取り扱い転職エージェント
兵庫県
・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・JVパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ(製造会社、販売会社など)時のプロジェクトマネジメント ・M&A プロジェクトマネジメント(相手方との条件交渉を含む) ・経営企画部との協業サポート、など 【配属組織】海外事業部 ※海外事業部は、欧州・アジア・米・アフリカに分かれており、担当地域は選考段階で決定いたします。 【募集背景】 海外事業部注力による組織強化のための募集となります。 2005年以降、毎年2拠点のペースで海外展開を進め、海外拠点数が現在46拠点となり、海外拠点の事業を管理できる人材を増強したく増員を行います。 【キャリアパス】 将来的には、海外子会社の管理系経営幹部になっていただくことを期待します。 ※海外駐在になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理・財務の実務経験 ■英語力(目安:TOEIC850) 【歓迎要件】 ■海外駐在経験
株式会社パソナ
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・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・JVパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ(製造会社、販売会社など)時のプロジェクトマネジメント ・M&A プロジェクトマネジメント(相手方との条件交渉を含む) ・経営企画部との協業サポート、など 【ミッション】 海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイスを行っていただきながら、様々な海外変革PJTにも尽力いただくことを期待します。 【配属組織】海外事業部 ※海外事業部は、欧州・アジア・米・アフリカに分かれており、担当地域は選考段階で決定いたします。 【募集背景】 海外事業部注力による組織強化のための募集となります。 2005年以降、毎年2拠点のペースで海外展開を進め、海外拠点数が現在46拠点となり、海外拠点の事業を管理できる人材を増強したく増員を行います。 【キャリアパス】 適性にもよりますが、将来的には海外に駐在いただき、海外子会社の経営幹部(管理系)になっていただく可能性がございます。 ※3年から5年程度の赴任を予定しております。 ※ご希望次第で、過去入社後1年ほどで駐在になった例もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■M&Aに関わるご経験をお持ちの方 ■英語力(ビジネス会話レベル) 【歓迎要件】 ■海外駐在経験(3年以上)
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組織再編及びIPOに向けての人員補充となります。将来のCFO及び経理幹部を担える人材を希望します。 ・IPO→国際会計基準対応、US-SOX対応、F-1対応、会計アドバイザリー/監査法人対応 ・財務会計→月次決算、四半期決算、年度決算に係る各種経理業務、取締役会資料、開示書類等の対応 ・その他→金融機関/株主等への対応、税務対応、各種システム刷新等への対応など 【配属組織】 経営企画部 【募集背景】 組織拡大による人員補充 【部署人数】 9人 *課長、部長の職位での募集となります。 将来的には執行役員としてのご活躍を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・国際会計基準対応のご経験をお持ちの方 ・IPO経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方
株式会社パソナ
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M&A(資本業務提携、買収、事業譲渡)に向けて、銀行・M&A仲介会社や会計事務所などを訪問し、当社の事業内容にマッチした企業のM&A、資本業務提携先の発掘、スタートアップ企業の掘り起こし情報を収集し調査、折衝などの業務をして頂きます。
M&Aや事業譲渡、資本提携などの経験お持ちの方 事業計画、事業経営の経験お持ちの方
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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