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NEW 直接応募求人

投資家ビジネス推進

株式会社三井住友銀行

機関投資家に向けて、ファイナンス案件を組成し販売する業務です。金融市場の新しいニーズの開拓に存分に挑める環境です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリングおよびディストリビューションの推進担当 【配属予定部署/グループ】 ディストリビューション営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関(証券会社含む、以降同じ)において、起債、コーポレート、M&A(合併・買収)、LBO(買収対象企業の資産や収益力を担保にした買収)、不動産等のファイナンス業務の経験が2年以上あること。 ・金融機関において機関投資家宛営業、投資家宛商品開発のいずれかの経験が2年以上あること。 ・金融機関において証券業務(含む、証券化、デリバティブ)もしくは信託商品の組成に携わった経験が2年以上あること。 <スキル・資格> 以下のスキル・資格があれば、なお可。 (1)スキル 機関投資家宛運用商品の組成に必要なストラクチャリングスキル (2)資格  英語(TOEIC750点以上)、中国語、その他外国語

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NEW 直接応募求人

不動産ファイナンス業務

株式会社三井住友銀行

案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のいずれかについての実務経験が3年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <スキル・資格> 1.スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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商品・サービスプロジェクト担当/600~800万円

生命保険会社
第二新卒歓迎!TVCMでお馴染みの生命保険会社で働きませんか。
615万円~815万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、全部署横断で、商品開発やサービスのプロジェクトを担当していただきます。(営業企画部)

  • 応募資格

    【経験・条件】 ・生命保険業界での3年以上のご経験 ※歓迎要件 ・生命保険商品の開発や改定のPJへのご経験 【求める人材像】 ・「当社の生命保険マニフェスト」へ共感する方 ・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方 ・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方 ・大きな絵を描き、それを形にできる人材(企画力と実行力を兼ね備えた方)

  • 人材紹介会社

    さくらキャリア株式会社

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27, 三菱UFJ銀行 プロダクトアナリスト

株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行 プロダクトアナリスト
800万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種:プロダクトアナリスト ■職務内容: 【業務内容】 ・MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、 FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。 ・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 1,商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス(将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定) 2,各種商品モニタリング 3,各業態のプロダクトシェルフについての検証 4,業界動向の分析・発信 5,中立的な立場から業態に対する各種提言、等 6,所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT) 【組織体制(2021年8月時点)】 ・インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は、外部からの中途採用者やファンド評価会社からの出向者等、3名で構成 【研修等】 ご入社後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討 【募集背景】 ・2021年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大、人員増強が必要 ・チームとして専門性の更なる強化が求められており、社外から当該領域の専門人材を招聘したい

  • 応募資格

    ■応募資格: 【必須】 ・投資信託の分析実務経験 ・グローバル経済、金融市場、資産運用ビジネス領域、等の専門知識 ・証券・銀行など金融商品の販売会社、もしくはアセットマネジメントでの商品部での経験、もしくはファンド評価会社での経験 ・スキル:Excel(各種関数・pivot等を自在に使えるレベル、VBAが組めれば尚可)      Power Point(プレゼン資料作成) 【推奨】 ・ステークホルダーとの各種折衝・調整スキル ・英語力(会話・メール等のビジネス上のコミュニケーションに問題ないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【大手投資銀行(証券)】財務企画部 トレーディング商品時価に係る業務

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務 ・時価の評価方法に関する業務 ・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務 ・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    大手金融機関において、以下何れかの経験を有する方。(複数該当有りは尚可)  ・ デリバティブディーラー  ・ クオンツ  ・ プロダクトコントロール  ・ デリバティブ商品に係る監査・コンサルティング。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【大手投資銀行(証券)】ストラクチャード・ファイナンス部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関する商品組成・引受等(アレンジャー)の業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関わった経験があり、ディール執行に寄与できる人材。 ・非管理職としてアレンジャー業務に従事してもらうため、一定程度案件を取り仕切る事ができる方歓迎。 ・タイトルはVPもしくはVP予備軍。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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戦略的にも重要であるグローバルなトレードファイナンスをリードしていただくポジションです

国内屈指のリーディングカンパニー
トレードファイナンス、ストラクチャードファイナンスをグローバルに展開していただきます
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】:ストラクチャード・トレードファイナンス ・海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前貸し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務 コモディティ・トレードファイナンス ・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務 制度金融 ・国際機関や輸出信用機関(MLAs/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務 【部としての業務概要】 ・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開 ・伝統的貿易業務~新興国銀行の商業信用状買取等 ・レシーバブルズファイナンス~売掛債権リスクをヘッジ ・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引 ・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務) ・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応 【特徴】 主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等) ・伝統的に欧米行が強い領域~邦銀に潜在成長性あり ・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ ・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> ストラクチャードファイナンス、コモディティファイナンス、制度金融、 いずれかの分野での実務経験(3~5年以上)、海外での同実務経験あれば尚可 <スキル・資格> 企業財務分析、キャッシュフロー分析 (必須) ビジネスレベルの英語スキル(目安TOEICスコア800点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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シンジケートローンのアレンジ業務

国内系メガバンク
国内のシンジケートローンに関わる業務推進を担います。シンジケートローンを職務としてさらに深めたい方を探しています
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内シンジケートローンにかかる、主に ①企業宛の取組提案  ②シローン組成(参加行招聘)にかかる業務推進。

  • 応募資格

    <経験> ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業(上場企業、非上場は年商50億円以上)を3年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル:コーポレートファイナンスにかかる与信スキル 備考 ・エクイティファイナンスにかかる業務経験・ビジネス英語力あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【大手投資銀行(証券)】金融商品開発部

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人・事業法人等宛てに、主にファイナンス・ニーズに応えるソリューション型提案を行い、オーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発・契約締結に結びつける業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融法人・事業法人顧客に対するオーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発を主たる業務としているため、会計・法務・クオンツ業務等に関して、いずれかの経験・知見等を有している人材が望ましい。 ・更に、以下のいずれかの分野に対する強い関心を有している方歓迎。 ①企業財務分析及びコーポレートファイナンス ②マーケティング及び顧客とのリレーション構築 ③グローバルな経済・市場動向・規制 会計・法務については弁護士・会計士等の資格を有していれば尚良く、また、クオンツ・スキルであれば実務経験があれば尚良いが、そうでない場合でも、将来に向けて習得の意欲を有し、他に秀でたスキル(プログラミング、コーポレートファイナンス、英語力等々)があれば応募を歓迎したい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【業界#1のマーケットスピードを誇る総合証券会社】債券事業部【スタッフ/リーダー】

インターネット証券会社
顧客の声をビジネスのカタチにする総合金融機関
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当部ではリテール向け債券やIFA事業向け債券・仕組債を取り扱っています。 仕組債を含む幅広い種類の債券の組成やネット上で新たな外債販売の導入、地方債の取扱いなど、債券業務全般を担当して頂き、収益拡大に向け活動していただきます。 【主な業務内容】 ・債券(外国債、国内債、地方債)残高の積上げに向けた施策推進・マーケティング業務。 ・仕組債組成の引合い(大口顧客や富裕層、IFA向け帯同営業なども含む)と条件書面などの作成。 ・海外発行体との直接交渉。 ・外債、公募仕組債の販売に伴う、目論見書・リーフレットのチェックや契約締結前交付書面の作成・チェック。 ・投資家及び発行体の両方のニーズを満たす様々な仕組み債や私募債を組成し、投資家へ供給。 ・外債・地方債など新規銘柄の取扱開始。 ・webコンテンツ、プロモーションメールの立案、原稿作成。 ・KPIの観測・データ集積・報告資料作成。

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・証券会社でのリテール営業・ホールセール経験(債券全般の勧誘、販売経験)。 【歓迎経験・能力】 ・商品サービス企画の実務経験。 ・富裕個人、法人向け仕組み債組成業務経験。 ・外資金融機関や地方自治体など、発行体との交渉、営業経験。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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市場業務担当 (メガバンク、マーケット部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
メガバンクが若手の市場業務経験者を求めています
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記のいずれかの業務となります ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者

  • 応募資格

    <経験> 以下の経験を有すること。 ・職務内容(上記①~⑤)記載の業務に関する金融機関での  3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ※これまでのご経験とご志向性に応じて、配属先は検討。 <スキル・資格> 1.スキル ・市場業務における実務経験 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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国際ファクタリング業務 (メガバンク、国際部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 国際ファクタリング業務 ・国際ファクタリング業務企画・推進、海外ファクターとの調整、折衝等

  • 応募資格

    ■必須要件 <経験> 国内外のファクター・金融機関等にてファクタリング実務経験1年以上 <スキル・資格> 企業財務分析、キャッシュフロー分析 【必須】 ビジネスレベルの英語スキル(目安TOEICスコア800点以上)

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールをご担当いただきます

独自の展開を図るクオリティーに優れる有力銀行
M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当
500万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下、1または2のいずれかの業務を担当いただきます。 <具体的には> 1)M&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他のメンバーとともに案件を推進 2)M&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに対社内、対社外への対応を担当 <業務範囲> 1)個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする 2)個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する

  • 応募資格

    ■期待人材イメージ 【経験・スキル】 1)都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に現在携わっている方、または定期異動等で現在は離れている方 (経験値2年以上、また海外M&Aディール経験者尚可) 2)都銀、地銀等の金融機関で海外M&Aの海外アドバイザリー業務に携わった経験のある方(経験値1年以上)または海外勤務経験のある方 (個別案件の補佐を中心に、海外FA経験が1年以上の者が望ましい) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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仕組債マーケッター(トレーダー)

日系有力総合証券会社
金融商品の企画、組成、アレンジ業務全般を担っていただきます
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・仕組債を中心とした金融商品の組成、アレンジ業務全般 ・金融商品の企画、組成、ドキュメンテーションなど商品提供に関わる一連の業務  (注文過多等の場合は海外時間まで残業あり)

  • 応募資格

    ※期待する人材のイメージ 【必須条件】 ・仕組債関連業務を2年以上経験のある方 ・ドキュメンテーションや英文レポートに必要な一定の金融ビジネス英語力 【歓迎条件】 ・証券アナリスト資格保有者 ・商品企画、マネジメント経験のある方 【対象年齢】~40才くらいまで 【性  別】不問 【学  歴】四大卒・院了

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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プライベートエクイティーファンドに係る関連業務

国内系メガバンク
エクイティニーズを有する顧客へのPEファンド推進、LBOファイナンスやM&Aニーズの発掘及び経営戦略上のソリューションの提案
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 ・資本増強等エクイティニーズを有する顧客へのPEファンド紹介業務 ・LBOファイナンス関連与信採り上げに関する営業店支援 ・顧客のM&Aニーズの発掘 ・顧客の経営上の課題発掘およびソリューションの提案

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験>:以下、いずれかの経験を有すること。 ・投資銀行等でスポンサーカバレッジ業務経験3年以上 ・国内金融機関でのLBOファイナンス業務経験3年以上 ・PEファンドでの投資業務経験3年以上 ・証券会社等でのM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル  PC、プレゼンテーション、資料作成等 2.資格  TOEIC860点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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サステナビリティに係る経営課題に対するESGなどの調査・研究

有力メガバンク
サステナビリティに係る調査・研究(ESG等の業務を担当頂きます。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたESG等の業務を担当頂きます。 1.ESG:情報収集、行内向け/対顧客情報発信 2.サステナブルファイナンス等案件の推進 3.特定事業分野での事業共創活動の推進 【組織】 ◆調査G:国内外のサステナブルビジネス情報収集、行内向け/対顧客情報発信 ◆業務推進G:国内顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進 ◆成長産業クラスターG:水素等特定事業分野での事業共創活動の推進 【採用背景】 世界でサステナビリティ(ESG/SDGs)に対するニーズが広がる中、国内外の顧客基盤/情報網を駆使し、商業銀行としてのソリューション提供を強化するため 【当行のサステナビジネス推進】 お客さまのサステナビリティに係る経営課題に対し、HUB組織として行内組織、グループ企業、外部企業や官庁学界を巻き込みながら解決するグローバル・ソリューション・プロバイダーを目指しています。

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 1.サステナビリティに関するコンサル、ESG評価、ESG投資、IR等の業務経験(要英語) 2.商業銀行における国内融資業務の実務経験、顧客宛提案活動の経験 3.エネルギー業界における企画/実務経験 <スキル> 1.調査Gについては英語力必須、 1.2.3.共通で、一定のファイナンス知識・スキルがあることが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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クレジット投資

国内屈指の有力メガバンク
クレジット投資に関わるポートフォリオマネジメント
200万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ■クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント  ・海外クレジット商品(個別債券、ファンド、CLO等)への投資・売買     ・セクター及び個別クレジットの分析、リスクコントロール

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> ・クレジット投資に関する金融機関での3年程度の実務経験 <スキル・資格> 1.スキル  ・ポートフォリオマネジメントの業務経験、運用スキルを有すること  ・格付のメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測が出来ること  ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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カードローン事業企画

国内系メガバンク
カードローン推進及び企画
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・カードローンに係る商品・システムおよび、業務事務の企画・立案・実行 ・カードローンに係るコールセンターの運営の企画・立案・実行 【具体的には】 ・カードローンプラザという顧客からインバウンドの問い合わせ対応をしている組織の  システム企画、センター運営企画を担って頂きます。

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関等で業務・システムの企画および、プロジェクト管理の経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でコールセンターのコスト削減・効率化等への助言・サポート等の経験を有する方 <スキル・資格> 1.業務スキル  業務プロセスの問題点を発見、課題解決について企画・実行力のある方 2.システム開発のスキル  システム開発について、既存の事務業務を可視化し、現場のニーズも聴取した上で要件定義する能力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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トレーダー、デリバティブ商品開発、運用担当などポテンシャル重視の運用戦略・企画です

国内系屈指のメガバンク
20歳代の方限定のポテンシャル重視の金融商品、金融マーケットのスペシャリティーを究められるエキサイティングなポジションです
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1)トレーダー(為替、金利、債券等) 2)運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) 3)マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) 4)デリバティブ商品開発担当者 5)市場系コンプライアンス担当者

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下の経験を有すること。 ・職務内容(1~5)記載の何れかの業務に関する金融機関での 実務経験、またはそれ  と同等の経験 ※候補者のこれまでのご経験とご志向性に応じて、配属先は検討。 <スキル・資格> 1.スキル ・市場業務における実務経験 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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新規金融商品、金融サービスの企画立案・開発

日系有力メガバンク
当行グループの顧客に向けた新規商品の企画立案、開発業務及び金融サービスの開発を担っていただきます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ・リテール金融商品・サービスの企画・開発、事務手続等企画 ・リテール商品のプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】 当行カードを始めとする当行グループの顧客層に対する、新規商品の企画立案、開発

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方  (特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレジットカード等) ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 <スキル・資格> 業務スキル 1.新規事業企画 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 2.マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのUI/UX向上、プロモーションに関する各種企画・運用の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験・スキル。

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    株式会社ウィルビー

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アンチマネーロンダリング(AML/CFT)態勢強化をリードしていただきます

日系有力メガバンク
アンチマネーロンダリング(AML/CFT)態勢強化の支援・指導
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)グローバルベースでのAML/CFT管理態勢の強化 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般(KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML/CFT関連業務経験がある方  特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 <スキル・資格> ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

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キャンペーン企画・推進などマーケティング戦略・企画

有力メガバンク
キャンペーン企画や推進マネジメントなど金融マーケティングの戦略策定、企画及び
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容>以下業務をお任せします。 ・金融リテール・マーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行 ・金融商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】大きくは二つ。 ・キャンペーンのマネジメント(時期やターゲットに応じたキャンペーン施策・実行) ・顧客起点のカスタマージャニーを描く/ライフタイムバリューの構築  └カスタマージャーニーを描きながら、AIで自動化し、配信基盤で配信していく  └役に立つ情報を出しながら、認知・興味関心・購買意欲を醸成していき、最後にキャンペーンで後押しする。

  • 応募資格

    <期待する人材のイメージ> 【いずれか必須】 ・事業会社にてマーケティング企画〜調査・分析〜戦略策定や商品開発業務の経験 ・コンサルや広告代理店にて、リテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務などの経験 【尚可】 ・デジタルマーケやAI等を活用した分析経験があれば尚良し <スキル・資格> 1.マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのエンゲージメント向上、プロモーションに関する各種企画・運用、商品・サービス企画の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 2.新規事業 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・施策推進・調査企画等の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル。

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インベストメントバンキング:M&Aアドバイザリー【ジュニアバンカー(ポテンシャル採用)】

日系大手証券会社
M&Aアドバイザリー本部を中心とした投資銀行部門のポテンシャル重視のキャリア採用計画です。【ジュニアバンカー(ポテンシャル採用)】
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務

  • 応募資格

    ※人材イメージ 【必須条件】下記につき2つ以上該当する方(1つのみだと劣後) 1)日本語力および英語力(ネイティブに準ずる語学力を有する方) 2)財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA保有者) 3)高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方 4)グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者 【補足】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方が望ましい。 ・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると入社4年目程度までが採用しやすい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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データサイエンティスト

日系有力メガバンク
データサイエンティストとして、データ分析によるソリューション・アイデアの企画、立案業務
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ■データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務  ・データ分析による社内ビジネス課題対応  ・データの収集、加工、分析、視覚化など  【具体例】  ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、及び各種提案  ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成  等 <その他> 貸金や預金のデータを切り出して、クレンジングして、ソリューション提案に繋げられる分析をすることがメインミッション。 └マーケットの今後の予測をするために、データでの分析を担う。 ⇔ディーラーやエコノミストと協働しながら、今後の予測に役立つデータ分析を担う

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> 以下の経験を有すること。 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば尚可 <スキル・資格> ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力

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事業再生投資を通した事業成長、企業価値向上を担います

有力メガバンク
事業再生投資、事業承継など事業成長を見据え、案件のDD、評価、投資判断、投資実行および投資後の事業改善を担って頂きます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 投資営業部員として採用し、再生子会社関連を含めた業務を習得しつつ、本人の適正、時期を見て再生子会社出向を展望。 再生子会社に出向後は、事業再生案件、事業承継案件での一般事業会社のDD、評価、投資判断、投資実行および投資後の事業改善を担当。 ※銀行のお客様の中で、事業再生が必要な企業に対して、事業再生のためのコンサルだけでなく、投資まで実行する、という意味で新しい事業になります。

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券会社等で事業会社への投資経験 ・倒産、事業再生案件にかかわる法務経験 ・コンサルティング会社等での事業改善計画立案及び実行の経験 <スキル・資格> 財務分析スキル、法務スキル、ストラクチャリングスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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エコノミスト(国内系;最有力メガバンク)

有力メガバンク
エコノミストとして日本及びグローバル経済のマクロ分析、中央銀行動向調査、金利・為替など金融市場及び各国経済動向調査・分析
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本及びグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析    等にかかるプレゼンテーション、レポート作成・発信業務  

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下の経験を有すること。 ・金融機関における経済調査・分析経験5年以上 またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル 経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル 2.資格   英語力要(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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債券マーケッター(主に外債)。

非公開
求人先はメガバンク系大手証券会社で、ウエルスマネジメント部門は日本におけるプラーベト・バンキングの 最大手です。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・債券新商品(セクター、銘柄等)の開発/発掘 ・市場分析 ・海外市場のトレーダー、アナリストを含む取引先業者・マーケットからの情報収集 ・商品企画およびマーケティング(債券ポートフォリオ運用提案など)、プレゼンテーション・資料作成 ・顧客からの債券売買注文の執行 ・社内セミナーの実施、勉強会の企画・実施 ・営業店への情報伝達、営業店からの情報収集

  • 応募資格

    ・外債セールスあるいはトレーディングなどの業務経験・知識(国内債、デリバティブ知識もあれば尚可) ・プロダクト・マーケティングの企画力 ・エクセル・パワーポイントなどのITスキルとセンス(上級であれば尚可) ・分かり易い資料作成能力(論理的文章構築力、PCスキル:Excel(マクロ設定)、PowerPoint) ・継続的業務改善志向(指示待ちでなく自発的に動ける能力、新テクノロジー知見、現状認識力) ・Business Communication レベルの英語力 ・証券外務員一種資格 ・大卒以上 ・男女不問

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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サステナビリティに係る経営課題に対するESGなどソリューション提供

有力メガバンク
サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたESG等の業務を担当頂きます。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたESG等の業務を担当頂きます。 1.ESG:情報収集、行内向け/対顧客情報発信 2.サステナブルファイナンス等案件の推進 3.特定事業分野での事業共創活動の推進

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 1.サステナビリティに関するコンサル、ESG評価、ESG投資、IR等の業務経験(要英語) 2.商業銀行における国内融資業務の実務経験、顧客宛提案活動の経験 3.エネルギー業界における企画/実務経験 <スキル> 1.調査Gについては英語力必須、 1.2.3.共通で、一定のファイナンス知識・スキルがあることが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【商品企画・開発:スタッフ】お客様に最適保障提供する為継続的新商品企画・開発お願いします

非公開
規模は問いません!生命保険業で商品開発部門経験3年以上ある方!商品開発経験、関連法規知識があれば尚歓迎!ご応募お待ちしています!
690万円~940万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【生命保険商品:企画・開発スタッフ】 ■商品企画チームでは、ライフプランナーがお客様のニードに沿った  最適な保障を提供する為に、新たな商品を継続的に企画・開発しています。 ■社会貢献したい方及び新しいことに挑戦したい方、歓迎します。 具体的には・・・   ・生命保険商品の企画及び開発   ・普通保険約款、事業方法書の作成及び管理   ・商品開発における社内プロジェクト管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・生命保険業経験 ・商品開発部門経験3年以上 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point) 【あれば尚可】 ・商品開発経験 ・関連法規知識

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【商品企画・開発:マネージャー】お客様に最適保障提供する為継続的新商品企画・開発お願いします

非公開
規模は問いません!マネージャークラスの即戦力として!生命保険業で商品開発部門経験5年以上あり!豊富な商品開発経験及び商品開発にかかるマネジメント経験ある方!ご応募お待ちしています!
1000万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【生命保険商品:企画・開発マネージャー】 ■商品企画チームでは、ライフプランナーがお客様のニードに沿った  最適な保障を提供する為に、新たな商品を継続的に企画・開発しています。 ■社会貢献したい方及び新しいことに挑戦したい方、歓迎します。 具体的には・・・   ・生命保険商品の企画及び開発   ・普通保険約款、事業方法書の作成及び管理   ・商品開発における社内プロジェクト管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・生命保険業経験 ・商品開発部門経験5年以上 ・商品開発経験及び商品開発にかかるマネジメント経験 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point) 【あれば尚可】 ・関連法規知識

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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エコノミスト(国内系;最有力メガバンク)

有力メガバンク
エコノミストとして日本及びグローバル経済のマクロ分析、中央銀行動向調査、金利・為替など金融市場及び各国経済動向調査・分析
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本及びグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析    等にかかるプレゼンテーション、レポート作成・発信業務

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下の経験を有すること。 ・金融機関における経済調査・分析経験5年以上 またはそれと同等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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投資銀行本部:M&Aなどジュニアバンカー(ポテンシャル重視の採用です)

日系大手証券会社
株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務のポテンシャル採用
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 セクターは問いません。

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【必須条件】下記のうち1つしか該当しない方はプライオリティが下がります ・財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA) ・日本語力および英語力 (TOEICの点数やJLPTだけが高い方を求めているわけではありません。ビジネスで使えるレベルの日本語力と英語力を有している方) ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者 【補足】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方:年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると入社4年目程度までが採用しやすい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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