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NEW 直接応募求人

M&Aコンサルタント(海外事業部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆日本×海外のクロスボーダーM&A業務をご担当いただきます

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外×日本のクロスボーダーM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務、相談受付、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージングなどの全てのステージ)を行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力(会議では英語を使用します) ・M&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行、証券会社、商社などでの海外駐在経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験

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NEW 直接応募求人

M&Aコンサルタント

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆国内の中堅・中小企業のM&A業務をご担当いただきます

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    M&Aに関する一連の業務をお願い致します。 具体的には ■ソーシング業務 ■相談受付、提案 ■企業評価 ■マッチング ■契約書作成 ■条件調整 ■クロージング などを行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・法人営業の実務経験、コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行・証券会社などの金融機関での実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験

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法務

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    総合商社における企業法務全般

  • 応募資格

    <必須応募要件> (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・  仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&Aアドバイザリー(Director、VP、Associateクラスいずれも)

メガバンク系列の大手証券会社
大手日系証券なので仕事に集中できる環境があります。
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務 ■クロスボーダーM&Aの対応

  • 応募資格

    ■大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルからディレクターレベルの方 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&A専業会社でのアドバイザー(公認会計士・税理士)

非公開
1200万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■(専門的観点からの)M&Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談  ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート  ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・クロージングドキュメント作成支援  ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

  • 応募資格

    ■経験/スキル下記いずれかのご経験が必須 ・(公認会計士)公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方 ・(税理士)税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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M&Aコンサルタント/独立系M&Aコンサル会社

独立系M&Aコンサルティング会社
900万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●M&A(企業買収、企業売却)の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグゼキューション ・クロージング ・部下の指導、育成 等

  • 応募資格

    ・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング~エグゼキューション業務に携わっていた方(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可) ・独立系M&Aブティックでディールを経験している方 ・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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【高年収・高定着率】M&Aコンサルタント(経験者)

非公開
420万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●M&A(企業買収、企業売却)の仲介 ・双方のニーズを発掘、ソーシング、エグぜキューション、クロージング ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業をじてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング(ソーシング)~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。まずは自身がプレーヤーとしてソーシング~エグゼキューション~クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てお任せします。

  • 応募資格

    ・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング~エグゼキューション業務に携わっていた方(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可) ・独立系M&Aブティックでディールを経験している方(1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可) ・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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M&A専業会社でのアドバイザー(司法書士)

非公開
1000万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■(専門的観点からの)M&Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談  ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート  ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・クロージングドキュメント作成支援  ・中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対するサポート

  • 応募資格

    ・司法書士として組織再編やM&A関連の登記実務2年以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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アソシエイト(ベンチャーキャピタリスト)職

非公開
将来的に独立開業のベンチャーキャピタリストを目指す方は必見、ノウハウを学んだ後独立開業時の資金も投資していただけるキャピタリストのプロ集団です。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・ソーシング業務(ターゲット企業の選定、交渉)  1、マーケティング  2、投資先及び投資候補先企業のチームビルディング  3、投資実行実務  4、経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート  5、その他(レポート、企画書、提案書等の作成、電話対応、ファイリング等) ・既存出資先の支援  1、事業戦略の検討  2、資金調達の実務的な手続き  3、ピッチブックや事業計画の作成  4、銀行からの融資のサポート  5、相談など  6、他出資先からの必要とされる業務等

  • 応募資格

    【求めるご経験】  ・商品企画・開発やマーケティング業務に従事した経験をお持ちの方  ・ベンチャーキャピタリスト志望、もしくは起業家志望、新規事業開発志向の方  ・大卒以上   ※シード・アーリーステージの起業家育成、成長支援にプロとして関わりたいというお気持ちの     ある方 【歓迎するご経験】  ・投資関連業務・事業開発業務の経験 をお持ちの方 この企業様は、全員が将来ジェネラルパートナー(GP)として独立する前提で入社しており アントレプレナーシップが高いチームで構成されています。GPと一体となり投資先の バリューアップに努めておられます。

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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M&Aアドバイザリー 【バリュエーション/ストラクチャリング】

メガバンク系列の大手証券会社
大手日系証券なので仕事に集中できる環境があります。
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    税務の観点からM&A案件につきM&Aバンカーに対してアドバイスを行う。

  • 応募資格

    ・税理士有資格者や大手税理士法人勤務者優遇 ・英語力不問

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&Aコンサルタント ジュニアクラス*未経験可/独立系M&Aコンサル会社

独立系M&Aコンサルティング会社
トップセールスマンを求めます。入社初年度の営業平均年収960万円。
600万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●企業買収、企業売却の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグゼキューション ・クロージング 入社当初は、今までの営業経験を活かしソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、上司の同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。

  • 応募資格

    ■金融業界(銀行・証券等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%位の実績のある方 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他の業界営業経験者 「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の形式で営業されていたトップ営業マン *商社、人材系(組織開発・コンサル)、ハウスメーカー、製品営業等

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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経営企画/独立系M&Aコンサル会社

独立系M&Aコンサルティング会社
経営企画のプロフェッショナルを求めます。
1200万円~2000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・全社の営業計数管理~分析~戦略立案(提言)~実行サポート  ・各種経営課題解決、組織設計のサポート 【募集背景】 事業の拡大とともに経営課題が多岐に渡るようになり急ピッチでの解決が求められているため、経営企画のプロフェッショナルを迎え入れ、社長や幹部陣の直下で迅速な経営課題の解決、営業戦略の立案~実行サポートを担い、会社拡大におけるエンジンになって頂ける人を募集します。 営業企画部内で課またはグループを新設予定です。

  • 応募資格

    ●経験・スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・ベンチャー企業の経営企画責任者経験 ・大手事業会社の経営企画として2年以上 ・戦略系等のコンサルタント(インチャージ)として3年以上 ・高度な分析力 ・周囲を巻き込む強いリーダーシップ(・デジタルへの知見があれば尚可) ●求める人物像 ・営業中心の風土であることに理解を示し、寄り添える方 ・世界最高峰を目指すという志に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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バイオ分野ベンチャーキャピタリスト

非公開
大手証券グループのバイオ分野に特化したベンチャーキャピタルで、運用チームの増員強化を図っております。VC投資かつ医薬品分野への投資(ニッチな分野)であるため、当該分野への関心・意欲が高い人材を求めます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇バイオファンドの運用に関わるベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。 ■医薬品分野におけるベンチャー投資業務 (ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務) <投資対象> ・日本の創薬分野を中心とした未上場のバイオベンチャー ・台湾の創薬分野を中心とした未上場のバイオベンチャー ・大学・研究機関が研究開発を進めてきた医薬候補品 ・製薬会社・バイオベンチャーが研究開発を進めてきた医薬候補品 など ■顧客対応業務:報告資料作成(日、英)、営業業務 等

  • 応募資格

    【必須】 ■バイオ関連(創薬・再生医療分野尚可)の専門知識を有する人材 ■医薬品開発(生命科学・薬理学、知的財産、薬事法)に関する知識 ■英語ビジネスレベル ■運用・ファイナンスに関する知識 【スキル】 ◇ベンチャー投資かつ医薬品分野への投資となり、ニッチな分野でもあるため、当該分野への関心・意欲が高い人材を求めます。 ◇投資にあたり、多様なビジネスの分析と理解、会計・税務、企業価値評価、契約交渉の実務等ができる人材を求めます。 ◇語学力や専門知識に裏付けされた、書類作成能力・顧客対応能力が必要です。 ◇経営者や他の投資家と粘り強くコミュニケーションが取れる方を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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M&Aマッチングコンサルタント(買手開拓)/独立系M&Aコンサル会社

独立系M&Aコンサルティング会社
新規開拓に自信のある方、お待ちしております。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・譲受企業(買手)の新規開拓  ・譲受企業からのニーズ収集  ・譲受企業のM&A戦略アドバイス  ・譲渡検討企業との提携促進  【採用の背景】 今まで中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業(売手)のソーシングを行ってきました。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していくため、これまで譲受企業(買手)には担当をつけてきませんでした。 昨今、譲受企業のニーズが多様化しており、新たに組織を新設し、譲受企業のM&A戦略アドバイスやマッチング促進のサポートをしていきます。新規開拓に自信のある方、お待ちしております。

  • 応募資格

    下記いずれかの業界での営業経験2年以上で、成績がトップクラスの方 ・(専門)商社 ・不動産 ・新規開拓をしている人材紹介営業 ・求人広告、その他広告 ※その他の無形商材系で営業力が強い方であれば検討可 電話営業をはじめとした新規開拓に強い志向性を持っている方を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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ドキュメントプランナー/独立系M&Aコンサル会社

独立系M&Aコンサルティング会社
ドキュメント作成のプロフェッショナルとして、ご活躍くださる方を募集します。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成  ・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・ディールにおける各種ツールの整備 【採用の背景】 今まで中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業(売手)のソーシングを行ってきました。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルを募集します。 各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方、お待ちしております。

  • 応募資格

    ■経験/スキル ・コンサルティング会社等での提案書やツール作成実務2年以上 ・金融機関などでM&A業務全般に関わったご経験のある方(アナリスト~アソシエイト)など、ドキュメント作成のプロフェッショナルスキルを持つ方 【歓迎要件】 ・会計士や税理士資格を有する方(将来的にはコーポレートアドバイザーとしてのキャリアも可)

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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国内ベンチャーキャピタリスト

非公開
大手証券グループのプライベート・エクイティファームにて、国内ベンチャーキャピタリストを募集しております。将来の業務拡大を見据えた増員です。
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇国内ベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。 ■ベンチャー投資業務(ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務) ■顧客対応業務:報告資料作成、営業業務 等

  • 応募資格

    【必須】 ■金融機関(銀行、証券、投資銀行)、投資ファンド(PE、VC)、コンサルティングファーム等での勤務経験者 ■ベンチャーキャピタリストとして、ベンチャー企業や新しい産業への興味関心、投資業務への意欲が高い方 ■ベンチャーキャピタリストとしての知識、適性 ■運用、ファイナンスに関する知識 ■論理的思考、高いコミュニケーション能力 【尚可】 ◇英語力 ◇PCスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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【ブティック系投資銀行】M&A コンサルタント ~シニアディレクター、ディレクター

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
700万円~2000万円 / リーダー | その他

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&A コンサルティング業務。 ・中堅中小企業の M&A ニーズの発掘(譲渡側・譲受側)。 ・案件のソーシング。 ・バリュエーション、ピッチブック作成などの実務。 ・エグゼキューション~クロージングまでの全工程。

  • 応募資格

    【経験:下記のいずれかを満たす方】 ・M&A業務未経験者。 (金融業界で営業経験 2 年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方) ・M&A業務経験者。 (部長職または部長候補者)ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方、 複数の案件を成約した方。 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感  (必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【資格:※あれば好ましいが必須でない)】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【メガバンク系大手金融機関】エネルギー事業開発部 再エネ企業向けM&A実務担当

【メガバンク系金融機関】
メガバンク系金融グループのフランチャイズを活かし、新たなファイナンス・ビジネスを創出しませんか!
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・アドバイザリーを活用した国内再エネ企業に対するM&A実務。 ・合弁企業(SPC等)設立運営。 ・再エネアセット、企業の評価・取得実務。 ・事業部門、社内関連部門と連携業務。 同社は、先進的なアセットビジネスを展開し開拓者精神で社会価値の創出する企業として本年4月に経営統合しました。従来の総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営に係る内部監査が求められています。また、経営統合により監査対象拠点が大幅に拡がり更なる専門性の高い監査要員の拡充が急務となっています。

  • 応募資格

    ・ストラクチャードファイナンス(アセット/プロジェクトファイナンス・証券化商品等)経験または再エネアセットの評価に一定の実務経験を有する方。 ・M&A実務経験あれば尚可。 ・金融機関におけるFA/アレンジャー・オリジネーション実務経験あれば尚可。 ・財務・バリューエションモデルの構築経験あれば尚可。 ・地道な作業も厭わず、能動的主体的に実務をになえる方。 ・新組織に付、アクイジション、運営の両面あり、業務範囲が広いが前向きに捉え事業検討できる方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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M&Aコンサルタント (ジュニアクラス)

東証一部上場の事業特化型M&ACompany
全社平均年収2000万円以上、コンサルタントの年間退職率1.8%
420万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中堅・中小企業のM&Aニーズを発掘し、M&A戦略を提案し実行していただきます。  アウトバンド営業を通じてソーシングを行い、譲渡企業発掘後は、  譲渡企業のソーシング~エグゼキューションまで全てを一人のコンサルで完結します。    1.M&A検討についての提案  2.財務資料を預かり、企業価値算定(デューデリジェンス)  3.企業価値算定(レポート)に基づき、今後の選択肢検討  4.相手先候補を提示  5.ノンネームシート(案件概要書)を作成  6.譲受企業との面談設定  7.買収監査支援  8.譲渡契約に向けた調整  9.譲渡実行手続きの支援  専任アドバイザリー契約が7~8割程度となります。現在、TV CM等のプロモーションにも  積極的に投資しているため、反響が全案件の2程度となっております。

  • 応募資格

    【以下いずれかのご経験】 ■金融業界(銀行・証券等)の営業経験(3年以上)で成績上位クラスの方 ■会計士資格保有で営業志向のある方 ■その他の業界であれば「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の形式で  営業されていたトップ営業マン(緻密なKPI管理を行っていらっしゃった方)

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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【外資系投資銀行】株式資本市場部(ECM)マンデートハンター及びオリジネーション ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エクイティキャピタルマーケットにおけるマンデートハンティング及びオリジネーション業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・大手金融機関におけるエクイティファイナンスのオリジネーション経験者。 ・ECM業務の経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系投資銀行】IBD TMTセクターのカバレッジ  ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テレコム・メディア・テクノロジー・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

  • 応募資格

    ・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アト゛ハ゛イサ゛リーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験(LBOファイナンス含む)。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験(TMTインダストリー尚可)。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト(TMTセクター担当尚可)。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【日系大手投資銀行】グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手投資銀行 投資銀行部門における、キャピタルマーケット(外債、サムライ債、グローバルオファリング)に係るドキュメンテーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・ドキュメンテーションの実務経験を有する方。 ・ビジネスレベルの英語力(特に、Reading、Writing能力必須) ・投資銀行や証券会社での同種業務経験あれば尚可。弁護士事務所でのパラリーガル等も歓迎。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【日系大手投資銀行】アドバイザリー部門アナリスト/アソシエイト

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内、クロスボーダーに絡むM&A・事業買収のエグゼキューション及びオリジネーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    24-30歳くらいのアナリスト、アソシエイト。金融危難、会計/法律事務所、M&Aブティック、事業会社等で2年以上の投資銀行業務もしくは関連、類似の実務経験のある方。M&Aジュニアバンカーとしての基礎的なスキルがあることが重要です。 ビジネスレベルの英語力が求められます。 英語=TOEIC 800点以上が望ましい(電話会議のメモが取れるレレベル) 日本語=母国語またはNative レベル 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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【日系大手投資銀行】資本市場部門デット(DCM)もしくはエクイティ(ECM)・オリジネーション MD

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手投資銀行資本市場部門における、DCM(デット・キャピタル・マーケット)もしくはECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)における、オリジネーションが主な業務です。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・大手金融機関、中堅証券会社においてデット・キャピタル・マーケットもしくはエクイティ・キャピタル・マーケット業務の経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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【日系大手投資銀行】グローバル投資銀行部門 格付アドバイザリー業務 ASC~VP

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外部格付け取得を検討する企業、既に取得済の企業に対し、アドバイスを実施。 - 対象先:上場企業が大半(ごく限定的ながら社債発行を検討する非上場企業もあり) - 主な業務内容:顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、格付けに係るアドバイスを実施。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・格付会社出身者歓迎。 ・他業種出身の場合は、企業調査・クレジット分析等に従事した経験があれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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【外資系投資銀行】債券資本市場部(DCM)マンデートハンター及びオリジネーション ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内事業債、グローバル債、ソブリン債、公共債、地方債のオリジネーション。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・大手金融機関における外債又は国内債のオリジネーション経験者。 ・公共債発行体のカバレッジ及びDCM、デッドシンジケーションの経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

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【日系大手投資銀行】コンプライアンス業務 VP

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、グローバルコンプライアンス運営に貢献していただきます。   1. コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持   2. 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション <詳細>    (a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成)   (b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成   (c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告   (d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理   (e) グループの海外当局報告(定型業務) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトリーダーとして、スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力のある方。 ・複数のタスクを同時並行して進める能力、フットワークのある方。 ・社内規程や社内文書作成レベルの日本語力。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル。 ・一種証券外務員の資格あれば尚可。 ・コンプライアンス業務経験あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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【外資系投資銀行】IBD GICセクターのカバレッジ ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ジェネラル・インダストリー・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

  • 応募資格

    ・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アドバイザリーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験(LBOファイナンス経験者も可)。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験(GIG担当尚可)。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト(GIG担当尚可)。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

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【外資系投資銀行】IBD M&A部門のカバレッジ ASC

【外資系投資銀行】
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IBD部門のM&Aチーム。M&A案件、事業売却のソーシング・ビジネス。

  • 応募資格

    大手投資銀行、外資系投資銀行IBD部門、会計系アドバイザリーファーム、M&Aブティック系法人のにおけるカバレッジ及びM&Aスペシャリストとしての実務経験者で、過去の功績を評価致します。エクスキューションからクロージングまで一人で自己完結しようというくらいの情熱のある方を求めています。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

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【日系大手投資銀行】グローバル投資銀行部門 投資銀行業務管理部 ライブラリー業務

【日系大手投資銀行】
~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バンカーが顧客に向けて行う各種提案のための調査業務をサポート。 - 資料作成のための業界情報収集・検索、各種データベースを利用したスクリーニング等業務。 - 各種データベース(主にエクセル)の保守業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    - 金融機関もしくはそれに近い業務経験*があり、ライブラリー業務に興味のある方。  *アナリストアシスタント、企業調査補助、企業の財務・企画部門、データベンダー経験者等 - ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

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【日系大手投資銀行】グローバル投資銀行部門 事業法人(上場企業)向けカバレッジ業務

【日系大手投資銀行】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に、上場企業向けに全てのプロダクツ(債券・株式の引受(DCM、ECM)、M&A、ストラクチャードファイナンス等)のマーケティングおよび提案を行う。 - 当初は営業担当者(カバレッジバンカー)のサポート業務。 - 経験・能力に応じて、個別案件への参画など。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

  • 応募資格

    資銀行業務経験者もしくは金融機関や法律・会計事務所などでの3年以上の業務経験があり、投資銀行業務に興味のある方。 - ビジネスレベルの英語力は歓迎。但し、業種・業務内容に拠る。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
420万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

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    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント~ライオン社長のCMでおなじみの東証一部上場M&A仲介会社~

非公開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■得意業界: 食品卸、調剤薬局、ドラッグストア、建機卸、自動車部品製造など幅広い業種での事業承継案件の成約実績がありますが、特に調剤薬局業界での実績が豊富です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント~ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

非公開
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

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M&Aアドバイザー 【独自のテクノロジーを駆使し急成長ベンチャーM&A仲介会社】

非公開
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・M&A 案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ 代表者向けの営業経験者

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
420万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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「プライベートエクィティ(PE)ファンド関連業務」

メガバンク
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・資本増強等エクィティ―ニーズを有する顧客へのPEファンド紹介業務 ・LBOファイナンス関連与信採り上げに関する営業店支援 ・顧客のM&Aニーズの発掘 ・顧客の経営上の課題発掘およびソリューションの提案

  • 応募資格

    (経験) 〇以下、いずれかの経験を有すること。 ・投資銀行等でスポンサーカバレッジ業務経験3年以上 ・国内金融機関でのLBOファイナンス業務経験3年以上 ・PEファンドでの投資業務経験3年以上 ・証券会社等でのM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 (スキル・資格) ・PC、プレゼンテーション、資料作成等 ・英語:TOEIC860点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aアドバイザリー(意欲を有される方を歓迎:未経験可)

M&Aアドバイザリーのエクセレント・カンパニー
企業の成長と発展に向け、経営者の期待に応えるM&Aを代表する魅力あるM&A仲介会社です
600万円~5000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> M&Aアドバイザリー業務

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ>:正社員(ポテンシャルを有される方をお待ちします) 【必須(MUST)】:M&Aの未経験の方可 ・M&Aアドバイザリーの業務に意欲を有される方 ■必須スキル ・BtoB、BtoC営業で高い成果を上げてこられた方 ・25歳〜30歳の男性 ■歓迎スキル ・銀行/証券のリテール営業で高い成果を上げてきた方 ・プライベートバンクでのご経験のある方 ・課題解決を提案するコンサルティング営業として高い成果を上げてこられた方 ・事業立ち上げにご興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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M&Aアドバイザリー企業 コンサルタント(部長職)

非公開
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小笠原 寛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、事業承継問題に悩みを抱えていながら、 又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、 M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの 案件化を図っております。 同社では3人~6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、 若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを 期待しております。 【職務詳細】 ・M&A案件の発掘、仕掛け案件の創出・・・事業再編、企業提携のターゲット企業へのアプローチ及び提案。 ・買収、上場子会社の完全子会社化 ・M&Aスキームの財務会計・税務・法務・商法・証券取引法等のアドバイス業務。 ・デール毎に税務・会計・法務の観点からベストM&Aスキーム作りの検討。 ・候補企業へのバリュエーション(=企業価値評価) ・業界動向リサーチ・・・・業界動向及び企業の戦略分析 ・秘密保持契約の締結~最終合意書の締結までの支援・アドバイス業務。

  • 応募資格

    大卒以上 【必須】 ・M&A案件のソーシング・エグゼキューション等の実務経験を3年以上お持ちの方 ・マネージメント経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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M&Aコンサルタント ~「分業体制」と「プラットフォーム」を強みに成長中企業~

非公開
400万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント~ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

非公開
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

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【未経験採用!】M&Aアドバイザリー企業 コンサルタント

非公開
450万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小笠原 寛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、 潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、 自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者として クロージングまでをサポートして頂きます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂き、 M&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。 【職務詳細】 ・M&A案件の発掘、仕掛け案件の創出・・・事業再編、企業提携のターゲット企業へのアプローチ及び提案。 ・買収、上場子会社の完全子会社化 ・M&Aスキームの財務会計・税務・法務・商法・証券取引法等のアドバイス業務。 ・デール毎に税務・会計・法務の観点からベストM&Aスキーム作りの検討。 ・業界動向リサーチ・・・・業界動向及び企業の戦略分析 ・秘密保持契約の締結~最終合意書の締結までの支援・アドバイス業務。

  • 応募資格

    大卒以上 ※第二新卒・M&A未経験歓迎です。 【必須】 ・金融機関(証券・銀行)にてリテール中心での営業経験 ・上記ポジションで顕著な営業実績をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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M&Aコンサルタント~ライオン社長のCMでおなじみの東証一部上場M&A仲介会社~

非公開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■得意業界: 食品卸、調剤薬局、ドラッグストア、建機卸、自動車部品製造など幅広い業種での事業承継案件の成約実績がありますが、特に調剤薬局業界での実績が豊富です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

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M&Aアドバイザー 【独自のテクノロジーを駆使し急成長ベンチャーM&A仲介会社】

非公開
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・M&A 案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ 代表者向けの営業経験者

  • 人材紹介会社

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