コーポレートファイナンス×働くママ在籍の転職・求人検索結果

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財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理（主に信用・資本市場リスク関連） ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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航空機ファイナンスのスペシャリスト募集。希望により、海外コーポレートファイナンスや海外プロジェクトファイナンス分野でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・国内・海外の航空会社およびリース会社向け航空機担保付シニアローンのファイナンス業務 ・行内のセクター専門カバレッジ営業部と連携した企業オーナー向けオーダーメイド型航空機ファイナンス業務 ・上記業務に関連した稟議起案、ローン実行後の与信管理、ファイナンス戦略の立案 ・同じ部署で海外コーポレートファイナンス/プロジェクトファイナンス、海外投資家のインバウンド投資向けファイナンスも行っており、本人の希望により、それら業務との兼務可能（専担への配置替えは応相談）

【経歴】 銀行でのベンチャー取引経験2年以上（ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可）、または、ベンチャーキャピタル（VC）での資金調達経験2年以上（銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可） 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語、英語（英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい） 【PCスキル】 銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル 【経歴】 リース会社や銀行での航空機ファイナンス及びその他航空関連ビジネスにおける実務経験（経験年数目安はAVP3年以上、VP7年以上）。航空ファンド向けエクイティ投資経験や船舶ファイナンス経験あれば尚可。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 ※入社時点では航空機分野の経験を重視。英文契約読解能力あれば尚可。 【スキル】 航空機担保評価関連スキル、一般的なPCスキル（マイクロソフトWord、Excel等）

株式会社ウィルハーツ

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海外の金融機関（米国、豪州）に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務 ・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業 ・海外出張、及び国内からの営業活動をベースとなります ・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務

【経歴】 ・外資系、又は国内系金融機関でノンリコース関連業務の経験 ・投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験者尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ネイティブ、日本語（ビジネスレベル以上） 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）

株式会社ウィルハーツ

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不動産リコースローン業務（案件ソーシングから実行、期中管理を含む）をご担当いただきます。 ・取引先への取引推進（シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む） ・行内クレジットプロセス、自己査定等　 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・社会人経験3年以上ある方。 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint) ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

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アクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリー他）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行を行っていただきます。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

1)ジュニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者又は本業務に高い関心をお持ちの方。 ・知識・能力：コーポレートファイナンス及び法律・会計・税務等の基礎的な知識、ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint他）、チームワーク。 ・年齢：30歳程度まで。 (2)シニアバンカー ・経験：SRアドバイザリー会社、投資銀行、銀行その他金融機関等における関連業務経験者（プロジェクトマネジメント経験必須）。 ・知識・能力：アクティビスト株付け先への防衛アドバイザリーに係る豊富な経験・知識、チームワーク。 ・年齢：40歳前半まで。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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M&Aアドバイザリー業務全般。M&A案件のソーシング、アドバイザリー契約の獲得からエグゼキューションまで一貫して担当いただきます。 企業情報部について： 銀行におけるM&Aアドバイザリーの専担部署としては草分け的存在。企業の戦略的M&Aに関する助言の他、企業再生、事業承継といった課題を抱える顧客に対してM&Aによる課題克服をサポートしている。銀行の一部門として、顧客との長期に亘る信頼関係を構築できるような業務推進を方針としています。

・金融機関、投資ファンド、会計事務所、コンサルタント会社等におけるM&Aアドバイザリー業務またはその類似業務のご経験 ・財務分析に関する基礎的な知識 ・大卒以上 ＜その他＞ 以下のような方を歓迎いたします。 ・M&Aアドバイザーとして身を立てていく強い意思のある方 ・顧客、同僚から信頼を受ける誠実な人柄 ・腰を据えて業務に従事し、長期的に組織に貢献していただける方 ・周りと協調して仕事ができると同時に自分で案件を開拓する意欲と能力のある方

株式会社ウィルハーツ

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不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務を担当していただきます。 ・部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。（クロージング担当と期中管理担当の2チーム体制） ・オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。 ・オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。 ・資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。 ・コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 不動産ファイナンス部について： 国内外商業不動産向けノンリコースローンを専門に扱っている部署となります。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてローンの提供を行っている部署です。部内にはオリジネーション担当（営業担当）、物件評価担当、サービシング担当（本件募集ポジション）の三つのラインがあり、総勢約50名が在籍しております。サービシング担当は約20名となります。 ＊在宅勤務や時差出勤制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。

＜必須＞ ・銀行・証券に限らず不動産金融業界で融資に関連する業務の経験。 ・もしくは上記でフロントスタッフと協働する営業アシスタントの経験 ・日本語ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ・不動産ファイナンス業務、不動産投資業務、不動産アセットマネジメント業務、又はそれらのアレンジャー業務の経験を有し、ノンリコース型の不動産ファイナンスのストラクチャーを理解している方 ・もしくはストラクチャードファイナンス業務の経験を有する方 ・英文ドキュメンテーションを読むことが出来る方 ※メールベースのコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は海外案件担当として活躍の場が広がります。 チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。

株式会社ウィルハーツ

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【業務内容】 以下記載の業務推進にあたり、メンバーのサポートと案件マネジメントを行っていただく予定です。 現在、ノンリコースローン担当には部長代理2名と担当3名のメンバーが在籍しており、顧客（ヘルスケアファンドを中心とするスポンサーやアセットマネジャー）からの案件相談対応、運営事業者（オペレーター）のクレジット分析、不動産デューデリジェンス、不動産評価、外部弁護士を使ったドキュメント作成、行内稟議書作成、審査セクションとの協議等、ノンリコースレンダーとして一通りの業務を行っています。 また、最近では、ノンリコースローンのレンダーマーケットを拡大すべく、地域金融機関向けに勉強会を行って実際に参加してもらったり、地域金融機関の取引先に対して保有施設の流動化提案（オフバランスによる財務改善を企図したセール&リースバック取引）を一緒に行ない、投資家の紹介（具体的には不動産信託受益権にして、グループ会社である新生信託銀行に仲介業務を繋ぐ）や、ノンリコースローンのアレンジ業務を行っています。 ヘルスケアファイナンス部： 2010年7月に、介護施設や病院などのヘルスケア施設や施設運営者を支援するための資金供給を推進する専門部署としてヘルスケアファイナンス部を設立しました。以降、少子高齢化の加速、高齢者のヘルスケア施設への入居需要の高まりを背景に、ヘルスケア施設に対するノンリコースローンやヘルスケアリート向けローンの実績を順調に伸ばしております。 現在も、ヘルスケア施設に投資するスポンサーやアセットマネージャーとの幅広いリレーションシップをベースに、これまで培ってきた介護・医療業界に対する専門的知見とノウハウを活かし、有料老人ホームやサ高住を中心に、それ以外にも病院、老健、介護医療院、ホスピスなど新しいアセットに対してもチャレンジングに取り組んでいます。 今後も、単純なディールの繰り返し業務ではなく、専門性を活かしたテーラーメイド型のビジネスを追求することで他行との差別化を図り、オペレーターや投資家のニーズを汲み取りながら、様々な新しい取り組みを推進していく予定です。 なお、当部内の別担当には、介護事業者や医療法人等に対してコーポレートローンを提供しているRM担当があり、通常のローン以外にも、事業承継やM&Aアドバイザリーなど様々な金融サービスの提案、提供を行っています。部全体では、ノンリコースローン担当、コーポレートローン担当合わせて総勢15名程度が在籍、知識・経験の両面において豊富な人材を揃えており、コーポレートローン担当の取引先での不動産の流動化ニーズをノンリコースローン担当に繋ぎディールを成立させるなど、両担当が連携して動くケースもあります。 働き方： メンバー各々が生活スタイルや家庭事情に応じて、時差勤務やリモートワークを柔軟に活用しており、時間や場所の面で働きやすい環境が整っております。

<必須> ・金融機関にて、ストラクチャードファイナンス（不動産ノンリコースローン、証券化など）のオリジネーション業務、不動産信託の受託業務のうちいずれかの業務を合計で５年以上 ・ビジネスレベルの英語力（初級レベル以上） ※日本のヘルスケアアセット投資に積極的なシンガポールの投資家と取引しています。年1回程度のシンガポール出張時における面談、先方の来日時に合わせた面談、WEB面談（年に数回）、メールのやりとりなど、ビジネス英語が必要になります。 <人物像> ・チャレンジ精神旺盛な方、介護、医療、不動産、リーガル・会計等について勉強意欲のある方 ・チームワークのある方、明るく前向きな方

株式会社ウィルハーツ

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【業務概要】 以下1.または2.の業務をご担当いただきます。 1.中堅スタッフ ・プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進 ・プロジェクトファイナンスに関連するビジネス（インフラ関連ビジネス等）を企画、推進 2.ジュニアスタッフ ・プロジェクトファイナンス案件の分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする 【プロジェクトファイナンス部について】 ・国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等を行っております。 （国内）再⽣可能エネルギーを中⼼とした、国内プロジェクトファイナンス案件のソーシング、分析及び組成（スポンサーとの交渉等を含む。シンジケーション組成は他部と協業）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 ＊取り組み案件はほぼ全て他部と連携して⾚道原則の観点からの確認などを⾏います。また、これに関連して新⽣グリーンローンにも積極的に取り組んでいます。 （海外）インフラ（道路、光ファイバー、スマートメーター等）、再⽣可能エネルギー（洋上⾵⼒等）等様々なタイプの海外プロジェクトファイナンスのソーシング、分析及び組成（スポンサー、商社、⾦融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり。）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 ＊ファンド組成など上述の枠にはまらないビジネスを⼿掛ける可能性もあります。 ・プロジェクトファイナンスを専門に扱っている部署となります。部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約70名（一部他部との兼務を含む）が在籍しております。 ・在宅勤務可、時差出勤制度あり。

＜1.2.共通＞ ■必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトファイナンス分野の経験または同等のスキル（不動産ノンリコースローン、他、ストラクチャードファイナンス等） ・四年制大学または大学院卒業 ・日本語ネイティブレベル ■あればなお可 ・メガバンク、外銀での海外プロジェクトファイナンス業務経験 ・金融機関における業務経験3年以上（ジュニアレベルの場合は不問） ・MBA ■その他 以下のような方のご応募を歓迎いたします。 ・当⾏のサステナブルインパクトの取り組み／環境・社会問題解決にファイナンス提供者の⽴場から取り組んでみたい⽅ ・粘り強く業務に取り組む方 ・新しい分野に積極的にチャレンジする姿勢がある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・チームプレーができる方

株式会社ウィルハーツ

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・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【経歴】 ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルハーツ

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株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務

コーポレート・ファイナンス本部【経験者採用】 セクターは問いません。複数名採用。外資系投資銀行出身のVP・アソシエイトレベル歓迎 ＜必須条件＞ 主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルからディレクターレベル。FA3年目も検討可 ミッドキャップについては、英語力が無くても可。大手証券会社出身者を想定 対象年齢 Director、VP、Associateクラス歓迎

株式会社ウィルハーツ

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エクイティキャピタルマーケットにおけるマンデートハンティング及びオリジネーション業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関におけるエクイティファイナンスのオリジネーション経験者。 ・ECM業務の経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務

・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者 ・英語力があれば、なお可 対象年齢 VP、Associateクラス歓迎 Directorクラス検討可

株式会社ウィルハーツ

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【業務内容】 事業承継・M&A案件のソーシング、その仕組み作り、事業承継・M&Aアドバイザリー業務の提供、潜在的な買い手企業の開拓（含む、融資業務）及び事業承継融資業務 ・事業承継・M&A案件のソーシング推進に向けた、新規案件発掘、支店との連携、外部企業とのネットワーク・業務提携推進、社外セミナーの開催等 ・潜在的な顧客への提案を含めたアドバイザリー業務 ・潜在的な買い手企業の情報収集・開拓及び当該企業への融資業務 ・顧客への提案・ストラクチャリングを含めた事業承継融資 ※ 事業承継・M&A案件のソーシングからアドバイザリー業務、融資など、多岐にわたります。 ＜部署としての業務内容・ミッション＞ 事業承継・M&A案件のソーシング、その仕組み作り、アドバイザリー業務、買い手企業開拓及び事業承継融資業務 ・事業承継・M&A案件のソーシング ～　案件獲得推進に必要な仕組み作り、潜在顧客へのアプローチと提案 ・事業承継・ M&Aにかかるアドバイス　～事業承継、M&A、資本政策立案、 ストラクチャーリング、ファイナンス等 ・潜在的な買い手企業の開拓　～　情報収集、融資等 ・事業承継融資の検討　～　事業承継にかかる融資検討、社内稟議、審査から実行まで

【経歴】 ・金融機関での法人与信業務経験者/M&Aや事業承継に強い興味がある方(未経験者)/その他会計や営業職経験者 ・M&Aブティック、投資銀行や会計事務所等でのM&A経験者、コンサルティングファーム経験者、税理士法人での事業承継に係る業務経験者 ・会計士/税理士資格保有等尚可 【学歴】 大学卒以上 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）

株式会社ウィルハーツ

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◆ベンチャービジネス部について◆ 『ベンチャーデットの国内金融機関の“トッププロバイダー”としての地位を確立する』『ベンチャーエコシステムの中核を担う差別化されたポジションを確立する』ことを中期ビジョンとして掲げ、ベンチャー企業のRM部隊として、主には以下の活動を行っています。 -未上場ベンチャー企業に対するベンチャーデット（新株予約権付ローン等）の提供 　（エクイティ投資を行うこともございます） -上場ベンチャーに対するローン・シンジケーション組成等によるファイナンス提供 -ベンチャー企業向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進 -銀行グループの法人ネットワークを活用した営業先紹介等のビジネス支援 -銀行グループのリテール・リース・決済等の金融機能との協業アレンジ -当グループ各社との連携による、ベンチャー企業の成長サイクルに応じた一気通貫のファイナンス支援 ◆業務内容◆ ・営業フロントRMとして、担当先の有力ベンチャーと最も近い位置で、ファイナンスの新規実行を中心に、期中管理や顧客の成長支援を担います。 ・ファイナンス新規実行においては、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、実行まで一気通貫で携わるため、一通りのファイナンス知識が身につきます。 ・担当顧客は、1.未上場ベンチャー、2.新興上場ベンチャーとなります。1.未上場ベンチャーに対しては新株予約権付ローンを中心に、2.上場ベンチャーに対してはコーポレートローンに加えてシンジケーションや資産流動化など多様な手法でのファイナンスの提供を行います。 ・基本的には、新規のファイナンス実行を担当した先については、そのまま成長支援や与信モニタリング業務を担い、担当先の成長を継続して支えていきます。 ・成長支援や与信モニタリング等の期中管理業務は、自らが新規実行とした先に加えて、過去からチームで管理している既存先の一部も担当して戴きます（VCファンドへのLP出資も行っており、これの期中管理も含みます）。 ・応募者の担当先は、基本的には1.もしくは2.となり、応募者の適性や部・チームの状況に応じて担当先を決定していきます。一定期間後において、担当変更や①②の両方を担うこともあります。 ◆働き方◆ ・勤務地は本店ですが、リモートワークを導入しており、基本的にはチームや個人の裁量に委ねております（出社を指示する日もあり得ます。）。 （近時の実態としては、リモートワークを中心としつつ必要に応じて週1-2回の出社としているメンバーが多いです。） ・会社で定められた制度休暇は積極的に取得して戴きます。

＜必須＞ ・ベンチャー企業との協業、支援について強い関心・興味のある方 ・3年以上のビジネス経験 ・財務・会計、ファイナンスの基礎知識 ・基礎レベル以上のPCスキル(Office系ソフトウェア） ・母国語レベルの日本語 ・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・金融機関、及び組織の一員として高い規律意識を維持できる方 ＜あれば尚可＞ ・銀行における法人融資業務経験（自ら中心となって社内稟議書を作成した経験） ・金融機関、ベンチャーキャピタル等における投資・融資先企業の支援・管理経験 ・英語力 ＜その他＞ ・業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。チームごとにライン体制がありますので、上司・同僚と相談しながら日々取り組んで戴くことになります。 ・限られた人数のチームにおいて、各担当は幅広い業務に携わって戴きます。上司・先輩と相談しながらも、主体的に取組んで戴きたいと思います。 ・当銀行グループ各社、親密先ベンチャーキャピタル等より、数多くのベンチャー企業の紹介があります。多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。

株式会社ウィルハーツ

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・引受審査に関する業務 ・証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務

日系証券会社における引受審査業務経験者（実務５年以上程度）、英語力あればなお可

株式会社ウィルハーツ

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◆ベンチャービジネス部について◆ 『ベンチャーデットの国内金融機関の“トッププロバイダー”としての地位を確立する』『ベンチャーエコシステムの中核を担う差別化されたポジションを確立する』ことを中期ビジョンとして掲げ、ベンチャー企業のRM部隊として、主には以下の活動を行っています。 -未上場ベンチャー企業に対するベンチャーデット（新株予約権付ローン等）の提供 　（エクイティ投資を行うこともございます） -上場ベンチャーに対するローン・シンジケーション組成等によるファイナンス提供 -ベンチャー企業向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進 -銀行グループの法人ネットワークを活用した営業先紹介等のビジネス支援 -銀行グループのリテール・リース・決済等の金融機能との協業アレンジ -当グループ各社との連携による、ベンチャー企業の成長サイクルに応じた一気通貫のファイナンス支援 ◆業務内容◆ ・営業フロントRMとして、担当先の有力ベンチャーと最も近い位置で、ファイナンスの新規実行を中心に、期中管理や顧客の成長支援を担います。 ・ファイナンス新規実行においては、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、実行まで一気通貫で携わるため、一通りのファイナンス知識が身につきます。 ・担当顧客は、1.未上場ベンチャー、2.新興上場ベンチャーとなります。1.未上場ベンチャーに対しては新株予約権付ローンを中心に、2.上場ベンチャーに対してはコーポレートローンに加えてシンジケーションや資産流動化など多様な手法でのファイナンスの提供を行います。 ・基本的には、新規のファイナンス実行を担当した先については、そのまま成長支援や与信モニタリング業務を担い、担当先の成長を継続して支えていきます。 ・成長支援や与信モニタリング等の期中管理業務は、自らが新規実行とした先に加えて、過去からチームで管理している既存先の一部も担当して戴きます（VCファンドへのLP出資も行っており、これの期中管理も含みます）。 ・応募者の担当先は、基本的には1.もしくは2.となり、応募者の適性や部・チームの状況に応じて担当先を決定していきます。一定期間後において、担当変更や①②の両方を担うこともあります。 ◆働き方◆ ・勤務地は本店ですが、リモートワークを導入しており、基本的にはチームや個人の裁量に委ねております（出社を指示する日もあり得ます。）。 （近時の実態としては、リモートワークを中心としつつ必要に応じて週1-2回の出社としているメンバーが多いです。） ・会社で定められた制度休暇は積極的に取得して戴きます。

＜必須＞ ・ベンチャー企業との協業、支援について強い関心・興味のある方 ・3年以上のビジネス経験 ・財務・会計、ファイナンスの基礎知識 ・基礎レベル以上のPCスキル(Office系ソフトウェア） ・母国語レベルの日本語 ・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・金融機関、及び組織の一員として高い規律意識を維持できる方 ＜あれば尚可＞ ・銀行における法人融資業務経験（自ら中心となって社内稟議書を作成した経験） ・金融機関、ベンチャーキャピタル等における投資・融資先企業の支援・管理経験 ・英語力 ＜その他＞ ・業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。チームごとにライン体制がありますので、上司・同僚と相談しながら日々取り組んで戴くことになります。 ・限られた人数のチームにおいて、各担当は幅広い業務に携わって戴きます。上司・先輩と相談しながらも、主体的に取組んで戴きたいと思います。 ・当銀行グループ各社、親密先ベンチャーキャピタル等より、数多くのベンチャー企業の紹介があります。多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。

株式会社ウィルハーツ

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プロジェクトファイナンス（国内案件）のモニタリング業務を担当していただきます。 ＜モニタリング業務＞ ポートフォリオのリスク管理（＊） （＊） ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応 プロジェクトファイナンス部について： ・国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等を行っております。 （国内）再生可能エネルギーを中心とした、国内プロジェクトファイナンス案件のソーシング、分析及び組成（スポンサーとの交渉等を含む。シンジケーション組成は他部と協業）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 （海外）インフラ（道路、光ファイバー、スマートメーター等）、再生可能エネルギー（洋上風力等）等様々なタイプの海外プロジェクトファイナンスのソーシング、分析及び組成（スポンサー、商社、金融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり。）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 ＊ファンド組成など上述の枠にはならないビジネスを手がける可能性もあります。 ・部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約７０名が在籍しております。 ・在宅勤務可、時差出勤制度あり。

＜必須＞ ・金融機関における融資関連業務の経験 ・日本語ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・不動産ノンリコースローン、LBO、シップファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス業務の経験 ＜人物像＞ ・粘り強く業務に取り組める方 ・プロジェクトファイナンスの業務に興味をお持ちの方　 ・チャレンジ精神旺盛な方 （国内でもトップクラスの案件組成実績を有する新生銀行のプロジェクトファイナンス部において、プロジェクトファイナンスを基礎から学ぶことが可能です。　業務の習熟度、ご本人の適正によっては、将来的に案件組成業務（案件ソーシング、顧客交渉、エグゼキューション等）にも従事いただく可能性があります。）

株式会社ウィルハーツ

東京都

不動産ノンリコースローン業務をご担当いただきます。 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・３年以上の社会人経験を有する方。 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・英語、中国語できれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、グローバルコンプライアンス運営に貢献していただきます。 　　1. コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持 　　2. 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション ＜詳細＞　 　　(a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進（法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成） 　　(b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成 　　(c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告 　　(d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理 　　(e) グループの海外当局報告（定型業務） 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・プロジェクトリーダーとして、スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力のある方。 ・複数のタスクを同時並行して進める能力、フットワークのある方。 ・社内規程や社内文書作成レベルの日本語力。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル。 ・一種証券外務員の資格あれば尚可。 ・コンプライアンス業務経験あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務 ・ローン債権等の新規投資業務全般（ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等） ・上記に関連するストラクチャリング業務 ・既存債権に関する回収方針の立案及び外部委託サービサーへの指揮並びにモニタリング ・ローン債権のポートフォリオ分析 ・債権売却業務

【経歴】 金融機関または投資会社等で、以下何れかのご経験をお持ちの方 （1）ローン債権等の投資および管理回収経験 （2）ローン債権、担保不動産、債務者の返済能力等の分析経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語力あれば尚可 【スキル】 ・ローン債権等の投資、債券管理回収に関する高度な知識 ・契約書・決裁書等に係る文書読解・作成能力 ・ローン債権、担保不動産に係る分析能力 ・委託先サービサーに対するマネジメント能力 ・弁護士、公認会計士、不動産鑑定士、税理士、司法書士資格保有者歓迎 ・不動産関連融資、ストラクチャリング等のフロント業務経験者歓迎、左記について、プロジェクトリーダー等の経験者尚可 【その他】 ・積極的にアイディアを出し、業務を楽しみながら行うことができる方 ・高い規律性を持ち、真摯な姿勢で業務に取り組める方

株式会社ウィルハーツ

東京都

・若手のカバレッジオフィサーのポジションとなります。 ・シニアオフィサーとペアになりアカウントマネージャーとして顧客を担当します。 ・顧客は、既存の日本の国際企業であり、積極的な新規先開拓はありません。 ・プロダクト部門は、ビークルが揃っており、案件が出てくれば、世界中に展開する 　拠点とグローバルなRMを行うことができます。

【必須要件】・・・以下の要件を全て充たす方 ・内外の銀行又は信託銀行で、大企業を顧客としたRM・法人営業の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 (読み書きだけではなく会話力が必要です) ・組織の年齢構成上、30～35歳までの方を求めております。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務

下記のいずれかに該当する方 1)日本語力および英語力（ネイティブに準ずる語学力を有する方） 2)財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA保有者・財務会計業務に従事） 3)高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方が望ましい。 ・不動産セクターは、監査法人で不動産セクター担当の方や、大手不動産の方歓迎。金融・公共法人セクターも監査法人で金融セクター担当の方歓迎 ・上記が最も求める人材像ではあるものの、銀行や証券、事業会社の人材も歓迎。 当社のセクターグループでは、外資系投資銀行と同様にファイナンスのみならずM&Aのオリジネーションからエグゼキューションに一貫して関与可能です。他の日系証券のようにエグゼキューションはプロダクト部隊に任せっきりということではなく、セクターグループでもエグゼキューションを経験可能です。

株式会社ウィルハーツ

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。（案件/契約内容等の理解が可能なこと） ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。 各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。 （主な業務概要） ・投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成 ・投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション ・個別案件の販売戦略の策定 ・投資家へのセールス活動（ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々） ・クロージング作業（ドキュメンテーション、資金決済、等々） ・クロージング後における投資家対応や案件モニタリング 尚、シンジケートファイナンスファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。 1.事業法人・公共担当ライン 2.アセットファイナンス・LBO担当ライン（不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等） 3.国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン 【部店概要】 シンジケートローン案件・流動化案件の組成及び組成された案件のクロージング事務・期中管理事務を行っており、以下2担当によって構成されています。 1.シンジケートファイナンス担当 借入人担当ＲＭと連携して案件ソーシング・オリジネーションを行う一方で、オリジネーションされた案件を金法担当RMとも連携の上、投資家宛案内し、案件組成・ディストリビューションを進めるフロント/営業担当。また案件組成後も、期中管理として借入人や投資家との折衝・調整等を行います。 2.エージェント担当 シンジケートファイナンス担当が組成した案件のクロージング事務、ローン完済までの期中管理事務を担うミドルオフィス担当。 働き方としては在宅勤務も活用しています。また時差勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能となっています。休暇の積極取得も奨励しています。

<必須> ・金融機関での業務経験2年以上 ・一定水準以上のPCスキル（エクセル、ワード、パワー・ポイント） <あれば尚可> ・銀行業務経験 ・不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等、ストラクチャードファイナンス業務経験 ・英語力（対外コミュニケーション及びドキュメンテーションにおいて必要となるケースがあります） ・上記他ストラクチャードファイナンス業務経験 <人物像> ・関係当事者の多い業務であり、社内外の関係者・取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・担当内のチームワークを重視して業務ができる方 ・一定水準以上の緻密さがある方

株式会社ウィルハーツ

東京都 ／ 大阪府

法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）。 ・新規取引先の開拓。 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等。 ・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）。 ・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）。 ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成。 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託。 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務。 ・M&Aアドバイザリー業務。 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 。 ※想定される配属部署は以下の通りです。 店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス。 （候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定） 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関において法人融資関連の業務経験3年以上。 ・大学卒以上。 ・語学：英語、中国語できれば尚可。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

本店または首都圏営業店にて、当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） 　　 【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・法務、税務、財務の関連資格　歓迎 ・宅建資格　歓迎 ・一般的なPCスキル

株式会社ウィルハーツ

東京都

・金融機関に対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提供する。 ・または、金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供する。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

・監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務の経験者。 ・財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者。 ・財務会計知識を有する投資銀行業務経験者。 ・公認会計士、USCPAの資格保有者。 ・大卒以上で、英語に堪能な方。 ・M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

＜役割＞ 不動産リコースローンのオリジネーション ＜業務範囲＞ 不動産リコースローン業務（案件ソーシングから実行、期中管理を含む） ・取引先への取引推進（シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む） ・行内クレジットプロセス、自己査定等

【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

株式会社ウィルハーツ

東京都

国内事業債、グローバル債、ソブリン債、公共債、地方債のオリジネーション。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関における外債又は国内債のオリジネーション経験者。 ・公共債発行体のカバレッジ及びDCM、デッドシンジケーションの経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【業務内容】 案件発掘からリサーチ、モデル分析、取引先との条件交渉と審査セクションとの協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務をご担当いただきます。 【部店概要】 スペシャルティファイナンス部は、M&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2つのプロダクトラインを有しており、部員は総勢約45名で船舶・航空機チーム約20名、M&A関連ファイナンスチーム約10名、ミドルバック他約15名で構成されております。 今般募集するM&A関連ファイナンス担当の業務内容としては、主にはプライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの検討及び提供が主業務となります。主な取引先は、日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンドとなります。 なお、親密な関係にあるプライベートエクイティファンドに対し、個別にLP出資を行なっており、出資先ファンドの運用状況のモニタリング等の実務も担当することとなります。 働き方： ・在宅勤務を活用しております。 ・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。

<必須> ・コーポレートファイナンス関連業務を3年以上 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 <あれば尚可> ・M&A関連業務 ・ストラクチャードファイナンス関連業務 ・簿記知識（日商簿記検定資格） ・財務、税務、法務知識（証券アナリスト、きんざい金融業務能力検定各種資格 他） ・英語力 <人物像等> ・知識習得マインドが高く、勉強熱心である方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを重視した行動・マインドを持てる方

株式会社ウィルハーツ

東京都

各種ストラクチャードファイナンス案件の審査を担当いただきます。 審査部門としてフロント部門起案の案件の取上げ可否の審査及び取組後のフロント部門の案件モニタリングの支援（期中管理や自己査定等）が中心業務となります。ご経験やご希望に応じて、当部所管の各種プロダクツの中で、主として担当いただくプロダクツを決めます。また、ご経験の幅を広げたいご意向があれば複数のプロダクツに関わっていただくことも歓迎します。 また、当部で経験を積まれた後、最前線であるフロント部門に異動し活躍されている方も多数おられますす。 ストラクチャードリスク管理部について： 当部はプロジェクトファイナンス・レバレッジファイナンス・シップファイナンス・ベンチャー企業投資やCLO等証券化案件の審査・管理担当です。現在は所属部員の約半数が金融機関出身の中途採用（少数ですが事業会社から中途入社の方も在籍）の方です。各自が高い専門性を発揮して活躍しております。 働き方としてはデスクワークが主。基本的には個人でアサインメント（案件分析業務が主）を遂行して頂きます。各自が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。乳幼児育児中の方が現在も複数活躍し、時間的な制限を部員相互でバックアップができるような運営をしています。

<必須> ・法人金融に関する業務経験 ・事業会社においての財務経験 ・ストラクチャードファイナンスに関連する金融スキームを理解するスキル ・関連する各種契約書を読み理解する基礎的な法務知識 ・プレゼンテーションスキル（重要なリスクポイントを理解し銀行経営層にプレゼンテーションすることが必要になります。） <あれば尚可> ・金融機関経験者であればストラクチャードファイナンスや投資業務などに関する経験 ・事業会社経験者であればスポンサーの立場でプロジェクトファイナンスや事業買収等に携わった経験 ・海外プロジェクトファイナンスやシップファイナンス・証券化案件を担当職務として希望される方は英語スキル（英文契約書を読解できるレベル） ・企業の財務分析や信用評価スキル ・英語力 <人物像等> ・論理的思考力のある方 ・複雑な案件に対して好奇心が刺激されるような知的好奇心旺盛な方

株式会社ウィルハーツ

東京都

船舶ファイナンスのフロント担当として、アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。 案件発掘から取引先との条件交渉、与信判断プロセスにおける関係者との協議や稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当いただきます。 スペシャルティファイナンス部について： 国内外の船舶及び航空機ファイナンスの提供を行っています。一般的な法人融資としての会社分析や業界分析のノウハウに加えて、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスが経験できます。また英語でのコミュニケーションやドキュメンテーション能力が身につき、海外出張の機会もあります。 働き方： ・在宅勤務を活用しております。 ・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。

船舶ファイナンスのフロント担当として、アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。 案件発掘から取引先との条件交渉、与信判断プロセスにおける関係者との協議や稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当いただきます。 ＜必須＞ ・法人営業経験 ・ビジネス英語力（メールによるコミュニケーションができる程度。会話能力は必ずしも必須ではありません） ＜あれば尚可＞ ・海運業界経験 ・法人融資業務一般にかかるご経験 ＜その他＞ ・知識吸収力が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・英語での読解やコミュニケーションを苦にしない方 ・エクセルの関数やスプレッドシートを使った図表の作成ができる方

株式会社ウィルハーツ

東京都

新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

以下のいずれかに該当する方 1.証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可 2.公認会計士資格保有者 大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 3.日本取引所自主規制法人上場審査経験者 4.IPOを実現した企業の公開準備室等において上場準備、証券会社/東証審査対応をリードする立場で経験した方 なお、必須スペックではないものの、英語力（会話可能レベル）があれば尚望ましい

株式会社ウィルハーツ

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【業務内容】 ノンリコースとコーポレートが主な業務でありますが、どちらか一方をメインに携わって頂くか、両方の業務に携わって頂くかについては、ご本人の経歴や希望を伺い、柔軟に検討いたします。 ノンリコース班には部長代理2名・担当3名（うち女性1名）のメンバーが在籍しており、顧客（ヘルスケアファンドを中心とするスポンサーやアセットマネジャー）からの案件相談対応、運営事業者（オペレーター）のクレジット分析、不動産デューデリジェンス、不動産評価、外部弁護士を使ったドキュメント作成、行内稟議書作成、審査セクションとの協議等、ノンリコースレンダーとして一通りの業務を行っています。 コーポレート班には副部長1名・業務推進役2名・部長代理1名・担当2名（うち女性2名）が在籍しており、医療法人や介護事業者等を対象にコーポレートローンを提供しているほか（単独融資、地域金融機関との協調融資、シンジケーションなど）、通常のローン以外にも、ファクタリングの紹介（グループ会社の昭和リース）、事業承継やM&Aアドバイザリーなど様々な金融サービスの提案、提供を行っています。コーポレートローン担当の取引先での不動産の流動化ニーズをノンリコースローン担当に繋ぎディールを成立させるなど、両担当が連携して動くケースもあります。 また、2022/11に「地方創生ヘルスケアコーポレートローンプログラム」を新たに立ち上げており、「2025年問題」（（1.団塊世代の後期高齢化、2.コロナ制度融資の償還問題、3.病院の建替需要）を見据え、地域金融機関との連携を前提とした協調融資を積極的に推進していく方針のもと、現在地域金融機関を対象に積極的な営業展開を行っております。コーポレートローンに限らず、コーポレート班とノンリコース班の知見とノウハウを融合しながら、M&Aアドバイザリーや、アセットファイナンスなどニーズに沿った形での金融サービスを提供を通じ、医療法人・介護事業者の事業基盤の維持・拡充をサポートすることで、地方創生の実現に貢献していくことを目指しています。 ヘルスケアファイナンス部： 部全体では、部長、ノンリコース班、コーポレート班、アシスタントを合わせて総勢15名程度が在籍、知識・経験の両面において豊富な人材を揃えております。 2010年7月に介護施設や病院などのヘルスケア施設や施設運営者を支援するための資金供給を推進する専門部署としてヘルスケアファイナンス部を設立しました。以降、少子高齢化の加速、高齢者のヘルスケア施設への入居需要の高まりを背景に、ヘルスケア施設に対するノンリコースローンやヘルスケアリート向けローンを担当するノンリコース班と、介護事業者や医療法人に対するコーポレートローンを担当するコーポレート班の2班体制のもと、順調に実績を積み上げてきております。 ノンリコース班においては、ヘルスケア施設に投資するスポンサーやアセットマネージャーとの幅広いリレーションシップをベースに、これまで培ってきた介護・医療業界に対する専門的知見とノウハウを活かし、有料老人ホームやサ高住を中心に、それ以外にも病院、老健、介護医療院、ホスピスなど新しいアセットに対してもチャレンジングに取り組んでいます。 コーポレート班においても、大手医療法人を始めとする全国各地の医療法人や介護事業者を対象に、設備資金や運転資金などのニーズに合わせて、当行単独、地域金融機関との協調融資、シンジケートローン、ファクタリングの紹介（グループ会社の昭和リース）など、様々な形態でのファイナンスに取り組んでいます。 今後も、単純なディールの繰り返し業務ではなく、専門性を活かしたテーラーメイド型のビジネスを追求することで他行との差別化を図り、オペレーターや投資家のニーズを汲み取りながら、様々な新しい取り組みを推進していく予定です。 働き方： メンバー各々が生活スタイルや家庭事情に応じて、時差勤務やリモートワークを柔軟に活用しており、時間や場所の面で働きやすい環境が整っております。

<必須> ・金融機関にて、法人営業、ストラクチャードファイナンス（不動産ノンリコースローン、証券化など）、不動産信託のうちいずれかの業務を合計で３年以上 <あれば尚可> ・初級レベル以上のビジネス英語力（会話・読み書き） ※日本のヘルスケアアセット投資に積極的なシンガポールの投資家と取引しています。シンガポール出張時や、先方の来日時におけるリアル面談や、WEB面談、英語でのメールのやりとりなどにご本人の経歴・希望によっては携わって頂くこともございます。 <人物像> ・チャレンジ精神旺盛な方、介護、医療、不動産、リーガル・会計等について勉強意欲のある方 ・チームワークのある方、明るく前向きな方

株式会社ウィルハーツ

東京都

大手投資銀行 投資銀行部門における、キャピタルマーケット（外債、サムライ債、グローバルオファリング）に係るドキュメンテーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・ドキュメンテーションの実務経験を有する方。 ・ビジネスレベルの英語力（特に、Reading、Writing能力必須） ・投資銀行や証券会社での同種業務経験あれば尚可。弁護士事務所でのパラリーガル等も歓迎。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

大手投資銀行資本市場部門における、DCM（デット・キャピタル・マーケット）もしくはECM（エクイティ・キャピタル・マーケット）における、オリジネーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関、中堅証券会社においてデット・キャピタル・マーケットもしくはエクイティ・キャピタル・マーケット業務の経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

外部格付け取得を検討する企業、既に取得済の企業に対し、アドバイスを実施。 －　対象先：上場企業が大半（ごく限定的ながら社債発行を検討する非上場企業もあり） －　主な業務内容：顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、格付けに係るアドバイスを実施。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・格付会社出身者歓迎。 ・他業種出身の場合は、企業調査・クレジット分析等に従事した経験があれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

合同運用指定金銭信託（以下、「金銭信託」）の案件組成および期中管理を総合的にご担当いただきます。プロダクトマネジャー・プロダクトアシスタントマネジャーの募集となります。 信託銀行営業部リテール事業室： 当信託銀行は銀行の１００％子会社で、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。 リテール事業室は、個人顧客向け商品としての金銭信託の組成・期中管理など総合的な業務を行います。 金銭信託は、オートローン債権など金銭債権を信託財産として組成されています。ファンド格付を付すこともあり、その場合、格付機関と調整を行います。 （現在）金銭信託は、当銀行を通じて個人顧客に販売しています。 金銭信託を管理するために、ITベンダーとの調整も行います。 当銀行グループでは、テレワークを中心とした在宅勤務、働き方改革を推進しており、他社にはないほど、自由な、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境が整っています。 リテール事業室 各個々人の適正、経験、経歴等に応じて必要な指導を実施（対面でのOJT等）していますが、特に出社が必要となるような業務制限は相対的に低く（一定程度の出社は必要ですが、自身で概ねスケジュール管理が可能です）、ご希望に合わせた働き方をサポートいたします。

<必須> ・金融業界経験3年以上 ・Excel、Word、PowerpointなどのOAツールの操作 <あれば尚可> ・新規業務に抵抗のない方、信託業務またはストラクチャードファイナンス経験者 ・金融商品の契約書、規程に関する業務経験者（作成者/ユーザー問わず） ・個人顧客ビジネスの企画職（業務企画、システム企画、営業企画など）の経験がある方もしくは抵抗感がない方 ・プログラミング言語に抵抗が無い方（資格の有無問わず）。 ・金融商品会計関連の知識を有する方（資格の有無問わず）。 ・宅地建物取引主任者、貸金業取扱主任者の資格 ・システム要件定義の経験 営業実績は不問（ネット販売のみですので対面営業はありません）。 <人物像等> ・ディール組成の推進力がある方 ・自らスケジュール管理ができ、新たな取り組みに抵抗感のない方 ・自ら問題点を発見、是正できる方

株式会社ウィルハーツ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。 ・価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。 ・入社後は、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。 <部店概要> 取引先企業とのリレーションシップマネジメントを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行っております。 勤務地 全国の本支店（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡） ◆最初の配属地域は相談に応じます。

<必須> ・銀行での業務経験 ・法人営業の経験があればなお可。 ・四年制大学・大学院卒業 <あれば尚可> ・外務員1種。簿記3級。お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。 ・英語が出来ればなお可。 <その他> 以下のような方のご応募を歓迎いたします。 ・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。 ・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイディアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。

株式会社ウィルハーツ

東京都

下記業務をご担当いただきます。 ■RMと協業しながら、法人部門におけるサステナブルファイナンスに関わる企画立案・推進 ■顧客向け脱炭素またはトランジションに向けた顧客とのエンゲージメントに向けた企画・支援 ■地域金融機関とのサステナブルファイナンスに係る協業・連携 ■非金融分野におけるソリューション提供に向けたビジネスマッチングの推進 ■グループ全体のサステナブルビジネス戦略及びサステナビリティ方針の策定・支援（含む広報・IRサポート、TCFD対応） 【部門について】 部内の評価室と連携しながら、法人ビジネスにおけるサステナブルファイナンスの企画・推進を行っています。 具体的なイメージとしては、取引先の担当者（RM)とともに法人顧客を訪問し、対話を重ねながら、個別の顧客ニーズにあわせた商品等を提案しています。 同時に、地方金融機関におけるサステナブルファイナンス推進に向けて、シンジケーションにおける協業、各行での取組支援なども行っています。 また、グループ内の活動として、グループ全体のサステナビリティ経営に係る戦略策定の支援及び啓発活動も行っています。

＜必須要件＞ ■四年制大学卒以上 ■大手金融機関における法人関連ビジネス経験3年以上、もしくは事業会社及び格付け機関等における関連業務経験3年以上 ■証券外務員1種（お持ちでない場合は入社後取得していただきます） ＜尚可要件＞ ・顧客に対するアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ・事業性評価業務に関わる経験 ・企画力・プレゼン能力 ・英語力 ＜求める人物像＞ ・環境・社会課題の解決に向けた取り組みについて関心のある方 ・論理的思考力のある方 ・目標達成に対する意識が高く、能動的に動ける方 ・バランス感覚があり、チームワークの出来る方

株式会社コトラ

東京都

非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

【シニアクレジットアナリスト（総合職）】 ・金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、審査業務経験を5年以上有する方。 ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC LR950点、SW380点以上目処) 【ジュニアクレジットアナリスト（総合職）】 ・金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、審査業務経験が3年以上ある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC LR900点、SW360点以上目処）。 【ジュニアクレジットアナリスト　BS職】 ・金融機関、格付会社等において財務分析、与信判断、 審査業務経験を3年以上有する方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC LR900点、SW360点以上目処)。

株式会社コトラ

東京都

・ J-REITでの調達アレンジ・銀行折衝 ・ 社債発行のアレンジ ・ 各種コベナンツ管理 ・ 資金繰り計画 ・ その他、資金調達に係る付随業務全般

経験：・金融機関におけるコーポレートファイナンス、ノンリコースローンの経験 　　　・国内外の不動産ファンド・J-REITにおける資金調達の経験 　　　・中堅以上の日系企業での業務経験があれば尚可 スキル：　データ分析・プレゼン資料の作成スキル 　　　　　（Power point、word、Excellでの資料作成等）

株式会社Apex

東京都

・ J-REITでの調達アレンジ・銀行折衝 ・ 社債発行のアレンジ ・ 各種コベナンツ管理 ・ 資金繰り計画 ・ その他、資金調達に係る付随業務全般

経験：・金融機関におけるコーポレートファイナンス、ノンリコースローンの経験 　　　・国内外の不動産ファンド・J-REITにおける資金調達の経験 　　　・中堅以上の日系企業での業務経験があれば尚可 スキル：　データ分析・プレゼン資料の作成スキル 　　　　　（Power point、word、Excellでの資料作成等）

株式会社Apex