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福祉分野のサービス提供する業界大手でのM&A推進責任者(候補)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたい役割】 ◇M&Aチームの司令塔として、交渉をはじめとする様々な業務をお任せする。 ◇ハンズオンで、仲介業者と連携しながらソーシングしつつ、DDとプライシング、PMIをビジネス面でもリードする。 ◇M&A後の主体者は事業部のため、連携してすすめる。 ◇現状年間10件程度のM&Aを実施、さらなる企業拡大を目指す。 ◇社長とやりとりする、経営に近いポジションです。将来的に海外のM&Aにかかわる可能性。 ◇会社の理念や事業部のビジョンを組織全体に浸透させ、メンバーのマインドセットや行動の変容を促す。 ◇社員の成長を促しEX(仕事のやりがい)やエンゲージメントを高めて、長期ビジョン達成に貢献する。 【アカウンタビリティ】 ◇M&A目標を達成し、財務戦略に関する企画、立案、交渉、推進に責任を負う ◇事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIの実行責任を負う ◇M&Aを成功裏に完遂するために、プロセスを設計し、各フェーズでの作業、活動負荷、成果物などを実行可能  なレベルまで落とし込む責任を負う ◇業務遂行する上で必要な能力やスキルの向上に責任を持つ。 ◇人財の定着および、早期育成に責任を持つ。

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ・4年制大卒以上 ・5億円以上のM&A案件を成功させた経験 ・チームを巻き込み、データとファクトをベースにM&A成功の再現性を高めるスキル 【コンピテンシー】 ・達成指向性:非常に高いレベルの目標達成のために、シナリオを描き、成功を再現性を確実に行う能力 ・リーダーシップ:事業所戦略、ビジョンを明確に示し、組織全体を良い方向に動かす能力 ・イニシアティブ:長期的な環境変化を先読みし、組織対応ならびに、環境を変える活動を実践する能力 ・組織認識力:組織内外に存在する社会的、政治的力学を見抜き、成果創出のための手立てを行う能力 ・情報指向性:独自の情報収集方法やネットワークで成功に必要な情報が自動的に入る仕組み造る能力 *転職歴あまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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医療法人 M&A 担当者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
708万円~804万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療法人M&A の主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わって頂きます。 ■買収ニーズのヒアリング ■買収の戦略立案 ■相手先の選定・交渉業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社や金融機関やコンサルティングファームにてM&A業務に従事された経験 ※病院のM&A に従事されていた方、尚可 【求める人物像】 ■コニュニケーション能力が備わっている方 ■いくつかのプロジェクトを平行して推進することが出来る方 ■案件の推進を通じて相手先病院との交渉を行い、 案件のクロージングまで粘り強くリードしていただける方 ■会計に関する知識を持ち、相手先病院の価値分析ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【M&A・財務戦略担当】経営戦略室

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社では2021年11月に社長室を設けました。社長室のミッションは経営陣の全社的な意思決定に関するサポートです。特に将来成長戦略の検討を主たるミッションとして遂行いたします。それ以外にも、新規事業提携案件の発掘及びプロセス執行、全社の財務的な側面からの分析、既存株主とのやり取り及び将来的な資本戦略の検討、成長を加速するための組織設計検討、海外事業についての事例研究や検討サポートまで、多岐にわたります。 ※社長室の室長について 社長室の室長はゴールドマン・サックス証券投資銀行部門にて、ヘルスケア、消費財をはじめとした様々な業界のM&A及び資金調達案件に従事し、2021年にCUCに入社。社長室長とともに新設組織を立ち上げていく役割も担っていただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 社長室ミッションを遂行するために、以下業務のいずれかをお任せいたします。 ■中長期戦略計画の検討・立案 ■財務戦略立案 ■新規事業提携(M&A)案件の推進 ■株主対応 ミッションについては面接の中で双方ディスカッションのうえ検討予定です。 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ■世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ■成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ■経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど提示できるキャリアパスの多さ ■複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画・財務経理・IR部門に類する部署での3-5年以上の実務経験 ・ご自身で経営陣として事業を推進されてこられた経験 ・銀行や証券会社、コンサルティング企業、商社等にてM&A、資金調達、法人営業等に3-5年程度従事した経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画(M&A)

医療系ITサービス企業
グループ企業も含む会社全体の経営企画(M&A)を統括かつリードいただける前向きな方の応募をお待ちしています。
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門に注力いただいて、グループ会社を含む会社全体の経営企画(M&A)をリーダーシップを持って、M&Aを統括及び推進いただく仕事内容となります。 自らプレイヤーとして活躍いただくと同時に、部下のマネジメントをリードいただく重要な仕事です。

  • 応募資格

    ・経営企画の経験が3年以上 ・M&Aの実務経験が3年以上 ・英語力 ビジネスレベル必須

  • 転職エージェント

    佐藤人材・サーチ株式会社

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