その他（金融フロント系専門職）×働くママ在籍の転職・求人検索結果

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不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務を担当していただきます。 ・部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。（クロージング担当と期中管理担当の2チーム体制） ・オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。 ・オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。 ・資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。 ・コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 不動産ファイナンス部について： 国内外商業不動産向けノンリコースローンを専門に扱っている部署となります。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてローンの提供を行っている部署です。部内にはオリジネーション担当（営業担当）、物件評価担当、サービシング担当（本件募集ポジション）の三つのラインがあり、総勢約50名が在籍しております。サービシング担当は約20名となります。 ＊在宅勤務や時差出勤制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。

＜必須＞ ・銀行・証券に限らず不動産金融業界で融資に関連する業務の経験。 ・もしくは上記でフロントスタッフと協働する営業アシスタントの経験 ・日本語ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ・不動産ファイナンス業務、不動産投資業務、不動産アセットマネジメント業務、又はそれらのアレンジャー業務の経験を有し、ノンリコース型の不動産ファイナンスのストラクチャーを理解している方 ・もしくはストラクチャードファイナンス業務の経験を有する方 ・英文ドキュメンテーションを読むことが出来る方 ※メールベースのコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は海外案件担当として活躍の場が広がります。 チーム配属後に指導担当がつき、システムの取り扱いや業務の進め方のフォローをします。地道な仕事に粘り強く取り組める方を歓迎いたします。

株式会社ウィルハーツ

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eラーニングのコンテンツ企画・制作・開発・管理業務 ・金融リテラシー系コンテンツの企画・制作・管理 ・法令・税制改正などにあわせた既存コンテンツの定期アップデート（３ヶ月毎） ・新規コンテンツ制作、動画制作サポート ・システム・ユーザーインターフェイス関連業務 ・企画・改修など、外部業者と協働、eラーニング導入提案、プロモーション、導入販社サポート

[必須要件] ・金融教育関連業務に興味がある方 [尚可要件] ・資格（FP2級またはAFP）、ITパスポート資格 ・IT（システム）業務、教育関連業務の経験・知識

株式会社ウィルハーツ

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【主な業務内容】 ・日本株を中心としたマーケティング業務（WEBマーケティング、データ分析、キャンペーン、コンテンツ制作） ・セミナー企画・運営（300～1000名程度のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営） ・新商品、新サービスの企画立案、推進 ・システム開発におけるサービス要件の定義及びリリースまでのプロジェクト全般の管理 ・社内関係部署・社外との連携 ・大口投資家（デイトレーダー、富裕層）との関係構築、投資家管理（RM） ・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務（データ分析、サービス企画等） 【部門の業務内容】 株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のプロモーション、マスマーケティング、新商品・新サービスの企画、各種プロジェクト管理、又は大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。準備期間を経て、各案件を業務推進する業務となります。

【必須（MUST）】 ・証券会社または投資銀行での実務経験 ・英語力（TOEIC800点以上相当、海外留学・勤務経験尚可） ・データ分析が得意な方 【歓迎（WANT）】 ・新商品・サービス企画の実務経験 ・国内株式、外国株式、ETF、ETNなどの投資経験 ・セミナー運営経験 ・証券アナリスト ・マーケティング、統計分析に関する知識 ・インターネットを通したプロモーション実績（金融商品に限らない） ・SQL、VBA、HTMLなどのコーディング経験

マンパワーグループ株式会社

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・ 【地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署】における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理・推進 ・提携金融機関の開拓：金融商品仲介契約をベースとした個人向け金融商品販売、ファイナンシャル・アドバイザーサービス拡充のラップの提案（提案書の作成、相手のニーズ、規模に応じた事業モデルの提案） ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ－ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行

・証券会社、銀行等金融機関における投資商品の販売にかかる業務、またはその企画・推進に関わった経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・パワーポイント資料作成能力尚可

マンパワーグループ株式会社

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【主な業務内容】 ・日本株を中心としたマーケティング業務（WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案） ・セミナー企画（中規模300～1000名程度）のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営） ・大口投資家（デイトレーダー、富裕層）との関係構築、投資家管理（RM） ・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務（データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等） 【部門紹介】 株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のマーケティング及び商品企画管理（新商品/新サービスの企画及推進）、大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。大口顧客とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のことをいいます。一定の研修及び準備期間を経て、各案件の主担当として業務推進していただく裁量のある業務となります。

【必須（MUST）】 ・証券会社での実務経験（フロント・営業等） 【歓迎（WANT）】 ・商品サービス企画の実務経験 ・セミナー運営の経験 ・インターネットを通した各種金融商品の販売促進に関る業務経験

マンパワーグループ株式会社

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プロジェクトファイナンス（国内案件）のモニタリング業務を担当していただきます。 ＜モニタリング業務＞ ポートフォリオのリスク管理（＊） （＊） ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応 プロジェクトファイナンス部について： ・国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等を行っております。 （国内）再生可能エネルギーを中心とした、国内プロジェクトファイナンス案件のソーシング、分析及び組成（スポンサーとの交渉等を含む。シンジケーション組成は他部と協業）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 （海外）インフラ（道路、光ファイバー、スマートメーター等）、再生可能エネルギー（洋上風力等）等様々なタイプの海外プロジェクトファイナンスのソーシング、分析及び組成（スポンサー、商社、金融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり。）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 ＊ファンド組成など上述の枠にはならないビジネスを手がける可能性もあります。 ・部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約７０名が在籍しております。 ・在宅勤務可、時差出勤制度あり。

＜必須＞ ・金融機関における融資関連業務の経験 ・日本語ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・不動産ノンリコースローン、LBO、シップファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス業務の経験 ＜人物像＞ ・粘り強く業務に取り組める方 ・プロジェクトファイナンスの業務に興味をお持ちの方　 ・チャレンジ精神旺盛な方 （国内でもトップクラスの案件組成実績を有する新生銀行のプロジェクトファイナンス部において、プロジェクトファイナンスを基礎から学ぶことが可能です。　業務の習熟度、ご本人の適正によっては、将来的に案件組成業務（案件ソーシング、顧客交渉、エグゼキューション等）にも従事いただく可能性があります。）

株式会社ウィルハーツ

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航空機ファイナンスのスペシャリスト募集。希望により、海外コーポレートファイナンスや海外プロジェクトファイナンス分野でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・国内・海外の航空会社およびリース会社向け航空機担保付シニアローンのファイナンス業務 ・行内のセクター専門カバレッジ営業部と連携した企業オーナー向けオーダーメイド型航空機ファイナンス業務 ・上記業務に関連した稟議起案、ローン実行後の与信管理、ファイナンス戦略の立案 ・同じ部署で海外コーポレートファイナンス/プロジェクトファイナンス、海外投資家のインバウンド投資向けファイナンスも行っており、本人の希望により、それら業務との兼務可能（専担への配置替えは応相談）

【経歴】 銀行でのベンチャー取引経験2年以上（ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可）、または、ベンチャーキャピタル（VC）での資金調達経験2年以上（銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可） 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語、英語（英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい） 【PCスキル】 銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル 【経歴】 リース会社や銀行での航空機ファイナンス及びその他航空関連ビジネスにおける実務経験（経験年数目安はAVP3年以上、VP7年以上）。航空ファンド向けエクイティ投資経験や船舶ファイナンス経験あれば尚可。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 ※入社時点では航空機分野の経験を重視。英文契約読解能力あれば尚可。 【スキル】 航空機担保評価関連スキル、一般的なPCスキル（マイクロソフトWord、Excel等）

株式会社ウィルハーツ

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・税務処理 (諸税の申告及び納付、支払調書の作成及び提出)。 ・税務調査への対応 ・税制および税務全般に関する調査および研究。 ・税務リスクへの対応、税務全般に関する支援、税務全般に関するアフラック・ インコーポレーテッド傘下の事業体との協働。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

＜必要な知識・経験＞ 税務処理、税制および税務リスクなど税務全般に関わる深い知識・経験を有する方。 ・日本および米国双方の税務上の取り扱いに関する知識・経験 ・BEPSなどの国際的な税制、移転価格への対応などの高度で専門的な知識・経験 ・生命保険及び経営・ビジネスセンス、及び経営管理能力（数字管理・課題抽出等）　 ・企業税務における高い専門能力。（日本の国税、地方税、可能であれば米国税、財務に関する法規の企画とコンプライアンス要件に関する知識を含む） ・専門的な税務事項について経営陣と明確にコミュニケーションする能力 ・投資および保険業務における高い税務知識 ・優れたプレゼンテーション能力、口頭/文章/対人によるコミュニケーション能力 ・強いリーダーシップ、実証可能な組織構築能力と人財育成能力 ・堅実なプロジェクトマネジメント能力、組織能力、実行能力　 ＜資格、職務経験＞ ・会計、ファイナンス、または関連分野の学士号を取得し、保険会社または金融サービス業界で15～20年の税務業務の経験（あるいは学歴と職務経験を合わせた同等の経験）を有する方。 ・10年間の監督・管理職の経験ある方。 ・税理士または公認会計士（米国または日本）の資格ある方。 ・日本語および英語（ビジネスレベル）両方において高いコミュニケーション能力がある方。 ・四大会計事務所でのマネジャー以上の経験ある方。 ・グローバル企業での勤務経験あれば尚可。 ・生命保険業界での勤務経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・非金融法人（事業法人・公共公益法人）向け債券セールス。 ・営業店向け債券の商品啓蒙。 ・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社等の金融機関における業務経験ある方。（営業経験あれば尚可） ・英語力は必須ではないが、コミュニケーション能力は必須。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等）の販売促進、稟議作成および契約事務等をご担当いただきます。 ・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得 ・獲得案件の稟議作成 ・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き ・無担保ローン等他商品への横展開 ・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関で個人向け融資または不動産販売仲介業での営業経験ある方（社会人経験 3年以上）。 ・個人向け有担保ローンの販売促進に必要な金融業務、関連法務、行内規定への理解力ある方。 ・顧客およびチーム内、関連部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方。 ・仕事に対して意欲があり、目標達成および問題解決に向けて自ら積極的に取り組むことができる方。 ・自己成長意欲があり新しい業務や知識習得に向けて努力できる方。 ・コンプライアンス遵守の姿勢がある方。 ・必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)。 ・大学卒以上。 ・基本的なレベルの日本語力・英語力 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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以下の企画/営業推進業務をご担当いただきます。 ・ 提携事業推進部（地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署）における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理/推進。 ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ－ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備。 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進。 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進。 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行。

・証券外務員資格保有者。 ・金融商品の取引についての幅広い知識をお持ちの方。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料作成のためのOA能力は必須（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力ある方。 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画）ある方。 ・以下の経験がある方は、証券業界出身でなくても応募可（ 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集） - 金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験。 - 外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験。 - ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験。 - 投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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海外の金融機関（米国、豪州）に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務をご担当いただきます。 ・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業。 ・海外出張、及び国内からの営業活動。 ・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験ある方。 ・投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験あれば尚可。 ・大学卒以上。 ・英語ネイティブ、日本語（ビジネスレベル以上）。 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般。 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 CIOの社外への周知活動推進のため、既存のメンバーに加え、メディア出演等の経験豊富な人材を追加で募集するものです。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

ストラテジスト等としてメディア出演の経験が豊富な方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■IFA事業者営業推進支援 ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援　（含広告審査） ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定（新規商品や新システムの利用法等） ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

【必須経験・能力】 ・証券外務員資格。 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料を作成するための基本的なOAに関する能力は必須。 　（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力。 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画）。 【歓迎経験・能力】 ・金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験がある方。 ・外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験がある方。 ・ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験がある方。 ・投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験がある方。 ＊上記経験がある方は、証券業界出身でなくとも、外資金融、生保、銀行等、幅広く募集します。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人の新規開拓 ・既存顧客の取引深耕及びモニタリング 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・事業法人営業経験（3年以上）かつデリバティブ（為替・金利）営業の実務経験を有する方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 ・デリバティブ（為替・金利）に関する深い知識を有する方。 ・事業法人向けの融資業務経験と営業審査（一次審査）能力を有する方。 ・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力ある方。 ・高いビジネス推進能力（アグレッシブに顧客開拓を推進できる方）ある方。 ・高いコンプライアンス意識のある方。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■IFA事業者営業推進支援 ・事業者の業容拡大支援 ・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き ・事業者、外務員のセミナー等イベント支援　（含広告審査） ・事業者の顧客面談同行 ・事業者向け研修プログラム策定（新規商品や新システムの利用法等） ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

・証券外務員資格保有者。 ・金融商品の取引についての幅広い知識をお持ちの方。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料作成のためのOA能力は必須（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力ある方。 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画）ある方。 ・以下の経験がある方は、証券業界出身でなくても応募可（ 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集） - 金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験。 - 外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験。 - ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験。 - 投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

1.投資家宛運用報告書の作成 ・運用ファンドのパフォーマンス報告書(月次レター、四半期報告書等)の作成。 2.プロダクト・マネージャー業務 ・各種プロダクトのスペシャリストとして顧客説明のための外交(営業部員への帯同)。 3.米国の提携運用会社との連携 ・米国の提携運用会社との情報連携、定期的な電話会議。

・金融機関での報告書作成(ライティング)業務経験。 ・PCスキル(中級以上)。 ・語学力：海外パートナーと英語での円滑なコミュニケーションが取れるレベル。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・外国籍投信のドキュメンテーション業務（オルタナティブファンドを含む）。 ・外国籍投信の受発注サポート（運用会社との連絡窓口等）。 ・既存取扱いファンドのメンテナンス業務（顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務）。 ・AML等の各種制度対応業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・以下の業務経験を有する方。 - 外国籍投信のドキュメンテーション業務 - 私募ファンドのクライアントサポート業務（年金向けレポーティング業務等） ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サステナビリティ推進部において、サステナビリティを中心とする投資家ニーズを集約のうえ、発行体向けのビジネス機会を企画していただきます。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・機関投資家にて、サステナビリティ関連の業務に従事した経験のある方（発行体とのエンゲージメント、バイサイドのアナリスト、責任投資部署で企画管理に従事等）。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 ・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO ・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM ◆金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務 ◆事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

下記のいずれかに該当する方 ◆（金融機関に対する）業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方 ◆（金融機関に対する）システム開発の実務経験を有する方 ◆金融機関のIT部門における実務経験を有する方 ◆金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識を有する方

株式会社キャリアデザインセンター