個人営業・リテール・FP×従業員1000名以上の転職・求人検索結果

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SMFG富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング （金融商品の資産運用、不動産の有効活用、事業承継、相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポートなど） 【配属予定部署／グループ】 エリア・支店 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 銀行(メガバンク・地方銀行等)・証券会社・信託銀行等にて富裕層個人のお客さま向けに対顧営業活動を３年以上経験していることが望ましい 　【例】 　・富裕層個人のお客さま宛コンサルティング経験 　・法人オーナーコンサルティング経験 ＜スキル・資格＞ FP２級およびAFP取得程度の資格・スキル保有が望ましい

栃木県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県

・ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。 ・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。 ・仕組債、遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

【業務に従事する上で必要な資格（※）】 一種証券外務員資格 各種保険販売資格（生命保険・損害保険・外貨保険） （※）入行後、試用期間（６カ月程度を想定）中に取得することも可能ですが、取得完了までは、営業店にて預金事務等をご担当いただきます。 【業務に活かせる資格】 ファイナンシャルプランニング技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰ 金融窓口サービス技能士 宅地建物取引士 預かり資産アドバイザー、年金アドバイザー、相続アドバイザー等 【業務に活かせるキャリア】 ・金融機関等で金融商品を販売したご経験 ・個人のお客さまへの接客業務のご経験 ・資産運用、マーケット分析、信託、税務関係業務等のご経験

高知県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 徳島県 ／ 香川県 …

当行の本支店において、これまでの経験を活かして下記の業務を担当していただきます。 <支店業務> ●法人コンサルティング 事業性融資、事業承継・M&A、ビジネスマッチングなど、お客さまの課題解決や企業の成長をサポートするためのコンサルティング業務。 ●個人コンサルティング 資産運用の提案や資産承継・相続など、幅広いニーズに対するコンサルティング業務。 <本部業務> ●ビジネスコンサルティング（法人営業、海外ビジネス支援、M&A、事業承継など） ●個人コンサルティング（資産運用相談・提案、相続など） ●証券業務（有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィスなど） ●外為業務（外国為替取引、貿易取引など） ●システム業務（IT企画開発、サイバーセキュリティ、外部ベンダー管理など） ●その他専門職（製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方、公認会計士や税理士、宅地建物取引士の有資格者など） ◇地域とともに歩む銀行◇ 当行のキャッチコピーである「Just Like Family!」には、お客さまや地域にとって、家族のような身近な存在でありたいという想いが込められています。地域のお客さまとの絆を大切にしながら、お客さまや地域の課題解決に向けた取組みを進めています。 ◇Uターン・Iターン歓迎◇ ・地元での仕事を検討されている方 ・これまでの経験を活かし地域貢献をしたい方

・金融機関勤務経験者（法人営業、個人資産運用） ・営業経験者（証券会社、生命保険会社、コンサル会社、不動産会社等） ・一定の専門スキルを有する方（製造業、医療、海外ビジネス等） ・有資格者（公認会計士、税理士、宅地建物取引士等）

栃木県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県

・主にローンセンターに所属し、住宅ローンの新規や借り換えを中心に個人向けローンの推進を担当します。支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も行い、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務を担います。 ・お客さまにとって、一生に１度、人生で一番の買い物とも言われる、住宅取得を資金面からサポートします。

【業務に活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランニング技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰ 【業務に活かせるキャリア】 ・金融機関等での渉外活動のご経験 ・個人向けローン業務のご経験 ・ハウスメーカー等で、不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験

東京都

■支社・営業所において自身の組織構築に向けた営業活動を行っていただきます！ お客さまを増やしながらチームメンバーも増やし、自身のキャリアパスを目指していただきます。 ■「プランライト」というマニュライフ生命独自の考え方 これは人生のさまざまな夢やイベントを「実現」するための資産形成や、夢やイベントを「守る」ための保障を必要な時に必要なだけ最適な方法で準備するということを、お客さまご自身に選択いただくという考え方です。 ■プランライト・アドバイザー このプランライトの考え方に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業の担当者を、当社では「プランライト・アドバイザー（=PA）」と呼びます。 PAはお客さまの充実した人生の実現のために、お客さま一人ひとりの保障と資産形成のベストバランスを一緒に考えていきます。 ■マニュライフ生命の商品力 主力である「ユニバーサル型生命保険」をはじめ、終身保険、個人年金保険、法人向け保険などお客さまのニーズに応えるさまざまな商品がラインアップされています。 また、高度な治療についての保障を充実させる「医療保険」など、今後も先進的な商品とサービスを通じて真の価値を提供してまいります。 ■キャリアパスについて 早期にPA職からユニット・マネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ユニット・マネージャー昇格後は、支社のマネジメントチームのメンバーとして活躍いただきます。

■高卒以上、営業経験（業界不問）３年以上 【以下のような方を求めています】 ・人間的成長、報酬などの面で高いレベルを目指している方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・周囲の人へ感謝の気持ちを持てる方 ・目標達成のための努力を惜しまない方 ・お客さまの人生を一緒に考えられる姿勢のある方 ・人と接することが得意、好きな方　など

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

東京都

大手企業向けRM（リレーションシップマネジメント） ・銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般 ・日本を代表する大企業のお客様に対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客様の経営課題解決に向けたサポートを行う。

【必要要件】 下記いずれかの経験・専門性 ○金融機関でのホールセール営業経験 ○投資銀行・コンサルティング会社・商社などでのM&A（合併・買収）関連業務の経験・知識 ○海外における日系／非日系企業への営業経験 ○自動車・TMT（テクノロジー、メディア、通信）・化学・エネルギーなど、主要産業のセクター知見

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

東京都

本社・国内支店における一般事務などの定型業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・短大卒以上 ・資格不問 ・未経験者も歓迎。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

新規事業の立ち上げに際し、オープニングスタッフを募集します。 【事業の概要】 ◆従来の来店型代理店とは異なるイメージの『店舗』が拠点となります。 ◆見込客は多業種の提携先企業からの送客がメインとなりますが、店舗の企画や仕掛けにより、お客様が自ら足を運びたくなる取組により集客を行います。 ◆多様なお客様ニーズにお応えするため、生命保険のみならず、多様な金融商品（投信、損保など）や各種サービス（健康、介護、その他生活支援サービス）を提供します。 ◆お客様と接点については、デジタル（Web、携帯アプリ）とヒューマンタッチ（訪問販売、来店）の多方面導線を保ちます。　 【仕事の内容】 ◆コンサルティング・金融商品仲介業務 ・お客様が思い描く人生設計およびお金、健康、生活に関するお悩みや目標をトータルライフコンサルティングを通じて可視化し、独自の価値ある視点および生命保険を中心としたソリューションを提供します。 ◆来店及び送客されたお客様の接客（飛び込み、店頭での来店誘致等の白地開拓営業なし） ・店舗において、様々な体験（CX：カスタマーエクスペリエンス）を提供し、お客様に「満足」や「喜び」という感情の経験や価値を提供します。 ・お客様が「もう一度来たい」、「また相談したい」、「また買いたい」と思えるような、銀行でも保険代理店でもない人生創造の「サードプレイス（第３の場所）」を提供します。 ◆ご契約後のアフターフォロー ・お客様と設計した人生のロードマップを共に歩み、お客様が最高の人生を過ごせるよう付帯サービスを提供します。 ※固定給、正社員採用です。 ※個人の販売ノルマはありません。店舗経営に貢献するための自主目標は設定頂きます。 ※従来のように一人の担当者が一人のお客様を担当しフォローするというやり方はなく、『Our Client』という考え方で、店舗の全員がチームとしてお客様に最高のサービスを提供します。

【必須要件】 ◆専門・短大卒以上 ◆最適年齢：50歳以下 ◆金融機関における営業経験（2年以上） ◆過去の転職回数が3回以下 【求める人物像】 ・顧客の役に立つことを喜びとし、それを仕事のモチベーションにできる方 ・顧客の要望を傾聴し、その内容を的確に把握できる方 ・仕事の基本に忠実である方 ・チームで活動して成果を求めていくことに喜びを感じる方 ・経済や金融の知識に加え、雑学的知識や情報への関心がある方

株式会社保険キャリア

宮城県

【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に：代理店（総合保険・会計事務所・企業） ■何を：保険商品 ■手法：同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ・販売促進のための営業コンサルティング →同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。 ・教育・研修の実施 →代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ・新規代理店の開拓 →既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

【必須】 ・入社時に社会人経験が2年以上あり、そのうち営業経験のある方 ・将来的な全国転勤にご了承いただける方 ・原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有 【オススメポイント】 在宅勤務相談可能、時間休も取得可能、産休・育休取得率100%◎ 【転勤】 制度上の転勤はございますが、地域密着営業の観点から、同一拠点での長期就労を想定しております。 社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望する場合、転勤先付近に同社の拠点がある場合は、その事情を考慮します。

株式会社ワークポート

東京都

■お客さまのポートフォリオ診断ツールの開発 ■大口富裕層向けの商品開発運用に関する高度な提案をバンカーに同行して実施

■運用会社、証券会社、外資金融などにおいて、富裕層向けの商品企画、開発、及び運用提案ができる人材。 ■機関投資家向け商品組成の経験もあれば、尚可。

森田　徹

東京都

外貨オプショントレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・デリバティブ関連のブックのメインもしくはアシスタントトレーダー経験があれば尚可。 ・ITスキル、数学的もしくはエンジニアリングのバックグラウンド歓迎。 ・エキゾチックデリバティブの知識はあれば望ましいが、その手前の段階であるオプションのプレーンな知識まででも可。 ・ビジネス英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

円貨建て並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・債券セールスの経験を3年以上有する方。 ・特に非居住者向け円金利セールス経験者歓迎。 ・ヘッジファンドセールス経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■同行の営業店にて配属後、顧客に対して様々な資産運用コンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ◆顧客先へ訪問しての資産運用コンサルティング ◆投資信託や保険、各種信託商品、不動産や遺言信託など ※顧客先のニーズや適合性に合わせて運用商品のアドバイスや販売などを行うことで、 　商品知識だけでなくマーケットなど様々な商品知識を身に着けて頂くことが可能です。 【キャリアについて】 ■支店での業務のみならず、投資運用コンサルティング部、リテール企画部、ダイレクトバンキング部等の、リテール事業の中にてキャリアパスを描き、ご活躍いただけます。 ■公募制度：同社では半年に一度公募制度を設けており、都市銀行等と比べると人数が少ないため異動希望が通りやすく、年間40～50名の方が公募制度で希望の部署に異動を叶えられております。

【必須】 ◆銀行・証券などでの預り資産営業経験が2年以上ある方。 ◆証券外務員一種資格 ◆普通自動車免許 【あると望ましい経験等】 ◆法人や個人への融資経験がある方。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

◆保険ショップでの店頭における接客、販売促進 ※来店型店舗での接客が主な業務 （お客様のファイナンシャル・プランニングなど） ※職務場所は店舗内のみ （自宅訪問による販売などはありません） ※予約来店と直接来店の顧客対応のみで、自身での顧客開拓は不要 ※9:00～21:00のうち実働7時間のシフト勤務。土日勤務もあり

【必須要件】 ◆学歴：短大卒以上 ◆最適年齢：40歳まで ◆生命保険の営業経験（3年以上） ◆過去の転職回数が3回以下 ◆コミュニケーション能力の高い方

株式会社保険キャリア

東京都

◆新規顧客開拓部署のプレイングマネージャー ・顧客(富裕層顧客、企業オーナー層、法人)の新規開拓 ・上記顧客に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスやローン案件(法人・個人)提案 ・ローン実行、預金獲得、各種フィーの獲得（M&AFAフィー、運用紹介フィーなど） ・所属行員の管理、育成及び、その他営業推進に関する全般的な施策の企画、立案

【経歴】 大手銀行での法人与信業務経験者/大手銀行、信託銀行での企業オーナーや富裕層の資産承継・相続対策等のプライベートバンキング業務の経験者/大手銀行での法人与信業務に関するマネージャー経験者 (尚可)大手金融機関人事部での研修担当経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 【スキル】 ・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

【具体的な仕事例】 ■用地仕入■ 仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ■商品企画■ 間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ■販売企画・管理 販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。 また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せを行います。 用地仕入れ後の設計・施工・販売は外注で行います。 当社は事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。また専門性が求められる点については建築部門や企画部門がフォローします。

【必須要件】 マンション用地仕入経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引主任者資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

職務内容 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

登録資格 【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） 　　 【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・法務、税務、財務の関連資格　歓迎 ・宅建資格　歓迎 ・一般的なPCスキル

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

・大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験 ・FP2級以上必須 ・法務、税務、財務の関連資格　歓迎 ・宅建資格　歓迎 ・一般的なPCスキル

森田　徹

東京都

中央機関投資家向けの外貨建て債セールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・中央機関投資家向け外債セールス経験を5年以上有する方。 ・顧客との強固なリレーションを構築ができる方。 ・レーツに強みを持つ方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※ 【職務概要】 新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、 総合的なビジネス企画全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 ゼロベースで事業検討を進めており、 主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ～～～具体的に～～～ ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【魅力】 ☆銀行だけど銀行らしくなく、ユニークな環境。 ☆ベンチャー企業のようなフラットな組織、そして全員がお互いを信頼し合いながら新しいことにチャレンジし続けるカルチャー。 ☆ふくおかフィナンシャルグループの安定した経営基盤／福利厚生制度のもと、安心して働き続けることのできる環境を整備しています。

【必須】　　　　　　 ・銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・スタートアップの新事業立ち上げへの参画経験 【尚可】 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ ・メンバーの状況を把握する洞察力 ・現場の声を集めるコミュニケーション能力／社内調整能力 ・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力

株式会社ワークポート

東京都

非居住者の投資家に対する金融商品（金利、為替、クレジット及びデリバティブ）セールス 　・海外の中央銀行、年金、HFに対する情報提供。 　・海外営業拠点の同セールス（現地）への営業サポート。 　・海外投資家に対する定期的訪問、来日時の対応、セミナー、IRのアレンジ。 　・社内インフラ、フランチャイズを生かし、海外投資家に対する同社のプレゼンス向上。

・海外機関投資家営業経験者で、アジア、ヨーロッパ、米国勤務経験のある人材であれば尚可。 ・顧客の懐に入れる、ビジネス英語力は必須。 ・海外の顧客への有機的サービスを、次々に考案し、競合他社との差別化を目指せる人材。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■同行の営業店にて配属後、顧客に対して様々な資産運用コンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ◆顧客先へ訪問しての資産運用コンサルティング ◆投資信託や保険、各種信託商品、不動産や遺言信託など ※顧客先のニーズや適合性に合わせて運用商品のアドバイスや販売などを行うことで、 　商品知識だけでなくマーケットなど様々な商品知識を身に着けて頂くことが可能です。 【キャリアについて】 ■支店での業務のみならず、投資運用コンサルティング部、リテール企画部、ダイレクトバンキング部等の、リテール事業の中にてキャリアパスを描き、ご活躍いただけます。 ■公募制度：同社では半年に一度公募制度を設けており、都市銀行等と比べると人数が少ないため異動希望が通りやすく、年間40～50名の方が公募制度で希望の部署に異動を叶えられております。

【必須】 ◆銀行・証券などでの預り資産営業経験が2年以上ある方。 ◆証券外務員一種資格 ◆普通自動車免許 【歓迎】 ◆法人や個人への融資経験がある方。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

”Deloitte Private Family Advisory”チームは、大規模な非上場企業のオーナーファミリーや富裕層に特化したチームであり、Deloitteが有する税務、財務、法務、ビジネスを横断してクライアントのニーズに即したサービスを提供する新しい取り組みです。クライアントであるオーナーファミリーや富裕層の存続と発展に貢献することをミッションとしてグローバルで展開してきており、日本で本格展開します。 今回は、日本における”Deloitte Private Family Advisory”チームの実質的な立ち上げメンバーにご参画頂きます。BIG4をはじめとする他社にはない取り組みの実質的な立ち上げになります。 主な業務内容は以下のとおりです。これまでのご経験を活かしつつ、新たな実績を重ねていただき、将来へのスキルアップとキャリアアップを目指していただきます。 ＜Deloitte Private Family Advisory メンバー＞ 各種企画・管理・運営を担当リーダーと共に推進頂きます ・プロジェクト業務遂行 　・プロジェクト作業の実施 　・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト 　・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等の調整 　・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務 ・マーケティングサポート 　・パンフレット/カタログの作成・更新・管理 　・ウェブサイト内容の管理・更新支援 　・DeloitteのグローバルおよびAsia Pacificにおけるマーケティング 　　ツールの導入、国内におけるロールアウトプラン作成、実行管理 ・アカウント管理サポート 　・アカウント攻略プランの進捗管理（関係各所とのコミュニケーション 　　含む）、パイプライン管理 　・プロジェクト事例の管理・紹介 　・他法人による取り組み事例の収集・管理 ・個別営業サポート 　・クライアントに関する公開情報の整理・分析 　（帝国データバンクや東京商工リサーチ等のレポート、日経テレコンなど） 　・上記情報整理・分析に基づく資料作成 ・その他 　・Family Advisoryチーム関連の会議調整： 　　グループの国内外拠点やクライアントも含め、定期的なものから随時の 　　会議アレンジ業務一般 　（大小会議/Mtg.の日程調整、会議室/会場設定、ケータリング手配等の 　　ロジ、資料作成補助等全般） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルタントファームにおけるコンサルタント経験 ・事業会社・商社における経営企画、事業企画におけるフロント・ミドルオフィス業務 ・金融機関におけるリサーチ業務

株式会社パソナ

東京都

新規顧客開拓部署のプレイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 ・顧客(富裕層顧客、企業オーナー層、法人)の新規開拓。 ・上記顧客に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスやローン案件(法人・個人)提案。 ・ローン実行、預金獲得、各種フィーの獲得（M&AFAフィー、運用紹介フィーなど）。 ・所属行員の管理、育成及び、その他営業推進に関する全般的な施策の企画、立案。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・大手銀行における法人与信業務経験者あるいは大手銀行、信託銀行において企業オーナーや富裕層の資産承継・相続対策等のプライベートバンキング業務の経験ある方。 大手銀行において法人与信業務のマネージャー経験あれば尚可。 ・大手金融機関人事部での研修担当経験あれば尚可。 ・上記職務に必要と想定されるスキル全般ある方。 ・大学卒以上。 ・一般的なPCスキル（Word Excel PPT）。 ・語学不問。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

欧州もしくは米国国債の取引経験、また、それらに付随するレポート業務経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇公募投資信託の販売会社（証券会社、銀行など）支援業務全般 ■公募投資信託の販売会社（証券会社、銀行など）への商品提案とリレーションシップ強化、マーケティング企画・販売サポート、営業周辺業務 ■勉強会、研修、投資家向けセミナー講師、Webセミナー講師など ■マーケティングの企画、資料の作成

【必須】 ■資産運用会社での投信営業（RM）経験 ※宿泊出張が可能である方 【能力・スキル】 ■マーケティング資料作成スキル ※PCスキル（Excel, Word, PowerPointを使った資料作成ができる方） ■金融関連知識（投資信託の商品知識含む）、マーケット環境分析能力 ■セールストーク考案や販売支援ツール開発アイデアを出せる方 ■営業センス・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ■証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の保有があれば尚可

株式会社ウエストンキャリア

東京都

【募集背景】 お客様の資産運用・資産活用のニーズに、賃貸事業のみならず幅広く応じて いくために、お客様の大切な資産の運用・活用をアドバイス、コンサルティングし、パートナー企業（グループ会社サービス等）や当社専門部署で扱っている資産運用・活用のための賃貸事業や不動産投資商品、売買などを幅広くご紹介するサービス「総合資産運用プラットフォーム」を開始することとなりました。（2023年6月開始を予定しております） そのため、お客様への幅広い資産運用コンサルティングの経験があり、かつ、部下（当初２名の予定）指導含め、この新しいプロジェクトを推進していただける方を求めています。 【業務内容】 ■新しいプロジェクトのため、業務構築とメンバーのマネジメントをメインにご担当いただきます。 ■状況に応じて、下記業務もご担当いただきます。 「総合資産運用プラットフォーム」へ訪問・会員登録いただいたお客様から所有不動産・金融資産、資産運用状況、ご家族構成や、現在・将来の不満・不安・望みなどをヒヤリングして、資産運用・活用に関する有益な情報提供や、多様化する資産運用ニーズに応じてコンサルティングを提供、お客様にとって適していると思われる商材（資産運用・活用のための賃貸事業や不動産投資商品）を列挙し、商材を取り扱うパートナー企業（グループ会社サービス等）および当社専門部署のご紹介を行います。 お客様資産価値向上に向けて、パートナー企業（グループ企業等）や当社専門部署と連携して各種サービスによる広範囲のサポート体制を構築していきます。 ※「総合資産運用プラットフォーム」はtoC向けで、初めはアパート賃貸業をされている既存顧客の対応、徐々に新規へ手を伸ばす予定です。 【部署構成】 デジタル営業推進部全体：部門長1名、課長3名、担当者12名 （配属想定先）新設課：課長1名（課長として本プロジェクトをお任せいたします）、担当者2名（今後、社内異動にて配属想定） 【魅力】 会社としても力を入れるプロジェクトのため、経営にインパクトを残せる業務に携われます。 代表含む経営層とのやり取りが発生するため、経営層と近い距離でチャレンジングにご経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関、不動産業界等での資産運用アドバイザー・コンサルティング業務の実務経験（BtoB、BtoC問わず） ■管理職として、部下のマネジメント業務経験５年以上 ■お客様の資産運用に対し、業界問わず幅広い提案ができる方 ■ファイナンシャルプランナー技能士（FP）2級以上もしくはそれに準ずる資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、当社正社員の必須資格のため 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

主に個人向け資産運用商品（円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険）及びローン商品を用いたコンサルティング業務

【経歴】 銀行、信託銀行、証券会社、保険会社などの金融機関で営業経験（社会人経験3年以上） 　　 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級資格取得者（または、レベルの知識を要する者） ・一般的なPCスキル

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

大阪府 ／ 栃木県

・金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや法人営業、JAが取り扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン等）の企画推進業務等 ・農業法人・一般企業への融資、営業企画（ビジネスマッチング、JAの農業者向け営業サポート）、JAの経営に関するリスク管理・モニタリング等。 ※採用店舗は限られますが，転勤のない職種です

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■金融機関：銀行、信託銀行、地銀、信金経験総合職の方 ※銀行本店勤務経験者歓迎

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 和歌山県 ／ 北海道 ／ 青森県 …

【配属予定部門と業務内容】 ■有価証券等投資業務 ・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引（資金繰り）、海外クレジット投資（社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等）、オルタナティブ投資（プライベートエクイティ、ヘッジファンド等） ■法人営業（一般企業向け融資） ・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。 ■市場性リスク管理、内部統制業務 ■システム企画・開発業務 ・システム企画部（企画・管理・リスク） ■金融推進業務 ・企画推進（部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発） ■業務支援業務（証券事務、外国為替） ※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。

■メガ、都銀、信託銀行、政府系銀行、長信銀、第一地銀上位行、大手証券会社、資産運用会社、リース会社等での就業経験が3年以上ある方（リテールの経験以外） ■全国転勤可能な方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

・個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ・転宅を伴う異動はありません。配属地域のお客様と長くお付き合いいただきます。 ・管理職への登用はありません。 ・取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります ・これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業に従事していただきます。 ・異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します

・大卒以上 ・営業・企画営業経験者 ・証券営業経験者 ・1種証券外務員資格保有者

マンパワーグループ株式会社

東京都

（１）JAバンク・JFマリンバンク事業の企画・運営業務 ■業務詳細 JAバンク・JFマリンバンクにおけるリテール商品・サービス企画（預金・投資信託、貸出等）・現地における営業支援、営業店における業務改善企画（事務効率化等）・現地における実践支援、人材開発企画・運営、個別JA・JFの経営改善指導など ■期待すること これまでの業務経験を生かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げなど）を期待しています。 ■キャリアパス：本支店の関係部署を3年を目途にローテーションし、キャリアアップしていただきます。 （２）リテールIT企画・管理業務 ■業務詳細：JAバンク・JFマリンバンクにおける業務効率化、利用者の利便性向上に資する施策を実現するために必要な新規システム企画・既往システム改修の企画・立案・運営等実務全般 ■期待すること：商品・サービスに関する各種企画についてシステムへの実装を行うためのシステム化企画、および開発プロジェクト運営管理等に関し、金融機関リテール業務等の業務経験を前提としつつも、前例にとらわれず創造性を発揮いただきながら取り組んでいただくことを期待しています。 ■キャリアパス：概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。 （３）リテール事務企画・管理業務 ■業務詳細：JAバンクおよびJFマリンバンクの業務効率化等必要な新規システム企画・既往システム改修等に関連する事務企画（事務フロー検討、手続・マニュアル等の検討）およびドキュメント類の維持・管理業務 ■期待すること：金融機関の窓口事務の知識・経験等を活用し、新規のシステム導入等に伴う事務を現実的かつ発展的なものとして企画・検討いただくことを期待しています。 ■キャリアパス：概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。

（１）JAバンク・JFマリンバンク事業の企画・運営業務 ■必須条件：金融機関における業務経験 ■希望条件：金融機関におけるリテール事業の企画・業務改善・人材育成等の業務経験　　　　　　　（貸出、資産形成・相談、営業店事務、チャネル戦略、システムインフラ企画等の経験があればなお可） （２）リテールIT企画・管理業務 ■必須条件：金融機関でのリテール業務経験者。 ■希望条件：金融機関の窓口事務にかかる知識・経験があり、手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者。 （３）リテール事務企画・管理業務 ■必須条件：銀行リテール業務の経験者、かつシステムに係る基本的知識を要する者。 ■希望条件：銀行業務の業務効率化または利用者の利便性向上に関する企画・施策推進等の実務経験。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

香川県

保険商品の提案営業職。 ・生命保険・損害保険営業の専門職として業務に従事して頂きます。 ・顧客へのコンサルティング（相続に関して、貯蓄に関してなど総合的） ・保険商品（生命保険・損害保険等）の提案、販売 ・相続に関するご相談対応を含みます ・各支店メンバーとの連携、育成　など ※県内有数の顧客基盤のもと、安定して働けます！ ※数支店を管轄するエリア単位が活動範囲となります。エリア内渉外担当と同行いただき、お客様一人ひとりに合った保険のご案内、ご提案を行っていただきます。 ※お客様に寄り添う姿勢が、結果的には評価として成績につながります。 　年次や性別に関わらず、意欲次第で活躍できる環境となります。 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■相続に関してなど貯蓄に関する総合的なコンサルティング経験。 ■保険営業（生命保険か損害保険いずれか）の実務経験をお持ちの方（5年以上～）。 ■ソリューション営業のひとつのツールとした位置づけ。 ■保険販売のみならず法人に対するコンサルティングのご経験を保有された事のある方を求めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

リテール営業として、個人顧客向け金融商品（投資信託、生命保険、仕組債、外貨預金等）のコンサルティングセールス業務をご担当していただきます。

【必須要件】 ・学歴：国内外の大卒以上 ・金融機関（銀行、証券会社等）にて個人営業のご経験がある方 ・証券外務員1種 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ・内部管理責任者資格 ・生保募集人資格およびFP資格 【求める人物像】 組織の一員としての自覚、法令順守姿勢、事務処理の習熟意欲、顧客を重視して業務に意欲的に取り組む姿勢をお持ちの方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■主に個人向け資産運用商品（円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険）及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング業務

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆銀行、信託銀行、証券会社、保険会社などの金融機関での営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級資格取得者（または、レベルの知識を要する者） ◆一般的なPCスキル

TLA株式会社

埼玉県

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

全国の企業オーナー及び富裕層に対する、相続・事業承継、資産管理等の各種ソリューションの提案

■企業オーナーや富裕層に対する事業承継等のソリューション提供の実務経験 ■税理士資格または公認会計士資格保有者

株式会社マーキュリースタッフィング

千葉県

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

神奈川県

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

神奈川県

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

千葉県

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社

東京都

■当該社顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ■他部門、他部署との折衝、連携 ■その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

【学歴】 ◆四年制大学卒以上（※専門職大学院卒の学歴歓迎） 【必須要件・スキル】　　　　　　 ◆大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） ◆FP2級以上 ◆一般的なPCスキル 【尚可要件・スキル】 ◇法務、税務、財務の関連資格 ◇宅建資格

TLA株式会社