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海外拠点の立ち上げ責任者(採用、サプライヤー開拓ほか)

キャディ株式会社
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    中国 / 東京都 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■募集背景 GDP(国内総生産)のうち、製造業は180兆円/550兆円(約33%)を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step:日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step:現地内で受発注を円環出来る体制構築(海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ) 3rd step:日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ー 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現  1)海外拠点における採用オペレーションの実行  2)人事広報戦略の策定、実行  3)人事制度(評価、育成、OJT等)の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています(最短でも四半期ごとの帰国) □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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次世代グローバル幹部責任者候補募集

テラドローン株式会社
世界第二位ドローンサービス企業が次世代グローバル幹部責任者候補を募集
450万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

加藤 修
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / ベトナム / マレーシア …

  • 仕事内容

    <事業責任者候補> ①国内事業責任者 ②PMM ③海外セールス ④PRマネージャー

  • 応募資格

    ①上場会社における経営目線での担当職域における全社最適化の対応経験 ②ビジネスレベルの英語力 ③BS, PL, CFマネジメント ④子会社経営ができる経営知識と実務経験 ⑤海外国内の各事業部とコミュニケーションを取りながら全社最適をできる方

  • 転職エージェント

    グローバルゲート株式会社

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若手海外経営人材

テラドローン株式会社
世界的ドローンサービス企業が若手海外経営人材候補を募集
450万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

加藤 修
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / ベトナム / マレーシア …

  • 仕事内容

    ・事業・経営戦略策定/マーケティング ・パートナー開拓/海外営業 ・市場/顧客分析等 ご経験によりますが最初は国内支社にて経営や当社事業を学んだ上での配属となります

  • 応募資格

    ①弊社経営理念に共感頂ける方 ②論理的思考と志の高さ ③技術に対する勉強意欲 ④成長意欲の高さ ⑤英語力 <歓迎スキル> ①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験 ②M&Aに関する業務経験 ③専門性を武器にしつつも過去の経験や専門性にとらわれずに幅を広げていきたい方

  • 転職エージェント

    グローバルゲート株式会社

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