求人検索結果一覧

東京都

1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定（フロント部署との折衝を含む） 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成 6.その他の財務分析、企画

1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、特に法人融資の知識があると望ましい 5.初中級レベルの英語力があると尚よい

森田　徹

東京都

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。（案件/契約内容等の理解が可能なこと） ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

Job description / 業務内容 ・トラック・バスのファイナンス商品（リース・割賦）提供における顧客に対する融資審査業務。審査書類の作成および融資枠の提案。 ・審査業務関連の各種プロジェクトへの参画、ならびに業務改善提案 ■ディーラー、企業、リテールのアプリケーションの与信判断/推奨: - 与信判断のベースとなる取引評価(顧客評価、財務分析、担保評価、格付けなど)の実施 - 割り当てられた CAL および承認レベルまでの与信判断 - 提案された与信限度額が、割り当ての CAL または承認レベルを超えた際の推奨額の提示 - 他の利害関係者に対する与信判断の説明（必要と認められる場合の顧客訪問） ■プロセスの最適化とイノベーション: - 効率性とディーラー/顧客満足度向上のためのプロセスの最適化と革新的な施策のサポート - 使用するアプリケーションとツールの開発とテストのサポート (スコアカードなど) - サポートポリシーとガイドラインのレビューと更新 ■その他 - 他のアナリストへのガイダンス、コーチング、トレーニング、フィードバック - 内部または外部レポートの準備 CALはCredit Authority Limitの略で決裁権限（金額）のことです。

応募条件 / Qualification ■教育と実務経験 - 大学の学位、財務、会計またはクレジットリスク管理の専攻 - 金融機関での融資審査部門あるいは事業会社での財務・経理部門での業務経験 - 乗用車および商用車市場の中級の知識、ならびに自動車業界とキャプティブファイナンスに関する理解 ■専門知識: ・金融機関での融資審査部門あるいは事業会社での財務・経理部門での業務経験 ・MSオフィス(エクセル/ワード/パワーポイント)の中級スキル ・日本信用分割販売法、個人情報保護法、マネーロンダリング防止法に関する知識 ・英語中級程度（英検２級程度またはTOEIC 600程度） ・簿記２級（商業簿記）程度の知識

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定（フロント部署との折衝を含む） 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成 6.その他の財務分析、企画

1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、特に法人融資の知識があると望ましい 5.初中級レベルの英語力があると尚よい

森田　徹

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■職務内容 ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

※期待する人材イメージ 【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

株式会社ウィルビー

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不動産リコースローン業務（案件ソーシングから実行、期中管理を含む）をご担当いただきます。 ・取引先への取引推進（シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む） ・行内クレジットプロセス、自己査定等　 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・社会人経験3年以上ある方。 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint) ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

不動産ノンリコースローン業務をご担当いただきます。 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・３年以上の社会人経験を有する方。 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・英語、中国語できれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

車を売り上げるために個人・法人向け金融商品を提供する会社の中で、戦略を理解し、経営企画活動に各面で関わり、 計画推進のサポートをします。 具体的には、中期経営計画及び年次予算の策定管理、月次収支管理、日次社内稟議についての審査を行います。 また、社内会議の運営も担当します。 ・月次本社向け、及び社内マネジメント向け各種レポートのとりまとめと報告 - 各種予実管理 - 差異分析、Business Intelligence (SAP BO) を使った分析 ・中期・予算策定において、各部からの情報集約とドイツ本社からの承認取得に関わるコミュニケーション ・稟議内容の妥当性（収益性・合理性・リスク・その他数値等）チェックと起案部署のヒアリング ・社内部門長会議、戦略会議等コーディネート及びファシリテーション

【求められる経験・スキル】 　・管理会計または経理・経営企画等の経験3年以上 　・会計・経営知識 　・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint (必須),） 以下の経験、スキルをお持ちの方は優遇します 　・日商簿記、CPA、MBAなど 　・会計システム経験（SAP等）、BI経験（SAP BO等） 【言語】 ・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上、稟議、会議議事録などは英語で作成します） 　 【その他】 　・学歴：大卒以上

エンリッチメント株式会社

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当社は、日本におけるフォルクスワーゲングループのファイナンス会社としてフォルクスワーゲン・アウディ・ベントレー・ランボルギーニ・ドゥカティをご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。 本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書を本社ドイツへ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理

【求められる経験・スキル】 　・会計または関係機関における5年以上の経験　※スタッフ候補の方は3年以上の経験 　・Microsoft Excel、Wordを使いこなせること 以下の経験、スキルをお持ちの方は優遇します 　・日商簿記、CPA　 　・４大監査法人での経理業務に関連する経験 【言語】 ・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります） 【その他】 　・学歴：大卒以上 【人物面】 ・上司・他の部署とコミュニケーションがとれる方 　・チームプレーヤー 　・前向きな方、事務処理が正確な方、自立・自律した方 　・学習意欲があり、進んで新しいことに挑戦できる方 　・健康で丈夫な方

エンリッチメント株式会社

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不動産ノンリコースローンもしくはリコースローンのオリジネーション業務 【業務内容】 ◇ノンリコースローン ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 ◇リコースローン ・案件ソーシングから実行、期中管理を含む ・取引先への取引推進（シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む） ・行内クレジットプロセス、自己査定等

・社会人経験3年以上 （顧客との交渉業務や稟議書作成経験のある方が望ましい） ◇英語、中国語できれば尚可 ◇不動産セクター法人向け投融資分析に関する知識、経験あれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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・ J-REITでの調達アレンジ・銀行折衝 ・ 社債発行のアレンジ ・ 各種コベナンツ管理 ・ 資金繰り計画 ・ その他、資金調達に係る付随業務全般

経験：・金融機関におけるコーポレートファイナンス、ノンリコースローンの経験 　　　・国内外の不動産ファンド・J-REITにおける資金調達の経験 　　　・中堅以上の日系企業での業務経験があれば尚可 スキル：　データ分析・プレゼン資料の作成スキル 　　　　　（Power point、word、Excellでの資料作成等）

株式会社Apex

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保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。 効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。 将来的にはマネージャーへの登用もあります。 ＜以下の業務の一部を、マネージャーの指導の下、ご担当いただきます＞ ・事業費予算の制度企画、運営（予算会議・バジェットレビュー） 会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。 ・事業費に掛かる将来予測業務（USおよびJ GAAP双方） 事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。 ・事業費に掛かる、差異分析業務（USおよびJ GAAP双方） 四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握します。 ・事業費のUSおよびJ 決算業務 事業費について、US（月次）・J（四半期）双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を行います。 ・ソーシング（戦略購買）業務 第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。 【チーム情報】 チーム構成：チームリーダー2名、メンバー17名、合計19名（事業費管理ユニットは、統括MGR 1名、MGR 2名、メンバー4名） チームの機能： 事業費に関する統括的役割を担っており、実務および経営・親会社報告を行っています。何に経費（リソース）を使うのかを意思決定するサポートを行い、結果どうなったのかのストーリーある分析を行って、経営および各部門をサポートします。

・数字、金額の分析、エクセル操作について慣れ親しんでいること ・経理/会計/予算の実務経験あれば尚可（保険会社での経験であれば更に歓迎） ・会計（US GAAP/J GAAP）の知識あるいは実務経験あれば尚可（簿記2級等以上） 【英語力】 一部の業務では使う機会もありますので、苦手意識のないことが望ましいです。Speaking/Writing/Readingがビジネス上行えるレベルであれば尚可です。

エンリッチメント株式会社

東京都

・ J-REITでの調達アレンジ・銀行折衝 ・ 社債発行のアレンジ ・ 各種コベナンツ管理 ・ 資金繰り計画 ・ その他、資金調達に係る付随業務全般

経験：・金融機関におけるコーポレートファイナンス、ノンリコースローンの経験 　　　・国内外の不動産ファンド・J-REITにおける資金調達の経験 　　　・中堅以上の日系企業での業務経験があれば尚可 スキル：　データ分析・プレゼン資料の作成スキル 　　　　　（Power point、word、Excellでの資料作成等）

株式会社Apex