その他（金融フロント系専門職）×インセンティブ制度ありの転職・求人検索結果

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1.投資家宛運用報告書の作成 ・運用ファンドのパフォーマンス報告書(月次レター、四半期報告書等)の作成。 2.プロダクト・マネージャー業務 ・各種プロダクトのスペシャリストとして顧客説明のための外交(営業部員への帯同)。 3.米国の提携運用会社との連携 ・米国の提携運用会社との情報連携、定期的な電話会議。

・金融機関での報告書作成(ライティング)業務経験。 ・PCスキル(中級以上)。 ・語学力：海外パートナーと英語での円滑なコミュニケーションが取れるレベル。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・非金融法人（事業法人・公共公益法人）向け債券セールス。 ・営業店向け債券の商品啓蒙。 ・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社等の金融機関における業務経験ある方。（営業経験あれば尚可） ・英語力は必須ではないが、コミュニケーション能力は必須。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人の新規開拓 ・既存顧客の取引深耕及びモニタリング 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・事業法人営業経験（3年以上）かつデリバティブ（為替・金利）営業の実務経験を有する方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 ・デリバティブ（為替・金利）に関する深い知識を有する方。 ・事業法人向けの融資業務経験と営業審査（一次審査）能力を有する方。 ・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力ある方。 ・高いビジネス推進能力（アグレッシブに顧客開拓を推進できる方）ある方。 ・高いコンプライアンス意識のある方。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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・外国籍投信のドキュメンテーション業務（オルタナティブファンドを含む）。 ・外国籍投信の受発注サポート（運用会社との連絡窓口等）。 ・既存取扱いファンドのメンテナンス業務（顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務）。 ・AML等の各種制度対応業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・以下の業務経験を有する方。 - 外国籍投信のドキュメンテーション業務 - 私募ファンドのクライアントサポート業務（年金向けレポーティング業務等） ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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海外の金融機関（米国、豪州）に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務をご担当いただきます。 ・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業。 ・海外出張、及び国内からの営業活動。 ・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験ある方。 ・投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験あれば尚可。 ・大学卒以上。 ・英語ネイティブ、日本語（ビジネスレベル以上）。 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般。 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サステナビリティ推進部において、サステナビリティを中心とする投資家ニーズを集約のうえ、発行体向けのビジネス機会を企画していただきます。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・機関投資家にて、サステナビリティ関連の業務に従事した経験のある方（発行体とのエンゲージメント、バイサイドのアナリスト、責任投資部署で企画管理に従事等）。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

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個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等）の販売促進、稟議作成および契約事務等をご担当いただきます。 ・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得 ・獲得案件の稟議作成 ・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き ・無担保ローン等他商品への横展開 ・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関で個人向け融資または不動産販売仲介業での営業経験ある方（社会人経験 3年以上）。 ・個人向け有担保ローンの販売促進に必要な金融業務、関連法務、行内規定への理解力ある方。 ・顧客およびチーム内、関連部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方。 ・仕事に対して意欲があり、目標達成および問題解決に向けて自ら積極的に取り組むことができる方。 ・自己成長意欲があり新しい業務や知識習得に向けて努力できる方。 ・コンプライアンス遵守の姿勢がある方。 ・必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)。 ・大学卒以上。 ・基本的なレベルの日本語力・英語力 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務 ■クロスボーダーM&Aの対応

■大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルからディレクターレベルの方 ■英語力

森田　徹

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－ファンドリサ―チ：海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ －ファンドの分析・評価・デューデリジェンス（DD)：運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成 －投資後のモニタリング・運用状況の報告：定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応 －マーケティング・サポート：営業同伴、顧客投資家への商品説明

－プライベートアセット（国内／海外不動産であれば尚良し）・ファンドの投資・運用の実務経験 －保険会社・銀行等でのプライベートアセット・ファンド投資経験、又はプライベートアセット・ファンドでの運用経験のいずれかの実務経験がある人 －日本の機関投資家対応の経験があれば尚良し －英語能力（「リーディング（資料読解力）」「ライティング（e-mail)」につき高いビジネスレベル、オーラル・コミュニケーション能力があれば尚良し） －資産運用業界の基礎知識があれば尚良し －良好な対人関係構築力、対人理解力

株式会社Apex

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－ファンドリサ―チ：海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ －ファンドの分析・評価・デューデリジェンス（DD)：運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成 －投資後のモニタリング・運用状況の報告：定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応 －マーケティング・サポート：営業同伴、顧客投資家への商品説明

－プライベートアセット（国内／海外不動産であれば尚良し）・ファンドの投資・運用の実務経験（ある程度の経験年数を要す（実務経験がなくとも他のスキルを有する等、面談を通じてポテンシャルを見出せれば可能な場合あり） －保険会社・銀行等でのプライベートアセット・ファンド投資経験、又はプライベートアセット・ファンドでの運用経験のいずれかの実務経験がある人（実務経験がなくとも他のスキルを有する等、面談を通じてポテンシャルを見出せれば可能な場合あり） －日本の機関投資家対応の経験があれば尚良し －英語能力（「リーディング（資料読解力）」「ライティング（e-mail)」につき高いビジネスレベル、オーラル・コミュニケーション能力があれば尚良し） －資産運用業界の基礎知識があれば尚良し －良好な対人関係構築力、対人理解力

株式会社Apex

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不動産私募ファンドの組成及び管理業務 ●ファンド組成（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング） ●期中予算の策定および予実の管理 ●期中キャッシュマネジメント ●四半期ごとの運用実績、財務実績の検証 ●投資家向け報告書の作成および各種報告 ●レンダーへの各種報告およびコベナンツ管理 ●物件のリスクの把握および監視 ●ローン満期時のリファイナンスのアレンジおよびドキュメンテーション ●社内、社外関係者との調整および交渉

＜必須要件＞ ●四年制大学卒以上 下記何れかのご経験をお持ちの方 ●不動産AM会社等での期中管理（物件管理およびキャッシュマネジメント） ●金融機関での不動産ファイナンスの経験 ●事業会社、会計事務所等でのファンド会計財務業務の経験法的な知識（民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する知識） ＜知識・資格＞ ●会計的な知識（SPCのスキーム、不動産証券化に係る会計・税務に関する知識） ●数学的能力および分析力（簡易キャッシュフローモデルの作成、リターン計算が可能） ●宅地建物取引士、簿記関連、または不動産証券化マスターの資格保有が望ましい ・協調性およびチームワーク ・論理的思考ができること ●日本語ネイティブ、英語力あれば尚可

株式会社Apex

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●Wing－to－wing responsibilities for all investment management and portfolio management activities for allocated investments, including but not limited to: o Support investment and asset management activities in Japan － Independently conduct underwriting analysis of investment opportunities － Conduct site visit assessments and provide market research and analysis relating to the investment opportunities － Prepare investment memos for Investment Committee approvals － Work with the deal team to conduct due diligence of investment opportunities approved by the Investment Committee － Participate in the negotiation of definitive agreements with counter parties － Support the closing and documentation process － Review on－going valuations conducted by 3rd party valuers o Life Cycle Asset Management － Prepare and implement the asset/investment level business plan － Identify and appoint service providers for investments in Japan － Work with the service providers to ensure proper upkeep of asset quality and investment performance － Provide portfolio reporting － Custodian of investment related governance o Dispositions － Lead the sale of assets/investments ●Develop and manage relationships, inbound and outbound, including investors, partners, sellers, managers, agents, and advisors, etc.

－ Strong academic background, with focus on real estate investment, portfolio and asset management － Minimum 8 years of experience in real estate － Deep understanding of real estate markets in Japan, across sectors － Strong English communication skills （both written and verbal） － Ability to manage diverse stakeholders － Travelling on a regular basis

株式会社Apex

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●Wing－to－wing responsibilities for all investment management and portfolio management activities for allocated investments, including but not limited to: o Support investment and asset management activities in Japan － Independently conduct underwriting analysis of investment opportunities － Conduct site visit assessments and provide market research and analysis relating to the investment opportunities － Prepare investment memos for Investment Committee approvals － Work with the deal team to conduct due diligence of investment opportunities approved by the Investment Committee － Participate in the negotiation of definitive agreements with counter parties － Support the closing and documentation process － Review on－going valuations conducted by 3rd party valuers o Life Cycle Asset Management － Prepare and implement the asset/investment level business plan － Identify and appoint service providers for investments in Japan － Work with the service providers to ensure proper upkeep of asset quality and investment performance － Provide portfolio reporting － Custodian of investment related governance o Dispositions － Lead the sale of assets/investments ●Develop and manage relationships, inbound and outbound, including investors, partners, sellers, managers, agents, and advisors, etc.

－ Strong academic background, with focus on real estate investment, portfolio and asset management － Minimum 8 years of experience in real estate － Deep understanding of real estate markets in Japan, across sectors － Strong English communication skills （both written and verbal） － Ability to manage diverse stakeholders － Travelling on a regular basis

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