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◆海外開発事業◆ エネルギー領域での企画立案・事業推進

大手不動産グループ・グローバル建設会社
同社が展開する海外事業において、 エネルギー領域の事業開発業務に従事して頂きます。 東南アジアを中心に、バイオマス事業、風力事業を計画。 プロジェクト推進業務(~管理まで)全般。
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / ベトナム / マレーシア / その他アジア …

  • 仕事内容

    同社が展開する海外事業において、 エネルギー領域の事業開発業務に従事して頂きます。 東南アジアを中心に、バイオマス事業、風力事業を計画。 プロジェクト推進業務(~管理まで)全般。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・何かしらのエネルギーに係る技術経験 ・エネルギー業界での事業推進、マネジメント経験 【あると望ましい資格】 ・技術士 ・各種施工管理技士資格

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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食品事業部 海外営業部長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム …

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 <尚可要件> ・理系(農学部)ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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食品事業部 海外営業部長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム …

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 <尚可要件> ・理系(農学部)ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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食品事業部 海外営業部長 プライム上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム …

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 <尚可要件> ・理系(農学部)ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 <求める人物像> ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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海外拠点の立ち上げ責任者(採用、サプライヤー開拓ほか)

キャディ株式会社
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    中国 / 東京都 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■募集背景 GDP(国内総生産)のうち、製造業は180兆円/550兆円(約33%)を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step:日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step:現地内で受発注を円環出来る体制構築(海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ) 3rd step:日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ー 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現  1)海外拠点における採用オペレーションの実行  2)人事広報戦略の策定、実行  3)人事制度(評価、育成、OJT等)の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています(最短でも四半期ごとの帰国) □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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