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外資系銀行での融資審査業務

非公開
総資産額と営業収益の点では世界トップクラス
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・融資審査業務(一般企業融資、スペシャリティファイナンス、国際審査、不動産ノンリコース審査、企業投資、不動産審査) ⇒中国含む海外案件、日系案件迄幅広く審査担当 ・部門内当局対応責任者 ・部門コンプライアンス責任者

  • 応募資格

    ・融資審査業務経験5年以上 ・語学スキル:日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル)or中国語(ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【日系大手投資銀行】リスクマネジメント プロダクトコントロール

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループのリスク管理業務における、時価算出、検証・分析を担っていただきます。 対象となる取引は、債券(SB、仕組債)、転換社債、OTCデリバティブ(金利、為替、株、エキゾチック含む)など広範囲にわたります。 フロント、財務部門などとの折衝、監査法人対応も含まれます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・金融市場、金融商品に関する基本的な知識を有する方。 ・理系学卒レベルの数値処理能力ある方。 ・マイクロソフトアプリケーション(エクセル、ワード、パワーポイント)の活用スキルのある方。 ・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションスキル必須。 ・金融機関や金融市場に関連した勤務経験(特にValuation Control業務)あれば尚可。 ・金融商品に関する詳細な知識・経験あれば尚可。 ・VBA、SQLなどのプログラミングスキルあれば尚可。 ・Bloomberg、REFINITIVE、TOTEM/Markitなどの外部情報ソース利用経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】グローバルファイナンス 航空機ファイナンス担当 AVP~VP

非公開
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    航空機ファイナンスのスペシャリストを募集しています。希望により、海外コーポレートファイナンスや海外プロジェクトファイナンス分野でのキャリアアップも可能となります。 <業務> ・国内、海外の航空会社およびリース会社向け航空機担保付シニアローンのファイナンス業務。 ・行内のセクター専門カバレッジ営業部と連携した企業オーナー向けオーダーメイド型航空機ファイナンス業務。 ・上記業務に関連した稟議起案、ローン実行後の与信管理、ファイナンス戦略の立案。 ・同じ部署で海外コーポレートファイナンス/プロジェクトファイナンス、海外投資家のインバウンド投資向けファイナンスも行っており、本人の希望により、それら業務との兼務可能(専担への配置替えは応相談)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・リース会社や銀行での航空機ファイナンス及びその他航空関連ビジネスにおける実務経験(経験年数目安はAVP3年以上、VP7年以上)ある方。 ・航空ファンド向けエクイティ投資経験や船舶ファイナンス経験あれば尚可。 ・大学卒以上 ・語学:不問 ※入社時点では航空機分野の経験を重視。英文契約読解能力あれば尚可。 ・航空機担保評価関連スキル ・一般的なPCスキル(マイクロソフトWord、Excel等) 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性リスク管理)AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進を担当者もしくは管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関(銀行以外でも可)、コンサルタント業界、事業法人等での当該実務の経験を5年以上有する方。 ・市場、流動性関連業務をフロント部署、ミドル部署等で担当もしくはライン長等の経験者(プロジェクトのProject Management Officer経験あれば尚可)。               ・金融機関での本部組織(規制対応、市場企画、企画部署等)の経験ある方。 ※上記いずれかの経験あれば可。 ・金融機関本部組織で市場・流動性業務を何らかの角度から担当・取り纏めの経験ある方。(フロント、ミドル、市場営業、CCR(自己資金配当率)管理等)。 ・特にトレーディング業務経験者(フロント、ミドル及び関連部署)であれば尚可。 ・FE(金融工学)、IT、クオンツ業務に明るい(経験はなくとも周辺業務への従事、知見あれば可)方。 ・大型システム開発プロジェクト経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力、後進指導力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性リスク管理)ASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験者(3年以上)。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(3年以上)、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能(経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署)での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須   。               ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 。  ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力(読み書きは必須、会話ができれば尚可)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【日系大手投資銀行】流動性リスク管理業務

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社及び海外子会社の資金流動性リスク管理業務。資金繰り担当部署と密接にコミュニケーションを行い、グループの流動性リスク管理指標の算出やモニタリング、及び管理を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・金融機関や事業法人の財務/資金部門における実務経験のある方。 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。 ・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。 ・証券会社または銀行等金融機関において、資金繰り又は流動性リスク管理に係る実務経験あれば尚可。 ・流動性リスクに関する規制に精通している方尚可。 ・データ管理やシステム開発に関する実務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方 尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(IT/FE/クオンツ業務担当)AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務を、担当者として、また管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験5年以上、同業務IT・FE、クオンツ業務5年以上=業務経験を有するIT・FE、クオンツ担当者・管理者が望ましい。 ・金融系企業(商社・ファイナンスカンパニー含む)、IT開発ベンダー、コンサルタント等での数理解析・クオンツ業務経験5年以上(管理経験の有無は問わない) ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等のPMO等の経験(5年以上) ・金融機関での実務勤務がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(5年以上)、数理的業務経験があればなお可 【学歴】 大学卒以上~理数系。文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件のご経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ・銀行での業務担当経験+ IT・FE、クオンツ経験        ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ・コミュニケーション能力 ・英語力(読み書きは必須、会話できれば尚可) 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【日系大手投資銀行】市場リスク管理業務

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
350万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社及び海外子会社の、主にトレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務。 ・市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係るトレーディング部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・証券会社または銀行等金融機関において、市場業務又は市場リスク管理に係る実務経験のある方。 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。 ・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。 ・市場業務又は市場リスク管理のうち株式関連の実務経験あれば尚可。 ・プライシングモデルやリスク管理モデルに精通していれば尚可。 ・データ管理やシステム開発に関する実務経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方 尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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