個人営業・リテール・FP×北海道の転職・求人検索結果

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■個人のお客様に向けた資産運用（証券・投資信託・保険・相続など）のご相談 ■リテールおよびミドルマーケットを対象とした金融商品の営業活動 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った商品を提案することが可能です。 皆さんの強みを生かしつつ、皆さんならではのやり方で、成功を目指してください。 ＜SBIマネープラザで働く魅力とは＞ ■多種多様な金融商品の幅広い知識を身につけることができます。 ■急成長中の企業で、会社とともに自身を高みへ引き上げることができます。 ■年齢や新卒・中途入社に関係なく、実力と実績次第で責任あるポジションへ抜擢されます。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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地域金融機関からトスアップされた富裕層、経営者などのお客様を対象とした資産運用のご提案。 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能です。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者 銀行、証券会社との連携事業のご経験のある方は優遇いたします。

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

北海道

・個人富裕層向け資産運用提案（株式・投資信託・国債等の債券等） ・銀行との連携　等

・証券会社での営業経験 ・証券外務員一種 ・コミュニケーションスキルのある方 ※人物像重視されます

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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◎マネージャー候補としてＦＡ（ファイナンシャルプランアドバイザー）の採用（スカウト）、 　育成がメイン業務です◎ ＦＡ採用（スカウト）により、マネージャー管下７名～１０名のチームを早期に構築し、 ＦＡ人材を育成いたします。 入社後、３か月から１年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ●採用・育成・マネージメント業務がメインです。 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントろ担当いただきます。 ＦＡ採用（スカウト）に重点を置き、７～10名のチームを構築し、 育成により体制を強化していただきます。 ●ライフプランコンサルタントとして、提案業務もすることもあります。 お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 ●入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支店長、FA統括部長へ キャリアアップをしていただきます。 ●教育制度 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、 コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度を ご用意しています。 　※勤務地は東京・神奈川・千葉・つくば・札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・大分・福岡が 　　ございます。

●必須条件 　　　　・営業経験５年以上（業界／業種不問） 　　　　・営業マネージメント経験（育成経験） 　　　　・現職で就業されている方

株式会社エバーコンサルティング

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主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます。 地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。 これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。

＜未経験OK＞ ・大卒以上 ・営業経験お持ちの方歓迎です。

岡三ビジネスサービス株式会社

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主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます。 地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。 これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。

【必須要件】 ・大卒以上 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 ・金融機関での法人営業のご経験をお持ちの方

岡三ビジネスサービス株式会社

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【証券営業】 ●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ・転宅を伴う異動はありませんので、ライフステージの変化にも対応しやすく、ご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。 ・配属地域のお客様と長くお付き合いいただけます。 ・管理職（課長職以上）への登用はありません。 ●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 岡三証券のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【必須要件】 ・大卒以上 ・営業・企画営業経験者 【歓迎要件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有

岡三ビジネスサービス株式会社

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営業店における対顧客向けの資産運用コンサルティング営業・事務、投信営業・個人年金保険販売を中心とした資産運用コンサルティング営業推企画・営業店教育指導を担当いただきます。 ※入行当初は資産運用コンサルティングに従事頂きますが、その後は他の専門職へのキャリアの可能性もございます。

【必須】 資産運用コンサルティングに関する実務経験のある方（銀行・証券・生保等の外勤・窓口での運用商品の営業経験者）。 【歓迎】 周囲と協調し、また積極性を持って業務に取組める方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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ご入社後一定期間、営業職として営業活動、新人教育等に従事して頂きました後に、営業店の課長職/支店長職としてご活躍を頂きます

・証券/銀行における営業経験 ・証券/銀行における営業職マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【配属予定部門と業務内容】 ■有価証券等投資業務 ・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引（資金繰り）、海外クレジット投資（社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等）、オルタナティブ投資（プライベートエクイティ、ヘッジファンド等） ■法人営業（一般企業向け融資） ・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。 ■市場性リスク管理、内部統制業務 ■システム企画・開発業務 ・システム企画部（企画・管理・リスク） ■金融推進業務 ・企画推進（部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発） ■業務支援業務（証券事務、外国為替） ※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。

■メガ、都銀、信託銀行、政府系銀行、長信銀、第一地銀上位行、大手証券会社、資産運用会社、リース会社等での就業経験が3年以上ある方（リテールの経験以外） ■全国転勤可能な方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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2022年4月に設立し、i plug社（マザーズ上場）の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場（現在グロース市場上場）を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・中途ビジネスに進出する予定で、新規事業の組織では多くの採用を予定しております。 【仕事内容】 Paceboxの求職者に対する包括的キャリアアドバイスを担って頂く部門でのキャリアアドバイザーポジション（マネジメント候補）です。 新規事業立ち上げ・実行フェーズのため、更にドライブをかけていけるメンバーを募集します。 【主な業務例】 ・キャリアアドバイザーとしての体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 ・求職者の履歴書、職務経歴書等の添削アドバイスや推薦文の記載、面接トレーニング実施、本サービスでの転職活動方法のノウハウ共有、キャリアプランについてのアドバイスを行い、求職者の転職成功を目指します。 ・「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、転職希望の方に寄り添った提案をお任せします。 ・一般的なキャリアアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでのキャリアアドバイスを行います。 ・組織（チームレベルではなくグループや部レベル）の方針書の作成（定量/定性を元に作成し組織浸透、実行） ・業務改善や仕組み構築の経験 ・経営層との折衝（社内・外）

【必須要件】 ・人材系のCA組織での直接及び間接マネジメント経験:10名以上 ・SaaS系の営業（出来ればtoC経験がある方が理想） ・組織（チームレベルではなくグループや部レベル）の方針書の作成経験（定量/定性を元に作成し組織浸透、実行） ・業務改善や仕組み構築の経験 ・経営層との折衝（社内・外） 【求める能力】 ・目標コミット力 ・未知の領域の業務へ率先して取り組める ・ロジカルな判断が可能であり強いリーダーシップが発揮できる ・メンバースキルの正確な見立てができる ・スタートアップとしてのPaceBoxへの共感 ・数値分析 ・レポート作成、分析経験 ・複数機能のマネジメント

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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これまでの金融業界（生保、銀行、証券）での新規開拓営業経験をもとに、 取引先銀行に赴き、会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう、 交渉を行っていただき、当社の販路拡大に寄与いただきます。 【具体的には】 ■関東を中心として担当銀行とのリレーション構築 ■ご紹介をもらうための提案営業

【必須】下記該当する方 ■銀行・生保・証券での新規営業経験者

森田　徹

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自社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客（法人・個人）紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《～具体的には～》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。 　その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。

【必須】 ・営業を希望される方 【尚可】 ・業界不問、営業経験のある方 ・金融業界での営業経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。 　宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。

森田　徹

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総合金融会社としての強みを活かしたお客様のニーズに合った金融商品やサービスを提供するコンサルティング業務に従事する、大変やりがいのあるポジションです。より積極的なお客様の資産運用・形成に関心をお持ちの方におすすめです。

・金融機関での営業経験をお持ちの方 （証券会社での営業経験をお持ちの方歓迎）

タリスマン株式会社

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・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業　　　　　　※業務を通じ、不動産・税金・リアル経済学などの知識を得る事ができます。　　　 　 【入社後】入社後3か月は営業教育部にて基礎研修を実施。 その後、3か月は主任以上の同行を中心としたOJT研修になります。 金融機関、見込み客に対してとそれぞれの流れとやり方を学んでいただきます。

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■金融業界（銀行・証券・保険）や不動産業界での法人営業経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■営業マネジメント経験 【尚可】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■宅地建物取引士を保有している方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。 ★個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。 ■資格　宅地建物取引士 尚可 ■学歴　不問

森田　徹

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■提携済みの金融機関の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 自社の不動産のビジネスモデルをベースに企業の課題を聴きながら、提案を詰めて行くお仕事です。本業に連動しない収益源と売却可能な資産を創り、事業の企業価値の向上と事業継続性の向上に繋げます。 【業界未経験でも安心の教育体制】 会社の基礎知識、不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社～2週間の座学研修の他、OJTを通じてイチから丁寧に教えます。

【必須】下記該当する方 法人・個人何れかの営業経験者 もしくはサービス、販売、接客などで高級商材や富裕層向けの商材を扱っていた方

森田　徹

北海道

■生命保険・損害保険のコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国45都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、募集人同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆生命保険、又は損害保険の営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

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【業務内容】 これまでの金融業界（生保、銀行、証券）での新規開拓営業経験をもとに、 取引先銀行に赴き、会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう、 交渉を行っていただき、販路拡大に寄与いただきます。 【具体的には】 関東を中心としてメガバンクを始め担当銀行とのリレーション構築 ご紹介をもらうための提案営業

【必要な経験・スキル】 =下記いずれかのご経験をお持ちの方= ■銀行・生保・証券での新規営業経験者 【歓迎要件】 ■宅建資格保持者 【求める人物像】 ■素直で真摯な方 ■成長意欲の高い方 ■チームへの貢献意欲の高い方 ■高い目標設定と達成意欲の強い方 ※転勤は当面なし

森田　徹

北海道

■IFAとしてのコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、IFA同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆証券会社での営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆IFAを目指す方 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

北海道

【職務概要】 カードローンの契約者様への支払いに関するご案内・入金方法のご案内、関連事務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・企業から委託、譲渡された債権について、債務者の方と債権管理システム（DXシステム：ショートメールサービス・ロボットコール・自動架電システム）を活用して債務の解決に向けたコンサルティングを実施します。 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入に携わり、業務効率化による回収向上を目指します。 また、法令知識等の深耕によりコンプライアンスを徹底した業務を行います。 ・研修制度充実／金融・法律などの専門知識の習得が可能です。 しっかりとした指導体制があるので、着実に業務習得ができます。 ≪サービサー(債権回収会社)とは？≫ サービサーとは金融機関等から債権回収の委託(買取)を受け、特定金銭債権の管理回収を行う民間の専門業者のことです。 同社は、現在約80社あるサービサーの中で、7番目に許可を得た老舗のサービサーです。

【必須】 ・基本的なPCスキル（文字入力） 【尚可】 ・接客業／コールセンター／営業等の顧客折衝経験 ・金融業界での就業経験

株式会社ワークポート

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■来店型ショップにおける生命保険販売 ・来店型保険ショップ『保険クリニック』直営店において、ご来店頂いたお客様のご相談に応じます。 ・ご相談の際には、当社開発の保険分析・検索システム『保険ＩＱシステム』を駆使してお客様のニーズに合った保険商品を提案頂きます。 ・また、既存ご契約者へのフォロー全般も行って頂きます。 ※来店されたお客様へのコンサルティングセールス（見込み客を発掘する営業とは異なります） 【勤務先】 東京都：文京本郷店、本郷三丁目、新宿、池袋、中目黒、大崎、豊洲、有明、勝どき、葛西、新小岩、青戸、北千住、立川、府中、東小金井、三鷹、調布、仙川、石神井公園、東久留米 神奈川県：横浜、厚木、相模大野、藤沢、新川崎、川崎、戸塚、二俣川 埼玉県：大宮、川口、草加、越谷、吉川、和光、菖蒲 千葉県：松戸、船橋、柏、流山、佐倉 静岡県：沼津 北海道：札幌 石川県：小松、白山 大阪府：堺、大阪市鶴見区、藤井寺、守口 兵庫県：神戸、伊丹 福岡県：福岡

【学歴】 ◆専門学校・短期大学大卒以上 【必須要件】 ◆営業経験者 【尚可要件】 ◇生命保険乗合代理店、来店型ショップ販売経験者 ※業界未経験者応募可ですが、その場合若年層を希望します。

TLA株式会社

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 静岡県 ／ 広島県 ／ 愛媛県 …

生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います ＜詳細＞ ファインシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20～40代の方が中心となります 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です ■新規営業先・見込み顧客 見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています ＜代表的な見込み顧客の経路＞ (1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展（2020年度実績） ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております お客様は20代～40代のお客様が中心です 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能 (2)WEB経由での問い合わせによるお客様（個人・法人） 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます (3)他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 (4)ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます 特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 34社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です ＜コロナ禍における実際の取り組み内容＞ 緊急事態宣言中には ・給与満額支給 ・マイナス査定等一切なし ・リモートワーク導入（部門による） ・ベビーシッターやご家族の交通費等補助　等を実施しました 現在は「抗体検査を毎月実施」し、対面でお客様にお会いする際にも安心してご提案できる環境を整えております

直近で2年以上、生命保険の個人営業経験をお持ちの方・現MDRT会員の方 ・（外資生保・保険代理店在籍者の場合）AC800万以上の方やAP1,200万以上の方 ・（国内生保在籍者の場合）毎月3世帯以上からご契約をお預かりしている方や目安50世帯に訪問可能な方

ナッシュ株式会社

北海道

HPなどをご覧になってお問い合わせされたお客さまや紹介のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 【具体的には】 ■お客さまのライフプランをヒアリング ■最適な保険商品のご提案 ・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案　など ■ご加入後のアフターフォロー ・お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【当該社で働くポイント】 ★未経験からキャリアを築いていくことができます。 入社後は3年にわたる教育期間を用意。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、マネージャーなど上のポジションを目指すこともできます。 ★AIシステムが提案活動を支援で、あなたの提案をサポート。 2018年より対面営業支援システムを導入。これにより、効率的な営業活動が可能です。 ・音声認識による資料の検索 ・商談内容の結果をレポートで自動作成　等

【学歴】 ◆高等学校卒業以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上の方 ◆営業経験をお持ちの方 ◆接客・サービス業のご経験をお持ちの方 ◆事務職経験者で営業に興味をお持ちの方 ◆塾講師、学校教師のご経験をお持ちの方 ◆札幌・仙台・福岡・北九州オフィス勤務希望の方は要普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 ・専門性を身につけ、キャリアアップしたい方

TLA株式会社

北海道

【職務概要】 同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：正規販売店のみ ■何を：経営効率化のための金融商品 ■手法 ・訪問（飛び込み営業による新規開拓はございません） ・販売に関する施策の企画から提案および実施 （例：インセンティブキャンペーンの企画・実行） ・正規販売店に対する経営効率化の提案 ・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析 ・本社に対する新商品開発に関しての提案 ※全国各エリアへ転勤の可能性があります。 （転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが、必ず事前に 　　相談させていただきます。） ※転勤先例：仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

【必須】 ・5年以上の金融、または自動車業界での営業経験　 ・3年以上のチームマネジメント経験 ・自動車に興味をお持ちの方 【オススメポイント】 ■充実した研修制度 入社後、東京本社（品川）にて約6週間の研修を実施します。 ■多彩なキャリアパス 営業のスペシャリストとして営業現場でステップアップされる方や、現場での経験を活かしてマーケティング等の企画部門やサービスセンター等のバックオフィスへのキャリアパスもあり、ご本人のご志向性やご希望によりフロント・ミドル・バックを網羅した多彩なキャリアパスがございます。

株式会社ワークポート

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損害保険の代理店営業職

【必須】 ・大卒以上 ・損害保険会社での代理店営業経験3年以上 ※代理店側のみでのご経験はNG

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社