リスク・与信・債権管理・監査×社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果

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【職務内容】 ・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価 ・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言 ・監査品質向上に向けた指導、支援　等 【配属予定部署／グループ】 監査部　品質評価グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 内部監査にかかる実務経験５年以上 （事業法人等における監査企画・監査業務、監査法人における内部監査関連コンサルティング・支援業務従事／金融機関勤務・海外勤務経験等あれば、なお可） ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・コミュニケーション能力、文章（構成）力、論理的思考力 　　・中級レベル（TOEIC700点）以上の英語力が望まれる ２．資格 　　　CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関連資格（CIAの保有は原則必須）

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【職務内容】 以下の業務にかかる営業推進: １）海外政府・金融機関・民間企業等が発行するサムライ公募債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品の導入アレンジ業務 【配属予定部署／グループ】 デットファイナンス営業部／資本市場グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・ 金融機関・証券会社等で債券関連業務にかかる実務経験を有すること。 （※DCM（デット・キャピタル・マーケット）、ディーリング、カストディー（資産の管理・保全）等、何かしら債券関連の知見がある方歓迎） ・ 保振制度（証券保管振替機構）や債券関連法令の基礎知識を有すること。 ＜スキル・資格＞ ・英語力（顧客交渉可） ・証券外務員資格

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【職務内容】 海外証券ビジネス拡大を目指したグローバル・グループベースでのルール整備。 海外現地でのモニタリング態勢・計測手法の企画、海外リスク部門における運用指導。 グローバル（東京）でのモニタリング態勢・計測方法を企画、運営。 【配属予定部署／グループ】 リスク統括部／企画第四グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 ・証券ビジネスに掛かるビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験者 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方 【あればなお可】 ・銀行系証券において、銀証の横断的なビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力（業務上使用する）

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【職務内容】 (1)国内AML／CFT（※）態勢の高度化 (2)グループ・グローバルベースでのAML／CFT管理態勢の強化 （※）Anti-Money Laundering（アンチマネーロンダリング）／ Countering the Financing of Terrorism（テロ資金供与対策） 《具体的には･･･》 ・AML／CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC［本人確認］、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程／手続きの制定・見直し ・AML／CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援 ・海外部署とのコミュニケーション 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部AML金融犯罪対応室／AML企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML／CFT関連業務経験がある方 　特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・CAMS[公認AMLスペシャリスト]（Audit、Sanction）、CIA[公認内部監査人]

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【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署／グループ】 監査部　市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 （あれば、なお可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば、なお可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

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【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、インフラなど）の与信管理・エージェント業務 ・海外プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、インフラ、資源など）、ECA（輸出信用機関）の与信管理・エージェント業務 《案件規模》 　融資額は、通常100億円以上／件 ※プロジェクトファイナンス＝特定事業に対して融資を行い、そこから生み出されるキャッシュフローを返済の原資とし、債権保全のための担保も対象事業の資産に限定する手法です。石油・ガス・鉱物などの資源開発や鉄道・発電所などのインフラ整備、石油化学などのプラント建設など、国内外で行われる大規模な事業を対象に、プロジェクトファイナンスを活用してお客さまの資金調達を支援しています。 【配属予定部署／グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務の経験 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの審査業務の経験 ・商社・事業会社やコンサルティングファームにおけるインフラ・資源・エネルギープロジェクトにかかる営業・財務・審査・法務等の経験 ※ファイナンス経験は不問。 ＜スキル・資格＞ 1.　スキル 　　・マイクロソフトオフィス（Word、Excel、PowerPoint） 　　以下があれば、なお可。 　　・財務分析 　　・Excel（含むマクロ）でのモデル分析 　　・契約ドキュメンテーション・交渉 2.　資格（推奨） 　　・TOEIC800点以上

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【職務内容】 ・グローバルなAML／CFT（※）対応に関する監査企画業務 ・AML／CFT関連の監査ならびに監査支援業務 （※）Anti-Money Laundering（アンチマネーロンダリング）／ Countering the Financing of Terrorism（テロ資金供与対策） 【配属予定部署／グループ】 監査部　業務監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （必須） 監査部門もしくはリスク管理部門におけるAML／CFT実務経験３年以上 （なお可） 金融機関勤務、海外勤務経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・CAMS [公認AMLスペシャリスト]（CIA[公認内部監査人]、CAMSオーディット保有であれば、なお可） 　　・英語（中級レベル（TOEIC700点）以上、実践的な会話力があれば、なお可）

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【職務内容】 ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する （職務例） ・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務 ・新種商品・新種業務に係るリスク管理態勢構築・リスク分析 ・非金融ビジネス（広告ビジネスなど）を含む、新たなビジネス領域に係るルール策定を含めたリスク管理業務 ・海外拠点（米国、欧州、アジア、その他出資先含む）の態勢強化のため、現地リスクスタッフとの連携、企画・立案 【配属予定部署／グループ】 リスク統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・業界問わず、経営企画・業務企画・財務に関わる業務経験 ・金融機関における、業務企画経験や、リスク管理業務経験 【コンピテンシー】 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力はなお可（特に海外との連携業務を希望の場合）

神奈川県

下記の職種を募集します。 ①M&A専門人財（ソリューション営業部） M&Aの個別案件受付から案件クロージングまでの中堅中小企業向けM&Aアドバイザリー業務 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） 「信託」に関する本部企画業務 ・営業推進や財産管理業務の効率化等に関する企画立案 ・営業店担当者の指導・教育 ・業務上使用する専用システム等への各種登録および登録内容の検証作業 ➃法務専門人財（リスク管理部） ・法律相談業務 ・訴訟、ADR等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 ⑤本部企画専門人財 横浜銀行の本部各部で展開する諸施策等の企画立案、立案後の実行・運営 横浜銀行組織図URL：https://www.boy.co.jp/boy/company/soshiki.html 【中途採用比率】 2021年度：18%、2020年度：17％、2019年度：26％ ※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合

①～⑤共通：学歴　専門学校、短大、大学、大学院のいずれかを卒業した方（学問領域は理系・文系を問いません） ①M&A専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・中堅中小企業のM＆A実務経験 ・業務経験年数５年程度（主担当としての成約実績） ▼あればなお可 ・中小企業診断士、証券アナリスト ・上場企業のM＆A実務経験 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・ストラクチャードファイナンスの実務経験（本部または営業店） ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士 ・海外ストラクチャード案件の実務経験 ・英語力 ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） ▼必須 ・信託銀行などにて信託財産の管理・処分の実務経験が３年以上あること ・業務経験年数10年以上（目安） ▼あればなお可 ・FP１級、CFP、宅地建物取引士の資格 ・信託銀行等における営業経験または営業部門の経験 ・信託業務に関して、見識が深い専門家等との人脈 ➃法務専門人財（リスク管理部） ▼必須 ・幅広い法務知識を有し、銀行業務にも精通していること ・企業法務ならびに訴訟等対応に相応の実務経験があること ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・弁護士資格 ・語学力（特に英語） ⑤本部企画専門人財（本部各部） ▼あればなお可 ・柔軟な発想力、企画力、コミュニケーション能力、行内外との調整力 ・戦略企画・運用業務、調査・分析業務、マーケット関連業務、リスク管理、会計・税務 など ・希望部署により異なるため、応募時に応相談 ・金融機関（メガバンク、地方銀行、政府系金融機関 等）での本部企画実務経験 　ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません

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【職務内容】 (1)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係る内外データの収集／分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（業務プロセス改革）（RPA［ロボティック・プロセス・オートメーション］・AI等）企画立案・実行 《具体的には･･･》 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML（アンチ・マネーロンダリング）関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部AML金融犯罪対応室／AML企画グループ 【AIの活用状況】 マネーロンダリングの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別しています。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みをさらに発展させることや、現在導入できていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大することを望んでいます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ・同上において、システム企画／開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 ＜スキル・資格＞ ・ベンダー資格や情報処理技術者（高度）を有していることが望ましい 　（CIA[公認内部監査人]、CISA[公認情報システム監査人]、システム監査技術者やガバナンス関連資格等） ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

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【職務内容】 ・サイバーセキュリティに関するシステム監査 　SMBCおよびSMFGグループ会社が対象（含む海外拠点） ・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよび監査計画の立案 【配属予定部署／グループ】 監査部　システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ サイバーセキュリティに関する業務従事経験 　※金融に関する実務経験・監査経験は不問 　※一般のシステム監査に従事する場合あり 　※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり （あれば、なお可） 　・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）があれば、なお可（海外出張の機会あり） 　・システム監査（特にサイバーセキュリティ監査）従事経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連スキルがあれば、なお可 ２．資格 　　・ネットワークまたはサイバーセキュリティ関連資格 　　　（CISA（公認情報システム監査人)、CIA（公認内部監査人））等の取得を推奨

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■同社のコンプライアンス統括部にてAML関連システムの構築、企画立案、検証、保守管理（ユーザーサイド）を行っていただきます。 ※AML関連システム：顧客情報管理システム/取引モニタリングシステムなど システムごとに紐づける元データの情報やどのような情報をアウトプットすることが出来るのかを検討していく必要がありますので、専門性高く働きたい方には非常におすすめです。 入社後は、先ずはOJTとして具体的に同部において扱うシステムに関して覚えて頂き、習熟度を加味してシステムの改修や構築のPJTに対応して頂きます。 案件規模にもよりますが、3～4つほど併走して進めて頂くことになる予定ですが、チーム単位で対応いたしますので、助け合いながら進めていくことが出来ます。 【魅力】 ★やりがい： ・ユーザ部門に近い位置でITを活用して業務課題を解決していく仕事が出来ますので、自らの成果が目に見える形で実現しやすいことは、同職務の大きな特徴化と思います。 ・グローバル目線（米国）視点のAML体制を目指していますので、最先端の規制を学びながら、AMLの知識を習得しながら業務にあたることが出来ます。 ・国内外の案件を少人数で担当しているため、限定的な業務ではなく、 　全体を俯瞰し、幅広い業務経験を積むことができます。 ★今後のキャリア： ・海外支店のコンプラ部門、現場のコンプラ部門、監査部門等、本人のご志向性をふまえて検討していきますが、 特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です ★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実 ・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。 ・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける ・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。 ・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！ 【募集背景】組織力強化のため 【組織構成】コンプライアンス統括部ーAML担当社員約40名 企画グループ（20数名）―システムAML4名※本求人の採用 グローバルAML7名、国内AML10数名 【中途入行実績】 ・コンサルファーム、弁護士事務所、外資系金融機関等々。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関に関わる業務システム開発の上流工程に関わったご経験をお持ちの方※SI・ベンダ・事業会社は不問 ■専門性の高いAMLを意欲的に学んでいきたいとう志向をお持ちの方 ［歓迎要件］ ▼AML/経済制裁関連システムに関連する業務の経験をお持ちの方 ▼ACAMS（公認AMLスペシャリスト）認定試験合格者

株式会社パソナ

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●資産運用、リスク管理に関わる最新理論の研究とモデル開発 　（ＡＩ、ディープラーニング、機械学習等が利用できると尚可） ●金融工学分野での各種コンサルテーション 【具体的には】 ●親会社を始め、同社グループ各社をクライアントとして依頼を受け、開発プロジェクトを担当し、株・債券・為替・デリバティブ商品などに関わる資産運用のシミュレーションモデル、金融市場におけるリスク管理モデル（市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）の開発などに従事して頂きます。 ※研究職では、新たなモデルの開発研究が、主な業務となります。 　その為、０から新たなものを研究していく強い意思、志望理由を求められます。（書類選考時に「志望動機書」を求められます） ※業務の３割ぐらいで自由研究の時間が与えられており、何を研究したいか等をお持ちの方が望ましいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●修士もしくは、博士過程修了 ●金融工学（ファイナンス、確立・統計、計量分析など）の基本知識をお持ちの方 ●プログラミング（C言語/VBAなど）の経験をお持ちの方 ※応募時に「志望動機書」が必要となります。詳細はお問い合わせ下さい。 【歓迎する要件】 ●「ＡＩ」「ディープラーニング」「機械学習」に関する経験をお持ちの方 ●金融市場・証券市場に対する基本的な知識をお持ちの方、または興味・関心をお持ちの方 ●資産運用理論・モデル構築、リスク管理などの実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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■ALM企画の策定・統括 ■ALMオペレーションの企画・推進 ■ALMリスク計測モデルの構築・推理データ分析 ■ALMシステム開発・運営 【配属部署】 コーポレートスタッフ部門ALM企画部（全体40名程度の部署） 【募集ポジション】 担当者～主任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での市場部門でのご経験

株式会社パソナ

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市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上）。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須　　　。　　　　　　　　　　　　　　 ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験者等　。　 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力（読み書きは必須、会話ができれば尚可）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■信用リスク計量化（ストレステスト、予兆管理、CVA等）に関するモデル構築とデータ解析 ■信用リスクを内包した商品（融資、デリバティブ等）の評価モデルの構築 ■機械学習、AIなどを用いたモデル構築、業務活用 【配属部署】 融資企画部（130名）CPM企画Gr（30名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC830点以上） ※下記いずれか※ ■信用リスク計量化に関する業務経験 ■データ分析（リスク特性分析、ストレステスト、予兆予測、デリバティブ・エクスポージャー計測など）が可能な方 ■信用リスクを内包したデリバティブ、CVAなどの評価モデルが理解でき、実装できる方 ■評価モデルを実装するためのプログラミング（C？++、VBA）が可能な方 ■データ解析のためのSAS、R、Pythonなどを使いこなせる方

株式会社パソナ

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グローバルベースでの外部金融犯罪への対応（偽ビジネスメール詐欺等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・海外送金取引等外為業務に従事した経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力のある方（TOEIC860点以上） 【歓迎】 ・金融機関経験者

株式会社パソナ

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【お任せしたいこと】 クレジットカードによる経費精算業務の効率化を提案する新規事業において、 2023年春にリリース予定の法人カードサービスのオペレーション全体を管理・統括するポジションです。 オペレーションの最適化（社内の各部門や関係会社からの問い合わせ対応、課題抽出、各部門への改善提案・推進、定着化）をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ■審査、本人確認、問い合わせ対応 ■定形外書面発行 ■加盟店スクリーニング ■販売承認 ■不正検知パラメータ管理 ■請求処理、債権管理・督促 ■償却処理 ■会計関連 ■事故調査、返金対応 【関わるプロダクト】 Bill One、法人カード（Bill Oneのオプションサービス） 【このポジションの魅力】 同社として初めての領域である金融事業の立ち上げであり、CEO直下プロジェクトの開発・グロースに中心人物として携わるポジションです。 Bill One事業の成長を加速するオプションサービスとして、Bill Oneだからこそ提供できるユニークな価値を搭載した法人カードサービスを、自らの手で広められるまたとない機会です。 【募集背景】 法人カード事業の成長を目指し、オペレーション構築の知見を持った方をお迎えしてより洗練された業務フローを作ることで事業スピードを加速させるため、メンバーを募集します。 【組織構成】 Bill One Unit：約15名 関連部署：ビジネス統括本部（インサイドセールス、フィールドセールス、業務企画、マーケティング、カスタマーサクセス） 【チームの雰囲気】 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 【同社について簡単にご説明】 ”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。 具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。 現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。 【働き方について】 ビジネス職は週３日の出社体制をとっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人カード（コーポレートカードやビジネスカード）やパーチェシングカード事業のオペレーションに携わったご経験 【歓迎要件】 ■クレジットカード事業の立ち上げ、グロース経験

株式会社パソナ

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担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。 【配属部署】 不動産リスク管理部不動産調査室について： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産鑑定士 ■不動産の評価、査定経験（業界不問） 例：不動産、鑑定士事務所、銀行など ■エクセル中級程度（VLOOKUP等の各種関数が使える）の知識

株式会社パソナ

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グループのリスク管理業務における、時価算出、検証・分析を担っていただきます。 対象となる取引は、債券（SB、仕組債）、転換社債、OTCデリバティブ（金利、為替、株、エキゾチック含む）など広範囲にわたります。 フロント、財務部門などとの折衝、監査法人対応も含まれます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・金融市場、金融商品に関する基本的な知識を有する方。 ・理系学卒レベルの数値処理能力ある方。 ・マイクロソフトアプリケーション（エクセル、ワード、パワーポイント）の活用スキルのある方。 ・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションスキル必須。 ・金融機関や金融市場に関連した勤務経験（特にValuation Control業務）あれば尚可。 ・金融商品に関する詳細な知識・経験あれば尚可。 ・VBA、SQLなどのプログラミングスキルあれば尚可。 ・Bloomberg、REFINITIVE、TOTEM/Markitなどの外部情報ソース利用経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

岡山県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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投資先企業（主に海外）の信用分析、自己査定、内部格付付与等をご担当いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・金融機関、格付会社等において3年程度以上の個社信用分析経験がある方。 ・英語に強い苦手意識がない方（特に読解力）。 ※TOEIC 700点以上が目安だが、リスニング・リーディング力があれば応募可。 ・証券アナリスト資格を保有していれば尚可。 ・勤勉で向上心があること。 ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

クレジット投資部において、前職での企業分析の経験を活かして頂き、直接投資、委託投資に関するクレジットアナリスト業務をお任せします。 【職務内容】 ■クレジット投資における分析業務～投資判断までご担当頂きます。 【ポートフォリオ】 ・社債（欧州、米国）、事業会社・金融機関を対象 ・委託運用６、直接投資４ ・インハウス：直接投資はアナリストがいるので、2陣のイメージ 　個別の企業を分析するイメージ 【募集背景】クレジット分析の体制強化にかかる募集 【組織構成】市場部門は約200名体制で業務を行っております。うちクレジット投資部には約50名が在籍しております。 【求人の魅力】 ・クレジット投資の分野において世界でもトップクラスの実績を誇り、当該領域の専門性を高めることが出来る環境です。 ・投資の大部分が海外への投資でありグローバルな就業環境です。 ・長期的に勤めている社員も多く働きやすい環境が整っています。 【2025年までの目標】 ・リスク性資産（円金利（国債等）以外の資産） 　91.1兆円（2021年3月末）→110兆円（2025年3月末） ・戦略投資領域（PE・不動産ファンド・インフラファンド等）の残高 　　4.2.兆円（2021年3月末）→10兆円（2025年3月末） 上記の目標達成のために外部より優秀な人材の採用を積極的に行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業分析のご経験/スキルをお持ちの方 ・株/社債含めた企業分析・審査のご経験 ・クレジット投資 ・事業投資やM&Aに関するご経験 など ■英語力（読み書きレベル）

株式会社パソナ

東京都

リース事業の他、多角的な事業を展開しており金融機関のリスク管理業務のみならず事業リスクまで幅広くカバーしております。 ・当社におけるリスク管理に係る企画、計測、管理業務全般 ・各種リスクの計量化や格付制度・格付モデルに係る企画、管理業務全般 ・新たな事業、投資、新商品等に係るリスク分析関連業務全般 【キャリアパス】 リスク管理部で経験を積んだ後、経営企画や営業統括部など他部署への異動希望をもって、中長期的なキャリア構築が可能です。 【配属部署】 リスク管理部　19名（女性5名　総合職1身　業務職2名と派遣社員2名） 住友商事受け入れ出向1名　SMBC受け入れ出向2名　SMBC出身者計6名 4チーム体制ご経験とご志向に応じて配属チームを決定します ・信用チーム（自己査定、大口与信管理、カントリーリスクなど） ・投資チーム（不動産、環境その他投資事業のリスク管理） ・トランスポーテーション・モデルチーム（航空機/船舶事業のリスク管理、モデル化など） ・総合チーム（統合リスク、フレームワークなど「リスクを見える化してビジネスを進める」ことを推奨推進している部署です） 【求人の魅力】 ■事業戦略と共に経営管理の両輪であるリスク管理に携わり、当社の経営戦略の策定・推進にダイレクトに寄与することができます。 ■新たな事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、方針の意思決定に関わり、フロントの個別案件の実現、当社ビジネスの拡がりに貢献できることができます。 ■三井住友フィナンシャルグループ、住友商事の知見も交え、様々なカテゴリーのリスク管理やリスク計量化に取組むことで、各人が専門性を磨き、リスク管理の新たな枠組の構築・導入や管理、高度化などを通じ、そのプロフェッショナルを目指すことができることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■金融機関でのリスク管理/審査の業務経験 ■経営企画/財務部における事業リスク管理のご経験 【働き方】 ・リモートワーク：全社の中でも取得頻度の多い部署です。 ・子育てと両立されている方もおり、 始業/就業時間の調整や午前リモート午後出社など柔軟な働き方が可能な環境です。

株式会社パソナ

大阪府

・グローバル展開するのに必要な損害保険の見直しおよび立案 ・グローバルでのリスクマネジメント（BCP）の企画立案 ・グローバル展開において各国での事業所開設時のリスクマネジメントを含めたサポート ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ ・これから本格化する当社のグローバル展開の一翼を担うことが出来ます。 ・グローバルも含めた全社的な業務に携わっていただけます。 ・今までの経験を生かしてリスクマネジメントや損害保険の概要を企画立案出来ます。 【募集背景】グローバル展開に伴う新規募集。

【必須】 ・4大卒以上 ・損害保険に関する業務経験 ・リスクマネジメントに関する業務経験 【あると望ましい経験・スキル】 ・海外勤務経験、新規にグローバル展開した事業のサポート経験 ・保険会社や保険代理店でリスクマネジメントの職務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・関係者を巻き込みながら課題解決までを立案・実行できる方 ・今までの経験を生かした提案や企画立案を積極的に行って頂ける方 ・コンプライアンス順守を最優先に考え行動し、何事にも積極的に取り組んで頂ける方

株式会社A・ヒューマン

東京都

・三井住友カードのシステム・業務を他社へホワイトレーベル提供する、 　プロセシング事業の企画・開発調整・保守を担当いただきます。 【職務実例】 ・流通系カード会社様のクレジットカードシステム・業務受託の 　企画、開発調整 ・地銀デビットカードの新規発行 ・各社共通サービスの企画、要件定義、導入支援 　・・・など ※いずれも社外と社内各部の間に入り、調整役として案件を推進します。 【ポジションの魅力】 ・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様のキャッシュレスソリューション（BtoBtoC領域）に携わることができます。 ・街中で見かける〇〇カード、〇〇プリペイドカードといった商品を、 　お客様の手に届ける迄のカード発行業務やそのシステムに、SMCCが入っております。 ・新規事業等前向きな案件が多く、影響力の大きい業務に携わることができます。 ・入社後まずは既存取引先の業務推進や、サービスレベルアップをご担当頂きますが、ゆくゆくは新規取引先の開拓含めた、新規事業推進もご担当頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・決済業界での実務経験がある方 ・システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験 ・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 （歓迎要件） ・クレジットカード会社でプロセシング業務の経験

株式会社パソナ

東京都

クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わって頂きます。元メガバンク出身の責任者が率いるチームで他部門のメンバーとも連携し審査業務の推進と実務を行って頂きます。 【具体的に】 ※以下に関する審査業務のマネジメントを担って頂きます。 ■担当者による稟議のレビューおよび、イレギュラー審査の対応 ■審査における生産性向上のための課題出し、企画立案、実行推進 ■メンバーのピープルマネジメント （メンバーとの1on1、目標や各人業務の進捗管理など） 【OLTAクラウドファクタリングとは？】 ～請求書を、必要な時にすぐに資金化！～ ■最短即日で資金調達できるオンライン完結のファクタリングサービスです。ファクタリングとは「入金待ちの請求書」（売掛金）を売却し、早期に運転資金を調達する借りない資金調達です。 【募集背景】 ■事業拡大/勢力拡大に伴う組織強化のため。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1！他のFinTech企業は2社～4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。（今後も増加予定） ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■銀行での法人融資の実務経験 ■財務部や経営管理部門での財務分析経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■オペレーション構築・マニュアル整備などの業務改善経験 【ポジションの魅力】 ■ユーザー側に寄り添ったtoC向けサービスの経験が積めます。 ■設立2年数ヶ月で累計30億円の資金調達を完了している同社にて、１メンバーとして金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。

株式会社パソナ

東京都

【概要】 伊藤忠エネクスグループ内における法務業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・投資審査、与信審査 ・M&A、グループ再編対応（法的戦術立案及びデューデリジェンスを含む） ・契約書の作成・レビュー（和文9：英文1） ・法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ・争訟対応（事実整理、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・社内重要会議の運営（指名・報酬委員会、投融資委員会等） ・株主総会及び取締役会対応 ・コーポレートガバナンス・コード対応（開示資料の対応を含む） ・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ・社内規程・通達の作成・改定 ・文書・資料の校正・校閲（対外公表文書、各種会議体上程資料等） 【キャリアパス/魅力】 キャリアパス：次期課長候補として経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントや管理部門全般を学んでいただき、グループ会社の統括をお任せすることも可能です。 魅力：キャリアパスの通り、法務のみならず管理部門全般を学ぶことことが可能です。またグループ会社の統括などキャリアップを目図すことが可能です。 【働き方】 転勤：なし　※エリア職（地域総合職、転勤無し）のため 残業：20～30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真必須となります※ ■事業会社で契約法務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安３年以上） 【歓迎要件】 ▼英文契約の作成・レビューの経験をお持ちの方 ▼M&A及び組織再編行為の実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス部署にて、法令に基づき、以下の取引情報を管理するとともに、管理体制を整備すること（海外対応含む）をお任せします。 ■利益相反管理 ■インサイダー情報管理 ■非公開顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■銀行、証券等の金融機関もしくはコンサルティング会社等で以下のいずれかの業務経験を有する方 ・法務／コンプライアンス業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・与信／引受審査、企画業務

株式会社パソナ

東京都

生命保険会社のリスク管理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IFRSにおけるリスク評価に関する業務 ・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応 ・自己資本管理に関する業務（ESRの計測・評価等） ・リスクカテゴリー毎のリスクの計測および評価 ・リスクアセスメントに関する業務 ・上記各業務に関する調査・研究・企画 保険計理人の職務（確認事項・関与事項）の補佐業務 【リスク管理部組織構成】 ・グループ長：1名 ・メンバー：7名 【魅力】 ・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することが可能です。 　また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、決算部門や商品開発部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍頂ける可能性もございます。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方（在宅勤務等）が可能です。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・アクチュアリー試験「生保数理」の学習経験のある方 ・生命保険数理に係る「商品開発業務」または「決算業務」の経験のある方 ・エクセル・アクセス・ＶＢＡの使用経験がある方

株式会社パソナ

東京都

■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 （１）法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化 法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。 （２）データ分析・活用企画 SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 ・旧来の審査モデルの在り方から、チャレンジングな与信モデル構築への変革を目指しております。 　変革を進めるにおいてこれまでの審査基準・使用するデータ基盤、ツール等の抜本的見直しを図っており、データ分析スキルに長けた方の採用を目指しております。 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【配属先情報】法人審査部　総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・データ分析業務（統計/AI）を3年以上ご経験された方 ・プレゼンテーション/コミュニケーション/ドキュメンテーション能力のある方 ・与信業務（アクワイアラ・イシュア問わず）に従事した経験のある方 （歓迎要件） ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・BtoBマーケティングの経験のある方

株式会社パソナ

東京都

■ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事いただきます。 先ずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定しております。 （※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか （※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 【業務内容】 国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。 下記は主要業務の一例です。 ・事業戦略の策定・遂行 ・組織ガバナンスの整備・運営 ・財務計画の立案・管理 ・各ビジネスの成長戦略立案・支援 ・与信方針やインセンティブ制度の構築 加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。 ・新規ビジネスへの参画： 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。 ・サステナブルビジネスの推進： 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。 【ポジションの魅力】 ・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。 ・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。 ・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。 ・将来的には海外含めた転勤の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの語学力（推奨TOEICスコア860点以上） ■金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方 ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域の経験も可 （歓迎要件） ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方 ・変革期のGCIBビジネスを柔軟な発想で切り開いていける方

株式会社パソナ

東京都

審査課は。全国から回付される営業部支店の裁量を超えるもの（＝稟議案件）について与信判定を担っている部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ■与信判定　■稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応　 ■担当部支店に対する臨店指導 ■若手営業担当者を対象とした勉強会開催 ※個信照会の最終判定等審査課各々が担当の営業支店を持って対応しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。 【配属先情報】 審査債権管理部・審査課は8名（全員男性）※部署全体で28名 【残業時間】20時間位/月 【募集背景】 組織強化のための増員となります 【働き方】 ※在宅勤務を推奨しており、出社率は５０％程度（※コロナ対策の為） 【求める人物像】 ■調整や折衝などのコミュニケーション能力、論理的思考力、フレキシブルな対応能力、主体性・積極性を、もった業務遂行力、前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド ※基幹職（＝総合職）の場合は、入社数年後に他部署に配属される可能性がありますが、当面の間は審査課にて業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算書が読める方 ■Word、Excel、PowerPoint等、一般的なOAスキル 【歓迎要件】 ・審査債権管理業務のご経験 ・オートリース業界経験者 ・都銀地銀信金等の金融業界経験者 ・クルマの基本的な知識を有する方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。 ■オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務 ■オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務 ■資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業 ■コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 ☆チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ・金融機関に限らず不動産金融業界で融資に関連する業務の経験 ・上記フロントスタッフと協働する営業アシスタントの経験 ［歓迎要件］ ・不動産ファイナンス業務、不動産投資業務、不動産アセットマネジメント業務、又はそれらのアレンジャー業務の経験を有し、ノンリコース型の不動産ファイナンスのストラクチャーを理解している方 ・ストラクチャードファイナンス業務の経験を有する方 ・英文ドキュメンテーションを読むことが出来る方

株式会社パソナ

東京都

以下の2つのポジションで各1名を募集します。 １．ERM推進 ◆ERM（統合的リスク管理）に関する業務 ・ERM態勢の整備 ・リスクプロファイルの把握 ・リスクとソルベンシーの自己評価（ORSA）レポートの作成 ・ERMに関する金融庁等からの要請への対応 ・グローバルベースのERM態勢の整備の支援 ・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援 ◆国際資本基準への対応 ・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等 ◆資産自己査定に関する業務 ・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告 ２．リスク管理 ◆経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項 ・経済価値ソルベンシー比率（ESR）および統合リスク量の計測およびモニタリング ・資産と負債の適合状況（ALM）のモニタリング ・ストレステストの実施 ◆資産運用関連リスク量計測 ・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発 ◆オペレーショナルリスク量計測 ・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代前半～30代後半 ◆金融機関での経理、数理、資産運用、リスク管理等の業務経験 ◆ERMや金融工学に詳しい方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ・証券アナリスト ・アクチュアリー

株式会社保険キャリア

東京都

【募集背景】MUFGグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営のために、グローバルITガバナンスの一層の強化が必要となっています。 実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリングに加え、 海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要性を認識しています。 当該背景を踏まえ、グローバルIT人材の確保・育成が急務となっており本件募集に至っているものです。 ■グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進 ■グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ■上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング 上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担っていただきます。 【配属予定部署】システム企画部　グローバルITグループ 本邦マネジメント（CIO）のスタッフ組織として、全行的な観点から実効性あるグローバルIT戦略の立案・推進等を担っています。またITガバナンス担当チームとして、海外拠点とコミュニケーションを図り、協働してITに係る各種課題の分析・解決を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキル（TOEIC730点以上が目安） ■下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験 -大規模なシステム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務 -大規模企業等における全社レベルのサイバーセキュリティ関連業務 -IT監査、ITリスク、IT統制評価業務 【歓迎要件】 ■海外における大規模開発プロジェクト経験 ■コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験（特に金融機関向け）

株式会社パソナ

岡山県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社及び海外子会社の資金流動性リスク管理業務。資金繰り担当部署と密接にコミュニケーションを行い、グループの流動性リスク管理指標の算出やモニタリング、及び管理を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・金融機関や事業法人の財務/資金部門における実務経験のある方。 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。 ・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。 ・証券会社または銀行等金融機関において、資金繰り又は流動性リスク管理に係る実務経験あれば尚可。 ・流動性リスクに関する規制に精通している方尚可。 ・データ管理やシステム開発に関する実務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方 尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

広島県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務をお任せします。 【職務内容】 ・航空機リース会社の市場リスク、流動性リスク、信用リスクに係るリスクモニタリング業務（計測・評価・報告等） ・新商品導入時の各種リスクの評価及びリスク管理体制の整備 ・リスク管理強化に係る企画・立案業務 ・事業計画策定に係るリスク管理業務 【募集背景】航空機事業の業績が好調であり、人数の増加して組織を強化のため。 【組織構成】トランスポーテーション統括部　コンプライアンス・ガバナンス担当 2名 【同社の航空事業について】 世界第二位の航空機リース会社へ 先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。 今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融セクターにおけるリスク管理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

東京都

市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース（注）の市場リスク計測モデル（含：ストレス・テスト、以下同様）開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル（含：ストレス・テスト）の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース（注）のモデル・リスク管理態勢強化 （注）2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品（証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会（海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 （システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充） 【組織】3つのグループから構成 ＜モデル開発グループ＞　約10名 ＜モデル検証グループ＞　約10名　 ＜ITグループ＞　約15名（※今回募集対象外） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆金融機関での市場・信用リスク管理の経験 ◆金融工学もしくは統計解析の知識 ◆プログラミングスキル（言語不問、Python, VBA, C++など） ◆業務遂行に必要な英語力（TOEIC600点目安） ※海外拠点スタッフとメールコミュニケーションが取れる程度

株式会社パソナ

東京都

（1）国内AML/CFT体制の高度化 （2）グループ・グローバルベースでのAML/CFT管理体制の強化 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般（KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML（アンチマネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与防止）関連業務経験がある方 ・特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

マンパワーグループ株式会社

東京都

【期待する役割】 部門横断的に銀行業務の事務企画を推進していただくポジションです。 関係部署と連携を取りながら、既存の業務プロセスを改善していただきます。 現在の業務フローに対して改善施策の検討・策定をしていただき実行から推進までを行っていただきます。 【職務内容】スキルとご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 ■業務の実態把握　■業務の改善策の検討、論点整理、推進 ■社内外関係者との協議　■社内外の情報収集 【配属先】事務統括部25人　事務企画チーム6人　　 【募集背景】増員 【求人の魅力】◎稟議、社長決済の早さ、裁量権の大きい点 金融機関でありながら、役員への根回しや社内稟議に時間がかかることがありません。社長との距離も近く、自身でプレゼンをし決済を取りに行くこともあります。 現場主導で進めることので、考えを具現化できる実感を持つことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での事務企画業務（要領改定、帳票類改定、事務リスク管理）などの経験をお持ちの方 ※ベンダー側からのご経験者も歓迎 ［歓迎要件］ ・銀行出身もしくは銀行向けのシステム関連の業務に携わったことのある方 ・システム開発における業務要件定義を行った経験がある方

株式会社パソナ

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各種金融犯罪・特殊詐欺の被害及び口座の不正利用防止に向けた施策の立案や事案対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

金融機関や官公庁等での金融犯罪に関する業務経験 【歓迎】 ITセキュリティ分野・ネットバンキング分野における業務経験

株式会社パソナ

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■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（推奨TOEICスコア860点） ■外資系金融機関で3年以上KYCデューデリジェンス業務経験がある方 （歓迎経験） ・ACAMS資格 ・KYCデューデリジェンス業務におけるQuality Checker経験 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験

株式会社パソナ

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クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 主な業務は以下となります。 【 仕事の具体的内容】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働） ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【組織構成】審査企画室 CFO、審査企画メンバー3名、データサイエンティスト1名 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1！他のFinTech企業は2社～4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。（今後も増加予定） ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※以下、直近ニュースリリース PR Times https://prtimes.jp/topics/keywords/OLTA Forbes JAPAN　注目する企業6社（2021/2/11） https://forbesjapan.com/articles/detail/39756 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※チームマネジメント経験があり、いずれかの経験を有する方 ■中小企業向け与信業務に携わってきた方 ■金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 【歓迎要件】 ■FinTech領域への興味関心 【ポジションの魅力】 ■ユーザー側に寄り添ったtoC向けサービスの経験が積めます。 ■設立2年数ヶ月で累計30億円の資金調達を完了している同社にて、１メンバーとして金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。

株式会社パソナ

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■事務規程・規則等の整備・改廃（新規業務、法令・制度対応含む） ■帳票類の制定・改廃 ■事務リスク管理業務（事務ミス等の原因分析、施策など） ■顧客取引に係る勘定処理事務の管理（信託業務を除く） ■その他事務全般に関する統括・指導 【部署構成】事務統括部20名　事務管理チーム７名　 【働き方】 残業：30時間前後/月 テレワーク比率：5割程度 ◎充実した福利厚生の制度 ◎組織への定着率95%と高い実績 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行で預金、為替、融資（バックオフィス）業務経験5年以上 （特に預金、為替業務が中心） ■事務企画業務（要領改定、帳票類改定、事務リスク管理等）業務経験あり

株式会社パソナ

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【期待する役割・職務内容】 新生銀行における重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します。 【魅力】 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため 【組織構成】システムリスク管理部 新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（保険・証券・事務所含む）における下記業務のご経験をお持ちの方 ・金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方 ・システムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験 【歓迎要件】 ▼金融庁での検査官の経験 ▼金融業界のシステム開発プロジェクト管理の経験 ▼英語力

株式会社パソナ

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◇非日系与信審査の知見・経験を持った方にご入社いただき、当行の本業務に関わる審査体制づくりを推進していきたいと考えております。 【主な業務内容】 ■非日系企業の与信に関わる規定・企画 ■非日系企業の与信の審査 ※外資系企業による日本への進出、買収案件等が増加基調で、今後も増加していくことが見込まれます。また国内非日系先は、親会社等海外との外為取引が想定され、与信取引に加えて付帯取引の取込みなどビジネスチャンスが大きいと考えております。 ※本業務についてはこれから立ち上げを行っていくため、ご入社された方は裁量をもって経験を発揮いただける環境がございます。

【必須】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて、非日系企業の財務分析、与信判断、審査業務経験がある方 ■英語力（ビジネスで使用し、業務遂行したことがある方）

株式会社ウエストンキャリア