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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

高知県

自動車保険に関してお電話でお問い合わせのあったお客様への対応やご案内を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続のサポート ・専用システムの入力作業 ・各種メールの作成　等 ※勧誘の電話をかけたり、営業ノルマなどは一切ございませんので、ご安心ください。

○必須条件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ○あれば尚可条件 ・接客や営業経験

株式会社クロス

東京都

◆再生可能エネルギー（太陽光・地熱・風力・バイオマス等）の 　投資案件発掘　等 具体的には ・太陽光、風力、バイオマス、地熱等の再生可能エネルギー発電所の 　開発から運転開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務を 　一貫して担当 ・発電所の開発のみならず、発電事業に投資を行う当社グループの 　再エネファンドの投資家様への説明や報告 ・他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、 　契約締結までの一連の業務、及び蓄電池や水素などを活用した 　新たなエネルギービジネスの構築にも関与 ※全国に出張あり（現在は、リモート可能）

・当該業務経験者 もしくは、 ★当該業務に非常に高い興味・関心があり、 　チャレンジしたい未経験者 ・再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス等）に関する知識のある方、尚可 ・チームワーカー ・コミュニケーション能力のあるかた ・PCスキル

株式会社サン・ヒューマン・リソース