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該当求人件数: 37件

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M&Aアドバイザー 商談に集中いただける環境です!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&Aアドバイザリー業務(商談に集中いただける環境です) 同社は業界でも数少ない、一流のM&Aアドバイザーとエンジニアの両方を社内に抱えてM&Aプラットフォーム事業を営んでおります。 日本の後継者問題を真に解決するには、セールス・エンジニアリングの両軸が必須であります。 従来の属人的なM&Aマッチングを超え、プラットフォームを活用した次世代のM&Aアドバイザリーを行うM&Aアドバイザーを募集しております。 さらに同社では組織的にコールセンター・マーケティング組織がアポイントをセットアップし、案件概要書作成など事務作業をアシスタントがサポートするため、一人のアドバイザーが抱えられる案件数が多く、同業他社より圧倒的に商談に集中できる環境が整えられております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中小企業のM&Aアドバイザリーの業務経験 【歓迎要件】 ▼事業立ち上げにご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■現在のM&A仲介の非効率さに限界を感じ、新しい可能性を探されている方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アソシエイト

独立系の国内投資会社
投資先サイズは、企業価値で50-300億円のイメージ。100%バイアウトが中心も、マイノリティ投資も行う。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資(主にプライベートエクイティ)の検討、エグゼキューション、バリューアップ業務を担当頂きます。 ■財務モデリング ■ストラクチャリング ■契約交渉 ■ステークホルダーとの折衝 ■投資先の経営支援

  • 応募資格

    【いずれかの経験必須】 PE投資等の投資業務 投資銀行業務(M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等) 会計コンサルティング(大手監査法人出身者) 経営戦略コンサルティング(ITコンサルティングは不可) ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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CFO候補 ※ファイナンス戦略等【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せします。 ■ファイナンス戦略立案 (資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など) ■経営管理業務 (各種計画の実行管理-実績分析、決算対応など) ■証券会社、監査法人対応 【採用背景と入社後の期待】 ・年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。 ・今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、ファイナンスを更に戦略的に進めていきたいと考えています。 ・会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)投資銀行での業務経験5年以上 (2)未上場企業でのエクイティファイナンス経験 【歓迎要件】 ▼投資銀行経験者 ・IPO前のM&A案件経験 ・SaaS企業の担当経験 ▼事業会社経験者 ・web領域での業務経験 ・シリーズB-C企業でのファイナンス業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&A・事業承継アドバイザリー(シニア)

非公開
経験豊富な精鋭プロフェッショナル集団が在籍するM&Aブティックファームにて、M&Aアドバイザリーまたは事業承継アドバイザリーの経験者を募集しております。宅建資格保有者は優遇いたします。
800万円~1201万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&Aアドバイザリー ・M&A取引の各種初期検討(プランニング・オリジネーション) ・M&A取引の実行(エグゼキューション) ※中長期的な経営戦略を前提にM&A立案から実行までを一貫してサポートいたします。 ■事業承継アドバイザリー ・M&A戦略立案 ・買手先、売却候補のリストアップとアプローチ ・バリュエーション(価値評価) ・デューデリジェンスのサポート ・取引条件の交渉 ※創業者利益の獲得、後継者問題、会社の成長、ノンコア事業の売却、先行き不安の解消などをM&Aにより解決いたします。

  • 応募資格

    *以下いずれかに関する実務経験者 ■M&Aに係るアドバイザリー業務(FA型または仲介型) ■M&Aを活用した事業承継アドバイザリー業務 ※証券(投資銀行)、銀行、コンサル等、経験業態は問いません。 ※宅建資格保有者は優遇いたします。 ※税理士・会計士等の資格保持者は尚歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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インベストメントディレクター / アソシエイト

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・グループが担う出資ディール(数十億円規模)の遂行および出資後の管理・運営 【業務内容】 ・全社の新規投資事業サポート業務・・・既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング、経営層へのレポーティング 【具体的には】 ・投資先ポートフォリオ管理(各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等) ・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え ・海外オフィスとの連携(海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力) ・グループ経営陣への状況レポーティング ・グループ規定策定 等

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) ・ファイナンスを使った業務(企業価値算定) ・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結 【歓迎】 ・事業会社での子会社管理 ・全社予算策定や実績管理等の管理会計業務 ・子会社や第三者に対するコンサルティング業務(収益力向上を主な目的とした) ・簿記2級程度の経理知識 ・証券外務2種や証券アナリスト保持者 ・JV組成や会社Exit(清算・売却・IPO)といったM&Aを主導した実績 ・他社を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・起業経験や企業内での新規事業立ち上げ経験 ・MBA/公認会計士/税理士といった資格保持者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営企画 マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「攻め」の経営戦略の策定と推進に係る業務と「守り」の経営管理の業務をバランスよく担当いただく予定ですが、まずは、業務改革プロジェクトに携わっていただき、第三者的な視点で業務効率化施策の立案および実行までをリードしていただきます。 ■全社経営戦略の策定 ・中長期を見据えた戦略ロードマップの策定(競合分析、マーケット分析等を含む) ・上記と連動した中期経営計画策定 ■海外事業戦略及び新規事業創造支援 ・海外(主に北米、ASEAN)での事業展開に向けた戦略策定・実行支援 ・M&A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援 ■経営基盤強化施策の立案及び検討 ・事業戦略、システム開発、オペレーション、リスクコンプライアンス、財務経理、人事総務の業務改善、体制整備 ■年度予算などの企画立案、及び予実管理・取締役会、執行会議などの各種重要会議体の運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験を有すること(目安3年以上) ・戦略系、FA系のコンサルティングファームでの実務経験 ・オーナー企業での社長室業務経験 ・投資銀行フロント部門での実務経験 ・事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験 ■会計に関する知識があること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画 担当者<社長室>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「攻め」の経営戦略の策定と推進に係る業務と「守り」の経営管理の業務をバランスよく担当いただく予定ですが、まずは、業務改革プロジェクトに携わっていただき、第三者的な視点で業務効率化施策の立案および実行までをリードしていただきます。 ■全社経営戦略の策定 ・中長期を見据えた戦略ロードマップの策定(競合分析、マーケット分析等を含む) ・上記と連動した中期経営計画策定 ■海外事業戦略及び新規事業創造支援 ・海外(主に北米、ASEAN)での事業展開に向けた戦略策定・実行支援 ・M&A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援 ■経営基盤強化施策の立案及び検討 ・事業戦略、システム開発、オペレーション、リスクコンプライアンス、財務経理、人事総務の業務改善、体制整備 ■年度予算などの企画立案、及び予実管理・取締役会、執行会議などの各種重要会議体の運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験を有すること(目安3年以上) ・戦略系、FA系のコンサルティングファームでの実務経験 ・オーナー企業での社長室業務経験 ・投資銀行フロント部門での実務経験 ・事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験 ■会計に関する知識があること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバル投資、アライアンス担当

大手グローバル人材会社(東証一部)
570万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、同グループとの資本・業務提携を推進 【業務詳細】 ■企業発掘~提携交渉、投資後の運用 ■ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定 【入社後まずお任せしたい仕事】 海外HR Tech企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。 また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。 国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等) ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験 (歓迎) ・大きな組織と小さな組織での両方の経験 ・顧客との関係構築・折衝の経験 ・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&A推進担当(交渉・法務・契約業務)

SREホールディングス株式会社
★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております★
★2020年12月23日に東証一部上場!ソニー不動産株式会社…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 東証一部上場に進出し、事業の成長が著しいフェーズになります。その上で多くの企業様よりM&A関連のニーズや提案を頂くケースが多いものの、組織として法務面全般の土台がまだ微弱である状況です。今後加速していく上で、法務部門の強化および、多くのニーズを活かしていく上での募集になります。 【職務内容】 ■M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 部内メンバーと協調して行う、国内外取引に関するリーガルチェック及び契約の起案、レビュー、交渉支援M&A等の高度な経営判断が必要な案件に対し、外部の法律事務所と連携したDD等のリーガルチェック及び課題の潰し込み。 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種法的問い合わせへの対応 【魅力】 ■M&Aを担当する中核人材として、案件検討、交渉、契約などに一貫して携わることができます(細分化された業務ではございません)。 ■法務のみならず、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織の特徴】 ■少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。 ■平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務またはM&Aに関する何らかのご経験 ■企業におけるりリーガル部門の位置付、役割を理解している方 【歓迎要件】 ▼上場企業におけるM&A推進法務担当経験 ▼基本的なITリテラシーを有している方 ▼IT業界(ITコンサル/SIer等)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インベストメントディレクター / アソシエイト

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・グループが担う出資ディール(数十億円規模)の遂行および出資後の管理・運営 【業務内容】 ・全社の新規投資事業サポート業務・・・既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング、経営層へのレポーティング 【具体的には】 ・投資先ポートフォリオ管理(各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等) ・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え ・海外オフィスとの連携(海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力) ・経営陣への状況レポーティング ・グループ規定策定

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) ・ファイナンスを使った業務(企業価値算定) ・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結 【歓迎】 ・事業会社での子会社管理 ・全社予算策定や実績管理等の管理会計業務 ・子会社や第三者に対するコンサルティング業務(収益力向上を主な目的とした) ・簿記2級程度の経理知識 ・証券外務2種や証券アナリスト保持者 ・JV組成や会社Exit(清算・売却・IPO)といったM&Aを主導した実績 ・他社を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・起業経験や企業内での新規事業立ち上げ経験 ・MBA/公認会計士/税理士といった資格保持者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&A担当【未経験から挑戦できます!/マザーズ】

リビン・テクノロジーズ株式会社
★楽天リサーチ働きたい成長企業第1位の優良企業!★ベンチャーながら大手企業をはじめとした2,600社もの企業との取引実績!★
★Webテクノロジーの力で世界を変える!★世の中にまだ無いサービス…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■事業拡大、勢力増大に向けた組織強化のため。 【職務内容】 ■M&A関連業務(自社が買い手となるM&A案件の発掘、交渉、締結、PMI)、自社が運営する不動産M&Aセンターの運営業務などのM&A関連業務全般をご担当頂きます。 【具体的に】 ■M&A戦略の企画・立案(オリジネーション) ■M&A案件の推進(エグゼキューション) ■不動産M&Aセンターの運営業務 ■その他、上記に関連する業務 【不動産M&Aセンターとは】 ■「不動産M&Aセンター」は10年以上に渡り不動産関連サービスの総合比較サイト「リビンマッチ」を運営してきたリビン・テクノロジーズ株式会社が、不動産関連の経営者様からのご要望を受けて開始した不動産業界に特化したM&A・事業承継の仲介・アドバイザリーサービスです。 【同社の魅力】 ■「働きたい成長企業第1位」と「Best Venture100」を獲得しています! ■毎月、一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業計画、予算計画策定経験 ■IR業務経験 【歓迎要件】 ■M&Aに関する業務経験 ・M&A案件の開拓 ・売り手と買い手との交渉 ・バリュエーション、事業計画の策定 ・クロージング、開示

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業戦略・M&A担当

非公開
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

  • 応募資格

    ■高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験 ■上記に加え、以下内容の1つ以上の経験がある方  ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)  ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験  ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方  ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)  ・事業会社での資金調達の経験  ・起業、経営経験 歓迎スキル・経験: ・公認会計士 ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・証券会社での公開引受・審査業務経験 ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・IR経験 ・企業アライアンスの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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投資銀行シニアバンカー/独立系証券会社

独立系証券会社
フレキシブルに提案することができるポジションです。
1000万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・案件のソーシング ・エクゼキューションの管理 ・顧客との各種交渉                                 ・部員の教育 ・予算の管理と達成 ・ビジネスプランの立案、実行 *今年度より、海外拠点を設置しクロスボーダー案件にも注力していきます。

  • 応募資格

    ・投資銀行業務経験者 ・コンサルティング業務経験者 ・会計事務所・弁護士事務所等における業務経験 ・高度な専門性と十分な実績のある方  ・高度な管理統率能力を備えた方 ・論理的かつ緻密な思考力、分析力の高い方 ※ビジネスレベルの英語力がある方は優遇いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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M&A・事業承継アドバイザリー(ジュニア)

非公開
【経験不問】経験豊富な精鋭プロフェッショナル集団が在籍するM&Aブティックファームにて、ジュニアスタッフを募集しております。ファイナンスの知識や財務諸表を読むことができる方を求めております。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇以下業務のサポートからスタートしていただき、将来的に主担当としてご活躍されることを期待しております。 【M&Aアドバイザリー】 ■M&A取引の各種初期検討(プランニング・オリジネーション) ■M&A取引の実行(エグゼキューション) ※中長期的な経営戦略を前提にM&A立案から実行までを一貫してサポートいたします。 【事業承継アドバイザリー】 ■M&A戦略立案 ■買手先、売却候補のリストアップとアプローチ ■バリュエーション(価値評価) ■デューデリジェンスのサポート ■取引条件の交渉 ※創業者利益の獲得、後継者問題、会社の成長、ノンコア事業の売却、先行き不安の解消などをM&Aにより解決いたします。

  • 応募資格

    ■ファイナンスの知識必須(銀行や証券での法人営業経験者などが望ましい) ■財務諸表を読むことができ、M&Aアドバイザリー業務でのキャリアを志向している方(未経験可、経験あれば尚可) ※銀行・証券会社・コンサル・監査法人・会計事務所・商社・他事業会社等、現職の業態は問いません。 ※税理士・会計士等の資格保持者は、尚歓迎です。 ※宅建資格保有者は優遇いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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公開引受担当/独立系証券会社

独立系証券会社
新設部門の立ち上げです。公開引受経験者の方、お待ちしております。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・上場準備指導コンサルティング ・株式上場のために必要な組織整備指導 ・株式上場のための企業内容等の開示指導 ・その他、新規上場に関する各種手続の支援やアドバイス

  • 応募資格

    ・大手・準大手証券会社において公開引受業務の実務経験者(現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験あれば優遇) ・大手・準大手証券会社におけるIPO営業経験者 ・金融機関や監査法人等においてIPO準備指導の実務経験者 ・事業会社において上場準備の実務経験者 ・公認会計士、税理士等の財務関連有資格者 ・EXCEL、WORD、POWERPOINTにおいて一定レベルのスキルをお持ちの方 ・英語力(ビジネスレベル)のある方優遇いたします。 【求める人物像】 ・現職での目標を達成してきている方、あるいは得意な業務(強み)をお持ちの方で上記業務に情熱をもって取り組める方 ・新規上場予定企業とのコミュニケーションを推進し、上場審査部門やその他関連部門と連携し合いながら行動することができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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投資銀行アソシエイト/独立系証券会社

独立系証券会社
投資銀行業務にて様々なソリューションに関わる事により幅広いスキルが身に付きます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記プロダクトのエグゼキューションサポート。提案資料作成等の営業のサポート支援等。 ・エクイティ・ファイナンス ・M&A ・有価証券担保ローン ・ファクタリング、不動産担保ローン ・投資ファンド * 新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多々あります。ベンチャースピリッツと幅広いスキルが得られます。

  • 応募資格

    ・証券外務員1種 ・簿記2級程度の財務知識 ・会社法や金融商品取引法などの関係法令に関する知識(商取引や商習慣への理解)あると尚可 ・ビジネスレベルの英語力がある方は優遇。

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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経理財務部長 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
経理財務部長として入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業が経理財務部長を求めます。 組織体制や採用背景などはご面談時にお伝えできればと思います。 同社は今後の成長経営戦略の一つとしてM&Aによる教育関連の新たなサービスの開発・提供を掲げており、入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。 M&Aに知見があり、経営陣とともに同社の成長戦略の実行を担っていけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理財務領域におけるマネジメント経験 事業会社でのM&A業務経験 <尚可要件> IT企業での経理財務経験 <求める人物像> 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理財務部長 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
経理財務部長として入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業が経理財務部長を求めます。 組織体制や採用背景などはご面談時にお伝えできればと思います。 同社は今後の成長経営戦略の一つとしてM&Aによる教育関連の新たなサービスの開発・提供を掲げており、入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。 M&Aに知見があり、経営陣とともに同社の成長戦略の実行を担っていけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理財務領域におけるマネジメント経験 事業会社でのM&A業務経験 <尚可要件> IT企業での経理財務経験 <求める人物像> 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理財務部長 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
経理財務部長として入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業が経理財務部長を求めます。 組織体制や採用背景などはご面談時にお伝えできればと思います。 同社は今後の成長経営戦略の一つとしてM&Aによる教育関連の新たなサービスの開発・提供を掲げており、入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。 M&Aに知見があり、経営陣とともに同社の成長戦略の実行を担っていけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理財務領域におけるマネジメント経験 事業会社でのM&A業務経験 <尚可要件> IT企業での経理財務経験 <求める人物像> 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理財務部長 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
経理財務部長として入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業が経理財務部長を求めます。 組織体制や採用背景などはご面談時にお伝えできればと思います。 同社は今後の成長経営戦略の一つとしてM&Aによる教育関連の新たなサービスの開発・提供を掲げており、入社後は経理財務全般を管掌いただきながら、M&A業務を推進していただきます。 M&Aに知見があり、経営陣とともに同社の成長戦略の実行を担っていけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 経理財務領域におけるマネジメント経験 事業会社でのM&A業務経験 <尚可要件> IT企業での経理財務経験 <求める人物像> 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ベンチャーキャピタリスト

非公開
ベンチャーキャピタリストとしてスタートアップ投資を行うシニアアソシエイトを募集
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 之一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・投資検討先のデューデリジェンス(成長仮説立案/市場分析/競合分析/プロダクト分析/資本政策立案) ・投資先のソーシング(新規投資先開拓を目的とする各種活動) ・投資先の各種成長支援業務(事業計画立案支援/調査支援など) ・コンテンツの執筆(国内外の産業分析・企業分析) ・起業家コミュニティの運営(イベント企画・運営) ・投資家向け報告業務(ファンド紹介資料作成、各種報告書作成、報告会実施アレンジなど)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・3年以上の実務経験 ・国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心 ・探究心が強く自己学習力が高い方 ・産業分析・企業分析の経験がある方 ・英語でビジネスを推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・起業もしくは事業立ち上げ経験がある方 ・企業価値評価の経験がある方 ・他のチームメンバーと協業が進むよう積極的にコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれない改善ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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投資部門取締役部長

非公開
設立10年未満で上場達成/不動産投資コンサル事業など展開
1120万円~1400万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・ファンド組成、物件の取得、売却(ホテル、保育所、住宅、店舗、オフィス等) ・物件評価、投資シナリオ、スキーム策定 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング(取得・売却)までの一連の業務管理 ・鑑定会社、不動産仲介会社、信託銀行、レンダー等との交渉、情報収集 【社風】 それぞれの専門家の優秀な方が働いており、 社員同士のコミュニケーションも活発です。 個々人のレベルに合わせ業務の幅を増やしながら スキルを高めて頂けます。 【備考】 子会社への出向予定です。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・不動産ファンドでのアクイジション実績(数百億円規模) ・現物不動産投資取引又は管理にかかる判断経験2年以上(上記と合わせ直近3年位まで) ・宅地建物取引士資格 ・証券化マスター、不動産コンサルマスター、ビル経営管理士、いずれか1つ 【歓迎要件】 ・上場ファンド経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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ベンチャーキャピタリスト(大学発ベンチャーキャピタル)

非公開
大学発VCにてファンドレイズによりベンチャーキャピタリストを募集します。未経験者も歓迎ですので、是非この機会にご応募ください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇大学発VCでのベンチャーキャピタリスト業務 【業務概要】 ・ソーシング ・デューデリジェンス ・投資実行 ・バリューアップ(ハンズオン) その他 ・LP対応 ・大企業新規事業/企業人材の教育 ・新規事業創出の企画、運営など ※入社される方のご経歴・ご志向に応じて関わっていただく範囲を検討します。 【投資対象】 宇宙、機械/ロボティクス、半導体/電子機器、素材/化学、医療/ヘルスケアTech、AI/ビッグデータなど、幅広い業種 シード〜アーリーステージがメイン

  • 応募資格

    ◇未経験者歓迎 (以下の経験がある方をイメージしております) ・金融機関での純投資経験や事業会社などでの事業投資経験 ・証券/投資銀行でのM&AやIPO経験 ・コンサルティングファーム経験 ・新規事業開発経験 ・事業企画や経営企画経験 ・起業経験 ◇理系大学/院を卒業・修了していると尚可 【求める人物像】 ・地頭が良い方(日々投資先の社長と対峙していくため論理的思考能力やキャッチアップ能力は必須) ・新しい技術やビジネスに興味があり貪欲に自ら自己研鑽できる方 ・アカデミアと関わることが多いので、先生や学生とうまく関係性を築ける方 ・視座が高く、将来的に自らファンドレイズを手掛けることに意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【公認会計士】投資先ハンズオン支援、ファンドレイズ

バイオベンチャー特化VC
CEO、CFO希望の方必見!
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇バイオベンチャーに特化したVCにて、投資先ハンズオン支援およびファンド管理およびファンドレイズに関する業務を行っていただきます。 ・投資先のハンズオン支援業務 (シード投資の前段階から関与する投資先) →会社設立や決算、採用など ・ファンド管理およびファンドレイズにかかる業務 ※詳細は面談時にご説明いたします。

  • 応募資格

    ・公認会計士資格保有者もしくは銀行、投資銀行経験者(ファイナンスが分かる方) ・英語力:読み書きレベル(英語での実務経験がない場合にも、TOEIC700点以上を取得されている等、今後英語を使った業務に抵抗のない方であれば検討可能です)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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M&A・組織再編等アドバイス(クロスボーダー含む)

非公開
600万円~1549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・国内及びクロスボーダーのファイナンシャル・アドバイザリー業務 - プロジェクト・マネージャーの指示の下、チームの一員として担当実務を遂行 - オリジネーション、スキーム提案、プロセス管理、バリュエーション、条件交渉、クロージングサポート等 ・国内ミドルキャップ案件や再生案件の比率が比較的高い ・顧客ニーズに応じクロスボーダー案件増加 ・中堅~大手上場企業を中心とする独自の顧客ネットワークに加え、金融機関紹介案件やPEファンド案件あり 【部門のアピールポイント】 ・メンバーの経験値を裏付けとする案件執行能力 ・豊富なM&A実績を持ったシニアメンバーのソーシング力 ・セクターを限定せず顧客ベースの提案・アドバイス ・リピート・クライアントとの信頼関係 ・クロスボーダー、事業承継を含む多様な内部ソリューション(社内各部署との様々な連携取組み) ・社内他部門および全国の金融機関との提携を通じた豊富なディールフロー

  • 応募資格

    ≪アソシエイト・ディレクター≫ 必須経験: ・前職でファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験 ・前職の業務における相応の専門性 必須スキル: ・財務三表の見方など基礎的な財務分析能力 ・基礎的なエクセル作成能力(関数計算、ショートカット) ・基礎的なパワーポイント作成能力(図表作成) ・マルチタスク対応力 ≪アソシエイト≫ 必須経験:前職でファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験 必須スキル: ・財務三表の見方など基礎的な財務分析能力 ・基礎的なエクセル作成能力(関数計算、ショートカット) ・基礎的なパワーポイント作成能力(図表作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【東京23区内】M&A事業責任者候補/年収800万円~1,200万円

■業績堅調・エンタメ関連事業を展開する企業
M&A事業責任者候補 ~コロナ禍でも業績堅調・エンタメ関連事業でIPOを視野に入れる企業~
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A事業の責任者として、下記業務をお任せ致します。 ・事業計画の策定 ・PDCAの実践 ・チームマネジメント(現在2名) ・役員への進捗報告 ・その他M&A仲介事業の成長に必要な業務 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて、M&Aのご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・M&A仲介事業の立ち上げに関与したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

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M&Aアドバイザー 【独自のテクノロジーを駆使し急成長ベンチャーM&A仲介会社】

非公開
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・M&A 案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ 代表者向けの営業経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント~ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

非公開
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

  • 人材紹介会社

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M&A・事業承継・再生コンサルタント

非公開
800万円~5000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A業務 ・事業承継で悩んでいる中堅中小企業などへの営業、提案、提携先の発掘、M&A手続きの実行 ・営業・マーケティング体制の構築 ■地方支店の立ち上げ全般 ■投資ファンド業務のサポート(案件は発掘、経営支援など) ※その他 ・M&A、事業承継の経験者 ・1年目から年収1000万も十分可能!各種ネットワークによる豊富な案件と実績があります。 ・大手M&A会社にあるノルマ制度はありません(自主的に目標を決めてもらいます) ・本物のプロフェッショナルを目指している方に最適の職場環境です。 【組織構成】 ・9名 ・平均年齢35歳

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ※一般事業会社経験、M&A・事業再生実務経験の方歓迎 ・PCスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント ~「分業体制」と「プラットフォーム」を強みに成長中企業~

非公開
400万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント~ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

非公開
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aアドバイザー 【独自のテクノロジーを駆使し急成長ベンチャーM&A仲介会社】

非公開
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・M&A 案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ 代表者向けの営業経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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