求人検索結果一覧

青森県

地方創生推進、創業から事業再生までの経営支援、国内外への事業展開サポート

ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方を募集しています。 【金融業界未経験可】 ・金融業界未経験の方についても仕事内容に則した経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・地域に貢献し、地域をもっと元気にしたいという思いを持った方 ・ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方 ・協調性があって、チームワークを大切にできる方 ・業務改善・業務推進に主体的に取り組むことができる方

東京都

■優れた中堅・中小企業に対し、その企業の株主の立場から長期の視点で企業の成長を支援していただきます。 ■投資候補先の中堅・中小企業の新規開拓 ■成長性の調査、企業審査 ■投資先企業の育成支援、コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・銀行・信託銀行での法人融資営業のご経験 ・大手商社や大手メーカー出身者で、当社に興味のある方（職種は問いません）

株式会社パソナ

東京都

投資（資本提携、グループ化、事業取得、金融投資＊等）に関する実務全般をご担当いただきます。組織メンバーで役割分担して業務を遂行する事もあれば、メンバー複数名で同じフェーズに入り込む（顧客折衝・ヒアリング段階等）事もございます。 ＊金融投資：株式や債券等に関わる業務 【具体的な業務内容】 ■業界および個別企業の調査・分析 ■デューデリジェンスの準備、実施、支援 ■契約書の作成、調整 ■社内外関係者（各事業部長や弁護士等）との調整、交渉 ■投資先とのコミュニケーション ■その他、関連事業に関する業務全般 【部署構成】現状3名在籍（常務ーマネージャーーメンバー） 【魅力】 ■グループ代表（熊谷様）との距離も近く、 　総売上１兆円超えを誇るGMOインターネットグループの 　「経営」に非常に近い距離で関わる事が出来ます。 ■仲間づくり（M&A）を進めていく上で、 　単体上場10社/グループ会社100社以上であるGMOインターネットグループは 　「インターネット」に関わる領域にて網羅的にサービス提供をしております。 　だからこそインターネットに関わるあらゆる業界に対して 　M&Aを検討していく事が可能な面白み、 　他では経験し得ない幅の広さがございます。 【仕事のやりがい】 ■GMOインターネットグループの重要な投資（M&A、金融投資）プロジェクトを、専門部署メンバーの一員として動かしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社側でのM&Aに高い関心がある方 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■会社法や契約の基礎知識、関係する実務経験 ■M&Aに関わるご経験（事業会社側でもコンサル側でも可） ■経営企画、会計管理等のご経験 【求める人物像】 ■論理的思考力、ドキュメンテーション能力、目標達成力 ■高いコミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。セクターは問いません。

下記のうち1つしか該当しない方はプライオリティが下がります ・財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA） ・日本語力および英語力（TOEICの点数やJLPTだけが高い方を求めているわけではなく、ビジネスで使えるレベルの日本語力と英語力を有している方） ・高度な論理的思考能力、数的処理能力を有すると推測される方 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【業務内容】 ・ソーシング業務（ターゲット企業の選定、交渉） 　１、マーケティング 　２、投資先及び投資候補先企業のチームビルディング 　３、投資実行実務 　４、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート 　５、その他（レポート、企画書、提案書等の作成、電話対応、ファイリング等） ・既存出資先の支援 　1、事業戦略の検討 　2、資金調達の実務的な手続き 　3、ピッチブックや事業計画の作成 　4、銀行からの融資のサポート 　5、相談など 　6、他出資先からの必要とされる業務等

【求めるご経験】 　・商品企画・開発やマーケティング業務に従事した経験をお持ちの方 　・ベンチャーキャピタリスト志望、もしくは起業家志望、新規事業開発志向の方 　・大卒以上 　　※シード・アーリーステージの起業家育成、成長支援にプロとして関わりたいというお気持ちの 　　　 ある方 【歓迎するご経験】 　・投資関連業務・事業開発業務の経験　をお持ちの方 この企業様は、全員が将来ジェネラルパートナー（GP）として独立する前提で入社しており アントレプレナーシップが高いチームで構成されています。GPと一体となり投資先の バリューアップに努めておられます。

株式会社クロス

東京都

【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

株式会社Apex

東京都

【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

株式会社Apex

東京都

【業務内容】 ・ソーシング業務（ターゲット企業の選定、交渉） 　１、マーケティング 　２、投資先及び投資候補先企業のチームビルディング 　３、投資実行実務 　４、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート 　５、その他（レポート、企画書、提案書等の作成、電話対応、ファイリング等） ・既存出資先の支援 　1、事業戦略の検討 　2、資金調達の実務的な手続き 　3、ピッチブックや事業計画の作成 　4、銀行からの融資のサポート 　5、相談など 　6、他出資先からの必要とされる業務等

【求めるご経験】 　・商品企画・開発やマーケティング業務に従事した経験をお持ちの方 　・ベンチャーキャピタリスト志望、もしくは起業家志望、新規事業開発志向の方 　・大卒以上 　　※シード・アーリーステージの起業家育成、成長支援にプロとして関わりたいというお気持ちの 　　　 ある方 【歓迎するご経験】 　・投資関連業務・事業開発業務の経験　をお持ちの方 この企業様は、全員が将来ジェネラルパートナー（GP）として独立する前提で入社しており アントレプレナーシップが高いチームで構成されています。GPと一体となり投資先の バリューアップに努めておられます。

株式会社クロス

東京都

■中堅・中小企業のM&Aニーズを発掘し、M&A戦略を提案し実行していただきます。 　アウトバンド営業を通じてソーシングを行い、譲渡企業発掘後は、 　譲渡企業のソーシング～エグゼキューションまで全てを一人のコンサルで完結します。 　 　１．M&A検討についての提案 　２．財務資料を預かり、企業価値算定（デューデリジェンス） 　３．企業価値算定（レポート）に基づき、今後の選択肢検討 　４．相手先候補を提示 　５．ノンネームシート（案件概要書）を作成 　６．譲受企業との面談設定 　７．買収監査支援 　８．譲渡契約に向けた調整 　９．譲渡実行手続きの支援 　専任アドバイザリー契約が７～８割程度となります。現在、TV CM等のプロモーションにも 　積極的に投資しているため、反響が全案件の２程度となっております。

【以下いずれかのご経験】 ■金融業界（銀行・証券等）の営業経験（3年以上）で成績上位クラスの方 ■会計士資格保有で営業志向のある方 ■その他の業界であれば「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の形式で 　営業されていたトップ営業マン（緻密なKPI管理を行っていらっしゃった方）

株式会社日経HR

東京都

【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス（インフラ、電力など）業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス（インフラ、資源、電力など）業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務業務 ・ＥＣＡファイナンス業務推進業務 ・船舶ファイナンス業務推進業務 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務

【人材イメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの関連業務経験を有すること（技術・営業・管理など）。 ・インフラ関連業務（国内・海外）を3年以上経験 ・コンサルタント関連業務を3年以上経験 ・海外インフラ輸出関連業務を3年以上経験 ・資源・エネルギー開発関連業務を3年以上経験 ・Ｍ＆Ａ関連業務を3年以上経験 ・船舶関連業務（ファイナンス等）を3年以上経験 ※銀行出身有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルとドキュメンテーションスキルがある方を歓迎します。 ＜スキル・資格＞ １．資格（推奨であって必須では無い） ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

株式会社ウィルビー

東京都

■（専門的観点からの）M＆Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談　 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート　 ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント　 ・クロージングドキュメント作成支援　 ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

・司法書士として組織再編やM＆A関連の登記実務2年以上

マンパワーグループ株式会社

東京都

■（専門的観点からの）M＆Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談　 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート　 ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント　 ・クロージングドキュメント作成支援　 ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

■経験/スキル下記いずれかのご経験が必須 ・（公認会計士）公認会計士としてM＆Aの案件サポート経験2年以上　バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方 ・（税理士）税理士として組織再編やM＆Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象

マンパワーグループ株式会社

東京都

●M&A（企業買収、企業売却）の仲介 ・双方のニーズを発掘、ソーシング、エグぜキューション、クロージング ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業をじてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。まずは自身がプレーヤーとしてソーシング～エグゼキューション～クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てお任せします。

・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可） ・独立系M&Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可） ・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます 背景： 事業承継問題の解決手段として中小企業でのM&Aが急増。当社にご相談いただく件数も増加。このようなニーズにお応えするためにM&A支援サービスを推進するコンサルタントを募集 ※40歳平均年収ランキング2位：1375万円（出展：東洋経済会社四季報）

・大卒以上、5年程度の営業経験有り ・法人営業実務経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務の内容】 株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 セクターは問いません。

<期待する人材イメージ> 【必須条件】下記のうち1つしか該当しない方はプライオリティが下がります ・財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA） ・日本語力および英語力 （TOEICの点数やJLPTだけが高い方を求めているわけではありません。ビジネスで使えるレベルの日本語力と英語力を有している方） ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者 【補足】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方：年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると入社4年目程度までが採用しやすい

株式会社ウィルビー