リスク・与信・債権管理・監査×CxO・幹部候補の転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のフォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジック・コアチーム 【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 ① コンプライアンスプログラム構築支援 ② 研修の提供 ③ 規定類の整備 ④ 反贈収賄デューデリジェンス ⑤ リスク評価及びギャップ分析 ⑥ コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査） D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須（なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください） 志望動機書のない応募書類は選考を保留とさせて頂きます。 ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト～シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ＜以下の経験があれば優遇＞ ・　不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・　弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・　コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・　特定の業界および業務プロセスの知識 ・　英語ビジネスレベル（タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能） ・　日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 【応募資格】 ・　大卒以上 ・　日本語ネイティブレベル

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

・同行のコンプライアンス業務全般。

・メガバンク及び系列グループ、政府系金融機関、その他金融機関、コンサルタント会社等において、コンプライアンス業務、リスクコントロール経験のある方。 ・同業務経験・実績を2-3年積んでこられた方。 ・語学力は不問。 ・転職回数は不問。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

「これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂くきます」 （以下一例） ●ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ●サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、行内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務 ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務 ・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 ＜役割・責任＞ ※持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。 ・企業グループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進 ・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進 ＜主な関係者＞ ・セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、グループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。 ＜成長機会＞ ・国内最大・世界第5位の金融グループである求人企業のセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。 ＜キャリアパス＞ ・セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。 ＜魅力＞ ・3か年で9000億円システム投資を実施/事業会社やコンサルでも滅多に経験できない案件規模。 ・全社でデジタライゼーション戦略を推進していくために、新規開発をアジャイル方式で推進中。 ・世界水準のサイバーセキュリティ高度化を実施中／グローバルベースの最新技術に触れることも可能。 ・平均残業時間：26H/月／在宅勤務、時差勤務も積極活用中。 ・新規案件：インターネットバンキングの大規模更改案件といった、行内外注目のプロジェクトに参画する可能性も有。 ＜組織のミッション＞ ・システム本部は銀⾏のあらゆるサービスや業務を⽀えるシステムを企画・開発し、より早く、安く、質の良いシステムを提ることが、当部門のミッション。 銀行のシステム本部の機能としては、各業務部門と連携した業務戦略とIT戦略の立案（業務計画・中計の策定=案件の選定）、アーキテクチャー戦略の推進、パッケージなども含む最適なソリューションの検討・提供（最良のITソリューションプロバイダー）、全般に亘る主要課題への対応、コスト妥当性の確認、プロジェクト管理・品質管理等に軸足をおく。

【必須経験（MUST）】： ◎2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など）がある方。 【スキル・知識】 ◎各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方。 ◎システム開発・運用（特に基盤エリア）に関するスキル・知識があると尚良し。 ◎大学卒業相当の基本学力保有者 【歓迎経験（WANT）】 ○金融機関でのセキュリティ実務経験がある方。 ○システム開発・運用（特に基盤エリア）に関する実務経験がある方。 ○海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方。 【資格・語学】 ○各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）のある方。 ○語学不問。 【人物面】 ・金融機関のセキュリティの最後の砦を守るという高いマインドセットを持ち、日々高度化するサイバー攻撃やリスク環境の変化に対応できる意欲を持った方。 ・セキュリティに関する専門性を高め、関連する情報を収集し、継続的なスキル向上に取り組める方。 ・専門用語に依存せず、自分の言葉でかみ砕いてステークホルダーにコンテクストを伝えらえる方。 ・自社に留まらず、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方。 ・ダイバーシティにあふれるドラマティックな環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方。

株式会社キャリアリソース

東京都

所属：ITシステムリスク管理グループ 所属概要_人員構成等：ITシステムリスク管理グループ5名 業務内容：資産運用会社におけるシステムリスク・サイバーリスク管理業務全般 DX推進、クラウドサービスの活用拡大に伴い、晒されるシステムリスクやサイバーリスクを適切に把握しシステム２線組織の一員として、リスク低減に資する１線指導、企画立案・整備推進を行う。 【具体的な業務イメージ】 ・利用するクラウドサービスやネットワーク等に存在する脆弱性やセキュリティ上の不備の有無を確認し必要となるセキュリティ対策を明らかにしたうえで、１線に対応を指示する ・安定したシステム運用、サービス活用を実現すべく、システムコンティンジェンシープランの整備拡充や訓練等のセキュリティ向上に資する対策を企画立案し、整備を推進する ・システム障害やサイバー攻撃といったセキュリティインシデント発生時に、システム復旧や事態の収拾に向けた対応を推進する

経験：以下のいずれかの経験を有する方 ・システムインテグレーター企業/クラウド事業者/コンサルティングファームにおけるクラウドサービスを活用したクライアント企業のＩＴ戦略・セキュリティ対策の企画立案/推進の支援経験 ・自社内における、システムリスク管理・サイバーセキュリティ管理経験 ・金融機関における上記関連業務の経験があれば尚可 知識・スキル等： ・主要なテクノロジーやクラウドサービスのシステムリスク・サイバーセキュリティ対策に関する知識を有すること ・社内外関係者との連携に必要な折衝・調整能力 ・IPA（情報処理推進機構）情報セキュリティマネジメント試験合格者、情報処理安全確保支援士であれば尚可 ・英語力があれば尚可 ・人物、真面目で明るい方、コミュニケーション能力、ストレス耐性重視 ＊１線（リスクオーナー），２線（リスク管理）、３線（内部監査）

株式会社ウィルハーツ

東京都

海外のプロジェクトファイナンスの案件担当者を募集しております。当行では北米やアジアを中心にプロジェクトファイナンス業務を推進しており、今後は太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスなど、新しい分野へのファイナンス領域の拡大も計画しています。ご入行後は、様々な地域・分野のプロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。 【仕事の内容】 ・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当頂きます。 ・当行海外拠点とも連携しながら案件を推進いただき、また必要に応じて海外出張の機会もあります。 ・付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。 ・新設部署のため、新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。

【必須要件】 ・法人向け融資業務経験3年以上 【あれば尚可】 ・プロジェクトファイナンス、LBOローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験 ・インフラ向け投融資経験 ・再生可能エネルギー向け投融資経験 ・ビジネス英語力（読み書きレベルからでも可） 【希望する人材イメージ】 ・銀行、リース会社などでプロジェクトファイナンスを担当している方。 ・事業会社にてプロジェクトファイナンス調達を担当している方。 ・前向きな考え方ができる方。 ・英語は読み書きレベルからでも可

株式会社ウィルハーツ

東京都

・システムリスクに関する幅広い専門分野における企画立案・推進 ・関連部署との連携や経営メンバーへの報告、金融庁をはじめとした対外機関向け報告

・企画立案・推進を自発的に実行する能力、実務経験 ・システムリスクに関する知見、実務経験 ・未経験領域にも順応する意欲、能力 ・社内外の関係者と折衝するコミュニケーション能力 ・複数名のチームを束ねるマネジメント経験

株式会社ウィルハーツ

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

東京都 ／ 大阪府

・同行の内部監査業務全般。

・メガバンク及び系列グループ、政府系金融機関、その他金融機関、コンサルタント会社等において、内部監査業務経験のある方。 ・同業務経験・実績を2-3年積んでこられた方。 ・語学力は不問。 ・転職回数は不問。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 ・資産運用業務に関する法令・協会規則等への対応 ・資産運用業務に関する制度対応 ・資産運用業務に関する利益相反管理 【求人背景】 ・投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強 ・顧客ニーズの多様化に伴う顧客対応のための人員増強

・信託銀行や投資顧問会社での受託資産運用に関する業務経験 ・法令関連の知識があれば尚可

株式会社ウィルハーツ

東京都

・リスク・コンプライアンス部において、IFA（金融商品仲介業者）へ委託している業務に係る営業考査を担当いただきます。 ・営業考査業務は、取引審査（不当勧誘／乗換勧誘／回転売買／高齢者取引）を行い、不備・不足等、確認事項があれば顧客への勧誘実態等含め、IFA（金融商品仲介業者）に対し確認を行います。 ・確認の結果、不備等が発覚した場合には、業務指導のうえ是正対応／継続的教育等を実施します。 ・原則、IFA（金融商品仲介業者）に対する考査はオフサイトで実施いたしますが、必要に応じオンサイト（臨店検査）も実施いたします。

・対面営業に係る営業経験又は営業考査業務の経験がある方。 ・IFA（金融商品仲介業者）ビジネスにおける責任証券会社側の管理責任者の経験あれば尚可。 ・対面証券会社支店総務経験あれば尚可。 ＊TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で受験していただきます。採用可否については、TOEICスコアも考慮いたします。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

コーポレートリスク管理業務 1・コーポレートリスク管理業務に係る各種施策運営上の事務局業務 ・CSA（Control Self Assessment） ・自己検査 ・ERM（Enterprise Risk Management） ・コンダクトリスク対応 2.東京本社内および国内外子会社のリスク管理状況のモニタリング 3.シードマネー投資の管理 4.リスク管理委員会の事務局業務 ・リスク管理委員会への報告事項の検討および報告資料の作成 ・リスク管理委員会運営と議事録の作成

以下のいずれかの領域で3年程度の経験は必須 ・中規模以上の運用会社、大手金融機関、東証プライム市場上場企業でのコーポレートリスク管理業務、内部監査業務 ・監査法人での運用会社に対する保証業務（特に内部統制検証業務）、内部統制構築のアドバイザリー業務 知識・スキル等： ・社内の幅広い関係者との調整を円滑に進めることができるコミュニケーション能力 ・新たな事象に対して柔軟な発想と論理的思考の両輪で対応できる能力 ・PowerPoint、Excelの中級スキル ・英語力があれば尚可 その他： ・責任感と積極性のある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

【ミッション】 主に広告主やアフィリエイトサイトの審査、入稿される広告審査や、メディアコンテンツの審査など、Web広告とメディアコンテンツを幅広く審査し、また不正防止のパトロールなどを行っていただきます。 審査やパトロールに必要なポリシーを策定し、社外リソース（BPO）やAIなどを活用しながら業務を管理監督・遂行していきます。 具体的には、以下の業務の担当部門のマネジメントとして携わっていただきます。 【職務内容】 ■広告審査 ・広告主の審査、広告クリエイティブ、リンク先ページの審査 ・掲載媒体の登録審査 ・掲載媒体のパトロール、指摘/改善連絡 ・社内/社外の関連部署との連絡業務等 ■計測システムの導入支援 ・広告主への計測システム導入支援、テクニカルサポート ・注文テストの計画・実施 【このポジションの魅力】 事業成長においてクリーンなネットワークを顧客に提供することの重要性が高まっており、法規制やユーザーの求めに対してルールを策定し、関係部署と連携して業務遂行をけん引していっていただきたいと思います。リスクとコントロールのバランス感覚を持ち、社内外の人的・システム的なリソースを活用しながら事業の重要な要素であるネットワークの方向性をドライブさせられる人材を求めています。 【組織構成】 オペレーション本部　ネットワーク管理部 部長：1名（兼任）　以下2チーム　メンバー：9名 【働き方について】 基本はフルリモート勤務、フレックス＆副業も可能です。 残業も全社平均20時間と、かなり働きやすい環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web広告に関する業務経験、または代理店・広告媒体においての広告審査業務経験など ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善などのPDCAを継続的に回してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

投資先企業（主に海外）の信用分析、自己査定、内部格付付与等をご担当いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・金融機関、格付会社等において3年程度以上の個社信用分析経験がある方。 ・英語に強い苦手意識がない方（特に読解力）。 ※TOEIC 700点以上が目安だが、リスニング・リーディング力があれば応募可。 ・証券アナリスト資格を保有していれば尚可。 ・勤勉で向上心があること。 ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者～管理者

【経歴】 1.銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい 2.銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ・銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須　　　　　　　　　　　　　　　　 ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験があれば尚可 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ・コミュニケーション能力 ・英語力（TOEIC730点以上） ※英語での意思疎通ができる会話力があれば可

株式会社ウィルハーツ

東京都

・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築（米ドル他） ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

【経歴】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標（LCR、LDR、IRRBB）に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【語学】 英語力必須 【スキル】 ・PCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・ALM業務経験及び知識（含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験） ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行

株式会社ウィルハーツ

東京都

・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック ・コンプライアンス指導 ・当局対応（法令、申請、届出、報告等） ・社内規則等の整備 ・法律相談に係る対応

・証券ビジネス、投資顧問ビジネス、または実物資産ビジネスにおいて、5 年以上の コンプライアンス業務の経験を有する方。 （コンプライアンス業務を幅広く執行・管理できる方歓迎） ・貢献意欲が高い方。 ・【語学力】 日本語： ネイティブ 英語力： 中級以上 （海外の運用会社との間で締結する契約書等のチェックを遂行するため、読み書きではそれなりのレベルが要求されます。） ・内部管理責任者資格のある方 （金融コンプライアンス関連の資格があれば尚可）。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

東京都

新規顧客開拓部署のプレイングマネージャー ・顧客(富裕層顧客、企業オーナー層、法人)の新規開拓 ・上記顧客に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスやローン案件(法人・個人)提案 ・ローン実行、預金獲得、各種フィーの獲得（M&AFAフィー、運用紹介フィーなど） ・所属行員の管理、育成及び、その他営業推進に関する全般的な施策の企画、立案

【経歴】 ・大手銀行での法人与信業務経験者/大手銀行、信託銀行での企業オーナーや富裕層の資産承継・相続対策等のプライベートバンキング業務の経験者・大手銀行での法人与信業務に関するマネージャー経験者 ・大手金融機関人事部での研修担当経験者尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）

株式会社ウィルハーツ

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。（案件/契約内容等の理解が可能なこと） ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・同社及び海外子会社の、主にトレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務。 ・市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係るトレーディング部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社または銀行等金融機関において、市場業務又は市場リスク管理に係る実務経験のある方。 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。 ・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。 ・市場業務又は市場リスク管理のうち株式関連の実務経験あれば尚可。 ・プライシングモデルやリスク管理モデルに精通していれば尚可。 ・データ管理やシステム開発に関する実務経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方 尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

FX部門にて、カバーディーリング業務、スワップディーリング業務、アルゴカバーディーリング業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 (1)カバーディーリング業務 　勤務時間は24時間の3交代シフト制（ローテーション）になります。 　①  7：00～15：20 　② 15：00～23：20 　③ 23：00～ 7：20 　<業務例> 　・顧客取引のカバーディーリング業務 　・顧客取引分析 　・収益分析 　・取引システムの稼動状況モニタリング 　・カバー取引のリスクモニタリング (2)スワップディーリング業務 　早番（7：00-15：20）と通常（8：40-17：00）のシフト制 　<業務例> 　・スワップディーリング業務 　・決済金照合 　・カバー先の資金繰り 　・収益分析 　・スワップ取引のリスクモニタリング (3)アルゴカバーディーリング業務 　通常（8：40-17：00）のみ 　<業務例> 　・アルゴリズムを使ったカバーディーリング業務 　・プライシングやカバーロジックの開発および最適化 　・データ分析 　・ディーリングシステム開発 以上

(1)カバーディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード 【歓迎経験・能力】 ・金融機関（証券、銀行、FX専業会社）におけるディーリング業務経験 (2)スワップディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード 【歓迎経験・能力】 ・金融機関（証券、銀行、FX専業会社）におけるスワップディーリング業務経験 (3)アルゴカバーディーリング業務 【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード、SQL、プログラム言語 【歓迎経験・能力】 ・金融機関（証券、銀行、FX専業会社）にてディーリング業務経験 　　　　　　　　　 ・クォンツ業務・システム開発

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

給与・社会保険・労働保険全般に関する業務 ・外部アウトソーサーを活用した給与計算事務、社会保険事務、入退社事務先般 ・外部委託先としてのアウトソーサーに対する業務管理（品質保持・役割分担管理等） ・人事システム（POSITIVE）のデータ管理 出向者管理に関する業務 ・受入出向者・派遣出向者（海外子会社含む）の人事事務対応 福利厚生に関する業務 ・福利厚生制度の運営、社員コミュニケーション施策の策定 ・上記の他、人事サービスチームが担当している業務から幅広に業務範囲を見直す可能性あり （労務管理・両立支援制度運営・メ業務内容：資産運用会社における運用パフォーマンス管理業務 運用パフォーマンス測定 ・当社の運用するファンドの収益率計算 ・当社の運用するファンドの要因分析 ・ファンド計測等におけるツール開発 ・営業利用前提の各種データ作成 運用リスク管理 ・当社の運用するファンドのリスク測定、管理 ・運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション ・ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理ンタルヘルス対応・RFP対応・法令に基づく届け出対応等）

経験：以下のいずれかの経験 ・運用会社・金融機関での業務経験 ・IT関連会社での金融機関向け開発経験 ・金融関連知識 ・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる情報リテラシー ・英語力があれば尚可 ＊資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方や運用フロント経験者歓迎

株式会社ウィルハーツ

東京都

市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上）。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須　　　。　　　　　　　　　　　　　　 ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験者等　。　 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力（読み書きは必須、会話ができれば尚可）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆リスク管理部門において、下記のような業務を担っていただきます。 ・経済価値ソルベンシー規制導入に向けた態勢整備 ・ORSAレポートの作成 ・リスク管理委員会の事務局運営 ・ストレステストの実施および報告 ・各部門のリスク管理計画の進捗管理 ・リスク文化の醸成に向けた役職員への啓蒙

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30～45歳位まで ◆保険会社におけるリスク管理業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・理数系学部出身者で、アクチュアリーまたは準ずる実務経験 ・金融庁のフィールドテストの実務経験

株式会社保険キャリア

東京都

債券運用部のファンドマネジャーとして以下の業務を担当していただきます ・主に機関投資家向けの投資運用業務 ・主な投資対象は先進国国債ですが、デリバティブやETFなどを投資対象とすることもあります ・直接もしくは販売会社を通じて投資家のニーズをヒアリングしながら、モデルポートフォリオ作成やバックテストシミュレーション、市場見通しの作成なども行います ・月報や運用報告書、BISレポートなどディスクローズ関連の資料作成 ・その他、運用や顧客サポートに関連する業務全般 ・未経験者を含む業務経験が少ない場合は、運用業務を行う前にトレーディングやデリバティブ時価の検証など周辺業務を先にやっていただくことがあります

【必須条件】 ・社会人経験2年から7年程度の方 ・金融機関での業務経験者（運用経験については不問） ・計算や数字を多く扱うことに前向きな方 ・知識欲が高く、自分の知らない業務に関して積極的に質問できる方 【尚可の条件】 ・理数系学部もしくは大学院卒 ・統計学専攻 ・海外債券運用、取引業務経験者 【募集背景等】 ・機関投資家向けビジネスの拡大による人員補充です。配属部署は債券運用部になります。

株式会社ウィルハーツ

東京都 ／ 大阪府

■職務内容 コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 例えば： 　①グローバル企業のグループガバナンス整備支援 　②M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行 　③ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価　等 具体的には： 　①ガバナンスのルール制定の為の規程（主に権限規程）の整備 　②中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備 　③四半期決算と予実対比 　④経営者のマネジメント（インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入） 　⑤内部統制と内部監査 の５つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【求める経験】 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 　・会計士（内部統制、内部監査の経験者も対象） 　・企業法務部（ガバナンス整備経験者） ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務を、担当者として、また管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験5年以上、同業務IT・FE、クオンツ業務5年以上＝業務経験を有するIT・FE、クオンツ担当者・管理者が望ましい。 ・金融系企業（商社・ファイナンスカンパニー含む）、IT開発ベンダー、コンサルタント等での数理解析・クオンツ業務経験5年以上（管理経験の有無は問わない） ・金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等のPMO等の経験（5年以上） ・金融機関での実務勤務がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（5年以上）、数理的業務経験があればなお可 【学歴】 大学卒以上～理数系。文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件のご経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ・銀行での業務担当経験+ IT・FE、クオンツ経験　　　　　　　 ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験者等 ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ・コミュニケーション能力 ・英語力（読み書きは必須、会話できれば尚可） 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進を担当者もしくは管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関（銀行以外でも可）、コンサルタント業界、事業法人等での当該実務の経験を5年以上有する方。 ・市場、流動性関連業務をフロント部署、ミドル部署等で担当もしくはライン長等の経験者（プロジェクトのProject Management Officer経験あれば尚可）。　　　　　　　　　　　　　　 ・金融機関での本部組織（規制対応、市場企画、企画部署等）の経験ある方。 ※上記いずれかの経験あれば可。 ・金融機関本部組織で市場・流動性業務を何らかの角度から担当・取り纏めの経験ある方。（フロント、ミドル、市場営業、CCR（自己資金配当率）管理等）。 ・特にトレーディング業務経験者（フロント、ミドル及び関連部署）であれば尚可。 ・FE（金融工学）、IT、クオンツ業務に明るい（経験はなくとも周辺業務への従事、知見あれば可）方。 ・大型システム開発プロジェクト経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力、後進指導力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

ソリューション戦略運用部での既存戦略の改良及び新戦略の開発業務 ・担当ファンドの管理業務（オペレーション、顧客報告関連業務等） ・リサーチ、オペレーション等に係るインフラ開発業務

・クオンツ運用関連業務、資産運用会社におけるプログラミング関連業務 ・データ分析、データベース構築等の経験があればなお可 ・簡単なビジネス英会話レベル（TOEIC750+目線） ・資格：CMA、CFA、類似する資格のいずれか ・プログラミング（Python等） ・真面目で明るい方。コミュニケーション能力、ストレス耐性も重視

株式会社ウィルハーツ

東京都

・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

東京都

海外拠点や専門事業部を中心に、本社部署や海外グループ会社に対し経営・業務監査を行なっていただきます。 ・海外拠点や専門事業部、コーポレート部門に対する、リスク評価に基づく年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開。 ・海外への監査出張あり。 （通常2ヵ月に１～1週間半程度　※状況に応じて渡航制限あり） グループ全体の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

・中上級レベルの英語力(TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英会話)必須。 ・内部監査又は会計監査の業務経験３年以上有する方。 　（うち、内部監査or会計監査の主査経験２年以上） ・上級レベルの英語力(TOEIC900点以上、英語でのビジネス実務経験)あれば尚可。 ・海外での内部監査又は会計監査の業務経験３年以上あれば尚可。 　（うち、内部監査or会計監査のマネジャー経験者） ・CIA有資格者であれば尚可。 ＊法科大学院を修了し司法試験受験をされていた方等のポテンシャル採用も可。。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・国内再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスの組成担当者を募集しております。 ・当行ではサスティナビリティファイナンスの投融資目標を掲げており、再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスはその中心として今後も拡大していきます。太陽光発電所向けでは、FIT価格低下により新規の開発案件は少なくはなってきておりますが、非FITの太陽光発電所の開発や、セカンダリー取引が活発化してきており、今後も拡大が見込まれております。 ・また、洋上/陸上風力発電、バイオマス発電、地熱発電など太陽光発電以外の電源についても積極的に取り組みます。 ・ご入行後は、柔軟性の高い当行にて様々な国内プロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。 【仕事の内容】 ・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当頂きます。 ・付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。 ・新設部署のため、新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。

【必須要件】 ・再生可能エネルギー関連業務経験者（業種問わず）投融資業務経験 【希望する人材イメージ】 ・銀行、リース会社などで再エネを担当している方。 ・事業会社にて再エネ投資を担当している方。 ・前向きな考え方ができる方。 ・英語尚可。（なくても可）

株式会社ウィルハーツ

東京都

同社及び海外子会社の資金流動性リスク管理業務。資金繰り担当部署と密接にコミュニケーションを行い、グループの流動性リスク管理指標の算出やモニタリング、及び管理を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・金融機関や事業法人の財務/資金部門における実務経験のある方。 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方。 ・英語での海外拠点とのコミュニケーションを厭わない方。 ・証券会社または銀行等金融機関において、資金繰り又は流動性リスク管理に係る実務経験あれば尚可。 ・流動性リスクに関する規制に精通している方尚可。 ・データ管理やシステム開発に関する実務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方 尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務担当者～管理者

【経歴】 1.銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験5年以上、同業務IT・FE、クオンツ業務5年以上＝業務経験を有するIT・FE、クオンツ担当者・管理者が望ましい 2.金融系企業（商社・ファイナンスカンパニー含む）、IT開発ベンダー、コンサルタント等での数理解析・クオンツ業務経験5年以上（管理経験の有無は問わない） 3.金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等のPMO等の経験（5年以上） 4.金融機関での実務勤務がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（5年以上）、数理的業務経験があればなお可 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件のご経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 1.銀行での業務担当経験+ IT・FE、クオンツ経験　　　　　　　 2.コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験者等 3.VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 4.コミュニケーション能力 5.英語力（読み書きは必須、会話できれば尚可）

株式会社ウィルハーツ

東京都

グループのリスク管理業務における、時価算出、検証・分析を担っていただきます。 対象となる取引は、債券（SB、仕組債）、転換社債、OTCデリバティブ（金利、為替、株、エキゾチック含む）など広範囲にわたります。 フロント、財務部門などとの折衝、監査法人対応も含まれます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・金融市場、金融商品に関する基本的な知識を有する方。 ・理系学卒レベルの数値処理能力ある方。 ・マイクロソフトアプリケーション（エクセル、ワード、パワーポイント）の活用スキルのある方。 ・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションスキル必須。 ・金融機関や金融市場に関連した勤務経験（特にValuation Control業務）あれば尚可。 ・金融商品に関する詳細な知識・経験あれば尚可。 ・VBA、SQLなどのプログラミングスキルあれば尚可。 ・Bloomberg、REFINITIVE、TOTEM/Markitなどの外部情報ソース利用経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

<職務の内容> ■資産運用会社におけるIT統制全般、システムリスク(サイバーリスク含)管理業務全般、ITガバナンス業務全般 システムリスク(サイバーリスク含)を適切に把握し、組織の一員としてリスク低減に資する企画立案・整備推進 ・システム監査、セキュリティ監査・内部統制監査、内部統制態勢構築・システムリスク管理・情報セキュリティ管理 ■資産運用会社におけるITガバナンス全般 ・IT領域の予算策定支援、予実管理 ・IT領域の調達・契約スキームの最適化

【期待人材のイメージ】 ◆ ○ 必須となる職務経歴 等 1.システムリスク管理・サイバーセキュリティ管理実務経験 2.ITガバナンス全般の実務経験 3.自社内(金融機関における経験があれば尚可)、監査法人、ITコンサルティングファーム等における職務内容記載業務の実務経験 ※ 上記いずれかの経験を有すること。 ○ 望ましい業務知識 等 入社時点で資産運用の業務知識は不問 ○ 能力・人柄 等 社内外関係者との連携に必要な折衝・調整能力。 目的意識を持ち、課題解決に向けて主体的に動くことのできる方。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※TOEIC：700点以上が望ましい ※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル ※その他スキル：IT関連資格取得 ※最終学歴：大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

【具体的な職務の内容】 ・監査⼿法、内部監査規程、規制要件に基づき、各種監査(含む SOX)を計画・実施する。 ・ビジネスにおけるリスクとコントロールを評価する。監査結果を経営陣に提⽰し、合意を得る。統制環境および業務の効率性・有効性を改善するための実⽤的かつ付加価値のある提案を⾏う。 監査対象の業務プロセスとコントロールを理解し、⽂書化する。 ・リスク、コントロール、および問題点の特定、テスト⼿続きの策定、およびコントロールの有効性と問題点の影響度の評価を⾏う。 ・監査の有効性と効率性を向上させるため、データ分析⼿法を活⽤する。実施した作業の品質を確保する。 ・監査報告書を作成する。監査報告書は、明確、簡潔かつ適切に構成され、内部監査部の基準に基づき発⾏される必要がある。 ・監査を予算と⽬標内に実施する。スケジュールや予算の超過はプロジェクトリーダーとディレクターに報告する。 ・独⽴性を確保し、コンサルティングアドバイスを提供することで、ビジネスユニットのマネジメントを⽀援する。 ・監査指摘を適時に改善完了するため、ビジネスユニットの経営陣へ定期的にフォローアップする。 必要に応じ、監査部⾨のイニシアチブを主導する。 ・オフサイトモニタリング活動を通じてビジネス関連のリスクを特定し、年間監査計画の策定時にその情報を反映する。 ・年度監査計画の作成を⽀援する。 ・メンバーへのコーチングおよび⼈材の育成を⽀援する。 ・各種委員会や役員会議のプレゼンテーション資料を⽤意する

<期待する人材イメージ> 【必須条件】 ・運⽤会社または運⽤関連業界での勤務経験 ・基本的な PC スキル ・少⼈数で幅広く内部監査を⾏い得る能⼒、姿勢 【歓迎条件】 ・内部監査経験 3 年以上 ・公認内部監査⼈資格保有者 　今まで内部監査の経験がない場合でも、内部監査経験が短くても、運⽤会社等におい　　 　て、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務等を担当されてきた⽅ 　で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる⽅も、ぜひご応募ください。 ・公認情報システム監査⼈資格等のシステム監査関係の資格保有者 　システム監査を定期的に実施していますので、その分野での貢献が可能な⽅はより優 　遇いたします。 ・TOEIC800 点以上必須 ※⼊社時の絶対条件とはしないが、満たしていない場合は⼊社後１年以内に取得が必要

株式会社ウィルビー

東京都

<職務の内容> 【引受審査】 　既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等 　を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。 【新規上場審査】 　株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを　　 　審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行ってい　 　る企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるか 　どうかを同部の依頼を受けて審査する。 【その他】 　既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業の 　リスク等について審査し助言を行う。

<期待する人材の経験、知識など> 【下記いずれか必須】 ・金融機関での法人融資あるいは審査業務経験 ・引受審査業務経験 ・IPO主幹事に係る上場指導経験 【歓迎条件】 ・公認会計士、証券アナリスト資格をお持ちの方 ※期待する人材イメージ ・財務諸表分析など一定の企業分析ができる方 ・文章作成能力がある方 ・一定のコミュニケーション能力を備えた方

株式会社ウィルビー

東京都

■資産運用会社における運用パフォーマンス管理 ・当社の運用するファンドの収益率計算 ・当社の運用するファンドの要因分析 ・ファンド計測時におけるツール開発 ・各種データ開発 ◆運用リスク管理 ・当社の運用するファンドのリスク測定、管理 ・運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション ・ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理 は以下 ◆株式大量保有報告等への対応 ⇒データ集計・管理、報告書の作成・チェック、アウトソース先管理 ⇒規制動向の把握、変更への対応

【期待人材のイメージ】 ・35～４５歳前後の方が望ましい <ご経験> ・運用会社での業務経験 ・IT関連会社での金融機関向け開発経験 ◆尚可条件 ・英語力 ・EUC開発のできる情報リテラシー ・運用フロント経験者 ・

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 気候変動に代表される環境社会リスクに関わるリスク管理業務のうち、主に与信ポートフォリオやリスクの定量化手法の開発に関する企画・立案。 【業務例】 ・Financed Emission（FE）の算定、FEを通じた与信ポートフォリオ分析・管理の企画・立案 ・気候変動モデルの構築、当該モデルに基づくシナリオ分析・ストレステストの企画・立案 ・環境社会リスクに関するリスク（信用、市場、オペリスク等）の定量化手法の開発、計測 【特徴】 ・各国金融規制及びイニシアティブ等の動向を踏まえ、新たな業務領域である環境社会リスク管理態勢を整備し、メガバンクの一角として邦銀の取組をリード ・グループ会社の関連部署との協働による銀行の枠組みを超えた各種業務に対応する新しい態勢も整備

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 金融機関、コンサルティング会社、各種研究機関において、信用リスク管理またはデータ分析の経験があることが望ましい。 但し、経験がなくともこれらの業務に強い興味がある方でも可。 ＜スキル・資格＞ ・英語力上級がある方が望ましい ・MS　Accessの基本操作ができる方が望ましい ・統計学の基礎的知識がある方が望ましい

株式会社ウィルビー

東京都

【主な業務内容】 【入社後にお任せしたい業務】 ■各種セキュリティ・統制のモニタリング業務 ■システムリスクの特定・評価とその改善案の策定（単年、中長期） ■システムリスク管理体制の整備 ■委託先の管理・評価の実施 ■各種監査対応 ■各種報告資料の作成 【将来的にお任せしたい業務】 ■案件・リスク管理部門全体のマネジメント・推進 ■経営陣への各種報告・提案

<求める人材イメージ> 【必須経験・能力】 ■プロジェクトのPM経験3年以上 ■システムリスク管理業務の経験のある方 ■チームリーディングやマネジメント経験のある方 【歓迎経験・能力】 ■システム監査対応・支援業務の経験がある方 ■社内業務等を円滑に進めるコミュニケーション能力のある方

株式会社ウィルビー

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【主な職務内容】 株式アナリストレポート等の審査業務に従事いただきます。 （法令に準拠した記載になっているか、誤記載等の審査、クオリティ管理） これまでの業務経験を生かし、さらに深めていただくとともに、適性により、アナリストレポートの全体的なクオリティ向上のための指導者的役割を担っていただくことも想定しています。

◆期待する人材イメージ 【必須条件】 ・証券アナリスト業務経験またはアナリストレポート審査業務経験のいずれかをお持ちの方、もしくは、金融系企業における広告審査業務経験者 ・PCスキル：Excel、Word、PowerPointの一般的知識 ・内部管理責任者資格（入社後に取得可） 【歓迎条件】 ・証券アナリスト資格保有者

株式会社ウィルビー

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※業務内容 アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務を売買管理部、商品法人コンプライアンス部、コンプライアンス統括部に於いて担っていただきます

※人材イメージ： 必須：コンプライアンス経験 好ましいご経験または知見： ①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見 ②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 ③フロント業務の経験・専門的な知見 ④金融商品取引法等関連法令への知見 ⑤英語力（ビジネスレベル） ⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

株式会社ウィルビー

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【職務内容】 AML統括部において、　 ①AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ②AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ③②に係るラインマネージメント ④現場指導 ⑤各種報告資料作成 ⑥各種システムベンダー窓口 ⑦その他全般的な次長業務補佐

※期待する人材像 【経歴】　 ①銀行・金融業務全般の業務内容の経験 ②AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)　中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ・社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方

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【職務内容】 ＜役割＞ バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行及びマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜業務範囲＞ 為替・デリバティブもしくは資金証券取引に係る市場性取引事務取引に関連する担保管理業務を含む 1. 関連システム等による取引管理 2. 勘定処理および対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決済　等） 3. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂 行 4. 当局報告、外為報告、残高報告書　ほか

※期待する人材のイメージ 【経験・スキル】 銀行における市場性・外為関連取引のバックオフィス業務に係る一定以上の知識・経験 デリバティブもしくは資金証券取引（フロント・ミドル・バック問わず）経験3年以上 CSA業務経験があれば尚望ましい（CSAは制度開始間もないので年数を問わない） チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる 仕事に対して意欲的である 堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す動力を備えている 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語・英語（最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル）、中国語が出来れば尚望ましい 【PCスキル】 業務遂行に必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)を備えている

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【業務内容】内部監査 内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 ＜業務範囲＞　 リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

■期待する人材イメージ 【経歴】　 銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可　（例：TOEIC 800点以上） 【その他】 公認内部監査人（CIA）及び同等の資格保有者が望ましい

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<職務内容> 市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者～管理者

<人材イメージ> 【経歴】 ①銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。 加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい ②銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 【語学】 日本語 【スキル】 ①銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須　　　　　　　　　　　　　　　　 ②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験があれば尚可 ③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ④コミュニケーション能力 ⑤英語力（TOEIC730点以上） ※英語での意思疎通ができる会話力があれば可

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■職務内容 ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

※期待する人材イメージ 【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

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【職務内容】 ・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築（米ドル他） ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

※期待する人材像 【経歴】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標（LCR、LDR、IRRBB）に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【語学】 英語力必須 【スキル】 ・PCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・ALM業務経験及び知識（含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験） ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行

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<職務内容> (1)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る関連システムに関する企画立案・実行 　　（取引モニタリングシステム、ネームスクリーニングシステム、取引フィルタリングシステム、KYC関連システム等） (2)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（RPA・AI 等）企画立案・実行 (3)コンプライアンス関連システムに関する企画立案・実行 【具体的に】 ・上記システムの企画立案・システム開発（ユーザ部署としてシステム開発案件のPM/PMO)・システム保守・運用・高度化 ・上記システムの定期的な有効性検証の企画立案・実行 ・上記システムを用いたデータ分析・機械学習モデルの作成・運用保守 それぞれ、行内のシステム担当部署、外部のシステムベンダー及び専門家と共同して実施。 【今後】 上記システムの更改、高度化や、有効性検証の定期的な実施、データ分析の高度化、機械学習モデルの適用分野をさらに広げて行く予定。 本人の希望と適正により、AML/CFT関連以外のコンプライアンス関連システムの企画立案・実行の業務を任せる可能性有。

<期待する人材イメージ> 【必須】 ◆金融機関において、システム企画/開発/導入/保守の経験がある方 　コンサルティングファーム、システムベンダー等においてシステム企画/開発/導入/保守支援の経験がある方 【あれば望ましい】 ◆AML/CFT分野での業務経験もしくはシステム開発経験 ＜スキル・資格＞ ◆ベンダー資格や情報処理技術者（高度）を有していることが望ましい 　（CIA、CISA、システム監査技術者やガバナンス関連資格等） ◆ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ◆ ACAMSを有していることが望ましい

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