品開発・商品改定における料率に関する業務（金融庁への認可折衝含む） 　・プライシング戦略に関する業務 　・経営指標の分析・評価 ■ＥＲＭに関する業務 　・保険引受リスクの定量化モデルの構築 　・資本・リスク・リターンのバランス評価、経営戦略における活用推進 【本ポジションの魅力】 ・経済価値ソルベンシー規制の導入が予定されている中、保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。 ・アクチュアリーに必要な知識を、日々の業務を通じて習得することができます。 ・商品開発、経営戦略等の業務に関与することができるため、ここで身につけた幅広い知識・経験を、将来様々な領域で活かすことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社での数理業務経験3年以上 （分野不問/商品開発、プライシング、リスク管理等） ［歓迎要件］ ・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員）

株式会社パソナ

東京都

■ALM企画の策定・統括 ■ALMオペレーションの企画・推進 ■ALMリスク計測モデルの構築・推理データ分析 ■ALMシステム開発・運営 【配属部署】 コーポレートスタッフ部門ALM企画部（全体40名程度の部署） 【募集ポジション】 担当者～主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での市場部門でのご経験

株式会社パソナ

東京都

顧客取引を行うトレーダーか、プロップトレーダーのいずれかにて下記の様な業務に従事頂きます。 【職務内容】 ・外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務。 ・顧客取引のマーケットメイク ・ポジション操作 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・銀行・証券会社・資産運用会社等において、トレーディング・ALM・投資運用等、市場リスク操作関連業務の実務経験がある方（2-3年程度） ・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

本部各部室、海外拠点に対する与信監査業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■与信監査業務経験または与信（審査）業務経験 ※下記いずれかのご経験※ ■金融機関でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験 ■英語力（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

・システムリスクに関する幅広い専門分野における企画立案・推進 ・関連部署との連携や経営メンバーへの報告、金融庁をはじめとした対外機関向け報告

・企画立案・推進を自発的に実行する能力、実務経験 ・システムリスクに関する知見、実務経験 ・未経験領域にも順応する意欲、能力 ・社内外の関係者と折衝するコミュニケーション能力 ・複数名のチームを束ねるマネジメント経験

株式会社ウィルハーツ

東京都

システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析／再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。 ■システムリスクの評価、分析 ■システムリスク対応計画の立案・実行 ■情報システムに関する規程類の整備、見直し ※社内の各システム部門、外部ベンダーとコミュニケーションをとり、各種レポートを作成を行います。 【働き方】 現システムリスク担当者と共に、様々なシステムのリスクマネジメントを行っていただき、いずれはシステムリスク部門の責任者として期待いたします。 全社平均残業時間は月20時間でメリハリをつけて働けます。 【組織構成】システム本部　システム企画部（約10名 内システムリスク担当者数名） システム本部全体では、約150名の組織体制です。 【募集背景】 昨今、ニューノーマルな時代の変化に合わせ社内でのシステム開発が加速しています。システム化によるFintechの価値をユーザーへ提供する中でも、そのシステムが安心・安全に提供出来るかは非常に重要となります。そのような背景に対応すべき弊社ではこの度システムリスク管理を専任で担当頂けるメンバーを募集する事となりました。 【取扱いシステム】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム障害対応のご経験 ※具体的には、社内使用システムの障害対応・サーバ、インフラ障害時の対応のご経験を有した方 【歓迎要件】 ■システムリスク管理に関する知見 ■システム監査に関する知見 ■金融業界の知見 【やりがい】 成長の見込まれるキャッシュレス市場ですが、システムリスクマネジメントの最適化活動を行うことで、より高い水準の「安心・安全・便利・お得」なサービスの推進に貢献できます。初の専任担当での採用となるため、会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来るポジションとなります。

株式会社パソナ

東京都

【配属部門】ビジネスローン事業部／業務グループ 当部署は、ビジネスローンの商品開発、推進、申込受付、審査、途上管理、信用リスク分析、債権管理と、ビジネスローンに関わるほとんどの業務を担当しています。 部門は３つのグループで構成されており、 40数名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 【業務の概要】 同部門ではネット銀行ならではの利便性の高いビジネスローンを提供しています。 申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。 申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 既存のお客さまに対しては、 途上与信、条件緩和、延滞管理、債権管理、自己査定等、 一般の銀行と変わらない対応を当部ですべて行っています。 また、契約数の増加に伴い、業務の効率化も積極的に推進しています。 【具体的な業務内容】 ■以下の業務をご担当いただきます。 　・途上与信 　・条件緩和、金融円滑化対応 　・延滞管理 　・債権管理、法的対応 　・自己査定 ※詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 【部門の魅力・特徴】 ＊幅広い業務領域を通じた経験が可能 　ビジネスローンに関わる業務をすべて担当しております。 　少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、 　審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。 　ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、 　自らが中心となってチャレンジする事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での法人融資に係る実務経験 〔歓迎要件〕 ・信用リスク管理のご経験 ・融資審査や債権管理業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

東京都

エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

1.大学・大学院で身に付けた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンス等の専門分野の知識を活かし、最先端の金融技術を開発していくことに前向きな人材。 ・新たな金融商品の開発やモデル開発、リスク管理、データマネジメント等の業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待。 ・開発経験：C/C++/C#/JAVA/Pythonを用いた開発経験3年以上。金融機関における開発経験は不問。 2.金融機関における大規模プロジェクト（規制対応、デリバティブ・債券などに関するトレーディングシステム導入など）に関するプロジェクトマネージメント ・金融機関、コンサルティングファーム、ITベンダーにおけるプロジェクトマネージャー経験者 3.金融機関におけるクラウド上のインフラ・ネットワーク構築やWebアプリケーション開発の経験者

株式会社ウィルハーツ

東京都

【期待する役割・職務内容】 新生銀行における重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します。 【魅力】 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため 【組織構成】システムリスク管理部 新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（保険・証券・事務所含む）における下記業務のご経験をお持ちの方 ・金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方 ・システムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験 【歓迎要件】 ▼金融庁での検査官の経験 ▼金融業界のシステム開発プロジェクト管理の経験 ▼英語力

株式会社パソナ

東京都

＊中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当いただきます＊ ＊10-20時間の残業時間で公私を両立しながら活躍可能な環境です＊ 【業務の概要】 Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問い合わせに関する対応（チャット）、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■デビット取引データの抽出・調査・分析 ■モニタリング業務（お電話での顧客利用確認含む） ■分析に基づくモニタリングルールの提案 ■業務改善提案から企画、運用管理 ■デビット問い合わせに関するエスカレーション対応 ■研修をはじめとする人材育成及びOJT担当 〔部署情報〕 配属となるモニタリングセンターのデビットグループは、 Visaデビットに関するお問い合わせ対応やVisaデビット取引のモニタリング、 立替金の管理などVisaデビットに関する一連の業務を担っています。 ■特徴・魅力 ・業務改善意識をもって活躍可能 　配属先のデビットグループは、各業務においてRPA化等の自動化ツールを 　積極的に取り入れているため、効率性の高い働き方が可能です。 ・大きな裁量権 　各担当業務において自身の意見を述べることができ、 　業務改善に向けた取り組みを先頭に立って自ら推進することが可能です。 ・公私を両立した働き方が可能 　残業時間の月平均は10～20時間程度であり、 　メリハリをつけて働くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クレジットカードまたはデビットカード関連の業務経験 ■何らかのマネジメントや後輩育成のご経験 〔歓迎要件〕 ・SASまたはAccessを使ったデータ分析の経験

株式会社パソナ

東京都

■投資部門ほか銀行全体の財務リスク等にかかる経営指標の算出・モニタリング、経営層への報告 ■今後の業務戦略、市場環境、金融規制の動向を踏まえた上記モニタリングの企画 ■リスクモニタリングシステムにかかる開発企画 【配属部署について】 総勢約30人。 若手職員、女性も活躍中の組織（30歳未満の若手が4割/女性3割）です。中途採用者も40代（管理職）が3名、30代が2名おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍しています。 周囲に何でも聞きやすい雰囲気です。 【働き方】 在宅勤務を推奨しており、テレワーク状況は週平均で2-3日。業務レベルを落とさないようTeams等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。​ 【募集背景】増員 DXの潮流に合わせ、リスク情報マネジメントの変革が求められる中、データベース利活用スキル（BIツールの理解を含む）、フィナンシャルエンジニアリングなどの技術力を有する方を採用することで、リスク情報の効率的蓄積および分析等サービス機能強化を実現する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関・コンサルティング会社及び金融システムベンダー等における、3年以上のリスク管理業務経験 ■ITスキル（EXCEL（含むVBA）、Access、基礎レベルのSQL） ■各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 [歓迎要件] ・英語力、統計学、金融工学などの知識 ・証券アナリスト、基本情報処理技術者

株式会社パソナ

東京都

市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

東京都

■統合リスク管理 ■市場・流動性リスク管理 ■信用リスク管理 ■オルタナティブ投資に関するリスク管理 ■オペレーショナルリスク管理 【配属部署】 リスク部門リスク管理統括部：約80名 【募集ポジション】 担当者～主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関でのリスク部門でのご経験

株式会社パソナ

広島県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・チームリーダーとしてチーム（本人含め5名）をまとめ、三菱UFJ銀行の貸出ポートフォリオの信用リスクを外部移転するための証券化取引の組成・期中管理を推進 ・組成業務は、リスク移転取引ニーズの特定と予算の確保、取引条件の調整と決定、投資家に対する情報開示と条件交渉、国内外の関連法令に沿った建付けの決定など ・管理業務は、投資家向け定期報告の作成、元利金支払い、RWA計測、クレジットイベント発生時の投資家からの回収など 【三菱UFJ銀行におけるSRTの取組】 三菱UFJ銀行では、貸出ポートフォリオにおける業種の割合を平準化させるべく、2017年に特定の業種に対する信用リスクを外部に移転する取引（Significant Risk Transfer （“SRT”））を行ったことを契機に、ポートフォリオ管理の一環として継続的にSRTを組成している。 業種集中リスク緩和のほかにも、リスクアセットの削減や特定ビジネスのリスクコントロールなどを目的として2017年以降6件（海外2件・国内4件）の組成実績がある。 【特徴】 ・SRTは銀行の貸出ポートフォリオを優先劣後構造に分け、劣後トランシェのリスクリターンを投資家に移転するのが基本形。 　貸出債権の譲渡を行わないため、従来のキャッシュ型（資産譲渡型）証券化に対してシンセティック型（合成型）証券化と呼ばれる。 ・SRTは欧州主要行が規制資本コントロールを目的に行ってきた歴史的背景があり、現在でも欧州勢が主なプレイヤー。 　米国金融当局がSRTによる規制資本削減効果を認めたことを受け、最近は米銀の取組も増えてきた。 　一方、邦銀による取組実績はまだ少ない。 ・資本規制が強化されるにつれ、リスクアセットコントロールの優劣が銀行の競争力を左右する。S 　RTはその有力な一手段であることから、SRT組成ニーズは今後も見込まれる。 【募集組織】 本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちSRT関連は約5名。 なお、地域横断的な協働と知見共有を目的として、欧米亜の各CPM室にそれぞれ1~2名の担当を置いている。 ＜ワークライフバランス（在宅勤務可、ご家庭（育児や介護など）と両立できる環境）＞ ・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実。 　2021年12月時点では、出社50%、在宅50%のハイブリットを基本としつつ、サテライトオフィスも活用した柔軟な働き方を推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）をお持ちで下記いずれかのご経験 ・証券化商品の組成経験が5年以上（キャッシュ型・シンセティック型を問わず）。 ・金融機関の融資企画業務もしくは規制資本関連業務の経験が2年間以上ある方。 （歓迎要件） ・格付機関での証券化商品への格付業務経験あり。 ・国内外の機関投資家への仕組債等の販売経験あり。

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス部署にて、法令に基づき、以下の取引情報を管理するとともに、管理体制を整備すること（海外対応含む）をお任せします。 ■利益相反管理 ■インサイダー情報管理 ■非公開顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■銀行、証券等の金融機関もしくはコンサルティング会社等で以下のいずれかの業務経験を有する方 ・法務／コンプライアンス業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・与信／引受審査、企画業務

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