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該当求人件数: 73件

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【大阪】経理M&A戦略立上げポジション(マネジメント層)

株式会社ラクス
■東証プライム市場上場! ■個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です■オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。■設立以来、黒字経営 ■売上は昨対比アップを設立以来継続 ■転勤無、平均…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    M&A案件に関連する経理財務業務全般に携わって頂きます。社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。入社後は、まずは弊社経理についての業務フローを理解いただく為に、経理業務に携わって頂き早いタイミングで、M&Aをメインとする業務に移っていく予定です。 【業務内容】 M&A案件に関連する経理財務業務全般に携わって頂きます。 (※経理に関わる業務にも携わって頂きます) ・財務及び税務DD(外注先コントロール 社内作業) ・会計方針検討(及び、コンバージェンス検討) ・経理財務領域のPMI推進(販売管理等周辺領域含む) ※仮に経理業務を担当頂く場合は以下のいずれかに携わって頂きます。あくまで主担当ではなく、全体業務を理解していただく為に携わって頂くイメージです。 ・決算業務(単体・連結・税務・開示)・監査法人対応 ・事業予算の策定・業務フローの整備 【部署構成】経営管理本部 経理財務部 (20名)※平均30歳前後の若い組織です。 ・近い将来弊社のリーダーや、管理職を担っていただける方をイメージしています。  その為、弊社のリーダーシッププリンシプルに共感を頂ける方をお待ちしております。  https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・デューデリジェンス(DD)、PMIの経験のある方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語スキルを有する方(将来的に海外M&Aの経験がある為) ・業務改善実績の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画マネージャー候補【IPO準備中企業】

株式会社Mobility Technologies
【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1!/ドコモなどから累計400億近くを資金調達!】★成長中のMaaS分野でIPOを含めた経験を積めま…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 ※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る ※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集 【職務内容】 ■各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案 ■年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ■経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ■経営の質の向上に向けた各種取り組み ■各事業の立ち上がり支援 【魅力】 ★注目をされているユニコーン企業において、IPO準備のご経験を積むことで、希少価値の高い経験値を得ることができます。 ★DeNAとJapanTaxiが統合して間もないこともあり、社内での組織構築やシステム整備など一から組み立てを企画するフェーズに関わることができます。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます! ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております! 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine(https://go-dine.jp/)」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART(https://drive-chart.com/)」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破!サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長~データで見る『GO』の成長~ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における経営企画経験もしくは、コンサルティングファームでのご経験がある方 【求める人物像】 ■市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方) ■経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ■予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方 ■M&Aの推進経験がある方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方)

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    株式会社パソナ

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事業承継M&Aコンサルタント募集(初心者歓迎)

株式会社 フォーバル
未経験者可 事業承継M&A担当者募集
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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加藤 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職種:事業承継M&A ■業務内容:中小企業向けM&A提案型営業 ■ポジション:アシスタントマネージャー、マネージャー ■必要とされるスキル  コンサルティング営業、M&A営業、中小企業向け法人営業 本件新興コンサルティングファームの事業承継M&A部門での求人です。未経験でも丁寧にプロフェッショナルへの育成をはかります。提案型営業・長期のリレーション構築を目指した丁寧な営業のできる方にFITする求人かと思います。 ご興味がございましたら詳細をお伝えさせて頂きたいと思いますので、ご連絡を頂ければ幸いです。

  • 応募資格

    事業承継M&A経験者 またM&A業務未経験可 法人への提案型営業経験、コンサルティングなどの経験者優遇

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    グローバルゲート株式会社

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BtoBソリューション事業の事業企画・統括/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業の会社

非公開
600万円~800万円 / メンバー

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佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 今回の募集部門であるソリューション事業部では、当社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かし、金融機関や大手顧客向けに、ITソリューションツールの提供、システム受託開発・運営等をおこなっています。 今回、案件の増加に伴い、事業企画/管理・統括のポジションを新設いたします。 事業管理の視点から、事業全体やプロジェクトごとの収益性の分析やKPIのデータ分析を行い、最適な管理手法の企画立案執行を行っていただきます。また、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍、事業KPIの達成に向けた施策を提言し、事業成長を推進してくださる方を募集します。 喫緊課題として、新収益基準に対応した予実管理、システム開発プロジェクトごとの収益分析、事業係数の分析を推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・新収益基準に対応した予算管理の仕組みづくり ・各種KPIの設定、モニタリング ・市場分析、新規事業計画策定 ・KPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策の検討・提言 ■ポジションの魅力 管理部門ではなく事業部門のコアメンバーとして、事業運営そのものに携わることができます。システム受託開発における管理会計に長けたメンバーが不在のため、リーダーとして、事業全体を俯瞰し将来を見据えた最適な管理手法や事業運営方法を自ら推進していくことがきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・システム受託開発などBtoBビジネスにおける、事業管理、予実管理、経営企画経験 ・プロジェクトごとの収益管理経験 ・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識を保有している方 【尚可】 ・上場企業で、システム開発事業での管理会計に携わった経験 ・コンサルティングファームでの事業管理コンサルティング経験

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    マンパワーグループ株式会社

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経営企画/M&A担当【プライム市場上場/未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 (2020年度では5件のM&Aを実施) ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 【配属部署】経営戦略部 部長様(弁護士資格保持者)-マネージャー1名(内部監査も兼務) メンバー3名(内1名法務担当、内2名M&A/PMI担当) <このポジションの魅力> 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 <組織について> 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大手人材系企業や大手インターネット企業、コンサルティング企業での就業経験1年以上 ※職種は問いません、上場IT企業で経営企画に挑戦をしたい方を求めております! 【じげんグループについて】 じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80135/36638b70/05c6/4c7a/8854/f6d8c685f6a3/20210811123845797s.pdf

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【投資プロフェッショナル】スタートアップ企業

forest株式会社
同社は日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資プロフェッショナル【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 【ミッション】 ・投資対象領域の選定、投資分析(事業面、財務面)、M&Aエクゼキューションを包括的に担当 ・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行 【業務詳細】 ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者) ※将来的には、投資チームとブランドマネジメントチームは機能分化する予定ですが、アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです 【本ポジションの魅力】 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン。今なら初期メンバー! ・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る ・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資/M&Aに携わることが出来る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IB/FASや戦略コンサルティングファームご出身の方 ■マーケティング、戦略企画等ご出身の方 ■EC企業ご出身の方 ※上記に限らず幅広いバックグラウンドの方とお会いします 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・能動的なアクションにより成果を出してきた方 ・知的好奇心が強く、新しい領域を学び、身に着ける意欲が高い方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【フレックス制/在宅勤務制度あり】経営企画(M&A担当)

【東京都ライフワークバランス・ホワイト企業認定企業】クラウド型ビジネスチャットツールを展開
年間休日:127日/残業平均:10時間
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容  経営企画室にて、株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、アライアンスに携わっていただきます。  同社のスーパーアプリ化を実現するため、様々なサービス・プロダクトとの資本を通した連携を模索しています。  CFO直轄の少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しやすい環境です。 【詳しい職務内容】 ・投資戦略、アライアンス戦略の立案 ・M&Aにおいてはソーシング、エグゼキューション、PMIまで一貫して実施 ・マイノリティー出資においては事業部と連携しながらディールの進行、投資後のモニタリングを実施

  • 応募資格

    【必須】 ・金融機関(銀行、証券会社等)ないしコンサルティングファームでの  投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験 ・事業会社でのM&A、アライアンスの経験 ・VC、CVCの経験 【歓迎】 ・EXCEL、スプレッドシートでのモデル作成経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計経験 ・基礎的な経理、財務、法務知識 ・事業部門での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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M&Aにおける人事制度設計※グローバル※

キンドリルジャパン株式会社
■2021年9月設立のIBMの新会社!インフラサービスを起点とし、お客様の多様な経営課題を解決することが出来ます!
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略的アウトソーシングや買収・事業分割などの商取引に関連するエンゲージメントとトランジション活動をサポートする、顧客と接する人事業務です。案件の初期ビジネス開発段階から関与し、商業契約の締結、移行・統合活動の全体的なプロジェクト管理・指揮に至るまで、一貫して携わります。 【具体的な業務内容】 ・コマーシャル・エンゲージメントにおける全てのHR要素を管理する ・お客様のビジネスニーズを把握し、Kyndryl HRの能力とアプローチを説明する価値提案を作成し、全体的なビジネスとエンゲージメントプランに影響を与え、お客様とKyndryl案件プロジェクトチームに商用HRアドバイスを提供する。 ・お客様の従業員情報を収集し、人員配置計画、報酬、福利厚生の調整など、影響を受ける従業員のための人事ソリューションを開発し、関連コストを特定し、お客様の人事管理者に影響を与え交渉し、コミュニケーション戦略の概要を示し、ビジネス移行およびデリバリーチームと協力して従業員の移転を成功させる。 ・契約締結前の従業員移行および統合計画の準備、従業員とのコミュニケーションイベントの主導、雇用移行活動の管理、契約締結後のKyndryl、ビジネスパートナー、顧客への従業員の統合を監督する。 ・コミュニケーション、プロジェクトマネジメント、変革計画、報酬、福利厚生、人材、労働力最適化、従業員関係、人事業務などの専門分野をカバーするインドの人事チームを率いる。デューデリジェンスなどのプロセス領域も担当 ・HRの問題やリスクを管理し、HRソリューションの署名のためにKyndryl社内で必要なHRの承認を得ること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計企画経験 ■英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・アウトソーシング、企業買収、事業分離など、人事労務関連業務やトランジション業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】経営戦略

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~820万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の経営戦略部にて、経営戦略業務全般をお任せいたします。 M&A業務(戦略立案~PMI実行)、アライアンス、中期経営計画の策定及び推進、新規事業提案業務全般を担っていただきます。その他、広報・IR業務等もご担当いただく可能性があります。 同社では特にM&Aの推進により、更なる事業育大と既存サービスのレベルアップを進めており、その旗振り役となっていただける方を募集します。 【募集背景】組織増強 【部署構成】6名構成 20代2名、30代3名、40代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかの経験2年以上 ◇M&A業務 ◇経営戦略業務 ◇コーポレートファイナンス業務(資金運用や銀行折衝、エクイティファイナンス等) 【歓迎要件】 ◇日商簿記2級保有同等レベルの知識 ◇財務指標分析業務の経験 ◇予算管理業務の経験 ◇資本政策業務の経験 ◇新株発行業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ファイナンス責任者候補

ライフメディアプラットフォーム事業(東証1部上場)
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務戦略、エクイティストーリーの策定 ■IR戦略の策定 ■国内外の機関投資家、個人投資家対応 ■グループ会社のキャッシュマネジメント ■資金調達(デット・エクイティファイナンス) 等 CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験がある方 ・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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M&A市場開発

医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・医院継承やM&Aの領域において他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画、推進 ・M&Aに係る一連の業務全般 案件発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等 これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)

  • 応募資格

    ■必須 ・ソーシングやエグゼキューション等のM&Aに類する業務経験(30歳以上の場合のみ) ・法人営業で、無形商材の提案型営業の経験があり、他に誇れる成功体験をお持ちの方 ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識・活用経験 ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んで頂ける方 ■望ましい職務経験・スキル例(いずれかに該当する方) ・銀行、証券会社等の金融機関での営業経験 ・事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験 ・中堅・中小企業や医療分野のM&Aに類する一連の業務(案件の発掘、相談受付、マッチング、  資産評価、契約書の作成、条件調整M&Aのクロージング等)を担当し、成果を上げた経験 ・その他、コンサルティング型営業の実務経験 ※医療機関や医師を対象とした医療業界でのビジネス経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【東京】財務部M&Aチーム/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業を行う会社

非公開
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部のM&Aチームで、主にM&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。 ・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進 事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど ■ポジションの魅力 ・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。 ・件数:投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後 ・対象:ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech(フェムテック)、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心 ・規模:1件あたり1億円~数十憶円 ・スタイル:レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社や投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務などでのM&Aに関するDDからクロージングまでの一連のご経験 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士や税理士資格をお持ちの方 ・商業銀行で3年以上の融資渉外・審査経験 ・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験 ・PEファンドでの投資経験 ・英語力ビジネスレベル ・組織マネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画(M&A推進/グループ会社支援)【プライム上場】

株式会社クロス・マーケティンググループ
■東証プライム上場!大手ナショナルクライアント(主に自社ブランド製品企業)との取引多数!■同社CFO直下で経営企画関連業務を中心に幅広い業務をお任せします!将来的に経営企画部門長になっていた…
900万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、時にはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築して頂ける方を求めています。 【お任せする業務】 ■国内外のM&A対応(PMI含む)業務 ■ベンチャー企業投資、経営支援 ■グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ■グループ会社の年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ■月次&四半期業績の集計・分析業務 ■経営層へのレポーティング ■その他経営課題に対する対応 ■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【本ポジションの魅力】 ■同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を 加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 ■今後も更にM&Aを積極的に推進していきますので、M&A推進業務もあります。 更に同社はCVCでの投資もおこなっており、ベンチャー企業への投資も積極的に行っております。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただけます。 ■担当頂くグループ会社の経営幹部として、その会社の経営拡大に集中していただくのもよし、担当したM&Aの対象外社に経営幹部としてPMI及び事業拡大に集中していただくのもよし、その方の志向にあった機会を出来る限りご用意します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経営企画、経営管理業務のご経験 ■M&A実務経験 【歓迎要件】 ■英語スキル(海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります) 【求める人物像】 ■事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営管理(海外子会社)/M&A(ASEAN)

株式会社ラクス
★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均19.27時間/月、有休消化率83…
620万円~930万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。 具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。その目標に向けて、現在国内・海外のM&Aの検討を積極的に行っています。 そこで、同社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A+その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。 ※買収対象企業:海外のSaaS企業(海外がメインですが国内となる場合もあり) 【業務前提】 ■企業買収(共同買収含む)が発生した場合は被買収企業への長期出張/出向先での業務がメインとなります。…(1) ■現地出張/出向中も被買収企業での(との)業務稼働が100%ではない為、戦略推進課としての業務も平行して行っていただきます。…(2) 【企業買収後の業務】 企業買収後の業務 ※買収後3カ月程度はこちらの業務がメイン。要する時間が短くなる場合は、(2)の業務も並行してご担当頂きます。 ■被買収開業(SaaS企業)の管理会計・レポーティング業務の立ち上げ・実施 to ラクス/共同買収パートナー ■予算/実算(制度会計)関連業務全般 ■その他管理PMIの実施(例:権限規定の制定、会計方針の変更(ヘルプ)、各種会議体の設定・運営) 【企業買収前の業務】 ■長期出張/赴任国での案件ソーシング ■同初期検討 ■同DD実施(BDD/FDDメイン with 日本チーム) ■日本案件の検討 及びDDへの関与 【配属部署】 ■戦略企画部 ・戦略推進課:課長-リーダー不在★(今回はこちらの募集となります)-メンバー1名 ・法務課 ・IR課 【勤務地】 ■企業買収後:ラクスから被買収企業へ出向 or 長期出張(ASEAN) ■戦略企画部戦略推進課としての業務時:リモートワーク(ASEAN)または東京本社オフィス 【レポートライン】 ■企業買収後:to 被買収会社役員(出向時) and ラクス/共同買収パートナー ※ダブルレポーティングラインとなります ス戦略企画部戦略推進課としての業務時:戦略推進課長 【入社後研修】 ■ASEAN企業への駐在、出向の可能性があります ■海外M&Aは同社として初めての為、1から関わることが出来、裁量が非常に大きいです ■成長中の同社にて事業拡大フェーズをご自身の力でご経験頂くことが出来ます ■Pre~PMIまで一気通貫してご経験頂けます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数値を見て課題特定をし改善策を練られる方 (例:M&A、財務会計、管理会計、予算策定などに携わったご経験) ■英語/日本語ともにビジネスレベル 【歓迎要件】 ■M&A関連でのご経験 ■海外駐在/長期出張のご経験 ■経営企画でのご経験 ■法務・契約関連でのご経験

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    株式会社パソナ

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事業戦略・M&A担当

非公開
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

  • 応募資格

    ■高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験 ■上記に加え、以下内容の1つ以上の経験がある方  ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)  ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験  ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方  ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)  ・事業会社での資金調達の経験  ・起業、経営経験 歓迎スキル・経験: ・公認会計士 ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・証券会社での公開引受・審査業務経験 ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・IR経験 ・企業アライアンスの経験

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    株式会社A・ヒューマン

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クリニック継承コンサルタント【M&A事業推進】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クリニックの事業継承を円滑にサポートすることにより、大きな社会課題である開業医の後継者問題を解決し医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 ■M&Aにかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います) ・ 案件の発掘(自社・提携先)、譲渡相談対応、案件概要書作成 ・ 買手の探索プロモーション、個別提案 ・ 売手・買手のマッチング ・ 買収監査の調整・立会 ・ 譲渡実行サポート ・ 各種契約書作成サポート等 ■売手・買手の発掘施策や、生産性向上等に資する各種マーケティング施策の企画・実行(オンライン・オフライン) ■グループが持つ他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ■将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等 【同ポジションで働く魅力】 ★クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。 ★クリニックのM&A市場は黎明期であることから、医療×M&Aの経験を積むことで希少な人材になれ、自分自身の市場価値を上げることができます。 ★クリニックの経営に関与することができ、医療機関×経営の知識を獲得することができます。 ★医療業界での知名度を活かし、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができます。 ★M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業立ち上げなどにも携わる機会があります。 ★事業変革のタイミングで参画いただくため、オペレーション改善や、事業規模拡大に伴う組織変革も経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 ・法人向け営業・マーケティングのご経験 ・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 ・医療機関への提案業務のご経験 ・創業期の組織での幅広い業務のご経験 ★求められる資質 ・難易度の高い交渉を成功に導く、論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力

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グローバル投資、アライアンス担当

大手グローバル人材会社(東証一部)
570万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、同グループとの資本・業務提携を推進 【業務詳細】 ■企業発掘~提携交渉、投資後の運用 ■ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定 【入社後まずお任せしたい仕事】 海外HR Tech企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。 また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。 国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等) ・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験 ・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験 (歓迎) ・大きな組織と小さな組織での両方の経験 ・顧客との関係構築・折衝の経験 ・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験

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    森田 徹

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グローバル事業投資戦略担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 元々ヤフー社からの出向をメインに組織を構成していたが、Zホールディングス体制への移行から約2年が経ち、同社原籍となる方を採用することで組織をより強固にし、130社を超えるグループ会社の連携をより強めていきたいという方針を掲げている為。 【業務内容】 Zホールディングスの海外地域(日本を除く地域の全部)における 既存事業サービス拡大のための戦略的な投資やM&A、投資による新規事業機会の発掘し 投資先のソーシングから交渉、契約締結、クロージングまでの全プロセスを一貫してご担当いただきます。 【同ポジションの魅力】 ・日本国内で最大級のIT企業において、グローバルに関する様々な経験ができる ・Zホールディングスのグローバル進出において多様な投資経験ができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■M&Aや投資に関連する業務経験者 ■投資対象を探すフェーズから契約交渉や締結、クロージングまで全工程の経験をお持ちの方 ■以下語学力をすべてお持ちの方 ・韓国語(ビジネスレベル) ・日本語(ビジネスレベル) ・英語(ビジネス基礎レベル) 【歓迎要件】 ・投資会社出身の方 ・大企業のコーポレート部門におけるM&A関連の業務経験者 ・コンサル会社における投資戦略案件の経験者

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M&Aソーシング(責任者候補)/スタートアップ企業

forest株式会社
同社は日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A ソーシング(責任者候補)【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 【業務内容】 ・弊社ブランドに加わる企業のM&Aソーシングに従事 ・買収先のリストアップ、選定、打診から折衝に至るまで、インターフェイスに関わる部分を包括的に担当 【ポジションの魅力】 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン。今なら初期メンバー! ・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・ソーシングした企業がM&A案件となった場合、投資チームと共に事業分析等に関われる ・新部署になるため、代表直下で共に組織作りをしていく経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■M&A仲介会社や銀行/証券会社での営業経験 【必要なソフトスキル】 ・知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方(自主的に調べて、能動的に動ける方) ・日本全国への柔軟に出張に出向けるフットワークの軽い方 ・ビジネスマナーを守り小規模企業に対して丁寧な応対が出来る方 ・中小企業オーナーの懐に入るのが得意な方、好きな方

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アジアFintechスタートアップ企業に対する投融資担当

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月30h程度…
560万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GMOペイメントゲートウェイは、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。同社は東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、今回はファイナンス事業の拡大に伴い投融資担当の募集になります。 具体的には、シンガポール・インドネシア・インドを主な対象として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資・提携を担っていただくポジションになります。本ポジションでは、まずはインドをご担当いただきます。 現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資/出資実行までの全てのフェーズをリードしていただきます。 融資・出資・提携先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。金融×事業開発×アジアでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。 【職務内容】 現状予定している業務は下記の通りですが、 ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。 ■市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価、融資・出資交渉、契約書作成、モニタリング ■新規事業(提携または自前)の企画立案からオペレーション設計、実運営まで ※将来的にはご本人のご希望に応じ、現地への駐在の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付き履歴書をご提出ください※ 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■金融機関(VC等の投資ファンド、サービサー含む)、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験(3年以上) または ■事業会社における、コーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験(3年以上) =========================== 面接でのご来社時に「新型コロナウイルス接触確認アプリ(COCOA)」のインストールを必須とさせていただいております。インストール後2週間が経過していない場合は、入館不可となります為、早めのインストールをお願い致します。

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事業承継コンサルタント【プライム上場/社会貢献性】

株式会社フォーバル
★大手企業★ プライム上場/「健康経営優良法人 (ホワイト 500)」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております!★事業承継★ 社会貢献性抜群の事業ということはもちろん、同社の次世…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事業承継事業では創業以来、中小零細企業の経営者と向き合い、企業経営の支援を通して多くの利益に貢献しています。国内にある中小零細企業の多くが後継者不在の問題を抱えており、問題を解決できずに休業や廃業を選択していることが問題視されています。 これを解決するために、同社では中小零細企業をメインとした事業承継業務、付随して企業再生・事業承継・M&A・事業展開などのアドバイス、実行支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■後継者不在等より事業継続困難の顧客へ、事業承継やM&Aの手法にて、事業・企業の活性と再生をお手伝いする業務になります。 ■同社のお客様を中心とし、同社顧客以外でもお困りの企業様に対して事業継続・承継の最適な手法を提案いたします。 ■対象案件の進捗管理、財務分析、推進、契約締結など一連の業務をお任せいたします。 ■長期的に数十年先を見据えた経営を考え、お客様を同社全体のリソースを活用しながらフォローをし、お客様と密な信頼関係を築いていきます。 【フォーバル事業承継コラム】 https://www.forval-shoukei.jp/column/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中小企業へのM&Aの知識もしくは事業承継の業務経験 (※地銀出身者歓迎) 【歓迎要件】 ■金融業界(銀行・保険・証券)での法人営業経験 ■事業承継など企業に深く入り込むことに意欲がある方 ============================= 【定年に関して】 ■役職定年無 ■定年60歳、再雇用63歳迄 ※場合によってはそれ以上も可

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

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    森田 徹

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【Head of Investment】スタートアップ企業

forest株式会社
同社は日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Head of Investment【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 【仕事概要】 ・ECブランド投資に関わるソーシングから投資実行までのM&Aプロセス全体の管轄 ・投資チームのマネジメント 【本ポジションのミッション】 ・M&Aを通じて自社ブランドとしていきたい投資対象ブランドの探索。 ・現在は仲介会社頼みになっているものを内製化し、M&Aソーシング部隊を作っていくミッション 【本ポジションの魅力】 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから調達、また、事業展開も世界を視野に入れている ・従業員ナンバー1ケタ台の0→1フェーズにジョイン。今なら初期メンバー! ・外資系投資銀行/PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることが出来る ・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資/M&Aに携わることが出来る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IB/FASにおけるM&Aアドバイザリー経験(5-10年前後) ■PE等における企業投資経験(5-10年前後) 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・自律性を持ち、プロとして仕事が出来る方 ・能動的なアクションにより成果を出してきた方

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法務

大手総合商社(東証一部上場)
800万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    総合商社における企業法務全般

  • 応募資格

    <必須応募要件> (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・  仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

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    森田 徹

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企業法務(出資法務)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター/巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。★55か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主たる業務として、下記をお任せいたします。 ・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般(スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等) ・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・株主総会、法改正対応等 【職務の魅力】 同社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、同社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、同社法務部の一員として、国内外の同社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 【働き方】 勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 ■完全フレックス・分断勤務可 ■リモートワーク ■育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等 【組織構成】法務部長以下、各組織となっております。 ■経営法務(ガーディアン機能): ・GHQ(グローバル面の対応)課長2名、担当3名 ・RHQ(国内の対応)課長1名、担当5名 ※企業経営を支える砦として、法規制の遵守/指導、不祥事/リスクマネジメント等の対応を行います。 ■出資/取引(パートナー機能): ・出資対応(国内外)課長2名、担当3名 ・契約紹介(国内外)課長2名、担当14名 ※ビジネスでの課題解決/ファシリテート、ビジネス拡大のための包括用、ビジネス相手との契約等の交渉等を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験(3年以上) ■M&A関連業務に携わった経験 ■TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ■企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ■弁護士事務所・証券会社等でM&Aのアドバイザリー業務に携わった経験 ■海外経験(LLM等) ■法務部門以外の業務経験(人事・税務・会計・監査等)

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経営企画・コーポレートディベロップメント

株式会社スマートドライブ
★☆2013年設立の急成長SaaSベンダー!モビリティ領域の先端技術とビッグデータを取り扱い、「移動の進化」を後押しします☆★【IPO間近の急成長企業:資本金28憶円/シリーズDの資金調達済…
500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・COO(執行責任者)の率いるコーポレートデベロップメントチームの一員として、パートナー企業との提携案件や戦略的案件の企画・遂行 ・各種案件のとりまとめ、パートナー企業や社内関係部署との折衝・調整 ・将来的にはM&A案件などにも携わっていただく可能性もあり、案件発掘からデューデリジェンス、関連書類作成などに至るまで、プロジェクトの推進に幅広く関わっていただきます 【得られる経験】 COO直下で大手パートナー企業との戦略的な協業案件に深く関わり、提携・契約内容からその交渉・やりとりまで経営陣と二人三脚で進めていただくため、非常に経営に近い立ち位置で会社全体の戦略なども俯瞰して見ていただく経験が積めます。また、海外事業においても戦略的パートナーや、今後はM&A案件なども発生する可能性があり、海外事業やその現場にもハンズオンで関わっていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の経営企画部門、商社の事業部門、投資銀行等の専門職等における、提携案件や投資案件の企画や遂行の実務経験 ■業務上英語を使っていたことがある(読み書きが特に重要) 【歓迎要件】 ■財務やコーポレートファイナンスに関する基礎知識 ■契約書ドキュメンテーションに関する基礎知識

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ファイナンス【CFO室/東証グロース上場】

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証グロース上場の同社では、上場企業として非連続的な事業成長を推進していく必要があります。そのために、ファイナンス業務を担うCFO室では常に柔軟な対応が求められます。特定の業務領域に特化するだけではなく、専門性を背景としつつも遊軍的に業務が行えるメンバーを募集したいと考えております。 【具体的な業務内容】 ※ご本人のスキルと希望に応じて以下業務いずれかに携わっていただきます。 ■Treasury業務 ・キャッシュ・流動性マネジメント、キャッシュポジション管理 ・短期資金計画・資金繰り、銀行口座管理 ・与信管理、債権管理 ・短期資金運用、短期借入、金融機関折衝 ■Corporate Planning業務 ・財務戦略の立案と資金調達の遂行 ・出資およびM&Aの検討、遂行 ・出資先との関係構築 ・その他、ファイナンス関連業務全般 ■FP&A業務 ・同社および子会社、出資先企業の財務分析の実施、また、必要なフィードバックやアクションへの落とし込み、遂行。 ・事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施。 ■IR業務 ・エクイティー・ストーリーの立案及び投資家向けプレゼンテーション作成 ・投資家・株主とのリレーションの構築 ・各種投資家面談・イベントのアレンジ、実行 【組織構成】 経営企画やIRを担うCFO室に配属予定です。 CFO室はCFOを含めて5人のチームです。証券アナリスト、コンサルタント、IRなど専門性の高いメンバーで構成されています。 バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における財務・IR・事業企画・経営企画・投資審査等のご経験 ・4大会計事務所、国内監査法人における監査業務のご経験 ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス(財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価のご経験 ・戦略系コンサルティング会社における戦略コンサルティング業務のご経験 ・投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー業務のご経験 ・金融機関における証券アナリスト業務のご経験

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経営企画(M&A・事業提携)※子会社役員候補※

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800万円~1200万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社のグループ戦略室では、非連続な事業成長をスピーディに実現させるため、M&A・出資・提携を戦略的に押し進め、中長期的な成長のため機関投資家に安定保有いただくためのIRにもさらに力を入れていく予定です。事業拡大に伴い、急成長を遂げる企業の未来を左右する、経営課題にともに取り組んでいただける方を募集しております。 【具体的には】 ■グループ全体の中期経営計画の策定および中長期的な成長に向けての経営企画業務 ■M&Aや出資・提携の戦略立案・エグゼキューション・PMIの計画立案・推進 ■グループ事業ポートフォリオの見直し ■中長期的なグループ経営戦略の策定 ■資本提携、出資先企業のマネジメント ■IR業務 【役割について】 ご経験をふまえて、入社後はZUUグループの重要テーマである、M&A戦略の立案・推進を中心に業務をお任せしたいと考えています。M&A業務を推進するチームの責任者やIRの責任者としてのポジションをお任せし、ゆくゆくはグループ戦略全般に関わる業務や、マネジメントのポジションに就いていただきたいと思っております。 【配属組織】グループ戦略室 社長直下でグループ全体の非連続成長に向けた全社横断でのさまざまな取り組み・機能を持っている組織です。チームメンバーは執行役員/室長とメンバークラス2名の合計3名の少数精鋭のチームです。 【このポジションで得られるもの】 ■同社は上場から5年目に突入し、売上・従業員数大きく成長、資金調達も行い、今後の成長に向けた組織面、資金面での準備が整った「第二創業期」のフェーズにあり、続々と新しい取り組みが可能な環境です! ■金融×ITの分野で、まだ世の中にない価値を生み出すための経営戦略、M&A戦略に主体的に関われます! ■ZUUグループの成長を目的としたM&A業務の責任者として、案件発掘から各種資料の分析、交渉からクロージングに至るM&Aのプロセスに一貫して携わることができます! ■M&A業務の他、ご経験/ご希望に応じてIRやその他業務にもチャレンジ可能です! ■多様な事業を展開するZUUでは、外資金融・コンサル企業、大手広告代理店、大手IT事業会社、出版・新聞社出身者など、各領域で活躍をしてきた人材が多数在籍しており、様々な知見を掛け算していきながら切磋琢磨できる環境があります! ■お金という人生に欠かせないテーマを扱うため、業務を通して知識を身につけることで、人生に役立てることが可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験のある方 ■IT企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで) ■金融機関・監査法人等での会計・ファイナンス業務の実務経験 ■事業会社またはコンサルでのM&A関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ■M&Aをメインで推進してきた方 【求める人物像】 ■主体的にポジティブに物事に向き合い、業務を推進する力がある方 ■主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方

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    株式会社パソナ

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クリニック継承コンサルタント/リーダー【M&A事業推進】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 ■医院継承・M&Aの領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進 ■上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等) ■他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ■クリニック継承に関わるサービス・組織の最適化、新規事業の企画立案・実行リード ■メンバーマネジメント(数値管理、案件管理等含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 ・法人向け営業・マーケティングのご経験 ・医師・医療機関へのコンサル業務のご経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させたご経験 ・会社経営や事業運営に変わる数値管理を基にした、営業組織のマネジメントのご経験 ・組織の立ち上げ、変革のご経験 ★求められる資質 ・成果・目標達成に執着心を持ち、自ら行動できる方 ・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ

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    株式会社パソナ

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経営企画・M&A推進マネジャー 東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社

非公開
求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開している同社において、経営企画・M&Aを推進いただくマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開し、積極的な新規事業やM&Aにより成長中の上場IT企業です。 今回は経営企画・M&A領域を中心として推進いただくマネジャーを求めます。 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、同社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 主体性とベンチャーマインドを持ち、事業を伸ばすということに高い熱量をお持ちいただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで) ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで) ・事業会社での資金調達の経験 ・起業、経営経験 <尚可要件> ・公認会計士 ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・証券会社での公開引受・審査業務経験 ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・企業アライアンスの経験 <求める人物像> ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

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    株式会社経営者JP

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経営企画・M&A推進マネジャー 東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社

非公開
求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開している同社において、経営企画・M&Aを推進いただくマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開し、積極的な新規事業やM&Aにより成長中の上場IT企業です。 今回は経営企画・M&A領域を中心として推進いただくマネジャーを求めます。 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、同社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 主体性とベンチャーマインドを持ち、事業を伸ばすということに高い熱量をお持ちいただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで) ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで) ・事業会社での資金調達の経験 ・起業、経営経験 <尚可要件> ・公認会計士 ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・証券会社での公開引受・審査業務経験 ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・企業アライアンスの経験 <求める人物像> ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

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    株式会社経営者JP

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経営企画・M&A推進マネジャー 東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社

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求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開している同社において、経営企画・M&Aを推進いただくマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開し、積極的な新規事業やM&Aにより成長中の上場IT企業です。 今回は経営企画・M&A領域を中心として推進いただくマネジャーを求めます。 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、同社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 主体性とベンチャーマインドを持ち、事業を伸ばすということに高い熱量をお持ちいただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで) ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで) ・事業会社での資金調達の経験 ・起業、経営経験 <尚可要件> ・公認会計士 ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・証券会社での公開引受・審査業務経験 ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・企業アライアンスの経験 <求める人物像> ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

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    株式会社経営者JP

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Offer Manager Japan

外資系SWベンダー
■同社の中でもTop20に位置する大手クライアントに対して、中長期的なROIを踏まえ、より大規模な案件提案をするべく、営業活動、コンサルティング業務、プライシング業務、等の広範な業務をお任せします。…
1000万円~2200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の中でもTop20に位置する大手クライアントに対して、中長期的なROIを踏まえ、より大規模な案件提案をするべく、営業活動、コンサルティング業務、プライシング業務、等の広範な業務をお任せします。 ※日本では2020年の3月に新設されたポジションです。 提供ソリューションの拡大、またサブスクリプション型のビジネスモデルが主流となってきている環境の中で、VMwareが提供できる価値の最大化、及びクライアントにとって最も効率的なIT投資を促す、非常にミッション性の高いポジションとなります。 ■具体的には: ・多岐にわたり、且つ複雑化するお客様提案業務においてELA(Enterprise License Agreement)の提案モデル、提案シナリオの検討 ・OPEX/CAPEX分析 ・ファイナンスモデルの作成を通じて、ビジネス・ファイナンス的な価値提案を支援 ・社内外問わず、多岐にわたる部門と連携の上、アカウントエグゼクティブをリード etc... 営業的なの側面ももちろんですが、ファイナンス、プライシング等のバックオフィス要素を兼ね備えた特殊なポジションです。 ・クライアントの財務に基づいた(IT部門以外の財政状況も配慮した)、契約資料の作成。 ・アカウント営業との同行や、クライアントとの商談。

  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験を持つ方を募集しております。 ・エンタープライズ企業の担当のIT営業として10億以上の高額な案件をクローズした経験のある方。 ・SWの数年単位の包括契約をクローズした経験のある方。 ・IT企業のビジネスオペレーションまたはファイナンス、プライシング等の部門での経験があり、より営業要素のあるポジションで活躍したい方。 ・英語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・同業の外資系IT企業にて同様のポジションの経験 ・財務系の知識

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経営企画

電力・ガス会社向けクラウド型DXサービス提供企業
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営への関与 ・取締役会・経営執行会議の運営 ・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング(予実管理) ・財務戦略の立案・実行 ・取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション(ファイナンス、M&A等)の策定・実行 ・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 ・M&A後のPMI ・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討(開示情報、IR施策、広報チームとの連携など) ・上場後における適時開示やEDINET対応業務 ・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営 ・必要に応じ投資家との面談・折衝 など

  • 応募資格

    ■必須条件 ・財務やM&Aに関する知識及び経験 ・財務や経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験 ・高いコミュニケーションスキル(経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝) ・他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 ・最低限の会計知識、法務知識 ■歓迎条件 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・投資銀行(セルサイド・バイサイド問わず)や投資会社等、資本市場に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験 ・法定開示・適時開示資料の作成経験 ・説明資料を正確にきれいに作成できるスキル、市場や競争環境、企業戦略を理解し説明できるプレゼン力

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    株式会社コトラ

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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    株式会社経営者JP

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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    株式会社経営者JP

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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    株式会社経営者JP

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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    株式会社経営者JP

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

非公開
BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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CVC責任者 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

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オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、ホールディングスのCVC責任者を求めます。 同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ拡大に向けて、「業界動向のリサーチ、投資先候補とのコミュニケーション、出資先の業績管理、監査法人対応、投資戦略の検討、スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討と実施」を担っていただきます。 また、次世代のグループ事業形成において重要な役割を担うため、 上記に加えて「M&A候補先のリサーチ~実行」、「グループ事業と投資先とのオープンイノベーション推進」も牽引いただきます。 CVCのPRを通じて同社グループの認知度及び市場評価の向上ができる経営リーダーの方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界、もしくは金融業界・コンサル業界において、CVCあるいはM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、起業家や経営陣とのコミュニケーションが円滑に行える方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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【コンフィデンシャル】M&A事業会社 社長(子会社) 上場、成長中のBtoBマーケソリューション会社

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BtoBセールス・マーケティング支援を行っている同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を担っていただける方を求めます。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業を展開するホールディングス企業である同社が、事業承継・M&A支援を行っているグループ子会社の社長を求めます。 現在、ホールディングストップが同社社長を兼務しており、ホールディングストップがグループ全体経営に専念するために、専任で同社の社長をお任せできる方をお迎えしたい意向です。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループのデジタルマーケティング力、組織力を活かし同社を成長拡大いただける、法人セールス&デジタルに強い起業家タイプの経営リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・デジタル領域で法人セールスのご経験、ご実績をお持ち方 ・事業マネジメントご経験をお持ちの起業家タイプ・起業家志向の方 <尚可要件> ・Must要件を満たした上で、戦略ファーム、M&Aアドバイザリー会社ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・当事者意識(起業家精神)が強い方

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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柴内 勇輝
  • 勤務地

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  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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M&A責任者 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

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上場企業(SaaSサービス)の第二創業期におけるM&A責任者案件です。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。
800万円~1500万円 / 管理職

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河野 みづほ
  • 勤務地

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  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、M&A責任者を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、 現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長に向けて事業多角化、事業の相乗効果を目的としたM&Aを構想しています。 現状、他役員が兼務をしていますが、M&A推進事業として独立を考えており、マネージメント含め牽引していただくこと期待しています。 同社が展開しているサービスは、コロナ影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。

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    <必須要件> ・事業会社でのM&A経験者 <尚可要件> ・SaaS型の事業会社での経験 <求める人物像> ・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方

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